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質量監控部門職責篇一

一、部門管理： 1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括申請研發協助做前、中后期開發、實施、調試、運維、培訓等，并合理安排調配人員參與跟進。2、it內外部流程、制度的完善和制定：it內部資產管理，例如員工入、離職辦理it領用、退庫流程、it采購流程、it設備出入庫流程、it設備返修流程、與行政之間的it資產管理流程；it外部流程，例如公司內部it管理制度制定，it相關文件檔案管理歸檔，it設備、配件、權限開通等申請審批流程。3、it部門的人員的工作考核和業務水平的提升：主要是it內部人員kpi考核、項目考核，內部it培訓。4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術、資源支援。

二、it基礎設施： 1、負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等）、2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設備維護管理）

三、

四、部門級應用： 1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。

2、負責主動服務公司各類業務系統（oa辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。

3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。

五、網絡管理維護： 1、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統、無線ap、網絡打印機等）。2、各類的網絡服務：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

六、數據信息安全：

1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執行； 3、同時擔任網絡防火墻、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。

七、it部門設備采購、預算控制： 1、協助公司領導進行it設備選型和采購； 2、協助公司領導制定公司內部it部門的預算，控制降低費用成本； 主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（cpu、內存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金篇2：it支持專員崗位職責 it支持專員崗位職責

一、電子設備及辦公用品采購 1、負責計算機及其配套設備和其它辦公電子設備的采購。2、計算機及配套設備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；

（2）計算機附屬設備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網卡、⑽model、⑾網線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅（刻錄機）、⒂軟驅、⒃u盤、⒄數據線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設備；（4）照相機（數碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列 2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架 6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列 1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋

五、專項辦公用品--行政財務用品 1、單據、憑證、票據文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護： 1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設備檔案。2、網絡管理：維護公司網絡的正常使用，確保工作時公司網絡的順暢。3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術支持。4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復印機、傳真機等信息數碼設備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。5、盤庫：定期對所有信息數碼設備進行盤庫，統計使用情況。6、建立設備檔案：負責對公司的所有信息數碼設備建立設備檔案。5、做好電腦等電子設備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領用電腦需填寫《固定資產（電腦）領用登記表》。

四、其他行政類事務。

1、負責填報固定資產入庫單。 2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。3、負責辦公用品發放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領導交給的其他任務。篇3：it部門工作職責及分工

信息技術部門工作職責和分工

為應對事務所的發展和需要適時成立“信息技術部it部”。針對事務

所軟硬件、信息網絡等相關的建設、管理、維護及培訓等方面開展工作。部

門設崗位3人1名牽頭主管2名員工。

一、it部工作職責 (一)已明確的工作職責 1、負責事務所內部局域網、內部電話網絡的日常維護工作 2、負責事務所內部強電設備、線路的日常維護工作 3、負責事務所公共主頁、公共電子郵箱的日常維護工作 4、負責事務所辦公oa平臺的日常維護工作 5、負責事務所審計軟件、財務軟件的日常維護工作 6、負責事務所公共區域內公共設備如復印機、傳真機、打印機及

會議室多媒體設備等的日常維護工作 7、負責事務所后勤管理部門電腦的維護、維修管理 8、負責事務所業務部門電腦的維護管理維修建議 9、負責制定規范的信息建設有關制度 10、負責事務所寬帶網絡、電話線路的管理及與有關部門協調的工作

(二)有待開發的工作職責 1、事務所公共信息的內部公開化、共享化提取信息的便捷化、快速

化信息建設的合理化、規范化信息資源的數據化、條理化信息安全的嚴

謹化機密化 2、未來信息化建設完成后針對事務所員工的培訓和再教育工作

3、針對分支機構的行政、人力、財務、質量及標準方面的信息管理機

制 4、建立電子信息化的語音會議、視頻會議系統等 5、各分支機構之間網絡環境建設如vpn專線等 6、統一未來電子辦公設備的形象建設 7、未來電子辦公軟件、數據庫等的統一管理、維護工作

8、針對事務所未來在裝修、線路改造、內部調整中所涉及的采購及維

修硬件設備工作中提出必要建議及意見 9、配合事務所領導重點針對外部檢查、投標工作中所涉及的電子信息

收集和整理工作并在必要時配合講評工作

二、日常工作的職責及分工 (一)牽頭主管工作職責 1、根據事務所發展和需要制定未來在實施信息化、無紙化、高效化的辦公環境改造中需要實施的計劃方案供事務所領導參考執行 2、制定本部門工作計劃每月并監督部門員工完成情況 3、制定信息技術部工作規章制度并以此規范管理和實施安排本部門

員工工作 4、負責對分支機構oa平臺的總培訓和管理工作 5、針對事務所網絡環境 6、事務所領導交辦的其他重要工作

(二)員工1崗位工作職責 1、管理事務所內部局域網、電話網絡等設備并進行日常維護工作 2、管理事務所內部強電線路、辦公電器等設備并進行日常維護工作



3、管理公共區域及后勤管理部門使用的電腦、打印機、傳真機及復印

機等辦公設備并進行日常維護工作

4、負責事務所業務部門員工使用的電腦、打印機等設備的維護、維修

工作并在必要時向事務所各業務部門團隊負責人提出維護、維修建議 5、部門牽頭人交辦的其他工作

(三)員工2崗位工作職責 1、管理事務所外部網站及企業郵箱并保證網站信息的實時更新 2、負責針對事務所計劃采購和置換相關硬件設備等提出必要采買建議供事務所領導審批 3、建立和維護事務所內部文件數據庫并保證實時更新有關電子版信

息

4、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網絡的建設和發展規劃，實施網絡擴容和技術升級。

二、負責總部和各分店網絡的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務器和網絡設備，合理規劃網段，搞好用戶管理。2、對網絡設備進行保養維護，及時解決系統故障，保證系統連續正常運行。3、維護網絡安全運行，不斷完善網絡安全措施，及時排除各種網上攻擊的隱患。

三、面向總部和各分店提供網絡支持服務，負責組織推進網絡信息資源的開發與應用。

四、全面負責網站的建設，對外開展各項internet 服務，搞好總部網頁制作維護工作。

五、為基于總部和各分店網絡的管理系統建設提供良好的網絡環境和技術支持。 六、負責總部與各分店的網絡連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網絡技術及應用的培訓。

信息部經理崗位職責

一、制定總部和各分店網絡建設及網絡發展總體規劃，組織并實施。

二、統籌總部和各分店網絡建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責

實施和監督執行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。 四、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務

器的密碼，處理各種網絡設備的突發故障。

五、溝通信息部與上級之間、內部成員之間的關系。

六、引導總部和各分店信息化的建設。

七、確定網絡安全及資源共享策略。

網絡管理員崗位職責

一、全面規劃總部和各分店網絡ip 分配策略，負責總部和各分店網絡ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網線、接插件等的維護和管理。

三、監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡

安全、穩定、暢通。

四、負責計算機網絡資料的整理和歸檔。

五、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡

運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。

六、每年對計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。

七、總部網站的管理及更新。 系統管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修

二、服務器及數據庫管理日常維護工作： 1.服務器的日常維護，保證服務器正常運行。2.定期進行數據庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統的數據安全。3.檢查各業務數據的質量，是否正常，是否存在垃圾數據。

三、解決各業務系統使用中的系統故障。保證個業務系統正常運行。

四、負責總部和各分店新上業務系統的安裝和培訓。篇5：it部崗位職責 it 部崗位職責1.1 部門架構1.2部門經理職位目的 根據公司業務發展策略制定部門的發展方向與方針，指導并監督部門展開工作。在組織中的關系直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協調與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監控； 制定部門的預算并予以控制。職位要求 教育背景 資訊科技/企業管理相關專業本科。工作經驗 五年以上 it 工作經驗，其中三年以上 it 部門主管經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉 it 領域的系統開發、項目管理、系統維護等各方面的工作?！饔胸S富的 it 部門管理經驗； △了解資訊科技業界的發展方向與動態； △良好的溝通與協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。良好的親和力與人際關系管理能力。良好的表達與陳述技巧。1.3網絡管理員職位目的 公司網絡及系統的建設與維護。在組織中的關系部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網絡及系統的建設與管理； 公司電話網絡的管理與維護； 監控公司網絡的運行狀況，及時發現網絡問題，并予以排除； 進行網絡資源的分配管理； 執行公司系統信息安全策略，保障系統信息的安全； 執行數據的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？?。工作經驗 四年以上網絡系統工作經驗，其中兩年以上系統集成經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△兩年以上大中型企業網絡管理工作經驗； △熟練進行網絡設備、操作系統、數據庫系統的安裝、配置及優化，獨立工作 能力強； △熟悉 cisco、hp 等廠家的網絡、服務器、存儲及其它相關硬件、軟件產品； 熟悉 ppdrr 信息安全模型，有相關經驗優先； 持有 ccna、mcse2000 或計算機網絡、安全廠商的相關證書優先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神； 良好的溝通與協調能力。1.4應用支持員職位目的 為 it 應用項目提供技術支持，評估供應商技術方案，配合應用主管完成項目相關工作。在組織中的關系部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業務部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統設計，細化項目需求； 評估供應商技術方案，作為供應商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應用系統的日常運作，解決相關問題； 管理應用系統，保證系統的穩定運行，數據庫的完整和安全。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？?。工作經驗 兩年以上應用系統維護及開發工作經驗，有 erp 系統實施和維護工作經驗優先。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉應用系統的實施流程，有相關的工作經驗； △熟悉軟件開發和系統設計流程； 對網絡系統有一定的認識； 熟悉數據庫的開發和管理； 良好的溝通與協調能力。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經理管理用戶支持小組，辦公設備和耗材的統一采購，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關系部門經理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經理管理好用戶支持小組，督促統計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設備的采購； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？?。工作經驗 三年以上系統維護或軟硬件技術支持經驗，有客戶服務經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關采購經驗； △精通常用操作系統(windows 系列版本)及應用軟件的安裝、調試、管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，并能夠與用戶進行良好的 溝通與交流； 有較強的統籌和協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。

質量監控部門職責篇二

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網絡的建設和發展規劃，實施網絡擴容和技術升級。 二、負責總部和各分店網絡的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務器和網絡設備，合理規劃網段，搞好用戶管理。

2、對網絡設備進行保養維護，及時解決系統故障，保證系統連續正常運行。 3、維護網絡安全運行，不斷完善網絡安全措施，及時排除各種網上攻擊的隱患。三、面向總部和各分店提供網絡支持服務，負責組織推進網絡信息資源的開發與應用。四、全面負責網站的建設，對外開展各項internet 服務，搞好總部網頁制作維護工作。五、為基于總部和各分店網絡的管理系統建設提供良好的網絡環境和技術支持。六、負責總部與各分店的網絡連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網絡技術及應用的培訓。

信息部經理崗位職責

一、制定總部和各分店網絡建設及網絡發展總體規劃，組織并實施。

二、統籌總部和各分店網絡建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責

實施和監督執行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。

四、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務

器的密碼，處理各種網絡設備的突發故障。

五、溝通信息部與上級之間、內部成員之間的關系。 六、引導總部和各分店信息化的建設。七、確定網絡安全及資源共享策略。

網絡管理員崗位職責

一、全面規劃總部和各分店網絡ip 分配策略，負責總部和各分店網絡ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網線、接插件等的維護和管理。

三、監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡

安全、穩定、暢通。

四、負責計算機網絡資料的整理和歸檔。

五、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡

運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。

六、每年對計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。

七、總部網站的管理及更新。

系統管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修 二、服務器及數據庫管理日常維護工作：

1.服務器的日常維護，保證服務器正常運行。

2.定期進行數據庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統的數據安全。 3.檢查各業務數據的質量，是否正常，是否存在垃圾數據。

三、解決各業務系統使用中的系統故障。保證個業務系統正常運行。四、負責總部和各分店新上業務系統的安裝和培訓。

質量監控部門職責篇三

it部崗位職責

技術總監：

1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

6、負責對技術方案的評審工作。 管理職責

1、組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結構；（2）確定下級部門的組織結構；

（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免 a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。b、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告 （1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

【ios程序員的崗位職責】

1.負責公司iphone和ipad客戶端軟件的開發，參與項目需求分析、產品設計； 2.按計劃完成產品的代碼編寫，產品測試，并且保證代碼質量； 3.按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔；

4.跟進ios平臺終端技術的更新，設計和實現新產品和功能； 5.對ios平臺開發技術進行研究； 6.提供產品相關技術支持。7.相關賬戶的建立和維護

【php程序員的崗位職責】 1.負責網站php前后端程序開發 2.負責微信公眾號開發 3.負責app后臺、接口程序開發

【android程序員的崗位職責】

1.完成android項目設計、編碼、測試和優化。

2.參與業務需求設計討論，基于android平臺進行應用程序開發; 3.負責移動平臺軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證等工作;4.編寫相關的開發文檔，如技術文檔，設計文檔，測試文檔等。

5.開發針對不同的android操作系統版本和屏幕尺寸的應用，并完成兼容性測試。 6.對所開發的app、sdk進行版本更新及維護。7.學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求。

【ui美工崗位職責】

1、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計；

2、負責項目中各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關元素的設計與制作；

3、能積極與開發溝通，推進界面及交互設計的最終實現。

4、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作。

5、根據各種相關軟件的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。

6、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化。

7、維護現有的應用產品。

【文案策劃崗位職責】 1.負責宣傳材料的文案策劃 2.負責競品的數據、市場分析報告 3.負責廣告片、宣傳片等文案撰寫工作 4.負責渠道推廣、運營方向的文案編寫

5.企業宣傳手冊、招商手冊、企業官網內容等對外的展示文案工作 6.品牌宣傳的文案撰寫 7.游戲、公司簡介等文檔編寫 8.游戲評測報告

9.微信推廣問。軟文文案策劃

10.游戲線上線下活動及功能性文案策劃

【視頻剪輯崗位職責】

1.負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

2.配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作； 3.參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯； 4.收集公司影像資料，定期整理；

5.對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理； 6.負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；

7.協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。

質量監控部門職責篇四

部崗位職責it

技術總監：、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；1、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；2、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；3、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保4 公司項目計劃按時完成；、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；5、負責對技術方案的評審工作。6 管理職責、組織建設1）參與討論公司部門級以上組織結構；1（）確定下級部門的組織結構；2（）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通3（知人力資源部。、招聘及任免2、用人需求a 1提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理

確認；）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。2（、面試b）進行直接下級崗位的初試；1（）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；2（）組織參與面試的人員。3（、不合格員工處理c）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；1（）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。2（3、培訓）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；1（）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。2（、績效考評4）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；1（）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；2（、工作溝通5）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；1（）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；2（）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。3（、激勵6 1（）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。2（、經費審核與控制7）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；1（）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。2（、工作報告8）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。1（、表現領導能力9）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；1（）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；2（）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。3（ios【 程序員的崗位職責】

客戶端軟件的開發，參與項目需求分析、產品設計；ipad和iphone負責公司1.按計劃完成產品的代碼編寫，產品測試，并且保證代碼質量；2.按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔；3.平臺終端技術的更新，設計和實現新產品和功能；ios跟進4.對5.平臺開發技術進行研究；ios 提供產品相關技術支持。6.相關賬戶的建立和維護7.程序員的崗位職責】php【

前后端程序開發php負責網站1.負責微信公眾號開發2.后臺、接口程序開發app負責3.程序員的崗位職責】android【

項目設計、編碼、測試和優化。android完成1.;平臺進行應用程序開發android參與業務需求設計討論，基于2.;負責移動平臺軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證等工作3.編寫相關的開發文檔，如技術文檔，設計文檔，測試文檔等。4.操作系統版本和屏幕尺寸的應用，并完成兼容性測試。android開發針對不同的5.進行版本更新及維護。sdk、app對所開發的6.7.學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求。

美工崗位職責】ui【、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計；1、按鈕等相關元素的設計與制作；logo、負責項目中各種交互界面、圖標、2、能積極與開發溝通，推進界面及交互設計的最終實現。3 4、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作。、根據各種相關軟件的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。5、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化。6、維護現有的應用產品。7

【文案策劃崗位職責】

負責宣傳材料的文案策劃1.負責競品的數據、市場分析報告2.負責廣告片、宣傳片等文案撰寫工作3.負責渠道推廣、運營方向的文案編寫4.企業宣傳手冊、招商手冊、企業官網內容等對外的展示文案工作5.品牌宣傳的文案撰寫6.游戲、公司簡介等文檔編寫7.

質量監控部門職責篇五

it部門的職責

一、部門管理： 1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括申請研發協助做前、中后期開發、實施、調試、運維、培訓等，并合理安排調配人員參與跟進。2、it內外部流程、制度的完善和制定：it內部資產管理，例如員工入、離職辦理it領用、退庫流程、it采購流程、it設備出入庫流程、it設備返修流程、與行政之間的it資產管理流程；it外部流程，例如公司內部it管理制度制定，it相關文件檔案管理歸檔，it設備、配件、權限開通等申請審批流程。3、it部門的人員的工作考核和業務水平的提升：主要是it內部人員kpi考核、項目考核，內部it培訓。4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術、資源支援。

二、it基礎設施： 1、負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等）、2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設備維護管理）

三、桌面系統維護： 1、負責公司各類客戶pc機的操作系統安裝、配置（計算機名、ip分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺； 2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）； 3、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

四、部門級應用： 1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。

2、負責主動服務公司各類業務系統（oa辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。

3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。

五、網絡管理維護： 1、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統、無線ap、網絡打印機等）。2、各類的網絡服務：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

六、數據信息安全：

1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執行； 3、同時擔任網絡防火墻、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。

七、it部門設備采購、預算控制： 1、協助公司領導進行it設備選型和采購； 2、協助公司領導制定公司內部it部門的預算，控制降低費用成本； 主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（cpu、內存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金篇2：it支持專員崗位職責 it支持專員崗位職責

一、電子設備及辦公用品采購 1、負責計算機及其配套設備和其它辦公電子設備的采購。2、計算機及配套設備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；

（2）計算機附屬設備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網卡、⑽model、⑾網線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅（刻錄機）、⒂軟驅、⒃u盤、⒄數據線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設備；（4）照相機（數碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列 2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架 6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列 1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋

五、專項辦公用品--行政財務用品 1、單據、憑證、票據文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護： 1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設備檔案。2、網絡管理：維護公司網絡的正常使用，確保工作時公司網絡的順暢。3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術支持。4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復印機、傳真機等信息數碼設備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。5、盤庫：定期對所有信息數碼設備進行盤庫，統計使用情況。6、建立設備檔案：負責對公司的所有信息數碼設備建立設備檔案。5、做好電腦等電子設備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領用電腦需填寫《固定資產（電腦）領用登記表》。

四、其他行政類事務。

1、負責填報固定資產入庫單。 2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。3、負責辦公用品發放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領導交給的其他任務。篇3：it部門工作職責及分工

信息技術部門工作職責和分工 it

門設崗位312名員工。

一、it部工作職責 (一)已明確的工作職責 1、2、3、4、負責事務所辦公oa 5、6、7、負 8、9、10、(二)有待開發的工作職責 1、2、3、針對分支機構的行政、人力、財務、質量及標準方面的信息管理機

4、5、vpn 6、7、未來電子辦公軟件、數據庫等的統一管理、8、針對事務所未來在裝修、線路改造、內部調整中所涉及的采購及維 9、配合事務所領導重點針對外部檢查、投標工作中所涉及的電子信息

二、日常工作的職責及分工 (一)牽頭主管工作職責 1、2、3、4、負責對分支機構oa 5、6、(二)員工1崗位工作職責 1、2、管理事務

3、管理公共區域及后勤管理部門使用的電腦、打印機、傳真機及復印

4、負責事務所業務部門員工使用的電腦、打印機等設備的維護、維修

5、(三)員工2崗位工作職責 1、2、3、4、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網絡的建設和發展規劃，實施網絡擴容和技術升級。

二、負責總部和各分店網絡的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務器和網絡設備，合理規劃網段，搞好用戶管理。2、對網絡設備進行保養維護，及時解決系統故障，保證系統連續正常運行。3、維護網絡安全運行，不斷完善網絡安全措施，及時排除各種網上攻擊的隱患。

三、面向總部和各分店提供網絡支持服務，負責組織推進網絡信息資源的開發與應用。

四、全面負責網站的建設，對外開展各項internet 服務，搞好總部網頁制作維護工作。

五、為基于總部和各分店網絡的管理系統建設提供良好的網絡環境和技術支持。 六、負責總部與各分店的網絡連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網絡技術及應用的培訓。

信息部經理崗位職責

一、制定總部和各分店網絡建設及網絡發展總體規劃，組織并實施。

二、統籌總部和各分店網絡建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責

實施和監督執行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。 四、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務

器的密碼，處理各種網絡設備的突發故障。

五、溝通信息部與上級之間、內部成員之間的關系。

六、引導總部和各分店信息化的建設。

七、確定網絡安全及資源共享策略。

網絡管理員崗位職責

一、全面規劃總部和各分店網絡ip 分配策略，負責總部和各分店網絡ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網線、接插件等的維護和管理。

三、監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡

安全、穩定、暢通。

四、負責計算機網絡資料的整理和歸檔。

五、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡

運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。

六、每年對計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。

七、總部網站的管理及更新。 系統管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修

二、服務器及數據庫管理日常維護工作： 1.服務器的日常維護，保證服務器正常運行。2.定期進行數據庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統的數據安全。3.檢查各業務數據的質量，是否正常，是否存在垃圾數據。

三、解決各業務系統使用中的系統故障。保證個業務系統正常運行。

四、負責總部和各分店新上業務系統的安裝和培訓。篇5：it部崗位職責 it 部崗位職責1.1 部門架構1.2部門經理職位目的 根據公司業務發展策略制定部門的發展方向與方針，指導并監督部門展開工作。在組織中的關系直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協調與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監控； 制定部門的預算并予以控制。職位要求 教育背景 資訊科技/企業管理相關專業本科。工作經驗 五年以上 it 工作經驗，其中三年以上 it 部門主管經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉 it 領域的系統開發、項目管理、系統維護等各方面的工作?！饔胸S富的 it 部門管理經驗； △了解資訊科技業界的發展方向與動態； △良好的溝通與協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。良好的親和力與人際關系管理能力。良好的表達與陳述技巧。1.3網絡管理員職位目的 公司網絡及系統的建設與維護。在組織中的關系部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網絡及系統的建設與管理； 公司電話網絡的管理與維護； 監控公司網絡的運行狀況，及時發現網絡問題，并予以排除； 進行網絡資源的分配管理； 執行公司系統信息安全策略，保障系統信息的安全； 執行數據的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？?。工作經驗 四年以上網絡系統工作經驗，其中兩年以上系統集成經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△兩年以上大中型企業網絡管理工作經驗； △熟練進行網絡設備、操作系統、數據庫系統的安裝、配置及優化，獨立工作 能力強； △熟悉 cisco、hp 等廠家的網絡、服務器、存儲及其它相關硬件、軟件產品； 熟悉 ppdrr 信息安全模型，有相關經驗優先； 持有 ccna、mcse2000 或計算機網絡、安全廠商的相關證書優先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神； 良好的溝通與協調能力。1.4應用支持員職位目的 為 it 應用項目提供技術支持，評估供應商技術方案，配合應用主管完成項目相關工作。在組織中的關系部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業務部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統設計，細化項目需求； 評估供應商技術方案，作為供應商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應用系統的日常運作，解決相關問題； 管理應用系統，保證系統的穩定運行，數據庫的完整和安全。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？?。工作經驗 兩年以上應用系統維護及開發工作經驗，有 erp 系統實施和維護工作經驗優先。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉應用系統的實施流程，有相關的工作經驗； △熟悉軟件開發和系統設計流程； 對網絡系統有一定的認識； 熟悉數據庫的開發和管理； 良好的溝通與協調能力。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經理管理用戶支持小組，辦公設備和耗材的統一采購，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關系部門經理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經理管理好用戶支持小組，督促統計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設備的采購； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。職位要求 教育背景 資訊科技相關專業?？啤９ぷ鹘涷?三年以上系統維護或軟硬件技術支持經驗，有客戶服務經驗。知識 / 能力（△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關采購經驗； △精通常用操作系統(windows 系列版本)及應用軟件的安裝、調試、管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，并能夠與用戶進行良好的 溝通與交流； 有較強的統籌和協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。

質量監控部門職責篇六

it部崗位職責

【篇1：it部門的職責】

it部門的職責

一、部門管理：

1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括申請研發協助做前、中后期開發、實施、調試、運維、培訓等，并合理安排調配人員參與跟進。

2、it內外部流程、制度的完善和制定：it內部資產管理，例如員工入、離職辦理it領用、退庫流程、it采購流程、it設備出入庫流程、it設備返修流程、與行政之間的it資產管理流程；it外部流程，例如公司內部it管理制度制定，it相關文件檔案管理歸檔，it設備、配件、權限開通等申請審批流程。

3、it部門的人員的工作考核和業務水平的提升：主要是it內部人員kpi考核、項目考核，內部it培訓。

4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術、資源支援。

二、it基礎設施：

1、負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等）、2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設備維護管理）

三、桌面系統維護：

1、負責公司各類客戶pc機的操作系統安裝、配置（計算機名、ip分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；

2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；

3、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

四、部門級應用：

1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。 2、負責主動服務公司各類業務系統（oa辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。

五、網絡管理維護：

1、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統、無線ap、網絡打印機等）。

2、各類的網絡服務：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

六、數據信息安全：

1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執行；

3、同時擔任網絡防火墻、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。

七、it部門設備采購、預算控制：

1、協助公司領導進行it設備選型和采購；

2、協助公司領導制定公司內部it部門的預算，控制降低費用成本；

主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（cpu、內存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金

【篇2：it主管崗位職責】

職位說明書 it主管

一、基本資料 二、工作概要

三、崗位職責 五、注意事項

【篇3：it支持專員崗位職責】

it支持專員崗位職責

一、電子設備及辦公用品采購

1、負責計算機及其配套設備和其它辦公電子設備的采購。 2、計算機及配套設備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；（2）計算機附屬設備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網卡、⑽model、⑾網線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅（刻錄機）、⒂軟驅、⒃u盤、⒄數據線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設備；（4）照相機（數碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列

1、資料收納用品：文件欄、文件夾、文件籃、桌上文件柜（架）、檔案袋、抽桿夾、cd包/cd盒、拉鏈袋、鈕扣袋、a4資料薄、透明書寫板夾

2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架

6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列

1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋 五、專項辦公用品--行政財務用品 1、單據、憑證、票據文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護：

1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設備檔案。

2、網絡管理：維護公司網絡的正常使用，確保工作時公司網絡的順暢。

3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術支持。

4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復印機、傳真機等信息數碼設備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。 5、盤庫：定期對所有信息數碼設備進行盤庫，統計使用情況。

6、建立設備檔案：負責對公司的所有信息數碼設備建立設備檔案。 5、做好電腦等電子設備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領用電腦需填寫《固定資產（電腦）領用登記表》。

四、其他行政類事務。

1、負責填報固定資產入庫單。

2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。

3、負責辦公用品發放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領導交給的其他任務。