每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

早會(huì)制度的意義篇一

為提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)規(guī)范化科學(xué)管理，追求“每天一總結(jié)，每天一反省，每天一進(jìn)步”的精益敬業(yè)工作促進(jìn)“日事日畢、日清日結(jié)”制度落實(shí)，提高工作效率，決定在全公司生產(chǎn)車間推行早會(huì)

一、早會(huì)時(shí)間 周一至周六早晨上班開始15分鐘為早會(huì)時(shí)間，廠休日、節(jié)假日除外

二、參會(huì)人員 車間班組長(zhǎng)及操作工

三、早會(huì)地點(diǎn) 本公司生產(chǎn)車間內(nèi)

四、組織職責(zé)

班組長(zhǎng)帶領(lǐng)主持開會(huì)。

五、早會(huì)前準(zhǔn)備

1.當(dāng)班總結(jié)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況及異常問題點(diǎn)，做好早會(huì)筆記

2.提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，把握狀況，做到班前心中有數(shù)，意外事情能提前聯(lián)絡(luò)，中有數(shù)，意外事情能提前聯(lián)絡(luò)，六、早會(huì)內(nèi)容及程序

1.、主持人先召集人員列隊(duì)集合，先整對(duì)，具體步驟按要求每行人數(shù)排列，隊(duì)伍向右看齊，然后向前看，兩手后背相握，兩腳與肩同寬，身形挺直。整隊(duì)后問候大家“早上好！’’與會(huì)人員回敬，“很好！“非常好”

2.點(diǎn)名，清點(diǎn)人員出勤、請(qǐng)假情況；

3.總結(jié)前一天計(jì)劃達(dá)成情況和異常情況的分析，點(diǎn)評(píng)上一日生產(chǎn)、工作情況，表揚(yáng)生產(chǎn)工作好的方面，報(bào)告上一日生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量效率情況，點(diǎn)出存在不足的地方，強(qiáng)調(diào)需要大家注意和改進(jìn)的具體方面。

4.安排本日的工作和生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)品種及質(zhì)量技術(shù)要求作出精細(xì)安排和說明，將任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人，提出嚴(yán)細(xì)的工作紀(jì)律和生產(chǎn)要求；

5.、進(jìn)行思想與廠規(guī)教育；讓員工分享工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)與感悟； 6.進(jìn)行簡(jiǎn)要的技術(shù)培訓(xùn)，如現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)、品質(zhì)控制等； 7.貫徹公司及上級(jí)有關(guān)文件和指示。

六、管理要求

1.主持人要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，不能走過場(chǎng)；要做好每日早會(huì)記錄。早會(huì)記錄每月報(bào)生產(chǎn)資料庫處備查。2.員工參加早會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌，面帶微笑，保持儀態(tài)，不得勾肩搭背，竊竊私語等，如有員工不符合要求，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正，對(duì)多次無視晨會(huì)紀(jì)律，對(duì)其進(jìn)行必要的教育、處罰。3.早會(huì)中不能交頭接耳，不能有小動(dòng)作。4.對(duì)遲到、無故缺席早會(huì)者，罰款

5.對(duì)早會(huì)主持者不認(rèn)真組織、走過場(chǎng)、圖形式的給予處罰

七、本制度從日起執(zhí)行。修改解釋權(quán)在公司生產(chǎn)

早會(huì)制度的意義篇二

匠創(chuàng)國(guó)際能量早會(huì)機(jī)制

一、目的

為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，倡導(dǎo)健康時(shí)尚的生活方式，讓匠創(chuàng)的每個(gè)家人都有一個(gè)激情、開心、充滿活力的狀態(tài)。

二、適用范圍 匠創(chuàng)全體家人

三、內(nèi)容1、2、3、4、每天早會(huì)時(shí)間8:20開始，時(shí)間10分鐘。

8:30是上班打卡最后截止時(shí)間，8:30之后打卡算遲到！樂捐20元每次 8:15分之前dj（阿華）準(zhǔn)備好音樂和跳舞視頻

早會(huì)不參加或者早會(huì)遲到，早會(huì)結(jié)束后在“匠創(chuàng)國(guó)際狼群”給大家發(fā)8元能量紅包每次！第二次則發(fā)18元紅包，第3次發(fā)28元，以次遞增，最高不超過58元！

四、流程 1、8:15之前：dj準(zhǔn)備好音樂和跳舞視頻 2、8:15-8:18 主持人通知所有同事回到早會(huì)位置，提示相互打招呼、問好！3、8:18-8:19 主持人上場(chǎng)，倒計(jì)時(shí)10秒鐘，掌聲開始迎接每天的能量早會(huì)！4、8:20-8:24 主持人分享一個(gè)能量小故事 5、8:24-8:29 跳舞蹈一首（拍拍操、抓錢舞、光芒、浪花一朵朵等）6、8:29-8:30 早會(huì)結(jié)束，喊匠創(chuàng)口號(hào)：匠創(chuàng)國(guó)際、創(chuàng)造奇跡！三遍后開干！五、六、本機(jī)制永遠(yuǎn)試運(yùn)

時(shí)間：2016年3月12日星期六 制定人（簽名按手印）：

早會(huì)制度的意義篇三

公司的歲月

一張雙人沙發(fā)，一把椅子。演員設(shè)計(jì)： 一記者 丙 老職工 甲 新員工 乙

記者：尊敬的各位觀眾，大家好，我是cctv電視臺(tái)的記者，聽聞*********有限公司將在今天舉行盛大的慶典活動(dòng)，所以我來了，帶著激動(dòng)的心情，更是帶著一種感動(dòng)，為蒸蒸日上的**公司做個(gè)歷史的見證。辛勤耕耘結(jié)碩果，十四年的**在騰飛，我將去采訪兩個(gè)人，兩個(gè)女人，但是，他們確實(shí)一個(gè)企業(yè)的縮影，他們用平凡的雙手制造出一個(gè)奇跡。有請(qǐng)二位。兩個(gè)人上來

乙：這廠子，沒白來，還能上電視臺(tái)，你看我這形象行嗎？用不用再去做個(gè)造型啥的？ 甲：得了得了，你以為去參加非誠(chéng)勿擾呀，有幾位男嘉賓看你，這樣就挺好，樸實(shí)大方。

乙：行，走吧！要不記者等著急了！兩人拜拜手，向大家示意，準(zhǔn)備上場(chǎng) 二人走到記者面前。

記者：二位，可以采訪了嗎？ 甲乙：可以了啊！記者：（清清嗓子）十四年的歲月，可以改變很多事情，十四年的時(shí)光，可以讓一個(gè)企業(yè)從貧窮走向輝煌，很多時(shí)候，我們更愿意回憶，回憶不是為了懷念，更多的是感激，感激那些為了廠子而做出貢獻(xiàn)的人，感謝更是為了激勵(lì)，激勵(lì)我們勇往向前，創(chuàng)出更多的奇跡！今天，請(qǐng)來一位**公司的老職工，讓她給我們講訴一下曾經(jīng)的**歲月。同時(shí)，我們還要有請(qǐng)一位新員工，讓她說說我們的企業(yè)看法，和對(duì)我們未來的憧憬。

記者：甲，請(qǐng)問你來公司多長(zhǎng)時(shí)間了啊！這一輩子是不是把自己最重要的東西都給了**？

甲：本人今年三十，入廠五多年了，以前在別處工作時(shí)，就像霧里看花，不實(shí)際，在這里我看到了現(xiàn)實(shí)，看到了感恩，看到了兄弟姐妹，所以，我是為廠生，為廠死，為廠奮斗一輩子。（攥緊拳頭）記者問新職工 記者：那你呢？

乙：我年年初來到廠里，工作工資非常滿意，見了甲姐堅(jiān)定信念，將**事業(yè)堅(jiān)持到底。記者：甲，你們剛剛來公司的時(shí)候是做什么的？

甲：我先說，剛?cè)霃S的時(shí)侯是做技術(shù)方案的，現(xiàn)在還是做技術(shù)方案的。（做工藝動(dòng)作，動(dòng)作幅度要大）乙：我有時(shí)做技術(shù)方案，有時(shí)做文秘，但是更多的是重復(fù)甲姐昨天的故事，我現(xiàn)在已經(jīng)決定，用信念這張船票登上**這艘悠久的客船。

記者：二位真幽默。甲，當(dāng)時(shí)你們的廠子是什么樣的？給你留下怎么樣的印象呢？

甲：當(dāng)時(shí)啊！廠房矮，工作環(huán)境差，挨累沒有效率，受罪沒有成績(jī)，最后都是記憶，傷心太平洋的記憶，還不是自己的，兩眼都是淚呀，最關(guān)鍵的還是人家的（做流淚狀）記者：看來您真的是記憶深刻啊！（轉(zhuǎn)身問在職員工）現(xiàn)在你們的廠子是什么樣子呢！

乙：我們廠，在騰飛，進(jìn)廠就像把家歸，家里啥樣廠啥樣。記者：家里有的廠子都有？（疑問的語氣）

乙：對(duì)啊！冰箱，空調(diào)，洗衣機(jī)，電話，電腦，電視機(jī)，我們就缺戰(zhàn)斗機(jī)，但是，我們**實(shí)業(yè)有限公司就是水處理行業(yè)的戰(zhàn)斗機(jī)，永遠(yuǎn)轟鳴，永不停息。（自己鼓掌）記者和甲跟著鼓掌。記者：甲，你們那時(shí)候的待遇怎么樣呢！

甲：那時(shí)候，公司人少，活動(dòng)少，待遇也少！記者：（問乙）現(xiàn)在你們的待遇怎么樣！

乙：用自己的雙手去創(chuàng)造財(cái)富，自己動(dòng)手豐衣足食啊！

記者：看來你們很滿足啊！現(xiàn)在**真的不錯(cuò)，我個(gè)人認(rèn)為，能讓職工滿足，有家的感覺的企業(yè)是一個(gè)有希望的企業(yè)。

甲：哎呀，小丙啊！其實(shí)啊！你是不知道啊！**走到今天真的不容易！

記者：每一個(gè)企業(yè)都很不容易，你們作為一個(gè)**人，見證了**的歷程，您能說說嗎？ 甲：來點(diǎn)有氣勢(shì)的，**的家人們大家晚上好！

**公司真爭(zhēng)氣，行業(yè)技術(shù)有實(shí)力，遇到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，照樣可以度過去，之后繼續(xù)向前行，已在行業(yè)數(shù)第

一。

記者：這還挺順溜，有備而來呀，那新員工呢，也一定有準(zhǔn)備了

乙：of couse_ ,我站著說吧，這是我們楊大哥做的，我?guī)麃斫o大家頌頌。**秋.頌

**風(fēng)光，千里聞名，萬里傳唱，望長(zhǎng)城內(nèi)外，激情高昂，大江南北，歌聲嘹亮，齊心協(xié)力，眾志成城，欲與環(huán)境試比高，功成日，看**家人，分外自傲，**如此多嬌，引無數(shù)同行競(jìng)折腰，憶開泰匯豐，濃水回用，陽谷東光垃圾滲透，更有國(guó)外巴基斯坦，精湛技術(shù)冠群芳，俱往矣，數(shù)**佳績(jī)，還看今朝。

記者：這**真是藏龍臥虎呀，還有詩人，不得不讓我對(duì)你們刮目相看呀，鈉公司這么好，和大家的努力一定分不開吧？

甲：那是，**公司如此好，關(guān)鍵房總來領(lǐng)導(dǎo)，**公司在騰飛，李總功勞不可少，業(yè)績(jī)連年創(chuàng)新高，其他公司一邊靠，生產(chǎn)技術(shù)嚴(yán)把關(guān)，吃苦耐勞都夸好！

記者：你們平時(shí)都這么說話嗎？出口成章呀

乙：還有呢！精挑細(xì)選忙采購，安全生產(chǎn)不可少，行政后勤很給力，出門在外顧慮少，全體家人共努力，**明天更美好！鼓掌——

記者：我真為你們感到驕傲，看到你們這么有激情，我全身的血液都在沸騰，我特別想了解一下你們的日常生活。

甲：歌聲笑聲讀書聲聲聲入耳，毽球籃球羽毛球樣樣精通。記者：活動(dòng)真不少。乙：總的來說呢就是“陽光生活，快樂工作 嘔耶——”正、側(cè)、背

記者：你們真幽默，我真羨慕你們的生活，我想你們每一天都以這么飽滿的熱情開始一天的工作，對(duì)于你們來說工作是一件很開心的事情。

甲：怎么說很開心呢？那是相當(dāng)開心，我要用全身心的愛來迎接今天。、記者：心中充滿愛

乙：我是自然界最偉大的奇跡。

記者：有信心，那么你們這么有信心，你們認(rèn)為公司以后會(huì)發(fā)展成什么樣呢？ 乙、甲：（起立）成為世界一流的環(huán)保公司，創(chuàng)造一流的世界品牌。記者：（被他們的整齊度嚇到，坐到地上）你們嚇我一跳，真是紀(jì)律嚴(yán)明，甲：學(xué)校+軍隊(duì)+家庭

記者：我怎么覺得和你們說話我就像是二百五一樣呢？你們認(rèn)為你們能實(shí)現(xiàn)公司的愿望嗎？ 乙：堅(jiān)持不懈直到成功。

乙、甲：（一起起立，握拳）堅(jiān)持不懈，終會(huì)成功 記者：還有—— 乙：（打住他說的話）你有完沒完呀？今天廠慶，那邊菜都上桌了，你還問，你看馬連偉拿個(gè)雞腿就啃，一會(huì)什么也吃不著了。

甲：（附和）就是就是，你看王召娣都要上臺(tái)演節(jié)目了，我們不能和你聊了，我們明年再見吧，拜拜。乙：要不你就跟著蹭一頓吧，記者：這是cctv記者丙艷艷在**公司的報(bào)道，我們明年再見 乙：誒呀，快走吧，（拉著丙下場(chǎng)。）

早會(huì)制度的意義篇四

教你如何開好激勵(lì)性早會(huì)（純干貨）

(2014-02-21 22:46:38)轉(zhuǎn)載▼

一、激勵(lì)早會(huì)操作理念 1.早會(huì)理念

早不要給員工灌輸太多內(nèi)容；

早會(huì)時(shí)間也不能超過30分鐘；

激勵(lì)早會(huì)形式大于內(nèi)容。

2、終極目標(biāo)

只有一條：讓員工行動(dòng)起來，為結(jié)果而戰(zhàn)。

3、三大組成

圖1 早會(huì)三大組成部分

4、早會(huì)四聲

圖2 早會(huì)四聲

第一部分：會(huì)前早會(huì)（干部會(huì)）1.把控早會(huì)節(jié)奏

會(huì)前早會(huì)是個(gè)重要內(nèi)容，但不是早會(huì)的主體。

會(huì)前早會(huì)又稱干部前會(huì)，是召集主管級(jí)以上的銷售人員，提前通氣，討論當(dāng)天要宣導(dǎo)的特別內(nèi)容。

這個(gè)環(huán)節(jié)要注意一些事項(xiàng)：

? 要省去問好和寒暄，有話則長(zhǎng)，無話則短，快速“戰(zhàn)斗”； ? 會(huì)前早會(huì)不更改早會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)流程，只做個(gè)性化的內(nèi)容宣導(dǎo)； ? 如果沒有特別事情，直接省掉這個(gè)環(huán)節(jié)。

2.前會(huì)準(zhǔn)備要素

? 召開時(shí)間：上午8-9點(diǎn)之間（集思廣益最好時(shí)機(jī)）。

? 召開場(chǎng)所：經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、辦公職場(chǎng)區(qū)原地（早會(huì)不必另找地點(diǎn)）。? 參加人員：銷售部所有干部，包括見習(xí)崗位。

3.會(huì)前早會(huì)內(nèi)容

會(huì)前早會(huì)只確定當(dāng)天的個(gè)性內(nèi)容，常規(guī)的內(nèi)容無需討論：

圖3 早會(huì)個(gè)性化內(nèi)容

第二部分：激勵(lì)早會(huì)（全員會(huì)）4.注意事項(xiàng)

? 避免成為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)威、賣弄經(jīng)驗(yàn)、賣弄學(xué)識(shí)的場(chǎng)所； ? 避免變成批判會(huì)、毛病會(huì)、問題會(huì)、踢皮球會(huì)、抱怨會(huì)； ? 避免殺一儆百，殺雞駭猴，警示型內(nèi)容放在周例會(huì)中。

5.主要內(nèi)容

早會(huì)要開的簡(jiǎn)潔清爽，主要幾大流程是固定的，每個(gè)公司定制早會(huì)時(shí)，是在此流程上做出微創(chuàng)新。

早會(huì)四大內(nèi)容：教導(dǎo)、激勵(lì)、目標(biāo)、活動(dòng)。

圖4 早會(huì)四大核心內(nèi)容

第三部分：計(jì)劃早會(huì)（會(huì)后會(huì)）

計(jì)劃早會(huì)也是早會(huì)的組成部分，但不是早會(huì)的主體。

計(jì)劃早會(huì)是全員會(huì)議結(jié)束以后，每個(gè)小組（銷售部的最小單位）進(jìn)行目標(biāo)分解會(huì)議。6.會(huì)后會(huì)操作要素

? 會(huì)議主持：小組組長(zhǎng)； ? 會(huì)議頻次：有早會(huì)就有會(huì)后會(huì)；

? 會(huì)議時(shí)間：每天全員早會(huì)后，彈性時(shí)間，能短則短； ? 會(huì)議時(shí)間：30分鐘（切忌冗長(zhǎng)耽誤銷售工作）； ? 召開場(chǎng)所：主管辦公室、辦公室職場(chǎng)區(qū)；

? 召開重點(diǎn)：強(qiáng)化政令、解釋政策、針對(duì)性訓(xùn)練、再教育、疑難解答，匯報(bào)需要組長(zhǎng)協(xié)助的內(nèi)容。7.會(huì)后會(huì)注意事項(xiàng)

? 會(huì)后當(dāng)天，如果遇到臨時(shí)問題，和組長(zhǎng)臨時(shí)召開非正式溝通的“會(huì)議”。? 確定什么內(nèi)容由第二天早會(huì)來宣導(dǎo)。? 團(tuán)隊(duì)中每位成員都有機(jī)會(huì)主持會(huì)后早會(huì)。

汽車修理廠早會(huì)內(nèi)容及流程

早會(huì)開始前：播放背景音樂，正式開始早會(huì)！

一、互動(dòng)破冰：

1、問好

2、正能量傳遞。

二、激勵(lì)分享：

1、故事

2、名人名言

3、感悟心得

4、感動(dòng)文章。

三、早操：祝您振奮精神，保持美麗好心情。

四、宣讀公司團(tuán)隊(duì)文化：憧憬人的10條成功行事準(zhǔn)則。

五、各隊(duì)氣勢(shì)展示：

1、隊(duì)名

2、口號(hào)

3、列隊(duì)流程（立正、向右看齊、向前看、稍息、立正、報(bào)數(shù)）六：結(jié)束早會(huì)：祝全體員工今天工作順利。

早會(huì)制度的意義篇五

早會(huì)

開早會(huì)的目的

注：有效的早會(huì)要有歌聲、掌聲、笑聲、讀書聲、1.激勵(lì)員工傳遞正能量讓員工有干勁 2.有助于統(tǒng)一思想及目標(biāo)

3.不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)讓員工實(shí)現(xiàn)技能的提升同時(shí)心靈富足 4.規(guī)范員工行為統(tǒng)一員工做事標(biāo)準(zhǔn) 5.明確當(dāng)日工作重點(diǎn) △不開早會(huì)的壞處

1.員工當(dāng)天工作沒有方向，沒有目標(biāo)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘 2.員工成長(zhǎng)慢或不成長(zhǎng)還用過去的工作方法做新時(shí)代的事 與時(shí)代脫軌

3.員工當(dāng)天工作散漫對(duì)工作投入度不高 4.員工思想會(huì)跑偏

5.員工沒有集體榮譽(yù)感以自我為中心而不是以公司和團(tuán)隊(duì)為核心

△早會(huì)開不好的壞處 1.員工不愿意干成為形式化 2.弄巧成拙帶來負(fù)面影響 3.員工沒有激情沒有干勁 4.沒有內(nèi)容收獲少 △早會(huì)的準(zhǔn)備 1.人：主持人、分享人、dj、參會(huì)人、2.事：根據(jù)明天早會(huì)的流程安排好分享人分享勵(lì)志的感恩的擔(dān)當(dāng)?shù)牡葍?nèi)容

3.物：音樂、白板、視頻、各種用具、勵(lì)志的詩文、△早會(huì)的流程 △早會(huì)禁忌：

1.嚴(yán)格控制時(shí)間禁止超時(shí) 2.絕不能講負(fù)能量的話和事

3.早會(huì)嚴(yán)禁流于形式化需全力投入 禁不準(zhǔn)備臨時(shí)抱佛腳 4.早會(huì)禁忌坐著開