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法律法規教育心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-13 19:47:20
法律法規教育心得體會(4篇)
時間:2024-07-13 19:47:20     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

法律法規教育心得體會篇一

一、按照原文學。學習任何一部新的法律法規,首先要了解這部法律法規的大體構架,也就是要搞清楚法律法規規范的是什么?立法的目的,宗旨是什么?大體分為幾個章節,每個章節又是講的什么內容等等?這都需要我們通過通讀全文來了解,對照每一條文進行原原本本、逐句逐段地學習,了解法條基本內涵。所以,學習任何一部新的法律法規,我們首先是要做的就是粗讀一遍法律原文,通過對法律章節的學習,了解這部法律法規的規范的對象、范圍和內容,加強自己對法律條文的印象。在粗讀法律原文的同時,做筆記是一個自我歸納的很好的辦法,既可以幫助集中精力思考和總結、歸納問題,加深對學習內容的理解和記憶,又可以把學習內容中的重點記錄下來,便于以后查閱和復習,所以,我們平時要養成勤做筆記的習慣。

二、對照分析學。針對那些修正修訂的法律法規,我們對原來的老法大體上已經有了很深刻的印象,我們的重點就不用再重復放在對法律構架、章節、內容等方面的學習研究上,而是可以參照新舊條款或者新的司法釋解等對照學習,按照章節一一比較新、舊法律的不同之處,看發生了那些變化,了解新法的修訂背景,通過分析比較修改的法律條文,琢磨修正或修改的原因和立法目的,以便加強印象,做到融會貫通,更好地理解掌握新法。

三、結合實際學。相信大家都有這種感覺,光看法律條文或者光看原文,很難記住有關的內容,這其實是一種很正常的現象,因為法律條文干干巴巴,而理論知識又很枯燥。但是,如果我們能在學習法律原文的過程中做到學以致用,在平時的工作辦案中去反復記憶,把兩者結合起來,就會相得益彰,收到事半功倍的效果。所以,這就要求我們在工作辦案中,積極參與,人人都做有心人,力爭做到人人會辦案,人人愛辦案,努力把平時學習積累的法律知識應用到我們的工作中去,做到活學活用,結合實際工作中遇到的問題,積極向身邊的老同志、辦案能手虛心請教,交流學習心得,對案件的適用法律和適用條款,在認真研讀法律條文基礎上,做到逐字逐句推敲,反復思考,反復記憶,使經常用到的條款熟記于胸。

四、分步計劃學。由于我們每個人平時都肩負著各自的工作任務,必然存在著一定的工學業矛盾,為了緩解這種矛盾,我們首先就要養成了自主學習的習慣,合理分配每天的學習任務,制定學習計劃,將所學內容分解成若干部分,每天按時安排學習一部分,保證學習時間和質量,堅持當天的任務當天完成,無論如何不能給自己以任何借口;按照既定的時間表學習,可以幫助我們克服惰性,促使我們能夠按部就班、循序漸進地完成學習任務,而不會有太大的壓力。為了使學習能夠卓有成效,我們還要養成及時復習的習慣,因為及時復習可以鞏固所學的內容,防止遺忘,復習時不一定要花很多時間,關鍵在于多次反復,直到牢記為止,我每天在睡前花10到20分鐘,將前一天和前幾天的學習內容回憶一遍,在每個周末花20到40分鐘,將本周和上一周的學習內容回憶一遍,如果有遺忘的地方,就對照書本重新瀏覽一遍,這樣學過的內容就在腦中留下了深刻的印象。

五、網絡輔助學。目前,我們所有的基層分局都已經連通了互聯網,平時我們還可以利用計算機網絡進行輔助學習,通過瀏覽國家總局或者相關專業法律網站,我們可以獲得最權威的司法解釋和法律信息。由于網絡內容更新快,信息傳遞及時,基本上能夠與我們的學習同步,所以我們只要做到定期瀏覽,就可以及時通過計算機網絡獲得的法律資訊,還可以搜索到新、舊法律對照等重點、難點講解提示。同時,我們還可以通過及時通訊軟件,例如電子郵件、執法qq群等方式,與市局公平交易分局、法規科、商廣科等對口業務科室的取得聯系,討論個性化問題,答疑解惑或進行專題性探討等,以便通過討論解決學習工作中的疑問和困難,提高學習和工作效率。

此次法律法規考試,雖然我取得了一些成績。但靜下心來,對照比較,我和系統內的先進同志相比,還有很大的差距,學習方法也不盡完善,在學習方法等方面的探索也略顯得膚淺,還存在許多亟待解決的問題。感謝市局黨組和上級領導給我這次同大家一起學習交流的機會,我僅希望我的這“一小步”能起到拋磚引玉的作用,以此為契機,我愿和在座的所有同志們一道,切實加強自身建設,養成良好的學習、生活、工作作風,在市局黨組的堅強的領導下,努力學習,勤奮工作,不斷開拓進取,為全市工商行政管理工作作出新的貢獻。

法律法規教育心得體會篇二

依法治國,意味著“人治”到“法治”的邁進,也是一個歷史性的偉大變革,它標志著我國民主政治建設的推進,標志著領導和管理方式從經驗到科學,從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治,法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中,成為這項社會系統工程的核心,

同志曾指出:依法治國的關鍵是執法,難點和重點也是執法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政,正如江

同志所強調的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。

國家公職人員是各項事業的組織者,管理者,是全面建設小康社會的帶頭人,也是法制宣傳教育的重點對象,提高公務員的法律素質,不僅是履行職責勝任工作的需要,而且對全民普法有重要的示范作用,對提高全社會法治化管理水平有重要的影響,是推進依法治國的關鍵所在。

一、加強公務員學法用法,提高法律素質是政治職能轉變的需要。

鄧小平同志指出“市場經濟就是法制經濟”,在市場環境下,政府部門對經濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度,這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉變到以依法管理手段為主,政治職能的轉變,要求公務員學習和掌握法律知識,提高駕馭社會主義市場經濟的能力,在工作中樹立與市場經濟體制相適應的法治觀念,將法律答為規范社會行為的標準,把政府對市場經濟的引導和規范納入法治化軌道。

二、加強公務員學法用法,提高法律素質是依法行政的需要。

依法行政的含義有四個:一是由國家立法機關制定法律,由政府負責具體執行法律,并依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則,由國家法律明確規定,法律法規沒有規定的行政權力,還應行使;三是對政府機關的行政行為,行政管理相對人認為違法或者無法律根據時,或認為侵犯其合法權益時,有權依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關及其公務人員的職務行為,侵犯行政管理相對人的合法權益并造成損害的,被侵害人有權請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領導,要樹立權力、義務相一致的觀念,既不能瀆職,也不能越權,有權必須有責,要樹立用權必須接受監督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”,更是“治官”,要處理好民與法,民與官司的關系,保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規定,使每一次行政行為都有法律依據,公務員依法行政,依法決策是依法治國的重要環節。各級行政機關的公務人員和公務員,他們依法管理水平的高低,直接影響著黨群、干群關系,影響著政府機關形象,增強各級公務員法制觀念,提高依法辦事的能力,使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規,這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作。樹立法制觀念,崇高法制

,是實行依法行政,公正司法,克服以言代法,以權壓法,消除司法不公,克服

等現象的有效途徑,打好這個基礎,要靠公務員持之以恒的學法用法。

三、加強公務員學法用法,提高法律素質是應會對入世后面臨挑戰的需要。

加入世界貿易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段,“世貿組織是以規則為基礎的,它提供了建議在非歧視原則,市場開放原則,公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現代法治精神的制度,世貿組織的各項協定,協議是建立在市場經濟、市場導向的基礎上的,約束的對象主要是政府行為,我國加入世貿組織后,更需要政府轉變職能,實行政企分開,政事分開,依照市場規律加強宏觀調控,減少對微觀經濟的干預,提高政府的法制化和透明度,各級公務員就必須加強學習世貿組織規則和國內相關法律法規知識,樹立法制統一,依法管理,透明公正、公平、競爭等觀念。克服有法不依,執法不嚴等現象,不斷提高依法決策,依法管理和依法行政的能力。

四、加強公務員學法用法,提高法律素質是當前社會治制化管理水平的需要,是形勢發展的需要。

公務員學習和掌握法律知識,提高運用法律手段管理經濟,管理社會的本領,這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求,江

同志曾經強調指出:“公務員學法,不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事,而且有助于推進社會主義市場經濟體制建設和整個國家的法制建設,保證改革開放和現代化建設的順利進行”。從一定意義上講,一個全面小康社會,要提高綜合國力,參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習,掌握一定的法律基礎理論,轉變傳統的領導方式和管理方式,提高運用法律法規調節各種經濟關系的本領。否則,就跟不上時代發展的步伐。目前,由于法律意識薄,導致決策失誤或上當受騙,給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現實問題。安于現狀已很難適應當前不斷變化的新形勢,所以提高公務員的法律素質,使其牢固樹立法治觀念,已是“刻不容緩”的重大問題。

各級公務員法律意識、法律素質提高了,堅持和貫徹依法治國的基本方略,帶頭學法、用法、守法,依法行政、依法辦事,促進依法治區向縱深發展,只有這樣,才能達到依法治國的目標。

法律法規教育心得體會篇三

依法治國,意味著“人治”到“法治”的邁進,也是一個歷史性的偉大變革,它標志著我國民主政治建設的推進,標志著領導和管理方式從經驗到科學,從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治,法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中,成為這項社會系統工程的核心,李鵬同志曾指出:依法治國的關鍵是執法,難點和重點也是執法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政,正如江澤民同志所強調的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。

國家公職人員是各項事業的組織者,管理者,是全面建設小康社會的帶頭人,也是法制宣傳教育的重點對象,提高公務員的法律素質,不僅是履行職責勝任工作的需要,而且對全民普法有重要的示范作用,對提高全社會法治化管理水平有重要的影響,是推進依法治國的關鍵所在。

一、加強公務員學法用法,提高法律素質是政治職能轉變的需要。

鄧小平同志指出“市場經濟就是法制經濟”,在市場環境下,政府部門對經濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度,這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉變到以依法管理手段為主,政治職能的轉變,要求公務員學習和掌握法律知識,提高駕馭社會主義市場經濟的能力,在工作中樹立與市場經濟體制相適應的法治觀念,將法律答為規范社會行為的標準,把政府對市場經濟的引導和規范納入法治化軌道。

二、加強公務員學法用法,提高法律素質是依法行政的需要。

依法行政的含義有四個:一是由國家立法機關制定法律,由政府負責具體執行法律,并依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則,由國家法律明確規定,法律法規沒有規定的行政權力,還應行使;三是對政府機關的行政行為,行政管理相對人認為違法或者無法律根據時,或認為侵犯其合法權益時,有權依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關及其公務人員的職務行為,侵犯行政管理相對人的合法權益并造成損害的,被侵害人有權請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領導,要樹立權力、義務相一致的觀念,既不能瀆職,也不能越權,有權必須有責,要樹立用權必須接受監督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”,更是“治官”,要處理好民與法,民與官司的關系,保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規定,使每一次行政行為都有法律依據,公務員依法行政,依法決策是依法治國的重要環節。各級行政機關的公務人員和公務員,他們依法管理水平的高低,直接影響著黨群、干群關系,影響著政府機關形象,增強各級公務員法制觀念,提高依法辦事的能力,使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規,這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作。樹立法制觀念,崇高法制權威,是實行依法行政,公正司法,克服以言代法,以權壓法,消除司法不公,克服腐敗等現象的有效途徑,打好這個基礎,要靠公務員持之以恒的學法用法。

三、加強公務員學法用法,提高法律素質是應會對入世后面臨挑戰的需要。

加入世界貿易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段,“世貿組織是以規則為基礎的,它提供了建議在非歧視原則,市場開放原則,公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現代法治精神的制度,世貿組織的各項協定,協議是建立在市場經濟、市場導向的基礎上的,約束的對象主要是政府行為,我國加入世貿組織后,更需要政府轉變職能,實行政企分開,政事分開,依照市場規律加強宏觀調控,減少對微觀經濟的干預,提高政府的法制化和透明度,各級公務員就必須加強學習世貿組織規則和國內相關法律法規知識,樹立法制統一,依法管理,透明公正、公平、競爭等觀念。克服有法不依,執法不嚴等現象,不斷提高依法決策,依法管理和依法行政的能力。

四、加強公務員學法用法,提高法律素質是當前社會治制化管理水平的需要,是形勢發展的需要。

公務員學習和掌握法律知識,提高運用法律手段管理經濟,管理社會的本領,這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求,江澤民同志曾經強調指出:“公務員學法,不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事,而且有助于推進社會主義市場經濟體制建設和整個國家的法制建設,保證改革開放和現代化建設的順利進行”。從一定意義上講,一個全面小康社會,要提高綜合國力,參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習,掌握一定的法律基礎理論,轉變傳統的領導方式和管理方式,提高運用法律法規調節各種經濟關系的本領。否則,就跟不上時代發展的步伐。目前,由于法律意識薄,導致決策失誤或上當受騙,給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現實問題。安于現狀已很難適應當前不斷變化的新形勢,所以提高公務員的法律素質,使其牢固樹立法治觀念,已是“刻不容緩”的重大問題。

各級公務員法律意識、法律素質提高了,堅持和貫徹依法治國的基本方略,帶頭學法、用法、守法,依法行政、依法辦事,促進依法治區向縱深發展,只有這樣,才能達到依法治國的目標。

法律法規教育心得體會篇四

通過這次學習一系列的教育法律法規。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志,社會成員才會對法律產生高度的認同,認識到法律并不是約束自己行為的羈絆,而是保護公民各種權利的手段,是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的,社會公眾才會從內心尊重法律,法律也才真正具有權威性。

一、黨風廉政建設事關民生,干干凈凈履行職責民聲所需!

黨風廉政建設關系民心向背,關系事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視,采取了強力措施,中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規,充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事干凈,二要干凈干事,也就是既勤又廉。不勤政無以立業,就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待,經得起考驗,時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話:“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

1、要警鐘長鳴,思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工,黨教育我多年,快要退休了,也應該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不說是留個好名聲,能做到平平安安退休,干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律,自我解剖。自省自警。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

3、接受監督。深入群眾,防微杜漸。

失去監督的權力,必然滋生腐敗;古訓道:流水不腐,戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理,脫離監督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,“以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明是非”常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐,戶樞不蠹,最近,黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針,發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規,使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習,嚴格執行。

二、在工作中求真務實,言警力行。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務實的要求,推進各項改革建設事業更快發展,就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則,貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原x遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

1、學習中要有求真的精神。

求真務實是我黨的光榮傳統,也是黨員的優良作風,具體到我們普通干部職工來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅持把城管事業發展放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到前進中的矛盾和困難,增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件,堅定信心,搶抓機遇,推動城管事業不斷向前發展,用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年?一年快、一年比一年好,樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

3、群眾中要有實干的行動。

實干,是共產黨人的作風;認真,是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動,我們的事業就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準,主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作,都要按時、按質、按量完成。

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