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2023年表彰先進通知 評選表彰工作通知(4篇)

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2023年表彰先進通知 評選表彰工作通知(4篇)
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表彰先進通知 評選表彰工作通知篇一

關于評選表彰國資系統先進黨組織 優秀黨員和優秀黨務工作者的通知

市國資委直接監管單位、中央駐津企業黨委(黨組):

為隆重慶祝建黨90周年,全面總結近年來深化國有企業黨建創新,特別是開展創先爭優活動以來的工作經驗,按照中央和市委的部署要求,國資委黨委決定,在“七一”前夕對在推進“十一五”規劃落實中做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰。現將評選表彰工作的有關事項通知如下:

一、評選表彰的名額、范圍

評選表彰的名額:市國資委黨委擬表彰先進黨組織 1 100個,其中黨委40個、黨支部(總支)60個;優秀黨員300名,其中基層黨員領導干部20%、經營管理和專業技術崗位黨員40%、生產一線崗位黨員40%;優秀黨務工作者60名,其中基層黨組織書記不少于30%。在先進基層黨組織和優秀黨員中分別選樹25個紅旗黨組織、80名優秀黨員先鋒。

評選表彰的范圍:黨的組織關系隸屬市國資委黨委管理的各級黨組織和正式黨員。評選推薦要突出時代特點,重點是市九次黨代會以來、特別是開展創先爭優活動以來,在深化企業改革、推進結構調整、實施大項目建設中充分發揮先進性作用,為推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。評選表彰先進黨組織應向生產經營一線傾斜,評選表彰優秀黨員應向科研、生產和營銷服務一線崗位傾斜,評選表彰優秀黨務工作者應向企業一線直接從事黨務工作的同志傾斜。市管(包括國資委黨委管理的)黨員領導干部不參加評選表彰。

二、評選先進的標準條件

評選先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者,以《黨章》規定的黨的基層組織的任務、黨員八項義務、黨員領導干部的六項基本條件為基準,以各單位在創先爭優活動中細化制定的黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優”為標準。

先進黨組織要做到“五個好”、達到“四強”,既領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好,在推進企業科學發展中政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

優秀黨員要做到“五帶頭”、達到“四優”,既帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,在履行崗位職責中政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

優秀黨務工作者除必須符合優秀黨員“五帶頭”、“四優”的標準條件外,所在企業(部門)還要做到班子團結協作、發展業績突出、黨建工作出色。

三、評選推薦的程序和上報材料的要求

評選推薦的程序。評選推薦先進基層黨組織按照基層黨組織申報、組織黨員群眾評議、征求集團公司紀檢監察部門意見、在一定范圍公示(時間不少于7天)、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行;評選優秀黨員按照支部黨員大會評選、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示(時間不 少于7天)、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行;評選優秀黨務工作者按照基層黨組織推薦、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示(時間不少于7天)、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行。

國資委黨委表彰的紅旗黨組織和優秀黨員先鋒,以及推薦市委表彰的優秀黨務工作者,在各集團公司黨委推薦的基礎上,由黨群工作處組織進行評審后,報國資委黨委審批。推薦市委表彰的先進黨組織,在國資委黨委表彰的紅旗黨組織中經評審產生;推薦市委表彰的優秀黨員,在國資委黨委表彰的優秀黨員先鋒中經評審產生。

上報材料的要求。各單位黨委(黨組)推薦國資委黨委表彰的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的報告和推薦名冊,于5月10日報黨群工作處。推薦名冊一式一份(加蓋黨委章),按先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者分別造冊;同時,報登記表各一式五份,并附1500字左右的事跡材料一份。

推薦國資委黨委表彰的紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和推薦市委表彰的優秀黨務工作者名冊,于4月18日報黨群工作處。推薦名冊一式一份(加蓋黨委章),按 紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和優秀黨務工作者分別排序造冊;同時,報登記表各一式五份,并附3000字左右的事跡材料一份。

上述材料(除黨委報告外)同時報電子版。

四、加強組織領導

各單位要把評選推薦先進作為慶祝建黨九十周年活動的一項重要內容,作為全面總結創先爭優活動第一階段工作、選樹創先爭優先進典型的重要抓手,高度重視、擺上日程、加強領導,堅持先進性標準,堅持職工群眾公認,嚴格按照程序規則辦事,嚴把評選推薦的質量關。組織部門要精心組織、嚴格程序、創新做法,確保自下而上評比推薦、黨員群眾民主評議、監督公示等關鍵環節的工作落實到位,確保先進典型樹得起、立得住。宣傳部門要大力宣揚先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的先進事跡和工作經驗,積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,引導和激勵黨組織和廣大黨員在落實“調結構、增活力、上水平”任務要求、實現國有企業又好又快發展中創一流業績,推進創先爭優活動不斷深化。附件: 1、2011年國資委黨委表彰先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨員先鋒名額分配表。2、2011年國資系統先進黨組織名冊。3、2011年國資系統優秀黨員名冊。4、2011年國資系統優秀黨務工作者名冊。5、2011年國資系統先進黨組織登記表。6、2011年國資系統優秀黨員登記表。7、2011年國資系統優秀黨務工作者登記表。

8、事跡材料印刷要求和樣頁。

市國資委黨委 2011年4月8日

表彰先進通知 評選表彰工作通知篇二

關于對2016優秀員工的表彰通知

各部門:

2015年是我們蘊銀輝煌的一年,也是我們值得驕傲的一年。在此期間,公司通過一系列措施拓展新的業務,實現了蘊銀發展的戰略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優化。開拓期間,我們蘊銀人充分發揚不畏艱辛、勇往直前的精神,基本上完成我們年初的既定任務指標。與此同時,涌現出大批優秀員工代表。表彰活動公布后還需補充開拓期兩位優秀員工:

優秀拓展分析師:

希望獲獎人員再接再厲,做好模范帶頭作用!同時也希望其他同事在新的一年里繼續努力,我們的宗旨是為每一位員工提供展現自己的舞臺。相信明年我們的獲獎名單里面會出現更多的新面孔!全體員工共同加油,2016年,我們必將實現新的騰飛!

上海xx咨詢有限公司

2016年2月3日

抄送:市場部、渠道部、財務部、人事部、行政部 發至:各部門人員

表彰先進通知 評選表彰工作通知篇三

關于做好系統2010—2011年度

創先爭優活動評比表彰工作的通知

各縣(市)質量技術監督局黨組織、雙陽分局黨總支、各直屬事業單位黨支部(總支)、局機關黨總支:

為隆重慶祝建黨90周年,進一步激勵系統各基層黨組織和廣大共產黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,經局黨委研究決定,對2010至2011年度系統先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進典型予以表彰。現就做好評比表彰工作的有關事宜通知如下:

一、評選范圍

1、先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的評選范圍:黨的組織關系在局系統黨委的機關和事業單位各基層黨組織、黨員和專兼職黨務干部參加先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評比。

2、先進典型的評選范圍:系統各單位的在職干部職工參加先進典型的評比

二、評選條件

各類先進典型應具有的共性條件

1、政治過硬。具有較高的政治覺悟,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,在思想上和行動上與黨中央保持一致。

2、業績突出。圍繞實施“五個打造”,努力踐行科

學發展觀,牢固樹立正確的政績觀,有強烈的事業心、責任感,工作高標準、嚴要求,履職盡責,勤勉敬業,開拓創新,工作業績顯著,事跡突出,有感染力。

3、作風過硬。堅持立黨為公,執政為民,作風正派,情趣健康,能夠大力弘揚質監精神,牢固樹立群眾觀念和公仆意識,密切聯系群眾,關注民生,注重傾聽群眾呼聲,真心實意為群眾排憂解難,在群眾中有較高威望,得到群眾一致好評。

4、廉潔自律。能夠自覺加強黨性修養,堅持原則,廉潔奉公,艱苦奮斗,模范遵守黨規國法和社會公德,敢于抵制腐敗現象,本人無違法違紀行為。

各類先進典型應具有的個性條件

1、先進基層黨組織的基本條件

出色完成《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層

組織工作條例》規定的機關基層組織基本任務,模范踐行創先爭優先進基層黨組織“五個好”的基本要求。即達到領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、基層和群眾反映好的標準。

2、優秀共產黨員的基本條件

認真履行《黨章》規定的義務,模范踐行創先爭優優

秀共產黨員“五帶頭”的基本要求。即帶頭學習實踐科學發展觀,具有堅定的理想信念,認真學習科學文化知識,成為本職工作行家里手;帶頭執行黨和國家的各項方針政策,熟練掌握本職崗位所需的知識和技能,不斷開拓創新,在本職崗位上做出顯著成績;積極幫助群眾解決實際困

難,自覺維護群眾正當利益,在危急時刻敢于挺身而出維護國家和人民的利益;嚴格遵守黨的紀律和法律法規,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀行為作斗爭。

3、優秀黨務工作者的基本條件

熱愛和熟悉黨務工作,能積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑,努力踐行“五個表率”的基本要求。即自覺學習黨建理論、本單位相關業務知識,不斷提升綜合素質;把握工作大局,創新黨建工作載體,在服務科學發展中不斷提高黨建工作科學化水平;腳踏實地,扎實工作,不斷增強黨建工作實效性;模范履行黨員義務,真心實意為黨員服務、為群眾服務,切實發揮凝聚帶動作用;堅持黨性原則,公道正派,清正廉潔,在黨員和群眾中有較高的威信。

4、先進典型的基本條件

⑴愛崗敬業型。能夠安心在本職崗位工作,熱愛所從

事的事業,嚴格遵守各項紀律和規定,積極肯干,默默奉獻;能認真研究業務,工作能力較強;對工作孜孜不倦,任勞任怨,無論份內份外工作,都出色地認真完成任務,受到本單位或上級組織表彰或獎勵。

⑵廉潔從政型。自覺加強黨性修養,堅持原則,廉潔

奉公,模范遵守法律法規、黨紀政紀和社會公德,敢于抵制腐敗現象和各種違法違紀行為,做到拒腐蝕永不沾,本人及配偶、子女無違法違紀行為,且無任何不良反映,得到群眾公認和好評。

⑶技術標兵型。能夠立足本職崗位,認真鉆研技術,精通和熟練操作業務,是本單位的技術能手和業務骨干;有強烈地進取意識和創新精神,在工作中大膽開拓,勇于

創新,并取得優異成績,給本單位帶來較大收益或受到上級有關部門表彰和獎勵。

⑷服務民生型。能夠圍繞市委、市政府中心工作,緊

密結合本單位實際,從政策、技術、資金及行政管理等方面為改善民生和造福企業提供優質高效服務,自覺參與聯系困難職工、包保退伍老兵、扶貧解困送溫暖、“代理媽媽”、“雙日捐”及為受災地區捐款等活動,事例具體,事跡突出,得到上級有關部門的認可和好評。

三、評選辦法

1、先進基層黨組織在各單位基層黨組織推選的基礎

上,經黨總支(支部)委員會集體討論后,填寫《先進基層黨組織登記表》,報局黨委審批。

2、系統優秀共產黨員由所在基層黨組織提名,按所

分配的名額,組織黨員在單位進行民主推選,在組織考核的基礎上經黨總支(支部)委員會集體研究確定人選后,填寫《優秀共產黨員登記表》,報局黨委審批。

3、優秀黨務工作者由所在基層黨組織提名,按所分

配的名額,在組織考核的基礎上經黨總支(支部)委員會集體研究確定人選后,填寫《優秀黨務工作者登記表》,報局黨委審批。

4、先進典型由所在單位提名,按所分配的名額,在組織考核的基礎上經黨總支(支部)委員會集體研究確定人選后,填寫《先進典型登記表》,報局黨委審批。

5、為保證評選公正公開,市黨委將對擬表彰的集體

和個人在系統范圍內進行公示,廣泛聽取各方面意見,接受黨員、干部、群眾的監督和評議。

四、幾點要求

1、高度重視,加強領導。開展先進典型宣傳工作是

激勵和引導廣大黨員干部努力踐行全心全意為人民服務的宗旨,弘揚新風正氣的一項重要舉措。各基層黨組織要高度重視,把推薦工作擺上重要議事日程,切實加強領導。要引導廣大黨員干部進一步解放思想,切實轉變作風,圍繞中心,服務大局,為質監事業更好更快的發展做出新的貢獻。

2、明確標準,嚴格把關。要嚴格按照要求的條件,本著寧缺毋濫的原則,不搞遷就照顧,不搞關系平衡,采取“自下而上、民主推薦、組織考核、系統公示”的方式,廣泛聽取各方面意見,真正把群眾評價高、表率作用好、業績突出、社會公認的先進典型推薦上來。

3、廣泛宣傳,營造氛圍。各基層黨組織要加大對先

進典型的宣傳力度,充分發揮典型的榜樣和示范引導作用。要利用各種渠道進行宣傳,擴大先進典型的影響力。同時把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來,與單位中心工作結合起來,扎實推進黨的基層組織建設。

注:先進典型登記表務于6月15日前報送局基層工

作處。逾期不報視為自動放棄。

附:

1、《市質監局先進基層黨組織登記表》

2、《市質監局優秀共產黨員登記表》

3、《市質監局優秀黨務工作者登記表》

4、《市質監系統先進典型登記表》

中共長春市質量技術監督局委員會

2011年5月19日

表彰先進通知 評選表彰工作通知篇四

有關表彰通知

現如今,能夠利用到通知的場合越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的有關表彰通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關表彰通知1

20xx年,某分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、就秘:x機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全某農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召某分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創某分行機關工作新局面。

xxx

20xx年x月x日

有關表彰通知2

全體員工:

經過xxx年1月各部門述職、先進提名和評選工作,xxx年先進員工名單現已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:

一、xxx優秀員工(共14人)

勘勵方式:

授予“xxx優秀員工”稱號;

員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游;

榮譽證書

二、xxx優秀團隊獎

新疆自治區項目團隊

水文專業設計咨詢團隊

勘勵方式:

授予“xxx優秀團隊”稱號;

勘金4000元

榮譽證書

三、總經理特別獎(共10名)

勘勵方式:

授予“xxx總經理特別獎”稱號;

勘金1000元;

榮譽證書

希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優秀先進員工學習,以他們為工作榜樣,在xxx年中發揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當xxx優秀員工。

總經理簽字:xxx

xxx科技發展有限公司

xxx年2月4日

有關表彰通知3

各分公司、各部門、各事業部:

20xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標,不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本,有效提高了企業的競爭實力,較好地完成了各項經營任務,同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的`先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激勵全體員工工作的積極性,根據《關于評選20xx先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求,經基層推薦、評審領導組審核并最后審定,決定對20xx涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮表率作用,在今后的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們為榜樣,愛崗敬業、團結奮進,為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

有限公司

xx年x月x日

有關表彰通知4

各部門:

為了鼓勵先進,再創佳績,決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

受表彰員工名單附表:

特此通知。

xx文化傳媒有限公司

xxx年七月三十日

有關表彰通知5

公司各部門:

xxx年,在集團公司、延安分公司的正確領導下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項經濟指標和工作任務,較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時,綜合線損率5.46%,利潤2556.65萬元,全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,全年各項經營指標均圓滿完成,取得了良好的成績。為表彰先進,樹立典范,激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情,公司研究決定對xxx做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元,先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績,不斷創新,在今后的工作中再創佳績,希望全體員工向先進學習,努力工作,再接再勵,為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。

附件:xxx先進個人、先進集體名單

xxx

xxxx年xx月xx日

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