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家教公司創業計劃書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-19 15:51:25
家教公司創業計劃書(4篇)
時間:2023-01-19 15:51:25     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

家教公司創業計劃書篇一

隨著大學生活的持續發展很多同學去尋找大學兼職,其中師范類的同學多以家教為主,但是隨著時間的流逝我發現校園家教很是混亂,在社會上由于經濟危機的影響很多企業都受到很大的打擊,家教業雖受影響,卻仍有發展勢頭,近期,隨著經濟危機的緩解,家教業又在逐漸升溫。據專家介紹,我國家教業的發展仍可以8%以上的速度進步,這個數字至少能延續十五年。這除了說明家教業有繼續發展的勢頭之外,同時也表明家教業的競爭也會越來越激烈,然而校園家教卻并未得到應有的開發和管理。而且大學校園家教業在活躍校園文化,提高學校辦學效益和開展高校思想工作等方面發揮著越來越重要的作用。例如,在大型城市中有著成熟的家教公司他們抓住每時每秒的來服務人群,通過自己的大腦和雙手來養活自己。

◆組織名稱:家教中介公司

◆性 質:以為企業提供在高校校園內的家教廣告發布為主(如由我公司投資在高校建立宣傳欄,用于學校家教宣傳工作,同時也可由我公司派遣人員為客戶家教)。集代理、咨詢一體的綜合性高校家教中介公司。

◆成員人數:10人(創辦初期)

(1)、快速提分班:1、為什么要選擇快速提分班

中、高考已進入百天倒計時,每分每秒都變得尤為寶貴。

如何在莘莘學子中脫穎而出,進入理想學府?

2、招生對象

準備參加20xx年高考實現自己高分夢想的學生

3、高考沖刺(體現我們的出發點和所針對的學生)

準確定位是前提

(2)、n對1輔導:教學模式:

“一對一”教學輔導 “n對一”服務內涵

1、教學團隊:

教育咨詢顧問、教學研究組、在職一線教師、特高級專家教師、中考高教研、心理專家等

◆資金投入:

36萬元

◆服務宗旨:

以誠意為中心,為學子和家教老師提供全面服務。

◆組織文化:

務實、勤勉、和諧、創新。

大學生家教服務,大學生兼職服務,目標家教服務,簽約家教服務,代理各大企業招聘促銷員服務,代理各大銀行辦理信用卡服務,代理各大網校服務等項目。

◆發展目標:

以高校校園家教為主,承接各類中小學生的家教工作,以安徽科技學院和鳳陽為起點,逐步擴展家教市場,連鎖全國高校,穩定秩序,實施戰略性管理。

1.普通家教服務。家長上門自行挑選教員。收取信息費100元,可在數據庫中為其搜索合適的五條教員信息,家長自行聯系試驗教;家長電話聯系,免收家長信息費,學生收50元信息費,試教兩小時成功后再收取前兩小時費用;同時聯系學生和家長,在辦公地點進行試教,試教合格,雙方各收取50元信息費。按公司成立后平均一天介紹出去10份家教來算,每天的收入在1000元左右,月收入在3萬左右

2.目標家教服務。指在學期末考試中按家長要求達到分數線或班級名次。家長先其付10元/小時的最低工資,達到目標后按協議價補足工資,例如高二數學普通家教價格40元/2小時,目標家教價格先期20元/2小時,達到目標家長按60元/2小時支付,補差價40元/2

小時,如未達目標,則不需補差價。目標家教保證每學期的課時和次數不少于100課時,到時候公司收取雙方信息費后,如達到目標,公司安50元/2小時支付給學生,賺取10元/2小時差價。目標家教的收入存在不確定性,按保守估計月收入一萬。

3.簽約家教服務。指針對高端家庭推出簽約家教服務,對其學生水平進行測試后,按其能力確保重點線或本科線,先其收取確保費整,公司將聘請各大在職優秀老師和在校優秀大學生進行輔導,如果未考上者,退確保費,只收5000元成本費,公司保證對學生各科進行專職老師專人輔導。由于宿州目前這塊市場非常大,只要做好廣告宣傳,這塊將是公司未來主要的贏利點,做出名氣來一年做50個高考生或中考生,收入將是百萬之巨

4.代理招聘促銷員活動。針對宿州各大公司對節假日促銷員的需求,本公司將代理這塊業務,假如某公司委托我們按60元/每天的價格招聘促銷人員10名,工作為期一個月,共計算8天時間,該公司需象我們支付4800元工資,我們按40元/天招聘促銷員。支付公司3200,我們賺差價1600元。這塊市場的收入也是相對穩定的,估計月收入在萬元左右

5.代理銀行信用卡業務。目前針對大學生信用卡的提成一般在張/左右,成人卡的提成在/張左右,爭對學生可以推出免費辦大學生信用卡,免費做家教網推薦教員(價值50元),免費得家教活動,針對家長推出上門尋找家教的家長只要辦張信用卡我們就可以為其免費物色合適的老師活動,估計以這樣獨特的方式吸引學生和家長。

家教公司創業計劃書篇二

公司是xx年由xx中醫學院在校學生創辦,為家長提供找家教的家教服務,堅持“一切為了學生,一切服務學生”的服務理念,透明的家教管理制度,并由知名在校大學生全權負責,招收各所高校優秀拔尖大學生為員工想家長、學生之所急,質量保證,信譽優先,公司的'宗旨是為顧客呈奉物超所值的優質家教服務。員工上下一心,為同一目標進發,分享同一信念,成為真正意義上的中國大學生家教服務品牌。

組織結構:董事長、總經理、財務部、策劃部、客戶部、宣傳部、人事部

董事長:監督指導整個工作流程,對重大決定有最終的決策權。

總經理:組織討論,對工作效益定期進行反思、總結,在具體工作中起到軸心作用。

財務部:財務管理預算審核工資發放年末利潤分配財務監管。

策劃部:戰略規劃制定公司長、短期業務計劃、完善公司制度總結公司工作情況制定學生家教協議。

宣傳部:制定宣傳方案廣告策劃張貼海報及傳單發放。

客戶部:家長信息及學生信息檔案管理接受客戶咨詢、投訴進行客戶回訪與學生簽訂協議。

人事部:人員調配招聘解雇成員獎懲評定。

合肥經典大學生家教服務公司是一家有組織、有紀律的家教公司,公司有嚴格的規章管理制度和運營程序。同時它是由xx中醫學院在校大學生創辦,信譽良好,具有很強的可信度,更容易打入市場被家長所接受!并且,xx中醫學院是xx省唯一培養高級中醫中藥和中西醫結合人才的高等學校。創建于1959年,是國內創校較早的高等中醫藥院校之一,具有很高的信譽,被合肥市廣大家長所熟悉及了解。因此,與其他家教公司相比較,合肥經典大學生家教服務公司的優勢更大、更明顯,可實施性也非常的高!也能夠更迅速的打入市場,成功運營。

合肥經典大學生家教服務公司是由xx省大學生團隊開發的大學生家教服務行業,它以xx中醫學院、xx建筑工業學院等省內高校優秀教員為依托,是為家長、學生找家教老師的專業公司。

服務目的:整合合肥市內的家教資源,從數萬名省內高校大學本科生、研究生中把品德優、功底深、經驗足的教員找出來為廣大家長、學生服務,節約家長找家教老師的寶貴時間。

服務范圍:從小學到高中所有課程,針對所有學生。

服務特色:一對一,專業上門輔導,學習效率更高。

服務宗旨:一切為了學生,一切服務學生!

家教公司創業計劃書篇三

1。銀川 家教市場的現狀與分析

銀川人口眾多,居民生活富足,而且中小學校云集。無論家長還是大學生,對家教的需求都是很大的。目前銀川市區中的家教公司是很有限的,而且便重于提供在職教師做家教,一般不為大學生介紹。但是,并非所有的家長都需要專門的在職教師做家教,一是經濟條件限制,二是時間、地域限制。有很多家長權衡利弊之后,會選擇物美價廉的大學生家教,而且大學生也急需家教工作來做生活補助。

2。 找家教的一般路徑

大多數家長在找家教時,會有三種主要途徑:一是通過中介網站,但不很可靠,而且信息處理更新很慢;二是家教公司,但價格又太高;三是自己托人去找,或自己招聘,但需要花一些時間來篩選。大部分學生在找家教時,也有三種途徑:一是通過學校組織,但照顧不到所有學生;二是通過中介網,但效果不很好;三是自己去找,但基本上沒有結果。

3。 家長找家教時關心的問題

家長在找家教時,會關注這幾點:首先是教員的質量,包括輔導能力、授課水平;其次是信任度,可靠程度;三是價格,銀川市居民畢竟大部分都是中等收入。

4。 專業化大學生家教應運而生

現在市場上很適合辦一個專業化的大學生家教公司:以大學生教員為主,以向教員、學員收取中介費為主要收入,通過網絡、報紙、新聞、廣播、傳單、海報等方式宣傳和營銷,以教員執證上崗、協議書、推薦信為保證,并為教員提供短時間的專業培訓,以市區內中等收入家庭為主要目標,成立實體店鋪和虛擬網店相綜合的接待管理系統,具備熱線、網絡、實體店相結合的立體化客戶服務與咨詢,并以為家長分憂為大學生解難為職責的專業化大學生家教公司。

1。 客戶分析

銀川市區有人口眾多,中等收入人口占一半左右,其中至少有15萬的學員市場;銀川市區有幾十所中小學校,在校大學生有14萬左右,需要找家教的至少有5萬。由此可見,銀川大學生家教市場空間是很大的,而且目前還沒有專業的家教公司涉足。

2。 現有家教公司分析

目前銀川的教育機構也不少,但以培訓為主,尤其是英語;知名的家教公司有限,而且局限于提供在職教師做家教;專業的教學網也有很多,但其教育資源很有限,更新又慢,而且大部分還收費,又不能與學員及時溝通。現有的家教公司和機構不能滿足大眾的需要。

3。 大學生家教的優勢

大學生家教,相對來說有以下優勢:一是時間充足,隨叫隨到,上門服務;二是收費低,適合更廣大的人群;三是比較容易跟學員溝通,工作認真負責;四是容易管理培訓,可以很快培育出優秀教員。當然也有一些缺點,比如知識不夠系統,講解不夠專業等,但這些問題可以通過短期培訓和指導來解決。而且銀川大學生很多,完全可以通過嚴格的篩選系統來選出優秀的教員。

1。 客戶目標

學員目標鎖定在中等收入家庭,以中小學文化課輔導為主,重在鞏固和提高。教員目標鎖定于在校大學生,以成績優異者為主。

2。 全方位立體化的營銷計劃

目標:打造一個在銀川地區有一定影響力的品牌。 重點:信譽、質量、保證、客服。策略:推出適合、親近客戶的政策,如低價高質量的上門服務、教員持證上崗、推介信與協議書的保證等。

路徑:

(1) 專業化的服務網站,在各大信息網、博客、論壇上宣傳自己的服務內容和優勢;

(2) 傳單、海報轟炸人群密集地帶,如家屬區; (3) 交通要道上的實體店鋪,做好咨詢服務; (4) 報紙、廣播、新聞的相關報道和采訪、渲染。

經過三個月的努力、探索和總結,建成了一個初具規模的系統,在銀川市打下了一片市場,并為30多位學生都介紹了家教。

了解自己的銷售和交際能力,總結出了一套系統化的市場開拓模式,并積累了一定的客戶源。 我做過6個月的家教中介,經常與家長探討孩子的教育問題,對教育理解深刻,積累了許多客服、管理、市場營銷的經驗。

1。 公司是純服務性質的,用有限責任制經營,可以接受外界融資,但要將產權和管理權分開。

2。 主要產品:為家長和大學生提供介紹家教的服務,周末、節假日文化課補習班。

3。 注冊資金5萬,啟動資金3萬,流動資金2萬。初期主要投資市場開拓,一旦正常運營后,便可以將盈利轉投于公司發展。一般3個月后便可以盈利,估計第一年月純利10000左右。

1。 公司利潤來源于教員與學員繳納的中介費。中介費月交,學員每月10元,教員每月10元,都要簽訂協議,并交納一定的保證金。

2。 公司類似職介所,但專業性強,系統化程度高。決不是職介所那樣的“一錘子買賣”,而是長期的合作和服務,并保證教員質量,保證教員收入。

3。 提供物美價廉的專業化服務,完全貼近大眾消費者,自然會較容易地創出品牌,做大市場。而且一旦有了市場,形成一個賺錢的系統,以后主要工作就是客服。當客戶市場像滾雪球一樣越滾越大時,發展壯大就是一個必然。

傳單、海報以及廣告所花的費用都比較低,網上推廣基本上不會有太大花費,大部分資金會用在實體店鋪和員工的傭金上。

初期啟動資金3萬足夠,流動資金2萬,一旦公司正常運營后,3個月左右便可盈利,而且市場會越做越大。

短期目標:

一年內在西安生根發芽,并形成一定影響力,逐漸占據擴大市場;三年內拓展業務,完善市場,形成綜合型的知名教育公司。

長期目標:

五年內在全國各大城市逐漸成立分公司,在全國范圍占據10%的市場,形成有影響力和知名度的綜合連鎖教育公司。

短期目標:

5年內負責公司策劃管理與市場開拓,與公司一同發展,在銀川市生根發芽,做大做強。

力爭在25歲時掙夠100萬。

長期目標:

10年內綜合發展,個人資產要翻兩番,成為有錢又有名望的,并在社會上舉足輕重的青年企業家。

公司正常盈利后,每年拿出5%的紅利來資助貧困大學生,為優秀的貧困大學生免費介紹家教,為勤學好學的留守兒童提供義務的輔導。

公司理念:

讓所有孩子的生活都充滿愛與希望,攜手共創孩子們美好的未來! 想人所想,急人所急,為大眾提供物美價廉的優質服務。

目標家教服務。指在學期末考試中按家長要求達到分數線或班級名次。家長先其付10元/小時的最低工資,達到目標后按協議價補足工資,例如高二數學普通家教價格40元/2小時,目標家教價格先期20元/2小時,達到目標家長按60元/2小時支付,補差價40元/2小時,如未達目標,則不需補差價。目標家教保證每學期的課時和次數不少于100課時,到時候公司收取雙方信息費后,如達到目標,公司安50元/2小時支付給學生,賺取10元/2小時差價。目標家教的收入存在不確定性,按保守估計月收入一萬。

普通家教服務。家長上門自行挑選教員。收取信息費100元,可在數據庫中為其搜索合適的五條教員信息,家長自行聯系試驗教;家長電話聯系,免收家長信息費,學生收50元信息費,試教兩小時成功后再收取前兩小時費用;同時聯系學生和家長,在辦公地點進行試教,試教合格,雙方各收取50元信息費。按公司成立后平均一天介紹出去10份家教來算,每天的收入在1000元左右,月收入在3萬左右

家教公司創業計劃書篇四

1、銀川家教市場的現狀與分析

銀川人口眾多,居民生活富足,而且中小學校云集。無論家長還是大學生,對家教的需求都是很大的。目前銀川市區中的家教公司是很有限的,而且便重于提供在職教師做家教,一般不為大學生介紹。但是,并非所有的家長都需要專門的在職教師做家教,一是經濟條件限制,二是時間、地域限制。有很多家長權衡利弊之后,會選擇物美價廉的大學生家教,而且大學生也急需家教工作來做生活補助。

2、找家教的一般路徑

大多數家長在找家教時,會有三種主要途徑:

一是通過中介網站,但不很可靠,而且信息處理更新很慢;

二是家教公司,但價格又太高;

三是自己托人去找,或自己招聘,但需要花一些時間來篩選。

大部分學生在找家教時,也有三種途徑:

一是通過學校組織,但照顧不到所有學生;

二是通過中介網,但效果不很好;

三是自己去找,但基本上沒有結果。

3、家長找家教時關心的問題

家長在找家教時,會關注這幾點:

首先是教員的質量,包括輔導能力、授課水平;

其次是信任度,可靠程度;

三是價格,銀川市居民畢竟大部分都是中等收入。

4、專業化大學生家教應運而生

現在市場上很適合辦一個專業化的大學生家教公司:以大學生教員為主,以向教員、學員收取中介費為主要收入,通過網絡、報紙、新聞、廣播、傳單、海報等方式宣傳和營銷,以教員執證上崗、協議書、推薦信為保證,并為教員提供短時間的專業培訓,以市區內中等收入家庭為主要目標,成立實體店鋪和虛擬網店相綜合的接待管理系統,具備熱線、網絡、實體店相結合的立體化客戶服務與咨詢,并以為家長分憂為大學生解難為職責的專業化大學生家教公司。

1、客戶分析

銀川市區有人口眾多,中等收入人口占一半左右,其中至少有15萬的學員市場;銀川市區有幾十所中小學校,在校大學生有14萬左右,需要找家教的至少有5萬。由此可見,銀川大學生家教市場空間是很大的,而且目前還沒有專業的家教公司涉足。

2、現有家教公司分析

目前銀川的教育機構也不少,但以培訓為主,尤其是英語;知名的家教公司有限,而且局限于提供在職教師做家教;專業的教學網也有很多,但其教育資源很有限,更新又慢,而且大部分還收費,又不能與學員及時溝通。現有的家教公司和機構不能滿足大眾的需要。

3、大學生家教的優勢

大學生家教,相對來說有以下優勢:

一是時間充足,隨叫隨到,上門服務;

二是收費低,適合更廣大的人群;

三是比較容易跟學員溝通,工作認真負責;

四是容易管理培訓,可以很快培育出優秀教員。

當然也有一些缺點,比如知識不夠系統,講解不夠專業等,但這些問題可以通過短期培訓和指導來解決。而且銀川大學生很多,完全可以通過嚴格的篩選系統來選出優秀的教員。

1、客戶目標

學員目標鎖定在中等收入家庭,以中小學文化課輔導為主,重在鞏固和提高。教員目標鎖定于在校大學生,以成績優異者為主。

2、全方位立體化的營銷計劃

目標:打造一個在銀川地區有一定影響力的品牌、重點:信譽、質量、保證、客服。策略:推出適合、親近客戶的政策,如低價高質量的上門服務、教員持證上崗、推介信與協議書的保證等。

路徑:

(1)專業化的服務網站,在各大信息網、博客、論壇上宣傳自己的服務內容和優勢;

(2)傳單、海報轟炸人群密集地帶,如家屬區;

(3)交通要道上的實體店鋪,做好咨詢服務;

(4)報紙、廣播、新聞的相關報道和采訪、渲染。

經過三個月的努力、探索和總結,建成了一個初具規模的系統,在銀川市打下了一片市場,并為30多位學生都介紹了家教。

了解自己的銷售和交際能力,總結出了一套系統化的市場開拓模式,并積累了一定的客戶源、我做過6個月的家教中介,經常與家長探討孩子的教育問題,對教育理解深刻,積累了許多客服、管理、市場營銷的經驗。

1、公司是純服務性質的,用有限責任制經營,可以接受外界融資,但要將產權和管理權分開。

2、主要產品:為家長和大學生提供介紹家教的服務,周末、節假日文化課補習班。

3、注冊資金5萬,啟動資金3萬,流動資金2萬。初期主要投資市場開拓,一旦正常運營后,便可以將盈利轉投于公司發展。一般3個月后便可以盈利,估計第一年月純利10000左右。

1、公司利潤來源于教員與學員繳納的中介費。中介費月交,學員每月10元,教員每月10元,都要簽訂協議,并交納一定的保證金。

2、公司類似職介所,但專業性強,系統化程度高。決不是職介所那樣的“一錘子買賣”,而是長期的合作和服務,并保證教員質量,保證教員收入。

3、提供物美價廉的專業化服務,完全貼近大眾消費者,自然會較容易地創出品牌,做大市場。而且一旦有了市場,形成一個賺錢的系統,以后主要工作就是客服。當客戶市場像滾雪球一樣越滾越大時,發展壯大就是一個必然。

傳單、海報以及廣告所花的費用都比較低,網上推廣基本上不會有太大花費,大部分資金會用在實體店鋪和員工的傭金上。

初期啟動資金3萬足夠,流動資金2萬,一旦公司正常運營后,3個月左右便可盈利,而且市場會越做越大。

短期目標:

一年內在西安生根發芽,并形成一定影響力,逐漸占據擴大市場;三年內拓展業務,完善市場,形成綜合型的知名教育公司。

長期目標:

五年內在全國各大城市逐漸成立分公司,在全國范圍占據10%的市場,形成有影響力和知名度的綜合連鎖教育公司。

短期目標:

5年內負責公司策劃管理與市場開拓,與公司一同發展,在銀川市生根發芽,做大做強。力爭在25歲時掙夠100萬。

長期目標:

10年內綜合發展,個人資產要翻兩番,成為有錢又有名望的,并在社會上舉足輕重的青年企業家。

公司正常盈利后,每年拿出5%的紅利來資助貧困大學生,為優秀的貧困大學生免費介紹家教,為勤學好學的留守兒童提供義務的輔導。

公司理念:

讓所有孩子的生活都充滿愛與希望,攜手共創孩子們美好的未來!想人所想,急人所急,為大眾提供物美價廉的優質服務。

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