總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

社區工作人員具體工作總結 社區工作人員年終工作總結篇一

百度《銷售人員年度總結具體工作細分》，為了方便大家的閱讀。

篇1：年度銷售人員工作總結范文年度銷售人員工作總結范文以下是一篇年度銷售人員工作總結范文，文章很簡單的講述了銷售人員對工作的認真學習、腳踏實地，體現了銷售人員盡職盡責的工作態度。

下面讓我們一起來看看吧！一、認真學習，努力提高因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地，努力工作我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。

作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。

要做一名合格的網絡營銷員，首先要熟悉業務知識，進入角色。

有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。

認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。

要加強認真學習銷售員的規范。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，范文就一定能夠做好。

回首,展望!祝**在新的一年里生意興隆，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業績飚升!以上就是為您整理的年度銷售人員工作總結

篇2：銷售人員年度工作總結范文銷售人員年度工作總結范文這是一篇銷售人員年度工作總結范文，文章主要講述了競爭無處不在，沒有競爭就沒有動力，這樣人們才會前進，具體內容一起來看下文吧~一年的時間很快又過去了,在這個季節溫差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。

銷售是一個競爭非常大的行業，也是最能鍛煉人的行業，剛開始工作的前三個月真的很沒有信心，業績不但沒有上升，反而在下滑，我除了每天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進行努力，兩個月過去的時候，我已經不能說是一名新員工，市場我已經熟悉了，跟大部分的客戶應該也算是熟悉了，思想匯報專題可是月底銷售單出來的時候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任，因為這不是一張讓人高興的成績單，拿到單的時候變得心事重重，走在路上，在想著臺詞，如何給主任打這個電話。

結果往往都是想不到任何一個理由可以來保護這張不及格的成績單，來保證自己不接受批評，往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告，當然免不了批評。

那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關著燈，眼睛睜開著，看著由外滲入的一點微弱的光，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結果，每晚都在想的問題，每天都照著做。

可我心里是沒底的，不知道這樣下去成績是否能上升，那個時候主任說過換人，如果三個月試用期后我達不到公司的要求，要么給我換市場要么走人，我記得當時跟主任討論這個問題的時候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不說話，等主任說完后，范文寫作我的心平靜后，很認真的請求說，希望他能多給我一個月，說真的，面對這個市場，我也是沒有信心的，因為前面兩個業務員的努力都沒有結果，我并不比他們優秀，甚至很多方面還不如他們。

但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績，能讓我繼續這份工作，帶著有可能被炒魷魚的負擔，艱難地走過了第三個月，終于在月底成績單出來的時候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問的時候，他開玩笑說這個月公司該給我發獎金了，告訴了我數字，我在房間里跳起來了，興奮沖到腦門，盡管那不是一個很大的數目，但至少成功地翻了一倍。

這個時候我還是不敢第一時間給主任電話，因為我不知道用哪種方式告訴他，興奮怕以為我會驕傲，平靜怕以為聽錯了。

直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話他問我，才告訴他，記得當時他說了三個字，還可以。

這對于我來講就是一句表揚，一名鼓勵，因為在這之前主任從未表揚過我，所以對于他我很敬畏。

我還是不敢松懈，有了這個鼓勵，我更加勤奮于我的工作，接下來的兩個月，成績都有進步。

但好景不長，兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來，但是在月份又發生了轉折，量又返回來了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。

不管明天迎接的是什么，統統接招，積極應戰。

以上就是為您整理的銷售人員年度工作總結

篇3：銷售業務員個人年度工作總結經典范文銷售業務員個人年度工作總結經典范文一、總體目標完成情況：銷售億元，超額完成目標計劃(億)，目標完成增長率為%二、目標完成過程中的經驗總結(一)、今年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣，進行人員細分，并根據市場供求關系，組織我部門工作人員，以銷售業績為衡量標準，進行針對市場的銷售任務，銷售業務員工作總結。

期間，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發揮自主性、創新性，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結經驗的可取之處和不足，加以改善。

(二)、今年是公司的創利年，但事實上創利沒有想象的那么好。

主要有以下幾個方面的因素：、質量問題偏多。

眾所周知，化纖本身，是具有一定危害成分的，特別是化纖為原料的衣服制品等。

所以，質量問題，是化纖銷售好與壞的一個非常重要的因素。

化纖有很多種類別而且不同種類的化纖的危害性不等。

需求商家和消費者對化纖的購買方面，對質量的需求遠遠大于對價格等其他因素的需求。

而我們從反饋的信息來看，質量問題還是存在著，商家對于化纖的質量要求非常高，這直接影響著商家對供應商產品的信任度和購買力度以及訂購忠誠度。、競爭比較激烈，其他企業價格對比懸殊。

在市場經濟的大環境下，百度各企業的競爭已經越來越白熱化。

在產品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關口。

在產品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業的產品價格壓低很多，以致形成比較懸殊的價格對比。

在品牌凸顯性不強的局勢下，這種懸殊的價格之差，同樣造成了創利方面的壓力。、應收款偏大受社會極大市場環境的影響，普遍客戶支付延期，應收票據、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時，影響了公司的整體運作。

三、對年工作的計劃我部門的的工作，在公司統一部署下，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內嚴格制定每一個相關步驟，保證質量，以市場為導向，面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰，搶抓機遇，團結拼搏，齊心協力完成好年度的銷售工作計劃任務。

(一)、總體銷售目標億未來一年，我們銷售部預計銷售目標達到億，實現名副其實的創利年。

(二)、未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處、質量的改善。

在銷售工作開展之前，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中，把質量的優勢盡可能最大的凸現出來，爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。、價格方面。

在預算的價格尺度調動范圍內，根據市場環境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析，調整適合的價格標準，使產品的銷售既在預計范圍內盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔，工作總結《銷售業務員工作總結》。

同時，可以適當的選擇時機，開展系列的促銷活動，從而是產品的品牌讓更多商家熟知，是產品的質量在商家中形成一個良好的口碑。、加大資金回籠的力度，回避企業風險。

在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。

擬定具有約束能力的銷售合約，對于應收款的回收采取合理的時效性限制。

吸取了以往的經驗教訓，我們嚴格履行銷售成交的審批程序，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業務員主動與客戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。、多面的銷售渠道，發展更多的銷售平臺除了最原始的銷售渠道之外，提高網絡銷售水平，建立良好信用的網絡銷售平臺。

銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。

多年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業內或相關行業的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。、隨時關注業內動態，掌握更多的市場信息隨著行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。

銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。

使得銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠道，密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。、提高銷售部人員自身的工作素質提高業務員的服務質量和業務能力，使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。

在未來的工作中，我們要求銷銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業素質：()加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系;()不斷總結自身的工作，改進自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業知識的學習，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理;()及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;()做好售前、售中、售后服務。

過去一年，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂。

今天，新的一年，我們站在一個新的起點，面對未來更嚴峻的挑戰和更期待的機遇。

依靠我們上級的信任和指導，依靠領先的優秀產品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協作氛圍，優秀的干部、員工隊伍，我們整裝待發。

也許，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的。

我們深信，在公司的正確領導下，只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念，奮發進取，團結協作，以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印，一定能出色完成任務，讓年成為名副其實的創利年!以上是《銷售人員年度總結具體工作細分》的范文詳細內容，涉及到工作、銷售、我們、市場、人員、客戶、競爭、公司等方面，希望大家能有所收獲。

社區工作人員具體工作總結 社區工作人員年終工作總結篇二

行政人員崗位流程描述

一． 文件：對涉及到的相關行政管理方面的文件進行存檔，包括通知，簽呈等。

二、通知：①起草：根據工作需要起草行政方面的通知，內容要簡潔明了，用語準確。②發放：北分張貼至《公告欄》，省分用網絡發送。

三、簽呈：①起草：根據工作需要涉及維修、臨時增加的辦公物品等注意數據清晰準確、目的明確。②報批：層級履行手續，北分的其總經理簽字后可以實施；集團的報綜合管理中心總經理或副總簽批，簽批后交總裁辦秘書，待總裁簽批后實施。

四、預算計劃內的辦公用品：

①核實：每月25日統計各部門上報的次月《部門辦公用品月報表》，根據需求和預算費用對各部門當月實際每人辦公用品使用量和科目進行核實。并抽查各部門辦公用品庫存情況。

②詢價：根據上報的辦公用品明細，分別找三家進行價格比較，確定一家質量服務好、價格合適的提供商；

③匯總：根據確定的價格和所需物品名稱，數量，規格匯總制作《公司辦公用品月報表》，于每月28日上報；

④報批：根據層級分別報批，北分交秘書，集團的各中心的交經理，相關領導簽批同意后實施。

⑤采購：將《公司辦公用品清單》交已確定的供應商雙方核實無誤，商定送貨時間及配貨方式（新供應商需商定結賬方式）。

⑥驗收：根據《公司月度辦公用品清單》對質量、數量、規格的1 逐一核對，確認無誤在供應商《送貨單據》上簽字，留存一份備檔，以備查詢使用。

⑦發放：每月1日至3日，電話通知各部門經理領取，并做好登記。

⑧結賬：每月28-30日辦理當月辦公用品結帳事宜。按財務部要求填寫支出憑單；按上述層級報相關領導簽批后交財務部會計核審簽字，財務經理簽字，通知供應商到財務領款。

⑨臨時追加辦公用品的采購：對部門月度費用又急需的辦公用品，根據部門申請，履行上述規定報批程序后采購、發放、報銷。⑩清單存檔：每月辦公用品申請單留存歸檔，備查。

四、固定資產：

? 固定資產的盤點。制定固定資產盤點計劃，對公司固定資產進行及時準確的登記，由財務部門配合建立物品臺帳，并及時根據固定資產的新增，報廢，轉移做好及時的更新，登記。對固定資產進行季度盤查，并對物品的實際狀況和負責人核實，確認，由當事人實時簽字認可。做盤點總結，對盤點過程中出現的問題進行及時的歸納總結，分析，并將結果上報部門經理和部門總經理。對下一步管理實施具體方案。? 固定資產盤點事項：

1.盤點范圍：北京總公司，北京分公司，廣東東菀分公司，陜西西安分公司，江蘇南京分公司，天津分公司，湖北武漢分公司

2 2.盤點時間：按照每季度（3個月）為一個時間段對固定資產盤點一次。每次盤點完成時間暫定為2周內。3.盤點人員：公司總部及各分公司行政人員。4.盤點方式：

a、固定資產編碼。固定資產按以下原則編碼：

電子設備：

bj

+

dz

+ 0001

辦公設備：

bj

+

bg

+ 0001

車輛設備：

bj

+

c l

+ 0001

地區碼

+

資產類別碼

+

序號 備注：電子設備如電腦，電話，復印機，打印機，傳真機，空調等。

辦公設備如辦公桌，坐椅，柜子，沙發等。b、盤點表格。各部門的固定資產相關負責人應對本部門的辦公用品建立臺賬明細，并按照綜合管理部制定發放的《固定資產盤點表》進行詳細填寫。

c、盤點內容。電子設備，辦公設備，車輛設備等。低值易耗品（如價值較小、容易損耗、經常使用更換的物品）除外。d、盤點監督。財務部人員可跟隨盤點人員進行盤點，亦可不定期（最少半年一次）的按照一定比例對固定資產帳實進行抽查檢驗。

5.盤點項目：根據本部門內的辦公用品進行編號、類別、名稱型號、購置時間、單價、數量、原值、使用狀態、使用人、存放地點；

6、盤點要求：

a、公司所有固定資產根據固定資產盤點方式進行逐一分類，整理，并按照其要求進行詳細填寫；

b、所有盤點數據必須以實際清點確實資料為依據，不得以猜想數據、偽造數據記錄之；

c、盤點結束后，及時將盤點結果錄入固定資產盤點電子表格，并在相應時間整理完成，向相關負責人報告，備檔留存； d、對新增，轉移，報廢，閑置固定資產要進行及時的登記，更新，并對現在表格內容不完備之處做好后期的完善工作。? 固定資產的新增。增添所需手續流程與需求部門溝通講解，填寫公司固定資產增加申請單，由上報負責人和部門經理簽字，后交由行政經理和公司總裁批準認可后，行政專員根據所需物品實際規格，價格，到位時間，進行采購。并及時留存書面和電子版的臺帳。

? 固定資產的報廢。固定資產報廢，行政專員根據固定資產實際狀況，并根據物品使用狀況，折舊年限，購置日期，維修價值，物品種類，以及部門經理、財務等相關意見，對固定資產進行折舊報廢，若有剩余價值變賣，將所得增值交予財務部門，作為公司額外收入

? 固定資產的轉移。《固定資產轉移清單》的及時填寫，并由雙方當事人及部門經理簽字同意后方可進行轉移或調換。? 固定資產規章制度。固定資產管理規章制度，詳細可見質量管 4 理手冊，在實際操作過程中，對制度發現不足或不完善的方面，進行及時的向上級領導提供修改和補充建議，以提高工作效率，與事實相符。并及時與各部門固定資產相關負責人進行及時的溝通，對固定資產各項制度宣導，講解。

二． 員工離職時對離職單的簽署，并對辦公物品進行回收，如領帶，工服，工牌，u盤，相機，電腦，等相關工作物品，其中對工牌首次制作在離職交接時遺失時需扣除5元工本費。對未上交相關工作物品的注明相關意見。按照離職規定對離職人員和公司負責，慎重簽署相關意見。并符合實際狀況。

三． 負責公司日常行政管理方面的工作，每天早9點，晚2點對各區域衛生，著裝，安全等的檢查，對首次檢查不合格者進行警告，多次檢查不合格者根據獎懲制度進行物質處罰，最低罰款50元，根據《獎懲條例》執行，并告知嚴重性，進行更改。

? 檢查標準：地面整潔，無廢棄紙屑，無煙頭，著裝整潔規范，男士白色襯衣，黑色或深藍色西褲，黑色皮鞋，打領帶，佩戴工牌，女士白色襯衣，黑色長褲或裙子，黑色皮鞋，佩戴工牌。? 檢查情況：分為優良差三個等級，在開具罰單是注明不合格原因，罰款金額，由當事人，當事人直接上級，檢查人以及行政經理簽字。

? 檢查目的：樹立良好的公司企業文化，及對外的外在形象，規范辦公秩序，使工作能正常進行

? 各辦公室門拉手，插座，電路，房屋漏雨等情況出現時，及時與

5 物業維修部聯系，83833315.不需要更換配件的物業免費維修。需要更換配件的要像領導請示，批準后方可更換或維修。四． 協作前臺進行飯費，快遞費，印刷費的統計，匯總與報銷。支出憑單要填寫相關報銷明細，有單據，由相關部門經理簽字，并由財務經理審核后可報銷費用。

五． 上級交辦的臨時工作任務和其他雜項工作，具體因情況而定。6

社區工作人員具體工作總結 社區工作人員年終工作總結篇三

會計人員每月的具體工作

會計工作職責與任務

（一）負責公司的成本核算

1.整理各項費用并進行歸集和分配；

2.做記賬憑證并登賬；

3.月末對費用進行核算；

4.統計各項費用的指標考核結果并上報經理。

（二）進行公司的成本分析

1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較；

2.成本分析報告。

（三）負責公司的固定資產賬

1.負責每月提取折舊；

2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記；

3.新購入固定資產的入賬；

4.年終匯總。

（四）負責總賬的一部分

1.匯總總賬，進行試算平衡；

2.與明細賬的核對。

（五）負責應付賬款往來核算

1.接收原材料入庫單、銷售發票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；

2.審核各業務部門轉交的發票及單據；

3.登賬，記賬。

（六）負責國內銷售應收賬款往來業務核算

1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄，2.憑發票登記，記賬；

3.定期與銷售人員核對銷售明細及監督匯款。

（七）負責有關報表的報送工作

1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細；

2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；

3.月底報外銷部外銷回款統計。

（八）現金與支票管理

1.保管單據（支票、支票報銷單、支票申請單、收據等）、財務專用章及現金；

2.填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證；

3.辦理匯款、取現和支票轉賬手續；

4.辦理國際收支申報手續；

5.每日對庫存現金進行盤點與結算；

6.開立還款收據、交款收據及客戶回款收據；

7.初步審核現金報銷單據的合法性和真實性，辦理現金報銷手續。

（九）財務檔案的整理、裝訂

（十）完成上級委派的其他任務 工作績效標準

1.成本核算方法科學合理；

2.成本計算準確，能如實反映生產狀態，無差錯；

3.總賬及固定資產賬登記準確，無差錯；

4.應收及應付賬款的核算清晰明確，各種單據合法有效；

5.提供的銷售考核數據準確；

6.對銷售回款的狀態監督有力，無差錯；

7.向管理層提供內容翔實、數據準確的分析報告，并能從中及時發現問題；

8.現金收支相符，差錯率為零；

9.現金與賬目相符，差錯率為零；

10.保證現金報銷單據合法、真實，符合公司的各項規章制度；

11.安全穩妥地保管現金、單據、財務專用章，不出現遺失；

12.認真填寫有關財務單據，做到字跡工整，易于辨認；

13.安全穩妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務檔案完整，尋找方便

月末結轉及提取相關稅金

1、結轉當月地方小稅

查詢當月應交稅金各地方小稅的明細賬——→將當月地方小稅中存在借方發生額的金額作記錄——→編制相應的會計分錄將其轉平

借：管理費用——房產稅土地使用稅車船使用稅

貸：應交稅金——應交房產稅應交土地使用稅應交車船使用稅

2、結轉當月增值稅

（1）結轉當月增值稅

查詢當月應交稅金中應交增值稅的明細賬——→將當月應交增值稅的各子科目發生額作記錄——→編制相應的會計分錄將其轉出

借：應交稅金——應交增值稅——銷項稅額

——應交增值稅——轉出多交增值稅

貸：應交稅金——應交增值稅——進項稅額

——應交增值稅——已交稅金——本年數

——應交增值稅——已交稅金——出口交稅

——應交增值稅——轉出未交增值稅

（2）轉出當月未交或多交的增值稅

根據當月應交稅金應交增值稅各明細賬計算出其貸方余額同借方余額的差額——→編制相應的會計分錄將差額轉出

借：應交稅金——應交增值稅——轉出未交增值稅

貸：應交稅金——未交增值稅

或如下：

借：應交稅金——未交增值稅

貸：應交稅金——應交增值稅——轉出多交增值稅

3、計提當月主營業務稅金及附加

查詢以及計算出當月增值稅額的應交數和主營業務收入——→根據國家以及地方稅收政策計算出各稅費金額——→根據計算出的金額編制相應的會計分錄 借：主營業務稅金及附加

貸：應交稅金——應交城建稅

其他應交款——應交教育附加

——應交堤防稅

——應交平抑物價

——應交教育發展基金

4、計提當月所得稅

按應付稅款法根據本月的利潤總額扣除不需要納稅項目計提當月的所得稅。借：所得稅

貸：應交稅金——應交所得稅

（二）復核會計憑證

將出納崗傳來的涉及現金的憑證以及所有核算崗傳來的不涉及現金的憑證統一進行逐個復核——→發現有編制會計憑證出現差錯的情況——→提請各核算崗改正（其中出現的異常差錯應先征求副部長意見后才能予以改正）——→將憑證中含有需要抵扣的增值稅進項稅額抵扣聯或運輸發票抽出并在發票右上角寫上該稅票的月份及憑證號——→傳稅務崗驗票以及編制抵扣聯清單——→將已復核的會計憑證按憑證號順序清理整齊

（三）編制以及出具會計報表

將所有已經過人工復核的會計憑證在微機的賬務系統進行逐個復核——→將所有賬務系統中已經復核的憑證進行電腦記賬——→通過微機中的賬務系統進行所有結轉憑證的生存——→復核所有已生成的結轉憑證看其是否正確——→對已核準無誤的結轉憑證進行電腦記賬——→出具會計報表——→交由副部長審定——→審定無誤后將其復印若干份——→填寫用章審批單到檔案室請章后蓋公司蓋——→再蓋上“法定代表人．財務總監．財務部門負責人”三章——→將要上傳到國資公司財務部和寶安集團財務處的會計報表先予以傳真后再寄出——→再將會計報表下發給其他各相關部門和單位并要求在發文簽收本上簽下接收人的姓名和日期

注：每月的財務會計報表應在下月的10日之前出具，出具后經領導審定無誤才能予以下發。

（四）編制以及出具會計報表附注

將 各核算崗提供的相關資料收齊——→編制會計報表附注——→復印——→在財務系統內部下發注：每月的財務會計報表附注應在下月的15日之前出具。

（五）編制快報

按照國資公司財務部下發的快報要求先編制表樣——→再逐個查詢賬務系統中當月的各所需科目余額填制報表——→交副部長審查——→將審定無誤的快報打印——→再傳真到國資公司財務部

注：每月的快報應在當月最后一天下班前予以傳出。

（六）編制財務分析報告

每季末待財務報表出具之后向相關核算崗收集財務分析報告所需資料和信息——→編制財務分析報告——→交部長審查——→將審定后的財務分析報各打印——→復印若干份——→向部長請示后下發相關人員注：3月和9月為季度財務分析．6月和12月為半年和年度財務分析；每季的財務分析報告應在下月的20日之前出具，出具后經領導審定無誤才能予以下發。

（七）編制現金流量預測表

每季度過后應將上季度編制的現金流量預測表與資金實際發生數予以核對——→從微機的賬務系統中逐個查詢經營活動、投資活動、籌資活動各自的現金流入和現金流出明細——→并編制上季度預測數與實際發生數對比分析表——→再

根據下一季度的資金使用計劃和經營規劃編制下一季度的現金流量預測表——→交部長審查——→將審定后的現金流量預測表打印——→復印若干份——→向部長請章后下發相關人員注：現金流量預測表應在下一季度開始月份的25日之前出具，出具后經領導審定無誤才能予以下發。

（八）收集員工考核資料

當月月初將員工月度考核表下發給財務部（除部長外）各員工——→督促其填寫當月的工作計劃——→當月完后督促其填寫當月的工作小結——→將小結收齊——→交部長考核注：員工月度考核表應在下一個月8日之前收齊。

（九）管理性工作

1、嚴格按國家財經法律、法規、政策、會計制度，復核會計憑證，保證會計核算質量。

2、在制定內部會計核算以及財務管理制度的方面提出創建性建議。

3、協助部長加強公司財務會計管理工作，統一規范財務行為。

4、協助部長有效實施對各會計崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計崗位的監交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經驗交流以及業務溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財務管理核算的工作檢查及經驗交流。

6、妥善管理好財務會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領導交辦的其他工作。

（十）工作要求

1、熟悉公司各類財務管理制度。

2、了解財務部各崗位工作內容，做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象。

會計工作：

1.審核原始憑證

（1)外來原始憑證。由業務經辦人員在業務發生或者完成時從外單位取得的憑證，如供應單位發貨票、銀行收款通知等。

(2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關部門或人員填制的憑證，如收料單、領料單、工資結算單、收款收據、銷貨發票、成本計算單等。

2.填制記帳憑證

可以到月底把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證，也可隨時發生隨時填.但不要把時間順序顛倒了。

根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。

3.復核 就是看看有沒有錯誤。

4.記帳 根據記賬憑證登記入帳

小規模公司必備的賬本：現金日記帳；銀行日記帳；總帳；三欄明細帳

5.編制會計報表

1、根據總賬科目余額填列?？芍苯痈鶕嘘P總賬科目的期末余額填列，（如應收票據，短期借款）有些則需根據幾個總賬科目的期末余額計算填列，如“貨幣資金”，需根據“現金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個總曲科目的期末余額的合計數填列。

2、根據明細帳科目余額計算填列。如“應付賬款”，需根據“應付賬款”和“預付賬款”相關明細科目的期末貸方余額計算填列。

3、根據總科目和明細科目余額分析計算填列。如“長期借款”，需根據“長期借款”

總賬科目余額扣除“長期借款”明細科目中將在一年內到期限的長期借款部分分析計算填列。

4、務查登記簿記錄。會計報表附注中的某些資料，需要根據備查登記簿中的記錄編制。

6、納稅申報

1、增值稅：

銷售或購進貨物、提供加工或修理修配勞務是要繳納增值稅的。小規模納稅人的增值稅率為4%—6%

2、營業稅：

營業稅的納稅義務人，是在中華人民共和國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人。

不同行業的營業稅率不同。普通貨運執行3.0%的營業稅率,物流服務業執行5.0%的營業稅率。物流各環節中運輸、裝卸、搬運是3%，倉儲、配送、代理是按服務業5%

3、地稅：

還要交地稅，就是在營業稅的基礎上，分別按7%征收的城建稅(還有5%、1%，視城市大小而定）和3%和教育費附加和地方教育附加1%（或2%，也是各城市不同）。

4、所得稅：

不論是工商業還是服務業，都要按利潤繳納企業所得稅，具體征收辦法：按照企業所得稅申報表的要求，逐項填寫收入、成本、費用、支出，算出利潤，按照稅法的有關規定進行納稅調整，計算出應納稅所得額，按照一定的稅率（33%）計算出應納稅額。法定稅率是33%，但年應納稅所得額在3萬元以下（含3萬元）的減按18%的稅率征收；年應納稅所得額超過3萬元至10萬元以下（含10萬元）的，減按27%的稅率征收。10萬以上33%。

這些稅應該夠你們用的了。

1、增值稅、消費稅申報

納稅人應在次月1日到10日內自行或委托社會中介機構到所在地國稅機關辦稅服務廳納稅申報窗口辦 理納稅申報，申報里須持下列資料：

（1）納稅申報表；

（2）財務會議報表及說明資料；

增值稅一般納稅人還需提供：增值稅申請抵扣憑證，發票領、用、存月報表，增值稅銷項稅額和進項 稅額明細表，國稅機關要求申報的其他資料。

2、營業稅申報

金融業營業稅納稅人在季度終了后十日內辦理納稅申報，保險業營業稅納稅人在月份終了后十日內辦 理納稅申報，申報須持下列資料：

（1）營業稅申報表；

（2）財務會議報表及說明資料；

（3）其他要求申報的資料。

3、企業所得稅納稅申報

企業所得稅納稅人應當在月份或季度終了十五日內申報預繳，年度終了四十五日內進行年度申報（匯 總納稅成員企業和單位在季度終了十五日內或年度終了四十五日內向所在地稅務機關報送申報表），年度終了四個月匯算清繳。申報時必須持下列資料：

a、季度預繳

（1）所得稅申報表；

（2）財務會計報表及說明資料。

b、年度匯繳

（1）所得稅申報表；

（2）所得稅申報表附表；

（3）財務會計報表及說明資料；

（4）其他資料。

借貸記帳法

是以“借”、“貸”作為記帳符號的一種復式記帳法。其基本原理包括記帳符號、帳戶結構、記帳規則和試算平衡方法。

（1）記帳符號：借、貸。

（2）帳戶結構：將所有帳戶的左方定為“借”方，右方定為“貸”方，并用一方登記增加數，一方登記減少數。其中，資產類、成本類和損益支出類帳戶用借方登記增加數，貸方登記減少數，期末余額在借方；負債類、所有者權益類和損益收人類帳戶用貸方登記增加數，借方登記減少數，期末余額在貸方。

（3）記帳規則：有借必有貸，借貸必相等。

（4）試算平衡：在借貸記帳法下，進行試算平衡的方法是通過編制總分類帳戶余額試算平衡表或總分類帳戶本期發生額試算平衡表來實現的。

期末余額=期初余額+本期增加發生額—本期減少發生額

資產類：期末借方余額=期初借方余額+本期借方發生額—本期貸方發生額負債、所有者權益類：期末貸方余額=期初貸方余額+本期貸方發生額—本期借方發生額

最基本最常用的會計科目

一、資產類 現金 銀行存款 其它貨幣資金 應收票據 應收賬款 其他應收款 壞賬準備 預付賬款 材料采購 原材料 庫存商品 固定資產 累計折舊 固定資產清理 無形資產

二、負債類 短期借款 應付票據 應付賬款 預收賬款 其它應付款 應付職工薪酬 應交稅費 長期借款 長期應付款

三、所有者權益類 實收資本 資本公積 盈余公積 本年利潤 利潤分配

四、損益類 主營業務收入 其他業務收入 營業外收入 主營業務成本 營業稅金及附加 其他業務支出 銷售費用 管理費用 賬務費用 營業外支出 資產減值損失

社區工作人員具體工作總結 社區工作人員年終工作總結篇四

財務人員具體工作要求

會計人員的崗位職責是根據公司有關財務管理制度，協助財務經理完善本公司的會計核算體系，正確、及時地進行會計業務綜合、匯總工作，做好費用、稅收的核算和控制，固定資產的賬務管理，及時交納稅款等相關工作，1、認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。按照國家會計制度的規定記賬、復核、報賬，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按期報賬。

2、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。

3、建立健全各類日記賬、明細賬，正確運用會計科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證金額一致、準確無誤。

4、每日根據供應商送交的送貨對賬單，與帳套中的采購入庫單核對，保證應付賬款正確無誤。

5、每日及時審核采購部門報送的《采購入庫單》，與供應商遞送的送貨單核對是否一致，相關人員簽字是否完整，如有不符，可拒絕接收，保證賬實相符，確認無誤后，歸檔保存。

6、審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬

7、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符

8、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬，并做好記賬、結賬和對賬工作。

9、按稅收政策規定正確計算、申報、繳納、管理增值稅，負責增值稅相關變更、登記、注銷的管理工 作

10、按稅收政策規定正確計算和繳納公司所得稅，進行公司所得稅管理工作

11、準確及時地對公司納稅工作作出安排。

12、負責內部單位統一結算發票信息錄入，增值稅專用發票等抵扣信息錄入、認證工作

13、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理人員

14、為公司為公司貸款及公司基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表

15、為公司預算編制及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據

16、為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料

17、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，做到數字真實、憑證完整、裝訂整齊，字跡清晰。

社區工作人員具體工作總結 社區工作人員年終工作總結篇五

2016年工作工作總結

尊敬的各位領導、居民們：

你們好！我叫xx，主要負責社區衛生，志愿者和團委工作，在緊張忙碌中2016年即將過去，回顧2016年，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗?，F將本年度工作情況總結如下：

今年共協調各種城管信訪事件上百余件，其中房屋維修應急維修報送20余件，恢復丟失井蓋9個，清理無主垃圾539處，車次74輛。治理自來水污水外溢23次，協調解決居民家中上水問題百余件，協調小區內飼養家禽事件,修復不平路面6件，回復信訪件22次，拆除違章60余處，并對這些亂圈亂占的居民進行勸說，尤其是對釘子戶反復進行勸解工作；拆除私裝地鎖80余處，其他擾民及影響小區衛生事件30余件，有效的維護了轄區的整潔與安定。社區在春冬兩季開展除“四害”活動，投藥4箱；配合園林部門做好小區綠化帶的病蟲害消殺工作，噴灑農藥5次；夜間進行大氣防治污染巡查并勸停露天燒烤10次；組織小學生、黨員志愿者、社區居民大力開展愛國衛生運動8次。老舊車淘汰宣傳活動3次，并撥打電話通知車主。解決由于自來水改造造成的糾紛百余次。由于，15年自來水改造遺留了27個門沒有改造，這27個門都是改造困難門棟。今年在社區韓主任的帶領下，我們加班加點、沖破重重困難，截止目前已解決13個門，合計270戶居民的吃水問題。

今年xx小區進行了老舊小區提升改造工程，為了保證施工正常進行，我們對轄區范圍內的違建進行大規模的排查，認真疏理、統計，挨家挨戶送達了拆違通知，宣傳了示范區

1 拆違控違工作方案，得到了大多數居民的支持。對不配合的群眾，耐心進行勸說。2016年5月19日配合城管開展了拆除違章建筑專項行動，拆除了存在多年的鐵皮棚、建筑物等違章建筑，美化了轄區環境、為民生福祉改善以及城市建設帶來了一次全面的革新。

全年共開展志愿服務活動30余次。志愿者隊伍經常利用節假日開展服務活動。服務內容多樣化，涉及敬老助殘、安全宣傳、文明倡導、關愛流動人口子女等多個領域，貼近群眾生活，受到居民的歡迎，例如，今年3月5日的“學雷鋒日”，環境衛生維護志愿隊開展了“傳承雷鋒精神，保護社區環境”活動，大家來到社區，撿拾垃圾、清理雜物，用實際行動向居民傳遞保護環境的理念；又如今年

7、8月份的汛期，社區志愿者自發組織了巡邏隊伍排查危房，確保社區居民能安全度汛。

團委工作方面，社區團委以組織建設為基礎，志愿者工作為突破口，豐富多彩的活動為載體，認真、扎實、有效地開展了各項工作，收到了良好的效果，取得了一些成績。一年來整體工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力，用積極認真的工作態度為居民提供耐心體貼的服務。在明年的工作中要一如既往的踏實肯干，認真履行職責，努力完成各項工作任務，使自己的工作能力更上一個新臺階。在以后的工作中我會認真做好

xx 2016年12月1日

2 本職工作，不懂的及時向領導、同仁請教。