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健康社區規章制度篇一

本籃球隊名稱為ｂ·ｇirl。我們籃球社的宗旨是團結愛好籃球的女生，努力發展學校籃球運動，推動籃球的普及并且提高技術水平，促進校園精神文明建設，增進學生間情感交流,達到強身健體的要求。并通過籃球活動廣交朋友。

第二；任務

揚州技師女子籃球社的任務是宣傳與普及籃球運動，組織學校女生積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動技術水平。聯系和組織與外校球隊之間的籃球友誼比賽。

第三：技師女子籃球社成員

揚州技師女子籃球社吸收本校愛好籃球運動的學生成為其成員。

成員的權利：

1，對籃球隊的工作提出批評和建議；

2，參加籃球隊組織的各項活動;

成員的義務：

1，遵守本會章程。積極參加籃球隊的各項工作、推動校園女子籃球運動的發展。

第四：籃球社規章制度

1、隊員如無法參加活動，請至少提前一天通知領隊或隊長。

2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。

3、連續三次無故缺席球隊活動者，最好請假,否則實施一定懲罰。

4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找領隊解決。

5、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。

6、球員在非領隊組織的情況下，不得以技師女子籃球隊的名義參加任何比賽。

7、球員在非活動期間發生的一切情況都與球隊無關。

8、如有特殊情況無法在很長一段時間內參加活動者，請及時找領隊或者隊長溝通，以便決定去留或者留名。

9、球隊內團結第一，不可分黨結派。

第五：籃球隊職責范圍

1、社長（領隊）：負責籃球隊一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映到學校

2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，需要時幫助領隊處理事務，擁有球隊的代言權力

3、隊長：場上必須調動隊員積極性，以身作責，服從教練及社長的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領隊教練之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知領隊與教練。同時也負責非籃球隊員的打球事務。

4、經理：所有的社團經費支出與收入，包括租場地，聯系外校社團一律都歸經理的管理范圍。例外還有團隊的其他活動。

5、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。（堅決反對長期無故缺席的，但是到了比賽的時候又出現的那種，想來就來的人我們不歡迎）

6、非正式球員：加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責任心的,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個幾次就跑了,經過一個月一次的校內比賽才能加入球隊。

第六：籃球社活動

活動地點：揚州技師籃球場4號場地，活動時間：（風雨無阻）

（1）．球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的上課時間。

（2）．堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周六18：00-22：00為固定活動時間。

（3）．每一月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽以版內公告為準，并由隊長進行隊員通知。

（4）．每次活動結束后舉行簡單活動

（5）．每月組織一次球員聚會，球員交流感情，加深友誼

第七：籃球社基金組織

（1）．籃球隊基金由球隊隊員進行交納，每月進行核算統計。

（2）．籃球隊基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購買。

（3）．球隊基金由球隊財務經理進行管理及使用，由球隊委員會進行監督，對于基金使用名細，財務經理每周進行財務報表于版塊內公布。

（4）．籃球隊球隊委員會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，由支出人向財務經理進行報銷，財務經理在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。

第八：籃球社活動訓練

希望正式球員以及熱愛籃球想加入籃球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎訓練（我們畢竟不是專業運動員，所以在活動之前大家都能把身體先活動開，避免不必要的受傷）。基礎訓練是為了提高大家的基本功（由于球隊中水平高低不平，所以希望大家還是要堅持，我們要在打球開心的基礎上，把籃球水平慢慢的提高。）

然后大家就分組打球，全場或者3v3

第九：總結：

技師女子籃球社將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎社區會員給予意見進行修訂。社區籃球隊由社區會員及籃球愛好者共同組織，各個委員會成員也由球隊成員進行選舉產生，因此，希望大家能夠配合好球隊委員會成員工作，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練及比賽活動。振興技師女子籃球社的發展。

健康社區規章制度篇二

棋牌社規章制度

為加強對棋牌社的管理，特制定本制度：

一、棋牌社對全校棋藝愛好者開放，本社社員必須佩帶胸卡活動。

二、值日的社員應嚴守作息時間，按時開、關門；參加活動的人員要自覺維護正常的活動秩序，不大聲喧嘩，不擊打棋子，嚴禁賭博。

三、講究公共衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑，保持室內整潔；講文明，講禮貌，墻上不隨意張貼、刻劃，室內嚴禁吸煙，值日生應隨時做好保潔工作。

五、資源部應加強室內財物的管理，登記建帳，活動用品不準外借，若發現遺失和損壞，應及時向負責人報告，并按有關規定處理。確需添置、更換活動用品，應按有關規定報領。

六、社團開放時間：中午12點10分到2點下午4點半到6點30分（周末、或者節日假另行安排）

技師棋牌社2013年3月14

健康社區規章制度篇三

話劇社規章制度

一．話劇社宗旨

1．為提高校園文化水平，樹立話劇團的整體形象，培養文藝人才，拓寬學生學習領域。更好的調動演員的積極性，每位社員有序地開展工作,特定此規章制度。

2.話劇社以“豐富校園生活，培養文藝人才，提高組織能力，拓寬學習領域”為宗旨，努力豐富課余生活，繁榮校園文化。

3.話劇社在憲法、法律和校規允許的活動范圍內活動，不從事與本社章程、活動宗旨無關的活動。

二．組織機構

1.話劇社隸屬于文藝部，社長直接負責，服從學院管理。

2.由社長主持話劇社日常工作，定期向全體社員和學院匯報工作。監督話劇社成員的工作情況，開展活動室起帶頭作用，帶領新成員熟悉并做好劇社的工作。三．小組設置

1設立演繹組，為話劇社的核心，主要負責，演員的選拔，與每一部作品的排練。3.設立編導組，負責我社演出作品導演和編導的集中，主要負責編劇，導演，與演出事項安排。其中編劇負責挑選一些好的劇本，并對其進行必要的改編或親自寫劇本。

4.設立財會組，主要負責我社財會統計，與各項經濟管理與安排。

5.設立后勤組，為話劇社的第二核心，負責制作道具及電腦操作，其中包括手工和縫補。

四．活動時間及組織紀律

1．每個成員必須按照規章制度辦事； 2．請假退社制度：

（1）話劇社于每周一晚7：30~9：00，周三晚8：30~10：00。各成員不得在開會，演出，排練期間，無故遲到，擅自離開，無故不到。若有特殊情況，要向老師，文藝部部長，話劇社社長請假。話劇社會儲備檔案。

（2）請假或無故不到三次視為自動退社。

（3）若要退社，遞交書面申請，經李老師，文藝部部長，話劇社社長同意后方可。6.各成員不得損壞話劇團形象。

7.策劃組及演員在排練節目時不得把本社團的劇本私自轉借給話劇社以外的人員。 五．成員守則

1、話劇社成員必須遵守學校的各項規章制度，認真貫徹學習科學發展觀以及話劇社章程； 2、話劇社成員必須樹立集體觀念和團結意識，培養團隊精神，積極維護話劇社的榮譽和利益；

3、話劇社成員不得有損話劇社的言行，不得進行有損話劇社形象的活動；

4、話劇社成員在工作中應當聽從負責人安排，務實敬業，積極主動地完成工作； 5、話劇社成員應當刻苦學習，提高能力，勝任本職工作。xx 2009.10.20篇2：話劇社章程 濟寧醫學院大學生話劇社章程 第一章 總則 第一條 協會性質

濟寧醫學院話劇社是學生自發組織建設，為學生提供話劇創作和表演及能力鍛煉機會的學生社團。

第二條 協會宗旨

本協會宗旨是繁榮話劇藝術,培養話劇人才。第三條 協會任務

積極宣傳貫徹黨的“百花齊放,百家爭鳴”的方針,發現和培養話劇人才,積極配合院系改革,展示新人新事新風貌,豐富大學生活,繁榮校園文化,促進精神文明建設。

第二章 協會成員

第四條 社員資格認證

濟寧醫學院在校生均可加入話劇社.提出加入申請的同學,應承認本章程的全部條款,愿意遵守話劇社的有關章程,并經本社審核認為符合條件的,正式成為話劇社社員。

第五條 工作期限

話劇社會員工作時間不少于一年,一年后表現突出的社員可以申請競選本社團會長、副會長，各部門部長、副部長。話劇社會員工作期滿離職后可申請成為終身榮譽會員。

第六條 社員管理

話劇社對每一位會員都建立會員檔案,以記錄每學期的考評,獎勵,違 紀等情況。

第三章 會員的權利和義務 第七條 會員權利

話劇社會員在任職期間享有以下權利：(一)參加本社舉辦的各類活動的權利；

(二)以話劇社會員名義提出申請,排練,上演自創話劇的權利；

(三)以話劇社會員的名義對協會各項活動有監督權,建議權和批評權；

(四)積極參加活動,認真完成工作任務,工作成績突出的社員有獲得社團獎勵的權利,有獲得本協會“先進個人”榮譽稱號的權利；

(五)依照話劇社有關規定,對受到的工作批評提出申訴的權利；(六)依照話劇社有關規定,有申請退出本社的權利。第八條 會員義務

話劇社會員在工作期間擔負以下義務：(一)遵守話劇社的規章制度；

(二)保質保量完成主管人員下達的工作任務；

(三)積極按時參加本社的各類活動,不得無故缺席,遲到或早退；(四)注意師生對話劇社及學生傳媒的反饋,及時向有關部門反映；(五)積極提出自己的工作意見和建議；

(六)未經允許,不得以話劇社的名義單獨行動,如切實需要,應事先向話劇社會長提出申請。

第四章 社組織機構 第九條 組織機構

(一)本協會下設秘書處、宣傳部、外聯部、編輯部、活動組織部等部門。

(二)本話劇社設會長一名,全面負責總領話劇社各項工作。設副會長一到兩名,協助會長處理協會的各項工作安排。各部門正副部長各一名負責各部門管理工作。

第十條 各部門職責

(一)秘書處主要負責社團文件（社團活動申報表，活動策劃書，活動

總結

(二)宣傳報主要負責本協會的宣傳海（畫）報的書寫、張貼以及其他方式的宣傳工作。(三)外聯部主要負責協會活動經費的外聯以及對外的聯系工作。(四)編輯部負責本協會劇本的搜集整理創作工作。

(五)活動組織部負責協助會長籌劃協會活動以及演出人員的調配工作。 第五章 話劇社運作 第十一條 劇本收集

(一)積極進行話劇創作,廣泛開展創作交流。

(二)聘請有話劇興趣的輔導老師,召開有關話劇創作的座談會,培訓班。

第十二條 演員培訓

(一)開展名劇賞析和交流活動。

(二)由老社員具體負責新社員的表演培訓,并設表演培訓班。

(三)聘請院內在表演方面有特長的輔導老師,召開有關話劇表演的座談會。 第十三條 話劇演出

(一)每學期末開展話劇匯報演出。(二)應兄弟院系邀請友情演出。

(三)加強校外聯誼,擴大話劇社知名度。 第十四條 濟醫話劇社例會

話劇社例會每周一次,參加人員包括會長、副會長,各部部長以及所有理事。例會的常規內容包括上周工作簡要總結和本周新的工作安排。

第六章 附則 第十五條 生效

本章程自2011年6月29日起生效。第十六條 解釋

本章程解釋權歸濟寧醫學院話劇社所有。篇3：話劇社管理制度 木舟話劇社規章制度

一、社團內部不能拉幫結派。

二、話劇社實行專人責任制，設話劇社正、副社長、理事長、秘書長，負責話劇社所有工作事項，包括排練時間、地點、人員的安排以及組織活動。所有校內排練事項、活動必須先報告團委會老師，經老師同意后可實行；

三、

四、每次社團活動不得無故缺席，缺席三次或三次以上者被視為自動退出社團，遇特殊情況不能出席，需向社長遞交書面請假單。無故缺席兩次按自動退社處理。

五、參加社團活動時必須嚴格聽從管理人員的安排，不得隨意講話，走動，破壞會議紀律。

六、參加社團活動時必須把隨身攜帶的手機關掉，以免擾亂課堂秩序。 七、每次認真、按時完成社長布置的練習任務。

八、如有表演，演出道具要妥善保管，不得胡亂破壞或丟棄。 九、不得擅自把非社團成員帶入社團參加活動。

十、如有校內或校外的演出任務，要認真對待，力求演出高質量的節目。（1）社員要盡力維護社團榮譽，為社團做貢獻，打造社團品牌。

（2）社員要聽從指導老師、社長的要求，作好本職工作，并幫助其他社員，一起進步。（3）社員要監督社長、秘書長的工作，并及時指出錯誤，讓其更正。

（4）社員在學校要和其他社團處理好關系，避免不必要的矛盾，并要與其他社團加強交流。

十一、經過考核后加入話劇社團后，還需要交費15元。退會社員不返還所交社費。十二、打架、斗毆、無事生非、不服從領導，破壞話劇社形象者，經指導老師、社長、副社長裁決可給予警告或退社處理。

十三、社團內部產生矛盾、意見分歧應自行妥善解決。如無法解決由社長、副社長最終裁決。

十四、臨職話劇社全體社員皆有權參與話劇演出。篇4：話劇社章程 話劇社章程活動申請 物品申請

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話劇社章程 ★★★【字體：小 大】 話劇社章程

作者：admin 文章來源：本站原創 點擊數：142 更新時間：2009-5-27 第一章總則

第一條 本社團的名稱：北京化工大學北方學院話劇社。

第二條 本社團的性質：本社團由學生自發組織，社內活動健康向上，有益同學們身心發展，能豐富校園文化生活，屬于非營利性社會組織。

第三條本社團的宗旨：在遵守憲法，法律，法規和社管中心的規定以及遵守社會道德風尚的基礎上，讓有共同話劇（小品）愛好的同學有更多的交流空間，培養話劇人才，“陶冶情趣，展現自我”。

第二章 業務范圍

第四條 本社團的活動范圍：

（一）本社團的活動周期按照社管中心指示進行；（二）本社團的學習范圍是互相交流，互相提高；（三）本社團活動場所由校方提供；（四）不得占用學習時間進行社團活動。

（五）定期組織全體社員進行話劇基礎練習，如發聲、舞臺基本原則等。（六）定期舉辦話劇交流會，征求社員建議、想法。

（七）擴大影響力，積極“往外看，向外走”，積極聯合校內其他社團或聯合兄弟院校社團，交流經驗，學習彼此的優點。

第三章 會員

第五條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：（一）凡北京化工大學北方學院學生均可參加；（二）服從并遵守本社團章程；

（三）有表演方面的愛好，無表演基礎也可，積極性為首位。 第六條 會員入會的程序是：（一）提出入會的申請；

（二）社團執行機構人員進行面試篩選 （三）交納會費。

第七條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權，被選舉權和表決權；（二）按時參加本社團的活動；（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。 第八條 會員履行下列義務：（一）執行本社團的決議；（二）維護本社團的合法權益；（三）參與社團每次活動；（四）按規定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；（六）不得擾亂社團活動秩序。

第九條 會員退會應書面通知本社團。

第十條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社團執行機構會員表決通過，予以除名。第四章 組織機構和負責人產生，罷免

第十一條本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權：（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十二條 會員大會（或會員代表大會）每年一次，需有2/3以上的會員（或代表）出席方能召開。

第十三條 開展會議之后社團執行機構領導本社團開展日常工作，對會員履行職責。第十四條 社團執行機構的職權是：

（一）召開會員大會，向會員大會報告工作和財務狀況；（二）決定會員的吸收和除名；

（三）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；（四）領導本社團各機構開展工作；（五）制定內部管理制度；（六）決定其他重大事項。第十五條

本社團的社長，副社長，各部門負責人任期時間由社團會員大會決定，連任不超過兩屆。本社團社長不得兼任其他學生社團的主要負責人。

第十六條 本社團社長行使下列職權：（一）召集和主持執行機構會議；（二）代表本社團簽署有關重要文件

（三）對話劇社進行總體上的統籌和管理，制定和維護話劇社利益的決策。

（四）同各部門負責人及社員，集思廣益，帶領大家一起做好排練、演出、會議等工作。 第十七條 副社長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協助社長做好各部門的協調及分管工作，管理日常工作，組織會議，開展活動。（三）協助社長處理其他日常事務，配合社長參與領導演出、外聯、宣傳等各項話劇社工作。

（四）負責場記，及時同導演聯系，記錄排演情況的工作。 第十八條

社團機構組成：話劇社設社長一名，副社長一名，導演部部長一名，演員部部長一名，財務部部長一名，劇務部部長一名，外聯部部長一名，宣傳部部長一名，干事和社員若干。

第十九條 各部門工作主要職責：

宣傳部：主要負責話劇社的宣傳工作，包括：制定社內文件；制作宣傳話劇社的海報；整理收集話劇社照片和演出資料；在第一時間作好話劇社最新活動通訊稿（最好附有劇照）交于網站負責人及時發表；活動結束要求寫活動總結或評論稿。

劇務部：主要和演出部搭檔，負責話劇社的劇務工作。包括：配合劇本進行演員的挑選；演出所用的演員化妝、背景音樂創作、音響燈光控制、舞臺監督等。同時做好社員的管理及評優工作。

財務部：主要負責話劇社后勤、財務和考勤。包括：負責排練演出所需的飲用水、舞臺燈光、音響、道具、服裝；協助宣傳部制作、收放宣傳海報、管理社內文件，包括收集其他社員的評論稿；演出前后清點道具工作，活動時對全體社員的考勤。

導演部：主要負責話劇社總體的發展方向,話劇的排練及演出，以及做好相關活動策劃書，活動場地的申請。

外聯部：主要負責話劇社公關外聯工作；到企業拉贊助資金及與各大中專院校達成一定友好的聯系；同時協助宣傳部向外推薦、介紹南信院話劇社。

演員部：負責原創劇本或收集、挖掘好的劇本分發給各部門、社員交流或演出；各次活動（戲）的排演，對戲質量的把關，每次活動劇目的選擇；以及其他機動事務。第二十條 話劇社各部門及負責人職責

（一）各部門之間應互相支持、密切配合，顧全大局，克服本位主義，對工作中出現的重大問題，應主動協商，加強協調，共同研究加以解決。

（二）各部門要定期向社長匯報工作，對工作中的重大情況和重大事件要及時報告并主動向有關部門通報情況。

（三）各部門在工作中，應實行目標責任制，積極主動，創造性的大膽做好本職工作。 第五章 資產管理，使用原則 第二十一條 本社團經費來源：（一）會費由會員集資；

（二）其他合法收入均由會員籌得，如贊助等。

第二十二條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二十三條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。第二十五條本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十六條 本社團資產，任何單位，個人不得侵占，私分和挪用。第六章 附則

第二十七條 本章程是話劇社全體進行活動的基本準則，并在今后的工作中不斷修正和完善。

第二十八條 本章程未述盡之處，則另行制定。

第二十九條 本章程的最終解釋權歸北京化工大學北方學院話劇社。第三十條 本章程自話劇社成立之日生效。

北京化工大學北方學院話劇社 2009.05.23 文章錄入：admin 責任編輯：admin 上一篇文章： i酷動漫社章程 下一篇文章： 禮儀社章程

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為加強學生的素質教育，豐富學生課外生活，鍛煉同學們創新表演能力，培養學生高尚的道德品質，現成立 “天使之翼”話劇社。該社為長設社團，由學生科負責管理。現將話劇社章程設定如下：

一、干部工作職責

為確保我校話劇社干部工作有章可循，特制定如下條例：

1、話劇社干部必須堅持四項基本原則，遵守校紀校規和《中等職業學校學生行為準則》，熱愛學生社團工作，忠于職守。

2、話劇社干部必須以身作則，嚴格按有關規定辦事，不得濫用職權。

3、話劇社干部需學習成績優良，考試有兩門不及格者，不能擔任主要干部，每學期考試兩門不及格者必須離任。

4、話劇社干部原則上不允許在其他學生組織中擔任重要職務，社團副部長以上干部原則上不得在任何社團擔任任何職務。

5、凡進入話劇社任職的干部要求有一個月的試用期，試用期滿并合格者，方可擔任職務。 6、話劇社干部，應按時參加例會和值班，不得無故缺席，連續三次無故不參加者，停職檢查，情況嚴重者，由話劇社宣布除名。

7、話劇社干部值班時，必須認真做好值班記錄。值班過程中所遇到的有關請示，報告，經費，審批等問題，由值班干部負責與有關方面聯系落實。重要事情要及時向主席團匯報。

二、日 常 管 理 例會制度：

為了保證話劇社工作順利開展，及時交流思想，落實工作，特制定如下制度： 1、話劇社干部每周二下午16：30（一樓多媒體）召開例會。2、例會由社團所有成員出席。

3、會議內容為主席對近期工作進行總結并對下階段工作做出相應安排，各部匯報近期工作并進行相關討論及交流等。

4、不能出席者應及時向組委會請假。 請假制度：

為加強對社團學生干部的管理，特制定如下制度；

1、凡因事，因病不能按時值班或參加例會及活動者須事先履行請假手續。

2、可預知的請假須以書面形式提前向監察部或其上一級負責人遞交假條，經批準后方可請假；

3、不可預知的請假可以事后補假，但須經其分管副主席或監察部批準后方可生效。 4、當事人由于請假不能按時工作，值班及參加例會者，應委托其他成員代為工作，值班或參加例會。

健康社區規章制度篇四

話劇社規章制度

一．話劇社宗旨

1．為提高校園文化水平，樹立話劇團的整體形象，培養文藝人才，拓寬學生學習領域。更好的調動演員的積極性，每位社員有序地開展工作,特定此規章制度。

2.話劇社以“豐富校園生活，培養文藝人才，提高組織能力，拓寬學習領域”為宗旨，努力豐富課余生活，繁榮校園文化。

3.話劇社在憲法、法律和校規允許的活動范圍內活動，不從事與本社章程、活動宗旨無關的活動。

二．組織機構

1.話劇社隸屬于文藝部，社長直接負責，服從學院管理。

2.由社長主持話劇社日常工作，定期向全體社員和學院匯報工作。監督話劇社成員的工作情況，開展活動室起帶頭作用，帶領新成員熟悉并做好劇社的工作。

三．小組設置

1設立演繹組，為話劇社的核心，主要負責，演員的選拔，與每一部作品的排練。

2.設立編導組，負責我社演出作品導演和編導的集中，主要負責編劇，導演，與演出事項安排。其中編劇負責挑選一些好的劇本，并對其進行必要的改編或親自寫劇本。

3.設立財會組，主要負責我社財會統計，與各項經濟管理與安排。

4.設立后勤組，為話劇社的第二核心，負責制作道具及電腦操作，其中包括手工和縫補。

四．活動時間及組織紀律

1．每個成員必須按照規章制度辦事；

2．請假退社制度：

（1）話劇社于每周一晚7：30~9：00，周三晚8：30~10：00。各成員不得在開會，演出，排練期間，無故遲到，擅自離開，無故不到。若有特殊情況，要向老師，文藝部部長，話劇社社長請假。話劇社會儲備檔案。

（2）請假或無故不到三次視為自動退社。

（3）若要退社，遞交書面申請，經李老師，文藝部部長，話劇社社長同意后方可。

3.各成員不得損壞話劇團形象。

4.策劃組及演員在排練節目時不得把本社團的劇本私自轉借給話劇社以外的人員。

五．成員守則

1、話劇社成員必須遵守學校的各項規章制度，認真貫徹學習科學發展觀以及話劇社章程；

2、話劇社成員必須樹立集體觀念和團結意識，培養團隊精神，積極維護話劇社的榮譽和利益；

3、話劇社成員不得有損話劇社的言行，不得進行有損話劇社形象的活動；

4、話劇社成員在工作中應當聽從負責人安排，務實敬業，積極主動地完成工作；

5、話劇社成員應當刻苦學習，提高能力，勝任本職工作。

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2009.10.20