在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得感悟對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得感悟下面是小編幫大家整理的優秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

魔鬼訓練營體會與感悟篇一

1.要么全力以赴,要么走人!2.合理的要求是訓練!不合理的要求是磨練!3.寧可把汗水流在訓練場上，也不能把血水流在戰場上!4.為使命而工作,而絕非金錢!5.團隊第一,自我退后!6.沒有付出,只有得到,付出即得到!7.付出者就是主宰者!8.一個失敗的團隊沒有一個成功者!9.一個人的成功不叫成功，團隊的成功才是真正意義上的成功.10.團隊精神的最高境界是一種犧牲精神!11.沒有個人利益的犧牲,就沒有強大的團隊!12.沒有犧牲就沒有團隊!13.分享可以讓一個團隊迅速的成長!14.人在一起不是團隊,心在一起才是團隊!15.一個小的團隊可以打敗一大群人的組合!16.已經不需要背后一把刀了,不配合等于暗殺!17.扒皮會議和表彰大會相對應!18.沒有完美的個人,只有完美的團隊!19.溝通的意愿大于方法,溝通的秘訣是用心!20.全然的無條件的去愛!21.團隊的士氣比武器還要更重要!22.團隊的士氣靠口號來凝聚!23.最高境界的口號要有員工行為模式的指導思想!24.愛的反意詞是冷漠!25.企業文化是所有員工統一的行為習慣!26.一滴水只有融入到大海才能夠波濤澎湃!27.講公司的壞話等于擋自己的財路，講任何人的壞話都等于擋自己的財路!28.心量決定命運!29.一個人一輩子只用了自己全部潛能的10%而已!30.責任首先是不指責不抱怨!31.責任的背后隱藏的是機會!32.責任會讓你成為團隊的核心----柳傳志 33.負責任的最高境界是忠誠!34.不負責是你最大的風險!35.價值千斤的一句話:一切結果都與我有關!36.一對多推卸責任,一對一承擔責任!37.對上級負責是管理的基本原則

----德魯克 38.管理者首先應該是責任者!39.權力的背后對應的是責任!40.責任勝于能力!41.責任是一種人格力量,更是你的個人品牌!42.責任本身就是愛,責任本身就是價值!43.責任和你的收入成正比!44.從我的角度,我該承擔的責任是100%.45.我對我生命的結果負100%的責任;

我對我工作的結果負100%的責任;

我對我的團隊負100%的責任;46.當你愿意為3個人負責，你就可以成為3個人的領導;

當你愿意為30個人負責，你才可以成為30個人的領導;47.一個價值百萬的定義:執行就是有結果的行動!48.給你發工資的人是客戶而不是老板!49.有承諾做事情,比沒有承諾做事情更容易成功!50.相信公眾承諾的力量，猶如高山上掉下來的巨石!51.執行型人才三大特質:

堅守承諾 結果導向 永不言敗

52.人與人之間的差別在于做小事情的標準不同!53.平庸和偉大之間的差別在于細節!54.要求才是真愛,遷就等于放棄!55.越相信誰就越檢查誰,越檢查誰才能越相信誰!56.把簡單的事情重復做好了,就是不簡單;

把容易的事情持續做好了,就是不容易;57.換人就是換思想,不換思想就換人!58.我是公司一塊磚,哪里需要就往哪里搬!59.沒有無能的士兵,只有無能的領導!60.有情的領導,無情的管理,絕情的制度!61.管理者應該是第一培訓師!62.中層不能做大氣層,中層要做放大鏡!63.中層不執行的三大危害:

戰略不落實 公司不賺錢 團隊不成長 64.客戶不是用來搞定的,客戶是用來感動的!

客戶不會給你第二次機會!65.先當服從者,再當領導者;

沒有絕對的服從,就不可能有卓越的領導

服從 完全服從 絕對服從

100%服從 66.制度是模具,員工是鋼鐵!67.性格決定命運,性格的四種分類:

活潑型

完美型 力量型 和平型 68.學習性格的目的不是讓我死性不改，而是讓我增加新的可能性!69.允許跟我性格類型不同的人的存在!70.改變從觀念開始;改變從自身開始;

改變從小事開始;改變從此時開始;71.成功取決于一個決定,只有你自己才能做出這個決定!72.一個人之所以能是因為相信能,你相信你能或者不能

你都是對的,問題是你相信什么就會得到什么!73.藏在心里的愛不是愛,表達出來的愛才是真愛!74.認真第一,聰明第二!75.快樂不是你擁有多少,而是你計較多少!76.快樂的去擁有,而不是擁有了才快樂!77.這個世界上越窮的人越需要捐錢!78.施比授更有福了-----上帝

79.你付出的那一刻你是快樂的,你就已經得到了，你得到的是付出所帶來的快樂!80.一生當中最值得珍惜的時刻是此時此刻;

一生當中最值得珍惜的人是此時此刻你身邊的人;81.不寬容別人等于不寬容自己!82.別人對待你的態度是你對待別人態度的一面鏡子!83.心中有佛,看人就象佛!84.你認為理所當然的將會越來越少;

你持續感恩的才會越來越多;85.沒有方向的傳永遠到達不了彼岸!86.發生了什么事情并不重要,重要的是你面對他的態度!87.凡事發生必有恩典!88.任何事情的發生都有它的好處,并有助于我1 89.投入才能收入!

付出才能杰出!

關懷才能開懷!90.積極的態度像太陽,照到哪里哪里亮!

消極的態度像月亮,初一十五不一樣!91.消極的心態是慢性毒藥,會導致慢性病!92.我生命的一切結果都是我吸引來的!93.一個人頭腦中想什么,口中說出什么.在生活當中就會得到什么!94.一個人之所以懶惰是因為缺乏明確的目標.這個世界上沒有目標的人在為有目標的人在工作!95.一個人一生能取得什么樣的成就

取決于你留給別人的印象!96.一個人受到思想,情感,品位,環境,習慣等

一系列因素的影響,其中最重要的就是習慣!97.一個人做不完一件事,橫不下一條心,一輩子沒有出息;

一個人連起床的時間都控制不了,就不會有太大的出息;98.結果三要素:有時間

有價值

可以考核 99.追求絕對成長,而不是相對成長;

把獲得榮譽與認可作為絕對成長的目標;100.在職場上:

領導滿意的干部就把他提拔到領導崗位;

群眾滿意的干部就把他留在群眾之中吧;

領導和群眾都恩滿意的干部目前還很難找;

領導和群眾都不滿意的干部下崗;

魔鬼訓練營體會與感悟篇二

魔鬼訓練營心得體會

為期三天三夜的訓練營結束了，但訓練營帶給我的震撼卻并沒有結束，在這三天三夜里，我開闊了視野，增長了知識，同時也真正的明白了什么是團隊，什么是責任，什么是榮譽，更明白了作為團隊成功要一起分享，失敗要一起承擔。非常感謝單位能給我們創造這次機會，讓我有了終生難忘的經歷，下面是我對本次魔鬼訓練營的心得體會：

一、報數游戲感悟，在訓練營中參加的第一次挑戰便是報數游戲，我深深的體會的到沒有完美的個人，只有完美的團隊。報數游戲不只是一個簡單的游戲，更是團隊合作的一個縮影。首先，領導者要制定方式方法，即咋樣能夠使報數的速度達到最快，應該采取一種怎么樣的隊形；其次，領導者要充分了解自己的隊員有什么樣的特質，適合什么樣的角色，充分發揮隊員的長處，使團隊呈現出一種最強的態勢，即誰的語言能力強，反應比較快，安排其報難報的十幾、二十幾，以彌補其他隊員的不足；再次，團隊是一個整體，要講求配合，不要抱怨，只有團結一心，才會找到最適合團隊的方式方法，達到最好的效果。最后，要擺正團隊的心態，勝不驕敗不餒，不能因一時的勝利就放松自己的精神，以至于忽略了對方的進步，造成后面的失敗，也不能遇到失敗而不從自己身上找原因，總拿自己的長處比別人的短處，認為

別人做的其實不如自己好，要借鑒別人成功的經驗為己用。最好以上四點，一時的失敗已經不再重要，因為團隊已經立于不敗之地了。

二、扎馬步挑戰心得，扎馬步是訓練營的第二個挑戰，在進行挑戰之前，教官給我寫了三句話“平常時刻看出來，關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”，接下來的比賽讓我明白了什么是“關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”。首先，團隊領導者在選擇由社參加挑戰時應該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來，根據自己的身體條件和日常的經驗，覺得能勝任的參加挑戰，人員確定后，需要做的就是“豁出去”了，扎馬步比的就是耐力、意志力，沒有誰比誰體力好多少，只有誰比誰更有意志力而已，挑戰的結果就是5個女孩子全部扎了27分鐘，她們的精神感染了教官的同時，也為自己的團隊獲得了榮譽。

三、手語操的體會,手語操是訓練第一天下午安排的挑戰，比賽時間是第二天晚上，也就是只有一天的排練時間，而且這一天課正常上，其他訓練正常進行。在平時看，這樣的任務是不可能完成的，且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎都沒有，就是有基礎，一天的時間也太少了，而這一天還被其他的訓練占的慢慢的，能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力，平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌，手語舞。排練結

束后，大家自己又給自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后，7點半隊伍又準時出現在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容，誰都不肯掉隊，而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力，除了排練的時間一刻不比大家少，還得負責組織策劃，更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習，以便在正式練習的時候給大家指導和講解。結果是，在第二天晚上比賽的時候，效果驚艷了全場，每個隊都是那樣的奪目，難分上下。比賽結束后，所有人明白了一個道理：沒有什么是做不到的，只看你想不想做。

四、money game的感想，這是一個能夠引人深思的游戲，這是一個考驗人經營思維的游戲，這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當天，1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現共贏，可2隊并不領情，在連續贏了2局后高興的全體鼓掌，其他隊只好改變策略，打起了價格戰，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面輸的錢全部能夠扳回來，但因為對競爭對手的不信任，沒有人選擇共贏的結局。這個游戲就如同企業中的價格戰，首先，你必須明白，你的價格底線在哪里，低于底線的價格戰，不是輸贏的問題，是輸多輸少的問題，當一個行業陷入價格戰，就失去了生存的基礎，企業做的每一次降價，都是飲鴆止渴，最終行業間斗的兩敗俱傷，只能滑向滅忙，而行業間必須形成一個共識，聯合起來，設立共同的行業底線，拒絕價格戰，才能最終達到共贏，才能完成企業的經營目標。

五、穿越電網的感想，訓練營的最后一天是穿越電網，是整個訓練營最需要團隊協作的挑戰，也是團隊價值最核心的體現，挑戰前教官給了五句話做為提示“事事有流程，環環有規范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核”，在過電網過程中，大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過，怎么的順序過需要提前設計好，既要考慮到隊員的體力，又要考慮好如何搭配的問題，使隊員在同樣的體力的情況下把效果發揮到最佳的狀態。而錯誤的流程設計會給團隊帶來毀滅性的打擊，會導致隊員體力透支二效果不佳，這個挑戰要求的是效率不是速度，所謂欲速則不達。環環有規范就是說每個人該做什么，該扮演怎么的角色應該是規定好的，每個人都有自己的分工，都要遵守屬于自己分工所應遵守的規則，在團隊挑戰中熱心用該用對了地方，如果光有熱心而不做自己該做的事情的話，不只完不成團隊賦予自己的任務，還會影響到別人任務的完成，繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設定各種崗位去規范各個流程，每個人的認知不同，也就形成了每個人對同一個規范的理解程度不同，這個時候就必須有一些人來統一大家的認識，給大家一個統一的行為準則，負責統一各個環節的行動，為團隊節省精力。件件有落實就是設好好的環

節必須制定專門的人負責落實，每個崗位該做什么，該怎么做，必須要把每個設定的環節落到實處，只有行動了的設定才是有用的。件件有考核就是說團隊作為一個人的結合體，必然會產生這樣那樣的問題，產生了問題就要找到原因，通過考核就規范每個隊員的行為，話說無規矩不成方圓，規矩必須以考核來保障實施，沒有考核，規矩就成為空話。在團隊中，考核的結果是團員價值的體現。

挑戰當天大家由剛開始的一盤散沙、事不關己的狀態逐漸融入團隊，變成團隊的一份子，各司其職。團隊一開始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗......到成功，期間幾多感動，當總指揮為了不讓大家前功盡棄，不顧腰上有傷，堅持做了360個俯臥撐時，當運輸隊員手上背上受傷而不下火線時，一切已經不是困難了，大家的心中的感動都化成了力量，做好自己該做的事情，忠于完成了看似不可能完成的挑戰。最后大家用真誠感動了教練組，教練組統一將舍己為人的總指揮送過電網，大家心中是那樣的激動，但都沒有出聲，因為大家明白不合時機的歡呼會毀了所有人的努力，知道教練組宣布挑戰通過，人們發出了喜悅的歡呼，留下了激動的淚水。那一刻，一切語言已變得蒼白。

經過了這次訓練，我深深的體會到要把訓練時的團隊精神運用到日常的工作中，各司其職，相互配合，既不能推諉工作，也不能因為自己的太過熱情給別人帶來不必要的麻

煩。更要明白作為領導者的不易，在工作中認真干好自己的工作，支持配合領導者的工作，不要因為自己的失誤，讓領導為自己承擔責任，也不要因為自己的失誤，讓整個團隊承擔嚴重的后果。

魔鬼訓練營體會與感悟篇三

青少年魔鬼拓展訓練營

明陽天下國際拓展訓練公司

營之特色：

1、入駐特戰部隊，一對一軍事教官密切關注，正確溝通引導

2、特種兵營不講姓名，只講編號，紀律嚴明，但尊重學員特性

3、高品質課程內容，獲得家長學員一致好評，學員收獲改變大

4、專業軍訓辦學資質，多年舉辦經驗，高標準，嚴把控，保障有力，家長安心 明陽天下軍事營地保障設施：

1、住宿：標準空調8人間，每間安排輔導員

2、食品：部隊食堂，以早餐(雞蛋，牛奶，包子，饅頭，粥)正餐(兩葷兩素一湯加水果)為最低標準執行，24小時純凈水供應

3、訓練場：特戰部隊營房訓練場

4、圖書觀館：部隊閱覽學習室

5、教室：部隊學習教室

6、醫務室：部隊醫務室

7、洗浴：部隊獨立浴室

特種兵營歷屆家長點贊口碑榜：(孩子有哪些改變)1大大提升孩子自信心

2作風上更加積極陽光，孩子氣質更好了 3做事沒有以前那么散漫，拖拉 4對長輩更加尊重，做事情更講原則 5更加細心，遇到事情不會亂發脾氣 6更愿意承擔責任，理想更加遠大 入營須知：

一、報名條件：

1、年滿6—16周歲，身體健康，無先天性疾病或遺傳病史之少年均可報名;

2、外籍學員不收，香港澳門籍學員須特別申請

3、家長積極配合與學員共同填寫報名表，突出學員個性及特長，以便制定營期成長規劃;

4、家長(監護人)簽署入營安全協議，并提供24小時聯系電話及緊急呼叫備用電話;

5、請勿攜帶任何貴重物品、電子產品、刀具等危險物品，手機入營后統一交由輔導員保管

二、學員需攜帶物品

1、個人生活用品(洗漱洗浴用品、拖鞋、衛生紙、洗衣液、水杯);

2、個人生活用品(便裝2套、內衣2套/運動鞋2雙/襪子3雙);

3、營員可攜帶備用金(少量)，以備不時之需，營地內無商鋪，入營由所在隊輔導員統一保管

4、有特長的學員可以攜帶工具入營，如樂器，魔方，畫筆等

5、暑假作業或學員喜歡的文化科普類書籍，營地圖書館書籍可供學員觀看

四、安全保障

安全問題始終放在首位，嚴格推敲的活動流程、精致舒適的生活環境、封閉式的營地管理、久經考驗的師資團隊、經驗豐富的醫護人員、完善合理的應急措施，確保孩子的營隊活動安全、健康、快樂!

1、全封閉式管理，訓練、活動場所設置明顯安全提示，24小時守位站崗、巡邏，營地安全部門全程活動監控把關;

2、醫務室(24小時)和保障車輛時刻待命，營員受傷或不適，進行應急處理后，根據傷、病情送入指定醫院。

3、輔導員全程入班，6人一班，與學員五同(同吃，同住，同訓練，同學習，同娛樂)軍事教官實習一對一教學制度;

4、保險入營生效(人身意外傷害保險：玖拾萬元)

5、外出須正規協議旅游車輛公司提供專業旅游大巴和駕齡10年以上經驗豐富的老司機駕車全程護送。日期 上午 下午 晚間

新兵入營，入駐特戰部隊（d1-d15)軍紀如鐵，意志如剛，敢打必勝，豪情滿天 進入軍營，領取物 d1 資，熟悉環境，學習條例 d2 基礎軍事，磨耐力 自我展現，分排入 班級會議，促 班，集體團建，基 膝談心

礎軍事 基礎軍事，塑品格 書寫筆記 與一對一教 d3 基礎軍事，抓細節 基礎軍事，擴胸襟 官溝通營期發展規劃 軍魂展現，教官演 d4 示高空索降 d5 翻越高墻 跳螞蟻坑

夜訓偵查課 軍事戰略規劃討論 軍事戰略實戰總結 營房衛生評 比 爬鐵絲網 家信書寫

d6 穿越泥潭 槍支拆裝 d7 泥地扯名牌 武裝泅渡 d8 緊急救護 國家榮譽

魔鬼訓練營體會與感悟篇四

16期店長成才班**魔鬼訓練營總結《列子》：子貢倦于學，告仲尼曰：“愿有所息。”仲尼曰：“生無所息！”

生無所息，只有當真真正正經歷了這六天的軍訓體驗之后，才能真正了解到何為“生”，何為“無所息”的真諦。

作為一個畢業不久的大學生來說，雖然之前在學校參加過軍訓，經歷那些疲憊，經歷那些酸痛。但是，這次參加公司組織的店長成才班第一階段魔鬼訓練營的軍訓，卻有另一種不同于學校軍訓的心境跟感悟，一句話：學校的軍訓訓練的是我們的身體，而這次的魔鬼訓練營訓練的卻是我們的心！

春風吹過草地，帶來了萬物復蘇的福音；夏雨澆灌莊稼，帶來了稻谷豐收的期音；秋月劃破夜幕，帶來了靜謐和諧的樂音；冬雪裹懷大地，帶來了銀裝素裹得律音；軍訓懷抱學員，最終帶來了象征品格的天籟之音。

可以說魔鬼訓練營是對意志品質的歷練，是對堅強人格的塑造。他，就像是人生的一個加油站，只有經歷過，你才能無愧于天地的高呼，我長大了；只有經歷過，你才能無愧于公司的高呼，我能管理好我的門店！

當我們早晨起來，睜開睡意朦朧的雙眼，集合完畢后，就到前面的小山坡上跑50圈時，我們漸漸眼睛亮起來了，身體也漸漸舒展開來，這就拉開了我們一天訓練的大幕了。吃過早飯，我們站軍姿，練隊列，走齊步，中間穿插幾次休息時間圍圈表演節目。到了下午要結

束的時候就開始搞體能訓練，走鴨子步，練蛙跳，肩搭肩前后跳，百米沖刺等等。到了晚上，教歌，談心，練隊列。期間我們哭過，痛過，想放棄過，但是每當看到同伴的咬牙堅持，想起區域領導的殷切期望，心中不由升起一團火焰，擦擦汗，昂起頭，繼續“痛并快樂著”。

這次軍訓中，我體會到高效，執行力，團隊合作，教會了我堅強，毅力，團結與服從。1分30秒的緊急集合，使我們切身體會到高效的重要性，以后我們在門店接到公司總部或者區域下達的目標指令，也應該立馬反應，有始有終，注重效率，高質高量想方設法去完成，而不是忙著找借口推托。執行力這點，從教官叫我們唱軍歌可以有所體會，教官教歌都是有限的幾遍，我們私下要去用心學習才能保證下次出操時才能保證會唱出來，并且不錯一個字。比如我在學習“愛國奉獻歌”時，由于練習的不是很熟練，所以下午會操檢查時教官問不會唱的出列，結果我雖然不熟練但是一起合唱應該可以過關，但是還是被精明的林教官看出來了，然后點我單獨唱，結果由于緊張，導致詞曲都忘記了。然后林教官就罰我們跑圈，差不多跑了一下午！期間我想過放棄，但是同罰的還有一個兄弟一直鼓勵我，在我雙腳實在沒勁跑了，就拉著我跑。這件事情對我啟發很大，以后做任何事情都要用心去做，不能有投機取巧的僥幸心理，要保持良好的執行力，做就要做好，不會的就一定要虛心學習，不能不懂裝懂。三分之一腳站在臺階站軍姿，之后在沖刺2圈，之后在團隊蛙跳。在這過程實在是身體上非常痛苦，但是其實忍忍就過去了。就像紅姐說的“身體上苦不是最痛苦的，精神上苦才是最可怕的”。在團隊蛙跳，走鴨子步，長

跑50圈等等訓練時，團隊合作非常重要，任何一個人掉隊都會使整個隊伍崩盤，所以我們要同心同德，顧全大局，共同朝一個方向前進。其實在門店管理建設方面，也是此道理。同在一個店，不管分工怎么樣，都要一切為了門店，互幫互助，提升門店銷量，共創門店輝煌！

似火的驕陽無情的炙烤著大地，卻不經意間溫暖了我們的心靈；呼嘯的寒風酷烈的捶打我們，卻卻也不經意間堅固了我們的意志。這群昨日還稚嫩的孩子們，在冰與火，風與雨，艱苦與勞累的訓練中已經悄然長大，掌控了內心所固守的堅定。

當公司令期一下，我相信這將是一直戰無不勝的隊伍，不管今后遇到何等困難，這支隊伍，乃至這支隊伍中的每個人，都能毫無畏懼，勇往直前。

短暫的六天，如河匯于海，奔流而逝，一去不歸，可是這六天的感動，教官諄諄教誨，紅姐跟鐘老師幫助與關懷，卻能讓我受益終生，引以為豪。當我回到門店，在日常工作生活中，我也可以運用在幾天學到的體會的，驕傲的打出在軍訓中得到智，仁，勇三面大旗。

孔子說：“生無所息”。正因為有所持，才能做到無所息。今日，我拿到了屬于我的持握，所以我將會為這千古箴言補上下半句：生無所息，斗無所止！

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2010.12.13

魔鬼訓練營體會與感悟篇五

訓練營心得體會

為期三天三夜的明陽天下國際培訓集團訓練營結束了，但訓練營帶給我的震撼卻并沒有結束，在這三天三夜里，我開闊了視野，增長了知識，同時也真正的明白了什么是團隊，什么是責任，什么是榮譽，更明白了作為團隊成功要一起分享，失敗要一起承擔。非常感謝單位能給我們創造這次機會，讓我有了終生難忘的經歷，下面是我對本次魔鬼訓練營的心得體會：

一、報數游戲感悟：

在訓練營中參加的第一次挑戰便是報數游戲，我深深的體會的到沒有完美的個人，只有完美的團隊。報數游戲不只是一個簡單的游戲，更是團隊合作的一個縮影。首先，領導者要制定方式方法，即咋樣能夠使報數的速度達到最快，應該采取一種怎么樣的隊形；其次，領導者要充分了解自己的隊員有什么樣的特質，適合什么樣的角色，充分發揮隊員的長處，使團隊呈現出一種最強的態勢，即誰的語言能力強，反應比較快，安排其報難報的十幾、二十幾，以彌補其他隊員的不足；再次，團隊是一個整體，要講求配合，不要抱怨，只有團結一心，才會找到最適合團隊的方式方法，達到最好的效果。最后，要擺正團隊的心態，勝不驕敗不餒，不能因一時的勝利就放松自己的精神，以至于忽略了對方的進步，造成后面的失敗，也不能遇到失敗而不從自己身上找原因，總拿自己的長處比別人的短處，認為 別人做的其實不如自己好，要借鑒別人成功的經驗為己用。最好以上四點，一時的失敗已經不再重要，因為團隊已經立于不敗之地了。

二、扎馬步挑戰心得：

扎馬步是訓練營的第二個挑戰，在進行挑戰之前，教官給我寫了三句話“平常時刻看出來，關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”，接下來的比賽讓我明白了什么是“關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”。首先，團隊領導者在選擇由社參加挑戰時應該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來，根據自己的身體條件和日常的經驗，覺得能勝任的參加挑戰，人員確定后，需要做的就是“豁出去”了，扎馬步比的就是耐力、意志力，沒有誰比誰體力好多少，只有誰比誰更有意志力而已，挑戰的結果就是5個女孩子全部扎了27分鐘，她們的精神感染了教官的同時，也為自己的團隊獲得了榮譽。

三、手語操的體會：

手語操是訓練第一天下午安排的挑戰，比賽時間是第二天晚上，也就是只有一天的排練時間，而且這一天課正常上，其他訓練正常進行。在平時看，這樣的任務是不可能完成的，且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎都沒有，就是有基礎，一天的時間也太少了，而這一天還被其他的訓練占的慢慢的，能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力，平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌，手語舞。排練結 束后，大家自己又給自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后，7點半隊伍又準時出現在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容，誰都不肯掉隊，而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力，除了排練的時間一刻不比大家少，還得負責組織策劃，更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習，以便在正式練習的時候給大家指導和講解。結果是，在第二天晚上比賽的時候，效果驚艷了全場，每個隊都是那樣的奪目，難分上下。比賽結束后，所有人明白了一個道理：沒有什么是做不到的，只看你想不想做。

四、money game的感想：

這是一個能夠引人深思的游戲，這是一個考驗人經營思維的游戲，這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當天，1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現共贏，可2隊并不領情，在連續贏了2局后高興的全體鼓掌，其他隊只好改變策略，打起了價格戰，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面輸的錢全部能夠扳回來，但因為對競爭對手的不信任，沒有人選擇共贏的結局。這個游戲就如同企業中的價格戰，首先，你必須明白，你的價格底線在哪里，低于底線的價格戰，不是輸贏的問題，是輸多輸少的問題，當一個行業陷入價格戰，就失去了生存的基礎，企業做的每一次降價，都是飲鴆止渴，最終行業間斗的兩敗俱傷，只能滑向滅忙，而行業間必須形成一個共識，聯合起來，設立共同的行業底線，拒絕價格戰，才能最終達到共贏，才能完成企業的經營目標。

五、穿越電網的感想：

訓練營的最后一天是穿越電網，是整個訓練營最需要團隊協作的挑戰，也是團隊價值最核心的體現，挑戰前教官給了五句話做為提示“事事有流程，環環有規范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核”，在過電網過程中，大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過，怎么的順序過需要提前設計好，既要考慮到隊員的體力，又要考慮好如何搭配的問題，使隊員在同樣的體力的情況下把效果發揮到最佳的狀態。而錯誤的流程設計會給團隊帶來毀滅性的打擊，會導致隊員體力透支二效果不佳，這個挑戰要求的是效率不是速度，所謂欲速則不達。環環有規范就是說每個人該做什么，該扮演怎么的角色應該是規定好的，每個人都有自己的分工，都要遵守屬于自己分工所應遵守的規則，在團隊挑戰中熱心用該用對了地方，如果光有熱心而不做自己該做的事情的話，不只完不成團隊賦予自己的任務，還會影響到別人任務的完成，繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設定各種崗位去規范各個流程，每個人的認知不同，也就形成了每個人對同一個規范的理解程度不同，這個時候就必須有一些人來統一大家的認識，給大家一個統一的行為準則，負責統一各個環節的行動，為團隊節省精力。件件有落實就是設好好的環 節必須制定專門的人負責落實，每個崗位該做什么，該怎么做，必須要把每個設定的環節落到實處，只有行動了的設定才是有用的。件件有考核就是說團隊作為一個人的結合體，必然會產生這樣那樣的問題，產生了問題就要找到原因，通過考核就規范每個隊員的行為，話說無規矩不成方圓，規矩必須以考核來保障實施，沒有考核，規矩就成為空話。在團隊中，考核的結果是團員價值的體現。挑戰當天大家由剛開始的一盤散沙、事不關己的狀態逐漸融入團隊，變成團隊的一份子，各司其職。團隊一開始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗......到成功，期間幾多感動，當總指揮為了不讓大家前功盡棄，不顧腰上有傷，堅持做了360個俯臥撐時，當運輸隊員手上背上受傷而不下火線時，一切已經不是困難了，大家的心中的感動都化成了力量，做好自己該做的事情，忠于完成了看似不可能完成的挑戰。最后大家用真誠感動了教練組，教練組統一將舍己為人的總指揮送過電網，大家心中是那樣的激動，但都沒有出聲，因為大家明白不合時機的歡呼會毀了所有人的努力，知道教練組宣布挑戰通過，人們發出了喜悅的歡呼，留下了激動的淚水。那一刻，一切語言已變得蒼白。

經過了這次訓練，我深深的體會到要把訓練時的團隊精神運用到日常的工作中，各司其職，相互配合，既不能推諉工作，也不能因為自己的太過熱情給別人帶來不必要的麻煩。

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網

新員工“魔鬼訓練營”活動心得體會

軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環境就進行一次軍訓，就

像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。師范時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。

首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣,不過個頭是指能力和才干，這是一個企業能夠正確發展的基礎。在天然氣總公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

其二，正確的命令，有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線，首先 取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三，團結互助。

一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘,一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。在最后的隊列比賽中，我們第六隊終因表現突出，獲得加分表彰，這是我們每個隊員的榮譽和自豪。

通過3天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去 面對生活和工作，如何用智慧去工作，為閬中天然氣總公司貢獻自己的一份力量。

通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養了我們的團隊意識，提高了我們的綜合素質。軍訓，不僅磨練了我們的意志，也培養了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。