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2022年夏季職工防暑降溫工作總結

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2022年夏季職工防暑降溫工作總結
時間:2022-10-03 16:58:44     小編:HLL

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

2022年夏季職工防暑降溫工作總結一

??落實防暑降溫工作確保企業安全生產,為切實做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故,在公司工會領導的關心與支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏,現將有關工作情況匯報如下:

??按照公司要求,成立夏季防暑降溫工作小組,以總經理為組長,生產副總為副組長,各部門經理和各車間主任為組員,領導小組下設生產部辦公室,辦公室負責與相關部門的聯系溝通,負責防暑降溫具體組織協調和指導,并通過專題會議明確各部門、車間任務,落實職責,切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間,切實維護廣大職工的安全與健康。

??公司工會召開工會干事會議,傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓,普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識,增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識;積極開展防暑降溫應急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個部門,每個班組,每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。

??一是全面排查,制定措施。在公司工會的督促下,結合公司實際情況,充分利用各車間管理人員對本車間易發生高溫中暑事件的崗位全面排查,并對發現的問題點限時整改;制定防暑降溫實施計劃,落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發,今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場進行高溫區域的檢測,確定每個區域的真實溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。

??二是加大資金投入,落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施,及時發放消暑用品的基礎上,同時給每位職工發放高溫補貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等,從6月到8月,公司已發放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月,公司發放高溫崗位補貼,每人每月發放150元補貼隨當月工資一起發放。每個月15號為“福利日”,準時發放高溫福利,6月到8月已發放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

??三是改善作業環境,合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業環境,在車間房頂加蓋頂棚,車間內增加空調、增加風扇降溫,車間外增加通風系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際,采取“抓兩頭,避中間”的工作法,避開中午高溫時段戶外作業,合理安排作息時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至3:00進行室外作業。

??四是加強食堂食品衛生管理,落實防暑降溫物品發放。為加強食堂食品衛生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供衛生、可口的飯菜外,保證供給生產車間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時,要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

??五是加強安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫等場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

??在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季防暑降溫工作形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進一步加強安全監督力度,提高企業各個生產環節安全管理水平,建設安全文化,切實履行維護職工權利,保障職工的根本禮儀,推動企業和諧發展。

2022年夏季職工防暑降溫工作總結二

??一、演練形式:桌面演練

??二、演練目的:

??為了讓廣大員工深入了解和認識防暑降溫工作工人中暑后,如何進行應急救援工作。

??三、時間:20XX年6月12日

??地點:現場項目部會議室演練領導小組成員:組長:xxx

??副組長:xxx、

??成員:徐培x、盧漢x、何杰x、蔡益x、周x新、陳x源、林沛x、李x春、許樹x、林x生

??四、演練方案交底會議

??20XX年6月12日下午14時30分在現場項目部會議室召開防暑降溫應急救援演練方案會議,由項目部經理主持全體班組負責人和演練人員參加,安全主任根據建集四建【20XX】72號(關于認真做好20XX年防暑降溫工作的通知),并按照夏季防暑降溫應急救援預案進行交底,講解夏季天氣炎熱露天作業時特別容易引起中暑及發生中暑的緊急處理方法,然后介紹預防中暑的辦法。

??1、中暑的癥狀因高溫或烈日暴曬引起人體體溫調節功能紊亂所造成的一類急性疾病。一般分為中暑衰竭、中暑高熱、中暑痙攣、日射病等。

??2、發生中暑的應急措施

??(1)、有中暑先兆及輕癥者:立即離開高溫作業環境,到陰涼、安靜、空氣流通處休息,松解衣服,并給清涼飲料淡鹽水或濃茶。

??(2)、重癥或高熱型者:需急救:a、迅速降溫,置病人于涼爽通風處,解開衣服。b、頭部、兩腋下,腹股溝區等處置冰袋(有條件時)。c、用冰水、冷人、酒精擦身或噴淋。最終使肛溫降至38℃左右,并防止溫度復升。d、按摩四肢,防止血液淤滯。

??(3)、熱痙攣者除上述處理外,給予飲用含鹽飲料,有條件時靜滴500~1000ml生理鹽水即可。

??(4)對病情嚴重的病人,要立即動用各種手段,盡快把病人送往醫院。

??3、防暑降溫具體措施

??(1)、調整開工時間。安排鐵工在16:00以后開工;

??(2)、長期暴曬的木工、鐵工加工場要搭設遮陽蓬;

??(3)、45歲以上或身體狀況較差的工人嚴禁從事烈日暴曬下的人高處作業、高支模等施工。

??(4)、早上提早開工,延遲下午開工時間和收工時間,使工作時間盡量保持在較為涼爽的時段。

??四、演練總結

??1、經過這次防暑降溫應急救援演練,使廣大員工思想上重視防暑降溫工作,自覺做到早開工,晚收工,避免中午炎熱時間作業。知道了作業叫做中暑,遇到中暑怎樣處理,怎樣報告方法。也掌握了平時要有充足休息時間,并要做到宿舍通風和降溫措施。

??2、希望本次桌面演練能增強工人的自我保護意識,為做好今年夏季防暑降溫工作打下堅實基礎。

2022年夏季職工防暑降溫工作總結三

??為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作,切實做好夏季現場防暑降溫工作,保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求,特制定此工作方案。

??一、工作目標:

??通過本年度的防暑降溫工作,促進我司作業環境的改善,提高工作效率,確保作業人員的身體健康,確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。

??二、實施日期:20xx年7月1日-20xx年10月31日

??三、工作組織機構

??為了更好促進防暑降溫工作,成立**公司2018年度防暑降溫工作小組

??組長:**?副組長:**

??成員:**?**?***?***

??工作小組辦公室設在綜合管理部,負責防暑降溫工作的日常開展。

??四、防暑降溫應對措施

??(一)7月—8月期間,公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶(陰雨天氣除外)。

??(二)高溫天氣,綜合部安排車接送員工就餐。

??(三)發放高溫補貼:公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。

??(四)工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識,提高公司人員防治中暑的能力。

??(五)各部門,特別是生產部應利用班前、班后,對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

??(六)生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養,以確保降溫設施的工作效果。

??(七)生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品,確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。

??(八)一旦發現員工有中暑現象,部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛,并立即送往附近醫院搶救,切不可將患者移至空調房間內。

??(九)易揮發性原料、產品存儲倉庫,必要時開啟空調降溫,或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。

??五、費用預算

??(一)供應涼茶:7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶,費用預算每人1元/每天,預計費用:1×54×150=8100元(各公司按就餐人次分攤)

??(二)高溫補貼:200元/人*63=12600元。

??(二)購買防暑醫藥用品:7-9月費用預算約600元。

??預計總預算:21300元

??**公司綜合管理部

??20**-06-27

2022年夏季職工防暑降溫工作總結四

??一、?編制目的

??為了保證本工程的順利施工,確保在夏季高溫施工中出現緊急情況時,能迅速有效的預防施工過程中的中暑現象,確保職工生命、財產安全。通過本措施的編制來指導防暑降溫工作的開展,預防中暑事故的發生,保護員工人身安全,保證項目部生產的正常進行,保證各種應急資源處于良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急,從而降低人員損傷和財產損失。

??應急領導小組名單:

??總指揮:

??副總指揮:

??成員:

??二、高溫季節施工安全控制措施

??(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作

??1.加強組織領導,落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。

??2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,進一步增強責任意識,加強安全生產監督檢查,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

??(二)采取有效措施,確保施工人員安全

??1.密切關注天氣變化情況,積極應對強對流天氣造成自然災害。

??2.廣泛宣傳中暑的防治意識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

??3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

??4.在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,提供茶水(茶葉+白糖)、消暑降溫藥品發放要及時到位,教育作業人員不飲生水,保證職工身體健康。

??5.根據夏季高溫施工特點,結合實際,采取有效的防暑降溫措施,合理安排工作時間,保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業,違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業,根據條件在作業場所增設遮蔭設施,防止作業人員中暑。

??6.改善作業、生活區的通風和降溫條件,確保作業人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

??7.加強夏季高溫期間施工安全監管。

??A.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火災、爆炸事故的發生。

??B.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路,防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。

??C.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

??D.高溫時段發現有身體感覺不適的職工,及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫生診治。

??8.切實做好施工現場的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

??9.合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間,減輕務工人員勞動強度,減少高溫時段作業時間。氣溫達到35度以上時,中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察,對不適合繼續工作人員暫時不得在現場工作。

??10.著力改善務工人員休息環境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風,宿舍內應配置空調,同時加強民工宿舍的衛生管理,保證民工有較好的生活休息環境。

??(三)突出重點,開展夏季高溫安全生產專項檢查

??針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,認真開展安全生產檢查,做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實,積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。

2022年夏季職工防暑降溫工作總結五

??為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行,本著“防范重于泰山”的思想,結合學校的實際,制定以下防暑降溫的應急方案。

??一、組織機構

??1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。

??2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件,及時通報情況,做到思想到位、組織到位、措施到位。

??二、各部門職責

??(一)政教處、教務處

??(1)做好高溫期間的值班安排。

??(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。

??(3)做好高溫天氣因停電,停課時學生的活動安排。

??(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。

??(二)總務處

??(1)在高溫來臨之前,組織人員對學校所有降溫設施進行檢查,如有損壞及時報修,確保在高溫季節正常使用,并將情況及時通報各部門。

??(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品,如綠豆)。

??(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。

??(三)班主任

??(1)各班主任要管理好班級的飲用水,確保學生飲用水的質量。

??(2)班級的地面要及時灑水,學生要準備一條干凈的毛巾,必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。

??(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。

??三、其它工作

??防暑降溫是一項全面性工作,全校各部門要相互配合,相互支持,隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作,結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況,對職責范圍工作進行一次檢查,隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣,共同努力,通力協作,把今年的防暑降溫工作做好。

??四、具體措施

??一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識,教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態,團結和諧,穩定學習工作。

??二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查,必須進行消毒,必須打開門窗,保證通風。保障學生飲水衛生,防止感染胃腸道疾病。

??三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。

??四是保證學生充分休息。加強值班力度,維護安全、安定的休息環境,保證學生的精神狀態。

2022年夏季職工防暑降溫工作總結六

??一、中暑

??因身體過度受熱,使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

??二、中暑的主要癥狀

??2.1中暑多發生在夏季高溫環境,如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

??2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等,隨后出現體溫顯著升高,脈搏快速,面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循環衰竭而死亡。

??2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失,可出現全身肌肉痙攣,最常見的為小腿抽筋。

??三、中暑的預防

??3.1合理處理熱源。改革工藝,減少熱源,將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施,將熱源分開。

??3.2加強通風降溫。自然通風,根據單位的情況,使熱空氣自然流出,冷空氣自然吹入。機械通風,采用風機,冷卻處理,電風扇、空調等進行通風高溫。

??3.3加強個人防護。根據作業環境特點,采用適當的防護用品和防護措施。

??3.4適當飲用含鹽清涼飲料,以補充氯化納和水分。

??3.5如果在陽光下作業,可適當避開中午強烈的日光。

??四、中暑的現場救護

??4.1輕度中暑的'救護:如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時,應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息,并飲用冷鹽開水,冷水洗臉或吹電風扇等。

??4.2中度中暑的救護:立即將其移到陰涼通風處平臥,解開衣服,用冷毛巾敷頭部,冷水擦身體,吹電風扇等方法降溫。

??4.3嚴重中暑的救護:如果是嚴重中暑,就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

??4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料,以補充水分和鹽分。

??4.5對病情較重者,應迅速轉送醫院作進一步的治療。

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