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2023年環衛工人辭職報告(11篇)

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2023年環衛工人辭職報告(11篇)
時間:2023-01-19 21:02:04     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

環衛工人辭職報告篇一

您好!

我是公司里一名環衛工人,我叫xx。我在公司里做了五年的環衛工人,現在我想要辭職離開公司里了,因為這幾年雖然我在公司里面過的很好,但是我的身體一直不是什么很好,在加上我們工作任務越來越重,所以現在我的身體狀況越來越不好了。而且我的家人也一直不怎么同意我來公司工作,現在看見我這個樣子,三天兩頭的就生病,所以更加不同意我再繼續去上班了。考慮到我自己的身體,也考慮到我家人的意見和想法,我還是辭到我的這份環衛工人的工作吧。

雖然我只是公司里的一名小小的環衛工人,但是我這幾年為公司里還是奉獻出了很多汗水和淚水,只希望能為更多的人們服務,只希望把我們的公司和城市能建設的越來越好。我知道僅靠我個人的力量遠遠還不夠,但是我始終在盡自己的一份心,在盡自己的一份力,去工作。只是我現在的身體狀況已經不再允許我這樣繼續工作下去了。再繼續下去我不是在為社會做貢獻,也不是在為公司和人們服務。而是對身體和工作的不負責任,我不想因為自己的身體而成為公司里的負擔,更不想耽誤了公司里工作任務的進程。所以即便是我出于對公司負責的態度,我也要辭掉我的這份工作。

雖然我就要辭職離開公司了,但是我還是很感激在當初領導能夠收留我,能夠給我一個工作的機會。即使這個工作很辛苦很累,但是它光榮。即便這個工作沒有多少工資,但是它給我帶來了很多溫暖。即便這個工作不怎么體面,但是它也多多少少的讓我對這個社會做出了一絲貢獻。所以我感激領導,感激這份工作,感激這份工作給我所帶來的一切。

這五年里,雖然我的身體一直不怎么好,但是我也一年一年的堅持了下來,一年一年的進步,一年一年的變優秀。我記得我當時來公司的時候,因為年紀大,又從來沒有參加過工作,所以我常常連一個簡單的環衛工人的工作都做不好。但是現在我除了身體越來越不好外,我其他的地方都得到了進步,包括社交能力,包括溝通能力等等。所以我一直很感激公司和領導。但是現在我的身體情況越來越糟,越來越越不能承受工作給我帶來的壓力了。我會在我離開公司以后,一直記得這段珍貴的回憶,一直記得公司和領導的。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

我是xx,在這段時間的工作當中,我感覺非常的壓力,在這方面我清楚的感受到了這些細節,在車間工作我還是感覺很有動力的,但是現在我在這方面我清楚的感受到了這一點,我清楚的感受到了在車間工作對我的影響,因為這段時間確實感覺非常的吃力,所以我覺得這對我是很有影響的,我真的是不希望影響到了今后的工作,作為一名車間工人現在我還是感覺很有動力的,對于這次和您來辭職的事情,我還是應該要做出決定的。

過去一年來的在工作當中我清楚的意識到了這一點,只有在這樣的環境下面才能夠維持好的狀態,我覺得近期在工作當中的壓力是非常有壓力的,我覺得在這一點上面我還是感覺很有意義的,一名車間工人我清楚的意識到了這一點,在這一點上面我覺得這是對我的一個鍛煉,我來到xx這里工作已經有一段時間了,車間的工作環境和工作節奏也是比較熟悉的,現在我清楚的意識到了這一點,我現在對于這一點上面我清楚的感受到了這一點,我一直都感覺很有動力,作為一名車間工人我也是堅持到了了很多,我希望讓自己能夠做的更好,這對我而言是很有意義的,只有用心去做好相關的職責。

這段時間我還是感覺很有動力的,但是還是有很多地方做不夠好,經常會出現一些沒有必要的錯誤,在這段時間的工作當中,給我的感覺確實是很不好,工作做的不是很好,這是我應該要去調整好的狀態,我以后一定會認真維持好的態度,在工作當中我清楚的感受到了這一點,這給我的感覺是很不好的,在這方面我一定會堅持去做好這些的,我清楚的意識到了這一點,車間的工作當中,我不斷的提高自身的能力,但是時間久了還是會出現一些大的問題,這給我的感覺是很不好,現在我回想起來的時候,確實值得去思考,我應該馬上去調整好這些,這方面我真的感覺很不好,以后我也一定會堅持下去維持好的狀態,這是我應該要去做好決定的,做出辭職這個決定,我覺得這是對這份工作最好的處理,做這份工作我一直感覺很有動力,我深刻的知道這對我個人能力上面是一次鍛煉。

感激您一直以來對我的關照,真的感覺非常的溫暖,這個決定也是對工作最好的處理,最后這段時間我一定會做好交接,望您理解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

環衛工人辭職報告篇三

尊敬的xxxx:

時間過得真快,轉眼間我已經在xxxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,極度感謝這一年來xxxx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xxxx的身邊,在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xxxx學到了很多東西,無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

辭職人:xxxx

日期:xxxxxx年3月5日

環衛工人辭職報告篇四

尊敬的各位領導:

我來到xx紡織廠參加工作已經有半年了。在這半年的時間里,我深深感到xx紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能,進一步夯實了專業基礎,;生活上,我得到了各級領導和同事們的關照與幫助,對此我不勝感激!然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人原因,我并不能真正融入到xx紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請領導予以考慮并批準。

盡管我不能繼續為xx紡織廠服務,但我仍然祝愿xx紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

環衛工人辭職報告篇五

尊敬的車間主任:

您好!我是xx車間鉗工組的xx,我因車間工作環境及工作時間不堪重負,因此已向人力資源部遞交書面辭職信。

很感謝領導在這半年多時間里對我的照顧,然后現在我已經很難在車間繼續工作,也許辭職是我最好的選擇,希望主任能夠理解并同意我的辭職,我將十分感謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇六

尊敬的公司領導你們好:

本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準許。

我在盛隆公司----工作四月有余,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區及礦其他同事,平時雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠,通勤勞苦此為三;勞碌數月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。

此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因,我需要休養兩年,若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性,本著對礦負責的態度,我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里,結束我的這份工作。

最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業蒸蒸日上,祝愿井區各位領導與同事健康快樂,平安幸福。

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇七

尊敬的xx科長:

首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭,有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是,經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

在我們工廠,每天需要完成幾千件產品,很多時候都得加班,有時候為了加班我們通常需要工作到凌晨,我家離工廠比較遠,需要走更遠的路才行,所以每次回家休息時間也很短,而每天要上班也挺早的需要在七點之前趕到公司。

忙碌的工作,收入雖然可觀,但是卻在消耗我們的健康,我經常是休息時間不到三四個小時,每天都非常疲憊,也很困。這樣的壓力嚴重的傷害了我的健康,長時間睡不好,工作壓力大,我堅持不下去了,廠里缺人為什么不招更多的人呢?尤其是最近幾個月時間壓力比以往都大,我不是鐵人,只是一個普通人,雖然還能夠工作,但并不代表我還可以一直堅持。

工廠的環境也比較吵,每天天不亮工作,天黑了才能休息,經常早出晚歸,雖然我只是一個新人,但也明白這樣大的工作壓力實在太重,長時間積勞成疾,我終于生病了,來到醫院,醫生對我說的第一句話,就是要我注意休息,不能隨意的忙碌在工作崗位上,我也覺得醫生說的對,這樣工作對我們來說并不好,哪怕收入低一些,也不能長時間工作。

我寫下這份辭職報告,心中也想了多,在工廠上班什么都好就是工作太累,太忙。而且我并沒有被經濟壓垮,所以不想繼續忙碌工作,我需要休息,需要調養身體,沒有健康的身體,如何繼續工作,而且廠里面的工作任務很重,我身體已經變差,就不打算繼續在廠里面工作了,希望領導能夠招募到合適的人員。

同樣感謝廠里給我的工作機會,畢竟我的文化水平不高,想要找一份工作挺不容易的,能夠在廠里工作也很開心,就是太累了,身體吃不消,扛不住了,我才打算離開。我建議領導,您能夠適當的調整一下時間,哪怕沒有節假日,也比天天加班到凌晨好,雖然我們普通,但我相信我們工廠一樣也需要這樣一批人為工廠發展出力。

我不知道自己的說法會不會得到領導您的認同,但是我還是希望自己可以在最后階段,把自己心中一直都有的一些想法說出來,讓您有時間可以看一看,純粹的壓榨員工,并不好,不利于我們廠長遠發展,工作要合理才能夠做好,或許壓力大一點,但是也必須要讓人能夠承受得住才行。可能我說的有些冒失了,希望領導您可以參考一下。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

我是xx煤礦公司的一名普通的煤礦工人,因為在上次的意外事故里面我受了傷,再加上種種原因,我想要辭掉在煤礦里的這份工作。所以我很抱歉我不能再繼續為公司效勞了,請領導諒解并盡早同意我的辭職申請報告。

其實在來到煤礦工作之前,我就做好了一個心理準備,因為我知道這份工作是一個十分危險和辛苦的工作。但是當我真正來到這里之后,我才知道這份工作是有多么辛苦和多么的累了。每天工作至少十個小時,從早到晚都是在暗無天日的煤礦里挖著煤,每天的衣服也都是臟兮兮的,身上沒有一處干凈的地方,每天吃的飯菜也都是幾個饅頭咽著一碗稀飯。但是這些我為了掙錢,為了養活我們全家人,我都可以忍受。只是上次發生了一次意外的煤礦坍塌情況之后,我就心理有了陰影。雖然上次的坍塌面積不大,坍塌情況也不是很嚴重,但是還是有幾名工人受了傷,其中就包括了我在內。到現在我的腿傷都還沒有好完全,自從我從煤礦受了傷回來之后,我的家人就天天為我擔憂,天天在勸我不要再繼續留在煤礦工作了。其實在遇到意外的那一刻,我才知道我離生命的.死亡是這么的近,我是有多么的害怕,有多么的想要活下去,但是人在面對大自然的災害,在面對意外來臨的面前,是毫無抵抗之力的。

所以在那一刻起,我才真正知道我們這份煤礦工人的工作到底意味著什么,意味著我們隨時處在危險之下,意味著我們隨時都有可能會因為意外的發生而丟掉性命。我一想到這里,心里面就忍不住的緊張和害怕起來。我害怕的不是我會離開這個世界,而是我走了以后,我的家人該怎么辦,我年邁的父母該怎么辦,我幼小的兒子該怎么辦,這些我身上擔的責任和擔子都在時時刻刻的提醒著我不能離開這個世界,不能在繼續留在煤礦工作了,我的妻兒需要我,我的父母也需要我。即使這里的工作很高,但是我也不能讓我的家人整天都處在一個擔心我的狀態下,也不能完全的把我的生死置之度外。所以我要辭職,我要重新去尋找一份安全性能較高的工作,至少我可以不用為了我每天的生命安全而擔憂。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

環衛工人辭職報告篇十

您好!

首先很感謝領導您能在工作之余查看我的這份辭職報告,我來到xx工廠已經有四個月了,再加上暑假工的那兩個月,我已經算是來到我們廠工作半年了,在這半年里我在我們廠學到了很多的東西,如今我要辭職了,這段工作經歷也將會是我難以忘記的珍貴回憶,現在我因為想通了一些事,思考了很久,最后還是決定向工廠提出辭職,如果我的突然辭職給工廠的工作帶來了什么不便之處,還望您能諒解。

我現在是一名高中畢業生,因為高考成績不理想,沒有考上大學,然后我覺得去讀個大專也是浪費錢,所以我毅然決定繼續在我們廠工作。不知道您還記不得,暑假期間我也在我們廠打了兩個月的暑假工,在這個我第一次覺得自己并不是那么都沒用,并不是什么都做不好的“廢物”,在高中班上,我每一節課都聽不懂,一到考試什么題都不會做,那時候我感覺我整個人差到了極致,我甚至認為我就是一個什么都做不好的人,學習了那么多學科,我沒一門喜歡的,算是我擅長的,整個人整體就是頹靡不正,整體除了睡覺就是睡覺,好不容易放暑假了,我也沒地方那個可以去玩,也是整體待在家里看電視,我感覺整個人都要發霉了,這時候我媽問我要不要去打暑假工,也就是因為這個契機,我來到了xx工廠,在這兩個月里,我真的得到太多太多,沒人會在意我的學習成績,我只要把我手頭的工作做好就行,這里的事都是些簡單的活,我幾乎都是能勝任的,我在工作中越干越起勁,您的表揚,是我近幾年來第一次聽到的贊許,我那時候就覺得工作時間很棒的事,后來因為學業不得不離開工廠,如今高考失利,我又在我們廠工作了四個月,逐漸發現自己沒有了對工作的那種熱情,在這近半年的時間里,我做過安裝的工作,做過電焊電路板的工作,做過產品測試的工作,我都很好的完后了工作,我越來越發現流水線的工作并不適合我,這里缺乏著一種年輕的朝氣、大家對工作的干勁。

所以我才向您提出辭職,我想去外面的世界看看,不能只做一只“井底之蛙”,只能看到這個工廠,我想去多找幾份工作,多體驗下人生,我不能目光短淺到一只在工廠當一名普工,這不是我幻想的人生,越早離開,我以后就會少后悔一分,這是我跟我爸媽交流過后得出的結論,他們支持我,希望您能早日批準我的辭職報告。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

環衛工人辭職報告篇十一

尊敬的各位領導:

你們好!首先我感謝各位領導和xx集團。從20xx年3月9日到現在為止對我的關心,照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。

(1)從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝xx集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺,也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼,和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察,選取適合服裝行業使用的廠房。

(2)考察結束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

(3)再回車間一個月后,由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站,終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。

(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后,我被公司指派擔任行政助理職務至20xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺,再加上配備的管理人員較少,需要處理的事物較多,在擔任行政助理職務時,我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購,食堂人員以及衛生管理,制度制定。要求員工排隊按秩序打飯,要求并監督廚師對每天的吃飯人員進行登統計,在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統計,填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購,交通條件采用借取工人電動自行車)、接發貨(工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品,接收大連以及赤峰地區發來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總,上報總公司。

員工考勤計算核對,工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發票專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放允許企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放)、現金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理,給在建廠房交納各種手續的辦理費用,到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務,填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序,有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建設成立與發展有了新的認知。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

(1)在這盡兩年的工作中,因為我是在xx制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態。這是非常不可取的

(2)對于配合各級領導的工作過程中有時,因為自己不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的發展著想的心態,但是這種處理方式是非常不可取的。

(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中,因為自己年齡原因,著急找對象成家以穩固事業。感情方面經驗欠缺,再加上愛玩的心理導致個人作風的問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發展起到了較大的負面影響。

(4)不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

(5)在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態的發展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時,不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。

(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導,不知道領導在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7)不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

(8)不懂得如何團結他人,只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度。

再回到總廠工作的這段時間里,通過幾天時間的反思,21日下班后5個小時的總結與整理,認知了自己查找了不足。由此自因為能力,不夠,認真思索與考慮特提出辭職申請。

作為xx集團的一員,我知道這次的工作調動是什么原因。非常感謝各位領導能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領導本著為我考慮的態度替為我著想。不僅沒有辭退我,把我調回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領導。通過這段時間的接觸,我感覺到他們都非常的平易近人,溝通很容易。在這樣的工作環境當中鍛煉這使我非常之感動。再次說聲謝謝。下面我將我申請辭職的原因列舉如下:

1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想,不能以工廠的利益為最大。不能將自己完全的融入到這個集團當中。已經失去了我這名員工應該存在的價值了。

2、因為最后處的對象可能還是時間不長,不夠深入的了解。導致我調回后已經徹底分開。現在有些心灰意冷。工作狀態欠佳,不能全身心的投入到工作當中。這樣的工作狀態既浪費了公司的財力和效益,也同時浪費了我的時間。

3、因為調動時我自己非常清楚自己的狀況,也理解公司的做法,但是當回到總廠后住宿區域內沒安裝電(后技術科住宿人員自費安裝電),不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。也曾想過到金銘住宿,但是因為等全廠人員全部下班離開后,檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規定關閉結束時,作為最后走的一人以沒有班車。如果在現租的廠房中安裝電時,需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右,還要交納每月的用電費用。

4、吃飯問題,因總廠規定每人每天補助8元錢,中午吃飯扣調4元,等于每天早飯和晚飯只有4元錢。對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續增加,按照12元每天的標準計算,扣掉補貼的4元,還需要8員乘上每月30天還需240元。

5、對于現在的我,每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上,工作心情不專一。這樣對于工作的質量肯定會受到相應的影響。

6、保險問題,公司為了照顧員工給予我們五險的待遇,這對于我們員工來說是一件好事,但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區的保險交納基數標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限,等將來我轉回老家,還會是以我們當地的最低標準發放。我感覺非常不劃算,再加上交納期限較長。我始終都是抱著不交的想法。我感覺我的將來不需要國家去發放養老補貼。所以這項我不需要。

7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題,但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中,都是粗略統計。月飯費用最少:240元。交納房屋安裝電所需費用:第一個月100元,以后按照實際的用電費用交納。交納個人保險扣除178元。每月上班辦事通行費用最少50元,原因是經常在不在總廠的情況下,外出與公司以外人員包括省內省外人員進行通信聯絡所產生的費用。費用累計在568元左右。以我現在的工資標準20xx元計算,一個月我還能剩下不到1500元的數額。在這個工作崗位工作如果按照20xx元的標準放防的話,我現在所創造被利用的價值還不如,金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數額多。因外出打工本身就不會怕吃苦。如果我進入車間,現在我還可以,以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話,那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。共計2395元。這只是按照最低成手發放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。雖說數值沒加其他的費用在2395元左右,但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。

8、綜上所述,可能是我的目光短淺。只看眼前利益,沒有看到長遠利益。我也知道我現在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位,這里我再次說聲謝謝。當我的個人利益和工廠之間的利益發生沖突時,工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經成型的規章制度。選擇對于我來說只有兩種,一種是適應另一種是不適應。既然我改變不了大環境,那么我只能改變我自己。選擇離開。雖說集團已經對我非常照顧,可能已是忍之又忍。但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現狀。也不會接收別人的憐憫。既然這個崗位對于我來說創造不出來我所能創造出來的價值。我只能尋找能適應我創造更高價值的地方。雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結尾,但是我會繼續前行。

我知道集團在現在服裝行業效益不好,紛紛倒閉的情況下,還能給我留有現在的位置,再次說聲謝謝。我會謹記我曾是xx集團的一名職工。

望各位領導準予批準:

此致

敬禮

辭職申請人:xxx

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