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最新HSE崗位職責(3篇)

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最新HSE崗位職責(3篇)
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HSE崗位職責篇一

所屬部門:hse部

直接上級:總經理/生產體系副總經理

下屬崗位:hse部副經理、hse部主管、hse部警消隊長、體系文員 主要職責:負責健康、安全、環保全面管理

管理權限:對公司各部門hse的培訓、協調、監督、管理的權力,接受總經理/生產體系副總經理的管理、指導、監督 職責清單:

一、制定hse發展規劃及目標,從制度上保證安全投入。

二、完善公司hse體系文件的建設,監督hse體系執行,實行管理和監督兩條線。

三、保障安全生產,落實安全設備的投入和正常使用。 四、建立應急救援系統,并不斷完善。

五、定期組織和監督生產現場的安全檢查,普查隱患,加強治理。 六、定期組織生產設備安全檢查,保障員工安全生產的條件。七、強化生產現場管理。

八、定期組織安全演習,并對演習進行評估及后續改進。

九、落實安全事故行政責任追究制,對所有安全事故進行調查及制定永久性糾正措施。

十、落實崗位責任制,實行一崗一責制。

十一、加大培訓力度,完善公司培訓體系,提高員工安全意識和防范能力。 十二、建立和完善公司完整的各崗位的安全培訓教材,使每名員工都能了解自身工作崗位的工作要求、崗位職責、崗位風險,使每一道工序、每一個崗位的工作都處于有效的監督控制之下。

十三、負責危險性較大的(登高、動火、受限空間等)工程的監管及手續辦理; 十四、負責組織安全(一般)事故和參與其他事故的調查處理,編制事故調查報告;

十五、負責跟各政府部門對接相關事宜;

十六、溝通、協調、處理操作設備部、商務部、計量部、綜合管理部及公司其他部門的關系,提高公司效率和服務水平;

十七、監督監護員工及外來人員不規范行為,加強巡檢,維護公司安全,保護公司財產不受損失;

十八、負責完成上級交予我部的任何任務;

十九、關注hse部員工的動態、加強溝通,加強學習提高hse部整體水平; 二十、簽發隱患整改通知單、周報和月報等。

HSE崗位職責篇二

hse經理崗位職責

【篇1:hse部經理崗位職責(全)】

hse部經理崗位職責

所屬部門:hse部

直接上級:總經理/生產體系副總經理

下屬崗位:hse部副經理、hse部主管、hse部警消隊長、體系文員 主要職責:負責健康、安全、環保全面管理

管理權限:對公司各部門hse的培訓、協調、監督、管理的權力,接受總經理/生產體系副總經理的管理、指導、監督

職責清單:

一、制定hse發展規劃及目標,從制度上保證安全投入。

二、完善公司hse體系文件的建設,監督hse體系執行,實行管理和監督兩條線。

三、

保障安全生產,落實安全設備的投入和正常使用。

四、建立應急救援系統,并不斷完善。

五、定期組織和監督生產現場的安全檢查,普查隱患,加強治理。

六、定期組織生產設備安全檢查,保障員工安全生產的條件。

七、強化生產現場管理。

八、定期組織安全演習,并對演習進行評估及后續改進。

九、落實安全事故行政責任追究制,對所有安全事故進行調查及制定永久性糾正措施。

十、落實崗位責任制,實行一崗一責制。

十一、加大培訓力度,完善公司培訓體系,提高員工安全意識和防范能力。 十二、建立和完善公司完整的各崗位的安全培訓教材,使每名員工都能了解自身工作崗位的工作要求、崗位職責、崗位風險,使每一道工序、每一個崗位的工作都處于有效的監督控制之下。

十三、負責危險性較大的(登高、動火、受限空間等)工程的監管及手續辦理; 十四、負責組織安全(一般)事故和參與其他事故的調查處理,編制事故調查報告;

十五、負責跟各政府部門對接相關事宜;

十六、溝通、協調、處理操作設備部、商務部、計量部、綜合管理部及公司其他部門的關系,提高公司效率和服務水平;

十七、監督監護員工及外來人員不規范行為,加強巡檢,維護公司安全,保護公司財產不受損失; 十八、負責完成上級交予我部的任何任務;

十九、關注hse部員工的動態、加強溝通,加強學習提高hse部整體水平; 二十、簽發隱患整改通知單、周報和月報等。

【篇2:hse經理崗位職責】

星際通物流(滄州)有限公司 hse經理崗位職責

一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、制定hse發展規劃及目標,從制度上保證安全投入。 完善公司hse體系文件的建設,監督hse體系執行,實行管理和監督兩條線。保障安全生產,落實安全設備的投入和正常使用。建立應急救援系統,并不斷完善。定期組織和監督生產現場的安全檢查,普查隱患,加強治理。定期組織生產設備安全檢查,保障員工安全生產的條件。強化生產現場管理。定期組織安全演習,并對演習進行評估及后續改進。落實安全事故行政責任追究制,對所有安全事故進行調查及制定永久性糾正措施。

落實崗位責任制,實行一崗一責制。

十一、加大培訓力度,完善公司培訓體系,提高員工安全意識和防范能力。

十二、建立和完善公司完整的各崗位的安全培訓教材,使每名員工都能了解自身工作崗

位的工作要求、崗位職責、崗位風險,使每一道工序、每一個崗位的工作都處于

有效的監督控制之下。

【篇3:hse管理職責】

附錄2

hse管理職責

1 hse管理委員會職責 1.1 貫徹執行國家、地方政府和上級有關hse方針、政策、法律、法規和標準;

1.2 負責審定企業hse方針目標,做出hse重大決策; 1.3 負責審定年度hse工作計劃,并監督實施;

1.4 定期審定年度或年度hse管理情況報告,研究解決hse管理中的重大問題;

1.5 決定開展hse檢查的方式、方法、時間和內容;

1.6 按“四不放過”的原則,研究重大事故的處理并及時結案。

hse管理委員會下設辦公室,簡稱hse辦公室,負責公司hse管理的日常工作。2 經理(最高管理者)hse職責

2.1 作為公司hse最高管理者,對公司的hse管理負全面責任;

2.2 認真貫徹國家和中石化集團公司有關hse的方針、法律、法規、政策、法令和上級指示,始終把hse的方針、原則、政策把握好;審定、簽發全公司hse工作計劃、規章制度和安全規程并組織實施; 2.3 明確hse管理者代表,經授權在hse管理事務中代表其行使職權;

2.4 負責建立、健全hse管理機構,充實hse管理人員,聽取hse管理情況匯報,決定hse管理的重大獎懲;

2.5 主持召開hse管理委員會會議,制定本企業的hse方針目標,組織全公司hse大檢查,及時解決本公司的hse管理中的重大問題; 2.6 審定hse規劃和計劃,確定公司hse目標。審批重大安全技術措施項目和隱患治理計劃。保證hse資金投入,不斷改善勞動條件;按規定落實hse技術措施經費和hse獎勵基金,保證對hse工作資金的投入;

2.7 負責建立并落實全員hse職責;檢查并考核同級副職和隸屬單位正職hse職責的落實情況;

2.8 抓好技術改造和基本建設“三同時”。部署工作時,對hse工作要同時布置、同時落實、同時檢查,并逐條落實在當年的各項具體工作中;

2.9 組織對重大事故的調查處理,組織制定并實施本單位的事故應急救援預案;

2.10 定期向職工代表大會報告hse工作情況,認真聽取職工群眾的hse工作意見和建議,接受職工群眾監督。3 黨委書記hse職責 28 3.1 協同最高管理者對hse工作負全面責任。把hse工作納入政治思想工作的重要內容;

3.2 對公司貫徹黨和國家的hse方針、政策起保證、監督作用,健全安全機構,配備安全監督管理干部;

3.3 協助最高管理者搞好hse方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

3.4 協助最高管理者檢查并考核同級副職和隸屬單位正職hse職責落實情況;

3.5 發揮各級黨組織在企業hse中的監督保證作用,教育干部起模范帶頭作用,并帶領周圍群眾做到hse;

3.6 協助最高管理者

總結

推廣hse管理先進經驗,在檢查并考核公司領導和隸屬單位黨委書記hse職責落實情況;

3.7 協助經理總結推廣hse先進經驗,在雙文明評比、評選先進黨支部和優秀黨員時,要把安全工作業績作為重要內容;

3.8 支持最高管理者關于hse管理工作的獎懲;支持工會、團委等群眾組織開展群眾性的hse競賽活動;

3.9 組織分管部門制定年度hse職責實施計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。4 分管安全與設備和供應副經理hse職責

4.1 協助黨政正職管理安全生產工作,對公司安全生產工作負主要領導責任;

4.2 定期召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決hse管理中存在的安全生產問題,定期向最高管理者匯報安全生產工作的運行情況,并提出工作建議;

4.3 組織制定、修訂和審批hse規章制度、hse獎懲方案、工業動火措施、hse技術規程和重大事故隱患的整改方案,并組織實施; 4.4 領導組織安全生產和設備安全管理大檢查,落實事故隱患的整改;監督檢查分管部門hse職責的履行情況;

4.5深入調查研究,掌握了解安全生產情況,發現問題及時組織整改或制定防范措施;發生傷亡事故時親臨現場組織調查處理;

4.6加強設備安全管理,配套完善安全防護裝置和設備防護設施,組織落實整改設備事故隱患。對新建、改建、擴建、大修技術改造等項目的設計方案進行審查,并落實“三同時”的要求;

4.7 組織做好有關hse物資的供應工作,落實對供應商的hse管理要求;

4.8組織搞好安全生產和設備安全管理產培訓、教育和考核工作; 4.9積極推動hse宣傳教育工作,總結和推廣hse先進經驗,表彰和獎勵hse先進單位和個人;組織研究、推廣、應用成功的hse科技成果和管理經驗;

4.10 組織分管部門制定年度hse職責實施計劃,并逐條落實在當年具體工作中。5 黨委副書記hse職責

5.1 貫徹執行國家、公司的hse方針、政策,健全hse組織機構,配備hse技術管理干部,加強對hse體系的監督;

5.2 按照“誰主管、誰負責”原則,對所分管系統hse管理和業績的考核工作負主要責任;

5.3 及時宣傳黨和國家有關hse的方針、政策、法律和法規,組織宣傳報道hse的先進經驗、模范事跡和事故通報;

5.4 定期或不定期地檢查分管系統的日常工作,對影響hse的隱患及時整改,幫助解決 29

有關hse方面存在的有關問題和困難;

5.5 幫助承包單位抓好hse職責和各種hse制度、措施的落實; 5.6 及時宣傳黨和國家有關hse的方針、政策、法律和法規,組織宣傳報道hse的先進經驗、模范事跡和事故通報;

5.7 組織團組織積極開展青年安全監督崗等hse活動;

5.8 制定年度hse工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。6 黨委副書記兼紀委書記hse職責

6.1 貫徹執行黨和國家的hse方針、政策,對本單位hse起保證監督作用;

6.3 發揮各級紀檢部門在企業hse中的監督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并組織帶動周圍群眾做到hse無事故;

6.4 協同行政領導總結推廣hse先進經驗。在評選先進黨支部和優秀紀檢干部時,把安全工作業績作為重要內容;

6.5 組織發揮各級紀檢組織在本單位hse中的監督保證作用,組織紀檢監察部門參與重大傷亡事故調查,參與對負有領導責任的事故責任者的處理;

6.6 組織制定消防安全管理制度,抓好消防安全教育、檢查監督、防火防爆、消防預案落實等消防安全管理工作;

6.7 制定年度hse工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。7 工會主席hse職責 7.1 貫徹國家及全國總工會有關hse、勞動保護的方針、政策并監督執行,充分發揮群眾在hse中的監督作用;

7.2 按照“誰主管、誰負責”的原則,對工會系統的hse工作負直接領導責任;

7.3 組織工會系統會同有關部門認真開展hse知識競賽和合理化建議活動,協助安全部門搞好班組安全“三標”建設。參加有關安全規章制度和勞動保護管理制度的制定;

7.4 負責加強對任何單位和個人違反有關hse法律、法規的行為進行監督、組織工會系統開展hse宣傳,進行輿論監督;

7.5 組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持行政正職領導做好hse工作的獎懲,協助做好職工傷亡事故的善后處理工作;

7.6 關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作,把職業安全衛生工作列入職工代表大會的議題;

7.7 落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作;

7.8 參與公司有關hse問題的決策,組織工會有關人員參加hse檢查,參加重大事故的調查處理;

7.9 組織分管部門制定年度hse職責實施計劃,并逐條落實在當年具體工作中。8 分管經營副經理hse職責

8.1 按照“誰主管、誰負責”的原則,對分管的業務部門及經營系統的hse工作負直接領導責任;

8.2 組織制定、修訂和審批分管業務部門的hse規章制度、規定和安全技術操作規程,并組織實施; 30

8.3 嚴格按照“五同時”的原則,監督檢查分管部門hse的執行情況。組織hse的檢查,落實hse重大隱患的整改;

8.4 組織所分管系統的hse檢查,組織落實hse職責,采取安全防范措施;

8.5 經常在所分管系統的會議上安排和強調hse工作。掌握職責范圍內的hse動態,及時解決有關hse問題;

8.6 組織本系統開展hse活動,總結推廣hse工作的先進經驗,獎勵hse先進單位和個人;

8.7 組織建立健全hse獎懲考核制度,列入公司獎懲考核的重要內容,并抓好落實; 8.8 按規定設置hse監督管理機構和崗位,配備符合要求的各級hse監督管理人員;

8.9 在組織制定培訓教育計劃時,落實職工安全教育和特種作業培訓計劃;

8.10 定期召開和經營有關的hse會議,分析hse動態,及時解決hse管理中存在的問題;

8.11 組織分管部門制定年度hse職責實施計劃,并逐條落實在當年具體工作中。9 分管生活副經理hse職責

9.1 按照“誰主管,誰負責”的原則,對本公司的生活后勤hse負直接領導責任;

9.2 負責組織制定、修改和審定生活后勤hse規章制度、生活后勤hse規程及有關hse技術措施計劃,并組織實施;

9.3 負責組織以民用氣為重點的hse生產大檢查,組織整改各類事故隱患;

9.4 堅持貫徹“五同時”原則,監督檢查所分管系統各部門hse職責履行的執行情況,組織安全培訓教育和考核工作;

9.5 定期召開hse工作會議,分析公司生活動態,及時解決生活后勤hse存在的問題;

9.6 組織所分管職能部門對民用氣中毒、火災、爆炸等生活后勤方面的事故進行調查,并按“四不放過”的原則進行處理;

9.7 組織分管部門制定年度hse職責實施計劃,并逐條落實在當年具體工作中。10 分管生產副經理hse職責

10.1 按照“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,對分管系統的hse負直接領導責任;

10.2 負責組織制定、修改和審定有關生產組織的hse生產規章制度、hse技術規程,并組織實施;

10.3 負責組織生產系統災害防治和應急管理hse大檢查,組織整改生產事故隱患; 10.4 堅持貫徹“五同時”原則,監督檢查各生產職能部門hse職責履行的執行情況; 10.5 定期召開hse運行工作會議,分析有關hse問題并及時解決;

10.6 組織生產職能部門參加工業、交通、火災、爆炸等與生產有關事故的調查處理,做到“四不放過”;

10.7 制定分管生產副經理年度hse管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。11 分管計劃與基建副經理hse職責 11.1 按“誰主管、誰負責”的原則,對計劃、工程(基建)系統的hse工作負直接領導責任;

11.2 組織制定、修訂、審批和組織實施工程(基建)系統的hse規章制度,并監督檢查執行情況;

11.3 負責落實工程項目設計施工和驗收中的安全措施,貫徹執行“三同時”規定,組織 31

HSE崗位職責篇三

hse負責人職責

(1)制定項目hse管理方針目標,健全hse管理制度。

(2)結合中海油管理要求,完善項目hse體系文件,監督hse體系執行。

(3)保障安全生產,落實安全設備設施的投入和正常使用。從制度上保證安全投入。

(4)建立應急救援預案系統,并不斷完善。

(5)強化施工現場管理,定期組織和監督施工現場的安全檢查,普查隱患,加強治理。保障員工安全生產的條件。

(6)落實安全事故行政責任追究制,對所有安全事故進行調查及制定永久性糾正措施。

(7)落實崗位責任制,實行一崗一責制。

(8)加大培訓力度,完善公司培訓體系,提高員工安全意識和防范能力。

(9)建立和完善公司完整的各崗位的安全培訓教材,使每名員工都

能了解自身工作崗位的工作要求、崗位職責、崗位風險,使每一道工序、每一個崗位的工作都處于有效的監督控制之下。

江蘇蘭陵涂裝工程有限公司惠州煉化項目部

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