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醫院保安崗位職責具體內容篇一

【篇1：醫院保安崗位職責及獎懲管理制度】

1.目 的為了提高醫院保安服務意識，增強保安服務質量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院的實際運營情況特制定本制度。2.崗位職責

2.1 保安崗位職責

（1）服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

（2）維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業款絕對安全。

（3）禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。

（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。

（5）嚴格禁止寵物進醫院。

（6）禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。

（7）嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動。

（8）每天不少于八次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。

（9）負責對各區域水、電等設備設施定點定時監控使用規范的安全維護。

（10）負責對影響醫院形象的行為進行制止。2.2 前門保安職責

（1）負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。

（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。

（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。

（4）禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。

（5）杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入醫院。

（6）對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

（7）發生應急事件負責控制大門。2.3 巡邏保安職責（1）熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。

（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。

（3）注意發現樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理并報告。

（4）熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態，保證消防通道暢通。

（5）協助各部門領導處理各類突發事件。遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現場錄像存檔。

（7）發生應急事件負責控制醫院樓梯口。

（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監控。2.4 夜間保安職責

（1）上崗前應于白班執勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查

（2）要增強反應，機動能力，對醫院重要部位（電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室）要加強巡查力度

（3）巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調

（4）提高警惕，發生應急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協助處理

（5）做好值班記錄

3.執勤紀律及行為準則

（1）當班保安要求儀容整潔，按規定著裝，不得留胡須長發，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

（2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

（3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。

（4）尊重領導，服從管理。

（5）不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。（6）不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢物，損壞醫院設施和執勤用品。遵守醫院各項規章制度。4.獎則

4.1 醫院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚（書面通知精英保安公司），獎勵獎金。5.獎勵范圍

5.1 月考核：無違紀違規行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵10元

5.2 忠于職守、文明執勤、優質服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10元

5.3 執勤中及時發現并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元

5.4 年度考核：全年無違紀違規記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優質服務，工作無過錯，全面完成了保安工作任務的獎勵50~150元

5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6.罰 則

6.1 醫院所有相關制度罰則以教育為主，結合現實情況以經濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書面批評（書面通知精英保安公司），經濟處罰

（扣除當月績效獎金），勒令保安公司重新培訓上崗。7.處罰范圍

7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的，一次扣罰5~20元 7.3 擅自調班、頂班的扣罰當事人各5元

7.4 發現不安全隱患，不及時報告，或者處置不當的一次扣罰50元。給醫院造成經濟損失的，視情況加倍處罰。

7.5 執勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

7.6 當班時間不進行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20元，給醫院造成經濟損失的，有當班人賠償 7.7 不認真履行交接班手續，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元

7.8 損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的，照價賠償或者修復外，一次扣罰10元

7.9 多次違紀違規、經教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓，如還不合格，則勒令退換。8.附則

8.1 本制度根據保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》；并結合我院實際情況擬定。

8.2 依據本制度對醫院保安人員進行獎懲，由后勤部辦理，所有獎懲出具獎懲通知書并由當事人簽字；所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據

8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此

8.4 未盡事宜的，由后勤部根據具體案例的特殊情況請示院領導，并結合保安公司意見，作為后續參照依據。

【篇2：醫院保安人員工作制度】

醫院保安人員工作制度

第一章總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好醫院衛士，確保醫院人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條醫院安全保衛工作在院長和保安主管領導下。

第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛工作。

第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第五條 保安人員代表本醫院執行相關規章制度，醫院其它部門員工應配合保安人員工作。

第六條 醫院保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第九條 保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

第十條 對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

第二章工作職責

第一條 責任范圍：適用于醫院全部所轄區域。

第二條 主要職責：

1.貫徹執行醫院關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。 2.依據制度實施醫院人員、財產、治安、消防安全管理工作。

3.對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環境整潔。

5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

第三條：保安人員工作注意事項：

保安人員的工作職責：執行醫院的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。1.2.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，維持醫院門診、病房、辦公室及各樓層內外區域的正常工對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.4.認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。 心、文明問詢和主動引導，維護醫院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規定的上班時間段內，必須服從保衛領導安排按要求巡查或值崗。

5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執行）

5.2 對于進入院內的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭，并消除之。應熟防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。記院內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發現有失效的應立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

第三章行為準則

第一條 保安禮儀

（一）儀容儀表 1.儀表：

1.1 干凈、整潔，沒有異味

1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領

1.3 不留古怪發型、剃光頭或染彩色頭發

1.4 清潔、干凈、不留長指甲、不胡須；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物 2.服飾

2.1 干凈、整潔無污漬

2.3 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：

3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑 3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮（二）禮節禮貌 1.站姿

1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收 1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力

1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。1.4 禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等 2.坐姿

2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

3.敬禮 3.1 舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。

3.2 注目禮。要領：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉正。

第二條 保安工作守則

（一）工作態度

1.對工作所具有的責任心、熱情、敬業精神和職業道德 2.對自身的責任心：鉆研業務、工作認真、上進心 3.同事之間的協作力、包容、配合、團結

4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

（二）日常行為規范

1.愛護醫院公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環境的干凈整潔； 3.辦公桌上不放與工作無關的用品；

4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

（三）工作紀律

根據《保安服務管理條例》等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 2.扣押、沒收他人證件、財物； 3.阻礙依法執行公務；

4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； 5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；

6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的醫院商業秘密或病人個人隱私。

7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。

9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。

10.執勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。

11.保持保安和保安廳內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放。

第四章每日安全事項巡邏內容

第一條 消防系統檢查與車場秩序

1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。

4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。 5.停車場車輛出入的防碰刮。

【篇3：醫院安全保衛工作人員職責】

醫院安全保衛工作人員職責

bw—101：醫院安全生產委員會職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在院長領導下，全面負責醫院安全管理工作。

二、負責制訂醫院生產安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導各項制度及措施的落實。

三、

四、協助相關部門做好院內外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。

五、定期組織各相關部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規教育，以及各種相應的技術培訓，做好院內各項安全防范工作。 bw—102：保衛辦公室職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在主管副院長及辦公室主任領導下和公安部門的指導下進行工作。全面貫徹、執行公安部門關于安全保衛、治安、消防、聯防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內部的秩序穩定。

二、負責安全保衛、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協助各部門制定和完善各項安全保衛管理制度和措施。

三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。

四、負責了民兵、預備役的建設、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務。

五、協同有關部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發動群眾做好安全防范措施、預防刑事、治安案件發生。

六、根據不同時期、任務的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛力量。預防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。

七、協同有關部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。

八、加強對保安人員的業務技術指導和政治思想教育工作，增強工作責任心，嚴格執行探視制度，管理好出入車輛。院內發生糾紛事件、群眾鬧事應及時到達現場處理，并報告相關部門和上級領導。

九、督促有關科室加強對醫院財務、能源、物資、儀器、電器設備等安全管理，防止被盜丟失事件發生。

十、協助公安機關偵破院內案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調查。

bw—103：保衛辦公室主任職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在醫院主管副院長、辦公室主任領導下，具體組織實施醫院的安全保衛工作。

二、貫徹執行黨和國家的政策法規和醫院行政會議決議，完成下達的各項任務。

三、負責擬訂全院保衛安全工作計劃、措施和

總結

五、負責組織保安人員的政治學業務學習，提高防范意識，文明執勤、熱情服務。

六、每天到各科室、生活區、病區巡視檢查一次，發現問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。

七、對有作案苗頭的職工和家屬，應聯合相關部門做好教育、引導、幫教工作，將問題解決在案發之前。

八、積極完成院領導和上級公安部門布置的各項保衛工作任務，加強門衛、院巡邏隊的領導，做好院內安全保衛工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。

九、負責對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

十、完成院領導交辦的其他工作。

十一、副主任協助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。

bw—104：保安人員崗位職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在保衛辦公室主任的領導下，認真執行醫院治安管理的規章制度，維護院內的治安和生活秩序。

二、門衛值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態度和藹，文明禮貌，文明值班。

三、負責值班室、醫院大門周圍清潔衛生工作，保證進出醫院暢通無阻和環境整潔美觀。

四、指揮進入醫院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關車輛不許進入醫院。

五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應予扣留。

六、對院內發生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應及時到達現場處理，并報告主任和上級領導。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

七、夜班要組織對整個醫院（包括病區、生活區）的安全巡邏，發現異常情況，要及時采取有效措施并報告有關部門。

八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發現問題及時報告處理。

十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫院（經批準的除外）。 十一、按時開、關生活區大門。十二、完成其他臨時交辦的任務。

醫院保安崗位職責具體內容篇二

中控室工作規程

一、職責

1、負責對企業服務器、監控系統設備信號傳輸、轉換、控制工作。

2、監控總監控室設備運行狀態，發現問題及時處理。

3、負責對中控室設備系統日常檢查維護保養工作的檢查監督以及提供必要協助。

4、負責按照婚宴預定，通過總控室向終端傳輸、播放圖像工作。

5、負責對多網設備、pda點菜系統、監控系統線路、網絡電路部分的日常維護工作。

6、負責定期做好各項設備設施巡查、周報設備利用率的資料統計工作。

7、負責管理南宮賓館、泉品食府、御溫泉商務會館所以電子設備的管理使用和維護工作。

8、分鐘會議室召開的各種會議、學術報告、講座等會務音響多媒體服務。

9、積極完成領導交辦的其它工作等。

二、工作流程

1、中控室崗位安防員必須熟練掌握監控設備的基本操作方法并熟悉攝像槍的分布情況。

2、嚴禁因私事占用電話。

3、監控室內杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品。

4、未經上級領導許可非監控室值班員不得進入監控室內對經上級領導許可進入監控室內的人員要在《來人來訪記錄表》上做好記錄，以便備查。

5、中控室崗位安防員要時刻注意觀察監控畫面發現可疑情況要立即通知巡邏崗前往查看，如巡邏崗正在處理事務無法立即趕往現場時要立即報告領班處理要求查看人員必須及時反饋現場情況和處理結果并記錄在《中控室值班記錄本》。

醫院保安崗位職責具體內容篇三

中控室崗位職責

1、在中心調度長的領導下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。

2、認真做好日常運行的操作工作，根據運行要求，負責平時對無人泵站的啟停。

3、做好遠程監視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發現情況及時分析原因，并向中心調度長報告。

4、及時對發現的問題，通知相關的職能科室和人員，并收集處理結果，做好記錄。

5、努力鉆研業務知識，掌握操作技能，有效進行生產運行方面的調度。

6、認真做好110承諾服務工作，第一時間內通知相關人員，并做好事件處理的信息反饋工作。

7、遇應急突發事件，值班人員應通知相關人員。

8、值班人員要愛護設備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設備、隨意改動線路。

9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設備安全正常運作。勸阻無關人員不得隨意進入機房。

10、熱情接待好蒞臨指導的各級領導和參觀團體，并作好自控系統的介紹和操作。

11、值班人員要保持中控室衛生整潔，注意防塵、防潮。

醫院保安崗位職責具體內容篇四

轉眼間，來公司已經一年了，去年的這個時候，我們一行人從學校出發來到了曹妃甸這個古老的島上。從一名在校實習生到公司的正式員工，從師父帶到獨立頂崗，這其中經過了崗位上的磨練和工作上的不斷總結積累。

作為中控指令員，對于崗位職責的總結如下：

一、皮帶的起停。

在熟悉掌握各流程的基礎上，根據生產要求起停皮帶。起皮帶之前應確保現場符合生產條件，無維修阻礙生產，無影響生產的清料人員，設備情況可以作業，現場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯系現場巡視監護，得到肯定答復后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯系現場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現場拉拉繩停皮帶，應與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。

二、卸船機給料的控制。

結合料的情況，作業卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設備運作條件的限制，有時會出現跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調節卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。

三、plc程序的維護。

熟悉生產控制系統的plc程序，遇到生產設備報錯，在程序中查找原因并及時解決；根據生產的具體情況，如程序中有修改的地方及時聯系中控技術員及時調整修改程序；如遇設備條件影響生產情況，為保障生產，在值班長的要求和允許下，修改程序并做好詳細的記錄和交接。

四、配合裝車站裝車。

在接到商務部通知單后，及時聯系火車裝車站問明空車是否到位，并通知值班長具體的取料大機，以方便送司機。聯系巡視班長向頭部相應塔內調派巡視，巡視到位后，根據程序畫面顯示問題，通知現場巡視，做相應準備。司機到位后準確告知取料垛位，待對好垛后，通知商務部確認垛位后，裝車站準備工作完成后，聯系值班長起皮帶裝車，并且詳細記錄取料裝車的數據。裝車過程中，遇有礙取料的情況，如需攢垛，接苫布等，及時聯系商務部庫場隊協調。取料完畢現場清料結束后，聯系裝車站將料排凈。

五、結合生產情況和設備情況，合理安排生產。

因生產設備的長期使用，不可避免的會出現設備故障問題。通過值班長掌握設備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調度長，根據設備情況和生產進度，提供合理的生產安排建議，以優化生產，提高效率。對于本班遺留的設備生產問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。

六、聯絡現場工作人員，協調與其他部門的工作。

中控室最主要的職責之一便是協調工作。聯絡調度室安排生產進度；聯系值班長確保生產正常運行；聯系現場確保生產的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯系現場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產合理有序。同時我們的工作過程中也經常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態度良好。

七、準確詳細記錄生產情況和生產數據。

生產記錄包括調度值班日志，取料日志，生產作業量，程序修改記錄，中港信息，oa系統數據等。要保證記錄準確清晰，將本班生產中的必要內容做好詳細的記錄。

八、保障生產安全。

安全生產一直是我們反復強度的，也是我們每一個生產人員應該牢記于心的。不良的生產天氣,提醒現場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯系好值班長和現場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發現并上報和提醒現場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產安全。

九、站好我的崗，交好我的班。

交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應注意的事項，交接班后與值班長和調度長確認之后，明確當天工作的注意事項。下班前提前總結當天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。

干一行，就要愛一行。明確了崗位職責，更要盡到崗位職責，保證安全生產，提高生產效率。

醫院保安崗位職責具體內容篇五

中控室崗位職責

1、中控室為全廠控制樞紐，一旦發生事故或出現不安全因素，將嚴重影響全廠正常運行，因此必須加強管理。

2、中控室值班人員，應熟練掌握中控室內各軟硬件系統的簡單工作原理、性能和常規維護、保養及操作方法。必須做到責任心強，工作態度認真，業務熟悉，有獨立處理各種復雜問題的能力。

3、值班人員要堅守崗位，密切關注并隨時掌握全廠生產設備的運行情況及實時的運行參數。若發現異常情況，需立即通知各值班科室進行處理并匯報。

4、崗位人員應嚴格遵守勞動紀律，不準擅自離職守，上班時間不準做與本廠工作無關的事情。

5、保持機房內清潔衛生，不準在機房內吸煙

6、崗位人員應認真做好交接班工作，做到職責明，情況清，對異常情況應作重點詳細的介紹。

7、崗位人員有權對進入崗位的外來人員進行盤問，禁止不明身份的人員進入廠區。

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醫院保安崗位職責具體內容篇六

中控人員崗位職責

1.中控室操作人員在班長的帶領下進行工作，遵照相關操作規程進行作業，嚴格執行安全技術管理規程，杜絕違章作業。

2.操作人員必須掌握控制室電腦設備的工作原理和工藝生產規程、參數，準確識別、熟練操作各種符號標識，并熟悉各反應釜、泵、閥門、儀表代碼及現場位置，遇緊急情況能作出果斷反應；

3.在每個生產周期、停機大修及緊急停車時，必須時刻保持與主管和其他崗位的聯系，設備起動前應該得到現場人員認可，生產工序中有異常反饋信息應立即匯報當班班長，得到指示后方可操作，如因操作不當或不負責任行為造成損失的，要承擔相應經濟責任；

4.在日常運行中明確控制重點，嚴密監視各參數及機泵情況，嚴格按照公司下達的配料方案進行生產，不得隨意調整其參數值及停啟泵，如實做好當班生產記錄；

5.維護設備的正常運行，做好當班記錄；如發現現場設備、儀表、閥門異常，應及時通知相關維修人員及時檢修，不得帶病工作。

6.參數調整力求穩定統一，嚴禁在操作過程中特別是交接班時大幅調整參數。 7.正確使用各種安全防護措施；

8.操作人員不得隨意推出運行界面，嚴禁在操作電腦充電、插外部優盤、運行游戲等行為，9.要保證中控室內清潔、安靜、整齊、干凈、安全，杜絕閑雜人員聚會聊天；

10.認真做好交接班記錄，堅持“十交五不接的原則”。

注：十交：交任務、交操作、交指標、交質量、交設備、交安全環保和衛生、交問題、交經驗、交工具、交記錄。

五不接：設備不好不接、工具不全不接、操作情況不明不接