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婦委會各崗位職責 婦聯辦公室主任工作職責篇一

科長職責

1、在分管校長領導下，負責全校行政、教學、生活的后勤保障工作，負責總務科日常管理工作，組織本科室職工的政治、業務學習，制定本科室工作計劃、工作總結。

2、負責審核全校辦公用品的采購計劃；監督物品的采購、發放及合理使用。

3、負責本科室制度化建設，做好科室人員的工作分工，抓好崗位責任落實及考核工作。

4、根據學校發展的工作需要，制定每學期學生宿舍、教學樓等設施的維修計劃并組織監督實施。

5、負責部門的防盜、防火、防毒、用水用電的安全工作。

6、負責校園綠化、美化及管理工作。

7、負責全校的固定資產類設施設備涉外維修工作。

8、負責全校的消防設施設備的配備及維修維護工作。

9、做好校園公共場所設施設備的維修和保養工作。

10、完成校領導交辦的其它工作。

總務科副科長職責

1、協助科長做好本科室的管理工作。

2、負責學校清產核資、固定資產管理、登記、使用、報廢、掌握學校倉庫物品的進出情況。

3、負責校園保潔、美化、凈化及管理工作 。

4、負責本科室考勤工作，巡查各崗位工作的情況。

5、負責對學校食堂、小賣部的管理，確保師生飲食安全衛生。

6、負責膳食委員會工作，評議、監督食堂安全工作，嚴防食物中毒事故發生。

采購員職責

1、根據各部門遞交的采購計劃或申請，有計劃的按程序辦理采購工作。

2、及時采購、保證供應，滿足教學等工作需要。

3、深入市場，嚴格把握好價格與質量關。

4、不定時的了解倉庫庫存情況，及時補充急用和緊缺物資。

5、及時辦理所購物資的驗收和入庫手續，積極收集使用者意見。

6、愛崗敬業，完成領導交辦的其他工作。

資產管理員職責

1、負責庫存資產的保管工作，認真辦理資產出入庫手續，并記錄固定資產臺帳。

2、資產入庫應認真清點、驗收，保證資產入庫數量準確、質量有保障，返還資產保證潔凈、使用完好。

3、資產存放應安全合理、科學擺放，定期檢查與清潔，做好防火、防爆、防盜、防潮、防銹、防霉工作。

4、嚴格執行借、領、還手續，及時辦理報廢、賠償手續。

5、按時盤點資產，做到帳、卡、物的一致。

6、及時反饋急用、常用資產庫存情況，做好補充工作。

7、愛崗敬業，完成領導交辦的其它工作。

教務實訓中心各崗位職責

主任職責

1、在主管校長領導下，全面負責學校教學業務管理工作。

2、負責組織和管理教學工作，制定教學管理制度，牽頭制訂各專業教學計劃和發展規劃。管理和檢查各課程授課計劃，報主管校長審批。制定本學期、學年教學和教研工作計劃，報主管校長審批，并組織實施、檢查、總結。

3、組織科內人員的政治、業務學習，加強思想政治教育、勞動紀律教育、安全文明生產教育。檢查和考核科內人員崗位職責履行情況。

4、定期對教學質量進行檢查、評估和總結。定期開展教學研究工作和檢查，組織全校性的教研活動。

5、負責教學學期、學年的考試和補考工作的安排。

6、審定選用教材、圖書，報主管校長審批。

7、組織編制、審查教學、培訓、生產費用的預、決算，做好成本核算、設備增減、材料供應的計劃和審查工作。

8、檢查科內人員的出勤情況，及時提出處理意見。

9、協同人事科規劃師資配備、培訓，執行師資管理、考核制度并參加技術職務評聘工作。

10、負責教師工作量考核和教學有關津貼審核工作。

11、組織校內論文評選和教學成果的評定工作。

12、負責部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作，是部門的第一負責人。

副主任職責

1、在主管校長領導下，協助教務實訓中心主任開展各項管理工作。

2、根據教學大綱要求，審定分管各專業教學、培訓工作教學計劃，檢查教學進度，審閱教學、教研工作總結，做好教學工作考核記錄。

3、組織完成各種考證工作。

4、負責各分管教學場所的設備、器材的管理及使用維護等工作。

5、負責教材、圖書征訂、采購的組織工作，提出對教材使用的意見。

6、經常深入基層、調查研究。組織檢查教學及安全工作，指導教研組開展教研活動，不斷提高教學質量。

7、完成主管領導交辦的有關教務工作的計劃、總結、報告的文字材料的起草工作。

8、參加對教師教學工作質量、業務能力的考核工作。

9、負責對科內教職工的考勤和違紀現象登記。

10、負責分管的其他工作，完成校領導交辦的臨時任務。

11、協助主任負責部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作，是部門第二責任人。

教務科干事職責

教務實訓中心干事的主要任務是協助教務實訓中心主任組織、管理和協調教學全過程的具體工作，處理各種教學文件和資料，辦理相關的業務事項。其工作職責是：

1、協助教務實訓中心主任擬定學年（學期）工作計劃，做好學年（學期）工作的檢查和總結工作；

2、協助教務實訓中心主任編制校歷，擬訂實施性教學計劃和進程表，制定課程表；

3、協助教務實訓中心主任進行教學業務檢查，處理日常教學的行政事務，并對有關的教學資料進行收集、整理、統計、歸檔；

4、協助教務實訓中心主任安排期中考試、期末考試和補考，處理學生考試成績的統計，入冊存檔工作，審查和公布補考名單。及時填寫學生《畢業生登記表》中的各科目考試成績；

5、協助教務實訓中心主任按照有關規定和程序實施本校職業技能鑒定的具體工作；

6、做好新、老生書籍的征訂發放工作和教師用書的發放工作；

7、協助開展教學研究活動；協助開展師生各項技能競賽活動；

8、協助教務實訓中心主任做好教學場所教學安全、用電安全及消防工作等的檢查；

9、完成領導交辦的其它任務。

教研組長崗位職責

1、在教務實訓中心主任的領導下，組織教師制定本組學期、學年工作計劃，上報審核后組織實施，做好本組學期、學年的各項工作總結和組內經驗交流。

2、協助教學部門安排教師任課，組織教師研究、執行專業教學計劃和教學大綱，審查本組教師的學期授課計劃，檢查本組教師的教案和布置、批改作業情況，完成教學任務。

3、組織教學研究活動，教學經驗交流活動，執行聽課制度；廣泛聽取各方對本組教學的意見及建議，研究解決措施，落實實施方案；

4、組織教師選好本組教學參考書，做好所屬實驗、實習教學設施設備、工具、材料的購置計劃；

5、組織本組教師的業務學習，執行考勤制度，做好教師的思想業務考核工作，完成學校交給的各項工作任務；

6、做好本組教師學期、學年教學業務考核工作。

教研組長執行職責的情況，將與期末工作考核掛鉤。

教師崗位職責

1、忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，認真執行教學計劃、教學大綱和教學管理的有關制度；完成下達的教學任務，確保教學質量；

2、根據教學任務，領會教學大綱，熟悉教材，掌握教學內容，了解先修課和后續課，注意兩者之間的銜接，認真編制學期教學進度計劃；

3、教師根據學生實際情況，精心設計教案，突出基本點和重點內容，按時送審，認真做好課前的教具、教模等準備工作；

4、教師選擇的教學方法必須適應教學內容、學生情況和教師自身的條件，注意結合課程特點，合理使用直觀教具和電教設備，充分調動學生學習的積極性和主動性；

5、嚴格按照課表和作息時間表上課，做到不遲到、不早退、不曠課、不拖堂，上課時不吸煙，不隨便離開課室，不接打電話；

6、衣著整潔得體，實習教師上課必須穿著工作服、佩帶必須的防范用品。舉止大方，使用普通話，板書字跡工整，布局合理，設計美觀，準確體現教學進程；

7、保證教學內容的科學性和思想性，教學內容的組織要有系統性、層次性，體現出嚴密的計劃和組織性，講解要抓住要點，以點帶面；

8、上實驗實習課前，做好課前的動員、準備工作。提出注意事項，對出現的情況做到心中有數；注意節約使用實習試驗耗材，盡量降低實習成本；

9、在實驗實習教學中，認真做好示范操作，勤巡回檢查，耐心指導，教育學生認真對待實驗實習，嚴守操作規程，服從管理和愛護學校財產，注意維護設備完好和人身安全；

10、教師每次課后及時總結，布置并批改作業，按要求填寫《課堂教學日志》，做好課后輔導工作，采用多種方式及時檢查教學效果，提高教學質量；

11、教師要尊重學生人格，不得體罰和侮辱學生，積極處理教學中出現的各種問題，經常與班主任溝通、交流；

12、做好期中、期末考試的出卷和改卷工作，并進行試卷分析，做好學生成績記錄及學期教學工作總結；

13、積極參加學校、部門、教研組組織的各種活動，參加多方位多技能的學習和培訓，積極撰寫論文或專業學術報告；

14、完成上級領導交辦的工作。

教材管理員職責

1、熱愛本職工作，具有較強的事業心和責任感，團結協作；

2、認真學習圖書管理業務知識，做到分類準確，編目清晰，管理科學；

3、及時向教務實訓中心提供庫存教材的種類和數量，做好老生教材的補訂和新生教材的訂購工作；

4、按教務實訓中心提供的有關單據，做好教師、學生的教材發放工作，定期與財務部門做好帳目核對及相關工作；

5、做好教材入庫核對工作，檢查教材有無短缺、損毀，及時更換或查詢。若因工作不認真，造成的經濟損失，由其承擔；

6、入庫的書籍應按教材的種類整齊地排放在書架上。保持室內干凈整潔，定期打掃室內衛生；

7、經常檢查，做好防蟲、防鼠、防潮、防火、防盜等工作。若因工作失誤造成經濟損失，要追究其責任，并與期末考核掛鉤；

8、完成上級領導交辦的其它工作和任務。

婦委會各崗位職責 婦聯辦公室主任工作職責篇二

學生科科長崗位職責

1、把維護學校安全穩定放在首位。

2、定期召開班主任會議例會，傳達學院精神，確保班主任團隊穩定。 3、督促班主任對學生的課堂管理、宿舍管理、班級管理、及學生日常操行量化管理。

4、加強班主任業務能力的提升。抓好學生出勤、知識掌握及操行評定，學生樹立良好的行為規范； 5、加強對學生的思想。

6、對處理違紀學生給予相應處分；做好宿舍管理。嚴格推行班主任考核制度，通過各種方式指導、提升班主任的業務能力。7、做好學生檔案管理。

8、跟班聽課。掌握各班級課堂的情況，及時發現問題并給出合理措施。

9、組織各類活動。做好班主任的選聘和培訓工作。10、協助其他部門的工作開展。11、完成領導交辦的其他任務。

班主任崗位職責

1、對學生的課堂管理、宿舍管理、班級管理、及學生日常操行量化管理。

2、對學生進行談話，全面掌握學生動態，抓學生思想健康穩定，及時發現問題，且給予合理措施。 3、跟班聽課，掌握課堂的全面情況。

4、了解各個學生特點，根據不同情況制定合理的培養方法和措施。 5、負責對違紀學生的處理和申報，并做好記錄存檔。6、收集拖欠學費學生，做好催繳工作，維持班級穩定。7、開展各類班級、班團活動。

8、負責辦理新生入學、注冊、轉學、轉專業、停學、休學、復學、退學等學籍變動手續，頒發學生證，開具各類學生證明等工作。 9、負責通知、協調任課老師的調、停課。10、做好應急事件的處理和上報工作。11、協助其他部門工作良好開展。

12、主動承擔責任，解決問題及時、方法得當。 13、完成領導交辦的其他任務。

教務科長崗位職責

一、組織成人高考報名、考試等各項工作開展有序。 二、課前準備 1、制定

教學

2、教材、教學用具采購到位；

3、安排課時，開課前公布課程表，布置教學任務，準備好各類考試； 4、審定、引進合格的專業教師任課教師資格、組織培訓。5、根據教學計劃安排教室； 6、編寫輔導資料或教材。

三、

7、定時主動上報工作情況及工作計劃； 四、教學總結

五、準時出席或組織各類業務會議 六、協助其他部門開展工作

七、主動承擔責任及完成領導交辦的其他任務

教學秘書崗位職責

一、教學組織及教學質量工作

1、擬定本專業教學計劃好確定各學期開課方案；

2、所承擔課程的教師任課資格和聘請，以及確定教材版本上報領導審閱；

3、根據我院教學工作計劃和教學任務及教室資源狀況，進行合理配置；

4、日常教學管理工作，并協調解決與教學運行相關的突發事件； 5、對所有課程教師教學質量監控。二、學籍管理工作

1、按規定辦理本學院各專業學生的學籍相關手續，并將材料歸檔； 2、協助做好學生錄取資格注冊、畢業離校工作，并及時向學院教學管理科上報；

3、針對開課計劃，做好課程結課后考試的組織安排； 4、每學期做好學生成績的登記及成績上報工作；

5、做好各類考試的報名工作，整理各名單并按學院教學管理科制度格式上報；

6、協助做好畢業生成績的審核，畢業證書上網工作。 三、完成學院教學管理科臨時布置的相關工作 1、開課前通知任課教師環節； 2、開課環節；

3、班級人數等排課要素的任何變動，都需要再正方教務系統中及時進行更改；

4、教師調停課手續辦理，并及時協調教師和通知班主任。

招就辦主任工作職責

1、正確貫徹執行國家政策，并按政策擬定招生資料及招生簡章，備好招生、報名、報到相關資料和表格。

2、制定合理的招生計劃和有效策略，對招生全過程的組織、協調和實施。

3、根據招生計劃、組建招生班子，培訓招生工作人員。 4、做好經費預算，合理使用招生經費。5、制定合理有效的多種招生策略。

6、對參與本專業的所有招生教師管理得當，杜絕胡亂宣傳，有系統的解決措施，處理好招生爭端。

7、積極殘疾每周員工例會，精心組織召開招生會議并做好會議紀要。 8、安排好新生入學報到工作，對各環節有效把關，協同相關部門處理好新生入學后的有關遺留問題。

9、及時調研總結、反饋意見，為學生安慰，及時策劃有效的活動。 10、組織好學生就業前、中、后期的各項工作開展，對各重要環節把關及時，開展有序。

招就辦外宣人員崗位職責

一、協助擬定各中職校、大專招生工作計劃及做好招生報名相關準備工作。

二、維護各合作中職學校工作和諧穩定。 三、參與中職、大專新生接待相關工作。四、中職教學進行督查。

五、全面負責招生工作，負責接聽日常電話、來訪咨詢接待、報名。 六、全面協助招就辦主任開展招生工作，參與招生團隊策劃，跟進執行。

七、開展就業與招生的無縫銜接，以及與其他部門的良好對接或協助。 八、主動承擔責任、解決問題及時、方法得當。九、完成領導交辦的其他任務。

咨詢師崗位職責

一、遵守并執行學校和招生辦所有的規章制度 二、負責電話咨詢 三、負責當面咨詢 四、負責咨詢回訪 五、負責咨詢后續服務 六、參與招生辦各種招生活動 七、提升咨詢技能 八、負責其他日常性工作

就業安置教師崗位職責

一、制定各畢業班的就業工作計劃，并執行。 二、擬定就業文件和相關表格。三、處理學生就業相關事宜。

四、掌握學生信息，了解各個學生的訴求及適合的崗位，歸納學生就業文檔，保存學生各類依據。

五、收集掌握符合我專業學生的就業崗位信息，對接、上報。 六、疏通學生就業心理問題，安排學生就業前培訓與指導工作，正確分析畢業生就業形勢，引導其轉變就業觀念，指導他們合理選擇就業崗位。

七、有序確保學生實習、實訓、就業的各項事宜推進，如畢業生對用人單位對接，要求畢業生按學校各項標準完成推行工作，對其他各部門、各單位合理、及時的對接。

八、合理提出、擬定招生策略，制定計劃，參與中職，大專的招生工作合理推進。

九、深入策劃、擬定新老學生（中職、大專）維穩方案，且參與實施。 十、配合其他崗位、或其他工作有序推進。

十一、協助其他部門工作良好開展（如招辦、教務、就業、財務等），承擔并確保就業課程開展良好。要求以順利完成工作為前提，配合協調、默契。

十二、主動承擔責任、解決問題及時、方法得當。 十三、完成領導交辦的其他任務。

婦委會各崗位職責 婦聯辦公室主任工作職責篇三

xxx站各科室崗位職責

站長辦公室：

1、負責本單位全盤工作，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態信息，組織、溝通、協調部門關系；

2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的林果業發展規劃和實施方案；

3、制定本單位年度各項工作計劃，組織協調各項工作關系，深入實際、調查研究，積極探索林業發展新路子；

4、主持召開各類站內會議，按質按量完成上級下達的任務，對重大問題及時提交站領導班子和上級有關部門討論決策；

5、根據有關政策規定，嚴格管理本單位財務資金、人事、職稱評定。

副站長辦公室：

1、負責抓好分管的各項工作。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況；

2、負責參與林業項目的技術管理與實施；

3、協助站長做好技術人員的管理和業務培訓；

4、帶領技術人員實施科技推廣和實用技術。

財務室：

1、堅持原則，嚴格遵守財務規章制度，認真履行財務職責，1

監督專項項目資金的合理使用；

2、按照財務部門的要求認真完成本單位的經費劃撥、預算、決算，財務賬目的處理和會計檔案的整理；制定本單位財務規章制度，定期公開本單位財務收、支狀況；

3、做好資金的合理使用，按時審批、發放職工工資，繳納社會保險、醫療保險、住房公積金等；

4、做到財物相符。

5、完成主管領導交辦的其他任務。

專業技術辦公室：

1、較系統地掌握林業專業基礎理論知識和專業技術知識；

2、掌握林業專業有關的方針政策、法律法規。具備指導林業工作實踐和學習的能力；

3、能夠解決本專業技術管理、科學研究、規劃設計、林業建設和生產技術中較復雜的技術問題；

4、及時進行林果業技術服務指導工作，劃分責任區深入各鄉、鎮（場）對全縣的經濟林進行普查，扎實有效地開展病蟲害防治工作，指導全縣的育苗、植樹造林工作。

5、加大果樹的嫁接修剪管理工作，加強林果業示范園的嫁接管理技術，作好示范點以點帶面工作。加大林果業工作調查研究及觀摩記載，加強核桃、葡萄、杏子的田間管理及病蟲害防治的技術指導。

6、根據林業專業技術特點，撰寫技術工作

總結

記載、整理的技術資料有關數據正確無誤。

7、認真完成苗圃的各項新品種引進、推廣、試種工作及各項項目的實施。

8、完成領導交辦的其他任務。

苗圃辦：

1、掌握林果業專業的基礎理論知識和專業知識；

2、技術員解決林果業專業工作中一般性的技術問題；

3、苗圃育苗工作：切實抓好育苗工作，提供大量優質苗木，根據縣上下達的任務及時給各鄉鎮場提供品種優良的果樹苗木，在育苗工作中嚴格要求，確保苗木的成活率，進行細致有效的管理，確保苗木優良長勢。

4、認真做好單位各項項目在苗圃的實施工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

行政辦公室：

1、做好辦公室的日常事物管理；

2、文書材料的撰寫及打印；精神文明和政治文明檔案材料的撰寫、整理、歸檔工作；編制信息及時上報；

3、年度目標考核工作。

4、完成領導交辦的其他任務。

婦委會各崗位職責 婦聯辦公室主任工作職責篇四

太旗婦聯各科室工作職責

辦公室：負責旗婦聯文字綜合、信息、文秘管理、機要保密、檢查督辦、檔案管理、年鑒史志編輯、辦公自動化、《太仆寺旗婦女網》建設管理工作以及機關責任目標的制定和日常監管、外事聯絡接待、重要會議組織工作。

組宣部：負責全旗婦聯基層組織建設、各級婦聯干部培訓工作和旗婦聯與各民主黨派、工商聯婦委會和民族宗教等女性代表人士的聯誼工作；配合有關部門推進全旗培養選拔女干部、發展女黨員；承擔機關班子建設和干部管理工作；負責旗婦女的思想政治教育和婦聯的社會宣傳工作；指導和推動全旗婦聯系統的宣傳教育工作。發展權益部：

1、負責組織引導全旗城鄉婦女投身經濟建設，促進城鄉婦女廣泛平等就業；

2、組織全旗婦女開展“雙學雙比”和“巾幗建功”競賽活動； 旗婦聯機關新農村建設幫建、幫扶工作；

3、負責代表全旗婦女參與研究制訂有關維護婦女權益方面的法律、法規、條例；做好信訪、普法、綜合治理、法律援助等維權工作；

4、開展“平安家庭”創建活動和社會化維權工作；

5、完善三級信訪網絡，承擔接待處理婦女上訪工作和旗維護婦女兒童權益、信訪信息的反饋等日常管理工作。

6、宣傳有關婦女兒童法律、法規、條例；

7、受理各種渠道婦女投訴，參與重大典型案件的專項調查，為受害婦女兒童提供法律咨詢與法律幫助；

8、負責婦女權益問題的調研和旗婦女法律援助站工作；

9、指導旗女企業家協會、旗農村女能人聯誼會開展活動；兒童部：

1、負責全旗兒童、家庭工作的組織、協調、實施和督辦；

2、負責組織開展“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動、“五好家庭”創建工作工作；

3、承擔旗家庭教育指導中心日常管理工作；

4、貫徹執行黨在新時期有關兒童工作的路線方針和政策；圍繞兒童生存、保護和發展的戰略，協調有關部門，發揮社會力量，開展適合兒童特點的各種活動，推動我旗兒童事業的發展；

5、實施“春蕾計劃”，資助受困女童，指導家庭教育、留守兒童工作，開辦各種類型的家長學校，開展家庭教育理論研究和“優生、優育、優教”的宣傳普及；

6、抓好兒童樂園和婦女兒童活動中心建設；

婦兒工委辦：負責我旗《婦女發展規劃》、《兒童發展規劃》的制定、組織實施、監測評估、教育培訓、檢查監督和社會宣傳動員；協調旗各成員單位實施婦女兒童兩個規劃工作；承擔旗政府婦兒工委辦公室日常工作。