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腳踏實地做事作文600字(3篇)

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腳踏實地做事作文600字(3篇)
時間:2024-03-20 17:21:23     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

腳踏實地做事作文600字篇一

師德學習有感冉玲軒

人常說:教師,像園丁,向生活奉獻美景;像人梯,向人類奉獻進步;像鋪路石,向孩子奉獻坦途。

眾所周知,教師是立校之本,師德是教育之魂。作為定水鎮(zhèn)聯(lián)校的一名教師,我深知擔負著培養(yǎng)人才的重任。國運之興衰,系于教育;教育之興衰,系于教師。教師必須具備高尚的道德和人格力量,腳踏實地,甘于奉獻,還要有寬廣的胸懷、崇高的品德、淵博的學識和精湛的教學藝術來教育培養(yǎng)學生。教師不僅要向?qū)W生傳播科學文化知識和傳授職業(yè)操作技能,而且還要通過自身崇高的理想信念、良好的師德、嚴謹?shù)慕田L影響、感染和激勵學生。正如茨巴爾所說“應該讓別人的生活因為有了你的生存而更加美好 ”。為此,我常把德育工作放在首位,教育學生要講文明,有禮貌,團結(jié)同學,尊敬師長,熱愛勞動,崇尚科學,反對邪教,積極同社會上不良現(xiàn)象作斗爭。

自從來到石海學校,我每年都擔任班主任工作,除了對學生進行思想教育外,我還知道,教師不能固步自封,滿足現(xiàn)狀,更不能得過且過,敷衍塞責。我常潛心鉆研教材,探討運用各種開啟學生智慧之門的途徑,向有經(jīng)驗的老師請教因材施教的更佳方案。

由于小學學生的年齡小、性格等各不相同,我首先掌握他們的心理特征,教學中因人而異,不搞“一刀切”,對于學生,分析好、中、差三個檔次,對于學習較好的學生,既讓他們“吃飽”又要防止“消化不良”;對于中等生,既要考慮“吃得適量”,又要分析“厭食”原因;對于后進生,既要進行思想教育,又要教其學習方法。我從不

歧視、挖苦后進生,而是常常讓他們感到集體大家庭的溫暖,為的是激發(fā)他們的學習興趣。

班主任工作,瑣碎繁雜,但是只要具備了三大法寶:“情、嚴、實”,就可以做得很好。“情”,即投入感情。愛是教育的靈魂,蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育”。關愛學生就是對學生用情。教學的藝術其實就是善待學生的藝術。但在現(xiàn)實生活中,愛優(yōu)秀學生每一位老師都能做到,而愛所有的學生,尤其是后進生,卻不是每位老師都能做到的。教師應讓每位學生都體會到被尊重、被關愛、被善待的快樂。學生一定會推己及人,做到尊重、關愛、善待別人。在我眼中,學生就像一張張白紙,需要在老師的精心指點和幫助下,才能畫出一幅幅色彩鮮明、個性迥異的圖畫。

“嚴”,即為嚴格。有些學生養(yǎng)成了良好的學習生活習慣,而有些則相反,這就給管理、教育學生增加了不少難度。

“實”,即為實實在在。

“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……” 當老師最大的快樂就是可以以自己的人格魅力影響和鼓勵學生,讓學生學到除書本之外、一生都可享用的精神財富。當老師是充實而愉悅的,辛勤的工作、付出,也可以為自己換得巨大的精神財富。

就象歌德《格言詩》之十三中所說的“你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。”為此,我將腳踏實地,奮斗不止,讓無私的奉獻為技校的發(fā)展增添光彩。

腳踏實地做事作文600字篇二

腳踏實地做事,踏踏實實做人

對工作的認認真真,做事的踏踏實實,對企業(yè)勤勤懇懇的一顆忠誠之心是張樹森個人魅力的體現(xiàn),張樹森的謙虛低調(diào)和對企業(yè)的忠誠之情讓人深深地感動著。

身為煉化公司礦區(qū)服務事業(yè)部林煉賓館的餐廳經(jīng)理,張樹森經(jīng)理一直是嚴格要求自己,對工作更是特別的認真細致,對企業(yè)更是充滿了感情。

節(jié)能降耗,為大飯店的成本節(jié)約保駕護航

除了張樹森經(jīng)理認真的工作態(tài)度,對企業(yè)的忠誠,張經(jīng)理最大的工作貢獻來自于他的節(jié)能降耗措施。為響應企業(yè)的節(jié)能降耗政策,林煉賓館做出了一系列節(jié)能降耗,縮減成本的工作。特別是在2012年期間,張經(jīng)理的帶領下,餐廳在節(jié)能降耗方面做出了非常有成效的工作。

張經(jīng)理還提出了餐廳“七防”即:防火、防盜、防煤氣泄露、防食物中毒、防重大質(zhì)量事件、防員工意外受傷、防員工違法違紀。采取的措施是:加強教育,利用各種場合反復宣講安全知識,不斷提高員工安全意識,避免因人員思想麻痹大意,而出現(xiàn)的不安全事故;加強管理,要求餐飲部所有員工,都必須認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行安全標準和操作規(guī)程,避免因管理混亂、人員失控,而出現(xiàn)的不安全事故;加強檢查,對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),做為我管理檢查工作的重點,積極避免因發(fā)現(xiàn)隱患不及時,而出現(xiàn)的不安全事故。

通過以上措施,餐飲部在過去幾年里,沒有出現(xiàn)過安全事故和較大的安全隱患,為部門順利完成全年任務,為經(jīng)理把主要精力投入到部門全面建設上,創(chuàng)造了一定條件。

張經(jīng)理還利用業(yè)余時間,改造拖拉機為掃雪車,今年冬天大雪尤其頻繁,張經(jīng)理經(jīng)常顧不上吃早飯,早上天還沒亮,就開著拖拉機改造的掃雪車忙碌在賓館大院的清雪道路上。

張樹森經(jīng)理說:“在我看來做人與做事是相通的,做人需要從一而終,講究腳踏實地。做事需要一以貫之,講究認真負責。

認認真真做事要求我們能夠靜得下心來做好每件事情。做事的時候首先想到的應該是如何才能把事情做好,而不是斤斤計較做事之后的回報。這是一種做事的態(tài)度,也是一種心態(tài),只有勤勤懇懇、認認真真、積極進取的人,才能不斷成功,不斷取得好成績。踏踏實實做人,認認真真做事。對于我們青年員工來說,工作中應該腳踏實地,一步一個腳印。做好每一件事,把做好每一件小事都當成是對自己的一次考驗和磨礪。這樣才會今后的工作中不斷取得進步。

服務用行動說話,滿意讓顧客回答

為了提高賓館的服務質(zhì)量,張經(jīng)理提出“零缺陷”“親情式”服務。

提供親情式服務,要求員工把顧客當成親人和朋友,要動真情,心貼心地搞好服務,他提出“溝通從心開始,服務用心體現(xiàn)”,“服務用行動說話,滿意讓顧客回答”,在員工與顧客間架起情感溝通的橋梁。

為了讓每位顧客都滿意,他還推出了“零缺陷”服務,允許顧客有錯誤,不允許服務人員出差錯,為了方便開展工作,他組織員工一周就進行培訓,提高專業(yè)服務素質(zhì)。“只有每個人都有一顆認真的心,認真做事,認真工作,愛護單位的財產(chǎn),林煉賓館才會更長久興旺的運營。”張經(jīng)理經(jīng)常意味深長的對員工說。

腳踏實地做事作文600字篇三

誠實守信做人 腳踏實地做事

——《致加西亞的信》讀后感

《致加西亞的信》是一本聲名遠播、流傳已久的勵志類書籍。第一次讀是2006年單位作為培訓教材進行閱讀,而第二次讀到是在整理書桌時信手翻閱,再次閱讀依然被書中主人公深深感動。

書中的主人公羅文是一位年輕的美國陸軍中尉。在美西戰(zhàn)爭中,羅文為完成上司交給的任務,在根本不知道加西亞在哪里,并且無法預知環(huán)境惡劣程度的情況下,義無反顧地冒著生命危險完成了使命,把一封信送給了加西亞將軍。故事簡單,卻在一百多年來,在全世界范圍內(nèi),掀起了無數(shù)次學習討論的熱潮。為什么?我想,這本書所揭示出的誠實守信、認真做事的敬業(yè)精神,正是人性中光輝的一面,是成功的真理。

“人無信則不立”。上級命令的結(jié)果是下級的堅決服從,背后卻是上級的絕對信任,他們的信任來自于對他品質(zhì)的肯定也是對他能力的間接認可,是他平素的品行為他贏得了這次機會,羅文憑著堅強的意志,歷盡艱險,不負眾望地完成了任務,這正是他的所立之處。“人而無信,不知其可”,如果一個人不講信用,那就不知道他還能做些什么了,的確,不守誠信能很難為他贏得別人的信任和尊重。生活中誠信能為我們贏得友誼,工作中誠信給我們帶來合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機遇,誠實守信是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的根本。

事實上書中更倡導的是一種對工作的態(tài)度,責任感和執(zhí)行力。這種毅力,這種精神正是我們倡導的敬業(yè)精神,值得延續(xù)。這本書中令我印象最深刻的是他對待工作任務主動性的詮釋:主動性就是沒被人告訴卻在做著恰當?shù)氖虑椋腿缥覀兊墓ぷ鳝h(huán)境,社區(qū)要做的事情比較細碎,要求比較高,臨時突發(fā)的情況也很多,但是這些事情都是我們?nèi)粘T谧龅模皇且蟛煌H绻覀兡軌蛟谏霞夘I導要求下來之前主動完成,我想我們就不會為那些所謂的條框事情所煩惱,也不會有更多來自自己和領導的雙重壓力。

作為一名社區(qū)工作者,我們所需要的不僅僅是理論層面的知識,更需要一種敬業(yè)的精神。對上級的安排,立即采取行動,全心全意去為轄區(qū)居民服務。完成任務的使命感讓我們無所畏懼。俗話說:“機會是留給有準備的人的!”如果沒有腳踏實地的工作態(tài)度,那就等于沒有機會,更沒有機會挖掘自己內(nèi)在的潛力,永遠成為一個碌碌無為的人。“我相信我能夠做到。”羅文的這句話也是我們所需要的信念。只有當我們承擔了某項任務的時候,我們才能成為勝任工作的人,珍惜時間提高效率,為轄區(qū)居民做更多、更重要的事情,還必須每次都把事情要做好做扎實。

《致加西亞的信》讓我深刻的意識到:只有誠實守信做人,腳踏實地做事,才能戰(zhàn)勝自我,充分地展現(xiàn)自我。將誠實守信、腳踏實地、恪守職責、務實創(chuàng)新的羅文精神落實到本職工作中,原則做事,本色做人,踏實認真的為轄區(qū)居民服務。

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