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最新學校對教師教學心得體會評價意見(四篇)

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最新學校對教師教學心得體會評價意見(四篇)
時間:2023-01-11 13:37:51     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校對教師教學心得體會評價意見篇一

2008—2009 為了進一步推動課堂教學全優工程的實施,加大“先學后教,合作探究,展示交流,當堂達標”課堂教學基本模式推進力度,交流和探索解決問題的方法,引領全優課堂健康有效地發展,上亳小學特擬定教師評價方案:

一、教學狀態

1、教學理念 5分

在教育教學過程中充分體現全優課堂理念,有全新的教學觀、質量觀、學生觀。善于與學生共同創造學習環境,教學過程師生關系平等,積極互動,突出學生主體。開展全優課堂模式培訓活動,利用專題講座、隨堂聽課評課、合作交流等形式,幫助教師實施課堂的全優。

每月舉行一次全優課堂理論知識考試,一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、教學設計 10分

教學設計重視學生知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀的全面培養,特別關注學生的“學情”,更注重學習方法的指導。

實行提前備課制度,要求教師精心設計教案。先由各學科教師備課,再由教師二次審核,發現問題及時改正。

每周舉行一次導學案專項評比活動,一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

3、教學方式 10分

教學目標明確,重點突出,難點處理得當,導學案設計合理,使學生自然而然的隨著導學案進入學習狀態,課堂上顯得較活躍。讓后進生也能感到“我學我會”,激發學生學習欲望。

實現教學方式和學習方式的根本性轉變。運用“先學后教、合作探究、交流展示、當堂達標”的教學模式,促進學生自主探究、獨立思考、小組合作與交流展示。逐步形成自己的“全優課堂”教學風格。

課堂上學生獲得自主學習的機會,獨立思考的機會,表達自己觀點的機會,討論的機會較多,自主、合作、交流、探究,學會一些解決疑難問題的方法。教師注重自學方法的指導的同時,要關注學生的反饋,及時進行科學優化的評價,確保后面環節的當堂達標。

課堂上老師語言點撥要精煉、明確、有針對性,并有效地控制教學時間。每月每人上一節公開課、品牌課、展示課,分教研組評比打分。一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

校領導、骨干教師和學科帶頭人隨機聽課和評課,依靠四個方面(第一,是學生的參與,包括學生參與的數量,學習的主動性、積極性;第二,教師對文本的挖掘,有沒有形成自己的觀點、方法;第三,學生在表達時的精彩度,比如,語言、表情、動作,對知識的深化、拓展,包括自己個人的才藝展示;第四,生成。生成是每節課最精彩、最寶貴的地方,課堂上學生能不能舉一反三,學以致用。)經常性地對教師教學方式進行評價和指導。

4、教學手段5分

課堂教學中能合理、有效運用多種課程資源。教學手段先進,充分利用現有的教學器材和自制教具,實現現代教學手段與課程內容的有機整合。積極參加全國教師教育技術的培訓,逐步掌握現代信息技術和先進教學手段,提高獲取學習資源的能力。

每學期進行一次教具制作、課件制作或課程資源開發利用等評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

二、學習狀態

1、自學研修 10分

教師每學期都有自我研修和發展的行動計劃,積極參與建立學習型校園的行動。讓讀書成為習慣,不斷提高學習意識、提高意識或超越意識。

學期初要求教師制定出自我研修和發展的行動計劃,交教研組備案。定期進行教師讀書筆記檢查,督促教師按計劃完成讀書任務。

每學期進行一次教師讀書筆記評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、學習心得 10分 教師積極參與以讀書為載體的學習研討活動,在職業道德、打造全優課堂、專業成長等方面有深刻的心得體會。要求教師經常撰寫讀書心得或讀后感,定期開展教師讀書沙龍活動,組織教師集體研討共同關心的問題,互助合作,共同提高.每學期進行一次學習心得或讀書心得評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

3、集中培訓 10分

教師要積極參加全優課堂模式的培訓,參與校本培訓,參加繼續教育培訓,學習杜郎口和新知學校的先進做法,提高自身專業水平和綜合素養。

參加各類校本培訓活動。出滿勤得10分,每缺一次扣1分,扣完10分為止。

三、

研究狀態

1、反思行為 10分

教師對自己或同事的教育觀念和教學行為進行分析、反思與評價,有相應的改進措施。善于開展教學反思或案例分析。要求教師經常撰寫案例分析或課例分析,堅持在每節課后在備課教案上寫出簡要的課堂教學反思。教學反思由教研組長在檢查備課時督促完成。

每學期進行一次案例分析或課例分析征文活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、研究行為 10分

教師根據自身專業發展需要,進行教學實踐性研究和課題專題研究,積極參與以課例為載體的教研行動。教科研同教學實踐緊密結合,對教學效果產生重要影響。要求教研組長、學科帶頭人以及小高職稱以上的教師要開展小課題研究,要求其他教師全員參與課題研究活動。

每學期進行一次小課題研究工作評比活動,看課題材料評獎。一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分,無材料不給分。

3、研究成果 10分

在課題研究和踐行全優課堂模式過程中,不斷積累問題,探索方法,總結經驗,把研究成果上升為理論,并積極推廣研究成果。要求教師認真撰寫教學論文及教學案例,積極向各類報刊雜志、校園網站投稿,積極參與各類論文評比活動。

論文獲獎或發表,國家級給5分,省級4分,市級3分,縣級2分,被校刊或校園網站錄用1分,不同篇目可累加。

四、創新狀態

1、教研創新實踐 5分

教師自身要有良好的創新意識,要積極主動地、創造性地開展工作,并有計劃地組織和引導學生開展創新實踐活動,以及各種有益的研究性學習活動。

每學期舉行一次有關創新活動的評比,一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、評價觀念 5分

教師能建立發展性的學生評價觀。評價方式多樣、內容多元開放,貫穿學習全程,富有創造性,為學生喜聞樂見。

每學期舉行一次評語評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

注: 本方案為教師綜合評估方案,每學期評價一次,由教師自評,教導處復核。評價積分作為教師考核依據。

上亳小學

學校對教師評價方案

2010—2011年

一、評價理念:

評價——發展性的教育評價是落實素質教育的教育思想和教育理念,是素質教育思想中重要的一個組成部分。對教師執行發展性評價有利于教師個體的全而發展,培養教師的綜合素質,促進教師思想素質和教學能力的和諧發展,激發教師的創新精神。

二、評價原則:

1、與獎懲制度脫鉤的原則

評價制度將力足點放在教師的未來發展方面。而不是放在解聘,降級、晉級,加薪或者增加獎金等方面。教師評價制度作為提高教師專業技能和專業知識的一種手段,成為促進學校未來發展的一種措施。

2、全員評價和全面評價的原則

本評價制度面向全體教師,包含兩層含義。第一,要求對教師的職業道德、學知識、文化素養、教學能力、參與意識、善于共事、終身學習、個人奮斗以及課堂內外的全部工作進行全面的評價。第二,要求在評價過程中,保證信息渠道的暢通,全自掌握評價信息。

3,全體參與和共同進步的原則

本評價制度不僅要求改善少數教師的了作表現,而且要求改善全體教師的工作表現。它不需要將教師的工作表現劃分成若干等級,互相進行攀比,其最終目的是通過全體教師的共同進步,從而促進每一位教師的未來發展,促進學校的未來發展和提高學校的辦學質量。

4、保密性原則 每一位評價者認真履行保密職責,對教師的所有評價材料非經本人同意不對外泄漏。

5、民主化原則

增加評價過程的透明度,把評價目標,評價標準,評價方法,評價程序,評價要求原原本本地告訴所有參加評價的評價者和評價對象,調動廣大教師的參與意識,激發教師的積極性。

6、定性評價與定量評價相結合的原則

對教師工作的評價,既要看教師工作量,如教學課時、課外活動等,又要看教師完成工作的質量。在教師評價過程中,對評價的數據、信息、評價結果進行量化處理,以數據的形式反映評價結論。

7、信息反饋原則

通過評價者,向學校領導提供評價對象,是否需要在職進修,學校應該提供哪些幫助等有關信息,通過評價者,向評價對象提供有關其工作表現方面的信息,從而改善評價對象的工作表現。

三、評價內容和評價標準

(含對教師素質的評價和對教師教學的評價兩個方面)

1、對教師素質的評價標準 (1)職業道德(2)學科知識(3)教學能力(4)文化素養(5)參與和共事能力(6)反省與計劃性

2、對教師教學的評價內容和評價標準

(1)教學目標:教師要把全班學生培養成推理謹密、思想方法與行為方式以及社會價值觀念都有助于學習的學習者。

(2)教學設計;教師要為學生制定合理的教學方案。

(3)管理學習環境;教師要營造和管理好學習外境,為學生們學習科學提供必要的時間空間和資源。

(4)促進教學:教師要學會引導學習會將學習活動化難為易。(5)對學習的評價:教師要參與對他們的教學及學生們的學習所進行的不斷評價。

四、評價工具:

1、教師評價表

2、調查問卷

3、教師成長檔案袋,日常學習情況記錄。

五、評價方法。

由教師、學生、家長、社會等一起參加評價,實現評價主體多元化,學生參與評價,反思自己的學習、表現等狀況,并對教師的教育教學狀況提出自己的看法;學生家長參與評價,能促進家長對孩子的了解和教育;教師之間互評,能發揮教師的合作探究精神,教師自評,能培養教師建立反省習慣,合理制定并有效實施個人發展計劃。

上亳小學

學校對教師教學心得體會評價意見篇二

東山中學家長對教師職業道德評價意見

家長們對老師們在師德、關愛學生、作業布置與批改、學生行為習慣、教學效果、安全教育等方面的做法都極其滿意。家長們的支持督促我們能更好的完成各項工作,同時我們在自己的教育教學方面還應加強管理。家長對教師的評價意見,主要有以下方面:

1、2、3、尊重家長,與家長交往、溝通時,態度和氣、語言親切有禮貌。 關心、愛護每一個學生,獲得學生的喜愛、信任。

通過電話、書信、家訪、請家長到校等形式與家長溝通交流,及時反映學生在校情況。

4、5、6、7、作業適量,沒有以增加作業量的方式懲罰學生的行為。 有書面、口頭和實踐性作業。認真、規范,反饋及時,且形式多樣。

在老師的輔導下,學生生活習慣有明顯進步,如:寫字姿勢是否正確,能否及時完成作業、關愛父母、尊敬老師,禮貌待人、關心社會、愛護公物、保護環境、在發現學生沒來上課,老師及時打電話通知家長。

8、教學效果好,學生參與、探究、動手能力,收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析穩問題解決問題的能力以及合作交流的能力有提高。

9、老師經常要求孩子絕對不能私自到江,河,湖,海戲水、游泳,老師經常教育孩子必須注意安全,如交通安全、飲食安全等,經常教育孩子不能去網吧、游戲廳等不良場所。

學校對教師教學心得體會評價意見篇三

學校對教師評價 范文

一、教師能力、績效的考核

(一)業務理論:

1.自覺學習研究教育

教學

理論,并留有各類筆記,學校對教師評價 范文。

2.積極參加業務理論學習及教研、教改活動,認真留有筆記。3.認真參加校內外聽評課活動,并留有書面記錄。

4.積極參加電化教學、實驗教學觀摩和計算機學習。

(二)業務能力:

1.認真備課,在備課中體現兩主和異步教學思想

2.授課環節齊全,傳授知識準確,因材施教,分類指導。

3.作業數量足,認真批改,有評語,有等級。

4.教學成績優異。

5.在區級以上考試、競賽中獲獎,發表區級以上論文,范文《學校對教師評價 范文》。

6.能圓滿完成學校布置的各項突出性教學任務。

7.教研能力強,教學工作和班主任工作具有創新精神和創新能力。

二、師德考核

(一)熱愛教育事業,嚴以律己,為人師表

1.注重儀表,講究文明,沒有損壞教師形象的言行。

2.辦公期間不干私活,不搞娛樂性活動。

3.認真完成學校布置的各項任務,認真履行值日職責。

4.注重自身素質的提高,自覺學習新的教育理念。

(二)關心學生,無體罰現象

1.關心學生學習生活,幫助解決實際困難。

2.不擅自趕學生外出教室,不長時間罰站學生。

3.不諷刺挖苦、辱罵學生。

4.經常找學生談心,尊重學生人格,公平、公正的對待每一位學生。

5.無體罰學生或變相體罰學生現象。

(三)服從領導,團結協作

1.不頂撞領導,服從學校的工作安排。

2.維護教師威信,不誹謗他人,不在背后議論他人。

3.教職工間不打架斗毆,不侮辱、辱罵同事。

4.同志間相互學習,團結協作,不勾心斗角。

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學校對教師教學心得體會評價意見篇四

心得體會評價意見

【篇1:鑒定意見范文】

鑒定意見范文

xx-x同志于xx年8月由xx大學管理系本科畢業,分配來院從事秘書工作。三年來,該同志能堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平政論和“xxxx”重要思想,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。在**年學院學生公寓輔導員緊缺時,主動請求擔任公寓輔導員工作,體現了當代年青人的良好風尚。

自參加工作以來,充分利用自己所學知識,發揮其所長,踏實工作,不管是在學院搬遷過程中、學院教育教學合格評估,抗擊“非典”等重要工作中,還是在日常的辦公室管理工作,都能積極發揮主觀能動性,虛心請教,很快能獨立承擔學院秘書工作。同時,擔任學院團委工作。正是由于自己的努力工作,在**年度受到學院的表彰,考核表揚;**年度被省教育廳評為全省教育信息工作者,被省文化廳評為文化信息網優秀信息員三等獎;02-**年度,被評為省級文化系統優秀團員。**年12月,被學院黨委吸收為中共預備黨員。這都是其個人努力的結果,希望在以后的工作中,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,取得更大的成績。

結題鑒定意見:

2012年3月14日,廣州市教科院受廣州省教育科學規劃領導小組辦公室委托,組織評審組對中學同志主持的省教育科學“xxx”重點(自籌)課題《示范性高中教師自主發展的研究》進行結題評審。評審組通過聽取匯報,互動研討,檢閱資料與方式對本課題進行了認真評議,一致同意本課題結題,并形成如下鑒定意見:

1.本課題研究目標明確,思路清晰,過程有序。課題組確定了探索示范性高中教師自主發展的途徑、策略這一明確研究目標,努力構建教師自主發展有效機制,促進教師自我認知能力,自我反思能力與自我監督、自我激勵能力的提升。整個課題組計劃性強,分工合作,人人有責,骨干帶動,專家引領,研究的過程有序,思路清晰。2.本課題研究內容豐富實在,方法科學得當。圍繞課題總體目標設置了科學合理的子課題,“示范性高中教師自主發展——課程設置研究”、“示范性高中教師自主發展的途徑研究”等搭建了嚴謹的總體框架結構。同時課題組采用文獻研究法、調查研究法、個案研究法等方法開展研究,研究成果科學,可信度高。

3.本課題研究成果豐厚,推廣價值較大。通過研究制定了促進教師自主發展戰略,構建了教師自主發展的有效途徑,增強了教師自主發展意識。所做的研究和探索具有較大的推廣價值。

同時,評審組也認為,本課題必需在以下一些方面繼續深入研究。

【篇2:兩要求兩意見學習心得】

學習“兩要求、兩意見”心得體會 新安鎮學校江南

為進一步加強學校教育教學管理,全面貫徹黨的教育方針,提高我校的教育教學質量,我校進一步學習了《普洱市教育局加強中小學規范化管理的實施意見》、《普洱市中小學教學常規管理基本要求》、《普洱市中小學教師教學常規基本要求》的文件精神,讓我對教學常規工作有了進一步的認識。下面就此談談我的一點心得。

作為一名工作在教學一線的教師,教學常規我們每天都在做。但要把教學常規做好,形成自己的教學風格,就必須從平時做起,打好基礎。“兩意見,兩要求”中提出了明確的要求。一是對學校教學常規規范化管理提出了明確的要求;二是對教師教學常規提出了符合新課標理念的要求。每一方面的內容都十分詳盡,作為教師我們應該充分學習教學常規,對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求(“五備”即備課標、備教材、備學法、備教法、備作業)進行備課,寫好教案(“五明確”即1.明確教學目標,包括知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的教學三維目標。2.明確主要的教學內容,教學的重點、難點。3.明確教學過程的設計、板書設計和教學結構層次安排。4.明確教學方法的選擇和多媒體教學輔助設備的應用。5.明確課堂練習的設計和課外作業的布置,作業量適當,難易程度合理,不布置懲罰性作業。),抓好上課環節(“五做到”即

1.做到遵守好課堂教學基本要求;2.做到教學內容安排合理;3.做到教學方法應用得當;4.做到教學語言準確;5.做到板書工整規范);認真批改作業。不斷學習新課標,理解新理念,鉆研教材,精 1

心設計教學每一個環節,形成課后反思習慣,提高自己的教學水平,促進自身發展。落實教學常規,應該同校本教研形成合力。常規作為學校教學的一種管理手段,不僅對教學工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學常規落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質量,最終也是決定著學校教學質量的優劣。反過來校本教研活動也是教學常規的一部分。校本教研的出發點就是本著解決學校里一線教師教學工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優化課堂教學設計、課后積極進行反思、

總結

的基礎上提出來的圍繞學校教學改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,在很大程度上對學校教學常規管理起到了積極的推進作用。所以我們應該利用教研活動的時間,扎實有效地開展此項活動,不流于形式。通過學習,我知道了“要正確使用教材和教學資料,變教教材為用教材,要根椐課程標準的要求和學生的實際靈活處理教材內容,創造性地理解和運用教科書,實現課程資源有機整合。實現對教材內容的再創造。” “教師要根據教學目標和學生的學習情況設計富有針對性的作業,布置作業要有彈性,以適合不同發展程度的學生。”所以作業一定要精心設計。教師批改作業時更要講究,對那些作業有出差錯的不要過早下結論。特別對學習有困難的學生,要留個機會給學生自主評價、自主訂正的,這樣才有實效性。

總之,“兩意見,兩要求”讓我進一步領會了全面實施素質教育,2

規范教學行為,全面提高教育教學質量的重大意義;明確了在新時期,教師在“課前準備”、“教學活動”、“作業與輔導”、“教學評價”等方面的新理念、新要求。“兩意見,兩要求”不但對教師提出了新的要求,同時也為教師指明了工作的方向,消除了教師們在新形勢下對教學常規工作的模糊認識;在今后的工作中,我將按照“兩意見,兩要求”的精神,積極吸收其他老師在教學常規中好的經驗,補充完善自己,努力縮小與其他老師的差距,力爭取得更大的成績。3

【篇3:2015年思想匯報推薦人評語】

1、該同志認真參加黨支部的各項活動,積極學習三個代表重要思想的深刻內涵,用先進的方法理論指導實踐,在理論上不斷充實完善自己,在學習生活中,用一名共產黨員的標準嚴格要求自己,團結同學,熱愛生活,在同學當中樹立了良好的典范, 2、該同志在思想上一貫積極要求進步,認真學習黨的基本路線和基本知識,積極參加政治學習。工作認真負責,專業學習成績優秀。善于團結同志,虛心接受批評,不斷克服自身弱點,思想逐步成熟,進步較快,3、該同志能認真學習“三個代表”重要思想,學習黨的基本知識,積極參加黨支部組織的活動;在工作中,關心集體,開拓進取,提出了很多合理的建議。專業學習刻苦努力,獨立鉆研,起到很好的帶頭作用。

織靠攏,經常主動向黨組織匯報自己的思想,入黨動機端正。平時積極表現,認真學習黨的先進思想理論與方針政策,用先進的理論指導實踐。

5、該同志一直以來,認真學習黨的知識,關心國家大事,通過學習,該同志進一步端正了入黨動機,在日常的工作實踐中,積極向黨組織靠攏,在重大的思想政治斗爭中,都能夠向黨組織反映自己的真實思想。有為共產主義奮斗終身的理想和信念。工作中,他嚴格要求自己,踏實肯干,擔任學生干部,認真負責,工作任勞任怨,服從組織安排。

6、該同志在各方面都有了較大的進步,在學習生活中,能夠聯系群眾,本著全心全意為人民服務的宗旨,熱心助人,在專業課程的學習中刻苦努力,有明確的學習目標,在同學當中樹立了良好的榜樣。 8、該同志平時能團結同志,有較強的組織觀念和紀律觀念。在同學中起到了帶頭作用。能夠把黨性鍛煉和自己的本職工作結合起來,能夠用共產黨員的標準嚴格要求自己。

9、該同志積極向黨組織靠攏,有意識地培養自己作為一名共產黨員應有的基本素質,在實踐中不斷完善與超越自我,在學習與生活中,全面學習提高,發揚了自身的優點,團結了同學。

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