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品質主管崗位職責篇一
品質主管直接上級： 總經理； 品質主管下屬： 品質部全體人員 品質主管管理權限：
受總經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限。品質主管工作職責：
1、負責制訂年度質量工作計劃，并組織實施； 2、負責設立質量控制點；
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。 4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、"與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數據統計分析，并與相關部門和供應商溝通確認 8、召集供應商質量會議，檢討其質量表現及改善對策.9、建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行；
10、"參與產品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；
11、"配合生產部門進行新產品試制及質量控制；
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12、"對制程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理；
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、"組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；
15、"追蹤國內外質量管理動態，對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；
16、"撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱； 17、"組織對質量事故進行調查，提出處理報告； 18、"管理與維護內部使用的監視和測量裝置； 19、"負責審核供方的質量保證能力； 20、"考評供方的周期供貨質量； 21、"負責建立公司的質量考核體系； 22、"給相關人員做系統專業培訓。2 3、"品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。2 4、"按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
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品質主管崗位職責篇二
品質主管崗位職責
部門/車間：
品 質 部
崗位名稱：_品 質 主 管
崗位人數：__1人/200人
職務 / 工種：_主 管 _ 工作地點：_ 品 質 部 直接上級的職務： 品質部經理 直接下屬的職務： 質 檢 員
工作目標： 1、提高員工的質量意識；
2、降低成本、不斷改善、力求完美；
3、確保產品出貨的合格率為100%； 工作內容說明：
定期性工作：_ 1、檢驗員工作的調度與安排；
2、檢驗員績效考核成績的收集與整理；
3、車間異常品質情況的分析與處理；
4、品檢數據的收集與統計圖表的制作；
5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗；
6、品檢員工的培訓教育；
8、批量不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交；
9、品質異常改善會議的主持與改善效果的跟進；
10、品檢員工日常事務的處理；
非定期性工作： 完成上級下達的各項任務
負責的設備及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。
職責概要： 全面負責公司原材料、半成品、成品的質量控制管理。
通常每天工作時數： 8小時(適當加班)需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 質量異常的處理，產品生產中的質量控制。工作環境： ?戶外工作； ?外地工作； ?海外工作； ?室內一般辦公室所具之環境
品質主管崗位職責
工作中容易引致的危險，如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣
高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產部、產品開發部、人力資源部、客戶服務部、設備工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、采購部。擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特征：誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度
工作經驗： 有三年以上的行業品質管理經驗
知識、技能： 1、熟悉品質管理體系；
2、有較強的書面和口頭表達能力；
受過職業或特殊培訓： iso體系培訓，標準計量員培訓。
適應力： 能適應公司的企業文化，能擔任公司品質管理與品質保證的重任；
判斷力： 能判斷事情的真偽善惡、能對品質管理與品質成效作出正確的決策；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應敏捷；
儀表及談吐： 良好的儀態，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態度，溫和而有耐心。
人際交往能力：良好的親和力、較強的溝通協調能力。其他： 嚴格按公司規定的權限處理質量事故，特例事件呈報直屬上司處理
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經理批準。）
批準：
日期： 復核： 日期：
審核：
日期：
擬寫：
日期：
pd620-01/b
品質主管崗位職責篇三
品質部主管崗位職責
1、熟知公司質量管理體系，清晰了解物業行業相關法律法規；
2、參與制定項目物業管理各項規章制度流程，為各項目提供物業管理工作技術支持；
3、協助部門經理對公司管理體系及各項規章進行全面的實施；
4、對體系運行過程中進行監督、檢查、協調，保障本部門職責目標的實現；
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監管，確保現場外包方作業現場品質符合公司體系文件要求；
6、對現場按周檢，月檢完成現場品質巡查，形成報告，對發現的問題按照公司體系要求督促專業塊負責人進行整改；
7、負責項目的場地租賃業務的洽談跟進；
8、按照公司體系要求，組織對相關聯工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況，并對時間結點臨近的計劃提出預警；
10、負責組織對項目品質提升計劃制訂及完成情況跟進；
11、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作；
12、掌握行業動態，推廣物業管理行業相關法律法規，并努力確保項目的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。
13、完成領導交辦的其他工作。
