在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇一

您好！

經過深思熟慮，決定辭去目前的前臺文員一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

古人云：相見時難別亦難！來____能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到____最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。

此致

敬禮！

申請人：______

20____年__月__日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇二

尊敬的xx領導：

您好！

在您查閱到這封辭職信時，我就已經選擇了要離開公司，這次離開全是由于我個人的原因，我做出這樣的選擇沒有過多的猶豫，我就想離開這兒，然后重新開始，我想未來的我一定會成長成最好的我。

在公司里，我的職位是辦公室文員，對于如今這樣的一份工作，我一開始還是挺有興趣的，隨著時間的加長，我覺得這份工作過于繁雜，總是做一些零碎的事情，我感到自己好像總是特別的慌亂，反正就是雜每一項上都是相當的手忙腳亂。由于這些事情太過多，太瑣碎了，我平時工作起來就有很大的可能會忘記，最后使得這個工作有點太忙亂了。我感覺是我自己在平時生活中就是那種相對于較為懶散的性格，所以在做這類工作的時候就比較沒有條理性，所以才會感覺到忙亂。雖說是我已經找到自己應該要進行改進的地方，但我還是認為還需要較長的時間，畢竟我在這方面已經試驗了一段時間了。我對每天的工作都有進行一定的細分，根據大致的環節、時間點來將每一項任務都標記下來，寫在紙上，并放在較為醒目的地方，來提醒我自己。經過試驗發現，這樣做是有效果的，對我工作的各方面有極大的幫助。

雖說是我自己已經有很大的提升了，若是持續不斷地繼續下去，定是可以在這份工作上游刃有余，做得很好，但是經過我自己的思考，我還是想要再更多地為自己的未來拼一下。這份辦公司文員的工作呢也算是不錯，尤其是特別適合于女孩子，但是我個人的性格不是如此，我不是很想要這樣的生活，我想要可以去拼的感覺，可以為了工作不懈奮斗，加班熬夜，那種才會給我帶來不竭的動力，才能夠激勵我不斷地成長，才能夠使我獲取到更多的知識，才能夠提升自身的能力。

現有的這份工作使我會安于現在樣子，認為往后的每一天就這樣過下去就行，作為年輕人就安于這樣的生活實在是有點不太好，所以我將自己的心都存放于遠方，希望自己還能去拼搏一番。所以這次向領導提出辭職，就是想要準備去為自己的未來試一試，我相信領導應該也是可以感受到的吧。

所以我也想要獲得領導的支持，希望我這次提出離職沒有對領導，對公司造成什么損害，當然也希望我的離去公司還是可以繼續蓬勃的發展，我等待看見公司發展壯大的樣子，我敢相當的肯定公司一定會在領導的帶領下成長得更好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

我已決定于20xx年xx月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是20xx年的xx月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。

公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

望領導早日批準我的申請，在此非常感謝！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，但我現在要辭去文員一職的工作，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望xx公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇五

尊敬的xx：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年x月x日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在下周一離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年x月x日

辦公室文員辭職報告 辦公室文員辭職報告篇八

各位領導:

您好！

20xx年入職至今一直做辦公室文員，在此對領導這三年來的關心和愛護表示衷心的感謝。這三年的工作對我幫助很大，學到了很多。在公司同事的支持和肯定下，我獲得了20xx先進員工獎。三年來，工作兢兢業業，默默無聞，全力以赴完成領導交給的任務，努力學習，提高專業水平。很遺憾，今年在x完成工作后就要離職了。生活的巨大壓力迫使我做出這個決定，對我個人來說是相當困難的，但是我現在的崗位(司機和文員)已經不適合我的工作了。相信我的離職會給公司帶來一些損失，尤其是一些正在進行的項目。我會盡量在剩下的工作時間內完成工作，離職前把手頭的工作交接一下，盡量減少或避免這些損失。

我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司將盡最大努力培養每一名員工成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，面包會有，但我不能理解。為什么訓練我三年五年？為什么沒有經過培訓的人會重用？我要訓練你多少年？到時候黃花菜就涼了。也許我連年輕火熱的心都綁不了三年？也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。

我舍不得離開公司和曾經一起工作的同事。我無法承受領導的關心和同事之間的真誠友好。我也祝公司在未來的發展中事業蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于個人原因，特此向公司申請辭職，希望領導批準。謝謝你。

辭職申請人:

20xx年8月21日

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