光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

醫院科教科工作總結簡短 醫院科教科工作總結及計劃篇一

醫院科教科工作總結醫院科教科工作總結、組織申報省級科研立項4項，市級23項。

2、組織全院市級優秀論文評選工作，據悉有8篇被評為優秀論文。

3、獲201x年省衛生廳科研立項2項。

4、獲201x年金華市科研立項9項，其中重點3項。 5、制訂重點學科考核標準及管理辦法

6、組織國家級i類學分學術會議1次，參會85人，組織省影像學年會1次，參會人員180余人。組織婦產科學術會議1次，參會人員160余人。市級ii類學分4次。

7、組織社區醫療咨詢及健康服務8次。 8、組織全員性業務學習9次。9、組織全院中層干部培訓1次。10、組織“醫院管理百家講壇”1次。1 1、做好實習生總結、離院工作，編排新一輪實習計劃，制訂下一年度實習計劃。

1 2、獲201x年金華市科研項目獎勵三等獎3項。1 3、組織全院性業務考試1次。

1 4、完成低年資住院醫生《三基》培訓。1 5、圓滿完成溫醫、浙醫高專、杭師大醫學院等7所高等院校教學檢查，效果滿意。

1 6、組織學科建設研討會5次，座談會2次，現場辦公1次。17、完成09年度繼續醫學教育i類、ii類學分申報及登記工作 201x年科教科工作目標 序號工 作 內 容目 標完成時間

1組織科研項目，新技術新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前 2 科研立項盛廳級1-2項，市級4---6項年底前 3 科研獲獎省廳三等獎1項，市級三等獎以上≥1項年底前 4 盛市級優秀論文兩年內 8篇兩年內

5承擔高等院校學生實習及教學任務各專業合計80人以上7月底 6 教學檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀律每月至少1次 7臨床醫護人員擔任課堂教學 10人以上

每學期

8爭取市級重點學科婦產科、超聲科通過評估 2年內 9 對基層,社區進行健康醫療等培訓 每年2次以上上半年1次下半年一次 10 低年資住院醫生 三基 培訓內容待定10月底前 11 全院性業務學習全年至少8次年底前 12 完成全院醫務人員業務考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分 2.教學檢查少一次扣0.5—1分 3.培訓及業務學習少一次扣0.5—1分 金華市人民醫院科教科 【擴展閱讀篇】

格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部

分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退 作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

附送：

醫院科教科工作職責

醫院科教科工作職責

醫院科教科工作職責

1、根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施并組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃，協調各類專項發展規劃的制定，并作好計劃銜接和綜合平衡。

2、負責與大中專院校、科研協作單位的聯系工作；

3、負責國家、省部、廳局、區級各類優秀科技人才計劃項目申報與管理。

4、負責醫院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產權的管理。

6、負責學術交流、科技統計、科研經費等綜合管理。 7、負責研究生、本專科生、進修輪轉生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。

8、負責全院職工論文的發表、評獎等管理工作。 9、負責執業醫師考試的申報、考試管理工作。

10、負責各教研室、研究室（科室）的科研教學考核工作。 1 1、負責教學設備、教室的管理和調度。

1 2、負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作 1 3、負責住院醫師規范化培訓、考核；師級繼續教育的管理和考核以及中高級衛技人員的繼續教育工作。

1 4、按照檔案工作的有關規定，做好歸檔工作。1 5、做好各類科教總結工作。1 6、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。

醫院科教科工作總結簡短 醫院科教科工作總結及計劃篇二

###醫院

2011年科教科工作總結

2011年是我院繼續深入開展醫院管理年活動、參加公立醫院改革試點的一年。科教科作為醫院科研、繼教、

教學

1、完成全院專業技術人員的學分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學教育工作，嚴格審核我院技術人員的學分，保證了我院專業技術人員學分的達標率。

2、完成了繼續醫學教育項目的申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級繼續醫學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。為推進學科的發展，我院現已完成2012年省級繼續醫學教育項目申報工作 ,以提高我院人員的專業水平。

3、健康教育工作。成立醫院健康教育領導小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網絡，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結合開展創先爭優等活動，共組織30人次的醫務人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應，同時,認真做好企事業單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業單位員工健康提供有力保障。

4、加強教學活動。院內學術講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導下，我院共邀請院內、外知名教授，為我院職工、實習生、進修生進行學術講座40余次，其中院內講座30余次，內容涉及臨床內外科、急救、醫技、及論文撰寫、醫療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作，這不僅提升了醫院的學術氛圍，還為職工提供了獲取院內繼續教育學分的機會。

5、做好院內醫務人員的學術論文發表、登記歸檔工作。全院專業技術人員認真總結臨床研究成果和經驗教訓，積極撰寫論文，并在核心期刊/a類雜志上發表論文9篇。

6、根據年度進修計劃和醫院發展需要，選派專業技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫務人員到外院進修學習，有50名醫務人員外出參加學術會議。

7、其他培訓情況。2011年，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業證，其中大專3人，本科10人。

科 教 科 2012年2月13日

醫院科教科工作總結簡短 醫院科教科工作總結及計劃篇三

醫院科教科工作總結

醫院科教科工作總結、組織申報省級科研立項4項，市級23項，醫院科教科工作總結。

2、組織全院市級優秀論文評選工作，據悉有8篇被評為優秀論文。

3、獲2009年省衛生廳科研立項2項。

4、獲2009年金華市科研立項9項，其中重點3項。

5、制訂重點學科考核標準及管理辦法

6、組織國家級i類學分學術會議1次，參會85人(與省老年學會合辦)，組織省影像學年會(省級i類學分)1次，參會人員180余人。組織婦產科學術會議(省i類學分)1次，參會人員160余人。市級ii類學分4次。

7、組織社區醫療咨詢及健康服務8次。

8、組織全員性業務學習9次。

9、組織全院中層干部培訓1次(百家醫院管理公益講壇)。

10、組織“醫院管理百家講壇”1次。

11、做好實習生總結、離院工作，編排新一輪實習計劃，制訂下一年度實習計劃。

12、獲2009年金華市科研項目獎勵三等獎3項(還沒下文)。

13、組織全院性業務考試1次。

14、完成低年資住院醫生《三基》培訓，工作總結《醫院科教科工作總結》。

15、圓滿完成溫醫、浙醫高專、杭師大醫學院等7所高等院校教學檢查，效果滿意。

16、組織學科建設研討會5次，座談會2次，現場辦公1次。

17、完成09年度繼續醫學教育i類、ii類學分申報及登記工作

2010年科教科工作目標

序號工 作 內 容目 標完成時間

1組織科研項目，新技術新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前

2科研立項盛廳級1-2項，市級4---6項年底前

3科研獲獎省廳三等獎1項，市級三等獎以上≥1項年底前

4盛市級優秀論文兩年內>8篇兩年內

5承擔高等院校學生實習及教學任務各專業合計80人以上7月底

6教學檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀律每月至少1次

7臨床醫護人員擔任課堂教學

10人以上

每學期

8爭取市級重點學科婦產科、超聲科通過評估 2年內

對基層,社區進行健康醫療等培訓

每年2次以上上半年1次下半年一次

低年資住院醫生>培訓內容待定10月底前

全院性業務學習全年至少8次年底前

完成全院醫務人員業務考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分

2.教學檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓及業務學習少一次扣0.5—1分

金華市人民醫院科教科

()