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年會部門聚餐發言稿簡短(六篇)

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年會部門聚餐發言稿簡短(六篇)
時間:2024-07-20 19:53:31     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

年會部門聚餐發言稿簡短篇一

大家下午好!

感謝出席__科技的__年年會。

我今天站在這里,心情非常激動,這是__自誕生后經歷的第_個春秋了。想當初剛創業時便選取了智能服務機器人這個方向,當時智能機器人還幾乎少人看好,無人所知,而今機器人時代已經要來臨了。國家的《十三五規劃綱要》和《中國制造2025》都把機器人作為一個重點發展領域,偉人曾說:"機器人革命有望成為‘第三次工業革命’的一個切入點和重要增長點,將影響全球制造業格局,中國將機器人和智能制造納入了國家科技創新的優先重點領域。"我們__經過十來年的技術積累,終于迎來了大好的機會,厚積薄發,創造輝煌。

__的文化便是與時偕行,贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化內涵而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家講述一下__的文化:

__的名稱取自易經,易為眾經之首,是中國傳統文化的源頭,主張"凡益之道,與時偕行",從此中,我們取名"__",意思就是要"合乎時勢,順勢而為",并從中提煉出"擇時而謀,應時而作,__而動"的行動綱領。其實原先我們定的名字是"和時","和"是"和為貴"的"和","中和"是中國文化的本質內涵,"天時地利人和"之意,這個是我們要追求的結果。后來改為現在這個合作的"合",合乎的"合",便取了其行動之意。作為一個企業,要有行動,靠這個"合"的行動,達到"和"的結果。

核心價值觀為:"務實、求新;卓越、誠信;__、合地、合人",本意是要平衡務實與創新、卓越與誠信,達天時、地利、人和之境,行誠意正心不朽之功。

以這樣的文化為基礎,我們一定可以實現我們的愿景,走到機器人產業的最前列,成為優秀的民族科技企業,讓我們的同胞受益,實現我們的科技強國夢。

我們__人的基因里具有:"天道酬勤,艱苦創業"的優良品質,我們相信"努力往往比聰明重要,堅持往往比機會重要"。我們具有"團結緊張,嚴肅活潑"的特質,我們每個人都深知團隊最重要,個人的成長與公司的成長步調一致,這便是共贏。個人揚長避短,團隊取長補短,像兄弟姐妹一樣合作,工作并快樂著。我們相信:"星星之火,可以燎原",踏實地走好每一步,離目標就會更近些。"人心齊,泰山移",沒有什么做不到。一群人,齊心協力做一件事情。做成了,它就是一件偉大的事情。

我們信奉"凡人做凡事,努力成偉業。"雖然我們都是普通人,沒有天才,但每個與公司一起創業一起成長的同事,每個"__"的主人都堅韌不拔,相信自己能創造奇跡。

"念念不忘,必有回響。"我們的不懈努力,終究收獲碩果累累。__年已經過去,新的一年已經開始。在__年,我們要再接再勵,以更高的速度發展,開疆辟土,打造__的機器人王國。

我們的目標既長遠宏大又腳踏實地,要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現。感謝兄弟姐妹們在__年所做的工作,讓__成為特種服務機器人領域的no.1.我有幾句話要送給大家,希望對大家有益。

富不學,富不長;窮不學,窮不盡。

確定目標;

每天做計劃;

每周鍛煉身體;

每月看一本書;

每年有長足進步;

我們相信:明天一定會更好!讓我們一起努力創造奇跡,見證輝煌!

年會部門聚餐發言稿簡短篇二

親愛的各位來賓:

20xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年,公司共生產各類產品近萬臺。

共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。

20xx年,我們還會繼續榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。

我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的`投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

年會部門聚餐發言稿簡短篇三

尊敬的領導、各位員工:

大家下午(晚上)好!

爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20__年已經落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

今 天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,總結經驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經歷了一段 非常艱難的時期。公司業務一直下滑,為擺脫困境、謀求發展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調整。經過三年的調整和全體員工的不懈努力,20__年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業績)經過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰。

一 個成功企業的背后,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得,是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和 未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因為公司發展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因為有這樣優秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

古 人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 進取。而是應該總結成功的經驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要為這份優秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。

公司面臨著機遇和挑戰,為在20__年取得更好的成績,實現公司的發展壯大和持續快速發展,獲取更大的經濟利益,我們要繼續努力實現以下幾點:

1、完善公司企業文化的構建。先進的企業,必然需要優秀的企業文化,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業的發展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續發揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰、敢于創新”的精神,構建我公司誠信、優質的服務形象,為公司創造新的財富。

2、 擴大公司業務范圍。公司要發展,就必須不斷擴大業務范圍,建立以顧客為中心的理念。根據市場發展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數據 庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業務范圍。

3、規范管理,加強公司制度建設。為推動公司的發展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據分工情況,建立和完善各種管理規范和獎懲制度,提高公司的運作效率。

4、 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業務出色的優秀員工進行獎勵的表彰。

年會部門聚餐發言稿簡短篇四

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨著20_年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20_年,迎來了充滿希望、奮發進取的20_年。在此,單位向在過去一年來為單位發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們_單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們_單位成立_周年的大喜日子。_年的艱辛,_年的拼搏,_年的堅持,_年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的_年我們單位始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心愿,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

進入20_年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的_大家庭,為我們單位今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做_地區領頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20_的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的_單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20_年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們_強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們_單位新的成就和輝煌。

最后,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

年會部門聚餐發言稿簡短篇五

尊敬的各位領導,各位朋友,各位來賓,先生,女士們,

大家晚上好!

我謹代表萬豐國際林業有限公司,萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達我的內心,作為公司的創始人及主要領導,那么多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

在過去一年里,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

不過,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!相反,我深信,正是我們所經歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,我經歷了無數次的失敗,做了無數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現在銷售額上億的公司。

因此,雖然經歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們為社會提供優質產品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

年會部門聚餐發言稿簡短篇六

尊敬的各位領導、各位同事家人:

大家晚上好!

今天非常開心我能夠在公司2021年年會上作為員工代表發言,這是我今年最大的榮耀,也很感謝每一位領導以及同事對于我此次的支持和鼓勵,感謝大家!

2020年就這樣離我們遠去了,回顧這一年的工作和收獲,其實我也很有感觸。公司2020年正處于一個起步的階段,當我們遇到了這種特殊的情況時,我們并沒有因此而退宿,反而更加堅定了。我雖然進入公司的時間不長,但是我真的可以感受到我們這個集體的強大,大家之間互相合作,彼此共贏,我認為這是一個團隊最為成功的一種狀態。所以我真的很榮幸,我能夠加入這樣的一個團隊,在這樣的一個平臺上發光發亮。

面對2021年的到來,我們也備足了勇氣,并沒有因為新時機、新征程的到來也被嚇得不敢動彈。我們這個團隊都是一群非常有志氣,有理想的年輕人,我相信我們能夠在這樣的一條道路上走出自己的風采來。我也相信我們這個團隊能夠在領導們的領導下走上更高的一個階層,讓我們一同期待,一同努力吧!

對于這一年的我來說,的確是一個比較成功的階段,否則我也不可能站在這里面對大家了。這一年我突破了自己,同時也為我們公司創造了更大的收益和價值。員工的價值往往就能影響到整個公司的進步和成長,所以我知道自己應該要更加努力的去提升自己,在這一路上,我沒有過分半的猶豫,也從來沒有因為一點點的失敗而去選擇放棄,成敗乃生活中最為平淡的事情,不要過分緊張,但也不要過分松懈,保持一份機警、保持一份坦然是最好的工作方式。

在這里,根據我過去的工作經驗來說,我也想和大家提出一些意見。其實我們每個人對待工作都是有一個獨立的態度的,因為每個人的目標不同,所以我們的態度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是,不要忘記自己的責任。

在這份工作上,我們有自己的責任,當我們不管遇到什么,都能記住責任的時候,我想我們在某一個層面上就是成功的。所以不要對自己失望,也不要對未來失望。新的2021一定會給我們帶來好運,我也真切的希望我們這個團隊,我們的公司能夠跨入一個新的階段,迎接一段新的成功和收獲!

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