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領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)交流工作匯報(bào)材料篇一

一、主要做法

（一）抓理論學(xué)習(xí)，促干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高

我們始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，通過“黨員冬訓(xùn)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)”、“基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”等學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大干部職工真正在學(xué)習(xí)上下功夫，在解放思想上見實(shí)效。

1、認(rèn)真開展黨員冬訓(xùn)工作。每年制定《縣文體廣電局黨員冬訓(xùn)和民主評(píng)議工作方案》。根據(jù)實(shí)際工作的需要，黨支部重點(diǎn)進(jìn)行了黨章黨規(guī)、十九大精神的學(xué)習(xí)，干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記1萬字，寫心得體會(huì)3篇，進(jìn)一步提高了他們的思想政治水平。針對(duì)個(gè)別黨員思想落后、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的情況，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，使全體干部職工工作作風(fēng)從根本上得到改進(jìn)。

2、認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。一是扎實(shí)開展廉政教育，深入學(xué)習(xí)討論。組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、州、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則外》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育、廉潔從政教育，組織黨員干部集中觀看警示教育專題片，教育黨員干部防微杜漸，引以為戒。二是開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育。組織學(xué)習(xí)了縣委組織部的相關(guān)要求，并召開專題民主生活會(huì)進(jìn)行發(fā)言交流，獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，開展了交心談心活動(dòng)，局黨支部書記就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問題和各位黨支部成員進(jìn)行了一次專題談心談話，本著警示在先、教育在先的原則，用典型案例教育大家提高思想認(rèn)識(shí)，要求所有與會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律相關(guān)文件，立足實(shí)際工作，要以黨和人民的事業(yè)為重，講黨性、講原則，以身作則，身先士卒，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織安排。三是深入開展了“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、學(xué)查防、第三方評(píng)估、治庸問責(zé)等活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作活力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。召開治庸問責(zé)工作專題民主生活會(huì)，對(duì)“庸、懶、散”方面存在的問題，深刻剖析根源，形成整改報(bào)告，并要求限時(shí)整改提高

（二）抓效能建設(shè)，促機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

1、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行廉政建設(shè)，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，參與摸牌賭博等娛樂活動(dòng)，努力提高辦事效率，樹立良好部門形象，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作靠制度保障規(guī)范運(yùn)行。

2、全面實(shí)行制度化管理、規(guī)范工作流程。制發(fā)《機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度匯編》，把一線工作到后勤保障納入制度的監(jiān)管之中，簽發(fā)各機(jī)關(guān)股室、局屬各單位績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)，把工作任務(wù)細(xì)化量化，層層分解考核，確保工作有部署、有督辦、有考核、有獎(jiǎng)懲。

（三）抓思想建設(shè)，促班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)會(huì)議精神，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)的世界觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成，政策理論水平和依法行政、科學(xué)決策的能力均有顯著提高。二是發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大問題實(shí)行集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。凡涉及重大決定、重大開支、重大項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)配等重大事項(xiàng)，均召開黨組會(huì)議集體討論，充分聽取每一位成員的意見，避免了“一言堂”，克服了“家長(zhǎng)制”；始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、議事制度和辦事程序，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，顧大局、辦實(shí)事，千方百計(jì)推進(jìn)全局工作的開展；堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和不足，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)改進(jìn)自己的工作，吸納正確意見和建議，增強(qiáng)了干部職工對(duì)班子的信任。三是嚴(yán)于律己，清正廉潔。局領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要日程，納入局年度目標(biāo)考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，按照《實(shí)施綱要》的要求，切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，筑牢反腐倡廉防線，清清白白干事、堂堂正正做人，為機(jī)關(guān)干部樹立了典范。

二、存在的問題

回顧過去，縣文體廣電局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作取得了一定的成效，但距離上級(jí)的要求還存在差距和不足。結(jié)合目前“貫徹落實(shí)十九大精神”和“三糾三促”活動(dòng)的開展，通過認(rèn)真組織查找問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是由于平時(shí)工作任務(wù)重，班子成員存在著學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化、系統(tǒng)化的問題；二是由于單位工作性質(zhì)原因、班子成員坐機(jī)關(guān)、忙公務(wù)的多，深入基層調(diào)查研究較少，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

三、建議和措施

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門的火車頭、領(lǐng)頭雁、主心骨，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮得好不好，直接影響一個(gè)部門的業(yè)績(jī)、氛圍和形象。下階段，我們將圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子要求，大力加強(qiáng)本部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。下階段，要將思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置。圍繞深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想大解放，理念大轉(zhuǎn)變；圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨規(guī)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各種規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持廉潔從政、嚴(yán)格自律。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、為民意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)和廉潔意識(shí)，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快文體廣電工作又好又快發(fā)展目標(biāo)上來。

2、提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要著重增強(qiáng)國(guó)際化的研判和對(duì)接能力、戰(zhàn)略化的思維和決策能力、市場(chǎng)化的探索和實(shí)踐能力、專業(yè)化的應(yīng)對(duì)和處置能力、高效化的經(jīng)辦和服務(wù)能力，全方位提升駕馭和推動(dòng)各項(xiàng)工作的水平。圍繞以上六個(gè)方面能力，下階段要繼續(xù)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級(jí)部門組織的各種培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)，提升班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的高低。下階段，要圍繞“配備合理、分工明確、制度完善”的要求，按照“梯次配備、專業(yè)配套、氣質(zhì)互補(bǔ)、能職相稱”的要求優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷完善年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步選拔推薦優(yōu)秀的年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)在年齡上做到梯次配備、在知識(shí)上做到相濟(jì)互補(bǔ)、在氣質(zhì)上做到求同存異，確保領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。進(jìn)一步理順班子分工。按照“權(quán)責(zé)利相一致、分工不分家”的原則，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)一步科學(xué)合理化設(shè)置，盡量減少職責(zé)上的交叉、工作上的重疊，形成主體清晰、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力的分工格局，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。同時(shí)，適時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作進(jìn)行輪換。進(jìn)一步落實(shí)工作制度。按照縣委有關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)民主集中制、各類議事決策機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重民主生活會(huì)制度、班子成員相互談心制度，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)交流工作匯報(bào)材料篇二

三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化自覺意識(shí)，落實(shí)黨總支主體責(zé)任。

一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識(shí)。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作報(bào)告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，與全公司干部簽訂廉政承諾書，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。

二、落實(shí)干部選用規(guī)定，杜絕選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)。

根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級(jí)管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施方案》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作，共計(jì)入庫(kù)23名（其中初級(jí)正職后備庫(kù)人員4名，初級(jí)副職后備庫(kù)人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級(jí)副職管理人員和5名初級(jí)副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。

四、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。

兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績(jī)，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對(duì)新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、20xx年的工作計(jì)劃。

1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。

2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用oa平臺(tái)、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國(guó)家的大政方針以及股份公司高層動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。

4、加強(qiáng)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動(dòng)硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)交流工作匯報(bào)材料篇三

按照中央和省委關(guān)于“要在換屆后及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來”的要求，愛輝區(qū)委將加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急，長(zhǎng)遠(yuǎn)之要，制勝之策，以此來全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)水平和科學(xué)決策的能力。

一、強(qiáng)化制度建設(shè)

為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策水平，區(qū)委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，在完成換屆后及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度。先后建立健全了愛輝區(qū)第四屆委員會(huì)工作規(guī)則，區(qū)委職責(zé)、全委會(huì)職責(zé)、常委會(huì)職責(zé)，書記、副書記、常委職責(zé)，全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則等。通過建立健全相關(guān)規(guī)章制度，使決策內(nèi)容、決策規(guī)則、決策程序和決策方法符合法律和有關(guān)規(guī)定，從制度上確定了決定的民主性和科學(xué)性，用制度推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

二、明確常委分工

1、常委分工

按照黨的十六屆四中全會(huì)“實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)”的要求。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，對(duì)區(qū)委常委進(jìn)行了明確分工。愛輝區(qū)各位常委的具體分工如下：

區(qū)委書記主持區(qū)委全面工作，負(fù)責(zé)武裝工作。

區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)主持區(qū)政府全面工作，協(xié)助區(qū)委書記分管經(jīng)濟(jì)工作，區(qū)委書記外出時(shí)主持區(qū)委全面工作。

區(qū)委副書記分管區(qū)委常務(wù)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村、城區(qū)經(jīng)濟(jì)、政法、外事、信訪工作，負(fù)責(zé)區(qū)委辦、信訪辦、政法委的工作。聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié)。

區(qū)委常委、紀(jì)檢委書記主持區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)全面工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和科協(xié)的工作。

區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)主持區(qū)委組織部全面工作。分管組織、干部、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作。負(fù)責(zé)區(qū)委黨校、老干部局、僑聯(lián)、工商聯(lián)、老促會(huì)、關(guān)工委的工作。

區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)主持區(qū)委宣傳部全面工作，分管宣傳和意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)工作，宣傳口所屬單位及文化、教育、體育、衛(wèi)生等方面的思想政治工作和區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作，負(fù)責(zé)區(qū)委機(jī)關(guān)工委的工作。

區(qū)委常委、武裝部政委分管武裝工作。

兩名區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)政府分管工作。

2、實(shí)踐中的效果

實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，在實(shí)際工作運(yùn)行過程中，常委分管工作更加具體，更有利于對(duì)實(shí)際工作的具體指導(dǎo)。一是領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)減少，常委職責(zé)清晰。換屆前，常委的工作由副書記牽頭分管，工作機(jī)制處于交叉運(yùn)作和多層運(yùn)作。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，專職副書記減少為1名，其職責(zé)更多的側(cè)重于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督促和日常事務(wù)的處理；

政府副職中的常委和紀(jì)委、組織部、宣傳部、人武部等常委，更加凸顯了主管多個(gè)部門的工作分工，由原來協(xié)助分管副書記開展工作，變?yōu)橹苯臃止軒讉€(gè)戰(zhàn)線的工作。原“書記-副書記-常委”三級(jí)架構(gòu)向“書記-副書記或常委”兩級(jí)架構(gòu)運(yùn)作機(jī)制的新轉(zhuǎn)變，減少了領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)，減少了常委對(duì)副書記的依賴性，增強(qiáng)了常委站位全局、縱向溝通、橫向協(xié)調(diào)的履職要求，將常委真正推到了區(qū)委核心領(lǐng)導(dǎo)的前臺(tái)。二是議事范圍擴(kuò)大，決策更加科學(xué)。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，常委會(huì)的議事范圍擴(kuò)大了，決策事項(xiàng)也相應(yīng)擴(kuò)大，增強(qiáng)了常委參與決策的職責(zé)，常委會(huì)成員在重大事項(xiàng)上擁有了平等決策權(quán)，有效地改變了以往書記辦公會(huì)事實(shí)上主導(dǎo)常委會(huì)的狀況。黨內(nèi)民主的擴(kuò)大和集體領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)化，要求常委站在集體領(lǐng)導(dǎo)的高度正確行使和科學(xué)運(yùn)用決策權(quán)，更需具備對(duì)區(qū)域各方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、民主決策的能力，常委職責(zé)凸顯出由重在履行表決權(quán)向承擔(dān)常委決策責(zé)任的轉(zhuǎn)變。三是工作程序變化，提高決策時(shí)效。實(shí)行常委負(fù)責(zé)制后，各常委直接對(duì)常委會(huì)負(fù)責(zé)，在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出意見和建議，向?qū)Ｂ毟睍泩?bào)告列為議題，直接提交常委會(huì)研究討論和決定。工作運(yùn)作上的變化，使各常委成為常委會(huì)議題的發(fā)起者，擴(kuò)大了常委會(huì)民主決策的空間，提高了決策時(shí)效，增強(qiáng)了常委把握工作的主動(dòng)權(quán)。議案建議主體與決策執(zhí)行主體的一致性，使常委對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。

3、存在的問題

實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，是領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行方式的一項(xiàng)重大改革，在具體實(shí)踐中有著積極的作用。但可能出現(xiàn)一些不良趨勢(shì)：一是從民主集中制的貫徹執(zhí)行看，取消書記辦公會(huì)這個(gè)事實(shí)上的決策層，由幾位書記共同醞釀重大問題的機(jī)制弱化了，書記的權(quán)力可能更集中。二是從班子整體功能的發(fā)揮和工作效率看，取消重疊分工后，如果個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員獨(dú)當(dāng)一面的能力相對(duì)薄弱，可能使某一戰(zhàn)線的工作受到影響；

“各管一攤”的體制，也可能給協(xié)調(diào)合作帶來一些不便。三是從班子團(tuán)結(jié)看，黨政兩個(gè)班子及其“一把手”之間由幾位副書記形成的“緩沖帶”不復(fù)存在，班子成員特別是黨政“一把手”之間摩擦碰撞的不和諧因素可能有所增加。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

換屆后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績(jī)，是廣大干部群眾十分關(guān)注的問題。基于此，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格對(duì)照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，深入查找不足。屬于共性問題的，領(lǐng)導(dǎo)班子從制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真加以整改；

屬于個(gè)性問題的，督促領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人制定整改計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為完善區(qū)委新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一個(gè)重要目標(biāo)來探索。

1、把作風(fēng)建設(shè)放在首位，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)

班子成員集中深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)、金融、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為本職工作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的行家里手。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委統(tǒng)一購(gòu)買了《科學(xué)發(fā)展觀》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)問題概論》等十八套書籍，發(fā)放到每位常委和區(qū)委委員手中，作為日常學(xué)習(xí)資料，以此來全面提高常委和委員們的理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力。同時(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重向人民群眾的生動(dòng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

2、大力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到勤政為民、真抓實(shí)干

大力解決官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀念，體察民情、了解民意，把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)。關(guān)注民生、為民謀利，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，堅(jiān)決杜絕對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心、工作方法簡(jiǎn)單等行為。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，主動(dòng)深入到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾多的地方去，采取有效措施，打開工作局面。春節(jié)過后，區(qū)委書記房敏杰同志即率相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到愛輝區(qū)重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目三灣電站進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況及存在的問題，協(xié)商解決辦法。

3、認(rèn)真貫徹民主集中制，自覺接受監(jiān)督，形成良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，身體力行民主集中制，堅(jiān)持按制度和程序辦事。同時(shí)要善于團(tuán)結(jié)共事，推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。樂于聽取各種意見，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委嚴(yán)格按程序召開常委會(huì)，對(duì)區(qū)委重大事情進(jìn)行決策，每項(xiàng)議題各常委直接對(duì)常委會(huì)負(fù)責(zé)，向?qū)Ｂ毟睍泩?bào)告列為議題，直接提交常委會(huì)研究討論和決定，確保決策的自覺性和民主性。

4、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣

自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，對(duì)那些懷著個(gè)人目的搞關(guān)系的人要保持高度警覺。充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。春節(jié)前，區(qū)委專門召開會(huì)議，對(duì)節(jié)日期間活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署，學(xué)習(xí)了省市委下發(fā)的有關(guān)文件，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神和清正廉潔的作風(fēng)提出了明確要求，確保每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能輕輕松松過節(jié)，清清白白過節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)交流工作匯報(bào)材料篇四

尊敬的黨組織：

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我按照大隊(duì)的要求，學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要講話。通過征求意見和談心活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認(rèn)真分析檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念和宗旨意識(shí)。

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面

作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對(duì)黨始終懷著感激之情、感恩之心，對(duì)人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心，對(duì)事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)，本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義基本理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立群眾觀念，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。在政治上堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、令行禁止，始終與中央和省市委保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨委的權(quán)威。在行動(dòng)上帶頭貫徹執(zhí)行中央和省市委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力，不搞變通、不打折扣、不繞彎子，不搞陽奉陰違。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在日常生活中堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律與國(guó)家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀(jì)律更高的要求自己。通過對(duì)黨章、黨紀(jì)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。

二、在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容及習(xí)近平總書記重要講話精神，并結(jié)合工作中涉及的問題進(jìn)行了深入思考，能夠做到令行禁止，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投入工作。同時(shí)，到新單位履職時(shí)間不久就參與完成了副處級(jí)干部調(diào)整、啟動(dòng)了科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)、建立了新的業(yè)務(wù)考核制度、開通了支隊(duì)新版網(wǎng)站等多項(xiàng)工作，這些工作因?yàn)闀r(shí)間緊、壓力大，在推動(dòng)中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅(jiān)持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相關(guān)任務(wù)。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，向班子成員請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入基層民警中了解情況，較快的摸清了部分家底，為履行好政委職責(zé)打好基礎(chǔ)，不斷提升自己的思想覺悟和工作執(zhí)行力。

一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。調(diào)研工作不讓無關(guān)人員陪同，不接受宴請(qǐng)饋送，注重解決基層實(shí)際問題，注重調(diào)研實(shí)效。

二是著力改變會(huì)風(fēng)文風(fēng)。不參加與工作無關(guān)的各類會(huì)議，召開專題工作會(huì)議盡量精簡(jiǎn)參會(huì)人員，控制會(huì)議時(shí)間，堅(jiān)持專題會(huì)議解決專門問題的原則。

三是嚴(yán)格落實(shí)接待、出訪活動(dòng)規(guī)定。參加公務(wù)招待，嚴(yán)格按照單位標(biāo)準(zhǔn)，

個(gè)人因公出差出訪，能嚴(yán)格要求自己，不超標(biāo)準(zhǔn)住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費(fèi)出國(guó)、旅游。

四是堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴(yán)格遵守規(guī)定，時(shí)刻保持高度警覺，做到不說情、不干預(yù)、不插手。嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。自己歷來抵制形式主義、弄虛作假等行為。但認(rèn)真反思自己，問題也不少。特別是在學(xué)習(xí)方面，常因忙碌作為借口，淺嘗輒止，往往知道一些，但不求甚解，也沒想到把學(xué)習(xí)的東西怎么用在工作上，造成學(xué)用脫節(jié)。

在文風(fēng)方面，往往在需要講話時(shí)才東拼西湊，上網(wǎng)收索，說的很多話其實(shí)不是自己的思想。

在會(huì)風(fēng)方面，對(duì)一些一般性的工作會(huì)議和上級(jí)文件，仍存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。同時(shí)，有些依賴會(huì)議，一些工作也是盡量拿到班子會(huì)議研究后才會(huì)執(zhí)行。

在提高工作實(shí)效上，大量的問題還是靠作批示、提意見指導(dǎo)工作，至于具體落實(shí)情況沒有跟蹤到底，造成部分工作落實(shí)得可以，部分工作落實(shí)得不好，有的甚至出現(xiàn)“假落實(shí)”現(xiàn)象。

到新單位任職以來，因不熟悉情況，怕出事，有的工作不敢推動(dòng)開展，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的開展，重過程輕結(jié)果，工作效率不高。

（二）官僚主義方面。在日常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對(duì)群眾訴求，我能做到積極熱情處理，有問必有回復(fù)，對(duì)群眾來訪能做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”，能堅(jiān)持出席各種會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行各種決策制度。但認(rèn)真查找，還存在一些問題，對(duì)所做的工作部署，出臺(tái)的文件措施，未能親自去具體抓督促、抓落實(shí)，多數(shù)還是依靠報(bào)告了解落實(shí)情況，缺乏實(shí)地的跟蹤問效。同時(shí)，作為新提任的干部，有時(shí)會(huì)感覺自己的一言一行能影響到別人，不能隨便什么事情都去過問，在面對(duì)新單位同志時(shí)，潛意識(shí)里有距離感，對(duì)同志關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面。實(shí)事求是地講，自己生活簡(jiǎn)單，對(duì)工作條件也沒有什么過高要求，但隨著整個(gè)社會(huì)生活條件越來越好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識(shí)有所懈怠、有所衰退。例如：對(duì)自己現(xiàn)在擁有的辦公和生活條件，僅將標(biāo)準(zhǔn)定到不違反規(guī)定就行了，并未引起太多反思自查。對(duì)社會(huì)上和自己周圍一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現(xiàn)象，逐漸感到見怪不怪、習(xí)以為常，警惕性越來越低。公務(wù)活動(dòng)中，對(duì)于別人給自己的超標(biāo)準(zhǔn)安排，沒有堅(jiān)決制止。

作為新提任干部，想很快進(jìn)入角色，做出實(shí)績(jī)，但在工作中，因具體工作有專人負(fù)責(zé)，很多一線工作不需要自己去做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執(zhí)行，單位已形成了良好的工作機(jī)制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新動(dòng)力不足，攻堅(jiān)克難勇氣不夠，存在只求“過得去”、不求“過得硬”問題。

（四）奢靡之風(fēng)方面。自己一貫堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，但客觀的講，在執(zhí)行《八項(xiàng)規(guī)定》之前，出于需要取得各方工作支持的考慮，自己請(qǐng)吃或吃請(qǐng)的情況還是有的，一段時(shí)期還比較多。有時(shí)候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學(xué)、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產(chǎn)，也轉(zhuǎn)送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這種現(xiàn)象在《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施后，大大減少，對(duì)自己來說也是一種解脫。

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