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派出所刑偵工作匯報材料篇一

一、組織建設情況

1、積極推進區域化黨建工作。為加強街道社區黨建工作，增強街道社區黨組織在區域社會性、群眾性、公益性事務中的領導統籌協調功能，從20xx年開始，在街道實行“大工委”、 社區實行“大黨委”制，將轄區機關、企事業單位、兩新組織等單位黨組織納入街道“大工委”、 社區“大黨委”成員單位，并將成員單位黨組織負責人或行政負責人中的黨員吸納為街道“大工委”、 社區“大黨委”委員。同時，建立黨建工作聯席會議制度，每季召開一次成員會議，共同宣傳黨的路線、方針、政策，積極貫徹區委決議，討論決定街道城市管理和社區建設中的重大問題。開展共駐共建活動，街道“大工委”、 社區“大黨委”委員每月深入社區一次，了解民情，掌握民意，切實解決群眾困難。截至目前，街道、運輸社區已分別成立“大工委”、 “大黨委”，召開各類專題會議6次，走訪群眾500余人次，解決實際問題38件。

2、不斷加強干部隊伍建設。結合20xx年社區“兩委”換屆，把政治素質好，熱心為民，辦事公道，群眾公認的干部選聘到社區黨組織班子，特別是選優配強社區黨組織負責人。換屆后，3名社區黨組織書記平均年齡40歲，其中高中學歷1人，大專學歷1人，大學學歷1人；2名專職副書記平均年齡40歲，其中高中學歷1人，大學學歷1人；5人中除1人今年新任職外，其他4人任社區干部時間均在9年以上。同時為避免基層黨組織書記履責不強，在簽訂履職責任狀的同時，建立考核檔案，開展星級評比和滿意度調查及與履職不強的書記進行誡勉談話等，加強對黨組織書記履職情況進行日常考核，促使基層黨組織書記責任意識和服務能力有了較大提升。

3、全面落實黨建工作責任制。落實“書記抓、抓書記”責任制。堅持把黨建工作納入全街工作大局中去謀劃、去推進，與街道經濟、維穩等重點工作同安排、同部署。堅持黨建工作聯系點、例會等制度。班子成員包社區、機關干部聯系群眾，向每個社區選派黨建指導員，每季召開班子會1次，每月召開基層例會1次，每周深入聯系點1次，努力解決黨建工作中的重點難點問題。堅持談心談話制度。定期與基層黨組織成員談心交流，摸清他們思想動態，了解他們生活困難，切實加強對基層黨建工作的領導。

4、完善基層黨組織考核評價機制。將黨建工作的目標任務細化到每個社區、每個部門，每半年組織黨員群眾對基層黨組織工作情況進行測評一次，并將考核結果及時通報給廣大黨員群眾，讓黨員群眾監督，確保黨建工作全面落實。

二、工作運轉情況

1、選派機關干部到社區工作。在班子成員包社區的基礎上，還為每個社區選派1名黨建指導員，與區下派的第一書記一起，深入社區蹲點，摸情況定方案，協助社區書記做好基層黨建工作，使社區黨建工作有了較大起色。同時在每個社區有計劃地培養一名學歷高、能力強、干勁足的年輕干部，徹底解決基層黨組織帶頭人后備不足的問題。

2、實施黨建項目化管理。堅持“誰立項、誰負責”的原則，班子成員帶頭認領，主動承包，確保街道和社區的黨建項目能夠有效推進。特別是注重發揮社區優勢資源，突出社區個性特點，幫助社區創建品牌，重點培育工電社區的《“七彩服務耀黨徽”志愿服務在社區》、《“時政直通車”送學進家門活動》，文欣苑社區的《讓流動黨員離家不離黨》，運輸社區的《“三亮三聯三幫三評”活動》等四個黨建項目，發揮為民服務作用，全面提升基層黨建工作水平。

3、加強黨員教育管理。通過回原地找，回原單位找，去朋友處找，去派出所找等方式，找回失聯黨員32人。建立黨員信息庫，實行“一帳兩冊五表五卡”分類管理，確保全街411名黨員情況清、動向明。通過采取黨組織書記上黨課、觀看專題片、邀請專家講課、巡講進家庭、用身邊人說身邊事等方式，對黨員干部進行業務培訓和思想教育，全面落實“三會一課”制度，讓黨員在潛移默化中受到教育，不斷更新干部思想觀念。

4、落實“兩項制度”和“四步工作法”等制度。為扎緊制度籠子，約束干部行為，規范組織運行，從健全議事決策機制入手，凡重大問題、重大決策等均由集體討論，按“四步工作法”進行。同時加大對群眾反映強烈、群眾比較敏感問題的整治，營造風清氣正環境。開展辦事大廳星級評比、機關工作人員服務滿意度調查，切實提高服務水平。

三、服務群眾情況

1、推行網格化管理服務。在街道這一大網格下，按社區劃分3個小網格，按社區干部數量劃分23個責任區，推選157名樓(組)長，各司其職，各負其責，確保管理服務網絡橫向到底，縱向到邊。

2、開展“在職黨員進社區”活動。活動中，結合每名在職黨員的特點和優勢，設計載體，創建崗位，保證在職黨員在社區能夠真正發揮作用。全街166名在職黨員，已認領崗位22個，開展政策宣講、法律咨詢、扶貧幫困、綠化保潔等活動16次，解決實際問題34件。

3、深入開展“基層黨建提升年”活動。繼續創建示范社區。指導運輸社區制定創建方案，明確創建辦法，隨時監督跟進，確保年底通過驗收，從而全街3個社區全部達到示范社區標準，推進服務型黨組織建設。

4、全面打通聯系服務群眾的“最后一公里”。 建立“兩代表一委員”工作室4個，設立先鋒崗38個，有164名黨員與719名困難群眾結成幫扶對子，社區開展延時服務，在“八小時”以外，可以為居民辦理各種事項，開通qq平臺，開通服務熱線，全街共開展共產黨員工程5個，設立先鋒崗38個，成立黨員服務隊30個，服務隊伍發展到2100余人，有164名黨員與729名困難群眾結成幫扶對子。

四、基礎保障情況

1、加強社區辦公場所建設。經多方溝通協調，為運輸社區解決辦公場所447 m2。至此，全街3個社區辦公場所面積均達到400m2以上，其中工電社區達到1280 m2，文欣苑社區達到998 m2。

2、抓好社區活動場所建設。按“三有三建四設”標準，對社區場所逐個規劃調整，拿出更多空間，用于建設活動站室，便于黨員群眾休閑娛樂和學習交流，讓更多群眾受益。其中，工電社區對外開放的活動站室不少于650平米，文欣苑社區對外開放的活動站室不少于500平米，運輸社區對外開放的活動站室不少于200平米，切實提高社區場所使用率。

3、落實黨建經費。每年為社區足額撥付黨建經費2萬元，不挪用，不占用。同時，積極向社會力量爭取資金支持，鼓勵和引導人大代表等有識之士為社區建宣傳欄、訂閱報刊、走訪黨員等籌措資金，保證基層黨建工作、黨建活動能夠順利開展。

4、落實社區干部報酬待遇。及時足額發放社區干部補貼，其中正職1800元，副職1750元，委員1730元，按保額的60%，積極為社區干部申報養老保險補貼和醫療保險補貼，切實解決社區干部的后顧之憂。

派出所刑偵工作匯報材料篇二

縣委工作匯報-工作匯報

望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉鎮，總人口70萬。全縣從南、西、北三面環繞長沙市區，縣域全境已列入長沙市中長期發展總體規劃，高塘嶺等7個鄉鎮列入省會都市區范圍，望城已經成為省會長沙的重要功能組團。

一、近年縣域經濟發展情況

近幾年來，在省、市的正確領導下，我們深入實施“融城強縣”發展戰略，始終堅持“工業興縣、園區興工”發展方針，突出“一點（縣城）兩線（金星大道、雷鋒大道）”，激活“三大板塊（高星板塊、含坪板塊、河東板塊）”，縣域經濟保持良好的發展態勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%；全社會固定資產投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%；工業總產值年均增長10.3%，規模工業年均增長15.6%；農民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%；一、二、三產業比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產投資達42.8億元，同比增長30.3%。回顧近幾年我縣經濟工作，有以下幾個方面比較突出。

1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長；既強化征收的力度，又合理調整財政支出結構，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續三年增幅居長沙地區之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。

2、工業興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業園區，完成了總計83平方公里的工業園區規劃編制，精心構筑以工業園區為依托的縣域“三大板塊”。縣域中部以高塘嶺鎮、星城鎮為重點，以省高科技食品工業基地為依托，對接長沙高開區，重點發展食品加工、生物制藥、電子信息等產業，打造“高星板塊”。縣域南部以含浦鎮、坪塘鎮為重點，以含浦科教產業園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統建材等產業，打造“含坪板塊”。縣域東部以河東工業園區為依托，對接長沙經開區和新港城，加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發展格局。“三大板塊”的迅猛發展，推動了望城工業經濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業總產值57.9億元，同比增長21.3%，實現工業增加值18億元，同比增長20.5%。其中規模企業達128家，比去年凈增33家，實現工業總產值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。

3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創業人才，集聚發展能量，使縣域經濟在更大的空間加速發展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業比利時優美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中；投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約；首期投資2億美元的月亮島開發項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協議。

4、大力培育特色農業。我們按照“服務城市、富裕農民”的發展方針，以國家級農業科技園區為載體，大力發展龍頭加工企業，推進農業產業化進程，形成了城郊型農業經濟發展格局。一是做“城”字文章。充分發揮鄰近省會長沙的優勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農業科技園區顧問，加速科技成果轉化為現實生產力，成功引進了隆平高科等13個種養項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業，目前年產值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農家樂”。二是做“奶”業文章。依托光明派派等龍頭企業，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶牛基地建設。三是做“水”字文章。充分發揮水資源優勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農業結構調整有機結合起來，統籌考慮，大力發展避災農業。去年我縣特種水產養殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產養殖走廊”的核心區。2000—2003年農民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。

5、發展環境不斷優化。在城鎮建設上，以食品工業園區開發建設帶動縣城擴容提質，縣城擴張架勢已經拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮躋身全省首批小城鎮建設試點鎮行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉鎮步入城鎮建設快車道，形成了環繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮建設格局。在公路建設上，縣本級公路建設投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉鎮和40%的村拉通了水泥路，公路路網密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道（高喬大道）、金星大道、長湘線、市三環線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉公路四通八達、園區路網縱橫交錯的交通網絡，區位優勢明顯提升。在狠抓硬環境建設和經濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經濟發展環境110投訴熱線，建立重點企業掛牌保護制度，聘請50名企業負責人、人大代表、政協委員作為經濟發展環境監督員和糾風評議員，強化對執收、執法單位的監督管理。充分發揮雷鋒家鄉的政治優勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統籌發展各項社會事業，全力維護社會大局穩定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經濟社會發展進一步創造了有利條件。

二、來年工作思路和措施

根據中央、省市近期有關會議和政策精神，結合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發展縣域經濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發展觀，繼續深入實施“融城強縣”發展戰略和“工業興縣、園區興工”發展方針，堅持突出“一點兩線”（縣城和雷鋒大道、金星大道）、激活“三大板塊”（河東板塊、高星板塊、含坪板塊），以招商引資為突破口，以項目建設為著力點，統籌社會各項事業，增創新優勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發展而努力奮斗！各項主要預期指標是：國民生產總值增長13%以上；規模工業總產值增長25 %以上；財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6 億元；農民人均可支配收入增長7 %以上。

為確保預期目標實現，突出做好以下幾個方面的工作：

1、致力于園區開發建設，壯大工業經濟實力。工業經濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經濟發展的龍頭。實踐證明，望城工業發展的突破口在園區。我們將以食品工業基地合并升格為契機，進一步加大基礎設施投入，提高項目承載能力；加大項目引進力度，提高經濟實力；加大對外宣傳力度，擴大園區影響力；優化發展環境，提升園區的行政效率，力爭在長沙“兩區六園”的競爭中搶得先機，率先發展。園區圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內新引進40個項目，投入60億元，新開發5平方公里，實現產值100億元，打造全國一流的生態型、開放型、效益型工業園區。并以食品工業園區為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業發展。在抓好引進工業企業的同時，強化產業布局，加大工業技改力度，著力開發麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統產品，力爭到2008年，全縣實現工業總產值200億元，工業增加值60億元，工業對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。

2、致力于基礎設施建設，不斷提升區位優勢和縣域競爭力。區域的競爭，在很大程度上就是發展環境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉公路超100公里，全社會固定資產投資超100億元的手筆增創新優勢，實現大發展。在城鎮建設上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設同園區開發、輻射帶動周邊鄉鎮發展結合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉鎮充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現縣城與周邊鄉鎮的互動發展。在道路建設上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設；中部地區對接長沙市二環線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐；河東地區牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現東西互動；籌劃喬口撇洪河大橋建設，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網絡，主動融入城市經濟圈。

3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續把招商引資作為推進“三化”的首選戰略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰略”，充分調動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經濟，增強發展后勁，力爭在引進世界500強企業、跨國公司、著名品牌企業、上市公司和高新技術產業上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統一集團等這類特大型企業，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設年”，將下最大力氣推進項目建設，以項目建設帶動縣域經濟的發展。

4、致力于促進農民增收，加快農業產業化步伐。大力發展生態農業、休閑農業、城郊農業等切合望城實際的特色產業。明年還要重點建設“百里優質水產養殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產基礎等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區規劃，大力推進各產區產品生產和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產養殖面積達到15萬畝，水產品年產量達到8萬噸，總產值達到8億元，農戶每戶增收1000元以上。

5、致力于培育新的經濟增長點，加快第三產業發展。充分發揮我縣區位優越、交通便利的優勢，大力促進第三產業發展。重點是房地產業和休閑旅游業。房地產業方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯誠花園等樓盤開發建設步伐，扮靚城鎮，旺盛人氣，提高居民生活質量，提升城鎮品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區設施配套，加快千龍湖二期開發，推動泉水沖、團頭湖開發，做足“山水”文章；積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設，策劃推介并著手開發銅官古鎮、靖港古鎮，做足“人文”文章；集中開發洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章；充分吸引長沙市區游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區。

三、請求解決的幾個問題

1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調控的加強，項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業項目用地方面，我縣近四年來共引進工業項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業項目在排隊等候用地指標；在房地產業用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產開發潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內陸續開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發展規劃的實際，按城區的標準調整耕地保護率，建議調整到80%以下。

2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉鎮屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉鎮進入長沙都市區范圍，加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區域的基礎設施建設給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道（書堂大道）納入明年國債資金支持項目，同時協調上級金融信貸部門予以支持。

3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重（特別是長沙電廠建設）。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環保型項目，對推進我縣工業化關系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區連接的重要橋梁，對統籌區域發展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設喬口撇洪河大橋已經十分迫切，請求省市協調省發改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設。

4、關于食品工業園區發展的問題。湖南省高科技食品工業基地、省臺商投資區、望城國家農業科技園區今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業發展資金3000萬元給予扶持，對園區用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經貿洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協調省國土、國稅部門解決園區已引進項目用地報批和享受高新技術產業優惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區進行現場辦公，指導工作。

5、月亮島開發問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業簽訂的土地開發協議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發一直未能取得實質性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區的引進開發。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經多方努力，目前，我縣已與香港帝光發展有限公司簽訂投資開發月亮島的意向協議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。

6、原長沙電廠（省bot）的處置問題。1996年，長沙電廠（省bot）落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設，并把該項目作為縣城拓展的重心來規劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發建設提上議事日程，盡早發揮其經濟效益。

派出所刑偵工作匯報材料篇三

工作匯報格式

一，工作總結的意義及作用

工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。

工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律。毛澤東同志曾指出:領導者的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規定斗爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向群眾傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。

寫好工作總結，須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平，培養出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的干部。總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。寫好總結，須從以往的工作實際出發，可養成調查研究之風。總之，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的。難度主要表現在兩方面；一是總（過去的工作），二是結（工作的經驗，教訓，規律）。要正確處理好兩者關系:總是結的依據，結是總的概括。

二，工作總結的種類，特點和內容

（一）工作總結的種類

1、按內容劃分

（1）思想工作總結

（2）經濟工作總結

2、按范圍劃分

（1）地區工作總結

（2）部門工作總結

（3）單位工作

總結

（4）個人工作總結

3、按時間劃分

（1）月份工作總結

（2）季度工作總結

（3）年度工作總結。

（4）三年以上工作總結

4、按性質劃分

（1）綜合性總結

（2）專題性總結

（二）工作總結的特點

1、客觀性

總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據。

2、典型性

總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現實意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3、指導性

通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經驗教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。

4、證明性

這是說總結的基本表達手段是被動的（嚴格地說是證明），它要用自身實踐活動中的真實的。，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。

（三）工作總結的內容

工作情況不同，總結的內容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:

1、基本情況

包括工作的有關條件，工作經過情況和一些數據等等。

2、成績，缺點

這是工作總結的中心重點。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

3、經驗教訓

在寫總結時，須注意發掘事物的本質及規律，使感性認識上升為理性認識，以指導將來的工作。

三，工作總結的格式和構成

（一）工作總結的格式

總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現形式。其格式不固定，一般有以下幾種:

1、條文式

條文式也稱條款式，是用序數詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。

根據總結的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。

工作總結忌“三多”

當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結概括。工作總結，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經驗進行總結，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結特別是年終總結應具有客觀性、全面性和概括性。

可如今，一些單位的工作總結則變了“調”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結寫成了“業績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結就變成了“工作業績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結。其實，工作總結只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結”來。

工作總結格式要求

各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求（原始材料除外）：

（1）頁面設置：

用紙：a4

裝訂線：左側

頁碼位置：下居中

頁邊距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米

（2）字體、字號

正文：4號仿宋體

一級標題：小2號黑體

二級標題：3號黑體

三級標題：4號黑體

（3）標題格式

一級標題：一、 二、 三、

二級標題：（一) （二） (三）

三級標題：1. 2. 3.

派出所刑偵工作匯報材料篇四

中心學校位于xx鎮xx村，新建學校于20xx年11月投入使用，結構為框架結構，建筑面積2224平方米。工程于20xx年8月12日開工，按照單軌制設計，各功能教室齊全，可容納300名學生，覆蓋6個自然村，輻射人口6000人以上。目前，我校有教職工13人，班級6個，學生165人。

學校在職教職工13人，其中專任教師11人，管理人員2人。大學本科學歷1名，大學專科學歷11人，中等專業1名。學校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學思想，培養學生全面發展的辦學目標，一切為了學生發展的辦學宗旨，依法治校，規范管理的辦學模式，真正達到一流的領導班子，一流的管理水平，一流的教師隊伍，一流的辦學條件，一流的教育教學質量，使辦學有特色，學生有特長，教學有特點，科研有效，符合現代教育理念的一流學校。

本年度，我校按照教育局的統一部署，結合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，切實推進素質教育進程。工作中深化課程改革，與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續發展的新思路，從教育教學實際出發，加強師資隊伍建設，以學生為根本，開展教育教學研究，培養學生的綜合能力，走出了一條符合我校發展的特色之路，使學校各項工作又邁上一個新臺階。現將本年度我校教育教學工作匯報如下：

我鎮文教室非常重視領導班子的自身建設，20xx年底班子成員進行了輪崗，我和王主任同時調到善來營中心校，工作中我們踐行科學發展觀，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為班子成員追求的目標。由于我們是新建校，各項工作有待完善。今年又是督導年，時間緊任務重，因此，我們正月初三就投入了工作，至今沒有修過節假日。

首先，我們確立了學校領導機構，明確分工，各司其職，同時又努力做到分工不分家。寒假前我們規劃了各功能教室的使用，確立了各室負責人。正月初十六全體老師正式上班，清理了庫房、水房，整理各類儀器，分類搬運入各室，拆箱入廚、登記造冊，各室負責人在上好課的同時，利用課余時間不辭辛勞、盡職盡責的完成自己的兼職，沒有一個懈怠。各室的檔案建設和布置都是教師利用休息時間制作完成的。再次，各項工作做到公開、透明、公正、群策群力。我們建立了校務公開領導小組，布置了校務公開欄，設立了學校工作舉報電話，定期召開班子成員會議，研究學校發展現狀，解決工作中存在的問題，努力營造和諧、民主、團結，奮進的教師集體。

1、我校的校訓是修德、博學、健體、尚美，德育工作始終放在學校工作的首位，本學期，我們利用國旗下講話、校園廣播、主題周會對學生進行思想和德育教育，定期召開家長會、組織教師進行多渠道多角度的家訪活動（電話匯報、入戶家訪、家長來校參與學生管理等），加強家校互聯，將德育工作滲透于家庭，為學生身心健康發展創造一個良好環境。

在抓好學生思想教育的同時，我們組織全體教師認真學習教育法律法規，進一步規范教師行為。并且要求全體教師認真遵守《中小學教師職業道德規范》，逐步打造出一支團結、進取、拼搏、向上的教師隊伍。

2、重視教師的業務素養訓練。本年度，我校積極組織教師參加上級組織省、市、縣的各種業務培訓和專家講座，增長教師的業務知識，提高業務能力，盡最大努力為教師提供學習和交流的平臺。同時加強全校教師校本培訓，舉辦教學主題研究活動，根據學校實際我們開展了《小學生閱讀習慣》調查研究和《小學生不愛完成作業原因初探》的調查研究活動。此外，學校非常重視骨干教師的引領作用，積極發展骨干教師力量，由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛華等組成的教學、班級管理、班級文化建設等骨干力量，帶動學校全體教師共同進步，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

本學期我們繼續加強學生行為習慣養成教育，強化常規管理。

1、堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話。開學初，根據每周的具體情境確立講話主題，制定出學期國旗下講話安排，師生共同參與，在內容安排上設立安全、環保、德育、倡議書等內容，講話形式根據內容自行選擇。通過活動讓學生得到了禮儀、行為規范、健康教育、愛國愛校和助人為樂等方面教育和培養。

2、學校制定了嚴格的考核、評比和督查制度，鼓勵先進，帶動落后。堅持開展每周一次的衛生評比和每月一次的文明禮儀班級評比活動，每日的衛生責任人公開上墻，周周有記錄，天天有監督，加強學生的養成教育，培養學生講衛生的良好行為習慣，為潔凈的校園環境和文明的校園氛圍奠定了扎實的基礎。

3、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。重視學生干部選撥和培養，發揮他們的模范帶頭作用，以點帶面促進班級各項工作的順利進行。

4、堅持抓好校園文化建設。學校十分重視校園環境建設，四月中旬對校園進行了綠化改建，學校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉，對校園環境進行了美化。教學樓走廊布置了富有教義的各類詩畫，樓梯自行設計了經濟實用的安全警示標語，開展了學生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動，充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高品位的校園文化熏陶下，建立愛心，提升責任心，增強光榮感。

5、開展形式多樣的學生活動。本年度我們舉辦了拔河比賽、朗讀比賽、《我與安全手拉手》征文競賽，《我愛春天》和《清明祭英烈》手抄報大賽、低年級寫字大賽、課間操大賽等活動，在活動中引導學生熱愛生活，勤奮學習，積極鍛煉、健康成長。

6、教室是學生教育的主陣地，利用教室活動板塊，訓練學生的動手動腦能力，激勵學生求知進步，愛校、愛家、愛人。課堂教育，正確認知，明確做人方向，講衛生，厲行節約，遵守公共秩序。

7、班主任是學生的管理者和引路人，本年度我們注重了班主任的選撥和任用，加強了班主任考核管理，還利用班主任例會加強學習交流，提高了她們的管理能力。同時將后進生轉化工作納入班級管理的重要日程，要求每一位教師根據班級學生實際，確立后進生轉化對象，做好每日每周的轉化計劃，做好跟蹤記錄。總結每日每周的成長過程，工作的得與失，及時點亮后進生的閃光點，讓他們快樂學習，建立信心，不斷進步，協調發展。

1、強化教育教學制度化管理，實行了教師評價考核制度，開展了教師自評、教師互評、學生評價和家長評價等活動，收到了良好的效果。做到了工作有計劃，過程有監督，結果有反思，改進有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了教師評價活動，參評的13位教師中，42%的教師是優秀，50%得到良好，8%為合格。

2、抓好教學常規，注重過程管理。為提高教育教學質量，推進素質教育的發展進程，我們校長、主任進行兼課，根據我校實際情況，校長擔任1、2年級的體育教學，主任擔任1—6年級的法制安全、心理健康課教學，并且加強了聽評課活動以及教學常規視導，總結教學中的成功與不足，完善課堂教學體系。

3、開齊開全課程，大力推進素質教育。學校立足開齊開全課程，由于我校教師數量少，科任教師兼課較多，語文老師兼職音樂、美術、品社、校本課程，數學教師兼職科學、體育、綜合實踐等課程，音、體、美課堂倡導教師加強學生特長培養，鼓勵學生展示才能。開學初，為了上好兩操，校長、主任親自教授全體學生第九套小學生廣播體操，一周正式出操。眼保健操圖片以及視頻資料上傳于善來營中心校博客，各年級教師根據班級自行安排上眼保健操的時間，從開學到現在從未間斷，上好了兩操。本學期，我們更加注重陽光體育活動，推出了陽光體育實施方案，并且推薦了陽光體育活動項目，安裝了健身器材，為學生的活動提供了良好的運動場地和種類多樣體育活動器材和設備，為學生的健康成長打下了堅實的基礎。在各項活動中，充分挖掘了學生潛能，讓他們都能找到自己的閃光點。

本學期，我校三級課程的開設也卓有成效。校本課程有教材，有實施方案，教師根據教材編寫教案，然后推選出優秀教案編寫成冊，供全體教師教學參考使用。并且王秀君老師作課的《大清河畔》在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。

4、強化教育科研，提升科研能力。我校注重教研活動的開展，除了每周的學科小組教研，學校每雙周舉辦一次主題教研活動，我們開展了《如何提高課堂教學效率》《集體備課》《班級管理研討》《學困生轉化的方法探究》《優秀教學設計》等有針對性、實效性的教研活動，并且記錄了活動實施的全過程，通知、教研活動安排、過程記錄、總結以及圖像資料等歸總入檔。教研工作逐步成為教師的自覺行為，認真學習，努力探究教學有效性。涌現了很多優秀課例和教學能手，撰寫了大量的學習心得、優秀教育教學論文，制作了精品課件，并積極參加了各類教學活動評選，并且取得了優異的成績。王優質課在市教育局獲獎，王論文獲市級獎，廣大教師學本領提能力的風氣已蔚然成風。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話。學校工作，安全先行，是我校的辦學宗旨。

1、完善安全制度，落實安全措施。

本學期我們建立了安全檢查機構，健全了安全檔案，簽訂了安全責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。有安全日計劃、周計劃、月計劃、半年計劃和年計劃，安全檢查時時抓，發現問題及時整改。同時，建立了安全檢查縣月報臺賬和學校安全檢查臺賬，實現規范化管理，同時還注重學生安全自我管理和良好的習慣養成。班級中建立安全管理體系，按時召開安全委員例會，學習安全知識，完善安全管理，把安全工作落實到每個班，每個人。

2、狠抓安全教育，樹立安全意識。

安全工作教育為先，本學期我們請縣司法局的領導到我校舉辦了一次法制講座，同時學校開設的每周每班一節的法制安全課對學生進行了《校園安全》《家居安全》和《學會自我保護》《自然災害天氣的預防》等安全知識、法律知識和自救能力的教育，增強了師生的安全意識。

搞好安全主題教育活動，本年度我們成功舉辦了全校師生避險逃生消防安全大演練。增強了師生的安全防范意識和避險能力，讓安全意識入心踐行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。

同時我們還充分利用周會、國旗下講話、校園廣播、手抄報和告家長書等形式，進行安全知識的宣傳活動，進一步增強了全體師生的法制觀念和安全意識。對校園周邊環境時時關注，對任何一點不安全因素都進行及時的警告和排除，切實做到了學校工作安全先行。

3、加強安全檢查，防范于未然。

加強了安全設施的檢查和整改力度，我校定期對安全設施的運行狀況進行檢查，及時消除隱患。同時，我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛生、鍋爐、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。確保了學校平安。本期我校實現了安全事故零目標。創建了“平安校園”。

1、學校規范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規收一分錢。

2、合理開支，從節約出發，積極籌措資金，確保學校正常開支。

3、加強對食堂的管理，提高服務質量，確保食品安全衛生。

4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。

一年來，學校高度重視基礎建設工作，改善辦學條件，加快教育現代化步伐，投入40000元裝備了空調，預計投資鍋爐維修11700元、防盜門窗14730元、書櫥13000元，為廣大師生營造良好的教育教學環境。

本學年我們雖然做了不少的努力，工作中還存在著許多不足之處，校園綠化設計還需加大投入力度，硬件設施配套設備還有待改進和完善，功能教室的使用還需更合理話發揮其最大功效。總之，我們將不斷反思和總結教育教學工作得與失，努力完善探求教育的新思路、新方法，用科學的管理，先進的理念，高效的措施，安全的保障為中心校的明天增色添彩！

派出所刑偵工作匯報材料篇五

一、工作匯報的概念

工作匯報，又稱工作報告、情況報告或情況匯報，是下級企業事業單位和機關團體向上級單位或者主管部門陳述工作情況的文書。

工作匯報主要用于向上級或主管部門反映本單位一定時期內工作進展情況、重大問題以及對上級政策、法令的執行情況或交辦任務的完成情況，是上級或者主管部門了解該單位工作情況、爭取支持和幫助的重要手段。

二、工作匯報的寫作方法

工作匯報一般由標題、題下標示、稱謂、正文、結尾、署名和日期等部分組成。

（1）標題。第一行居中寫標題。標題通常采用“單位名稱+時間十匯報事項+工作匯報”的模式，如：“xx縣水利局xx年度水政工作匯報”。

（2）題下標示。第二行居中寫題下標示，用來標明文件制發單位名稱和日期，日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱，此處可省略。題下標示的內容有時也可注于文末。

（3）稱謂。第三行頂格寫稱謂，即匯報對象。稱謂有時也可省略。

（4）正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內容組成：

1)概括說明和引導語。即對要匯報的問題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進展情況，此處作簡要的概括說明。然后以“現將情況報告如下”之類的引導語引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說明和引導語。

（ 2）正文的主體部分。要針對工作匯報的性質敘述事實、分析原因以及采取的相應措施。敘述事實時要寫明時間、地點、人物和事件梗概；分析原因要準確；說明本單位的措施要實事求是。

（3）結尾。通常針對匯報的內容簡要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績的，可請求給予有關人員嘉獎；屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報告”之類用語結束。

（6）署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱和匯報時間。

三、工作匯報寫作的注意事項

第一，工作匯報的寫作，最主要的是要實事求是，不夸張，不謊報。第二，敘述要簡明清晰，條理清楚，不作過多修飾。第三，工作匯報可以報告的行政公文形式向上級單位發出，也可不以行政公文形式發出；可以是書面上報，也可是口頭的匯報講稿。

派出所刑偵工作匯報材料篇六

20xx年上半年，我室緊緊圍繞中央、省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，深入學習貫徹紀委全會精神，以提高黨政領導干部的執行力為重點，狠抓“擴大內需、增加投資”工作的監督檢查、加強“三創一辦”的問責工作、積極推進黨務公開、認真貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把黨風廉政建設融入我市生態文明城市建設中，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

一、工作完成情況

（一）狠抓黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究

（二）貫徹執行黨內監督條例，加強監督檢查

（三）著力提高領導干部廉潔自律意識，強化監督渠道

一是深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。自中央紀委、省委分別組織召開貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議以來，我市各級各部門從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，認真傳達學習電視電話會議精神，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要性和必要性。把學習貫徹《廉政準則》與落實黨風廉政建設責任制結合起來，與學習貫徹中紀委、省紀委全會和市委八屆八次全會以及八屆市紀委五次全會精神結合起來，與我市開展“三創一辦”工作和“整治發展軟環境，建設服務型機關”結合起來，采取多種形式，深入開展宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。市委辦公廳結合我市實際，向全市下發了《關于深入學習貫徹的通知》。要求全市各級各部門要集中一段時間，加強對《廉政準則》的宣傳教育，要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真進行自查自糾，要切實加強組織領導，明確目標，細化措施，強化責任。各級紀檢監察機關要協助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現和解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，確保《廉政準則》的貫徹實施。

二是在市直機關開展規范津貼補貼實施情況自查工作。根據中央《關于開展省會城市、計劃單列市市直機關規范津貼補貼實施情況自查工作的通知》精神，我市由市紀委牽頭，組織市財政、人事、審計、監察以及市委組織部聯合下發了《市關于在市直機關開展規范公務員津貼補貼實施情況自查工作的通知》，對自查時間、自查內容和自查要求作了明確安排。通過自查，我市沒有發現自行新設津貼補貼項目，擅自提高開支標準發放津貼補貼、獎金和有價證券、實物的現象，也沒有發現超過規定范圍和標準發放改革性補貼的問題。

四是開展錯時上下班情況的監督檢查。根據《關于研究中心城區“暢通工程”工作的專題會議紀要》和市委、市政府《關于進一步重申作息時間的通知》要求，3月9日、10日，組織4個檢查組，以市級行政中心黨委、政府工作部門的交通車、公務車上午到達時間為重點，加強對各級各部門執行會議紀要和通知精神以及遵守工作紀律情況的檢查，確保市委、市政府的決策部署落到實處。

（四）加強農村基層黨風廉政建設，促進社會和諧

今年上半年，重點加強了對中央推進農村改革方針政策和涉及農業農村的擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。在“擴大內需、增加投資”工作中，為充分發揮社會各界和廣大人民群眾的監督作用，保障工程質量和建設資金安全使用，切實推進項目建設，督促檢查組加強了對涉農項目的督促檢查，同時，加強對農村基層救災物資、土地征撥、征地拆遷補償、農村“三資”等方面的監督檢查，嚴肅查辦涉農案件。根據省紀委《關于印發省20xx年黨風建設工作要點的通知》要求，經市紀委常委會研究決定，確定花溪區、息烽縣為我市開展“三資”管理全面委托代理服務試點區（縣），探索農村“三資”管理全面委托代理服務的方式方法，全面開展“三資”管理全面委托代理服務工作。

（五）深入開展“擴大內需、增加投資”工作的督促檢查

（六）加大“三創一辦”問責工作力度

二、下半年工作打算

下半年，我們將以“三創一辦”工作為重點，圍繞中心、服務大局，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極推進黨務公開，著力抓好以下工作：

一是按照市委、市政府“有責必履、失責必究、問責必嚴”的要求，以各級各部門領導、黨員干部執行力為重點，依據《市“三創一辦”工作問責規定》，對在“三創一辦”工作執行不力、敷衍塞責，推諉扯皮和媒體曝光、督辦督查中發現的影響全市“三創一辦”工作大局的責任單位和責任人進一步加大問責力度，真正做到履職必嚴、失職必究。

二是堅持以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨內監督工作。會同組織部門抓好領導干部報告個人有關事項、領導干部述職述廉和召開20xx年民主生活會等工作。督促指導花溪區、息烽縣開展黨務公開試點工作，建立健全公開的黨務運行機制，努力形成特色鮮明、簡便易行、效果良好的黨務公開運行體系。

三是認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步開展廣泛深入的宣傳教育活動，努力營造貫徹實施《廉政準則》的良好氛圍，使全市黨員干部和人民群眾都知曉《廉政準則》、熟悉《廉政準則》，做到黨員領導干部認真貫徹執行、人民群眾積極參與監督；認真開展對照檢查，對照《廉政準則》中的“8條禁止、52個不準”，采取自己檢查、同志幫查和互相督查等形式，認真分析和查找黨員領導干部廉潔從政方面存在的問題，進一步樹立廉潔從政的良好形象；適時組織力量，對全市各級各部門貫徹實施《廉政準則》的情況進行監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

四是進一步加強對中央新增投資項目的監督檢查，確保中央擴大內需促進經濟增長政策措施落到實處，確保項目安全、資金安全、干部廉政安全目標的實現。

五是堅持抓好農村基層黨風廉政建設。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，加強對損害農民群眾利益的不正之風、涉農資金的使用管理、“三資”管理和強農惠農政策落實情況的監督檢查。指導花溪區、息烽縣開展“三資”管理全面委托代理服務試點工作，不斷推進“黨務、政務、村務公開”的農村黨風廉政建設工作新局面。

派出所刑偵工作匯報材料篇七

**區水務局作為區直水行政主管部門，一直以來以立足**、服務社會為己任，在發展中求完善，在改革正求創新。多年來，在區委區政府的正確領導下，在市、區文明辦的嚴格要求下，堅持以科學發展觀為指導，以水生態文明建設為載體，以建設民生水利，鑄就一流水利隊伍為根本，扎實開展文明創建工作，現將創建工作匯報如下：

一、基本情況：

**市**區水務局是區政府領導下的水行政主管部門，現有在職干部職工182名，下設7個股室，管理3個下屬單位。負責轄區范圍內水利工程（4河、6堤、23閘、2個揚水站、12條干渠）的運行管理，堤防歲修及日常維護，承擔全區的防汛抗旱工作，組織、指導水政監察和水行政執法，統一管理水資源，協調并仲裁水事糾紛，指導全區農村水利工作，開展農田水利基本建設，負責《水法》、《防洪法》及其關法律法規的實施，是融水行政、管理、服務、經營為一體的基層水利部門。

二、精神文明建設主要內容：

（一）領導重視，強化責任，為精神文明創建提供組織保障

局領導班子高度重視精神文明創建工作，按照職責分工成立了精神文明建設領導小組，制定創建規劃，與業務工作同部署、同考核。“火車跑得快，全憑車頭帶”。在精神文明建設工作中局黨組對領導班子提出要求，要始終做到：各項規章制度的忠實執行者，單位和諧的積極促進者，黨員先鋒模范的自覺實踐者，堅持抓班子爭當職工表率，抓隊伍樹行業良好形象，抓服務為社會多做奉獻。

一是帶頭執行黨風廉政建設各項規定。注重開展以勤政廉政建設為內容的作風建設。班子成員自覺遵守各項規章制度，嚴格約束自己的行為，不以權謀私，在重大工程建設上，嚴格推行公平、公正、公開的招投標方式，拒絕暗箱操作。認真推行政事務公開，增加辦事透明度，凡屬局內人事、行政等重大決策，都堅持按照“三重一大”事項要求，集體討論決定，結果公布于眾。對人事調整、干部選拔嚴格執行組織程序，按著公開、公平、公正的原則，實行競爭上崗，按照工作是否需要，是否有能力，擇優錄用，堅決不用關系人，人情人。二是明確職責，齊抓共建。在班子內部，堅持按民主集中制原則辦事，認真開好黨組會、民主生活會。充分發揮班子整體功能，明確分工，放權、放手、放心，鼓勵班子成員獨擋一面，大膽工作。班子成員按照職責分工，管工程的抓項目，管業務的抓服務，管生產的抓安全，管后勤的抓保障，做到了分工明確，責任到人，任務共擔，班子的凝聚力、創造力進一步加強，核心作用得到了充分發揮。

（二）加強宣傳，教育引導，為精神文明創建提供思想保證

我們圍繞“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的水利隊伍建設目標，以開展學習教育、文化宣傳、主題實踐等一系列文化教育活動，推進文明創建工作。

一是開展學習教育，提升干部職工思想水平。以“周五學習日”為契機，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅持每周集中學習一次，把社會主義核心價值體系融入創建活動的全過程，做到時間、內容、人員、記錄“四到位”；使科學社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是多渠道宣傳引導，營造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設新平臺，積極開展職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律的教育和實踐，把思想道德建設的內容項目化、實踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質，鞏固省級文明單位創建成果，弘揚社會新風，提升文明水平。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，增強全局干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進水利事業全面科學發展。

三是依托文化建設，提升政治思想和覺悟。深入開展“強責任、轉作風、創業績”主題實踐活動，把強烈的責任意識、勇于創新的的干事作風凝聚到水利科學發展的事業中去。以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動為載體，破除制約水利發展思想障礙，激發創新活力，將“大討論”活動成果轉化為推動水務發展的強大動力，促進水利改革穩步發展。

（三）轉變作風，強化服務，為水務軟環境發展奠定基礎

我們始終堅持把立足職能促發展作為創建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強化服務意識，提高服務質量和服務水平，努力為**經濟發展創造良好的水務環境。一是加強效能建設，提高服務水平。堅持把效能工作納入黨風廉政建設工作通盤考慮，實行“一把手”工程，與黨風廉政建設一起部署、一起考核、一起落實。深入開展“效能**”建設活動，認真落實整改措施，減少辦事環節，同時進一步完善了服務承諾制、首問責任制，一次性告知制、限時辦結制、集中受理制、ab崗替代制等效能建設制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優化了辦事環境，保證了服務對象能在最短的時間得到滿意的服務，得到群眾的好評。二是積極做好聯系群眾的工作。樹立以人為本的科學發展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實事。我們對民評工作高度關注，將其擺上重要議事日程，列入年度工作重點，大力營造民評工作“人人有責任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅持采取走出去、請進來、借外力等多種工作方法，通過利用向區政府、區人大和區政協匯報工作的機會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協委員和部分監管相對人，大力宣傳機關的主要職能和工作職責，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。

（四）服務社會，奉獻愛心，積極開展主題實踐活動。

一是成立志愿者服務隊。由一批年輕、有愛心、社會責任感強的同志組成志愿者服務團隊，積極參與到社區服務、義工服務、愛心傳遞等活動中來，以志愿者服務為平臺，體現一名公務員對社會的應盡的責任和義務，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現。二是開展送溫暖獻愛心活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區捐款捐物，累計數額達一萬余元。三是參加“善行河北，愛在**”主題活動。孝老愛老是中華民族的傳統美德，我局將關愛退休職工作為自己的工作職責所在，每月定期組織開展老干部活動，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機關安排專人長期進行照顧，老人生病住院期間，局領導多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對接幫扶活動。按照“基層建設年”活動的統一安排部署，**年、**年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮曹留犢村、北旺鄉相士屯村開展幫扶工作。**年累計投資57.72萬元，為幫扶村街新打機井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設施，更新灌溉用變壓器，完善農村圖書室，提高村街居民生活水平；**年大力實施“四清四化”農村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農村書屋、幸福院建設，改善村街居民生活品質，提升軟實力；推動村街種養殖業項目，邀請農業專家培訓授課，推動村街經濟發展。

（五）保護環境，倡導文明，打造和諧優美生活環境

一是為提高精神文明建設水平，單位領導重視改善工作環境，為有關職能科室配置了電腦等辦公設施，逐步實現辦公現代化。做好綠化、美化工作，并堅持衛生清掃和管理制度，積極參與創衛活動，單位內外環境整潔優美，秩序井然。

二是加強衛生基礎設施建設，完善衛生管理制度，建立衛生長效管理機制。在單位內開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”等形式多樣的健康教育活動，使廣大干部、職工養成良好的衛生習慣，增強大衛生意識，自覺維護公共衛生。增強環境意識，重視環境保護，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經常性的除四害活動，單位內無發生傳染病和重大衛生事故。

三、精神文明建設重在改善民生：

（一）堅持民生優先，著力解決群眾最關心最現實的水利問題。農村飲水安全是直接關系到保障農民身體健康、提高農民生活水平、促進農村經濟發展、確保農村穩定、社會和諧的重大民生問題。**年完成全區6座聯村集中水廠建設，供水總規模達1.2萬立方米，鋪設主管網21萬米，村級管網58萬米，比市級飲水安全目標（四年任務兩年完成）提前一年完成，實現全區農村集中水廠供水全覆蓋，農民得實惠。

（二）堅持以人為本，防汛抗旱雙結合，促進防洪減災體系建設。防汛工作是水務部門的重中之重，每年入汛前，組織相關部門和技術人員提前開展防汛檢查，完善各項預案，()落實防汛物資儲備，開展防洪工程建設，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險工防護工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點水利工程項目，為全區防洪保安工作奠定了良好基礎。區防汛抗旱辦公室要求各相關部門汛期嚴格執行24小時領導帶班值班制度，**年在應對7.21暴雨過程中，區水務局全體干部職工連夜上崗到位，科學調度、果斷處置、積極應對，全力搶險救災，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區水利抗旱服務在農田水利工程建設和維護、農業抗旱等方面發揮了重要作用，2010、2011兩年間全面落實抗旱工作責任制，更新補打機井128眼，并全部配套，全面提高節水抗旱工程效益。

（三）堅持人水和諧，合理開發利用水資源，構建節水型社會。我們嚴格按照上級主管部門給我區下達的各項指標，嚴格實行區域用水總量控制、用水效率控制和水功能區限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴格的水資源管理制度指導水資源管理各項工作開展。堅持以水定發展，以供定需的經濟發展模式，加強水資源的配置、節約和保護工作，并利用多種考核評估機制，把各項指標控制在紅線之內。以節水型社會建設試點為契機，加強制度建設和落實，提高能力建設（重點用水戶安裝遠程監控系統），大力推廣農業高效節水技術，建設節水示范工程，加強企業節水管理，鼓勵企業進行節水技術改造和非常規水利用，淘汰不符合節水標準的用水工藝、設備和產品，從工業、農業、生活等多方面入手，多方位多側面強化節水意識和措施，全面建設節水型社會。

兩年來，我局在文明單位創建中多次受到省廳、市區政府的充分肯定，被授予2010-2011年度省級文明單位、**年度**市黨委信息工作優勝單位、**年機關黨支部被區委授予“先進基層黨組織”、**年被區委授予“創先爭優”活動先進集體、**年度水務局駐村工作組被市委、市政府授予“全市加強基層建設年活動優秀駐村工作組”等多項榮譽牌匾。但是我們清醒地認識到與構建社會主義和諧社會還有很大差距，在今后工作中我們一定要繼續發揚與時俱進，務求實效的工作作風，扎扎實實把文明單位創建工作推向更高水平！

派出所刑偵工作匯報材料篇八

網管工作職責：

一、維護和保障網絡與應用平臺的正常運行

1、負責維護與公司有關的計算機硬件，包括所有硬件服務器、路由交換設備、員工辦公計算機、打印機、掃描儀、傳真機和網絡布線系統；

3、建立網絡使用和管理制度并貫徹執行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、電腦維護、確保網絡通信傳輸暢通，了解企業網絡布局、內外網聯接情況，監控內部網絡運轉情況，制定各it設施管理辦法并監督執行；

6、網絡系統維護，網絡用戶權限設置與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網絡和系統故障

1、處理客戶端計算機和應用軟件故障；

2、處理網絡無法正常訪問的故障，維護網絡服務器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障；

4、服務器安全運行和數據備份；

5、計算機系統防病毒管理， 各種軟件的用戶密碼及權限管理，協助各部門進行數據備份和數據歸檔；

6、對于系統和網絡出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來；

7、制定服務器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務器受病毒的侵害；

8、根據公司的業務需求，本崗位有需要針對加盟商或公司下屬的專賣店提供計算機方面的技術支持與維護，通過遠程桌面服務，使其保持網絡連接通暢，解決部分計算機故障，以及設置一部分專賣店計算機的限制策略。

三、負責網站的相關工作

1、保障公司網站信息平臺的穩定運行；

2、保管好公司網站后臺，ftp密碼，嚴禁對外泄露；

3、在公司網站上發布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網站內容，更新情況記錄詳盡，開發新的公司網站；

5、服務器的維護；對于服務器托管或虛擬空間租用的網站，必須知道服務器所在地、聯系人及24小時聯系方式，確保出現網站無法訪問的情況能及時得到解決；

6、知道網站是否已在國家信息產業部icp備案，未備案的應該及時進行備案；

7、網站的推廣、運營。如：搜索引擎銷售，學會關鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網站，分類信息網上做免費推廣。

四、其他

1、鑒于公司某些敏感業務數據不可隨意傳播的性質，本崗位有義務保證這些業務數據的保密、安全和完整性。

2、不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關的事；

4、為了防止病毒侵蝕，員工和網管不得從網絡下載游戲及與工作無關的軟件，不得在微機、服務器上安裝、運行游戲軟件；

5、培訓員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統一化行為，符合企業品牌化運作規范標準；

6、積極主動學習最新技術，了解行內動態；

7、積極配合行政人事部其他同事做好相關行政方面的工作；

8、遵守公司紀律，服從公司安排。

9、公司領導交辦的其它事項。

信息化管理員其它職責：

1、 優勢流程固化

2、 暢通內部信息網絡

3、 企業信息化建設

4、 提升企業信息資源價值

5、 信息流整合

達到信息資源利用最大化，管理流程最適化，經營差別化、優勢化。

公司現有信息化缺陷分析：

1、 公司網絡系統

網絡系統是信息化管理的重要支撐系統，是信息化管理系統得以正確高效運行的基礎。現有系統主要存在的問題有：

1)部分電腦配置陳舊，影響公司內部系統正常運行，有待提升或內部調整。

2)網絡流量未進行有效管控，員工可自由下載影響公司網速。

3)網絡ip編碼混亂，新設ip容易產生ip沖突。

4)電腦設備沒有相關登記文檔，有待建立。

2、 公司設計

設計團隊是公司品牌戰略的基礎支持，該團隊以服裝科學為依據，需要及時把握市場動態，了解顧客心理，堅持創新，不斷引領行業新思潮，開啟品牌新篇章！此環節存在的問題有：

1)新款設計未形成協同機制，各團隊之間知識不能共享、重復成本加大。

2)缺乏有效輔助設計管理的手段和工具。文檔缺乏電子化管理，技術共享性差，影響設計效率與速度。

3)缺乏信息化分析報表，以更好的去支持設計師緊隨市場潮流。

2、 公司erp

公司已經開發了一套相當完善的生產管理系統。從實際使用情況來看，還存在以下問題：

1)系統無法自動更新，導致各系統版本不統一，新的版本無法達到預期效果。

2)系統分散，沒有集成化管理。系統越龐大越難維護，后期權限設置復雜。

3)操作系統的人員缺乏培訓，沒有erp系統知識傳承體系。

4)erp信息安全體系缺失，系統密碼未進行加密處理，安全級別不夠。

5)erp主要開發人員為該公司負責人，事務繁忙，更新修改維護無法保證及時。

6)erp系統還未涉及更高一級精細化管理，以及bi商業智能分析。

3、 公司電子商務

近兩年公司組建電子商務部門，創建官方網購平臺（主要通過淘寶商城），開辟網絡銷售新渠道，取得了一定成績。在此同時，此環節還存在的一定問題。

1)公司網絡銷售，打的還是價格戰，而電子商務銷售量是非線性增長關系，一旦上量，必然會對銷售同樣產品的實體店帶來沖擊，所以產品的同質化問題有待處理。

2)電子商務銷售是一種新型銷售模式，必須擺脫實體管理經驗對發展電子商務的束縛，可加強快速反應、數據化等電子商務新型文化，應該有一定的創新突破機制。

3)電子商務直接面對市場，可以敏銳感知市場變化，據此可建立內部共享機制，將電子商務信息與設計、生產、管理等企業內部流程進行深度融合。

4、 公司全流程管理平臺

公司可以建設全流程信息化管理平臺，將辦公自動化系統、erp系統、企業應用輔助設計系統等相關應用系統深度融合。

公司信息化建設總體思路

1、信息系統建設推進與收益的關系如圖：

目前 公司信息系統建設主要處在圖示中“集成化應用”階段。我們需要意識到企業投入信息系統建設能真正帶來比較大的收益就是必須結合業務流程的優化，而不是簡單的手工模擬。信息技術的建設也是配合公司管理改造的一個過程，信息技術利用的最終目的。就是提高公司業務經營活動的效率和效益。 2.整體規劃、分布實施

信息的集成度越高，信息的價值越大。對于 公司這樣的企業，應堅持核心信息系統統一規劃、統一標準的原則。當然實施需要本著注重實效的原則，可考慮先行試點，從人員觀念轉變、可行性等方面得到實際上經驗后，加快推進。 3.信息建設機制

信息系統軟件通常有定制化開發和商用 軟件包驅動兩種方式。 公司可以在論證的前提下靈活結合兩種模式，以適應公司業務規模的發展和公司組織結構、業務模式可能的調整。

信息化規劃方案：

未來 公司信息系統建設應達到如下目標：

1、 有效支持公司戰略目標的實現；有效支持公司核心競爭力的培養，如設計研發、營銷能力等。

2、 支持公司業務鏈各環節活動，基本上實現 公司各項應用的信息化；

3、 支持公司迅速擴張的步伐，滿足日益增長的異地協同工作要求；

4、 在信息化推進融合的過程中，確保信息安全；

5、 提供企業信息共享平臺，在公司范圍內實現信息集成，有效支持公司各方面決策的進行；

6、 有應用信息化的前提下，適應未來的外部經營環境，提供電子商務平臺優化等建設。

7、 有效適應可能的組織機構重組及管理模式的調整，適應公司業務規模的發展。 信息系統框架如下圖：

it工作總結

工作情況：

1) 公司內部各部門熟悉

2) 公司硬件設施及相關系統熟悉

3) 公司電腦及相關應用系統普查

4) 公司內部系統熟悉、公司業務流程熟悉、員工電腦問題處理等未來工作安排：

1) 建立并完善各種it相關臺賬，主要包括：ip-mac表，電腦設備登記表，網絡管控表，員工門禁權限表，應用系統權限表等

2) 做好網管工作，解決各種網絡問題

3) 利用互普威盾，完善內部網絡管控

4) 建立公司內部共享交流機制，初步溝想是通過騰訊通軟件及oa系統，完善內部溝通機制。

5) 深入了解公司erp系統，對軟件運行及流程優化提出有效建議。

6) 領導交辦的其它事項。

派出所刑偵工作匯報材料篇九

一、**縣20xx年上報內資到位資金項目

20xx年截至11月末**縣上報省外內資到位資金59.04億元，市里認定50億元。共18個項目，其中10億元以上項目6個，1億元-5億元項目8個，5000萬元—1億元項目4個。

10億元以上項目有：瑞國節能投資項目，遼西農業物流項目，翰沃國際商貿城項目，綠寶露食品深加工項目，鑫華房地產開發銷售項目，八家子鼎盛金屬項目。

二、20xx年省外內資計劃完成情況及重點支撐項目

**縣20xx年省外內資計劃安排23億元，20xx年**縣全社會固定資產投資計劃安排47億元（十二五規劃中期目標調整）。省外內資占全社會固定資產投資的49%，。

重點支撐項目：

（一）續建項目

1、江蘇鼎正年產25萬噸綠色雜糧項目，固定資產投資2.6億元，20xx年預計完成0.5億元。

2、瑞國節能年產16萬噸、137萬立方米優質巖棉板項目，固定資產投資10.6億元，20xx年預計完成3億元。

3、**翰沃國際商貿城項目，固定資產投資10億元，20xx年預計完成3.1億元。

4、**綠寶露食品有限公司新上年產30萬噸植物蛋白飲料、年1萬噸精品核桃、杏仁分裝生產線、年16億只鐵罐項目、年2億個包裝箱項目，固定資產投資10億元，20xx年預計完成3.5億元。

5、秦皇島鑫華建筑有限公司房地產開發項目，固定資產投資10億元，20xx年預計完成1.4億元。

6、葫蘆島鼎盛金屬有限公司年6萬噸鐵合金項目，固定資產投資5億元，20xx年預計完成0.5億元。

（二）新建項目

20xx年計劃完成固定資產投資11億元，分別為：

1、遼寧恒力集團入駐**縣雷家店鄉開發石材項目，20xx年計劃完成固定資產投資0.5億元。

2、**石材產業城建設項目，固定資產投資5億元，20xx年計劃完成2.5億元。

3、秦皇島安達旅游開發有限公司畫廊谷開發項目，一期固定資產投資4億元，20xx年計劃完成2億元。

4、葫蘆島大魏酒業有限公司酒廠搬遷改造項目，固定資產投資1.8億元，20xx年計劃完成1.5億元。

5、60萬噸玉米淀粉及淀粉糖項目，固定資產投資6億元，20xx年計劃完成3億元。

6、**紡織有限公司改擴建項目，固定資產投資1.5億元，20xx年計劃改造完成。

7、最全面的范文參考寫作網站宏躍集團生產高錳鋼球、高錳鋼板襯板、虎口牙板等耐磨材料項目，固定資產投資1億元，20xx年計劃完成。

8、**磊子溝尾礦綜合回收錳精礦新上2臺3.5萬kva電爐生產硅錳合金項目，固定資產投資3億元，20xx年計劃完成。

20xx年項目推進主要措施：

1、強力推進已簽約項目加速建設和早日投產。

2、加快促成未簽約項目早日落地建設。

三、20xx年招商項目簽約及進展情況

1、4月11日縣政府與原谷食品簽訂補充協議，占地120畝，豆制品加工項目建設。目前企業正在做可研，運作土地款，計劃20xx年開工建設。

2、5月20日遼寧恒力集團入駐雷家店駱杖子村石材加工項目。已開工建設，正在辦理探礦權設置，可研報告已完成，目前已投資1500萬元，計劃20xx年在八家子開發區建設加工廠。

3、6月3日縣政府與虹程解放汽車簽訂4s店項目，占地19.7畝，固定資產投資4656萬元。項目前期辦理完注冊、立項手續，待土地征用拆遷和審批后開工建設。

4、6月3日縣政府與杜三歐曼汽車簽訂4s店項目，占地30畝，固定資產投資4300萬元。項目前期辦理完注冊、立項手續，待土地征用拆遷和審批后開工建設。

5、9月11日縣政府與秦皇島安達旅游開發公司簽訂畫廊谷開發協議范文寫作，占地500畝，投資8.7億元。目前企業已派20多名測繪規劃人員進行實地測繪，20xx年開工建設。

6、9月12日縣政府與大魏酒業簽訂大屯酒業搬遷改造協議，占地150畝，投資1.8億元。目前生產許可證月末到手，具備生產條件，待土地指標問題解決后加速建設，計劃20xx年10月末投產。

四、目前正在洽談推進的項目

1、紡織有限公司與興城圣龍紡織工業公司洽談，縣招商局、輕紡局全力推進，近期形成具體方案后，縣政府將積極促成雙方合作。

2、石材產業開發項目，砂巖、灰巖、花崗巖等具備開發條件，正在廣泛對接。目前國內外石材加工企業對該項目均產生濃厚興趣，20xx年將有實質性進展。

3、臺灣綠保寶飼料項目及茂源牛業飼料項目，正在洽談推進。

4、化石保護性開發及恐龍藝術館項目由啄木鳥科研小組規劃建設，12月初到**實地設計。

5、溫州商人投資的**生態園項目正在進行選址，20xx年計劃開工建設。

五、今后重點推介招商的。項目

1、60萬噸玉米淀粉及淀粉糖項目。

2、八家子1平方公里工業地產招商項目。

3、**生態旅游資源如白狼山、大青山、月亮山等招商。

4、石材產業需進一步擴大招商。

5、凌河新區開發，專家建議**應將兩岸土地收儲做為當前工作重點。

6、食品園區進一步擴大規模、提高質量招商。

六、20xx年招商局主要工作

1、配合園區、項目所在鄉鎮、八家子開發區等對20xx年及以前簽約項目加速建設并投產。如園區入駐項目、鼎盛金屬項目、鑫河潤滑油項目、融成鈣業三期3座石灰窯項目、宏躍集團生產高錳鋼球、高錳鋼板襯板、虎口牙板等耐磨材料項目、**磊子溝尾礦綜合回收錳精礦新上2臺3.5萬kva電爐生產硅錳合金項目等。

2、對正在洽談推進的5個項目要強力推進，爭取早日開工建設。

3、對重點推介招商項目進行廣泛招商，積極參加國家省市政府組織的各類招商會，點對點對接，以商招商，以情感商，爭取項目簽約有實質性進展。

**縣招商局

二〇xx年十一月二十六日