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煤礦生產技術科科員崗位職責篇一

為順利開展生產技術部各項工作，提高員工日常工作積極性，加強生產技術部工作質量、標準，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境，現(xiàn)制訂以下生產技術部日常管理制度。

1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針政策及相關的技術規(guī)程、規(guī)范；遵守公司的各項管理制度。

2、遵守公司的各項管理制度。按時完成生產技術部工作職責范圍內的各項工作任務，服從工作安排。

3、自覺遵守公司考勤制度，嚴格履行請假手續(xù)，杜絕遲到、早退、缺勤、曠工現(xiàn)象的發(fā)生。

4、做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，掌握項目施工進度及質量情況。及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調解決相關問題，并做好記錄。

5、實施工作進度管理，與相關職能部門協(xié)調合作，推進工作進度，提高部門工作效率。

6、按時參加公司及部門會議或培訓，有特殊情況不能參加者需提前請假；

7、依據公司制定的衛(wèi)生管理制度清掃公共衛(wèi)生區(qū)及自己所轄衛(wèi)生區(qū)；

8、完成公司領導安排的其他工作。

生產技術部職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、方針政策及相關的技術規(guī)程、規(guī)范；收集并了解國家與自治區(qū)最新頒布的相關政策、最新技術、新動態(tài)及項目建設等方面的法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，并組織學習。

二、負責公司工程項目技術管理工作。

三、

四、負責編制公司員工的技術培訓計劃的工作。

五、負責工程技術資料的管理、歸檔工作。

六、負責組織本部門人員的專業(yè)學習、培訓及取證工作。

七、負責編制本部門各項規(guī)章管理制度。

八、負責協(xié)調本部門與其它相關部門的溝通與合作，及時完成公司下達的各項工作任務。

九、在工程項目建設、運營期，對工程質量、進度等方面工作負有檢查，監(jiān)督職能。

十、完成公司領導交辦的其它工作。

三 生產技術部工作流程

煤炭生產流程煤量測量流程巖量測量流程物資處下達生產煤量任務化驗室提供煤炭化驗數(shù)據我方測量人員測量開挖前原始地貌十四局申請爆破協(xié)調小組現(xiàn)場協(xié)調三方測量人員現(xiàn)場圈定爆破范圍現(xiàn)場進行勘察我方測量人員一并測量其原始地貌天寶提供爆破申請單，包括圖及拐點坐標確定出煤區(qū)域天寶負責人簽字十四局負責人簽字給十四局下達生產任務通知單開始挖煤生產技術處復核十四局報出煤申請單生產負責人簽字技術處審核準予爆破報領導批準我方測量人員測量開挖后地貌第三方月底收方天寶公司向業(yè)主方遞交爆破通知單及爆破技術參數(shù)報表我方測量人員對爆破后地貌進行測量準予出煤計算所開采的煤量計算方量計算月爆破進度方量,可認定為十四局的石方量現(xiàn)場人員巡視采煤情況煤量土方量巖量檢查是否按照采煤程序采煤物資處通知出煤量十四局上報每月詳細工程量分水平工程量天寶上報每月詳細工程量若達到出煤量要求，立即給十四局下通知停止出煤生產技術處審核生產技術處審核報合同計劃處審核3

技術方案管理流程提出要求解決的技術問題收集信息，資料，現(xiàn)場進行勘察確定可行性提出多個解決問題的方案方案論證，選擇最佳方案報領導批準部署該方案的具體實施方案執(zhí)行檢查方案執(zhí)行情況問題解決資料備案

生產技術部經理職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針政策及相關的技術規(guī)程、規(guī)范；收集并了解國家與自治區(qū)最新頒布的相關政策、新技術、新動態(tài)及項目建設等方面的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，并負責組織學習。

2、根據公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，合理編制年度工作計劃，完成公司下達的工作目標和任務。

3、審核制定部門規(guī)章制度，編制部門人員計劃，人員組織分配安排，日常工作的協(xié)調工作。

4、監(jiān)督檢查工程建設的質量和進度，協(xié)調解決施工建設中出現(xiàn)的問題。

5、加強部門內部建設，定期對部門員工進行業(yè)務技能培訓、專業(yè)知識培訓等。

6、根據公司發(fā)展調整的需要及時對部門的工作重點流程進行調整，滿足發(fā)展需要。

7、對重要技術文件進行審核，確保不出現(xiàn)技術失誤、工作失誤。

8、負責本部門人員月度、季度和年度考核。

9、嚴格遵守公司財務制度，做到以身作則、廉潔自律、杜絕腐敗。

10、完成公司領導交辦的其他任務。

生產技術部副經理崗位職責

1、服從于公司整體目標、利益的前提下，主管現(xiàn)場生產、技術管理工作。

2、參與組織部門日常會議。

3、制定生產任務及開挖計劃。

4、協(xié)助部門經理審核各施工單位上報的各項施工技術方案。

5、執(zhí)行施工現(xiàn)場煤質管控措施，并落實煤質管控過程。

6、參與建立生產技術部人員分工制度、輪休制度、生產技術部工作流程圖。

7、負責對工程項目工程量進行核算、確認。

生產技術部職員崗位職責

1、服從于公司整體目標、利益的前提下，按照生產方案對現(xiàn)場煤質進行管控。

2、對施工工作面進行測量收方，并計算工程量。

3、按照生產任務及開挖計劃對現(xiàn)場煤質進行管控，確保煤質。

4、部門安排的其他工作任務。

測量組崗位職責

1、參與編制、審定年、季、月度采剝計劃，并監(jiān)督實施，確保完成生產任務。

2、在經理的帶領下保質保量完成煤礦的所有測量工作。

3、參與每月各采剝隊的土石方剝離測量工作。

4、愛護測量儀器，定期進行校正，保證測量儀器的正常使用。

5、協(xié)助處長做好從業(yè)人員的安全培訓工作。

6、負責礦圖的收集、整理、填繪、修改工作。

7、負責采坑邊坡監(jiān)測工作。

8、參與安全大檢查和各項檢查工作，對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和期限，并進行復查驗收。

9、完成領導交辦的各項生產管理工作。

檔案管理員工作職責

（一）、檔案材料的收集：

1、依據檔案日常工作，提出檔案管理合理化建議，建立、健全立卷歸檔制度。

2、依據《檔案管理制度》確立檔案密級、歸檔價值、歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；

3、認真接收并驗收圖紙、變更、文件、合同、回函及所有工程項目資料等，對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；

4、催促辦理完畢的文件、回函等回交檔案管理員，檢查齊全后整理立卷歸檔。

（二）、檔案的歸檔、立卷與管理。

1、區(qū)分宗卷，確定歸檔立卷部門。

2、歸檔前將資料分類。依據檔案來源、時間、題目、內容等分成若干層次和類別。

3、案卷排列。先組卷，然后將卷內同一文件（正文、底稿、附件請示和批復等）放在一起，最后編制案卷目錄和案內目錄，并復印出四至五份。

4、整理案卷，使之厚度適宜，字跡難辨認的，附抄件或復印件。

5、對所有公司檔案系統(tǒng)排列，編制檔案目錄。

6、每年對檔案進行一次清理： 清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復制。

7、建立檔案電子明細臺賬，即時進行更新、維護，輔助傳統(tǒng)檔案管

8 理。

8、建立電子檔案（聲像，圖像等），輔助傳統(tǒng)管理。

（三）、檔案的保管：

1、重點檔案采取特殊保護措施，即：加設保護文件內頁，以防止檔案的損壞，延長檔案的生命周期，維護檔案的安全；

2、做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀、防塵、防鼠害、防高溫、防強光等工作，門窗的開關與檔案管理員同步。

（四）、檔案的鑒定：

1、從檔案的密級、內容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值。

2、公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

（五）、檔案的銷毀：

1、對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存；

2、依據《檔案管理制度》辦理銷毀手續(xù)，經總經理批準后銷毀失效的檔案；

（六）、檔案的保密

1、嚴格遵守《檔案管理制度》，做好檔案的保密工作。未經領導批準，不擅自借調檔。

2、嚴格遵守職業(yè)道德，不將檔案信息泄露給無關人員。

（七）、檔案借閱

1、凡需借閱檔案者，均須填寫《檔案資料借閱表》，依據借閱權限和檔案密級，經各級領導簽批后借閱。

2、催促超過借閱期限歸還檔案或辦理續(xù)借手續(xù)。

3、借閱檔案者歸還檔案時，當面檢查檔案的完整性，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，及時報告主管領導。

4、做好企業(yè)檔案統(tǒng)計工作。

煤礦生產技術科科員崗位職責篇二

生產技術部技術崗位職責

一、認真執(zhí)行公司的生產工藝各項規(guī)章制度和工作程序，負責公司生產技術管理方面工作，保證生產工作任務品質、產量按時完成。

二、檢查車間的生產工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握相關的資料和數(shù)據，上報生產技術部。

三、根據生產技術部和車間的當月生產計劃，做好工藝技術準備，并且核對好工藝文件參數(shù)，物料加工運行有異常情況，及時與生產技術部長及車間主任研究調整。

四、監(jiān)督、指導各班組做好設備的日常操作、維護工作，生產加工工作等。

五、監(jiān)督檢查物料生產過程中的自檢和互檢，防止不合格產品轉入下道生產工序。

六、在生產技術部的領導下參與車間生產設備的采購、改造和驗收工作。

七、協(xié)助車間主任進行生產工藝技術培訓，并針對生產中產生的各種問題，提供解決方案。

八、與生產配合進行新產品的試生產、現(xiàn)有產品的改良和生產工藝的改進。

九、參與產品質量問題的分析，協(xié)助技術部及車間主任制定并實施糾正和預防措施。

十、負責推廣采用新技術、新工藝等工作，總結和鑒定有關新技術成果，組織開展對外技術交流和業(yè)內情報收集工作。

十一、做好工藝技術文件的整理、下發(fā)、回收等管理工作，保守公司秘密。

煤礦生產技術科科員崗位職責篇三

煤礦技術部崗位職責

【篇1：建設煤礦工程技術部崗位職責】

工程技術部部門職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標準，負責各施工單位的安全文明施工、工程質量、施工進度、施工歸檔資料的監(jiān)督、檢查、指導的管理工作。

2、組織有關技術人員和施工單位共同審查、會審施工圖紙，并匯總審查意見，組織設計交底。

3、堅持一工程一措施，及時下達采掘工作面停、開（復）工通知單。 4、對施工現(xiàn)場進行定期安全、質量、文明施工大檢查，存在安全、質量隱患的，及時制止，情節(jié)嚴重的有權下發(fā)停工整改通知書。

5、組織審查各類工程的施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全措施，監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施的貫徹、學習、考試和現(xiàn)場落實情況。

6、堅持質量第一，做好材料的驗收工作，對進場材料的產地、型號、規(guī)格、性能等質量目標，嚴格把關，不符合設計要求或存在質量問題的材料不能用到工程中。

7、分部分項工程經施工單位自檢后，組織監(jiān)理單位、施工單位進行驗收。

8、做好各施工單位現(xiàn)場追加工程的簽證工作，并收集與管理，以便作為追加工程造價的依據。

9、做好現(xiàn)場各施工單位與監(jiān)理之間的協(xié)調工作，及時將設計變更通知施工單位和有關部門。

10、組織施工調度會和各種專業(yè)會議，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。

11、監(jiān)督、檢查、指導各施工單位施工資料的正確性、完整性，分專業(yè)、分階段對施工資料進行匯總，確保工程竣工資料完整齊全按時歸檔。

12、負責公司礦井建設的礦、土、安三類工程年度、季度、月度作業(yè)計劃的編制工作，并按批準后的作業(yè)計劃對各施工單位進行監(jiān)督、檢查、考核。

13、對采掘工作面的初采初放、過斷層、舊巷，掘進工作面的探放水，貫通等工作要深入現(xiàn)場調查研究制定出切合實際的安全措施，并督促實施。 14、及時復核工程位置，準確計算方位、坡度并及時填繪圖紙；建立重要工程安全技術檔案，數(shù)據準確，內容齊全。

15、及時收集各類地質資料，為生產、設計提供符合規(guī)定的地質資料，分析地質變化，加強礦井的儲量管理工作，積極參加有關事故的搶救調查、提供本部門的各類技術資料。

16、

總結

提高工序質量、工程質量不斷進行分析研究。

17、配合公司各職能部門做好相關工作，并完成公司領導交辦的其他任務。

工程技術部崗位職責

（一）工程技術部部長崗位職責

1、協(xié)助公司領導制定項目建設總體規(guī)劃，為重大工程建設決策提供建議和技術支持。

2、組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。 3、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況。

4、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報。

5、協(xié)調同施工單位、監(jiān)理公司、質檢部門以及公司其他部門之間的工作關系。

6、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。

7、主持或參與圖紙會審、技術交底等,對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。

8、指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作。

9、提出工程部各類崗位專業(yè)培訓、技能培訓要求，并按照有關部門的要求組織實施。

10、聯(lián)系施工單位、及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題；如不 能解決及時向分管領導匯報。

11、負責工程技術部內部的組織管理。

（二）工程技術部副部長兼礦建工程負責人崗位職責 1、協(xié)助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策。

2、協(xié)助制定本部門年度工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況。

3、協(xié)助制定各項工程部管理制度及實施細則，對實施中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報。

4、協(xié)助制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。

5、協(xié)助督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。

6、參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。

7、根據公司批準的施工總進度計劃，監(jiān)督控制礦建工程的現(xiàn)場施工進度，確保礦建工程按計劃進度完成。

8、根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督礦建工程施工質量，參加組織礦建工程檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收。

9、負責現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

10、負責協(xié)調解決礦建工程施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的 涉外關系。

11、經常深入施工現(xiàn)場，掌握安全生產動態(tài)，檢查安全隱患，及時督促解決施工中存在的重大安全問題，發(fā)生重大事故時，要親臨現(xiàn)場，參加組織搶救，并參加事故的調查與處理。 12、完成上級交辦的其他工作。

（四）工程技術部礦建工程管理人員崗位職責

1、根據公司年度整體計劃、工程目標、工期積極協(xié)助分管領導，制定合理的年度整體施工銜接計劃，合理安排施工順序，參與制定月度、季度施工作業(yè)計劃。

2、認真做好開工前的準備工作，尤其是設計圖紙要及時到位，并負責給施工單位做技術交底，保證工程按時開工。

3、負責井下隱蔽工程及合同外工程的現(xiàn)場計量，并做好記錄，作為工程簽證結算的依據。

4、經常深入井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好本專業(yè)的技術管理工作。 5、抓好施工過程中的質量管理，做好預防性的質量控制，對各施工環(huán)節(jié)加強質量安全檢查，嚴格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能轉入下道工序，并及時做好隱蔽工程的質量驗收記錄。6、積極參加公司組織的旬檢查、月驗收及安全檢查，將檢查出的質量問題及時消滅在施工過程中。

7、每月及時準確地填報各種報表，做好各種材料的上報工作。 8、要在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的【篇2：煤礦生產技術科崗位責任制】

目 錄

生產技術科崗位職責..生產技術科科長崗位責任制......生產技術科副科長崗位責任制....生產技術科工程師崗位責任制....采煤副總工程師崗位責任制......掘進副總工程師崗位責任制......測量科崗位責任制.水文地質科崗位職責..地質科崗位職責...2 3 4 4 5 5 6 7 8 生產技術科崗位職責

一、負責礦井技術管理和礦井生產計劃的編制及下達，二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現(xiàn)高產高效。

三、負責組織生產礦井開拓設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。

不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計方案，要辦理審批手續(xù)。

四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現(xiàn)場管理水平。

五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

六、負責組織召開每旬、每月一次生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，解決生產中的擋手問題。了解和掌握安全生產情況，及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發(fā)生的重大事故；并根據領導指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指

導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。

生產技術科科長崗位責任制

1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。 2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。

4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。

5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。

7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。

8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。 生產技術科副科長崗位責任制

1、協(xié)助科長搞好全科的行政領導工作。

2、完成科長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。

3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。

4、抓好分管各科的行政領導工作。

生產技術科工程師崗位責任制

1、在科長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。

2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。 3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現(xiàn)生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。

4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。

5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

采煤副總工程師崗位責任制

1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤技術工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。

3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。

4、在總工程師和分管礦長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

5、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加礦組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

掘進副總工程師崗位責任制

1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井開拓掘進技術工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。

【篇3：煤礦生產技術部崗位責任制】

目 錄

生產技術部崗位職責.........2

生產技術部部長崗位責任制 3 生產技術部副部長崗位責任制......4

生產技術部主任工程師崗位責任制.4

采煤副主任工程師崗位責任制......5

開拓副主任工程師崗位責任制......6

運輸副主任工程師崗位責任制......6

生產技術部科室職責范圍.7

生產計劃科崗位職責.........7

采煤科崗位職責....8

開拓科崗位職責....9

運輸科崗位職責...11

統(tǒng)計分析科崗位職責.......12

綜合管理科崗位職責.......13

許可證辦公室崗位責任制..13

測量科崗位責任制.14

水文地質科崗位職責.......15

地質科崗位職責..16

生產技術部崗位職責

一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。

二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現(xiàn)高產高效。 三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。

不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。

四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現(xiàn)場管理水平。

五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

六、負責組織召開每旬、每月一次生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，解決生產中的擋手問題。了解和掌握安全生產情況，及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發(fā)生的重大事故；并根據領導

指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。

七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。

生產技術部部長崗位責任制

1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。

2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。 3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。

4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。

5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。 6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。

7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實 并預測反饋。

8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。

生產技術部副部長崗位責任制

1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。

2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。

3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。

4、抓好分管各科的行政領導工作。

生產技術部主任工程師崗位責任制

1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。

2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。

3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現(xiàn)生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。

4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。

5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

采煤副主任工程師崗位責任制

1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。

2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。 3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。

4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

煤礦生產技術科科員崗位職責篇四

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目 錄

生產技術部崗位職責..........................................................................2 生產技術部部長崗位責任制..............................................................3 生產技術部副部長崗位責任制..........................................................4 生產技術部主任工程師崗位責任制..................................................4 采煤副主任工程師崗位責任制..........................................................5 開拓副主任工程師崗位責任制..........................................................6 運輸副主任工程師崗位責任制..........................................................6 生產技術部科室職責范圍..................................................................7 生產計劃科崗位職責..........................................................................7 采煤科崗位職責..................................................................................8 開拓科崗位職責..................................................................................9 運輸科崗位職責.................................................................................11 統(tǒng)計分析科崗位職責........................................................................12 綜合管理科崗位職責........................................................................13 許可證辦公室崗位責任制................................................................13 測量科崗位責任制............................................................................14 水文地質科崗位職責........................................................................15 地質科崗位職責................................................................................16

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生產技術部崗位職責

一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。

二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現(xiàn)高產高效。

三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。

不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。

四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現(xiàn)場管理水平。

五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

六、負責組織召開每旬、每月一次生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，解決生產中的擋手問題。了解和掌握安全生產情況，及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發(fā)生的重大事故；并根據領導 2

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指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。

七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。

生產技術部部長崗位責任制

1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。

2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。

3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。

4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。

5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。

7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實 3

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并預測反饋。

8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。

生產技術部副部長崗位責任制

1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。

2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。

3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。

4、抓好分管各科的行政領導工作。

生產技術部主任工程師崗位責任制

1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。

2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。

3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現(xiàn)生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。

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4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。

5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

采煤副主任工程師崗位責任制

1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。

2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。

3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。

4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

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開拓副主任工程師崗位責任制

1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。

2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。

3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。

4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批開拓掘進系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及開拓掘進安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。

5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加集團公司組織的礦井開拓掘進系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。

運輸副主任工程師崗位責任制

1、協(xié)助部長、主任工程師貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井軌道運輸有關規(guī)定和技術政策，搞好集團公司礦井軌道運輸安全生產和技術管理工作。

2、組織制定完善集團公司礦井軌道運輸管理制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度、各工種操作規(guī)程、安全技術措施的編制和執(zhí)行。參與礦井災害預防計劃的審查。

3、掌握生產礦井各環(huán)節(jié)的軌道運輸、提升能力及軌道運輸設備和

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安全設施的裝備、使用情況。參加礦井軌道運輸事故的搶救、調查和原因分析工作，提出處理意見和防范措施。

4、參與集團公司礦井軌道運輸安全質量標準化達標建設，搞好日常的檢查、評比等管理工作。

5、參與審查平衡運輸系統(tǒng)安全技術措施工程項目的制定和跟蹤落實執(zhí)行情況。

6、積極推廣應用國內外先進的礦井運輸新技術、新設備、新材料、新工藝，更新完善集團公司礦井運輸設備和安全設施。

生產技術部科室職責范圍 生產計劃科崗位職責

１、負責公司生產經營計劃的組織管理、協(xié)調編制及計劃執(zhí)行情況檢查、落實。

２、組織審查年度生產計劃。

３、組織參與生產礦井開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。

４、負責月、季、年度采掘生產能力和產運銷存銜接測定分析及平衡工作。

５、收集、分析、預測內外部市場及同行業(yè)技術等資料，為領導提供決策依據。

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６、負責各類生產經營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及業(yè)務建設和工作達標。

７、協(xié)助公司領導調研分析處理日常生產經營問題。

采煤科崗位職責

１、負責生產礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程。研究和掌握當前采煤技術的發(fā)展方向，及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區(qū)儲量損失情況，負責平衡采掘關系，做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作，保證煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。

２、參與生產礦井年度計劃和遠景規(guī)劃的審查與編制工作。?要經常分析研究采煤工作面接替部署，負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查，負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產，改進盤區(qū)和工作面技術參數(shù)，提高采煤技術管理水平。掌握生產系統(tǒng)和有關采煤技術經濟指標的計劃執(zhí)行情況。做好主要技術指標的分析工作，為上級領導掌握和指揮生產提供決策依據。

３、負責監(jiān)督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產情況，經常深入井下生產一線了解掌握生產中存在的主要問題，及時提出處理意見，并向有關領導報告。

４、負責采煤隊組的日常管理，及時掌握隊組配備及人員變動、工作面開采動態(tài)及設備的使用管理情況。定期調查和分析采煤隊的技術經濟指標，特別是針對綜采低產隊，提出改進措施和意見，不斷提 8

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高工作面的單產水平。

５、貫徹安全生產技術方針，搞好技術業(yè)務保安。參與審查各生產礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、?分析事故的技術原因，做好事故調查總結，提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業(yè)規(guī)程的管理，技術質量標準的編制和修訂工作，并檢查各礦采煤工作面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行及復審情況。

６、掌握采煤工作面頂板管理情況，對難于管理和發(fā)生重大頂板事故的工作面，要深入現(xiàn)場，了解審查處理計劃，提出分析處理意見，督促檢查落實，不斷改進頂板管理水平。?定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法，?掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況，指導各礦做好礦壓觀測預報工作。

７、負責坑代用品的管理，了解和掌握坑代用品的使用情況，做好技術指導工作。

８、推廣采煤新技術、新方法、新工藝，負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度，加快大采高和“三下”等特殊采煤技術的研究。

９、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設，組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。

開拓科崗位職責

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１、負責生產礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程，研究和掌握當前礦井掘進技術的發(fā)展方向，積極穩(wěn)妥地發(fā)展掘進機械化和巷道支護改革，及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。

２、認真貫徹執(zhí)行“采掘并舉、掘進先行”的方針，要經常研究和分析生產礦井開拓開采部署，參與確定水平接替、盤區(qū)接替、工作面接替方案，保證“三量”合理，采掘關系正常，確保煤炭生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

３、組織盤區(qū)設計的審查工作。參與審查編制各礦的年度生產計劃和遠景規(guī)劃，了解掌握礦井生產系統(tǒng)和有關生產環(huán)節(jié)技術改造工作。

４、負責掘進隊組的日常管理，及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數(shù)量和變動情況，掌握隊組的用工、組織配置、作業(yè)方法、支護形式及設備的使用管理情況，了解掌握工掘隊組的掘進計劃執(zhí)行情況，做好日常管理、節(jié)假日檢修工作。

５、負責生產礦井掘進工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術質量標準的編制和修訂工作，并督促檢查掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。加強巷道貫通管理，改革巷道貫通考核。

６、搞好技術業(yè)務保安，督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。?參與掘進事故的追查，分析事故的技術原因，?做好事故調查報告，提出預防、處理意見。

７、積極推行支護改革，負責推廣新技術，新材料、新設備，擴大錨桿支護巷道的比例，用好“三小”錨桿，積極推廣應用預應力錨

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索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。?做好巷道支護用品的技術管理工作，及時了解和掌握現(xiàn)場支護用品使用中存在的問題，及時做好指導工作。

８、組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經濟指標，針對低進隊存在的問題，提出改進措施和意見，不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。

９、研究和確立采掘重點工程的技術經濟指標，提出考核獎罰意見，組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。

運輸科崗位職責

１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統(tǒng)、運輸提升能力、環(huán)節(jié)運輸能力及主要設備的配備情況。

２、建立健全生產礦井運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查礦井運輸規(guī)章制度的貫徹落實情況。

３、及時掌握運輸區(qū)隊的數(shù)量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。

４、負責監(jiān)督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。

５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續(xù)提高軌道運輸 11

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裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。

６、搞好技術業(yè)務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。

統(tǒng)計分析科崗位職責

１、負責全公司礦井生產完成情況的統(tǒng)計分析工作。按時編制公司生產調度日、旬、月報表，并按旬、月提出分析報告，說明生產升降原因，為有關領導和部門指揮生產提供參考。

２、掌握公司生產經驗動態(tài)，及時收集匯總全公司有關煤炭生產、外運流向、各煤及港口存煤、商品煤質量、商品煤售價、貨款回籠等方面信息，編制統(tǒng)計分析報告，針對公司的生產經營提出合理化建議。

３、建立生產統(tǒng)計臺賬，包括礦井基本情況、礦井技術改造、原煤產量構成、煤巖性質、機械化程度、采煤方法、采掘隊組安全生產等，進行生產指標的對比分析。收集全國煤炭及兄弟單位的生產統(tǒng)計資料。

４、負責公司生產調度計算機信息網絡的日常系統(tǒng)維護和硬件維修，確保網絡正常運行。

５、經常深入基層，掌握現(xiàn)場生產經營管理的實際情況，?提高統(tǒng)計分析的準確性和說服力。按照有關領導要求，搞好生產經營的調研分析及專題統(tǒng)計調查。

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綜合管理科崗位職責

1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作，在部領導安排下，直接行使本部的工作職權。

２、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結，并負責部的綜合性文件、材料的起草。

３、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作，按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。

４、負責文件、報紙收發(fā)，職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。

５、負責本部固定資產、器材的管理。

６、負責上級和外單位來人的接待工作。

7、負責部領導交辦的其他事宜。

許可證辦公室崗位責任制

1、認真貫徹學習《煤炭法》、《安全生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家和省有關安全生產的方針政策。

2、按照國家和上級的有關規(guī)定，建立健全煤炭生產許可證管理制度，確保依法辦礦。

3、把住煤礦投產和生產關，優(yōu)化煤炭資源配置和合理開采利用，改善煤礦安全生產條件。

4、熟悉礦井的開拓部署及采掘接替，監(jiān)督所屬煤礦在劃定的范圍進行采礦活動，各大系統(tǒng)符合安全標準要求。

5、認真貫徹落實安全生產責任制，督促落實各礦礦長和特種作業(yè)

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人員安全培訓和資格證領取工作。

6、負責所屬礦井煤炭生產許可證年檢、證載能力變更和證件換發(fā)的組織協(xié)調工作。

7、參與礦井環(huán)節(jié)能力核定，檢查礦井生產系統(tǒng)、各類安全設施等運行情況，對不具備基本安全生產條件，有權責令停產整頓，對達不到要求的建議吊銷煤炭生產許可證。

8、負責做好煤炭生產許可證相關資料的整理、建檔、備案工作。

測量科崗位責任制

1、在總工程師和部長的領導下，負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監(jiān)督。

2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》，負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。

3、及時掌握各礦采掘現(xiàn)狀，協(xié)助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。

4、負責監(jiān)督、檢查各礦的測量質量標準化工作，保證測量數(shù)據及測量圖紙的真實性和準確性。

5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監(jiān)督和匯總工作。

6、認真審核各礦的交換圖紙，經常深入井下進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)錯報、漏報、瞞報現(xiàn)象，要嚴肅追查相關人員的責任。

7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的 14

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煤量測量工作。

8、定期組織測量人員進行業(yè)務學習和安全培訓，提高全員素質。

水文地質科崗位職責

1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發(fā)生的水文地質問題，防治水害，保證礦井生產和改擴建的安全進行。

2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質規(guī)程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。

3、負責查明各礦井田的水文地質地質條件，對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監(jiān)督和驗收。

4、為礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。

5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。

6、礦井發(fā)生水害事故時，深入現(xiàn)場調查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。

7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現(xiàn)采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內。

8、按照地測標準化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。

太原華潤煤業(yè)有限公司

9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。

地質科崗位職責

1、在總工程師和部長的領導下，認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題：煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規(guī)律。

2、嚴格執(zhí)行《礦井地質規(guī)程》、《生產礦井儲量管理規(guī)程》

3、負責對所屬各礦的采區(qū)地質報告、采區(qū)地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。

4、計算和核實各礦井儲量，掌握儲量動態(tài)，及時提高儲量級別，提出合理開采和利用煤炭資源的意見。

5、參加各礦綜采工作面的驗收工作，并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實，對提高資源回收率提出建議。

6、開展礦井地質科學研究，積極引進先進技術，不斷提高礦井地質工作的技術水平，解決生產建設中各種地質問題。

7、負責組織對各礦回采工作面的物探工作，并提交工作面的物探說明書。

8、組織做好礦井地質條件分類工作。

9、收集、管理各礦地質預報參加生產技術部組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。

煤礦生產技術科科員崗位職責篇五

生產技術部工作職責

1.負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。

2.組織編制公司生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理制度。

3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

4.負責公司年、月度生產計劃的編制。

5.協(xié)調分公司生產管理，協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的重大問題。

6.對分公司生產性指標完成情況進行考核；對相關生產技術指標進行分析上報。

7.對分公司設備、安全、環(huán)保、質量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督；組織相關檢查。

8.對質量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。

9.與銷售分公司協(xié)作收集相關產品質量反饋信息。

10.負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。

11.負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

12.編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

13.負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

14.傳遞、反饋能源供應信息。

15.承辦公司領導交辦的其它工作。

生產技術部工作職責

在總經理、分管副總經理、總工程師、分管副總工程師的領導下，領導和組織全公司安全生產、設備維修，搞好設備技術管理，及時正確地組織事故處理，負責全公司生產更改及其他有關工作。

1、按照公司“生產技術管理制度”規(guī)定，負責編制并安排落實反措、技改工程計劃，組織編制大修、維護、科技、三項監(jiān)督、繼電保護、調度自動化、防污閃等計劃，并督促檢查施工管理與工程質量。

2、掌握全公司檢修力量，合理安排人力物力，組織施工，確保各項工程按質按量完成，按照公司的工作部署，負責匯總編制生產計劃和生產總結。

3、掌握輸變、配電設備技術狀況，做好運行分析和設備缺陷管理，督促有關單位及時消除重大危急缺陷，定期組織設備定級工作，落實三類設備升級計劃。

4、負責組織繪制防雷結線圖和編制防雷措施計劃，積累和掌握雷電活動資料，組織對雷害事故的調查分析，提出過電壓保護措施方案，編制本公司所轄系統(tǒng)的防污閃計劃，并組織實施，積累與總結防污閃資料。

5、組織編制和審核全公司性各種運行技術管理制度和現(xiàn)場規(guī)程，經常深入基層單位檢查，了解規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，并總結經驗不斷完善管理制度和現(xiàn)場規(guī)程。

6、負責組織推廣新技術、新工藝設備的情況交流，組織科技的鑒定，申請或審批器材經費，以及評比總結和獎勵工作。

7、參加公司輸變電基建和改造工程的技術方案審查，組織或主持工程的驗收及啟動投運工作，參加全公司的運行管理分析會議，負責審批老、舊電力設備的報廢，做好輸變電設備可靠性管理工作，負責組織電力設備的全過程管理工作。

8、組織有關單位編制設備大小修、維護材料、工具等消耗定額以及人工定額，并貫徹執(zhí)行。

9、制定備品配件管理辦法，編制事故備品和檢修備品的定額，審核備品計劃，了解存在問題并及時協(xié)助解決。

10、參加審查電力網發(fā)展規(guī)劃和大用戶供電方案的討論會議。

11、按照上級批準下達的輸變電更改工程項目，以及35kv及以上的貼費

及專項工程項目，負責委托設計、組織施工，并與有關部門和單位簽訂協(xié)議和合同。

12、組織有關部門和單位，對工程、概算進行審查，報請上級審批。據設計單位提供的設備、材料明細表和圖紙、協(xié)助輸變電設備及材料的申請、訂貨、采購、加工等。

13、根據有關工程施工技術標準和施工合同規(guī)定，負責監(jiān)督和檢查施工質量，施工進度。

14、遵守財會制度，加強審核，嚴格控制工程投資，防止發(fā)生意外工程費用開支和挪用資金，負責編報統(tǒng)計報表，督促施工單位及時編制工程預算與竣工后的工程決算，并組織審查。

15、負責組織制定公司科技年度計劃，管好科技資金，負責本公司科技信息、情報、資料管理與科技成果的交流。

煤礦生產技術科科員崗位職責篇六

生產技術部部長崗位職責

部門名稱：生產技術部

直接上級：總經理

所屬人員：總工、技術主管及相關人員

部門性質：生產技術管理

管理權限：行使對公司產品生產過程重的指揮、監(jiān)督、協(xié)調、管理的權力及對公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；

管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

崗 位 職 責

1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與其它部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3、負責組織生產、設備、安全檢查、治療標準、生產統(tǒng)計等、管理制度的擬訂、修改、檢查監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;

5、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程作;

6、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

7、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作正常進行；

8、抓好技術管理人才的培養(yǎng)，技術隊伍的管理，搞好雨霧培訓和管理工作；

9、按時向主管領導回報本門的工作進展情況及需要解決的問題；

10、按時、保質、保量完成公司領導交給的各項工作任務。

大同市普奇瑞科貿有限公司2009年12月制