無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇一

1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇。

2、年度及屆滿考核優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任；基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進；不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。

4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節，另承擔 ______ 等工作。

5、（上課、備課、輔導、作業批改的要求） 6、（教育教學效果的要求）

7、（其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作）

聘任單位 ____________ 聘任單位負責人 _____________

被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日 專業技術職務聘任書

茲聘任______同志在 ______ 專業 ______ 職務上，資格確認時間 ______ ，聘期從 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。

單位：________________________

行政領導：________________________

___年 ___月 ___日

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇二

聘用單位：中心幼兒園（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：

中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應每月按時支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

（2）學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30—40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；

（2）品行不正，造成不良社會效果；

（3）工作不負責，造成重大安全事故。

（4）惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1），保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；

（2）體罰幼兒，情節嚴重；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇三

不會寫聘任書的，快來看看小編為大家整理的這篇聘任書范本吧，僅供大家參考。

聘任書范本

企業名稱_______________________ 聯系人_________________________

_________年___月___日

1、 報到時間_________年___月___日上下午______時______分

2、 報到地_____________________________________________

應聘保證書

企業名稱______________負責人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司于_________年___月___日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______________ （簽字或印鑒）現住址____________________________

親屬擔保人 ______________（簽字或印鑒）現住址____________________________

_________年___月___日

茲聘請_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

茲聘請_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇四

我代表**市政工程有限責任公司，茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程（良鄉高教園）四標段工程的項目經理，其職責和權限為：

1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

2. 組織編制項目管理實施規劃。

3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

5. 進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。

6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目 經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

總經理簽名： （公章）

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇五

企業聘任書

聘任（單位）（甲方）：杭州正潤建筑裝飾設計有限公司

企業法人:余正新

受聘人（乙方）：：葉其鈺（簽字或印鑒）

我公司于2016年 月 日所發錄用通知 葉其鈺 如約到貴公司就任工程經理一職，甲乙雙方協商達成如下協議：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在工程經理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、聘任期限：自2016年 月 日起至2017年 月 日止。

三、乙方的崗位職責：負責本公司承接項目的工程管理工作。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部備案一份。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

聘任書聘字號 聘任書聘任證明篇六

我代表x有限公司，茲任命先生/女士擔任項目經理，項目代號： 。其職責和權限為：

1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

2. 組織編制項目管理實施規劃。

3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

5. 進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

總經理簽名：