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公司駕駛員規章制度 攪拌車駕駛員規章制度篇一

【篇1：駕駛員管理規章制度】

駕駛員管理規章制度

一、總則

1.為了更好的調動車輛駕駛員的主觀能動性，做好車輛維護保養工作，提高服務質量，做到安全、高速、優質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。

2．本辦法適用于本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。

3．公司車隊要建立駕駛員個人檔案，內容包括：安全行車里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。

二、駕駛員規章制度

1．駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業道德，克己奉公，努力學習業務技術，積極做好駕駛技術，爭當優秀駕駛員。

2．熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開好安全車。

3．“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監督檢查。

4．駕駛員出車時，必須證件齊全。

5．嚴禁酒后駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。6．不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發現問題，及時解決。

7．按“十字”作業法，精心愛護保養車輛，使車輛經常處于良好的技術狀態。每班必須進行日常保養作業，其內容包括：保持車體清潔，檢查運

轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進行潤滑等。8．發生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車輛管理部門，發生交通事故的要注意保護現場。9．駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個人承擔。

三、砼運輸車管理制度

1．砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規定次序由調度安排執行任務。2．保證多工程施工砼供應連續性，并滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按《處罰規定》不服從調度項處理。3．遵守砼施工規范

1）砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質量造成損失，按獎罰規定處理

2）車內裝上砼，出發前應觀察砼的狀態，若發現異常及時通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。3）運砼時或到達施工工地后，無我方技術人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經核實的按獎罰規定處以罰款。

4）砼運輸車到達施工工地后，要與施工方協作，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開。5）砼的運送時間，系指從裝車開始至工地開始卸料為止，運送時間宜在1.5小時內；當最高氣溫低于25攝氏度時，運送時間可延長0.5小時，如超出上述時間，司機應主動與值班調度及時聯系，對該車砼做出處理。

6）刷車、停運要聽從調度員安排，運送砼接近完工時，按出車順序為工地補充砼，不得以已洗車為由拒絕出車，否則，按不服從調度處以罰款。4．司機應認真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達時間及卸完時間，發貨單及駕駛員日報表于次日8時前交至調度處，否則依照《處罰規定》處罰。

5．砼運輸車在接料時應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經濟損失，由當班責任人承擔。6．堅持交接班制度。交接班內容：

a、砼運送工地、砼等級、運距； b、運送砼交通路線及狀況；c、需要注意的事項。駕駛員處罰規定附表

四、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定

1．凡發生交通事故者，除按交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：

1）造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。2）造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。3）造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。4）造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。5）私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50 元；造成事故者，賠償全部經濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。

2.凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發放基本工資。

3.評比“紅旗設備”、“優秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵

元，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵 元/輛（臺套）。

1）評選辦法：年終評選根據綜合評定成績確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優秀駕駛（操作）員”。2）年綜合評定成績由設備保養定檢成績、公司領導對生產運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值 100分。設備保養維護評檢成績占綜合評比成績的60%、公司領導對職工的年終評比成績占綜合評比成績的40%。

4、當月油耗比上月下降2個百分點者，其提成工資比上月上漲5個百分點。

【篇2：公司司機管理制度】

公司司機管理制度

第一條：

所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》

及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

第二條： 上班時間不出車時，司機必須在司機班等候工作，若臨時

第三條：

第四條：

第五條：

第六條：

第七條：

第八條：

第九條：

第十條：

有事離開須向班長說明去向和時間。司機請假，必須經相關人員批準，專車司機須經領導同意后，方可請假。司機應經常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。所開車輛經總經理批準后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應做好確認工作。出現事故時，司機應能作出應急處理，并向辦公室和總經理報告。司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。司機不得在車內脫鞋。司機應愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全可靠，保

證車輛處于良好的安全狀態。

第一十條：違反交通規則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔。

第十二條：酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發生交通

事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑

事或民事責任。

第十三條：車輛用油（除特殊情況）由辦公室統一購買，油票由辦公

室發放登記，捷達轎車每100公里耗油量計算，皮卡車每 100公里耗油量計算，節將超罰，每月核算一次。

第十四條：違章與事故處理

下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛

員負擔：

1：無照駕駛；

2：未經許可將車輛借予他人使用； 3：違反交通規則引起的交通肇事；

4：違反交通規則側，其罰款由駕駛人員負擔。

【篇3：公司駕駛員管理制度】

公司駕駛員管理制度

一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關《交通安全管理》的規定，并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關的規章制度，安全駕車出行。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節嚴重或屢教不改的司機，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規定安全出行并從未發生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

二、司機應愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查(包括車內、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查)，以保證車輛的正常出行。若發現空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

三、經常檢查車輛的主要機件，發現所駕車輛出現故障時應立即告知車輛管理人員進行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則，所發生的一切費用不予報銷。對發現車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。

四、司機在接到工作任務時，應立刻做好工作準備并按規定填寫《用車申請表》，得到派車人批準后，方可出行。工作結束后，應及時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。

六、出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴

禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發生的一切后果，由當事司機全部承擔。同時，公司將視情節輕重給予當事司機200元—500元的罰款。必要時，可追究當事司機的連帶責任。

七、司機在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止

車輛或車內物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的，可將當事司機送交公安機關處理。

八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時應保證 證件齊全。發現證件缺少、已過期或即將過期的，應立刻上報管理部門。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

九、下班或公休期間，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。

十、司機在車內禁止吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止，制

止無效的，在完成工作任務后，應及時向上級領導部門說明情況原因；非本公司人員在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止。對在車內吸煙的司機，每發現一次，將對該司機處以50元罰款，以示警戒。十一、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應注意文明用語，主動為乘車

人開啟、關閉車門。客人在談話時，除非客人主動詢問，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發現有泄露公司機密行為的，將立即辭退。十二、接到出車任務的司機，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用

車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內通知到用車人和車輛管理部門，以便及時作出調整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節嚴重的司機，將直接辭退。

十三、上班時間內司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候。不得隨意外出。

有事確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；外出回來后，應立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。十四、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準故意拖延出車時間或

拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

十五、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知管理人 員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。

十六、不論什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便及時安排工作。對經常不使用通訊工具或經常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。

十七、下班后，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司地下車庫），不準

私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經批準后方可在外過夜。未經批準而私自在外過夜的，車輛所發生的一切事故，由當事人自行承擔。

十八、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕

駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以1000元罰款，情節嚴重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當事人的事故連帶責任。

十九、行政部每月負責對司機進行考核，將考核成績作為年終發放績效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

公司駕駛員規章制度 攪拌車駕駛員規章制度篇二

駕駛員規章制度

為了完善駕駛員行車管理，提升其工作效率及工作品質，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。特制定規章制度如下：

一、范圍：分派到公司有關部門使用的車輛駕駛員：

二、駕駛員工作規定：

1、駕駛員需保持良好的個人形象，樹立良好的職業道德，熱情親切、禮貌待人，提供良好的服務，嚴守交通規則，嚴禁酒后駕車。

2、駕駛員須無條件接受調派命令，憑派車單出車（包括上班前、下班后），不得以任何原因推諉，如有意見應在執行任務后向有關部門負責人或公司領導反映。為了隨時保持良好的溝通與聯系，駕駛員的手機從7:00-22:00必須處于開機狀態，并保證有充足的話費及電量。如更改號碼要在當天告知辦公室。

3、駕駛員出車前要確保證件齊全，做到剎車、轉向、機油、汽油、水、輪胎氣壓、喇叭、燈光等完好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態。出車前應啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經發現立即報告。嚴禁帶病出車。出車前要搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，車內要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內整潔、美觀，車內不得零亂堆置雜物。做到臟車不出門。

4、駕駛員出車到達目的地后，要服從用車人員安排，協助用車人員做好工作。

5、車輛安全使用結束后，未經公司領導同意，不得擅自將車輛開回家中和停放在公司外其他地方。

6、駕駛員一人一車，對號執駕，未經使用部門領導同意，不得擅自將車借予公司其他駕駛員使用；未經公司領導同意，不得借車給公司外駕駛員駕駛；不得借車給無證者駕駛。否則，造成一切后果及損失自負。

7、駕駛員出車歸來后應填寫當日出車情況表。

三、考核

1、考核責任人：由公司辦公室和檢查隊負責考核。

2、考核方法：（1）月初檢查駕駛員在崗情況、車輛狀態、清潔情況和出車記錄。（2）聽取車輛使用部門人員意見，組織車輛使用部門人員在《駕駛員考核表》上進行無記名投票測評，《駕駛員考核表》中設滿意、基本滿意、不滿意三個等級，無記名投票測評每月進行一次。

公司駕駛員規章制度 攪拌車駕駛員規章制度篇三

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駕押人員規章制度

為了完善公司的管理制度，增強駕駛員的責任心，明確各方面的責任權利，特訂如下制度：

一、駕駛員的職責：

1.駕駛員必須服從公司的統一管理，統一安排、調配。

2.駕駛員必須嚴格遵守交通法規及本公司的規章制度。

3.對所駕車輛必須認真負責，及時對車輛進行燃油、機油、水、電路等常規的檢查，確保車輛良好的技術狀態。

4.主駕做好車輛出車前、行車中、收車后的檢查工作，并認真做好記錄。

5.必須要做車輛隨時檢查無故障，全年安全無事故。

二、安全獎勵制度：

1.對所有車輛實行月度、季度、年終安全獎勵，月度安全獎200元，季度500元，年度5000元。按公司安全考核表進行考核發放。

2.對公司有特殊安全貢獻的駕駛員另行獎勵。

三、處罰制度：

1.因駕駛操作不當或可預見而疏忽造成的大小事故，安全部件損失費及其它費用經保險賠付后的差額部分，有責任人自行負擔50%，如果全部損失費不足叁仟元，在公司不投保險的情況下，由責任

人自行負擔30%，該兩項必須在工資中扣除。同時扣除當月及當季度安全獎，年度安全獎扣除四分之一，年底發獎金時直接扣除。2.對方責任人造成的交通事故，對方賠償金計該車收入（除去修理費及配件），同時取消月度安全獎。雙方責任事故按第一款承擔責任及扣除相應安全獎。

3.不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。 4.違章駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責。

5.酒后駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責，公司作開除處理。 6.駕駛員必須隨時保持通話暢通，如果手機關機或不服從安排管理和調配，每次罰款100-200元，并嚴重警告，屢教不改者（全年累計發生3起以上者）即予辭退。

7.車輛臨時發生故障必須及時通知公司主管人員，記錄在案，司機必須留守現場，確保零配件更換到位，并現場核實零配件價格及工價等情況，盡量節約開支，不經許可不予報銷。

8.車輛停運時，必須停放在公司指定的區域，不準擅自亂停、亂放，違者每次罰款50元。

9.不準將車輛交給非本公司安排的無關人員操作，違者每次罰1000元，如果無關人員操作發生事故，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔，如后果嚴重將司法機關處理。 10.必須做到車輛整潔。

11.在工作中必須做到團結一致，絕不允許打架現象。 12.在工作期間，嚴禁有賭博行為。

13.在運輸途中確保貨物的數量、質量，到對方卸貨后，如有損失按市場價賠償，另公司按賠償金額的兩倍罰款，情節嚴重者，移交司法部門處理。

14.泄露公司業務機密及客戶機密者，予以開除。

15.由于個人造成的違法行為，有當事人自己承擔一切經濟損失，情節嚴重者予以開除。

16.在運輸途中，輪胎、燃油、貨物的丟失，有當班駕駛員承擔一切經濟損失，損失在工資中扣除。

17.嚴格按交通法規執行，每年超過3次交通違規扣分行為，予以開除。另外交通管理部門將吊銷其從業資格證，3年內不得重新取證。18.車載gps超三小時以上不在線，一律罰款50元。

駕駛員押運員考核評分表

公司駕駛員規章制度 攪拌車駕駛員規章制度篇四

駕駛員規章制度

一、必須服從統一安排，認真做好工作，謹慎駕駛，確保行車安全，寧停三分不搶一秒，嚴禁酒后開車，不開賭氣車，不開英雄車，安全禮讓，服從管理，維護交通安全。

二、駕駛員不得將所駕車輛交于他人駕駛，不得交于無證人員駕駛或練習開車。

三、

四、駕駛員在開車時應集中精力安全駕駛并遵守交通法規，因個人行為造成違章罰款和輕微交通事故應個人承擔。

五、駕駛人員因操作不當造成事故需經交通部門處理后，駕駛員負主要責任者應承擔損失數額30%，負次要責任應承擔損失數額20%。

六、駕駛員需認真駕駛，安全行車，一年內沒有交通事故和沒有造成財產損失的，年底獎駕駛員500元獎金。

七、駕駛員如需要辭職，需在15天之前通知公司，并積極處理完自已所駕車輛的一切違章。