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學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇一

辦公室主任職責

一、主持辦公室的全面工作，協(xié)助校長處理好學校的日常行政事務(wù)，密切與各科室的聯(lián)系。

二、認真學習、領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，掌握與本職務(wù)有關(guān)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉人事、工資、檔案等業(yè)務(wù)管理內(nèi)容，按規(guī)定準確辦理各項有關(guān)事宜。

三、每學期制定辦公室工作計劃并做好工作

總結(jié)

五、及時下達學校的各種會議通知，負責行政會議記錄，做好會議決定的落實和督辦工作，做好有關(guān)會議的保密工作。

六、協(xié)助校長做好學校各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，做好每天教師出勤情況的考查記錄，總結(jié)工作，月底上報校長。

七、負責學校工作計劃、工作總結(jié)、工作匯報等較大材料的起草工作，學校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上報、分發(fā)工作，及時做好上級文件的收登、傳閱、催辦和歸檔、保存工作。

八、負責學校人事和文書檔案管理工作，督促指導(dǎo)有關(guān)人員做好檔案材料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔工作，按規(guī)定要求搞好檔案管理和查閱利用；做好印章的管理；填報各種有關(guān)人事工作的報表及內(nèi)、外勤工作。九、協(xié)助校長做好人事調(diào)配與管理，做好學校人事、勞資、職評與聘任、工資晉升、年度考核等工作。

十、負責安排對外接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好來客接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理信訪維穩(wěn)，做好校內(nèi)外群眾來信來訪事宜和對外聯(lián)系工作。

十一、組織有關(guān)人員做好宣傳報道工作。加強學校的新聞外宣工作力度，及時報送新聞，宣傳我校辦學水平和師生的精神風貌。

十二、協(xié)助做好離退休教職工及老干部工作。 十三、做好學校“大事記”的收集整理，登記學校和個人所獲得的榮譽稱號。

十四、做好學校依法治教工作的宣傳、安排。 十五、做好節(jié)假日和特定時間段學校的值守安排。十六、履行一崗雙責，做好學生的安全教育和管理。十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)子灣小學校

安全辦公室主任職責

學校安全辦主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體負責學校的安全管理工作，其主要職責如下：

1、制定學校安全穩(wěn)定工作計劃、各類安全應(yīng)急預(yù)案，完善學校安全工作的各項規(guī)章制度。

2、負責學校師生的各類安全教育，提高廣大師生的安全意識，周密組織學校應(yīng)急演練。

3、負責學校的常規(guī)安全工作，對學校安全進行全方位的監(jiān)管，負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作。定期組織開展校園安全隱患排查工作，督促相關(guān)部門和責任人及時整改，消解隱患，有權(quán)制止可能引發(fā)安全事故的行為。對學校存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。

4、加強學校內(nèi)安保工作，落實好每學期初、寒暑假前、節(jié)假日前的安全自查及假期安全保衛(wèi)、安全知道工作。領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作，負責保衛(wèi)科工作人員的考核。做好校園周邊環(huán)境治理工作，在放假前要對校園周邊環(huán)境進行重點檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)校點進行安全常規(guī)檢查和突擊檢查。

5、督促有關(guān)人員做好教室、寢室、辦公室的防盜工作，謹防被盜竊而損害學校財產(chǎn)；

6、負責學校掃黑除惡工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學校護校隊、義務(wù)消防隊、防汛隊等工作。 7、負責學校食堂食品安全工作，搞好食堂監(jiān)督管理，指導(dǎo)、督促食堂等重要場所的安全管理并做好食堂從業(yè)人員培訓和各類記實。

8、注重安全管理的理論與實踐創(chuàng)新，探索卓有成效的學校安全管理實踐活動。配合德育處對重大違紀學生的調(diào)查、處理及教育。

9、按時限和要求上報有關(guān)安全工作信息和表冊。接待上級部門檢查，聯(lián)系上級對口部門，積極開展工作，確保學校廣大師生生命財產(chǎn)安全及學校正常的教育

教學

10、每月召開一次安全會議，做好學校安全管理工作各種臺帳資料的搜集、整理和歸檔工作，確保安全管理工作有據(jù)可查，程序規(guī)范到位。

11、完成學校安排的其它工作。

教務(wù)主任職責

一、主持教務(wù)處的全面工作，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，協(xié)調(diào)教學工作，提高教學質(zhì)量。

二、根據(jù)分管校長的要求和學校工作計劃，負責制定教務(wù)處學期或?qū)W年工作計劃，創(chuàng)造性地開展教務(wù)管理工作，處理教務(wù)處日常工作。

三、結(jié)合學校實際，主持制定有關(guān)教學的各項規(guī)章制度，建立正常的教學秩序。

四、安排落實各班級、各任課教師的課程表、作息時間表。處理教師調(diào)課、代課工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，指導(dǎo)各教研組制訂學年或?qū)W期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習課程標準、教材教法。

六、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學生教育計劃，并做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想教育，組織安排全校性的各種活動。

七、負責組織領(lǐng)導(dǎo)學校的體育工作，開展課外體育、科技、文化活動，統(tǒng)一安排學生在校活動情況，切實貫徹好國家教育部的有關(guān)規(guī)定。 八、負責組織檢查學科教師的備課、講課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、測試分析等教學環(huán)節(jié)的工作。抓好教學常規(guī)過程管理，重視課堂管理。

九、負責組織和檢查各類測試的考務(wù)、閱卷、質(zhì)量分析等工作。

十、負責學生的學籍、編班、成績考核、畢業(yè)等事務(wù)管理和學籍檔案管理工作。

十一、按學校招生計劃，配合有關(guān)部門進行招生宣傳、報名等事務(wù)工作。抓好成教、幼教管理工作，實施三教統(tǒng)籌。

十二、根據(jù)教科研工作要求和學校實際情況，認真制訂教科室工作計劃。按工作計劃有步驟、有重點地開展教育科研活動。做好活動情況記錄和學期工作總結(jié)。

十三、開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)學校教育教學中的新情況、新問題，做好決策咨詢，努力為學校領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

十四、做好教育科學普及工作，營造教育科研氛圍。有計劃地組織教育科學理論和科研方法培訓，不斷提高教師教育科學研究的能力。組織開展課題研討、專家講座、成果展示等科研活動，每學年舉辦1-2次有一定影響的教研活動。

十五、認真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問題以及熱點、難點問題，組織教師開展教改實驗，抓好學校科研重點攻關(guān)，為實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學校和全面提高教育教學質(zhì)量進行深入研究。

十六、抓好課題管理，認真做好課題選題、申報立項、方案設(shè)計、開題論證、操作流程、中期評估、成果鑒定等的管理工作。加強課題研究的全程管理，跟蹤課題組研究進程，協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問題，定期檢查、督促課題組研究進展情況。

十七、抓好教師繼續(xù)教育和基本功的培訓工作。建立鼓勵教師繼續(xù)教育機制，加強青年教師和骨干教師培養(yǎng)，做好教師外出培訓和校本培訓的組織管理，完善教師繼續(xù)教育登記、審核和年檢工作。

十八、接受上級教研部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展好各級片區(qū)教研活動。加強與兄弟學校校際教研聯(lián)系，形成“請進來、走出去”的有效模式。

十九、加強教育科研工作的檔案管理，做好教科室相關(guān)資料的歸檔工作。

二十、做好教育扶貧，收集好相關(guān)資料。

二十一、履行一崗雙責，做好學生的安全教育和管理。二十二、完成學校交辦的其他工作。

總務(wù)主任職責

一、協(xié)助分管校長管理學校總務(wù)、后勤工作，做好為師生教學和生活的服務(wù)。

二、建立健全后勤有關(guān)規(guī)章制度，制定好學校總務(wù)處工作計劃和總結(jié)，調(diào)動總務(wù)部門全體工作人員的積極性，完成學校下達的工作任務(wù)。

三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度，抓好經(jīng)費管理，開源節(jié)流，保障學校工作正常開展，積極籌措經(jīng)費改善辦學條件。

四、加強學校財產(chǎn)管理，建立完善固定資產(chǎn)檔案，定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查。抓好學校辦公、教學設(shè)備和低值易耗品的購買、使用、維修維護管理和保障工作，做好學校水、電等管理等工作。

五、抓好基本建設(shè)和校舍維修工作。嚴格規(guī)范程序，加強資金管理，節(jié)約投資，加強質(zhì)量監(jiān)督和驗收，保證需要，建立完善檔案。

六、做好學校傳染病防治和衛(wèi)生管理。加強傳染病的宣傳教育、育苗接種防治、校舍消毒等衛(wèi)生防疫工作。

七、負責校園環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。 八、完成學校交辦的其它工作。

威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校 財產(chǎn)管理人員職責（總務(wù)）

一、健全財產(chǎn)管理制度，建立財產(chǎn)分類賬、卡和各部門財產(chǎn)分戶賬。定人、定物、定保管的責任制。固定財產(chǎn)每學期末要全面清點核對一次。

二、每期要對課桌椅、體育器材、家具、房屋、門窗、燈光、水、電等組織經(jīng)常性檢查，及時維修，保障需要，防止發(fā)生意外安全事故。

三、建立、健全實物的驗收、領(lǐng)用、借用制度，按規(guī)定收管、發(fā)放、借用學校的實物用品。學校一切財產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)批準，不得隨意外借或占用、拆毀。

四、建立公共財產(chǎn)損壞賠償制度，凡侵占、損壞或遺失公共財產(chǎn)的，按章進行處理。

五、要配合各部門對師生進行愛護公共財務(wù)的道德教育，并敢于同侵占和損壞公共財務(wù)的行為做斗爭。

六、履行一崗雙責，協(xié)助總務(wù)主任做好后勤相關(guān)工作。 七、完成學校交辦的其他工作。

出納人員工作職責

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令，嚴格遵守各項財務(wù)規(guī)章制度。

二、負責管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，發(fā)放各項現(xiàn)金支出。 三、按照規(guī)定標準，組織和實施各項現(xiàn)金收入，做到收入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。

四、嚴格現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金，不準簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準私設(shè)“小金庫”，不準公款私存。

五、準確、及時登記現(xiàn)金日記賬、銀行帳，日清月結(jié)。經(jīng)常清點庫存，做好與銀行的對賬工作，做到賬賬相符，賬款相符。

六、嚴格履行報賬手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報賬。整理好各種報銷單據(jù)，定期與會計結(jié)賬、對賬。

七、保管好本單位的各種有價證券，做到賬券相符。負責本單位辦公用品的購買，堅持勤儉辦事。

八、遵守銀行的結(jié)賬制度和現(xiàn)金管理制度。接受銀行、上級有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會計的監(jiān)督、檢查，并如實反映情況。

九、履行一崗雙責，協(xié)助總務(wù)主任做好后勤相關(guān)工作。 十、完成學校交辦的其他工作。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校

會計人員工作職責

一、嚴格遵守財經(jīng)紀律和制度，管理好學校經(jīng)費收支，做到開支合理，賬目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，當好校長參謀。

二、按國家會計制度規(guī)定，按時記賬、算賬、報賬。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字正確、賬目清楚、賬帳、帳證、帳表、帳實相符。

三、根據(jù)學校實際和上級要求，科學編制經(jīng)費預(yù)算、決算，準確及時做好各項財務(wù)報表。

四、審核各項收支憑證，及時結(jié)算記賬。。保管好賬簿及原始憑證，及時整理、裝訂保存。

五、管理好學校銀行各賬戶，及時辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等銀行上繳劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（也可由出納辦理）。

六、對上級審計、財稅、物價、銀行等部門了解檢查財務(wù)會計工作，要負責提供有關(guān)資料，如實反映情況。

七、重視財經(jīng)紀律宣傳，加強對村校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 八、每期定時向教職工做好財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。九、履行一崗雙責，協(xié)助總務(wù)主任做好后勤相關(guān)工作。十、完成學校交辦的其他工作。

工會主席職責

一、在學校黨支部、上級工會指導(dǎo)下主持學校工會的全面工作。根據(jù)學校工作計劃，制定并組織實施工會活動計劃，定期對計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)。

二、認真履行《中華人民共和國工會法》賦予的職責，遵守中國工會章程。履行一崗雙責，做好學生安全教育及管理。

三、負責學校“三亂治理”和師德師風建設(shè)。協(xié)助黨支部做好教職工思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

四、依法維護教職工的民主權(quán)力，主持開好教職工大會和會員代表大會，健全民主制度；增強教職工的主人翁責任感，加強民主監(jiān)督。

五、保障教職工的生活福利，協(xié)助和督促學校辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工濟困幫扶活動，做好教職工慰問工作，解決教職工的生活困難。

六、積極開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動，堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、從實際出發(fā)的原則，充實活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，豐富職工生活。 七、加強工會的自身建設(shè)，堅持工會工作的民主化和群眾化，及時吸收新會員，對會員進行工會基本知識的教育；指導(dǎo)各工會小組的工作。

八、主持召開工會委員會會議，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各工會委員的工作；關(guān)心工會委員的工作、學習和生活，各委員保持密切的聯(lián)系。

九、密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾意見。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，配合學校做好校務(wù)公開工作，依法維護教職工的合法權(quán)。

十、負責警校共育和學校精神文明創(chuàng)建工作。 十一、負責學校公示材料的收集和各項工作的監(jiān)督。十二、完成學校支部、行政和上級工會交辦的其他有關(guān)工作任務(wù)。

威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校 少先隊大隊輔導(dǎo)員職責

一、大隊輔導(dǎo)員要努力學習黨的路線、方針、政策，在學校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極開展少先隊工作，具體抓好學生德育教育。

二、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務(wù)，認真組織大隊活動，配合學校中心工作；并根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學校工作計劃，制定學校少先隊工作計劃，做好學期末總結(jié)。

三、按德育工作的要求，組織開展好各種德育活動，做對學生的愛國主義、集體主義、傳統(tǒng)文化等的教育；抓好學生興趣組活動，組織指導(dǎo)少先隊員參加各種競賽、文娛匯演、舞蹈藝術(shù)、大課間操編排等活動。

四、做好遵紀守法教育，抓好學生行為規(guī)范教育，落實操行考核管理，做好一日常規(guī)的檢查評比工作。

五、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，組織培訓團隊干部，指導(dǎo)制定好工作計劃，開展好團隊工作，豐富少先隊生活。

六、組織指導(dǎo)辦好學校廣播站、宣傳欄、板報，做好學校德育宣傳工作。 七、深入學生，加強調(diào)查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導(dǎo)；負責學校學生心理健康教育工作。

八、維護少先隊組織與少年兒童的利益和權(quán)利；落實一崗雙責，加強學生安全教育和管理。

九、負責學校亮點工作和特色學校的創(chuàng)建工作。 十、負責班級、學生的依法治教工作，安排并開展相關(guān)活動。

十一、做好學校大型文娛活動的組織、設(shè)計。 十二、負責家校聯(lián)系方面的工作。十三、完成學校和上級交辦的其它工作。

威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)子灣小學校

幼兒園園長職責

一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

二、組織管理幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作。加強保教研究，切實提高保教質(zhì)量；加強幼兒的安全教育、防護和管理，保證幼兒安全。

三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，制定全園工作計劃，實行科學管理。定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況。

四、加強教職工的思想工作，組織保教人員參加政治、業(yè)務(wù)學習，提高職工素質(zhì)。

五、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的園風。

六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

七、做好家校聯(lián)系，建立家長工作制度，指導(dǎo)幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。

八、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

九、積極開展教研活動，做好示范工作。 十、做好幼兒園的其它安全管理和常規(guī)工作。

學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇二

總經(jīng)理職責

一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。

二、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。

三、

四、擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。

七、擬訂公司員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。

八、擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。

九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。

十、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。

十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。

十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。

十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。

行政副總職責

1、負責健全和完善人事制度，行政管理制度并執(zhí)行檢查。

2、組織維護優(yōu)化本公司辦公環(huán)境，考勤及辦公秩序的檢核。

3、行政公務(wù)文書的處理。

4、負責日常行政工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。

5、負責本部門的組織管理與優(yōu)化，工作目標和預(yù)算的達成。

6、公司固定活動、專題活動及協(xié)助各部門商務(wù)活動的準備工作管理。

7、負責有關(guān)證照、證件、合同、印信的管理。

8、包括設(shè)備以及設(shè)施在內(nèi)的固定資產(chǎn)以及其他辦公用品的采購領(lǐng)用登記管理并審核。

9、安排會議，并做好會議紀錄；行政文檔的管理以及前臺的管理。

10、公司車輛的使用調(diào)度和維護保養(yǎng)管理以及司機的管理。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作職責內(nèi)的其它臨時性任務(wù)。

總經(jīng)理助理職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的接待、參觀工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。 2、負責對銷售訂單的審核工作。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好月報、年報，報銷售經(jīng)理。 4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5、負責本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責

一、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工作方面的政策及法律，法規(guī)。

二、協(xié)助行政副總對公司行政人員每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼等福利待遇的表格制作和具體統(tǒng)計發(fā)放工作。

三、準確掌握公司人力資源狀況，及時填報各項報表。 四、負責員工健康的辦理與登記，員工就業(yè)合同及本部門各類收發(fā)文書的管理工作。

五、負責文件、資料的打印、復(fù)印和分發(fā)工作，做好往來函件，文件，包裹的收發(fā)，歸檔及保密工作。

六、協(xié)助做好外來人員的接待工作，并做好會議的組織、通知和簽到等會務(wù)工作。

七、負責公司電話管理。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納人員崗位責任制

1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。 10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

會計人員崗位職責

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2、即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。3、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。4、認真計算財務(wù)成果及各種稅金。5、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。6、按期繳納各種稅款。

7、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9、對商場的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

11、嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇三

報稅會計與應(yīng)收帳會計崗位職責

1、監(jiān)督、審核會計憑證、登記總帳、明細帳、出具會計報表。 2、及時做好納稅申報并處理各項涉稅事宜。

3、每月10號之前提供員工提成的數(shù)據(jù)，15號之前準確的做出工資表。 4、審核所有采購付款、費用報銷的單據(jù)，審核無誤后簽字。

5、保管并開具發(fā)票，每月月底與出納和庫管員對帳，做到賬賬相符、賬實相符。 6、各證件年檢時要及時年檢，不得錯過，定期要向領(lǐng)導(dǎo)匯報本期的經(jīng)營情況。

7、及時完成各月應(yīng)收賬款的對帳工作，做好公司相關(guān)帳務(wù)。

8、月末清理欠條，做好客戶往來帳款的管理及督促業(yè)務(wù)員進行應(yīng)收賬款的催討工作。

9、及時完成與公司應(yīng)收賬款信用額度控制相關(guān)的各項工作。

10、每天根據(jù)內(nèi)勤人員上報的各個業(yè)務(wù)員的銷售日報表做匯總上報給領(lǐng)導(dǎo)。 11、月末將所有憑證及原始憑證收據(jù)裝訂成冊，并妥善保管。12、每周五例會前將各個業(yè)務(wù)員的應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)匯總出來，上報領(lǐng)導(dǎo)。13、負責各類人員的考勤工作，每月匯總并做公示。

14、負責新員工入職手續(xù)的辦理并保管好員工檔案。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

出納崗位職責

1、保管公司現(xiàn)金，從銀行提取現(xiàn)金或?qū)⒊娆F(xiàn)金繳存銀行，每月要及時還清公司的各項貸款。

2、登記現(xiàn)金日記帳，并定期與總帳核對，每日的收支原始憑證要及時交予應(yīng)收帳會計。

3、定期與應(yīng)收帳會計核對現(xiàn)金的收支。

4、及時向廠家訂貨并支付公司采購付款、費用報銷等款項的支出。 5、開立銀行賬戶、保存印鑒卡、銀行印鑒中的各類印章。6、領(lǐng)購、使用、保管銀行支票，并建立支票使用登記簿。7、負責公司業(yè)務(wù)單據(jù)的修改，禮品單的簽收，發(fā)放員工工資。8、妥善保管廠家及所有客戶的各類合同。

9、月末上交本月所有的加油相關(guān)記錄（公里數(shù)、金額等），并做匯總。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

內(nèi)勤人員崗位職責

1、每天打出庫單，如有臨時改動，要及時與庫管核對出貨的數(shù)量并做修改。

2、及時接聽客戶打來的電話，并做好記錄，有解決不了的問題及時上報，及時上公司郵箱接收公司文件、通知等，并通知到相關(guān)人員。

3、熟悉公司產(chǎn)品的價格、型號等，能做到熟練的向客戶說出需要的信息。

4、出單后要及時與司機聯(lián)系，并合理安排送貨路線，減少成本、時間，如需要發(fā)貨，出單后要與貨運保持聯(lián)系，防止貨物丟失。

5、出庫單必須有經(jīng)辦人簽字，每天整理出庫單，最后將所有的出庫單妥善保管，月末裝訂成冊。每天待司機送貨后要及時和送貨人員聯(lián)系索要收款憑證（欠條、發(fā)貨單、現(xiàn)金收據(jù)等），做到每張出庫單都有根據(jù)可尋。

6、整理并保管業(yè)務(wù)員交上來的一切資料及數(shù)據(jù)，及時將新客戶輸入到財務(wù)系統(tǒng)中，并保管業(yè)務(wù)員交來的客戶資料。

7、例會前將庫存結(jié)余匯總出來上報領(lǐng)導(dǎo)。

8、配合業(yè)務(wù)員工作，根據(jù)業(yè)務(wù)員的需求與客戶對賬并收款。 9、根據(jù)業(yè)務(wù)員每天的訪客報告做不定期的回訪。

10、完成每月廠家要求的各種表格，負責與廠家聯(lián)系設(shè)備投資及傳遞一切相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 11、管理好昆區(qū)庫的貨物，做到賬實相符。協(xié)助會計完成一些出、入庫的工作，協(xié)助做好來賓的接待工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，每天做好訪客報告，每周一之前上交周計劃，每月一號之前上交月計劃。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量目標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售經(jīng)理的工作；

3、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報、忠于職守、廉潔奉 公。

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項，控制好應(yīng)收款的額度。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、等提出參考意見。

7、出售貨物時不能私自降價銷售，如有特殊情況時，需提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，并做書面說明，領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由財務(wù)人員方可生效。 8、月末整理自己的欠條并按時打總欠。

9、收款時要開相應(yīng)的收據(jù)，用完的收據(jù)要及時上交，中間不能斷號。

10、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自以公司的名義與客戶簽訂任意合同，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

11、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應(yīng)收的款項和商品要及時按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

12、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 13、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

14、遵守公司各項規(guī)章制度,按時上下班，每周五下午回公司開會。

庫管、司機崗位職責

1、收到貨物時要檢查點數(shù)，嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單核準物品的數(shù)量、質(zhì)量、型號等，方可辦理入庫手續(xù)。

2、貨物出庫（調(diào)撥）時應(yīng)按照出庫（調(diào)撥）單所列品種、數(shù)量、規(guī)格逐項核準、點發(fā)，不得隨意更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字，如有特殊情況，要及時通知內(nèi)勤人員修改財務(wù)軟件中的出庫（調(diào)撥）單，保證貨物的安全和及時送達。

3、隨時了解倉庫的儲備情況，有儲備不足或超儲積壓現(xiàn)象的發(fā)生，要即時上報。 4、庫管要根據(jù)貨物的品種、型號、規(guī)格、入庫日期等分類擺放貨品，要做到整潔、美觀、一目了然，易于盤庫、清點，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，防止造成不必要的損失。凡因保管不善或者責任心不強而造成的損失，由庫管直接負責。

5、庫管要定期對庫房進行盤點，嚴格按照賬目核實入庫單及現(xiàn)貨庫存，并列出詳細的貨物庫存明細表經(jīng)核實后上報。如盤點與實際庫存相符，應(yīng)簽名備查；如出現(xiàn)誤差，做好盤點差異表，經(jīng)調(diào)查落實后書面報告領(lǐng)導(dǎo)。

6、司機應(yīng)遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

7、司機應(yīng)愛護公司車輛，平時之注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。對車輛進行定時檢修，確保車輛正常行駛，保持車輛的清潔。

8、每天出車前，必須填寫出車記錄表。要檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題時，要及時加補或調(diào)整。

9、需要物流發(fā)貨時，司機要在物流發(fā)貨單據(jù)上要準確的寫清收貨名稱、收貨電話以及代收金額等。

10、所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理、載貨等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由本人整理報銷憑證并填寫報銷單后交會計審核簽字，再交總經(jīng)理簽字后方可報銷。因個人原因而造成的費用，由本人自行承擔。

學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇四

辦公室主任崗位職責

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

8、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

9、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

10、制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室文員工作職責

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。7.做好公司宣傳專欄的組稿。

8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

10.社會保險的投保、申領(lǐng)。

11 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

12 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

13.接受其他臨時工作。

學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇五

辦公室（媒介公關(guān)部）人員配置及崗位職責、要求

一、行政助理 2名

崗位職責：

1、在秘書處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好機構(gòu)的上傳下達工作，負責機構(gòu)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

2、負責組織機構(gòu)內(nèi)部各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作。

3、協(xié)助秘書處完善人力資源管理，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況。

4、負責編制機構(gòu)人員的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。

5、負責機構(gòu)來往電文的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。

6、協(xié)助上級做好機構(gòu)人員的思想工作，搞好機構(gòu)內(nèi)的精神文明建設(shè)，對違規(guī)違紀人員提出處理意見上報秘書處，通過后并組織落實。

7、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。

8、做好機構(gòu)的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等機構(gòu)財產(chǎn)的管理。

9、負責組織機構(gòu)人員參加各類公益活動,加強機構(gòu)人員思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。具有兩年以上的行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的文字寫作功底與對外協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能積極配合做好聯(lián)盟及秘書處交與的各項任務(wù)。

4、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。工作有條理，辦事嚴謹，有責任心。

5、有一定的公關(guān)能力，能協(xié)調(diào)好各部門工作，口才流利，脾氣好，氣質(zhì)修養(yǎng)好。

二、媒介公關(guān)：3名（兼職）

崗位職責：

1、負責業(yè)務(wù)拓展，了解成員及消費者服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)、維護聯(lián)盟與各方關(guān)系。

3、熟練聯(lián)盟產(chǎn)品及各項業(yè)務(wù)，解答客戶提問并落實問題，進行項目洽談。

崗位要求：

1、中專（高中）上以學歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可培訓。

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情。

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)能力，熟悉工作流程，為人圓滑，談吐大方得體，有良好的掌控能力。

4、具有良好的公關(guān)交際能力，性格開朗熱情，外形良好，能適應(yīng)加班，酒量良好者。

5、具備良好的商務(wù)禮儀知識，具備良好的個人社會關(guān)系。