無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

揚塵治理培訓內容篇一

能夠與本社干部職工共同深入學習，能堅持學習市辦下發的《2009年農村信用社案件專項 治理的學習內容》《關于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業案件風險的通知》等文件精神和《銀行業金融機構反洗錢知識讀本》《金融法律法規》《安全防范工作措施》等有關的知識讀本，通過學習進一步提高案防意識，切實做到知法，懂法，守法，遵規守紀，增強防腐防變和自我保護的意識。通過學習來提高自身的思想覺悟和警示教育，保持冷靜的頭腦做好本職工作。

二、案件專項治理工作必須繼續下去。通過案件專項治理工作來看，發案率

有所控制

有了一定的成效，要想控制好案發率就必須加強內控制度的落實執行情況和后繼的跟蹤監督工作。根據省聯社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求，認真組織開展“學，查，改”活動，查找不足，切實采取措施加以整改。現已進行自查階段，學習教育活動已告一段落，結合自已的崗位本職工作和實際情況，通過這次活動本人發現了在實際工作中還存在不少的問題，結合這次活動，在日常實際工作中進行查找，進行邊學習，邊對照，邊自查，邊整改，使我充分認識到此次活動的目的和意義，更加明確了在日常工作中執行規章制度和操作規程的重要性和必要性。

三、作為一名網點事監員結合本職崗位，存在問題自查有以下幾點

1、在學習上不夠深入。對案件專項治理學習內容不夠全面，對規章制度不夠熟悉，對當前農信社的新聞和改革不夠關注，電腦操作知識面淺缺少理論知識，對工作缺少鉆研和探索意識，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感，與上級的要求存在一定的差距。

2、在工作上不夠認真。審核傳票要素不認真：（1）開戶和大額存取現的身份證聯網核查存在漏查和系統返回結果信息為號碼不存在的現象。（2）身份證號碼存在漏寫現象。即是不夠位數和寫錯現象。（3）傳票要素不夠整潔，有涂改現象，對填寫要求不夠嚴格，馬虎應付。（4）柜員有漏蓋現金訖，轉帳訖，私章現象。（5）對大額轉帳匯劃的審核，審批不過關，存在1筆漏登記和漏審批現象。（6）對各種資料要素要求不嚴格，存在涂改現象和漏寫要素造成客戶信息不全。（7）未實現和柜臺工作人員同進同出營業室的監督制度（即沒有盡到從頭至尾的監督職責）沒有起到監督作用和帶頭作用。

3、思想覺悟不夠高，存在麻痹思想，對日常的工作細節不夠重視，沒有樹立“人 人防我，我防人 人”的思想意識。

4、內控制度的落實存在薄弱環節，存在老好人現象。柜員在操作過程中存在不規范現象，對一些規章制度的落實執行中不到位的現象不敢過于言論，有失本職工作。

5、在思想上，工作上沒有創新意識。對學習方面缺少主動性，對電腦知識面較淺，缺少鉆研，對工作只學老路走，有“有日和尚撞日鐘”的老思想，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感。

針對以上的存在問題，本人已經進行一一整改

一、經過近段時間的自我檢查，在日常的工作中確實存在不少問題，存在一定的安全隱患，吸取案件的教訓，對這些存在漏洞的問題做到及時整改，對我個人問題的我會通過加強學習業務理論知識，規章制度，系統的操作規程和電腦操作知識來提高自已的學識水平，從而增強法紀意識，提高綜合業務素質。

二、對大額轉帳業務存在漏登記和漏批手續的已進行補登記和補審批手續。

在在一筆聯網核查系統中返回結果為號碼不存在的現象，該筆客戶因當時開戶時網絡有故障，故沒有及時進行查詢，因客戶沒有留下聯系電話和聯系地址，所以還不能及時完善。

四、對身份證存在少寫或寫錯現象的也已進行整改完畢。

五、對漏蓋現金訖、轉帳訖、私章的已督促經辦人員補上。

現場的監督職責。

2、督促柜員定期進行密碼的更換工作，確保密碼起到保密作用。

3、把握好授權關。以防差錯的同時也防內控風險，造成個人和單位的經

濟損失，造

成不必要的傷害。

4、把好大額現金存取款業務和轉帳業務的審核、審批、登記關。

5、做好營業終了的核對和勾對工作。在營業終了后對柜員的現金，重要

空白憑證進

行盤點核對工作，對柜員經辦的業務進行傳票，帳表流水的勾對工作，確保信用社的資金安全和工作的正常運行。

6、監督好柜員各項規章制度的落實，內控制度的執行，嚴格執行操作流

程，切實

落實監督責任制。

7、強烈加強學習各種業務理論知識，各項規章制度和業務系統的操作規

程等相關的業務知識來增強法紀觀念，提高案防意識，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業務素質，執行好內控制度的落實。堅決反對有違規章制度和操作不規范的人作思想斗爭。

8、協助柜員做好柜面的解釋工作，搞好環境衛生，提高服務質量，樹立

為人民服務的信念和決心。

9、做好“三防一保”工作，確保各項業務的正常發展。

完善自我，為明天的信合事業多作貢獻。

總之，通過這次農村信用社案件專項治理工作的學習，本人認識到，在日常的工作中不得忽視每一個小小的環節，就會因為這些小環節給那些犯罪份子提供了方便之門，我知道只要我們大家都來加強學習，來增強自身的素質教養，才能提高案件的防范意識，進一步樹立案防意識的責任感，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法，按章辦事，有效地防范案件的發生，把案件消滅在“萌芽狀態”，我想信明天的信合會更好。

揚塵治理培訓內容篇二

會 培訓心得范文

為期四天的“凝聚心靈、卓越團隊”培訓讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里，我很開心，很感動，學到了很多東西，也提高了不少，同時也進一步認識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領導給我們提供一次那么寶貴的提升機會，感謝威鵬投資咨詢有限責任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛苦了!

原以為培訓會很流于形式化，但恰

恰相反，培訓采取理論與實踐相結合，注重感悟式培訓，整個訓練安排緊湊有序，內容豐富，活動緊張而又不失輕松；工作人員認真負責，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，認真投入，頑強拼搏，表現出色，讓我看到了真正的卓越團隊。這次培訓使我收獲頗深，看到了未來的發展方向，并對它充滿了信心，進一步認識了什么是團隊，如何組建團隊，也充分認識了什么是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊，“生死電網”更是磨練了我們的意志，培養了我們團結協作，頑強拼搏，開拓進取的精神。培訓心得范文。

威鵬投資咨詢有限責任公司的培訓給予我的啟發是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。

一、團隊的力量讓我們走向成功

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團隊的力量是巨大的，巨大到我們

無法估量，每個人在團隊中都充當著重要的角色，如果每一個個體都將自己的優勢和潛能發揮出來，那么整個團隊的力量是驚人的；在這次的培訓中沒有一項任務是僅靠自己就能成功的，都是大家團結協作，分工配合，共同努力完成。我們勇創隊的伙伴們都充分發揮自己的才能，在每天兩次的創意出場中為團隊出謀劃策，積極參與，服從安排，團結協作，全力以赴，出色的完成了任務。通過全體伙伴們的共同努力，我們勇創隊展現了非凡的凝聚力和戰斗力，最后獲得了第一名，我為我們的團隊感到驕傲。

矛盾，使整個集體渙散，后果可想而知。我想這次我們團隊表現比較出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增進理解，互相尊重，在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見，也發生了很多分歧，但我們能互相尊重，求同存異，服務大局。培訓心得范文。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰，更應該要積極主動的與同事與領導有效的溝通，在溝通中得到理解，得到尊重，得到寬容，得到信任，得到進步，營造輕松和諧的工作環境，理解領導的領導方式與領導作風，在工作中盡職盡責的做好本職工作，高質量，高效率地完成工作任務。

到這個社會正處在不斷的發展中，必須居安思危，不斷的學習，不斷創新，不斷提高自己。我們要發展，要進步就離不開創新，我們要贏得勝利也離不開創新，如果你沒有自己的創新之處，那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人，如果你沒有自己創新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現實社會淘汰。要創新又離不開思考，思考才能發現新的東西，而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經驗，還要有足夠的勇氣，因此不管何時何地，我們都必須不斷的學習知識，不斷積累經驗，不斷的思考，不斷

總結

后工作中不斷改進，我相信經過自己不斷努力學習，不斷的虛心請教，不斷的克服困難，一定能夠得到不斷的進步，為湄潭煙草的美好明天獻上自己的力量。

揚塵治理培訓內容篇三

sg1合同段

sxxx xxx改建工程 sxxx 合同段項目經理部

二零一六年九月

目錄

一、工程概況 ....................錯誤！未定義書簽。

一、工程概況

xxxxxxxxxxxx

二、編制目的為了有效防治施工揚塵污染，改善城市環境空氣質量，保障人體身心健康，根據藍天工程計劃方案，結合相關法律、法規、規章制度和行業標準。

企業發展與社會和諧，人與自然和諧一體化，建設“藍天工程”就是建設我們自身的人品形象，維護市容市貌，控制揚塵污染，建設“藍天工程”成為每一位員工心目中的第一責任也是勢在必行，為了提高參建員工的自覺性，形成文明長效機制，將文明施工的要求細化成具體標準，與勞動競賽想結合，激發各施工班組文明施工的自覺性，為確保達到揚塵污染控制的規定要求。

三、揚塵來源

施工期的揚塵主要來自：土方挖掘，現場堆放，土方回填及運輸車輛道路揚塵。堆放的原材料（如水泥、白灰）泥漿流淌在路面風干及修建和施工產生。后續混凝土澆筑車輛大量進出施工場地導致道路揚塵。

四、揚塵防治措施

（一）、管理措施

1、本工地建有揚塵污染防治領導小組，并有專人負責施工現場揚塵污染防治的管理工作。

2、本工地已制訂“揚塵污染防治各級責任制”并實施。

3、本工地員工對防塵要求的知曉率達95﹪以上。

4、本工地執行上級主管部門制定的施工技術規范中關于揚塵污染防治的技術要求。

（二）、防塵措施

1、對施工工地內堆放的水泥、灰土、砂石等易產生揚塵污染的物料，在其周圍設置不低于堆放物高度的封閉性圍攔；工程腳手架外側使用密目式安全網進行封閉。

2、施工工地的地面進行硬化處理。

3、在進行產生大量泥漿的施工作業時，配備相應的泥漿池、泥漿溝、做到泥漿不外流，廢漿采用密封式罐車外運。

4、使用干粉砂漿。

5、施工工地周圍設置不低于2米的硬質密閉圍擋。

6、在施工工地內，設置車輛清洗設施以及配套的排水、泥漿沉淀設施；運輸車輛在除泥、沖洗干凈后，方可駛出施工工地。

7、工程垃圾、工程渣土在48小時內不能完成清運的，在施工工地內設置臨時堆放場，臨時堆放場采取圍擋、遮蓋等防塵措施。

8、加強工地渣土管理，確保城市環境衛生整潔，重點做好“裝

4 運規范、杜絕遺灑、保潔有力、避免揚塵”，加強出入大門車輛沖洗，防止將泥土帶出大門，污染公共環境。

9、各加工場地必須做到加工機械（電焊機、電纜線、木工機械、配電箱）擺放整齊、安全可靠，臨時工料、機棚搭建要做到美觀、實用，施工完后必須清理打掃場地，垃圾、廢料集中統一堆放并覆蓋，保持 場地的整潔、衛生。

10、各類機動車在施工現場必須限速行駛，車輛、設備排氣管嚴禁開口朝向地面。

11、施工用混凝土采用商品混凝土，施工現場不設攪拌站，防止水泥揚塵。

五、檢查制度

1、揚塵污染控制工作納入日常化管理，項目成立揚塵整治工作小組，定期召開揚塵污染控制工作例會，交流做法，發現問題及時采取措施，保證揚塵污染控制工作長抓不懈。

種形式，宣傳揚塵污染控制的重要性，使各級管理人員和操作工人知曉揚塵污染控制的法律責任，使其利用環保法律、法規、環保知識保障自身權益，調動其自覺參加揚塵污染控制工作的積極性，形成良好治理氛圍。

監管，落實好裸土覆蓋、硬化道

場地積水、不準現場焚燒廢棄物。

4、把揚塵控制工作納入工地日常行政管理序列，各參建單位開展專項檢查，并組織日常巡查，認真履行管理職責，發現問題及時整改，保持常態。由施工單位安全員牽頭對工地進行巡查，檢查情況記錄在案。對檢查中發現的問題及時安排整改。需要相關單位協同解決的，可以在相關會議上提出，以便及時解決。

揚塵治理培訓內容篇四

---下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求

管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近

社會管理創新心得體會

4---加強和完善流動人口、特殊人群的管理和服務。第四,要著力加強和完善公共安全體系。第五,要著力加強和完善非公有制經濟組織、社會組織和虛擬社會管理。

四、夯實基礎,發揮基層組織在加強和創新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區組織建設。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區組織建設,充分發揮黨的基層組織在構建和諧社會中的戰斗堡壘作用。要深入開展平安社區創建活動,將平安建設延伸到社會各個領域各個方面。

6---長治久安的極端重要性，自覺增強創新社會管理的緊迫感和責任感。

縣委組織部和政法委安排這次培訓學習，也是一種創新的切實有效的一種學習形式，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認真的學習，真正達到了學習的效果。通過他們典型經驗的介紹和老師的講課，不但學習了一定的理論知識，而且掌握了一些先進的工作社會管理與創新知識，尤其是通過學習，增強了黨性、堅定了理想信念，提高了對做好群眾工作的重要性的認識、牢記了全心全意為人民服務的宗旨。

二、社會管理創新貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

8---真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望、真情關心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責任。搞好矛盾糾紛排查調處工作，切實解決群眾反應敏感、解決難度大、熱點、難點問題，以實際成效取信于民，為發展營造良好的氛圍。在鄉鎮創新社會管理中，我認為應抓好以下幾個方面的工作。一是創新思想。進一步解放思想，創新社會管理方法，加強社會管理，逐漸形成管理科學化、溝通信息化和服務社會化的高效管理體系。結合本鄉具體環境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉發展的道路。

二是服務百姓。要充分發揮基層黨組織凝聚人心、服務群眾的作用，始終帶著感情帶著責任，辦好群眾關注的事、急需的事、普遍得實惠的事。

創新社會管理學習心得

邢臺市橋東區東郭村鎮黨委書記 喬國兵

一、創新社會管理是新形勢下基層最大的政治任務

社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發覺社會管理

12---群眾最迫切需要解決的問題。

順民意，就是我們在謀劃社會發展、各項事業時，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，相信群眾的首創精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就是要統籌兼顧，照顧各方，協調一致，切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。例如村居在實施舊村改造的問題，一定要廣泛聽取群眾意見，把好事辦好，切不可操之過急，哪怕停一停。

解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。

三、創新社會管理重在基層

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揚塵治理培訓內容篇五

能夠與本社干部職工共同深入學習，能堅持學習市辦下發的《2009年農村信用社案件專項 治理的學習內容》《關于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業案件風險的通知》等文件精神和《銀行業金融機構反洗錢知識讀本》《金融法律法規》《安全防范工作措施》等有關的知識讀本，通過學習進一步提高案防意識，切實做到知法，懂法，守法，遵規守紀，增強防腐防變和自我保護的意識。通過學習來提高自身的思想覺悟和警示教育，保持冷靜的頭腦做好本職工作。

有了一定的成效，要想控制好案發率就必須加強內控制度的落實執行情況和后繼的跟蹤監督工作。根據省聯社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求，認真組織開展“學，查，改”活動，查找不足，切實采取措施加以整改。現已進行自查階段，學習教育活動已告一段落，結合自已的崗位本職工作和實際情況，通過這次活動本人發現了在實際工作中還存在不少的問題，結合這次活動，在日常實際工作中進行查找，進行邊學習，邊對照，邊自查，邊整改，使我充分認識到此次活動的目的和意義，更加明確了在日常工作中執行規章制度和操作規程的重要性和必要性。

三、作為一名網點事監員結合本職崗位，存在問題自查有以下幾點

1、在學習上不夠深入。對案件專項治理學習內容不夠全面，對規章制度不夠熟悉，對當前農信社的新聞和改革不夠關注，電腦操作知識面淺缺少理論知識，對工作缺少鉆研和探索意識，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感，與上級的要求存在一定的差距。

2、在工作上不夠認真。審核傳票要素不認真：（1）開戶和大額存取現的身份證聯網核查存在漏查和系統返回結果信息為號碼不存在的現象。（2）身份證號碼存在漏寫現象。即是不夠位數和寫錯現象。（3）傳票要素不夠整潔，有涂改現象，對填寫要求不夠嚴格，馬虎應付。（4）柜員有漏蓋現金訖，轉帳訖，私章現象。（5）對大額轉帳匯劃的審核，審批不過關，存在1筆漏登記和漏審批現象。（6）對各種資料要素要求不嚴格，存在涂改現象和漏寫要素造成客戶信息不全。（7）未實現和柜臺工作人員同進同出營業室的監督制度（即沒有盡到從頭至尾的監督職責）沒有起到監督作用和帶頭作用。

3、思想覺悟不夠高，存在麻痹思想，對日常的工作細節不夠重視，沒有樹立“人 人防我，我防人 人”的思想意識。

4、內控制度的落實存在薄弱環節，存在老好人現象。柜員在操作過程中存在不規范現象，對一些規章制度的落實執行中不到位的現象不敢過于言論，有失本職工作。

一、經過近段時間的自我檢查，在日常的工作中確實存在不少問題，存在一定的安全隱患，吸取案件的教訓，對這些存在漏洞的問題做到及時整改，對我個人問題的我會通過加強學習業務理論知識，規章制度，系統的操作規程和電腦操作知識來提高自已的學識水平，從而增強法紀意識，提高綜合業務素質。

二、對大額轉帳業務存在漏登記和漏批手續的已進行補登記和補審批手續。

在在一筆聯網核查系統中返回結果為號碼不存在的現象，該筆客戶因當時開戶時網絡有故障，故沒有及時進行查詢，因客戶沒有留下聯系電話和聯系地址，所以還不能及時完善。

四、對身份證存在少寫或寫錯現象的也已進行整改完畢。

五、對漏蓋現金訖、轉帳訖、私章的已督促經辦人員補上。

現的存在問題，提出寶貴的意見和建議，我將虛心接受，及時加予整改。

現場的監督職責。

2、督促柜員定期進行密碼的更換工作，確保密碼起到保密作用。

成不必要的傷害。

4、把好大額現金存取款業務和轉帳業務的審核、審批、登記關。

行盤點核對工作，對柜員經辦的業務進行傳票，帳表流水的勾對工作，確保信用社的資金安全和工作的正常運行。

落實監督責任制。

7、強烈加強學習各種業務理論知識，各項規章制度和業務系統的操作規程等相關的業務知識來增強法紀觀念，提高案防意識，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業務素質，執行好內控制度的落實。堅決反對有違規章制度和操作不規范的人作思想斗爭。

8、協助柜員做好柜面的解釋工作，搞好環境衛生，提高服務質量，樹立為人民服務的信念和決心。

9、做好“三防一保”工作，確保各項業務的正常發展。

完善自我，為明天的信合事業多作貢獻。

總之，通過這次農村信用社案件專項治理工作的學習，本人認識到，在日常的工作中不得忽視每一個小小的環節，就會因為這些小環節給那些犯罪份子提供了方便之門，我知道只要我們大家都來加強學習，來增強自身的素質教養，才能提高案件的防范意識，進一步樹立案防意識的責任感，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法，按章辦事，有效地防范案件的發生，把案件消滅在“萌芽狀態”，我想信明天的信合會更好。

揚塵治理培訓內容篇六

“社區管理創新” 培訓

學習體會

參加此次培訓本人身感榮幸，時間雖然短，但業務針對性強，內容充實，使我對社區工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區基礎理論的知識，澄清了某些專業上的模糊認識，理順了社區建設的工作思路，共享創典型社區的經驗，啟迪了創新工作思路，從理論到實踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對我們進行大劑量的灌輸，無疑是對我們構建和諧社區能力素質的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財富的饋送班，它提高了社區主任書記的含金量，這是領導對我們的最大關懷。

隨著改革的不斷深入，社區大量現象普遍出現，大量的單位人變成社區人；大量的老齡化人群出現在社區；大量的“兩新”組織注冊經營在社區；大量的松散型文體團體活躍在社區；大量的行政管理和社會事務落到社區；大量的城市頑癥暴露在社區；大量的社會矛盾爆發在社區；大量的資金投入在社區，通過這次培訓；作為一名社區主任如何適應新形勢，當好社區這個“小巷總理”，如何更好地為社區居民服務，提高服務水平，如何充分發揮居民自治組織的主觀能動性，讓廣大居民自覺參與到社區建設中來，構建和諧社區。

首先是要緊跟新形勢，勤奮學習，不斷提高自身素質，同時還要勤于思考，用科學的思維方式解決實際工作中的問題，與時俱進，敢于創新，構建和諧社區。其次是科技進步日新月異，學習如逆水行舟，不進則退，社區干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構建不同群體之間的橋梁，促進鄰里之間的溝通。我國現在既是經濟的黃金發展期，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會增加人們精神的壓力，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大，社會上消極的東西會給人造成負面影響，再加上突發的天災人禍，這些影響社會穩定的所在因素雖然都反映在社會，但卻都發生在社區，所以社區處在所有社會矛盾和社會問題的風口浪尖，社區只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。

通過這次培訓、參觀，不敢說我們已經取得了真經，但起碼拓展了們的工作思路，激發了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進社區的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭，進一步完善社區的各項制度、職責、大膽創新。二是強化以人為本管理理念，為民辦實事，提高執政素質。三是建設和諧社區，提高社區文化建設，提高居民的精神文化生活。四是加強黨員隊伍的建設，做到一個黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發展社區、建設社區，做好人民的公仆，努力創建和諧文明社區。

社區建設及管理學習體會

一、社區建設和管理中面臨的突出問題

1、社區管理界限不清。在強調管理重心、管理權力下移時，不是強化社區的社會職能，而是片面地擴大街道編制，擴展社區組織的政府職能，使政府在社區管理中仍然擔當“包辦代替”的角色，造成社區的社會職能不是強化，而是萎縮、弱化，使社區居民委員會工作難于開展，不能適應形勢發展的要求，無法實現真正的社區自治。2、社區法規制度滯后。我國當前的民主法制進程雖然發展很快，就總體情況來說，還是落后于發達國家。需要立法來規范和管理的領域還有很多，要針對城市社區制定一套完善的法律制度，是一項復雜的系統工程，需要進行循序漸進的工作，所以，社區立法就會表現出相對滯后的情況。要建立先進的社區管理模式，就必須盡快加強與社區管理相關的規范、決策、組織、管理等方面的法制建設，使區域內各組織團體和個人呈現一種協調發展的良性態勢。有了完善的法律法規作保證，社區管理才能在有序、法制的軌道上正常運行。3、社區組織尚待發展。我國目前城市社區服務組織的建設還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區服務組織運行過程中的行政化趨向；社區服務組織營利性取向過強，過度市場化又缺乏嚴格的監管，改變了社區服務組織非政府、非營利的性質；社區服務組織隊伍的整體素質不高，專業技術人員、專業社會工作者、管理人員的匱乏等使社區服務項目的拓展和服務質量難以進一步提高；對社區服務認識滯后，使得在實際工作中對發展社區服務組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機構、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等。

4、居民社區觀念淡薄。許多社區居民仍把社區管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會的事，依賴心理和領受意識強，對社區的管理工作不關心甚至不配合，在大多數情況下只是參與社區具體事務的運作。

5、社區資金人才缺乏。現實情況是社區工作者普遍學歷較低，綜合素質不高，使得社區管理與高速發展的社會經濟文化不相適應。雖然現在許多社區也吸納大學畢業生進社區工作，往往好景不長，人才很快流失。

二、推進社區管理和建設的對策

1、加強社區內組織的培育。建立社區服務組織應本著從社區廣大居民的客觀需求出發，在規劃的基礎上，政府需要出臺優惠政策，加大扶持力度，重點支持為社區老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業人員等特殊群體服務的公益性社區組織。應加強對社區自助組織的培育與管理，使其規范有序，引導社區自助組織為建設環境優美、普遍信任、有效規范、人際關系和諧的和諧社區做出積極貢獻。

2、提高社區居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下，政府應該引導社區居民參與公共事務的管理，培育居民的認同感和歸屬感，在社區居民廣泛參與的基礎上尋求共識。應當建立培育社區組織，為居民參與提供載體條件，完善社區建設的評價機制，加強社區建設在居民之間的宣傳。社區居委會和其他社區組織應當采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區建設的內容、意義，推動居民參與，引導居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區主體間的利益需求。

3、加強組織網絡建設。建立健全社區黨建組織領導體系，形成完善的社區黨建網絡結構。完善載體，明確職責，激發共建載體的內在動力。同時建立多渠道的投入機制，改善社區工作條件，不斷優化社區黨組織工作環境。在社區建設階段，應該以政府主導，建立起社區的組織管理體系，擬定相對完善合理的運作法律規范，之后不斷擴展社區居民的“四民”權利，最終實現“三自”，從而完成社會組織管理模式的平穩轉型。從中國的國情出發，以人民的根本利益為落腳點，由黨和政府強有力領導，分步、穩妥地實現社區的民主，最終實現城市社區建設的組織、管理、服務和保障功能。

4、完善法律法規。建立一個穩定的、共同認可的法律法規，不僅可以解決政府和社區在合作過程中發生的矛盾，還可以實現政府依法行政和社區依法自治。應當在法律的保障下，實現社區民主管理、民主監督，保證社區與政府關系的良性互動。

5、培育社區人才隊伍。全面加強社區建設，客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區工作者素質有一個大的提高，這需要進一步強化對街道辦事處、社區領導干部的配備，拓寬社區干部來源渠道，選聘優秀人才，充實社區干部隊伍；要實行社區主要干部專職化，切實加強對社區干部的培訓，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對新問題時有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區工作者的待遇問題，吸引更多的優秀人才進入社區而不會隨意流出。

作為一名機關工作人員，社區建設和管理與日常工作休戚相關，因此了解和學習相關的知識對我本職工作的開展大有裨益。本次培訓是一個起點，在今后的實踐中我將會繼續關注、不斷加深對這一領域的認識和理解。

資料來源：http://ba/data/xdth/

希望與困難同在 機遇與挑戰并存--笑嘻嘻小

“一年之計在于春”這句話道出了春天對于全年的重大意義，在這新年伊始，在這重要的時刻，我作為一名社區干部有幸來到了梁平黨校學習，我感到無比的榮耀，通過3月9日至13日的學習，我收獲很多，總結出一句話就是：“面對新形勢、新挑戰、新常態，我們要記住希望與困難同在，機遇與挑戰并存，抓住機遇迎接挑戰，爭做一名合格的社區工作者”，為全面建成小康社會而努力。

一、加強學習，提高自身能力 二、加強服務意識和發展意識

十八大報告指出，加強政府職能轉變，建設服務型政府，社區處在和群眾接觸的第一線，我們來之于民、服務于民、為之于民、這是我們為之存在的根本所在，只有加強服務意識才能和群眾形成血肉聯系，才能和群眾打成一片；服務的本質是幫助群眾解決實際問題，解決實際問題社區需要一定的物質基礎，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有學會用發展的成果來解決實際問題，才能更好的為居民服務，實現持之以恒的可持續的服務，可以說加強服務意識和發展意識是做好社區工作的根本所在。

三、創新社區治理新思維，實現治理能力現代化

新一屆中央領導集體提出“四個全面”中的全面深化改革和全面依法治國高屋建瓴，標志著國家治理體系和治理能力的向著現代化邁進，社區作為社會治理的最末端、社會治理的最小單元，社區工作者應該深刻認識到實現基層“法治、共治、自治、德治”建設的重要性，著眼“為誰治理、靠誰治理”的社會治理新思維，始終堅持依法治國的核心地位，最終實現“善治”的狀態，而達到“無為而治”的最終目標。創新社區治理新思維，實現社區治理能力現代化是實現全面建成小康社區的重要一步。

最后，在全面建成小康社會只剩5年之際，“面對著新常態，面對著困難與希望，面對著機遇與挑戰，當今唯有抓住機遇迎接挑戰，爭做一名合格的社區工作者，為全面建成小康社會，為實現中華民族偉大復興夢而努力。

學習感言：希望與困難同在，機遇與挑戰并存，抓住機遇迎接挑戰，爭做一名合格的社區工作者。

揚塵治理培訓內容篇七

姓名：

成績：

一．選擇題：每題5分

二、判斷題：每題10分

1、四級風以上的天氣，嚴禁土方施工。（）

2、施工現場的主要施工道路地可以做硬化處理。（）

3、現場渣土堆放高度為2米。（）

4、施工過程的渣土可以不及時清運。（）

5、卸易揚塵材料（水泥、石粉等）時不得有凌空拋灑現象。（）

6、施工現場每天灑水兩次就行。（）

7、石灰、粉煤灰、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴密覆蓋，保持適當水份并置于圍擋之內。（）

姓名：

成績：

一．選擇題：每題5分

二、判斷題：每題10分

1、四級風以上的天氣，嚴禁土方施工。（對）

2、施工現場的主要施工道路地可以做硬化處理。（錯）

3、現場渣土堆放高度為2米。（錯）

4、施工過程的渣土可以不及時清運。（錯）

5、卸易揚塵材料（水泥、石粉等）時不得有凌空拋灑現象。（對）

6、施工現場每天灑水兩次就行。（錯）

7、石灰、粉煤灰、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴密覆蓋，保持適當水份并置于圍擋之內。（對）

揚塵治理培訓內容篇八

一、依照總行下發的案件專項治理的有關文件，我并結合平時在工作中實際情況，對合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。

1、要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業價值觀和職業道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內心做到自己絕不涉及案件。

2、容易引發案件的環節多加注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如：銀行與企業的對賬制度；會計業務的相互分離、相互制約；業務處理“一手清”現象；印、證、押管理；會計交接；有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

3、同事之間，相互監督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監督，相互提醒如：在平時工作中經常提醒綜合柜員離柜時一定要退出系統及款箱加鎖。柜員登陸系統輸入密碼時，一定要進行遮擋保密。

1、督促柜員定期進行密碼的更換工作，確保密碼起到保密作用。

2、把握好授權關。以防差錯的同時也防內控風險，造成個人和單位的經濟損失，造成不必要的傷害。

3、監督好柜員各項規章制度的落實，內控制度的執行，嚴格執行操作流程，切實落實監督責任制。

4、強烈加強學習各種業務理論知識，各項規章制度和業務系統的操作規程等相關的業務知識來增強法紀觀念，提高案防意識，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業務素質，執行好內控制度的落實。堅決反對有違規章制度和操作不規范的人作思想斗爭。

5、協助柜員做好柜面的解釋工作，搞好環境衛生，提高服務質量，樹立為人民服務的信念和決心。

6、繼續發揚優點，改正缺點。使我在今后的工作中不斷提高業務素質，不斷完善自我，為明天的信合事業多作貢獻。

總之，通過這次案件專項治理工作的學習，本人認識到，工作中不得忽視每一個小小的環節，就會因為這些小環節給那些犯罪份子提供了方便之門，我知道只要我們大家都來加強學習，來增強自身的素質教養，才能提高案件的防范意識，進一步樹立案防意識的責任感，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法，按章辦事，有效地防范案件的發生，把案件消滅在“萌芽狀態”，我想信明天的商行會更好。