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如何把事情做到最好讀后感(三篇)

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如何把事情做到最好讀后感(三篇)
時(shí)間:2023-01-11 08:57:44     小編:zdfb

讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。什么樣的讀后感才能對得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

如何把事情做到最好讀后感篇一

近日,拜讀《把事情做到最好》一書,實(shí)實(shí)在在感覺到這是一本不可多得能全面提升自己綜合素質(zhì)的工具書,是一本教人如何做人、做事學(xué)問的好書。《把事情做到最好》共分十章,分為想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事,該書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題,運(yùn)用通俗易懂的語言和獨(dú)特鮮活的案例,全面而又系統(tǒng)地總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念。“聰明的人能把事情做好,精明的人把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好?!北葼枴どw茨這句話千真萬確。只要熟練掌握本書中的做事理念,就能把事情做到最好。把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實(shí)踐,才能在工作上取得可喜的成績,才能在事業(yè)上獲得大成就。

在我近30年的現(xiàn)實(shí)生活和工作中,有很多事情做不成、做不好,并不是不會做,而是不敢做、怕做。太習(xí)慣于循規(guī)蹈矩。很多事情并不像我們想像的那么難,并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做,而是因?yàn)椴桓易鍪虑椴烹y的。有這個(gè)致命弱點(diǎn),缺乏挑戰(zhàn)極限的勇氣,只愿做謹(jǐn)小慎微的安全專家。對不時(shí)出現(xiàn)的那些異常困難的工作,因覺得不能做好而不敢去挑戰(zhàn),不敢主動發(fā)起進(jìn)攻。作為網(wǎng)絡(luò)輿情工作者要發(fā)揚(yáng)時(shí)不我待、敢為人先的精神,克服資金投入、人員編制等方面的瓶頸約束,居弱圖強(qiáng),開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)主要工作突破性進(jìn)展,針對事件的突發(fā)性,網(wǎng)上輿論也不平靜。在人手有限的情況下,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管尤其是對論壇、博客、論壇等互動欄目,監(jiān)控遲緩,掌控不力,造成涉陵輿情在一定范圍內(nèi)蔓延?!皼]有平臺你要能夠爭取平臺;給你一個(gè)小平臺,你能把小平臺做成大平臺……”這些話很有道理。作為網(wǎng)絡(luò)輿情陣地這個(gè)平臺,網(wǎng)上正面宣傳主題鮮明,引導(dǎo)得力。按照省市縣統(tǒng)一工作部署,堅(jiān)持用正面聲音占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地、用正確輿論引導(dǎo)廣大網(wǎng)民,形成了和諧、健康、向上的正面輿論強(qiáng)勢。一是圍繞國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大活動,突出網(wǎng)絡(luò)特色和優(yōu)勢,精心組織各種形式的網(wǎng)上宣傳。同時(shí),為進(jìn)一步宣傳縣委、縣政府的重大決策部署,宣傳我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就,宣傳各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),樹立和維護(hù)陵縣改革發(fā)展的良好形象,提高我縣的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)一步加強(qiáng)與大眾網(wǎng)合作,辦好“陵縣新聞網(wǎng)”。力爭使新聞網(wǎng)版式新穎大氣,更加突出陵縣新聞版塊,重點(diǎn)宣傳陵縣發(fā)展成就。同時(shí)把經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文化、社會等20余個(gè)版塊辦得有聲有色,全面反映陵縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況,成為我縣對外宣傳、展示形象的一個(gè)重要平臺。另外,中國東方朔文化研究會官方網(wǎng)站正在緊鑼密鼓籌備中,建成后必將為弘揚(yáng)歷史文化,提高我縣對外形象起到積極推動作用。

2014年,網(wǎng)絡(luò)輿情工作將以高度的責(zé)任感為使命,默默無聞,傾力奉獻(xiàn),努力“把事情做到最好”!

□秦國華

篇二:《把事情做到最好》心得體會

捧讀《如何把事情做到最好》這本勵(lì)志讀本,受益匪淺,感觸頗深。這本書通過列舉大量成功人士和職場人士的做事實(shí)例,深入淺出地分析了做事、做人的方法和道理,指明了職場前進(jìn)的方向,讓人耳目一新,也深受啟迪。個(gè)人也得到了一次思想上深刻的洗禮。

進(jìn)入職場,人人都想做點(diǎn)事,也無法逃避做事,做事將伴隨我們走完這一生。既如此,就要努力把事情做到最好、做得更好,唯有此,年華不會虛度,人生才有意義。

把事情做到最好,要有心?;蚪?jīng)歷、或借鑒、或傳授,在歲月長河中,有心人會不斷累積做事經(jīng)驗(yàn)、方法;無心人則被動應(yīng)付,推一下動一下,做一天和尚撞一天鐘。有心人堅(jiān)信辦法總比困難多,面對任務(wù),積極尋求推進(jìn)工作的方式方法。反之,而不是猶豫不決、片面夸大困難的壓力。

把事情做到最好,要無畏。敢做要無畏,要有不怕失敗的豪情壯志。挫折往往是通往成功的必由之路,失敗并不可怕,可怕的是跌倒了再沒有重新站起來的勇氣。“跌倒了也要抓一把沙子”的網(wǎng)易創(chuàng)立人丁磊在演講中說道:“在30歲以前,我最大的收獲并不是賺了兩三個(gè)億,而是有過一段虧掉兩三個(gè)億的經(jīng)歷?!睙o畏不因年齡增長而漸漸褪色,身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng)辦了華為公司,那年他43歲,在那之前他一事無成。如今,華為已是中國最偉大的公司之一。

把事情做到最好,要專注。如今人們很世俗,什么能掙錢做什么,成為一些人的追求,這山望著那山高、“吃著碗里又想鍋里的”,抱著這種心態(tài)的人終將一事無成。俗語有云:“業(yè)多不養(yǎng)家。”除了吃喝拉撒睡,用來做事的時(shí)間和精力有限,唯有專注于某一領(lǐng)域、行業(yè),才能把事情做到最好。萬科集團(tuán)當(dāng)年放棄了多元化的經(jīng)營策略專注于地產(chǎn)行業(yè)成就了近20年的輝煌。

把事情做到最好,要堅(jiān)韌。行百里者半九十,堅(jiān)持就是勝利。作為一名宣傳部的干部如何在其位盡其職?如何把事情做到最好?書中說:基層工作人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的是要研究如何把事情做正確。的確如此,正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無數(shù)個(gè)水滴組成。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸,實(shí)則很光榮很崇高。因?yàn)檎苋苏f:人民群眾是歷史的主人,是歷史的創(chuàng)造者。上級的每一項(xiàng)決策,每一項(xiàng)要求,都需要基層人員去完成去落實(shí),也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車,光有設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)得完美、組織施工人員組織到位還不行,還需要各個(gè)工種的全力配合,按照要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。所以,作為普通工作人員要時(shí)刻牢記:用正確的方法,去把事情做正確,這也是我們的價(jià)值所在。

在文中,有一段非常富有哲理和讓我回味的話:一個(gè)絕望的組織,每個(gè)人既不抬頭看路,也不埋頭拉車;一個(gè)失敗的組織,每個(gè)人都爭著抬頭看路,卻沒有人埋頭拉車;一個(gè)平庸的組織,只有領(lǐng)導(dǎo)者會抬頭看路,其他人只會埋頭拉車;一個(gè)卓越的組織,每個(gè)人都會抬頭看路,也會埋頭拉車??磥?,無論我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)系統(tǒng)的哪一個(gè)層面,都要學(xué)會“既要抬頭看路,也要埋頭拉車”。“抬頭看路”,我們就不會迷失方向;“低頭拉車”,我們就會用眉尖的汗水換來成功。

□李惠芳

篇三:《把事情做到最好》讀后感

學(xué)習(xí)了《把事情做到最好》一書,很受教育,深受啟發(fā)。該書集思想性、哲理性、通俗性、針對性、操作性、實(shí)用性于一起,既給人指向引路,又幫人改錯(cuò)糾偏。

《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事為題,層層遞進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,把做人和做事有機(jī)結(jié)合,樸實(shí)的案例,成功的故事,猶如一面鏡子,照出了我們每個(gè)人的缺限不足,指出了人們成才的道路和途徑,詮釋著成功的秘訣。學(xué)習(xí)本書,我最大的感受就是要用心做事,力求精益求精、盡善盡美。

把事情做到最好關(guān)鍵在態(tài)度。做任何事情,態(tài)度很重要,是馬馬虎虎做,還是認(rèn)認(rèn)真真做,抑或是精益求精做,其結(jié)果是截然不同。在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的事就是不行,可行的事情要把它做到最好。只有實(shí)事求是地把每個(gè)小事做好落到實(shí)處,并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾說過:“想做事的人永遠(yuǎn)在找方法,不想做事的人永遠(yuǎn)在找理由;世上沒有走不通的路,只有想不通的人?!彼?,無論我們現(xiàn)在從事什么工作,都要以積極的態(tài)度去對待,拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作,想做事、肯做事,只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮。

把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行,還得有辦法。整天云里霧里,說得天花亂墜,不著邊際,拿不出現(xiàn)實(shí)做法,更有甚者還對現(xiàn)實(shí)大加抱怨,抱怨條件不成熟、抱怨領(lǐng)導(dǎo)不支持,抱怨同事素質(zhì)差等等,從來不問自己面對現(xiàn)實(shí)如何去做。只有想法,沒有辦法和做法,只會誤事,不可能做成事。要把事情做到最好,需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事,也就是說要把事情做到位。一項(xiàng)工作任務(wù)下來,簡單的事要用心盡力完成,復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩,才不會感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际浅鲇诓粩嗟淖兓械模@就需要我們要有強(qiáng)弱、主次之分,要把握時(shí)間和節(jié)奏,切忌不分主次,一通亂做,結(jié)果是什么事情都沒做好,適得其反。

把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結(jié)果。書中闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學(xué)問。我覺得做對事最重要,因?yàn)橹挥凶鰧α耍艜泻玫慕Y(jié)果。但很多時(shí)候,我們在工作中,“把工作做完”的愿望勝過“把工作做對”的愿望,注重了過程而放松了對結(jié)果的重視,結(jié)果是忙沒忙到點(diǎn)子上,更沒忙出結(jié)果。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。因此,只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到最好,并且為之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,并成為一個(gè)成功的人。

□趙洪州

如何把事情做到最好讀后感篇二

每個(gè)人在日常生活和工作中,都在探討和實(shí)踐兩個(gè)課題,《把事情做到最好》讀后感。一個(gè)是如何做人,二是如何做事?!栋咽虑樽龅阶詈谩愤@本書恰好給我們提供了捷徑,成為我們前行路上的良師益友。

先說說這本書給我的總體感受。十個(gè)章節(jié)的主題簡明扼要,環(huán)環(huán)相扣。如同十把鑰匙,一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出,娓娓道來。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言,讓人有頓開茅塞之感。比如書的封面就引用了比爾蓋茨的話:聰明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋,讓我們在自然行走中,領(lǐng)略不同的風(fēng)景。書中列舉的案例鮮活貼切,讓人印象深刻。既有出名人士的事例,也有小員工的事例。都像一味味“佐料”,讓人從中品出不同的“滋味”,進(jìn)而更好地去體味書中蘊(yùn)含的道理。

讀完這本書,讓人感想很多。我僅就第七章談?wù)勛约旱母惺?。這一章的題目是“做對事”。書中告訴我們:不是把事情做完,而是要把事情做對。高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此我想,對于一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)系統(tǒng)而言,只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做好、做對,這個(gè)集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭,才會處于不敗之地。于是確定了本篇讀后感的題目:在其位盡其職

這不僅是一本工作時(shí)能派上大用場的工具書,還是一本能全面提升職工綜合素質(zhì)的教科書。本書既適合個(gè)人自我成長學(xué)習(xí),更適合單位組織共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

把事情做到最好,是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做,就要把它做到最好”這一觀念的員工。

我作為基層如何在其位盡其職?如何把事情做正確?書中說:基層人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此,正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無數(shù)個(gè)水滴組成。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸,實(shí)則很光榮很崇高。因?yàn)檎苋苏f:人民群眾是歷史的主人,是歷史的創(chuàng)造者。上級的每一項(xiàng)決策,每一項(xiàng)要求,都需要基層人員去完成去落實(shí),也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車,光有設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)得完美、組織施工人員組織到位還不行,還需要各個(gè)工種的全力配合,按照要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。假如建造人員砌歪了一堵墻,安裝人員裝錯(cuò)了幾個(gè)零件,都會導(dǎo)致任務(wù)的失敗。這也使我想起了航天器發(fā)射。除了科研人員刻苦鉆研外,在生產(chǎn)和組裝方面,大量的技術(shù)工人也花費(fèi)了大量心血和精力,尤其在發(fā)射前,每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行上萬次的檢測和檢查,稍有不慎就會產(chǎn)生不可估量的損失。前蘇聯(lián)的一艘宇宙飛船的失事,就是由于地面人員的疏忽,算錯(cuò)了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)兒,進(jìn)而引起一場悲劇的發(fā)生。所以,作為基層人員要時(shí)刻牢記:用正確的方法,去把事情做正確。

一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開,讓它輕易地從里面出來,過不了多久它就會死去。因?yàn)樵谟贾袙暝倪^程是它化為綺彩飛蝶的必然經(jīng)歷,這可以讓它的身體更加結(jié)實(shí)、翅膀更加有力,而投機(jī)取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力——投機(jī)取巧貌似高明,實(shí)際上卻適得其反,傷及其身。

沃爾特·克朗凱特是美國著名的電視新聞節(jié)目主持人,讀后感《《把事情做到最好》讀后感》。在他年輕時(shí),有一次,他負(fù)責(zé)采寫一篇關(guān)于學(xué)校田徑教練的文章。由于當(dāng)天有一個(gè)同學(xué)聚會,于是他就隨便寫了篇稿子交了上去。第二天,總編把他單獨(dú)叫到辦公室,指著那篇文章說:“這篇文章很糟糕,你沒有問他該問的問題,也沒有對他做全面的報(bào)道,你甚至沒有搞清楚他是干什么的?!苯又?,他又說了一句令克朗凱特終生難忘的話:“要記住一點(diǎn),如果有一件事情值得去做,就要把它做到最好?!痹诖撕蠖嗄甑穆殬I(yè)生涯中,克朗凱特始終牢記著這個(gè)訓(xùn)導(dǎo),取得了事業(yè)的成功。

把事情做到最好,是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度;是不取巧、不敷衍,是凡事精益求精。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做,就要把它做到最好”這一觀念的員工。

有一則著名的故事:一天,一位教授上課時(shí)對學(xué)生說:“這節(jié)課大家跟著我做一個(gè)小實(shí)驗(yàn)。”說完,他拿出一個(gè)大口玻璃甁放在了桌子上。之后,他從桌子底下取出一袋雞蛋大小的石塊,一塊一塊地把它們放進(jìn)玻璃甁里,直到甁子放不下才停止。這時(shí),教授問道:“甁子滿了嗎?”學(xué)生齊聲回答:“滿了?!苯淌谟謴淖雷拥紫氯〕鲆淮∈?,將它們倒進(jìn)了甁子里。教授又問:“現(xiàn)在滿了嗎?”有的學(xué)生說:“滿了。”有的學(xué)生已經(jīng)開始猶豫:“還沒有滿?!边@時(shí),教授又拿出一袋沙子,緩緩地倒進(jìn)了甁子里。教授問:“現(xiàn)在滿了嗎?”又有學(xué)生說:“滿了?!绷硗庖恍┱f:“還沒有滿?!苯酉聛恚淌谟帜贸鲆槐沽诉M(jìn)去,直到水溢了出來。教授又開始提問:“這個(gè)實(shí)驗(yàn)說明了什么道理?”大家七嘴八舌地議論起來。教授微笑著說:“做這個(gè)實(shí)驗(yàn)是想告訴大家,我們有限的時(shí)間就像這個(gè)甁子,它只能放進(jìn)去有限的東西。如果我們不把工作中最重要的事情——這些大石塊先放進(jìn)去,那么,我們的時(shí)間就可能就會浪費(fèi)在一些毫無意義的瑣碎事情上,發(fā)揮不出最大的效用,實(shí)現(xiàn)不了最大的價(jià)值!”有很多的人投入了時(shí)間,也為完成工作做了不少努力,但效果卻不明顯,更遑論“把事情做到最好”了。如果我們只是有美好的愿望與想法,卻認(rèn)為按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜癥,那么失敗就不足為奇了?!鞍咽虑樽龅阶詈谩奔纫笪覀冋J(rèn)真投入、全力以赴,也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問題——優(yōu)秀的職場人士總是會先從重要的事情做起——這些都是大石塊,優(yōu)先考慮它們。人的精力是有限的,“分清輕重緩急,設(shè)計(jì)優(yōu)先順序”,這是帕累托定律的要義。從有限中找到無限。

生物學(xué)家曾把十幾只刺猬放到戶外的空地上。為了取暖,它們只好緊緊地靠在一起,但因?yàn)槿淌懿涣吮舜松砩系拇蹋指髯苑珠_了。挨得太近,身上會被刺痛;離得太遠(yuǎn),又凍得難受。最后,刺猬們終于找到了一個(gè)適中的距離,既可以相互取暖,又不至于被彼此刺傷。

凡事有法有度。其實(shí),做事也像刺猬取暖,找到合適的方法、保持合適的度同樣重要。

如何才能做得最好呢?——任何一件事情來了,我們都應(yīng)該首先問自己:“這件事情值不值得自己去做?”對于值得去做的事情,就要用心和集中精力去做好;不值得去做的事情,就應(yīng)該學(xué)會拒絕。

小張接受了老板交代的任務(wù)——準(zhǔn)備明天與某公司董事長的會談資料,并擬訂提綱。時(shí)間緊急,晚上一定要完成并交給老板過目。精于心,勤于行:卓越的秘訣第1部分當(dāng)她著手做這個(gè)工作時(shí),有位同事請她幫忙發(fā)幾份電郵,另外還要寄送一些商業(yè)信件,小張就放下手頭的工作去處理;之后,一家辦公用品供貨商上門進(jìn)行會談,她又不得不中斷準(zhǔn)備工作接待。同時(shí),還有各種電話打擾……小張既放不下老板交代的任務(wù),又不好意思拒絕別人向自己伸出的求助之手,只好勉為其難地接受。這樣,一天之中,她忙得昏天黑地,深感精力不濟(jì)。直到下班,她還沒有準(zhǔn)備好,只好加班了。但另一位同事又過來找她聊天談心,她實(shí)在不好拒絕,便又陪這位同事聊了一個(gè)多小時(shí)……結(jié)果是:她自己準(zhǔn)備到了第二天凌晨三點(diǎn)多鐘,卻因?yàn)槲茨芗皶r(shí)發(fā)給老板過目,而且資料不充分,受到了老板的嚴(yán)厲批評……小張沮喪地想:“我要能學(xué)會拒絕就好了?!?/p>

這一章中,還有一段非常富有哲理和讓人回味的話:一個(gè)絕望的組織,每個(gè)人既不抬頭看路,也不埋頭拉車;一個(gè)失敗的組織,每個(gè)人都爭著抬頭看路,卻沒有人埋頭拉車;一個(gè)平庸的組織,只有領(lǐng)導(dǎo)者會抬頭看路,其他人只會埋頭拉車;一個(gè)卓越的組織,每個(gè)人都會抬頭看路,也會埋頭拉車。看來,無論我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)系統(tǒng)的哪一個(gè)層面,都要學(xué)會“既要抬頭看路,也要埋頭拉車”。“抬頭看路”,我們就不會迷失方向;“低頭拉車”,我們就會用眉尖的汗水換來成功。

電二班:黃新挨

2012-3-22

如何把事情做到最好讀后感篇三

《把事情做到最好》讀后感

聰明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。結(jié)合比爾·蓋茨的這句話以及自身在工作崗位上的經(jīng)歷,充分認(rèn)識到了要想把事情做到最好,不只是簡單的把事情做完,而是要尋找高效、快速的方法把事情做完。在此過程中,要認(rèn)清自己的不足,努力提高自己的能力,爭取把事情做到最好。通過讀《把事情做到最好》這本書,我有以下幾個(gè)體會。

要把事情做到最好,就一定要想做事。要有想做事的強(qiáng)烈念頭。接到工作任務(wù),遇到事情的第一反應(yīng)不是想做不能做,而是想應(yīng)該怎么去做。成為什么樣的人,做成什么樣的事,只要下定決心,就一定能心想事成,如愿以償。

要把事情做到最好,就一定要肯做事。交代你的事情,安排給你的任務(wù),你不肯做,不愿意做,你就再也得不到做事的機(jī)會。要自覺自愿去做事,一定要拿出自己的誠意來。也不要被動的等事做,而要主動找事做。

要把事情做到最好,就一定要能做事。要有做好事情的能力。如果你光有想做事的念頭、懇做事的誠意,沒有做事的能力,事情也做不好。不要只做低于自己能力的工作,要把能力發(fā)揮到極致,不要避重就輕。

要把事情做到最好,就一定要會做事。要學(xué)會做事,必須得學(xué)會做人,做人做不好,事情也會做不好。會做事的人一定是耐著住性子、俯的下身子、沉得下心思的人。

要把事情做到最好,就一定要敢做事。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,我們會有很多的事情,做不成,做不好,并不是我們不會做、不能做,而是我們不敢做、怕做。因此我們不能怕做事,而是要敢做事,同時(shí),也不能魯莽行事。對待工作要有沖勁,敢于挑戰(zhàn)。

要把事情做到最好,就一定要善做事。要把事情做到最好,就一定要善于整合資源,善于變通,不死守常規(guī),不呆板處事,隨機(jī)應(yīng)變,想辦法去做事。

要把事情做到最好,就一定要做對事。做事情不要急著把事情做完,而是要把事情做對,做正確。否則就會南轅北轍。

要把事情做到最好,就一定要做成事。做任何事情,不能半途而廢,要有始有終。如果事情最后沒有做成,你付出的努力很可能不值一提。做事情千萬不能只做表面,一定要做透,做徹底。

要把事情做到最好,就一定要做好事。要把事情做好,先讓自己變好。改變自己不好的做事習(xí)慣、做事方式,才能把事情做好。真正的人才,不是能夠評判是非、指出對錯(cuò)的人,而是能讓事情變得更好的人。

要把事情做到最好,就一定要做到不出事。做小事我們要細(xì)心,做大事我們一定要小心。做完事要認(rèn)真檢查,避免出事。

謹(jǐn)記書中的想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。爭取把工作中的每一件事做到最好。

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