人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

爭當新時代青年先鋒篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是“創先爭優，爭當先鋒”，爭優創先，爭當先鋒.就是從自身做起。

首先來談談應如何爭做優秀黨員。

一、要加強理論學習，不斷提升思想認識，做好學習實踐的模范。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等理論知識，在實踐中加以運用。努力學習科學理論知識，用知識充實自己，武裝自己。要大膽突破，做到面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創新。積極探索新的工作思路和方法，并與實際緊密結合。

二、加強黨性的修養，積極帶頭中立志成才。

加強共產黨員自身修養，鍛煉黨性，增強黨性。要講政治道德，自覺提高政治道德修養。

要做開拓創新的先鋒。開拓創新是推動發展的不竭動力。只有開拓才能打出一片新天地，只有創新才能推動事業發展。要開拓創新，就必須徹底解決思想僵化的問題，以新的理念、新的思路、新的辦法解決發展中的新情況、新問題。

最后，我們應向胡錦濤總書記學習。如同奧巴馬的回憶錄里面說到胡錦濤總書記是一個實干家、務實家。這樣的領導人才能讓這個國家繁榮昌盛。我的演講完畢。謝謝大家。

爭當新時代青年先鋒篇二

腳踏實地，文明服務創先鋒

員工11名，平均年齡32歲，35周歲一下年齡占72%。其中黨員3人，團員6人，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務的青年隊伍。自開展“青年文明號”活動以來，我們始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業的有效形式。立足崗位特點，結合自身素質，以服務全局為核心，以敬業愛崗、全心全意的工作，為青年文明號建設奉獻自己的一份力。

一．加強領導、提高認識

為把創建 “青年文明號”活動逐步納入經常化、制度化、程序化、規范化的管理軌道上來，支行領導一直把這項活動作為一項政治任務，嚴肅看待、高度認識，嚴格按程序標準、規范行為，確實使“青年文明號”名符其實，真正發揮表率作用。

甘井子百貨前支行作為青年文明號，以創建優質文明服務網點為前提，以提高員工素質為核心，充分發揮青年職工的積極性、主動性和創造性，始終堅持以服務為主、以真誠為本，大力開展爭創青年文明號活動，努力塑造一流的工商銀行形象、鑄造一流的工商銀行品牌、創造一流的經營業績、打造一流的員工隊伍，激勵全體員工勇往直前，以平凡的業務崗位體現不平凡的人生價值！每一位員工都要認真學習和領會各項規章制度，強化管理經營的觀念，樹立自我約束的意識，嚴格按制度辦事，決不能腦袋發熱，更不能違反制度，盲從某一個人，違規辦事，后患無窮，沒有制約，后患無窮，堅決不反對和杜絕把規章制度掛在干墻上的形式主義和實用主義，為此，我們網點處堅持把制度建設作為一項日常工作，常抓不懈，持之以恒，把規章制度真正落實到實處。

二、提高員工素質，培養一流人才。

“千秋大業，學習為本”，要實現青年文明號高品質的服務，就必須建設一支高素質的員工隊伍，這是開展青年文明號創建工作的根本保證。青年人是工商銀行的希望未來，青年人的素質高低直接關系到整個工商銀行的成敗。為此，百貨前將教育人、培養人作為“創青”的根本目標和落腳點，把創建活動與培養青年崗位能手有機的結合起來，以人為本，不斷提高員工綜合素質。

1、堅持開展政治學習活動和思想道德教育。百貨前支行通過組織員工定期和不定期學習。大力開展“誠實守信”為主要內容的職業道德教育，2、加強業務學習，提高業務技能。新立支行開展員工技能業務比賽活動，在活動中涌現了一批表現突出的崗位技術能手，力求用能比賽的形式加強員工主動學習、練級基礎技能的意識。

3、開展文體活動，增強團結，凝聚人心。組織開展了豐富多彩的業余活動，員工座談、年會活動等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養了集體主義和團隊精神。

三、建設文明窗口，爭創一流的服務。

“服務有起點，滿意無止境。”百貨前支行把服務工作作為中心來抓，作為標桿網點客戶的感動是我們服務的目標，我們奉和“全處人員心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，親歷親為，轉變思想觀念，提高服務意識，為客戶提供準確，快捷，高效的服務，我們通過座談會，服務討論，簡報等多種形式積極開展宣傳教育活動，認清當前的競爭形勢，增強緊迫感，在轉變思想，觀念上，正確處理文明優勢服務與業務發展的關系，服務與效益的關系，效益與利益的關系，把“以行為家，講求奉獻精神，把客戶第一，服務至上的理念變為自覺行動，我們嚴格規范柜臺服務，從員工的著裝，行為舉上，到禮貌用語，到服務規范的學習，從而起到服務質量提高，充分發揮黨、團員模范帶頭作用，樹立工商銀行的品牌形象。

四、開拓進取，創造一流的業績。

積極創新，不斷謀發展。在行長們的帶頭作用下，全體員工努力的做到留住老客戶，爭取新客戶，挖掘優質客戶，在行內攬存、攬儲和團組織舉行的青年員工攬存活動中，全體員工不甘人后，取得了一系列令人滿意的成績，并努力的更創新高！

強化細節管理，促進工作規范。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細節，注重規范，使員工崗位行為得到了進一步規范。

突出崗位管理，進一步明確各級員工的崗位職責與要求，增強了各崗位人員的工作責任心。

回眸創建歷程，我們倍感自豪與欣慰；展望未來，我們將夯實創建基礎，繼續倡導和弘揚以青年文明號為旗幟的職業文明；我們眾志成城，開拓進取，以良好的精神風貌、務實創新的工作作風，實現更加輝煌的業績，為工商銀行新一輪跨越式的發展做出新的貢獻。

爭當新時代青年先鋒篇三

爭當青年文明先鋒樹立 形象

--太原興通交通監理咨詢有限公司匯報材料

首先對團省委、局團委和公司團委領導親臨我們公司檢查、督導工作表示熱烈歡迎！各位領導的到來，必將為我們基層共青團工作注入強大的動力，必將為我們創建省級“青年文明號”的活動帶來新的活力。下面，我就“青年文明號”創建工作向各位領導做一簡要匯報。

一、公司概況

是一支充滿朝氣、團結協作、勇于拼搏、創新誠信的青年文明集體。

近年來，團支部積極開展創建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動、引導團員青年立足崗位,拼搏奉獻，不斷把技術優勢轉化為市場優勢，發揮了生力軍作用。我團支部先后次被管理局團委授予“先進團支部”、“青年全優崗”和“青年文明號”等榮譽稱號。

二、創建青年文明號工作開展情況

（一）領導重視、構建創青長效機制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、各科室配合”的創建長效機制是開展爭創青年文明號的成功法寶。從組織上、工作機制、人才培養、硬件設施上均予以充分保障。

成立了“青年文明號”創建工作領導小組，由擔任組長，為小組成員。領導小組制定了“青年文明號”創建計劃，使創建活動規范化、科學化。把開展創建“青年文明號”活動作為深入貫徹落實十七大精神、實踐“三個代表”重要思想的具體形式，響亮地提出了三個“一流”的創建工作目標，即“思想一流、人才一流和績效一流”。做到人人了解創建計劃，人人明確各自責任，人人規范自己行為，人人為創建活動做貢獻。

為提高人員業務水平，拓展思路，提高宣傳、調研等工作的水平，本著“走出去，引進來”的方針，我們在6月上旬積極組織人員參加了交通部資格認證考試，有效地調動了全體人員的業務學習積極性，創造了良好的學習氛圍。

（二）狠抓思想素質建設，爭創思想一流

思想是行為的先導。要出色的完成各項工作任務，沒有一流的思想不行。我公司廣泛深入地開展了以遵紀守法、愛崗敬業為主要內容的職業道德教育，積極倡導崗位奉獻，以求做到“以品德立身，以能力立業”。把每周二定為“學習日”，從不間斷，使政治理論學習走上制度化、規范化和經常化的軌道。

（三）大力推行科學管理，爭創績效一流

從科學管理入手，增強工作責任心，確保高質量高效率完成領導交辦的任務和日常繁瑣的事務性工作，在建設過程

中，我們不斷的完善管理制度，嚴格工作紀律，同時完善獎懲機制，盡量做到人性化，特色化。進一步建立健全工作流程和規章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在黨團員青年中樹立先進典型，大力弘揚先進典型，宣傳愛崗敬業，無私奉獻的精神，建立健全“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評比制度，讓人人都有爭優的意識。同時把制度執行和責任追究結合起來，對在檢查中發現的問題及時處理，對工作不負責的嚴肅處理，對表現突出的青年給予嘉獎。在人手緊張的情況下，在試驗工作中嚴格做到五必須：試驗前必須檢查儀器，試驗時必須按規程操作，試驗后必須清潔儀器，試驗結果必須與原樣對照多方分析，試驗報告必須加蓋試驗章。為各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。

（四）提倡自我充電學習，爭創人才一流

爭創文明，更需要具備一流實力。自從打出爭創“青年文明號”的旗幟以來，我們就時刻都以“青年文明號”來要求自己。如今，自加壓力，努力鉆研已經成為我們的自覺行動，不管是快退休的老同志，還是工作不久的年輕同志，都積極利用空余時間，參加各種培訓、考試、努力學習，不斷充實自己、提升自身素質。我們積極參加了省質監站在5月份組織的全省等級試驗室水泥原材料比對試驗活動，通過活動找出了業務中的不足之處，提高了業務操作水平。

三、創建工作取得明顯成效

1、完成了太原環城高速太谷連接線清徐段路面工程施工、監理單位工地試驗室的組建工作，并在市質監站進行了上報備案。

2、主要承擔完成了太原環城高速太谷連接線清徐段施工和監理單位的試驗檢測工作，累計發放檢測報告140余份。完成了國道307清徐改線段橋涵監理單位的試驗檢測工作，累計發放檢測報告50余份，有效地保證了各項施工的順利進行。

3、完成縣鄉公路晉白路延伸線的試驗檢測任務，出檢測報告6份，完成大西公路象峪河橋試驗檢測任務，出檢測報告9份。

4、針對戶戶通試驗檢測時間短、任務量大的情況，我們及早安排，精心準備，目前已完成全部試驗檢測工作,并出檢測報告300余份。

5、對試驗儀器進行了必要的檢修、保養與自校，確保了試驗儀器的正常運轉，有效的保證了數據的準確性。

6、為提高檢測水平我公司投資數萬元改造升級了壓力試驗檢測設備，投資2萬余元購置了瀝青低溫延度儀，投資20余萬元購置了彎沉車，確保了檢測的精度和效率，減少了人為誤差；加強軟件維護升級建設，進一步規范檢測質量，提高了檢測效率。加強了設備管理力度，規范和完善了儀器購置、維修及使用臺帳，為量值溯源提供了第一手資料

7、加強軟件建設，進行了試驗檢測軟件的培訓工作，進一步規范了檢測質量，提高了檢測效率。

我們在創建“青年文明號”的工作中取得了一定成績，但這些離我們的目標還有一定差距。爭創“青年文明號”不是最終目的，而是一個過程，在創建過程中，研究室進一步明確了工作目標和方向。有明確的創建目標，有靈活的創建機制和高素質的干部隊伍，就有堅強的信心，并將在今后的工作中加大力度，以爭創文明、規范行為、促進工作、樹立形象為目標，把創建“青年文明號”活動貫穿于本部門工作的始終，把“青年文明號”創建工作與各項工作結合起來，打造一支高素質的青年隊伍。