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投資經(jīng)理崗位職責篇一

對于投資總監(jiān)來說，投資變成一種生活方式，風險大，從業(yè)門檻高，壓力也很大。以下是小編精心準備的投資總監(jiān)的崗位職責，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

投資總監(jiān)的崗位職責【1】

一、基本資料崗位名稱：戰(zhàn)略投資總監(jiān) 直接上級：戰(zhàn)略投資副總裁 定員定標：1 人

二、崗位職責a.概述：與各部門及中介公司協(xié)調(diào)溝通，對資源進行深度開發(fā)，挖掘；進行行業(yè)分析，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)，貫徹公司發(fā)展理念，編制年度項目發(fā)展計劃；帶領(lǐng)團隊完成投資并購等可行性研究報告b.工作職責1.參與團隊的組織搭建，帶領(lǐng)團隊開展集團戰(zhàn)略投資部日常工作；2.負責戰(zhàn)略伙伴的團隊建設(shè)與管理，建立大客戶服務(wù)的管理體系，制定大客戶談判策略和服務(wù)方案；定時進行關(guān)系完善與修正3.負責公司戰(zhàn)略資源的拓展，開發(fā)，對于引入資源的商務(wù)談判，以及合同簽署；4.對重大融資項目和經(jīng)驗活動進行風險評估、跟蹤和財務(wù)風險控制

三、

投資總監(jiān)崗位職責【2】

職位描述：

1、負責投資研究，包括行業(yè)動態(tài)、趨勢跟蹤、標的尋找、項目前景分析等，篩選、評估和儲備投資項目。負責項目盡職調(diào)查，按照規(guī)范完成項目盡職調(diào)查的各項工作。

2、參與投資項目的直接或間接管理，監(jiān)控經(jīng)營狀況，及時提出管理改進建議。

3、負責對投資項目進行價值分析、評估、測算工作，確定投資項目的成本、收益和風險; 完成項目的募投管退等環(huán)節(jié)。

4、負責管理項目團隊，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標。

任職條件：

1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，金融和理工復合人才優(yōu)先。

2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉高端裝備領(lǐng)域行業(yè)業(yè)態(tài)、發(fā)展趨勢、技術(shù)特點和領(lǐng)先企業(yè)，熟悉資本市場投融管等運作模式。

4、具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力。

投資總監(jiān)的崗位職責【3】

投資總監(jiān)是基金公司的高層管理職位。

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投資業(yè)務(wù)策略的制定，統(tǒng)籌整體融資管理，確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。

2、分析經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

3、進行財務(wù)預測并評估可能存在的風險，制訂應(yīng)急措施，配合相關(guān)部門對項目進行以財務(wù)評價為主的綜合評價，設(shè)計現(xiàn)金流方案，并參與公司項目評審。

4、主持制訂投資方案，提交總經(jīng)理。

5、領(lǐng)導實施投資方案，并依據(jù)形勢的變化靈活變通，方案有不合理的地方要及時做出修改，以保證項目完成的質(zhì)量。

6、監(jiān)督下屬對于投資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域?qū)λ麄兊墓ぷ骷皶r提出建議和咨詢意見。

投資經(jīng)理崗位職責篇二

財務(wù)總監(jiān)崗位職責范圍與工作標準

（一）職責范圍

1.協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理的工作，直接對董事長、總經(jīng)理負責，組織和指導公司的財務(wù)管理、成本管理、資金管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作；

2.嚴格公司執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度，保護公司資產(chǎn)的安全、完整；

3．組織編制和執(zhí)行財務(wù)預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效使用資金；

4.組織財務(wù)預測、財務(wù)分析、財務(wù)檢查和財務(wù)考核，督促各部門 降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

5．制定公司的各種財務(wù)會計制度并督促貫徹實施；

6.向公司董事長、董事會、股東會暨職工代表大會報告財務(wù)狀

況和經(jīng)營成果；

7.協(xié)助董事長對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資等問題作出決定；

8.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品價格和工資獎金等方案 的制定，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟問題的研究、分析、審查和決策；

9.負責對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和財會人員的配備與使用提出方案，組織好財會人員的培訓和考核，支持財會人員依法行使職權(quán)；

10.完成公司董事會及董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

（二）工作標準

1.圍繞公司經(jīng)營目標和工作重點制定財務(wù)工作方案，對公司財務(wù)會計 1

工作要定期研究、布置、檢查和

總結(jié)

2.嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為要及時予以糾正和制 止；制定的各項財務(wù)會計制度既要符合國家的財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，又要結(jié)合本公司的實際，要有利于加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益；

3.按季主持召開經(jīng)濟活動分析會，找出企業(yè)管理中的漏洞，提出 改善經(jīng)營管理的建議和措施，充分運用財會資料，預測經(jīng)濟前景，做好經(jīng)濟決策；

4.積極推行全面預測管理、內(nèi)部控制、責任會計核算等現(xiàn)代財務(wù) 會計方法，不斷完善和加強財務(wù)管理與會計核算，使公司的財務(wù)會計工 作處于本地區(qū)同行業(yè)的領(lǐng)先水平；

5.嚴格審查、控制各項財務(wù)收支，促進公司開源節(jié)流、增收節(jié)支，壓縮費用、加速資金周轉(zhuǎn)，提高經(jīng)濟效益；

6.合理籌集資金、搞好資本運營，加強對外投資管理，確保企業(yè) 資產(chǎn)的安全完整與保值增值；

7.正確處理公司內(nèi)部和外部的各種財務(wù)關(guān)系，為企業(yè)和會計人員 營造良好的財務(wù)工作環(huán)境；

8.定期或不定期地向股東會、董事會和董事長報告各項財務(wù)收支 和盈虧情況；按時向有關(guān)部門報送財務(wù)會計報告，確保會計信息的真實 性、及時性和可靠性；

9.建立定期學習、考核制度，定期組織對財會人員的培訓、考核活

動，不斷提高財會人員的理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，最大限度地調(diào)動財會人 員的工作積極性，對不能勝任會計工作的人員，要培養(yǎng)提高或另行安排 適當工作；

10.圓滿完成董事會和董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

延邊礅煌環(huán)藝（集團）有限公司

2011年1月

投資經(jīng)理崗位職責篇三

財務(wù)總監(jiān)職責范圍

財務(wù)總監(jiān)是公司管理資金運流的重要人員，那么都有那些崗位職責呢?下面是橙子精心整理的財務(wù)總監(jiān)工作職責范文，供大家學習和參閱。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(超聲波科技公司)1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

2.負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。

3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

4.負責對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。 5.負責財務(wù)部日常行政管理工作。6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(電子公司)1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預算工作。2.負責制訂公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(加油站)1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司財務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度，并監(jiān)督落實。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制年度財務(wù)預算并進行月度控制和調(diào)整，負責公司年度財務(wù)決算;負責編制公司的中長期發(fā)展財務(wù)規(guī)劃。

3.負責公司、部門和項目的會計核算，控制公司的費用支出，對資金進行合理調(diào)配;負責月度資金計劃的上報審批，分析下屬分公司的資金預算執(zhí)行情況，監(jiān)控分公司的費用支出;管理、監(jiān)督和審查對銷售分成及銷售費用的核算與撥付工作;保證公司財務(wù)安全。4.管理、監(jiān)控、指導各地分公司、分支機構(gòu)的財務(wù)運行。5.及時向公司管理層提供財務(wù)報告、必要的財務(wù)分析和預測處理方案，準確、及時地反饋公司財務(wù)狀況，為公司管理層的決策提供財務(wù)方面的支持和建議。

6.負責財務(wù)體系組織建設(shè)與團隊管理。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(科技公司)1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運作。2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。

4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。

5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務(wù)預警系統(tǒng)。 6.依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

文章僅作為參考使用，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）

投資經(jīng)理崗位職責篇四

銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責4篇

本文目錄總監(jiān)崗位職責財務(wù)總監(jiān)崗位職責養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責cfo總監(jiān)的崗位職責1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

3.承擔科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造積極的團隊氛_。

4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施。

6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。

7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。 8.組織實施市場開拓及招商工作。

【財務(wù)總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（2）| 返回目錄1.財務(wù)決策

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策

3)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

5)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6)負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

2)負責推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3)負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行 3.費用管控

1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標 2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預算的審定與上報

3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查 4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算的執(zhí)行責任人進行財務(wù)維度上的考評

4.應(yīng)收賬款管理

1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件 3)負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請 5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)化評估 6)負責對客戶的信用函告

7)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督 8)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)化考評 9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定 5.廠家往來管理

1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

3)負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4)負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負責核對廠家三包結(jié)算價格

5)負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6)以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取 6.庫存管理

1)以總公司庫存管理制度為指導，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

2)負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃

2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預測、監(jiān)測、核算和控制

3)負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4)負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理

1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算

4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎(chǔ)工作管理

1)在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導下，負責構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度

2)負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔 3)負責制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4)在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5)在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表 10.稅務(wù)籌劃*

如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責：

1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

3)負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略 4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11.臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（3）| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學服務(wù)“三農(nóng)”為平臺，建立種豬良種

推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃。

3.組織實施大型市場活動，推廣新型養(yǎng)豬模式。

4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。

組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計。

6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍。

【cfo總監(jiān)的崗位職責】總監(jiān)崗位職責（4）| 返回目錄

財務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責大家可能不是很清楚，其實主要分為兩大部分，一個是管理職責，一個是業(yè)務(wù)職責：

職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)

直接上級： 總經(jīng)理

直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責任：

一、業(yè)務(wù)職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責

1、組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

b、面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

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物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合，還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉(zhuǎn)，物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。

【

崗位描述：】

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;

3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

4、負責公司物流運營、質(zhì)量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

【

任職資格：】

1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。

投資經(jīng)理崗位職責篇六

總工+生產(chǎn)總監(jiān)職責范圍：

1.市場需求

針對客戶詢盤的解決方案可行性評估和可靠性驗證 需求項目（包括工程和產(chǎn)品項目）的現(xiàn)場評估，指導或監(jiān)管 市場需求的技術(shù)總結(jié)，提煉和規(guī)劃

2.產(chǎn)品開發(fā)

協(xié)助公司確定產(chǎn)品開發(fā)方向； 新產(chǎn)品開發(fā)的整體技術(shù)控制和審核（含模具）新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)攻關(guān)指導 產(chǎn)品的升級改造項目（含進度管理）產(chǎn)品的優(yōu)化（含進度管理）

3.生產(chǎn)管理

生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)的管理和控制

生產(chǎn)設(shè)備（含工具，夾具，機器等）和流水線的優(yōu)化，維護，保養(yǎng)，以及升級改造提高自動化，機器化和流水線化程度

機加工的技術(shù)和品質(zhì)管理

參與并完善以下流程：

*客戶需求管理

*開發(fā)流程

*pdm管理

*生產(chǎn)工藝管理

*品質(zhì)控制管理

技術(shù)總工崗位職責：

1、負責主導公司研發(fā)戰(zhàn)略和生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展；

2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標，編制年度技術(shù)實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成；

3、負責新產(chǎn)品研發(fā)前的調(diào)研、市場分析,提出可行性和不可行性分析報告及研發(fā)團隊攻關(guān)項目的確認；

4、負責新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃及綜合管控，提供技術(shù)指導并組織實施；

5、負責重大項目的技術(shù)支持和指導、可行性論證及處理方案的組織、設(shè)計；

6、負責技術(shù)改進、工藝驗證等項目的領(lǐng)導工作；及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；

7、負責公司原有產(chǎn)品線的升級、優(yōu)化；工藝、設(shè)備、工治具的改良及相關(guān)先進科技成果的推廣和應(yīng)用；

8、負責完善公司生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)、供應(yīng)等相關(guān)管理的規(guī)范和科學；

9、負責公司生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)人員的技術(shù)培訓、培養(yǎng)；

10、總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。