在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)(5篇)

最新天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 06:22:06
最新天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)(5篇)
時(shí)間:2023-01-12 06:22:06     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇一

本文是由本人編輯,通過這些年從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),以及網(wǎng)上百度百科,百度知道等多個(gè)相關(guān)知道平臺,問答平臺整理總匯而成,都是社保相關(guān)的常見問題,可以做到基礎(chǔ)知識普及的作用。由于內(nèi)容比較多有數(shù)百個(gè),就每個(gè)部分開個(gè)來一個(gè)文檔。

1. 什么是社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),又稱社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)基,它是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費(fèi)基數(shù)的高低決定繳費(fèi)額的多少,影響參保職工社會保險(xiǎn)待遇的高低,繳費(fèi)基數(shù)高社會保險(xiǎn)待遇就高,反之就低。

各地的社保基數(shù)根據(jù)各地的社平工資而定。每年社保基數(shù)都會更改,一般是在4、5月份,或是6、7月份,各地不一。但總體而言是每年提高。也就是說每年繳交的費(fèi)用都會稍有提高。所以社保宜早不宜晚。

2. 繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

政策規(guī)定,當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí),以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)(2005年最低繳費(fèi)基數(shù)為880元);職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)(2005年最高繳費(fèi)基數(shù)為4400元),超過300%的部分,不作為用人單位和職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)社會保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

用人單位和職工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。

對于新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工,其用人單位和職工以職工本人取得的 享受社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。國家制定的社會保險(xiǎn)制度,充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則,即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)額越多,享受的待遇就越高。

(1)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過度性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲存額(包括本金和利息)為基數(shù),按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶是按照職工本人工資的11%記入,包括:職工個(gè)人繳費(fèi)的全部(目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%);企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分(目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%);上述儲存額的利息。如果繳費(fèi)基數(shù)低,必然影響記入個(gè)人賬戶的金額,同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。另一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照下列公式計(jì)算:

職工退休時(shí)

職工本

職工97

過渡性養(yǎng)老金= 本市上年職工 × 人平均 × 年 底 前× 1%

月平均工資

點(diǎn)工資

繳費(fèi)年限

(2)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶上。政策規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為:不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入;年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入;不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入;年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入;建國前參加革命工作,享受100%退休待遇的老工人(以下簡稱“老工人”),按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入。如果繳費(fèi)基數(shù)低,劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少,就會影響職工待遇。

(3)繳費(fèi)基數(shù)高低影響工傷保險(xiǎn)待遇。我市政策規(guī)定,參加工傷保險(xiǎn)的職工,因工致殘,被鑒定為1-10級傷殘的,按規(guī)定享受一定的工傷保險(xiǎn)待遇。計(jì)算待遇時(shí),以職工上年月平均工資為基數(shù),按傷殘等級來確定工傷待遇。例如,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。而確定本人工資時(shí),以本人工傷前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資,即月均繳費(fèi)基數(shù),作為本人工資。很顯然,在傷殘等級確定之后,工傷待遇的多少是由繳費(fèi)基數(shù)的高低決定的。

4. 為什么要實(shí)行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)?

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高低,影響職工社會保險(xiǎn)待遇,事關(guān)職工切身利益和社會穩(wěn)定。近年來,有些用人單位無視法律法規(guī),為了自身利益,采取少報(bào)瞞報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)的手段,為職工少繳保險(xiǎn)費(fèi),嚴(yán)重侵害職工權(quán)益。在工作中,常有職工反映,自己的工資收入高,但單位申報(bào)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低,由于事先不知道,導(dǎo)致醫(yī)保賬戶存儲額少、退休后養(yǎng)老待遇低,造成難以挽回的損失。實(shí)行社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)制度,可提高繳費(fèi)透明度,使職工掌握所在單位為自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況,進(jìn)行事前監(jiān)督,防止因少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)而影響職工待遇,特別是退休后的養(yǎng)老待遇,可以更好地防止用人單位違規(guī)行為的發(fā)生,維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

5. 繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)的范圍有哪些?

實(shí)行社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字的范圍是:已參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員。涉及參保職工180多萬人。

6. 如何進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)?

社保交流群三(二七一六五四五一零)

職工簽字確認(rèn)前,由社會保險(xiǎn)基金管理中心按照規(guī)定對用人單位申報(bào)的職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行預(yù)核定,并依據(jù)預(yù)核定的情況,生成職工確認(rèn)單,交用人單位組織職工本人簽字確認(rèn)。本人要根據(jù)自己的工資收入和基數(shù)確定要求進(jìn)行核定。

7. 職工對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議怎么辦?

職工本人對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的,要及時(shí)向用人單位提出,由用人單位根據(jù)職工的工資收入情況,按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,并交參保職工本人確認(rèn)。對于用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)又不予調(diào)整的,本人要依法維護(hù)自己的權(quán)益。

按照有關(guān)規(guī)定,當(dāng)自己知道或應(yīng)當(dāng)知道社保權(quán)益受到侵害超過60日的,勞動保障仲裁機(jī)構(gòu)將不再受理。因此,廣大參保職工對自己的簽字要重視,對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的要及時(shí)糾正。

8. 參保職工對用人單位繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)異議,單位又不予調(diào)整時(shí),向哪里投訴

參保職工對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議,經(jīng)向單位反映,未按規(guī)定處理的,可向單位所在地勞動保障部門或社保中心反映,也可向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

一、辦理變理登記的事項(xiàng)

用人單位以下社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi),向原辦理登記的社保分中心辦理變更手續(xù)。

1.單位名稱;

2.住所或地址;

3.法定代表人或負(fù)責(zé)人;

4.單位類型;

5.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼;

6.主管部門;

7.隸屬關(guān)系;

8.開戶銀行帳號。

二、辦理變更登記須提供的資料

辦理變更登記應(yīng)攜帶下列證件、資料:

1.變更社會保險(xiǎn)登記申請書;

2.工商變更登記表和工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明;

3.社會保險(xiǎn)登記證;

4.填寫《天津市社會保險(xiǎn)變更登記表》;

5.社會保險(xiǎn)基金管理中心規(guī)定的其他資料。

三、辦理變更登記的時(shí)間

社保分中心每月的20日至月底(具體時(shí)間由各分中心確定)辦理變更登記。

一、繳費(fèi)方式

用人單位應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月申報(bào)繳費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位及其參保人員,其社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)合并申報(bào)。社會保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式全額繳納,不得減免。

[返回]

二、繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間、內(nèi)容和方法

1.用人單位應(yīng)當(dāng)在每月8日前,向辦理社會保險(xiǎn)登記的社保分中心辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào);經(jīng)社保分中心審核后,用人單位可在辦理繳費(fèi)申報(bào)的同時(shí)繳費(fèi),也可在申報(bào)當(dāng)月的9日至15日繳費(fèi)。

2.已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)同時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的申報(bào),在申報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),要同時(shí)申報(bào)門(急)診大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療費(fèi)救助資金。

3.大額醫(yī)療救助資金由用人單位于每年一季度將全年應(yīng)繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金(2005為每人60元)一次性交單位所屬社保分中心。職工個(gè)人繳費(fèi)部分,由所在單位從本人工資中代扣代繳;參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,由社會保險(xiǎn)基金管理中心從養(yǎng)老金中代扣代繳;未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,由用人單位從退休費(fèi)中代扣代繳。

三、申報(bào)時(shí)需報(bào)送的資料

按月向所屬社保分中心報(bào)送《天津市社會保險(xiǎn)費(fèi)征集申報(bào)表》;參保人員有增減變化的,應(yīng)同時(shí)填報(bào)與《繳費(fèi)人員增減名冊》、《離退休人員增減名冊》相對應(yīng)的《天津市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)(減)征集申報(bào)名冊》及社保中心規(guī)定的其他資料。

四、未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的處理

對未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的單位,社會保險(xiǎn)基金管理中心暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額,委托銀行進(jìn)行托收。對未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位,除補(bǔ)齊欠費(fèi)和利息外,按日加收2‰的滯納金。

天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇二

參保單位申報(bào)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)承諾書

乳山市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心:

我單位就申報(bào)2018年職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:

一、嚴(yán)格遵守國家和省市有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,做到誠信申報(bào)、依法繳費(fèi)。

二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到應(yīng)保盡保,按規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),保證申報(bào)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn),如有不實(shí),愿為此承擔(dān)可能引發(fā)的一切責(zé)任。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,若存在瞞報(bào)職工人數(shù)、職工工資總額及欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象,經(jīng)市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心核查確認(rèn),愿意進(jìn)行整改、補(bǔ)繳,并接受有關(guān)行政部門的處罰。

單位名稱(公章)

法定代表人

或法人代表(簽字)

2018 年

天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇三

2018社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納承諾書

本單位就2018 社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:

一、嚴(yán)格遵守國家、省、市社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,做到誠信申報(bào)、依法繳費(fèi)。

二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到應(yīng)保盡保。我單位如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額,職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可、公示且核對無誤。如有不實(shí),我單位愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

三、嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定申報(bào)單位社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,如瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù),除依法足額補(bǔ)繳外,自愿接受人力資源和社會保障行政部門依法作出的行政處罰。

單位名稱(蓋章):

法定代表人:

或法人代表(簽名): 經(jīng)辦人(簽名)

年 月 日

天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇四

關(guān)于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問題

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是目前社會保險(xiǎn)勞動爭議中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,現(xiàn)根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號)等規(guī)定,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按如下方法確定:

一、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

二、職工個(gè)人以本人上工資收入總額的月平均數(shù)作為本月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

三、職工的上工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

四、針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

天津市個(gè)人繳納社保基數(shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇五

天津公布2013年個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

天津市2013年個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)昨天(4日)公布,自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員即日起可以到社保部門或者人事代理部門為個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶“充值”。據(jù)悉,按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,2013年全年養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)共計(jì)7797.56元,最高合計(jì)繳費(fèi)上限為15237.56元。市人社局的工作人員提醒,養(yǎng)老保險(xiǎn)早繳納早受益,繳費(fèi)時(shí)間越長退休金拿的越多。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

基數(shù)最低2310元最高5410元

2013年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為:養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低2310元,月繳費(fèi)額462元,全年繳費(fèi)額5544元;最高繳費(fèi)基數(shù)為5410元,月繳費(fèi)額1082元,全年繳費(fèi)額12984元。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是,個(gè)人參保人員無論是男性還是女性,其繳費(fèi)年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳費(fèi),其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)參保繳費(fèi),以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口,專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

醫(yī)療保險(xiǎn)

基數(shù)2310元,中斷繳費(fèi)立即停保

2013年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2310元,大額救助金230元,全年繳費(fèi)額2253.56元。

提醒個(gè)人參保者,可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是:個(gè)人因故中斷繳費(fèi)的,其中斷繳費(fèi)期間停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的,視為初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費(fèi)救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費(fèi),享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi),享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 国产精品性做久久久久久 | 神马影院午夜伦理 | 韩国美女av | 国产成+人欧美+综合在线观看 | www.youjizz.com亚洲| 免费视频成人 | 天堂av.com| 免费a v视频 | 91免费大片| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 中国毛片网 | bnb998成人免费 | 国产精品嫩草影视久久久 | 成人免费福利 | 视频一区国产精品 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 少妇的丰满3中文字幕 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产在线观看中文字幕 | 久久免费一级片 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产 日韩 一区 | 狠狠色综合色综合网络 | 欧美色视频在线播放 | 日韩久久不卡 | 香港三日本三级少妇少99 | 国内少妇偷人精品免费 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 自拍偷拍第 | 91av视频在线观看 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 成人午夜又粗又硬又大 | 久久久久免费精品国产 | 嫩草网站在线观看 | 中文字幕天使萌在线va | 黄色片子一级 | 亚洲精品一卡 | 久久久久人妻一区精品 | 在线理论片 | 在线观看av网站永久 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 婷婷另类小说 | 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久9999高清 | 国产成人免费ā片在线观看 | 六月婷婷综合 | 日韩放荡少妇无码视频 | 久久久男人的天堂 | 亚洲第一在线 | 亚洲天天在线 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 91亚洲狠狠婷婷综合久久久 | 日本边添边摸免费视频网站 | 又污又黄的视频 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 免费看a毛片 | 国产中文字幕在线观看 | 对白刺激国语子与伦 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 国产第一网站 | 色琪琪久久草在线视频 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 欧美特黄aaa | 丰满少妇69激情啪啪无 | 色综合久久久久综合99 | 91亚洲人人在字幕国产 | 波多野结衣久久精品 | 在线一区二区视频 | 亚洲天堂网址 | 欧美中文字幕在线视频 | 黄色尤物视频 | 色视频欧美一区二区三区 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 中文字幕国产综合 | 1314全毛片| 91婷婷色 | 日韩欧美在线第一页 | 亚洲综合在线网 | 奇米四色在线视频 | 免费网站看av片 | 青青操在线观看视频 | 国产吞精囗交高潮 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 久久久五月 | wwwcomcn成人 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 成人h动漫精品一区二区 | 新天堂av | 黄网在线观看视频 | 福利视频大全 | 亚洲视频免费在线播放 | 精品成人69xx.xyz | 久久在线视频精品 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 中国少妇xxxx做受视频 | 亚洲h网站 | 国产一级一片免费播放 | 奶波霸巨乳一二三区乳 | 日韩精品色哟哟 | 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 成人免费视频一区二区 | 欧美久草在线 | 成人综合在线视频 | 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 亚洲天堂av免费在线观看 | 成人做爰www看视频软件 | 美国性生活大片 | 国产成人综合久久 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 91插插插插插| 久久久久国产精品嫩草影院 | 免费视频一区二区 | 亚洲国产精品写真 | 91中文字幕永久在线 | av日韩在线免费 | 亚洲永久精品视频 | 亚洲成人h| 无遮挡黄色 | 精品入口麻豆88视频 | 第一福利丝瓜av导航 | 和朋友换娶妻一区二区 | 精品欧美一区二区久久久 | 日韩手机视频 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 亚洲最新中文字幕 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 40到50岁中老年妇女毛片 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 我要看一级黄色片 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 美国成人在线 | 蓝av导航a√第一福利网 | 色综合天天 | 日本中文字幕精品 | 国产免费小视频 | av免费毛片 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 99久久婷婷国产综精品喷水 | 91精品国产777在线观看 | 日韩国产欧美视频 | a∨av白浆导航 | 久久久久久久性潮 | 三级网站在线免费观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲第一免费 | 亚洲麻豆| 成年人国产 | 夜夜爽av | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 亚洲欧美另类综合 | 天天操网站 | 国产伦理一区二区 | 日韩在线一级片 | 久久久精品区 | 国产精品美女一区二区三区 | 日本一区二区视频 | va婷婷在线免费观看 | 国产成人综合视频 | 在线观看一区二区视频 | 人善交video另类hd侏儒 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 国产精品一区二区无线 | 天天鲁在视频在线观看 | 久久大胆视频 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产三区在线成人av | 98国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲综合成人在线 | 一个人在线观看www软件 | 国产色欲av一区二区三区 | 夜爽8888视频在线观看 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 污网站免费观看 | 日韩激情一区二区 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国产午夜视频在线观看 | 黑人大群体交免费视频 | 影音先锋啪啪 | 亚洲一区h | 亚洲人成无码网站18禁10 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产精品xxxx18a99 | 自拍超碰在线 | 日本无遮挡吸乳视频 | 欧美爱爱网 | 国产精品9999久久久久 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲视频在线免费播放 | 亚洲激情在线播放 | 日韩欧美综合一区 | 免费视频在线观看网站 | 软萌小仙自慰喷白浆 | 国产精品传媒在线观看 | 国产最爽乱淫视频免费 | 免费人成在线观看网站 | 亚洲国产经典 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 宅男的天堂 | 国产精品国色综合久久 | 国语精品| 国产婷婷久久 | 97国产精品视频 | 国产91成人 | 九色丨9lpony丨大学生 | 少妇性l交大片免费观看 | 台湾综合色 | 国产精品高潮久久久久 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 91精品老司机久久一区啪 | 黄色精品一区 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 日本高清视频免费观看 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 国产精品沙发午睡系列 | 少妇一级1淫片 | 午夜免费学生在线观看av | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 国模大尺度自拍 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 寡妇高潮一级视频免费看 | √资源天堂中文在线视频 | 欧美巨乳在线观看 | av免费的| 黄色av片三级三级三级免费看 | 国产成人精品a视频一区 | 狠狠干一区 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 欧美在线 | 亚洲 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 欧美精品99久久 | www.久久视频 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 成av免费大片黄在线观看 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产成人av在线播放 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 亚洲欧美中文字幕 | 久久精品国产2020 | 星铁乱淫h侵犯h文 | 四虎成人永久免费视频 | 国产第4页 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 国产激情免费视频在线观看 | 456亚洲视频 | 岛国av免费在线观看 | 色在线免费视频 | 98色| 国产女主播在线喷水呻吟 | www.色网| 国产欧美日韩中文字幕 | 美女隐私免费网站 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 波多野结衣小视频 | 中字av在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 绝顶高潮合集videos | 日韩在线观看一区 | 成人性生交大片免费看中文 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 全部免费播放在线毛片 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 亚色视频在线 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 手机av免费 | 一本久道高清无码视频 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 久久er99热精品一区二区 | 污网站在线播放 | 黄色免费高清 | av中文字幕网址 | 风间由美一区二区三区 | 第四色视频 | 午夜青青草 | 精品www日韩熟女人妻 | 午夜神器在线观看 | 亚洲综合在线五月 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 91欧美亚洲 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 国外精品jvid在线观看 | 日韩av在线网址 | 大地资源在线播放观看mv | 少妇一级淫片高潮性生活 | 123毛片| 亚洲男人的天堂在线观看 | 国产精品三级三级三级 | 欧美日韩国产精品 | 日本美女动态图 | 国内自拍av | 国产freexxxx性播放麻豆 | 日本美女黄色一级片 | 美女裸片 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 日本一本二本三区免费 | 欧美一区二区三区在线观看 | 久久久人体 | 中文字幕成人在线视频 | 91网页入口 | 老汉老妇姓交视频 | 91精品播放 | 极品人妻videosss人妻 | 美国黄色av | 一级做受大片免费视频 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 啪啪在线视频 | 我看黄色一级片 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 亚洲国产精品婷婷 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 深夜天堂| 国产一级美女 | 视频国产一区 | 国产黄色网址在线观看 | 欧美成人激情视频 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 影音先锋激情 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 青青国产在线 | av手机网| 在线亚洲精品 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 亚洲第一视频网站 | 成在线人视频免费视频 | 亚洲性天堂 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产手机在线视频 | 欧美激情视频网 | 亚洲精品蜜夜内射 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 99精产国品一二三产区在线 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 粉嫩av一区二区三区入口 | 人人爱夜夜爽日日做蜜桃 | 三级网站在线看 | 成人nv在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 青青草在线视频免费观看 | 欧美一级在线观看视频 | 国内精品视频一区 | 少妇性l交大片免费快色 | 我要看一级黄色 | 黑人爱爱视频 | 天堂成人在线视频 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产中文欧美日韩在线 | 黄色日韩网站 | 欧美精品欧美精品系列 | 天堂福利在线 | 久久一精品 | 影院一区| 黄色一级视频网站 | 国产肥老妇对白清 | 亚洲4444| 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 国产精品区一区二区三区 | 亚洲国产一线二线三线 | 日韩免费高清大片在线 | 日韩专区在线 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 国产性70yerg老太 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 91视频第一页 | 国产中文区二幕区2021 | 欧美性xxxxx| 麻豆日韩 | 蜜桃成人网 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 一级黄色网址 | 欧美一区二区日韩国产 | 国内一区二区三区 | 亚洲成人精品 | 美女毛片 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 免费播放一区二区三区 | 最新av不卡| 成年午夜精品久久久精品 | 国产露脸精品国产沙发 | www.中文字幕在线观看 | 嫩草在线观看视频 | 精品久久久久久18免费网站 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 国产毛片高清 | 婷婷丁香五月激情综合 | 久久成人激情 | 99久久一区二区 | 亚洲视频91| 久久噜噜少妇网站 | 东北老女人av | 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲精品一区二区精华 | 国产禁女女网站免费看 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 日韩激情av | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 55久久 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 久热国产精品 | 亚洲欧美一二三 | 国产精品国产a | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 欧美巨波霸乳影院 | 好吊妞视频988在线播放 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 成人性生交大片免费8 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 人体一级片 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 欧美白人最猛性xxxxx | 久久久久国产a免费观看rela | av导航在线观看 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 日韩伦理大全 | 国产视频首页 | 女人爽到高潮免费看视频 | 天天干夜夜草 | 欧洲性生活视频 | 日本黄色xxxxx| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日日骚网 | 日韩中文字幕在线 | 成年免费视频黄网站zxgk | 亚洲高清在线视频 | 另类sb东北妇女av | 亚洲一区二区三区四区 | 久久综合中文 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 妖精视频一区二区 | 亚洲天堂久久精品 | 91精品国产黑色瑜伽裤 | 男女激情免费网站 | 在线综合视频 | 中字av在线| 亚洲国产精品综合久久网各 | www超碰97com | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 精品无人国产偷自产在线 | ass亚洲日本嫩体私拍ass | 日日碰狠狠躁久久躁 | 成人含羞草tv免费入口 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 五月天婷婷激情视频 | 人妻少妇av无码一区二区 | 日韩在线导航 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 国产三级在线观看视频 | 免费无码国产欧美久久18 | 色91在线| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 欧美爽爽爽 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 日本不卡免费在线 | 久久久久国产a免费观看rela | 青青草在线播放 | 久久98 | 黄色毛片在线 | aa级黄色大片 | 久久久久国 | 波多野结衣视频在线播放 | 国产午夜禁区精品视频 | 美女视频黄8频a美女大全 | 亚洲国产第一 | 俺来俺也去www色在线观看 | 色狠狠一区 | 色肉色伦交国产69精品 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 人人爽人人爽人人片av | 天堂资源wwwav啪啪 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 色播99| 亚洲熟妇久久国产精品 | 欧美高清激情brazzers | 成人激情在线观看 | 欧美日韩久久久久 | 久色阁 | 欧美一区二区三区成人精品 | 中文字幕无产乱码 | 少妇做爰免费视看片 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 一本一道久久a久久综合精品 | 香蕉视频在线免费看 | 少妇特黄a片一区二区三区 精品香蕉一区二区三区 | 日韩 欧美 自拍 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 欧美狠狠爱| 国产一区日韩精品 | 国产又猛又粗 | 红桃成人少妇网站 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 欧美另类极品videosbes | 伊人久久伊人 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 免费国产网站 | 天堂禾欧美城网站 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 午夜免费剧场 | 内地级a艳片高清免费播放 内谢老女人视频在线观看 嫩草99 | 免费人成激情视频在线观看 | 波多野结衣午夜 | 国语对白一区 | 97超碰色 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 国产精品国产三级国产专业不 | www婷婷av久久久影片 | 亚欧美一区二区三区 | 日韩在线视频在线观看 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆 | 日本一区二区三区在线播放 | 天干夜天干天天天爽2022 | 国产呻吟久久久久久久92 | 久99热| 青青青国产精品一区二区 | 在线看片网站 | 午夜在线免费视频 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 诱人的乳峰奶水hd | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 夜夜看 | 国产一级做a爰片久久毛片男 | 国产精品国产三级国产专区51 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 国产视频大全 | 亚洲免费av一区二区 | 国产在线高清理伦片a | 色综合久久久无码中文字幕 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 久久精品人成免费 | 黄色一几片 | 国产色播av在线 | xxx在线播放 | 中文字幕在线观看视频www | 乖疼润滑双性初h | 国产又色又爽又黄的 | 视频一区在线观看 | 三八成人网 | 亚洲高清视频一区二区 | 午夜影吧| 18视频在线观看男男 | 精品一区二区av | 亚洲 欧美 综合 | 少妇激情一区二区三区视频 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | av手机免费看 | av 黄色| 十八岁污网站在线观看 | 国产日韩欧美中文字幕 | 国产黄色毛片视频 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 日本a级片在线播放 | 久久少妇网| jizz在线播放 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 老司机在线精品视频 | 无码尹人久久相蕉无码 | 91嫩草国产线观看亚洲一区二区 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 99久re热视频这里只有精品6 | 成人区精品一区二区婷婷 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩精品欧美激情 | 亚av| 亚洲熟妇丰满xxxxx | 91色漫| 可以免费观看的毛片 | 777奇米888色狠狠俺也去 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产免费一区二区三区网站免费 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 久久艹中文字幕 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产一起色一起爱 | 婷婷五月小说 | 高柳家动漫在线观看 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 深夜在线 | 欧美国产中文 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 免费在线观看你懂的 | 91拔萝卜视频 | 亚洲尤物视频 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 久久国产avjust麻豆 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | www.桃色| 国产免费无码一区二区 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 狠狠躁18三区二区一区 | 78成人天堂久久成人 | 中文字幕免费在线看线人 |