時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

企業前三季度工作總結和第四季度工作計劃 公司三季度工作總結簡短篇一

及三季度工作安排

第一部分

二季度工作總結

二季度礦團委在礦黨政和上級團組織的正確領導下，緊密圍繞礦黨政中心工作，強化服務意識，以扎實的團建工作，服務礦安全生產重點，結合青年人特點，開展了一些工作，現將二季度的工作總結如下：

一、強化服務意識，促進團員青年在礦井建設發展中矢志奉獻，成長成才。

二季度以來我們結合礦井實際，進一步增強服務意識，強化服務手段，扎實推進各項工作，帶領廣大團員青年投身礦井的發展建設。隨著社會的發展和時代的進步，青年迫切地渴望成長成才，實現自身價值。我們結合礦井安全生產情況和青年自身發展需要，與礦職教辦聯合建立青年科技信息中心，通過網絡系統來擴展青年學知識、學理論的渠道。4月27日在“五四”青年節即將到來之際，礦團委在五樓大會議室召開了共青團屯蘭礦二00三表彰大會，大會對二00三在礦井安全生產及共青團工作中涌現出的先進集團和優秀個人進行了表彰。通過表彰活動進一步凝聚了人心，調動的廣大團員青年的工作積極性，堅定了他們為礦井安全生產而努力工作的信心。當日晚上，我們還舉辦了以“靚麗青春，彰顯活力”為主題的聯歡晚會，青年朋友們自編自演了豐富多彩的文藝節目，大家在歡聲笑語中渡過了一個美好的夜晚。

二、以“青監崗”活動為依托，大力開展青工安全生產工作 青年安全生產工作始終是企業共青團工作的重中之重。作為集團公司 1 安全質量標準化考核的重要內容，“青年安全監督崗”已成為共青團服務企業安全生產的有效形式。礦黨政高度重視這項活動，團委也將此項工作列為廣大青工直接參與礦井安全生產管理的重要工作來對待，二季度青監崗員共出勤6327天，上報安全隱患信息7461條，（其中有20%的隱患為首次發現）共計發放了青監崗員津貼7250元。真正使青監崗活動為礦井的安全生產起了保駕護航的作用。在“青監崗”活動的基礎上，我們繼續開展爭創“青年安全示范崗”活動，通過爭創活動的開展進一步提高“青監崗”活動的運行質量。各基層團組織還以“青監崗”活動為依托，利用每周三安全培訓日，對廣大青工進行安全知識培訓或開展豐富多彩安全宣傳教育活動，通過活動的開展在廣大青工中形成重安全、講安全、保安全的良好氛圍，保證今年上半年青工安全生產奮斗目標順利實現，為完成礦井全年安全生產任務做出積極貢獻。

三、深化“爭先奪旗”競賽活動，全面加強團的組織建設。二季度礦團委繼續開展了以創建紅旗團支部為內容的“爭先奪旗”競賽活動。四月份我們對全礦38個基層團組織“爭先奪旗”競賽活動進行了檢查考核，通過檢查考核，有5個團支部被評為紅旗團支部，8個團支部被評為先進團支部，15名團支部書記被評為了優秀團干部。上半年我們還特別抓了團員發展工作，特別是加大生產一線的農合工、輪換工、臨時工中發展團員的力度，4月27日的表彰會上，又有6名青年面對團旗宣誓加入的共青團組織。我們還繼續抓了“推優”工作，各基層團組織在黨組織的指導下，堅持對團員進行了黨的知識和光榮傳統的教育，引導團員靠近黨組織，積極要求進步。共有5名團員青年在團組織的推薦下，光榮地加入了黨組織。

二季度我們積極主動地做了一些工作，但離礦黨政的要求還有一定距離，我們將在今后的工作中，發揮長處，克服不足，為屯蘭礦共青團工作 的發展做出新貢獻。

第二部分 三季度工作計劃

三季度是我礦實現安全生產，形成500萬噸生產能力的關鍵時期，也為我礦共青團工作提出了新的更高的要求。結合實際情況，特對礦團委三季度的工作做如下安排：

一、以“全國安全生產月”為契機，大力開展青工安全宣教活動。六月份是全國安全生產月，利用安全生產月這一時機，我們開展豐富的青工安全宣傳教育活動，在全礦營造安全生產氛圍。6月17日，我們召開“青工安全座談會”，就當前青監崗活動的開展情況及青工安全宣教活動如何進一步更好的開展進行討論，征求廣大青工的意見。6月14日，我們將井口開展《致礦工師傅們一封信》安全倡議活動。6月20日~6月25日，我們還在基層隊組中開展班前會囑安全宣講活動。

二、以七一黨的生日為契機，在廣大團員青年中開展黨史教育活動。今年七月一日是中國共產黨成立83周年，為了迎接黨的生日，礦團委以此為契機，開展了迎七一抒情懷“黨在我心中”、“永遠跟黨走”手抄報比賽。大賽共收回手抄報作品85份。七月二日，在礦辦公樓噴泉池邊對其中的63份優秀作品進行了展覽評比，展出的作品圖文并茂，內容豐富，主要有黨的歷史回顧，黨的知識介紹，黨團的關系，以及廣大團員青年對偉大共產黨的認識、向往和追求。通過此次手抄報比賽，使廣大團員青年受到了一次深刻的黨史教育，大賽共評選出一、二、三等獎進行了獎勵。

三、大力開展“百日安全生產無事故”競賽活動，為礦井營造安全生產氛圍。

今年7月1日至10月5日，全公司開展了“百日安全生產無事故”競 賽活動，根據總公司團委及礦黨政文件精神，礦團委組織各青監崗開展了“百日安全生產無事故”青年安全小分隊“零點”查崗活動，并在掘進隊組中開展了“青年紅旗班組競賽活動”，同時還配合宣傳部、安監處組織開展班前會安全演講活動，通過這幾項活動的開展，在廣大青工中掀起了“百日安全生產無事故”競賽活動熱潮，發揮了青年人在礦井安全生產中的突擊隊和生力軍作用。

四、組織召開“導師帶徒”活動推進會，總結上半年“導師帶徒”活動開展情況，安排下一階段活動的開展，并對第二階段集團公司技能大賽取得名次的職工，挑選優秀青工與他們結成師徒對了，開展“導師帶徒”活動。

五、在工作淡季舉辦一期團支部書記培訓班

針對我礦團支部書記流動性大的實際情況，礦團委將進一步加強團干隊伍建設，開展團干業務知識培訓，加強團干作風建設，有效落實團干待遇，努力營造一支素質好、熱情高、責任心強的團干隊伍。

六、其它工作

組織“青工趣味大賽”豐富青年職工文化生活，培養他們團結、拼搏、競賽的協作精神。

屯蘭礦團委

二00四年八月二日

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二季度安全教育工作總結和三季度

工作安排

二季度安全教育工作總結和三季度工作安排

二季度安全教育工作總結和三季度工作安排

二季度安全教育工作總結和三季度工作安排進入二季度以來，全礦的安全教育工作緊緊圍繞打好打勝“安全生產和防治非典兩個硬仗”實現安全生產一周年這一目標，廣泛發動濃氛圍，強化培訓提素質，加強檢查抓指導，嚴格考核促提高，獎懲兌現保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩固發展。二季度我們主要抓了以下工作：

一、廣泛發動，營造了濃厚的安全氛圍。二季度以來，安全教育各單位、部門認

真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。

二、圍繞主題，扎實開展了各種安全活動。礦安全教育和職能部門充分發揮自身優勢，緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規意識，提高按章作業正規操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”，較好地激發了干部職工學技術學業務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗

位做貢獻，堅決實現雙過半”立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時，扎實開展了千名青工話安全系列活動，先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，“一線青工抓安全，后勤青工送溫暖”，“少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話”等活動，并根據集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動，制作成廣播劇在井下區隊中巡回展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協管工作力度，在“非典”防治時期開展了以“增強體質，重在預防，齊心協力，戰勝非典”為主題內容的“送中藥，保安全”活動，于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動，于端午節開展了端午節親情促安全活動，將征集的安全警句編印成冊發到井下每名職工

手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強干部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。

三、突出重點，進一步加強了職工的安全培訓。二季度我們繼續堅持以提高職工的技術業務素質，增強干部職工的正規操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規程》活動，礦專門制定下發了文件，礦工會專門印制了學習筆記發到每名職工手中，生產科室和包區隊人員堅持每周五參加基層區隊的技術業務學習，監督指導區隊認真組織好《操作規程》的學習，并有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業務素質的提高。為檢驗學習效果，我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三

違”人員的培訓，于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業，正規操作”培訓班。三是調整充實了群監、協管、青崗隊伍，加強了對群監員、協管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規和業務知識的培訓。

四、加強檢查，促進了各項基礎工作的發展。安全教育各職能部門進一步加大了監督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監、青崗查崗，及時發現和解決現場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區隊安全活動情況進行一次全面檢查，每周對區隊班前班后會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。

五、嚴格考核，推動了安全教育工作的

全面開展。為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，并嚴格按礦2號文的規定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩固發展?？偨Y二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班后會記錄填寫不及時，甚至出現了空班現象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業務學習重視程度不高，特別是通過6月27日的《安全技術操作規程》考試，部分單位的成績比較低，尤其是掘進區隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差，職工的“三違”現象仍較多，個別單位的嚴重“三違”現象還時有發生。四是少數政工行政科室包區隊人員參加區隊的安全活動和技術業務學習不積極，不能很好地發揮監督指導 的作用等。

三季度正值高溫雨季，職工面臨著子女升學、就業等許多實際問題，安全生產的難度比較大，因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為動力，以薄弱人物管理為重點，以實現三季安全季為目標，廣泛發動造聲勢，強化培訓提素質，鞏固基礎促提高，堅決實現今年的第三個安全奮斗目標。具體要抓好以下工作： 第一，廣泛發動，進一步濃厚安全氛圍。安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式，廣泛宣傳實現三季安全季的重大意義，廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素，廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求，發動廣大干部職工認清形勢，把思想統一到實現三季安全季上來，把全部精力放到抓好安全生產上來，為實現“1131”安全目標的第三個目標打下堅實 的基礎。第二，加強培訓，進一步提高干部職工的安全意識和技術業務水平。三季度要繼續以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為契機，進一步加大對干部職工的安全生產法律法規和技術業務培訓。特別是要突出勞務工技術業務水平提高這一重點，礦安全教育職能部門和生產技術業務科室要采取分期舉辦培訓班的形式，加強對勞務工的技術業務培訓。同時要繼續抓好生產技術業務學習，確保一次通過泰安辦事處的操作規程考試。并要進一步抓好對“三違”人員，特別是嚴重“三違”的教育培訓，在堅持部門跟蹤才教的基礎上，重點辦好“三違”人員培訓班。第三，突出重點，加強對安全薄弱人物的管理。各區隊和有關部門要針對三季度高溫雨季，職工子女升學就業多等實際情況，嚴格落實薄弱人物排查制度，堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員，并嚴格按有關規定進行幫教，防止在個別人身上發生問題。第四，注重效果，扎實開展各種安全教育活動。安全教育各職能部門要充分發揮自身優勢和特點，緊緊圍繞實現三季安全季的目標，廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區隊黨支部和黨員開展好“扎根一線創佳績，立足崗位獻厚禮”活動。女工家屬協管會要進一步做好送涼爽活動，認真組織征集優秀協管方案，充分發揮好二道防線作用。礦團委要繼續組織開展好青年突擊隊競賽和創建青年安全生產示范崗活動，并組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要于三季度在井下區隊中舉辦班前班后會記錄展評活動，以促進基礎區隊基礎工作的提高。第五，加強檢查，保證各項安全教育制度的落實。安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業務學習、班前班后記錄等工作的監督檢查，并要嚴格按礦2號文件的規定進行考核獎懲兌現，以促進各項安全教育制度的落實。礦工

會、團委要堅持每旬一次的群監、青崗查崗制度，及時發現和解決現場安全生產中的問題和隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊要加大干部作風勞動紀律的檢查力度，促進干部作風和勞動紀律的進一步好轉?？傊V上下、干部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務，統一思想，堅定信心，立足本職，發揮優勢，扎實工作，為實現三季安全季目標做出積極的貢獻。

企業前三季度工作總結和第四季度工作計劃 公司三季度工作總結簡短篇三

ⅹⅹ公司

二季度工作總結及三季度工作安排一、二季度工作情況

（一）主要指標完成情況

二季度，地面土建及機電安裝專業未安排施工項目，礦建專業主要進行了+660m水平石門、23-2煤層輔助運輸巷及21-1煤層輔助運輸巷二次支護及尾工處理，同時對新開工工程進行了生產準備。主要指標完成如下：

1、二季度投資完成情況

二季度累計完成投資1781.04萬元，其中礦建工程完成650.04萬元，其它費用完成1131萬元。

2、掘進進尺

二季度完成進尺500米，其中：

① 23-2煤層膠帶輸送機巷：完成進尺320米。包括23-2煤層膠帶輸送機巷完成280米，1#聯絡巷完成40米。② 23-2煤層回風大巷：完成進尺50米。

③ 21-1煤層總回風巷及通道：完成進尺100米。④ 21-1煤層回風大巷：完成進尺30米。

（二）重點工程進展情況

1、完成35kv降壓站設備及輸電線路安裝，送電運行。其中一季度完成方案設計及設備招標。

完成情況：由于集團公司未定方案，方案設計未完成。

2、完成礦井地面儲裝運系統主體工程和煤化工運輸棧

橋基礎。其中二季度完成方案設計。

完成情況：由于集團公司未定方案，方案設計未完成。3、23-2煤層膠帶輸送機巷全年完成掘進進尺1730米，到達設計位置。其中二季度完成150米。

完成情況：二季度實際完成進尺320米。

4、21-1煤層回風大巷全年完成掘進進尺1280米，形成回風系統。其中二季度完成生產準備。

完成情況：完成進尺130米。

5、23-2煤層回風大巷全年完成掘進進尺1410米（包括通道100米），形成回風系統。其中二季度完成生產準備。

完成情況：3月1日完成生產準備，具備開工條件；完成進尺50米。

6、完成礦井建設項目立項核準手續。

完成情況：礦井立項審批資料已上報國家能源局，等待審批；《礦井初步設計》、《礦井初步設計安全專篇》已通過自治區煤炭工業局和新疆煤礦安全監察局審查，目前設計院正在修改中。

（三）存在問題

35kv降壓站設備及輸電線路安裝、礦井地面儲裝運系統主體工程和煤化工運輸棧橋基礎兩項重點工程，由于集團公司未確定設計方案，工期順延，請能源公司平衡考核。

二、三季度工作安排

（一）指標計劃

計劃總進尺1415米，工作量15976.69萬元。其中：礦

建工程3065萬元、土建工程3409萬元、安裝工程1200萬元、設備購置6500萬元、其他費用1802.69萬元。

1、礦建工程

計劃總進尺1415米，其中：

① 23-2煤層膠帶輸送機巷計劃480米；

② 21-1煤層回風大巷計劃330米；

③ 23-2煤層回風大巷計劃420米；

④ +660m副水倉計劃125米；

⑤ 主副煤倉下硐室及聯絡通道計劃60米。

2、土建工程

① 辦公樓：計劃完成填充墻砌筑和抹灰；② 職工活動中心：具備驗收條件；

③ 1#擋土墻：計劃人行臺階砌筑完成；

④ 煤化工至礦供水系統：計劃完成靜壓水池防水及導流墻；

⑤ 風井場內地面硬化：計劃竣工；

⑥ 地面儲裝運系統：完成方案設計及“五聯煤倉”地基強夯工作。

3、機電安裝

① 礦井修理間10kv變電設備安裝及修理間設備安裝； ② 完成主副井筒永久照明及井下部分成巷照明安裝； ③ 副斜井永久供風、供水管路安裝；

④ +826m水平通道，單軌吊機車運輸系統改造； ⑤ 單軌吊吊梁安裝完成350架（700米）；

⑥三季度完成35kv降壓站設備及輸電線路方案設計及設備招標，完成儲裝運系統及礦區至煤化工運煤棧橋設備招標。

（二）重點工程形象進度計劃

1、三季度完成35kv降壓站設備及輸電線路方案設計確定及設備招標工作。

2、三季度計劃完成礦井地面儲裝運系統方案設計及“五聯煤倉”地基強夯工作。

3、23-2煤層主運大巷計劃進尺480米，累計完成800米。

4、21-1煤層回風大巷計劃進尺330米，累計完成460米。

5、23-2煤層回風大巷計劃進尺420米，累計完成470米。

6、三季度落實國家能源局對礦井建設項目立項申報資料審批工作；四月份完成《礦井初步設計》、《礦井初步設計安全專篇》編制修改、上報工作。

（三）建議

因礦井開拓方案調整，建議將緩坡斜井施工調整為年度重點工程，三季度根據設計批復情況適時開工建設。

三、工作亮點及不足

1、充分利用礦井停產期間，強化綜掘機、單軌吊及膠帶輸送機等設備進行強化檢修，為3月份開工建設奠定了基礎。

2、結合礦井生產實際和新疆地區土產材料供應情況，春節期間全礦井集中進行二次支護、底板澆注等尾工處理工作，為礦井安全生產和今年開工建設創造條件。

3、組織開展了“首季安全生產季”活動，針對春節放假職工回家過年，做好了職工往返訂票、接送站和節日送溫暖活動。工程停工前組織了一次全面的安全檢查和隱患排查整治；工程開工前進行了隱患檢查評估、安全培訓等工作，實現了首季安全季。

4、根據集團公司和能源公司的要求，全員推廣使用了隔絕式化學氧自救器，淘汰了過濾式自救器，為突發事故下逃生自救創造條件。

四、工作措施

1、加強教育培訓。要認真學習、廣泛宣傳能源公司一系列會議文件精神，堅持職工學習制度，發揮好輿論媒體的作用，營造安全氛圍。分批次參加伊犁州各類安全培訓，確保特崗人員持證上崗。

2、強化現場管理。嚴格領導干部下井帶班盯崗制度，嚴禁空班漏崗；逐步推行安全風險評估，搞好預測預報，落實防范措施。

3、狠抓隱患排查。抓好責任落實和隱患排查治理。逐級量化、細化和落實安全生產主體責任，抓好隱患查治閉合，做到隱患源頭控制、過程治理。

4、堅持科技攻關。在前階段實驗研究取得一定成果的基礎上繼續搞好松軟地層大斷面井巷施工工藝及支護技術

研究。開展好緩坡斜井施工技術方案論證研究工作，在經濟技術均可行的前提下，對濕陷性表土層采用明槽開挖技術施工。

5、開展安全活動。積極開展三季度“雨季三防”、八月“安全生產月”活動，以 “手指口述”安全確認、“反三違”和“零事故”月活動、安全質量達標月活動為載體，廣泛發動，全力推動安全生產工作。

二ｏ一二年七月三十一日

企業前三季度工作總結和第四季度工作計劃 公司三季度工作總結簡短篇四

文章標題：二季度安全教育工作總結和三季度工作安排

二季度安全教育工作總結和三季度工作安排

二季度安全教育工作總結和三季度工作安排進入二季度以來，全礦的安全教育工作緊緊圍繞打好打勝“安全生產和防治非典兩個硬仗”實現安全生產一周年這一目標，廣泛發動濃氛圍，強化培訓提素質，加強檢查抓指導，嚴格考核促提高，獎懲兌

現保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩固發展。二季度我們主要抓了以下工作：

一、廣泛發動，營造了濃厚的安全氛圍。二季度以來，安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。

二、圍繞主題，扎實開展了各種安全活動。礦安全教育和職能部門充分發揮自身優勢，緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規意識，提高按章作業正規操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”，較好地激發了干部職工學技術學業務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗位做貢獻，堅決實現雙過半”立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時，扎實開展了千名青工話安全系列活動，先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，“一線青工抓安全，后勤青工送溫暖”，“少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話”等活動，并根據集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動，制作成廣播劇在井下區隊中巡回展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協管工作力度，在“非典”防治時期開展了以“增強體質，重在預防，齊心協力，戰勝非典”為主題內容的“送中藥，保安全”活動，于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動，于端午節開展了端午節親情促安全活動，將征集的安全警句編印成冊發到井下每名職工手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強干部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。

三、突出重點，進一步加強了職工的安全培訓。二季度我們繼續堅持以提高職工的技術業務素質，增強干部職工的正規操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規程》活動，礦專門制定下發了文件，礦工會專門印制了學習筆記發到每名職工手中，生產科室和包區隊人員堅持每周五參加基層區隊的技術業務學習，監督指導區隊認真組織好《操作規程》的學習，并有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業務素質的提高。為檢驗學習效果，我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三違”人員的培訓，于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業，正規操作”培訓班。三是調整充實了群監、協管、青崗隊伍，加強了對群監員、協管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規和業務知識的培訓。

四、加強檢查，促進了各項基礎工作的發展。安全教育各職能部門進一步加大了監督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監、青崗查崗，及時發現和解決現場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區隊安全活動情況進行一次全面檢查，每周對區隊班前班后會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。

五、嚴格考核，推動了安全教育工作的全面開展。為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，并嚴格按礦2號文的規定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩固發展。

總結二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班后會記錄填寫不及時，甚至出現了空班現象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業務學習重視程度不高，特別是通過6月27日