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最新師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-07 18:51:22
最新師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結(六篇)
時間:2023-06-07 18:51:22     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇一

首先,作為一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個狀況后,主動給我說如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……記得我要開一節市級公開課,作為一個青年老師,的確是很緊張的,錢老師得知這種狀況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最后在錢老師的幫忙下,這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課能夠幫忙我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。正因要在開課前向師傅闡述備課的構思,因此備課時會仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達有效。

3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。錢老師的課最大的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一齊交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我帶給了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在那里還得要感謝幫忙過我的老師們。我會繼續發奮,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,用心創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫忙轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地理解師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇二

本學期我有幸成為廖千金老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現小結如下:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的`地方,于是我認真分析廖千金老師的優缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

三、

做好示范,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助廖老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇三

作為年輕的教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫忙,期望在老教師的指導和幫忙下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們期望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

很榮幸我能成為李鳳姊老師的徒弟,我的師傅李老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并構成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效,我們一齊制定如下計劃:

(一)學習目標:

1、學習師傅那先進的教育教學理念。

2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。

3、學習師傅如何積累案例、論文素材。

(二)學習資料:

1、每個星期邀請師傅來聽一節我的課。課后主動找師傅交流,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。

2、每個星期觀摩師傅的一節課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態,聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。

3、邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內公開課。

4、經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

5、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

在次學習期間有如下的自我期望:

1、透過師徒結對,拜師學藝,發奮提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的潛質。

2、透過師徒結對活動,切實提高職業道德修養、教育教學理論素質、教育教學組織潛質和教育教學研究水平;

3、用心參與教育教學實踐研究,力爭期間寫論文或案例,并用心投稿;很多優秀教師經常說到反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收獲,能夠使我在教育教學中進步的更快。因此,本學期用心參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經驗的教師學習,加強自己的師德修養,要發奮鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師。

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇四

為進一步加強對成長期教師的培養,為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺,學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師,雖然我有理想有激情有闖勁,但我缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我還有很大的差距。而我迫也切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。而在教育局的推動下,新教師開班之際就舉行了“師徒結對”活動,猶如雪中送炭給了我希望和信心,為我開啟了一扇通往成功的大門。

從20xx年9月到現在,我和王振宇老師確定了師徒幫帶關系。經過兩個學期的成長歷練和在王振宇師傅的指導下我由剛剛畢業的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。

我拜師學藝就是要繼承師傅的愛崗敬業和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。王振宇老師有豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,專業的動手能力,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格,值得我學習和借鑒的地方。

作為年輕教師,只有不斷學習,及時充電,才能跟的上時代的要求,不會被時代、社會所拋棄。因此,在課余時間,我不斷學習,及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導》、《新教師快速成長的10個要素》以及《班主任手冊》,深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導》讓我學到了如何做一名合格的老師,以及如何教學和教育學生,這對我來說,無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業中來,讓我更好更快的適應和成長。如何對待班集體的,如何做一個有魅力的班主任,在看完《班主任手冊》后,我收獲頗豐,同時也明白了一個道理,無論是什么樣的學生,只要你用心對待,用愛去付出去感化他,就一定會有收獲。

在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。無論在教育教學還是教學設計,還是課堂把握上,每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中,我不斷地吸取其他老師優秀的地方,通過公開課,我不斷地改進自己。

此外,我和師傅不間斷的交流實踐操作,跟著師傅學習如何把一個細節做好,學習怎樣能夠讓學生更好的理解一個技能要點,并能夠動手做好,王振宇老師的話總能恰到好處的解決我的疑惑,讓我受益匪淺。 師傅經常不顧疲憊聽我的常規課和實踐操作課,并對我的課中出現的問題給以了肯定和中肯的建議,從師傅給我評的課中,反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課后,會從聽的角度體會到我的做法好不好,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。我聽師傅的課也會有很大收獲,王振宇老師語言豐富多彩,總結的規律合理恰當,充分調動了學生的學習積極性,很多方面都體現了他的教學理念,使我受益匪淺。

在平日里,我還經常參加一些市里,省里的技能培訓,每一次培訓都會有醍醐灌頂般的徹悟,吸吮著每一個老師的教學過程和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的,在教學上,我還需要更多的知識,還需要繼續努力,以便自己更好更快的成長。

一轉眼一年過去了,在這短短的幾個月里,我在師傅的影響和熏陶之下,教學有了很大的進步,而這些進步與成就都與師傅的教導和關心是分不開的。今后我將繼續努力,爭取更大的進步,不辜負師傅的期望。

在這次師徒結對中,雖然有收獲,但是我還不夠完善和科學,我提高的步伐還不夠快,結對的形式也比較單一,在今后,我還會一如既往地相互學習,并將定下一個更高的學習目標,爭取在實踐中使課堂教學和實踐指導中得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟,由做一名合格的老師向一名優秀的老師發展。

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇五

師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

和小尤老師結為師徒快半年了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發揮著各自的優長,不斷追求、不斷創新,在教學工作中互相幫助,互相促進。

一、制定帶教計劃

學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”

二、一課多研活動

小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次,不斷規范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。

三、及時交流、走進教學

定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

四、愛崗敬業、思想進步。

幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

五、學會反思,持續發展。

新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。半學期來,小尤老師結合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。

六、青年教師在帶教雙贏中成長

在我園先進辦學理念的引領下,青年教師熱愛教育事業、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

七、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。

2、從青年教師扎實的專業知識、技能,良好的素質,我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

八、機制和效益

1、帶教雙贏,培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發展的式遠景規劃之一,是幼兒園可持續發展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發展的根本保證。

3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

九、問題及努力方向

1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”,在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵新教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內容,構建有自己個性特色的教學方案。

3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是“教師專業發展的自我成長的核心因素”,教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力,

4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發幼兒的興趣點,創設寬松的環境讓幼兒自主學習,與孩子共同探索世界,注重區域環境的創設,鼓勵幼兒愿意運用多種表現形式和手段盡情地表達表現他們內心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。

尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學,經過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規,并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發幼兒參與活動的興趣。無論是份內還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。

師徒結對師傅工作總結 師徒結對徒弟工作總結篇六

時光荏苒,轉眼間,一個學年就這樣過去了,在本學年初,我繼續拜教學功底深厚、師德高尚的王杰青老師為師傅。這一年中,在師傅的孜孜教誨中,我在很多方面的不足得到了很好的改正;雖然成長成為一名優秀的人民教師我還有很長的一段路要走,但是在師傅的帶領下,我已深刻的感受到自己驚人的進步速度。

通過師傅的指導,我在教育教學及個人的師德素養方面都有了很大的提高進步,也完滿完成了最初的計劃,現總結如下:

在這一學年中,我做到了以下幾點:

1.邀請師傅來聽課,得到師父專業的指導,以提高自己的教育教學水平。

2.和師傅一起觀摩公開課、觀看優質課,一起討論,在交流過程中提高進步。

3.邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內匯報課。

4.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

5.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

6.在撰寫案例和論文方面,經常向師傅請教,請師傅指點。

7.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

回顧在活動開始前我對自己的期望,自己完成的情況還是不錯的:

1.多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;這一學年我閱讀了《教育漫話》、《教育究竟是什么?》、《教育的目的》、《中國教育的血肉人生》等多部跟教育有關的作品,有深有淺,雖然還不能完全領會精髓,但是也有了長足的進步。

2.多交流:積極參加科組的教研活動,利用各種手段,增進與師傅及其他科組同事之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。

3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優秀的教育教學經驗;提前一周備好課,認真上好每堂課。

4.多反思:在每節課后都認真思考這節課的不足,思考同一節課在不同的班級應該采用什么樣的方法來上。

5.認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內在聯系。

6.多開課:這點上我做的還不是很好,這一學年我只上了一節示范課,下學期定好好改正!

通過師徒結對的活動,我真是獲益匪淺。如經常出現這樣的情況:我自己在備一節課的時候,對某一個環節產生疑惑,百思不得其解,而此時,師父總能言簡意賅的點出問題的關鍵,讓我迅速解決問題,并在下次暈倒類似問題時能較好的解決。師傅的指導總是和藹可親的,像一股和煦的春風滋潤著我在教師道路上的成長。感謝師傅平常不辭辛勞的指導!

在以后的工作中我還會不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

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