在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
脫貧攻堅的發言稿1000字左右 脫貧攻堅戰發言稿篇一
黨的十八屆五中全會明確了新時期脫貧攻堅的目標，到20xx年實現“兩個確保”：確保農村貧困人口實現脫貧，確保貧困縣全部脫貧摘帽。為打贏脫貧攻堅戰，進一步加強美麗鄉村建設，省委、市委決定選派優秀干部駐村幫扶，這是提升扶貧開發精準性、構建大扶貧格局、提高基層組織脫貧帶富能力、培養鍛煉干部的重要舉措。
承蒙組織信任，讓我有幸成為駐村幫扶工作隊的一員，首先請允許我代表駐村干部，感謝組織為我們創造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中積累基層經驗。同時，我深知這既是一種榮譽，更是一份責任，使命光榮，任務艱巨，不容有絲毫的懈??！在這里，我代表全市駐村干部鄭重表態。
一要勤學善思。始終把加強學習作為成事之基，注重學習新知識，吃透新政策，積累新經驗，堅持向基層學習，向群眾學習，向實踐學習，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，通過學習思考努力提升工作能力和水平，幫助基層解決實際問題，破解生產生活難題。
二要深入群眾。撲下身子調查研究，深入實際，深入群眾，了解村情，體察民情，努力掌握第一手資料，把村情、民情和群眾的愿望、要求作為工作的根本依據，樹立親民、為民、愛民的形象，做熟悉農村情況的“知情人”，與農民肝膽相照的“貼心人”，為群眾排憂解難的“熱心人”。
三要恪盡職守。切實擔負起駐村幫扶的職責和使命，把自己當作村里的人，把村里的事當作自己的事，認真落實各級黨委政府的決策部署，時刻關注農村教育、醫療、衛生、住房、飲水、項目工程、精神文明、社會治安以及基層組織和民主法制建設，用真心，動真情，出實招，干實事，全力以赴做好駐村工作，不折不扣地當好政策法規的宣傳員、村情民意的調研員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調解員、組織建設的指導員、制度建設的督導員。
四要嚴以律己。自覺增強自律意識，嚴格遵守駐村紀律，虛心接受群眾監督，顧大局、講奉獻，堅守崗位，以村為家，做到不擾民、不添亂、不違紀，以優異的成績和良好的形象贏得群眾的信任和支持，真正使駐村的過程，成為實踐宗旨、磨礪意志、豐富經驗、增長才干、提升素質的過程。
隊友們，使命在肩，征程在望！讓我們用心血和汗水、勤勞和智慧，履行宗旨，擔當使命，書寫農村脫貧致富的嶄新篇章。請組織放心，我們一定恪盡職守，努力工作，不辱使命，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
脫貧攻堅的發言稿1000字左右 脫貧攻堅戰發言稿篇二
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我來自縣人力資源與社會勞動保障局，受組織指派，20xx—20xx年度，擔任沛城鎮陳樓村駐村扶貧指導員。
兩年來，在縣委縣政府的`正確領導下，在縣扶貧辦和村黨委的大力支持下，我緊緊圍繞農民增收這一中心任務，切實選準項目，認真抓好落實，較好完成了既定的目標任務。共協調幫扶資金7萬元，幫扶物資價值1.2萬元，村衛生室建設、村農貿超市建設、村綜合服務中心內部配套設施完善、捐資助學、道路改造等幫扶重點項目順利完成。陳樓村67戶186人全部脫貧致富?？偨Y兩年的工作實踐，主要有以下幾方面的體會：
扶貧開發有許多工作要做，而一屆駐村的時間是有限的，要在有限的時間內解決貧困村的發展問題，就必須制定具體明確的目標。一是制定了長遠發展目標。按照縣里對下派工作的要求，一到村就立即進行了調查研究。在掌握陳樓村的基礎情況之后，通過多種方式，與村“兩委”進行了座談，廣泛聽取了群眾的意見，并召開了黨員會議征求建議，在此基礎上，參照示范新村的建設標準，幫助村里制定了以“兩委”建設為重點，以物質文明、精神文明、政治文明建設為內容的兩年發展規劃。二是制定了重點發展目標。從群眾最關心的問題入手，把以村委會為重點的基礎設施建設，以壯大集體經濟為重點的招商引資，以養殖、種植為重點的產業結構調整，以幫扶特困戶、特困生為重點的扶貧濟困，作為駐村期間的重點目標，制定了兩年駐村期間的具體工作計劃。三是制定了階段發展目標。對年度要完成的任務逐項進行分析，根據條件的成熟程度，排出近期、中期和后期的不同階段的工作目標，并針對階段目標的特點制定配套措施，先行突破條件好、優勢大的項目。明確的工作目標，使駐村工作做到了有的放矢。
加強宣傳是做好脫貧攻堅的重要內容，借助廣播、電視、報紙等媒體。大力宣傳實施脫貧攻堅工程的意見和相關政策。宣傳扶貧開發新舉措、新進展、新典型、新成果。提高脫貧攻堅在廣大人民群眾中的知曉度、認同度、參與度和滿意度。把有關高效農業的資料匯集成冊，發放到農民手中，充分調動廣大群眾發展高效農業的積極性。
扶貧幫扶不僅要幫錢、幫物，更重要的是要幫助農民提高素質，引導農民學科技學文化，從根子上長本領。根據被幫扶村貧困戶技能單一這種狀況，我與村干部一起依據貧困農戶的家庭情況、就業要求、培訓愿望、個人技能和身體狀況對他們逐戶建立了臺賬，兩年來共推薦136名農民到乾坤技校、龍源技校等進行了駕駛、維修等技能學習，并利用人保局的工作優勢，向昆山、溫州、臺州、無錫等地勞務輸出農民共159人，人均月工資20xx元以上。
為改變陳樓村多年來農業生產落后，水利設施不完善的局面，我和村兩委成員積極尋找對策，通過上級補助和村民自籌的方式，投資100多萬元新建排灌站房2座，新修干渠1000米，u型渠2500米，改建了泄洪閘、放水閘、新開引水渠道一條，疏浚灌溉渠道2500米，添置抽水電泵5臺。上述工程的建成使我村2176畝農田用水、排水問題得到了很好的解決，同時通過該工程的實施，使我村1800余畝的低產田改為高效農田，大大提高了糧食的產量，增加了村民的收入，使我村近20xx戶農民受益。
扶貧工作任重而道遠，在下一步的工作中，我將繼續堅持吃住在鎮、工作在村， 嚴格遵守扶貧開發各項規章制度，樹立扶貧指導員的良好形象。堅持把促進貧困農民增收作為中心任務，以提升產業、擴大就業為抓手，瞄準一個總體目標，突出三個具體目標，抓好五項工作。協助被幫扶村，按照建設社會主義新農村的基本要求，緊緊圍繞“八有”目標實施幫扶?？偨Y一句話就是：我們扶貧隊員就是要帶著感情做好社會幫扶工作。
脫貧攻堅的發言稿1000字左右 脫貧攻堅戰發言稿篇三
從江西井岡山成為貧困退出機制建立后第一個摘帽的貧困縣，到436個貧困縣脫貧摘帽，全國貧困縣摘帽進程過半。一路行來，我們披荊斬棘、不懈奮斗，創造著一個又一個奇跡。
今明兩年，脫貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段。摘帽不是終點站，而是新起點。貧困縣摘帽后，要繼續完成剩余貧困人口脫貧任務，實現已脫貧人口的穩定脫貧。摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管，脫貧攻堅還要乘勢而上，擼起袖子加油干。
今起推出系列報道政策解讀摘帽之后，聚焦摘帽縣脫貧攻堅一線，記錄那些奔走忙碌埋頭苦干的擔當，不獲全勝決不收兵的志氣，誓拔窮根敢為人先的干勁。
貧困縣脫貧摘帽了，扶貧干部是不是能短暫松口氣了?恐怕難。摘帽后，要繼續完成剩余貧困人口脫貧任務，還要實現已脫貧人口的穩定脫貧，硬骨頭越來越難啃。近日，記者走訪陜西、河北兩地的脫貧摘帽縣，看看在那里，脫貧干部們摘帽之后怎么干，不摘責任如何落實。
黨政正職要穩定
考慮工作延續性
脫貧摘帽只是完成了階段性任務，我們絲毫不敢松懈。陜西漢中佛坪縣扶貧辦主任楊漢強介紹，20xx年度該縣整縣脫貧摘帽?？h委書記李芳、縣長馮永清已在現崗位上工作了五六個年頭，任職以來職務均沒有發生變化。
20xx年實現整縣脫貧摘帽的河北省南皮縣也是如此，20xx年任職的縣委書記趙亮和縣長徐志連職務穩定?？h鄉鎮領導班子自20xx年2月換屆以來，除了1名鎮長因工作需要，并經上級組織部門審批同意進行調整外，全縣鄉鎮黨政正職保持了穩定。
根據中組部關于進一步做好保持貧困地區黨政正職穩定工作的通知，貧困縣黨政正職要繼續保持穩定，已經脫貧摘帽的也要保持穩定，做到摘帽不摘責任，扎實鞏固脫貧攻堅成果，實現已脫貧人口的穩定脫貧。
此外，脫貧攻堅一線負責具體任務的干部，也要保證工作不斷線。
脫貧摘帽后，我們排查走訪，發現了3個新識別貧困戶，都是因病致貧。其中，李云貞一家有兩個大病患者，幫扶難度非常大。時任南皮縣烏馬營村扶貧工作隊隊長兼第一書記的尹志勝四處咨詢，多次與駐村干部、村干部商議，制定幫扶路徑和兜底措施，終于實現了李云貞家的穩定增收。
去年2月，駐村期滿。雖回到了縣委辦公室，尹志勝仍被安排分管扶貧工作，且繼續為幫扶的貧困戶東奔西走，落實產業扶貧項目的分紅，報銷商業醫療保險。在南皮縣貧困戶與幫扶責任人的常態化聯系機制下，即使幫扶干部職務和職位調整了，原則上仍繼續幫扶原結對幫扶戶，最大限度保證幫扶效果。
目前，南皮縣駐村期滿的扶貧干部，在提拔重用時，新的任職崗位考慮原有扶貧工作延續性。
持續加力不放松
穩定增收是關鍵
采訪中，兩地扶貧干部均表示，剩余未脫貧戶中，有些是徘徊在脫貧邊緣的臨界戶，穩定增收脫貧很不容易;脫貧戶如果遇到大的變故返貧，重新脫貧更是難上加難。
佛坪整縣脫貧摘帽后，唐碧林駐故峪溝村第一書記屆滿，本可以申請回派出單位工作，但他選擇了留任。一些老鄉讓我實在放心不下。
杜忠勤一家已經脫貧，但是他患類風濕，老伴有精神疾患，基本上無法參加勞動。村集體經濟合作社成立后，唐碧林和村兩委主動上門幫他們將無力耕種的兩畝土地進行了長期流轉，及時兌現了流轉金。村扶貧互助資金協會還幫他們入股了有實力的養殖專業戶。穩定收入多了一筆，脫貧狀態才更穩固。
南皮縣烏馬營村貧困戶許秀云，丈夫生前患重病花銷很大，全天候的照料也讓她無法工作，生活非常窘迫。當時擔任駐村工作隊長、第一書記的生曉光，帶著工作隊多次到戶走訪，為她爭取到生態護林員公益崗位，每年增收一萬元。在工作隊的鼓勵下，許秀云達到脫貧出列條件，進入了20xx年計劃脫貧名單。
我們駐村干部要持續加力。唐碧林說。佛坪縣要求，每個縣級領導確定一個村為包抓村，抓好這個村的脫貧攻堅各項工作;每個縣委常委聯系一個鄉鎮、街道辦，抓好整個鄉鎮、街道辦的脫貧攻堅各項工作，即包聯鎮辦。
20xx年，佛坪縣脫貧攻堅領導小組下發通知，要求縣委縣政府主要領導每月至少5個工作日用于扶貧，包聯鎮辦領導每月至少到轄區各村開展一次實地指導、組織落實等活動，至少入戶走訪3戶貧困戶、脫貧戶。
基層壓力在增大
組織關懷須跟上
剩下的都是難啃的硬骨頭，越往后越艱難。作為基層工作者，確實壓力很大。南皮縣扶貧辦主任孫國臣已經在扶貧一線奮戰5年，逐戶走訪全縣84個貧困村5369戶貧困戶。工作千頭萬緒，有時甚至顧不上自己的小家，但目前出臺了不少針對扶貧干部的好政策，讓我們放心干事業。
幫助烏馬營村申報扶貧項目，完善村內基礎設施建設由于工作出色，生曉光獲得了20xx年度滄州市優秀駐村隊員、20xx年度南皮縣優秀第一書記等榮譽。今年5月，生曉光被組織提拔重用，擔任縣扶貧辦副主任。
為保障扶貧干部的權益，南皮縣嚴格執行省定標準，落實了駐村工作隊每年8萬元的辦公經費;在扶貧駐村干部就醫方面，協調醫院開通了扶貧干部診療綠色通道，并安排每年一次的全面體檢;在生活工作上，注重組織關懷，要求派出單位一把手每月看望一次扶貧干部，做好生活保障，每季度專門聽取一次專題匯報，協調指導解決問題;在政治待遇上，組織部門在評優晉升方面，優先照顧工作認真、實績突出的扶貧干部，近幾年因扶貧工作出色提拔任用的扶貧干部不在少數。
把基層減負各項決策落到實處。對奮戰在脫貧攻堅一線的同志要關心他們的生活、健康、安全，對犧牲干部的家屬要及時給予撫恤、長期幫扶慰問。對在基層一線干出成績、群眾歡迎的干部，要注意培養使用。
佛坪縣委組織部派駐岳壩鎮岳壩村的第一書記李振威說：這些政策落實好，干部們看在眼里，暖在心里，積極性自然就激發出來了。
脫貧攻堅的發言稿1000字左右 脫貧攻堅戰發言稿篇四
20xx年是_x縣脫貧摘帽決勝年。_x縣作為國家扶貧開發工作重點縣和烏蒙山集中連片特困地區片區縣，堅持把開展脫貧攻堅紀律作風保障年活動作為重大政治任務，嚴鐵律、執鐵紀，收集扶貧領域腐敗和作風問題線索212條、立案135件，給予黨紀政務處分89人，運用監督執紀四種形態處置242人，追繳退賠涉案款物395.88萬元，以最嚴最實紀律作風護航脫貧摘帽決勝之戰。
堅持五級聯動，著力打造紀律作風責任鏈
責任體系全鏈條。依托脫貧攻堅縣級統籌、戰區主戰、村級攻堅隊專攻、組內網格管理、戶上全覆蓋幫扶五級決戰體系，把紀律作風建設責任層層壓實到縣級決戰指揮部、25個鄉鎮戰區、232個村級攻堅隊、1452個組內網格工作站和4045名幫扶干部，構筑起紀律作風建設的五級責任體系和層層傳導壓力的責任鏈條。
責任清單全覆蓋。通過開列紀律作風責任清單，分層明確責任。縣級決戰指揮部定期聽取紀律作風情況匯報、研判形勢，重點部署專項治理工作，約談提醒戰區指揮長和常務副指揮長。鄉鎮黨委對戰區紀律作風建設負主責，約談提醒第一書記。村級攻堅隊全面掌握干部幫扶及群眾滿意度情況，約談提醒幫扶干部。組內網格工作站組織干部入戶幫扶，第一時間向村級攻堅隊反饋幫扶干部紀律作風情況。幫扶干部開展入戶幫扶，實現貧困戶脫貧指標達標和滿意度提升。
責任落地全方位?？h委切實履行主體責任，把脫貧攻堅紀律作風保障和監督執紀問責納入全縣脫貧攻堅大局，出臺《_x縣20xx年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理暨作風保障年工作方案》，推動脫貧攻堅與紀律作風保障同部署、同推進、同落實?？h紀委監委切實履行監督責任，集體約談扶貧領域腐敗和作風問題零立案的鄉鎮黨委書記和紀委書記，筑牢監督意識，加大查處力度，25個戰區立案查處51人。行業部門切實履行主管責任，圍繞政策落實、項目實施、資金撥付等重點工作，列出清單、排查風險，及時糾正職能部門只審批不管理、只撥款不監督、只管行業不管行風等問題。
堅持四維發力，著力打好作風保障組合拳
傳導壓力用加法。嚴明工作紀律加壓，針對脫貧摘帽過程中易發多發的作風問題，提出十五個嚴禁，處置扶貧領域問題線索212件，開展督查11次，制發通報3期，責令有關單位問責干部xx人次。強化目標考核加壓，把紀律作風保障作為脫貧攻堅考核的重要指標，今年3次脫貧攻堅模擬國檢中，紀律作風指標均占重要分值，有效凸顯了目標考核對紀律作風保障的導向功能和加壓效應。
基層減負用減法。在精文上發力，對照去年發文基數，擬定今年發文計劃，列明發文負面清單，嚴格規范性審核，全年縣委政府發文簡少33%。在減會上發力，統籌會議計劃，標定會議限額，能套開的套開，能不開的堅決不開，會議總數減少33%。在刪繁上發力，全面清理扶貧領域文件表冊等留痕載體，形成47個正面清單，利用_x脫貧app平臺，通過數字化統計，大力精簡文本材料。在少查上發力，清理各類督查檢查考核事項xx5項，撤銷28項、合并82項、保留85項，減少56.4%。
整治問題用乘法。堅持脫貧攻堅任務在哪里，紀律作風保障和監督執紀問責就跟進到哪里，放大作風紀律問題整治的乘法效應。突出項目資金清理，抽調22名精干人員，組建4個專班，對錄入省扶貧開發系統的20xx-20xx扶貧領域工程71個問題項目進行回頭看，推動問題整改。突出形式主義、官僚主義問責和省委巡視反饋問題整改，對省委巡視移交的15件扶貧領域問題線索進行直查直辦，立案8件、給予黨紀處分7人。
正風肅紀用除法。線索收集立體化，建立來信、來訪、來電、網絡紀檢監察立體舉報體系，實行臺賬化和銷號式管理，收集扶貧領域腐敗和作風問題線索212件。案件查辦協作化，將派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委劃分為5個辦案協作區，開展每月戰區清零行動，通過網格化戰區模式，快查快結，處分8人。以案促改常態化，推進脫貧攻堅以案促改，督促問題單位完善內控管理機制，做好監督執紀后半篇文章。
堅持三管齊下，著力打贏脫貧摘帽護航戰
蹲點調研撈問題。落實縣紀委監委領導班子成員分片包干機制，8名領導班子成員分片對25個鄉鎮、50個村(社)一線展開深度調研，精準查找出訴求解決回訪不及時、基層公示公開不到位等4類13個方面制約脫貧攻堅紀律作風保障的問題，提出8個方面的對策舉措，有效提升了紀律作風保障的針對性和實效性。實行分片包案，對典型問題線索進行重點交辦直接查辦，處理責任不落實干部44人。
質量管控量作風。堅持管控細節全覆蓋，把全縣所有黨員領導干部和其他公職人員及村(社)干部共計4000余人納入紀律作風管控范圍，把脫貧攻堅工作的方方面面納入紀律作風保障范圍。堅持管控過程不中斷，把精準識別、精準幫扶、精準退出工作全過程納入管控，把從項目立項到通過驗收各環節人員的工作全過程納入管控，8名干部受到紀律處分，5名干部受到組織處理。堅持管控隊伍有專班，整合資源力量，聯合成立脫貧攻堅作風治理組，制定脫貧攻堅作風治理工作方案，開展11輪次明察暗訪。
通報曝光強震懾。以主題教育強警示，依托兩基地一巡展，開展宣傳教育5000人次、廉政黨課2期，培訓800余人次。以陽光問廉促整改，在瀘州市率先開播《陽光問廉?走進_x》，曝光3個問題，對相關責任單位和責任人進行現場問廉質詢，問責科級以上領導干部6人、其他干部7人。以通報曝光強震懾，開展扶貧領域典型案例現場庭審3次，組織違法人員所在地黨政、村社干部旁聽法庭庭審，現場接受教育;制作警示教育片2部，通報曝光52人次;組織案情通報會47場次、現場清退會1場次、整改反饋會2場次，實現查處一案、震懾一片、教育一批的綜合效應。
