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小學(xué)班主任的角色定位(5篇)

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小學(xué)班主任的角色定位(5篇)
時(shí)間:2024-07-29 18:28:02     小編:zdfb

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小學(xué)班主任的角色定位篇一

班主任的工作方式和效果,在很大程度上來(lái)源于班主任對(duì)自已所扮演的角色的正確認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐過(guò)程中,角色認(rèn)識(shí)模糊的現(xiàn)象比較普遍,不少同志陷入了角色認(rèn)識(shí)的誤區(qū),以至常常發(fā)生角色錯(cuò)位傾向。因此,班主任的角色定位問(wèn)題不解決,或者解決得不大好,必然會(huì)影響到班主任的工作方式和效果。

如何給班主任的角色定位呢?

一、班主任是班級(jí)管理的設(shè)計(jì)師

通常以為,班主任是班級(jí)管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。這個(gè)話是有一定道理的。然而,班主任對(duì)班級(jí)的管理是通過(guò)培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的班級(jí)核心,組織井然有序的課堂教學(xué)和開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的。班主任工作的這些特點(diǎn),決定了班級(jí)管理不能采用 “事無(wú)巨細(xì),一概包攬”,或者 “頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的直接管理方式;而要注重于精心策劃,周密設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各個(gè)方面的積極性,共同做好班級(jí)工作。這就要求班主任要扮演好班級(jí)管理的設(shè)計(jì)師的角色,把立足點(diǎn)從直接管理轉(zhuǎn)移到設(shè)計(jì)管理上來(lái)。

班主任的這種設(shè)計(jì)師角色,首先是班級(jí)集體的構(gòu)成特點(diǎn)決定的。班級(jí)并不是一個(gè)松散的群體,而是一個(gè)嚴(yán)密的集體。把相同年齡,相同學(xué)習(xí)任務(wù)的一定數(shù)量的學(xué)生組成一個(gè)班級(jí),這不僅是實(shí)行“班級(jí)授課制”的需要,同時(shí)也是貫徹“平行教學(xué)原則”,即通過(guò)集體來(lái)教育集體的需要。首先,集體有一種凝聚力。相同的年齡特征和共同的學(xué)習(xí)任務(wù),把學(xué)生緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。其次,集體有一種感染力,學(xué)生之間相互影響,互相促進(jìn),容易產(chǎn)生“見(jiàn)賢思齊”的積極心理傾向。再次,集體還有一種榮譽(yù)感,學(xué)生會(huì)自然地將來(lái)自各個(gè)方面的榮辱毀譽(yù)同自己聯(lián)系起來(lái),同整個(gè)班級(jí)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)而煥發(fā)出關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)集體的良好愿望,班主任在工作中如果能夠有力地利用班級(jí)集體的這種本質(zhì)特點(diǎn),設(shè)計(jì)出通過(guò)集體來(lái)管理集體的最佳方案,就可以改變班主任在班級(jí)管理中一個(gè)人“跳獨(dú)竿舞”的被動(dòng)局面,而營(yíng)造出學(xué)生人人關(guān)心班級(jí),人人參與管理的良好氣氛。

班級(jí)管理既要注意充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與管理的積極性,又要注意充分發(fā)揮班級(jí)干部放手管理的主動(dòng)性。班干是班級(jí)的核心,是班主任的得力助手。班主任這位設(shè)計(jì)師的任務(wù)之一,就是變動(dòng)腦筋,想辦法,教會(huì)班干部做好班級(jí)管理工作。班干部在班級(jí)管理中的核心作用發(fā)揮出來(lái)了,班主任就能從繁忙的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),既培養(yǎng)鍛煉了班干,又提高了管理效益。

班主任的這種設(shè)計(jì)師角色,又是學(xué)校教學(xué)教育工作的本質(zhì)特點(diǎn)決定的。教學(xué)是學(xué)校一切工作的中心環(huán)節(jié),因此,班級(jí)管理也要緊緊圍繞著這個(gè)中心環(huán)節(jié)展開(kāi)。既為教學(xué)工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)而又可靠的保證,也將管理工作滲透和貫穿到全部教學(xué)過(guò)程,每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中。這就要求班主任正確處理好班級(jí)管理與各科教學(xué)的關(guān)系,精心設(shè)計(jì)出用教學(xué)帶管理,以管理促教學(xué)的互動(dòng)模式,闖出一條“教學(xué)--管理”一體化的班級(jí)管理的新路子。

班主任的這種設(shè)計(jì)師角色,還是班級(jí)管理工作的自身特點(diǎn)所決定的。班級(jí)管理工作不僅僅依靠表?yè)P(yáng)批評(píng)這種常規(guī)手段,也不宜只采用開(kāi)會(huì)、談話這些單調(diào)方式,而應(yīng)該通過(guò)豐富多彩的課外和校外班級(jí)集體活動(dòng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要開(kāi)展各種活動(dòng),并且希望通過(guò)活動(dòng)達(dá)到管理的目的,就必須要規(guī)劃設(shè)計(jì),制訂出詳細(xì)的動(dòng)態(tài)管理計(jì)劃。通過(guò)豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)形式來(lái)實(shí)施班級(jí)管理工作,不僅可以豐富學(xué)生的感情認(rèn)識(shí),擴(kuò)大他們的知識(shí)視野,而且還能夠做到寓教于樂(lè),將繁瑣的管理規(guī)則置身于饒有興味的活動(dòng)過(guò)程之中,進(jìn)而提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我管理、自我督促的自覺(jué)性。真可謂事半功倍,一舉多得。

二、班主任是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人

青少年時(shí)期是人先最寶貫的黃金年代,是長(zhǎng)身體,長(zhǎng)才干,勵(lì)德睿智,立志廣知的關(guān)鍵時(shí)期。國(guó)家把青少年一代委托給我們教師,家長(zhǎng)將子女送到學(xué)校,是希望我們能承擔(dān)對(duì)學(xué)生教育、培養(yǎng)和塑造的任務(wù),使他們成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人。

毫無(wú)疑問(wèn),在學(xué)校教育工作中,班主任肩負(fù)著更為光榮和艱巨的任務(wù)。班主任不僅應(yīng)該是一名好的教師,同所有教師一樣成為學(xué)生的良師益友,成為人類新生一代靈魂的雕塑家,而且特別要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的素質(zhì)教育,真正成為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。

班主任要想成為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,首先要做到關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。就學(xué)生的整體發(fā)展而言,班主任要關(guān)心學(xué)生的身體發(fā)展和心理發(fā)展。就心理發(fā)展而言,班主任要關(guān)心學(xué)生的智力因素發(fā)展和非智力因素發(fā)展。為了保證學(xué)生身心兩個(gè)方面,智力與非智力兩種因素能夠得到發(fā)展,我國(guó)制定了全面發(fā)展的教學(xué)方針,提出在德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)教育等方面,選擇精當(dāng)內(nèi)容,運(yùn)用科學(xué)方法,將人類的珍貴遺產(chǎn)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的精神財(cái)富。班主任應(yīng)該通過(guò)有效的形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,引導(dǎo)他們?cè)诘隆⒅恰Ⅲw、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展,真正成長(zhǎng)為道德優(yōu)秀、智能發(fā)達(dá)、體魄強(qiáng)健、美感豐富、熱愛(ài)勞動(dòng)的一流人才。

班主任要想成為學(xué)生的引路人,還要對(duì)學(xué)生的各科學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。班主任也是一名課任教師,在班上也要承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)。但由于自己的角色不同于一般的課任教師,因此,他不能只關(guān)心白已這一門(mén)課,更不應(yīng)該利用自己在班級(jí)的特殊地位,將學(xué)生的注意力,引導(dǎo)到自己這一門(mén)課程中來(lái)。

我國(guó)學(xué)校為學(xué)生開(kāi)設(shè)的課程,是按照全面發(fā)展的要求,遵循循序漸進(jìn)的原則而選定的,國(guó)家教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的每一門(mén)課程,在學(xué)生發(fā)展中,在知識(shí)銜接上都有著各自不能替代的獨(dú)到作用。班主任的職責(zé)之一,就是要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門(mén)課程,牢固地掌握各科知識(shí)。要及早發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生中的偏科現(xiàn)象,并注意協(xié)調(diào)解決好課任教師中可能出現(xiàn)的搶地盤(pán),搶時(shí)間的問(wèn)題,以保證學(xué)生各門(mén)功課的正常進(jìn)行。

班主任要想成為學(xué)生的引路人,還需給全體學(xué)生以真誠(chéng)的愛(ài),切記不能優(yōu)差偏袒分明,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生成績(jī)的前提和條件。如果造成師生之間的對(duì)立,于教育教學(xué)工作是極為不利的;班主任與某個(gè)學(xué)生一旦進(jìn)入沖突狀態(tài),引路人的作用也就化為烏有了。

三、班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培育者

班主任既要通過(guò)各種有效教育途徑教育和引導(dǎo)學(xué)生,又要通過(guò)優(yōu)良的班風(fēng)建設(shè)來(lái)影響和感染學(xué)生。

班風(fēng)是指一個(gè)班級(jí)的風(fēng)氣。優(yōu)良班風(fēng)能起到和風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲的特殊教育作用。它既可以激勵(lì)先進(jìn),扶植正氣,也可以帶動(dòng)落后,抑制不良。因此,班主任的工作目標(biāo)之一就是培育優(yōu)良班風(fēng),他們自然也就肩負(fù)著優(yōu)良班風(fēng)培養(yǎng)者的角色。要培育優(yōu)良班風(fēng),首先要確定班級(jí)的奮斗目標(biāo)。奮斗目標(biāo)是一個(gè)班級(jí)的努力方向,它起著喚醒學(xué)生的成功愿望和心理潛能,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和拼搏精神,統(tǒng)一全班的思想認(rèn)識(shí)等重大作用。班主任應(yīng)該根據(jù)國(guó)家的教育目標(biāo)、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的具體情況,提出班級(jí)的遠(yuǎn)期、中期和近期目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo)應(yīng)該具有方向性,中期目標(biāo)應(yīng)該具有激勵(lì)性,近期目標(biāo)應(yīng)該具有可行性。從而形成一個(gè)“梯隊(duì)”或動(dòng)態(tài)目標(biāo)體系,促進(jìn)和鼓舞學(xué)生一步一個(gè)腳印,向更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

要培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),也要提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,特別要注意培植一種熱愛(ài)、關(guān)心集體的集體榮譽(yù)感,形成正確的集體輿論,營(yíng)造和諧的心理氛圍。學(xué)生置身其中時(shí),既有一種催人奮進(jìn)的精神力量,又有一種互相督促的自覺(jué)精神。

要培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),還要向?qū)W生提出嚴(yán)格要求,要求他們遵守學(xué)生守則、校紀(jì)校規(guī)和班級(jí)的規(guī)章制度,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

最后,還應(yīng)充分發(fā)揮班級(jí)干部和積極分子在班風(fēng)建設(shè)中的骨干作用,樹(shù)立典型標(biāo)兵,用榜樣的力量影響和帶動(dòng)全班。

四、班主任是協(xié)調(diào)多方關(guān)系的藝術(shù)家

在現(xiàn)代班級(jí)管理中,協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系,也是班主任的職責(zé)之一。就班級(jí)管理來(lái)說(shuō),主要是同人打交道。所以,班主任還應(yīng)成為協(xié)調(diào)各個(gè)方面的人際關(guān)系的藝術(shù)家。

首先,班主任要正確處理好與班級(jí)學(xué)生的關(guān)系。全國(guó)模范班主任馬恩洪談到,班主任同學(xué)生的關(guān)系,應(yīng)該是“50+1”的關(guān)系,而不應(yīng)該是“50:i”的關(guān)系。班主任既不能將自己凌駕于班級(jí)學(xué)生之上,也不能同他們對(duì)立起來(lái),而應(yīng)該將自己置身在班級(jí)集體之中,成為集體中的一員,與學(xué)生平等相處,群策群力地做好班級(jí)管理工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們:對(duì)學(xué)生的態(tài)度好壞是能否做好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵。學(xué)生對(duì)老師的態(tài)度格外敏感,甚至幾乎是依據(jù)老師的態(tài)度來(lái)決定自己的反應(yīng)。班主任的關(guān)心與友善能喚起學(xué)生的感激心理,相反,班主任對(duì)學(xué)生的挖苦譏諷,只能觸發(fā)他們的逆反與對(duì)立情緒。

其次,班主任要協(xié)調(diào)好與本班其他課任教師之間的關(guān)系。同在一所學(xué)校工作,又同在一個(gè)班級(jí)任課,本來(lái)應(yīng)該和睦相處,互相幫助。但有時(shí)由于教學(xué)要求不一致,管理方式不一樣,班主任與各課任教師之間也容易產(chǎn)生矛盾,甚至發(fā)生沖突。這就需要彼此體諒,互相協(xié)調(diào)。而協(xié)調(diào)的主要工作應(yīng)該由班主任來(lái)做。應(yīng)該定期召開(kāi)班級(jí)課任教師聯(lián)席會(huì),經(jīng)常主動(dòng)征求課任教師對(duì)班級(jí)管理中的意見(jiàn),虛心聽(tīng)取他們對(duì)班級(jí)情況的反映,并爭(zhēng)取得到他們的支持配合,同心協(xié)力地做好班級(jí)管理工作。

再次,班主任還要協(xié)調(diào)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。班級(jí)是學(xué)校的最小管理單位,班級(jí)管理的好壞直接影響到整個(gè)學(xué)校的教育管理。從大的方面講,班級(jí)管理與學(xué)校管理的目標(biāo)是一致的。但是如果缺乏整體和全局觀念,或者沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)常的必要的溝通聯(lián)系,也容易產(chǎn)生分歧和沖突。班主任只有深刻理解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并與學(xué)校管理部門(mén)的具體要求保持高度的一致性,才能卓有成效地做好班級(jí)管理工作。

最后,班主任還要協(xié)調(diào)好同社會(huì)各界,同學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系,起好紐帶和橋梁作用。班級(jí)管理工作離不開(kāi)社會(huì)各界的大力支持,更需要各位學(xué)生家長(zhǎng)的積極配合。但是,我們一般不要輕易叫學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校里來(lái),更不宜把家長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)開(kāi)成“生氣會(huì)”、“訓(xùn)人會(huì)”。現(xiàn)在不少家長(zhǎng)害怕到學(xué)校開(kāi)會(huì),訓(xùn)得人家面紅耳赤,頭都抬不起來(lái)。這樣做不但不近人情,而且也違反了教育規(guī)律。應(yīng)該抓住班主任與家長(zhǎng)都希望學(xué)生成才的共同愿望,同家長(zhǎng)保持一種平等的友善的聯(lián)系,這樣才會(huì)有利于班級(jí)管理工作。

班級(jí)管理工作的涉及面相當(dāng)廣泛,因此,班主任的角色定位也遠(yuǎn)不止上述四個(gè)方面。不對(duì)的地方,請(qǐng)予批評(píng)指正。

小學(xué)班主任的角色定位篇二

小學(xué)班主任的角色小定位

“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”這個(gè)光環(huán)賦予班主任教師神奇的能量,我們?cè)趯W(xué)校中擔(dān)當(dāng)著多樣的角色——學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師、學(xué)生言行的表率、知心朋友、“父母”、心理“醫(yī)生”等,這些角色無(wú)不寄托著社會(huì)、廣大家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)班主任教師的多種期望,班主任教師是一個(gè)班級(jí)的靈魂,要針對(duì)學(xué)生的不同情況,扮演好不同的角色。那么,在工作中小學(xué)班主任的角色定位就顯得至關(guān)重要,下面,我就自己擔(dān)任小學(xué)班主任的工作實(shí)踐,談一談自己的體會(huì)。

一、學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師

韓愈在《師說(shuō)》中提到:師者,傳道,授業(yè),解惑也。我認(rèn)為作為小學(xué)班主任應(yīng)教會(huì)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從第一個(gè)漢語(yǔ)拼音、第一個(gè)數(shù)字開(kāi)始,教師不僅要將讀音和筆順等知識(shí)清楚明了地教給學(xué)生們,重要的是還應(yīng)教會(huì)他們獨(dú)立思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí),作為導(dǎo)師,自身更應(yīng)該做到精通專業(yè)、學(xué)識(shí)淵博,具有過(guò)硬的教育教學(xué)基本功,爭(zhēng)取成為所教學(xué)科的佼佼者,這樣的老師會(huì)受到學(xué)生格外的尊敬,敬佩之情自然會(huì)使學(xué)生們欣然地接受你的教學(xué)理念和傳授的知識(shí),這也正是所謂的“親其師而信其道”。記得有一次經(jīng)過(guò)學(xué)校的優(yōu)秀教師宣傳窗口時(shí)聽(tīng)到一名學(xué)生指著一張照片對(duì)另一名學(xué)生說(shuō)道:“這是我班班主任某某老師,她是優(yōu)秀教師,我特別愛(ài)聽(tīng)她講的課。”要不是我親耳聽(tīng)到,我還真沒(méi)想到教師獲得的某項(xiàng)榮譽(yù)也能給她的學(xué)生帶來(lái)驕傲和自豪。

二、學(xué)生言行的表率

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說(shuō)過(guò):“不要以為只有你們?cè)谕⒆诱勗挕⒔逃?xùn)他、命令他的時(shí)候才是教育,你們?cè)谏畹拿繒r(shí)每刻,甚至你們不在場(chǎng)的時(shí)候,也在教育兒童他們?cè)鯓哟┐鳎鯓訉?duì)待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對(duì)兒童有重要意義。”從中可知曉,班主任在學(xué)生面前就是一面鏡子、一本書(shū)。你的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。用自然而然、潛移默化的“身教”代替苦口婆心、磨磨唧唧的“言教”,作為班主任的我,在工作實(shí)踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到,在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)認(rèn)真工整,我在板書(shū)時(shí)首先做到書(shū)寫(xiě)規(guī)范認(rèn)真,并且每天堅(jiān)持練習(xí)鋼筆字和粉筆字;在行為習(xí)慣的養(yǎng)成方面,我要求學(xué)生將自己的物品擺放整齊,我自己的辦公桌首先就收拾得干凈利素;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我首先做到和各位教師搞好團(tuán)結(jié)。如果每個(gè)班主任都有一股“讓全班學(xué)生都以我為表率的勇氣”,那么“身正為范”的意義就能夠得以充分體現(xiàn)。

三、學(xué)生的知心朋友

有一句名言叫“蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話”,意思是說(shuō)教師要蹲下來(lái)和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看世界、看問(wèn)題,這樣才能真正理解孩子、尊重孩子。所以我們班主任應(yīng)當(dāng)用心靈去贏得心靈,用愛(ài)去交換愛(ài),從曉之以理,動(dòng)之以情入手,使學(xué)生感受到班主任的愛(ài)心和誠(chéng)心,把班主任當(dāng)成知心朋友。深入到他們的興趣中去,與他們同歡樂(lè)、共憂傷,放下班主任樹(shù)立的威嚴(yán),平等地與他們相處。這樣,孩子才會(huì)向班主任敞開(kāi)他們的心靈。我班的學(xué)習(xí)委員聰明、可愛(ài),學(xué)習(xí)成績(jī)

好,性格也開(kāi)朗,可是有一天我發(fā)現(xiàn)她不像以往那樣認(rèn)真聽(tīng)課了,時(shí)不時(shí)的溜號(hào)、愣神,導(dǎo)致成績(jī)退步,鑒于她的情緒變化,我找她談心,開(kāi)始她只是低著頭默不作聲,我用我真摯的眼神和親切的話語(yǔ)打開(kāi)她的心扉,她吞吞吐吐地說(shuō)出爸爸媽媽要離婚。知道緣由后我也只能對(duì)別人的家事感到無(wú)奈,可是當(dāng)一次語(yǔ)文課上做畫(huà)出自己的愿望這個(gè)習(xí)題并聽(tīng)了她的講述之后,我決定幫助我的學(xué)生,我告訴她你的愿望一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我找來(lái)她的媽媽,把孩子畫(huà)的全家福給她看,告訴她孩子的愿望就是希望爸爸媽媽和她能永遠(yuǎn)在一起,我希望她的家長(zhǎng)能夠給她一個(gè)溫馨的家庭環(huán)境,不要讓她小小年齡就承受這樣的思想壓力,影響她的學(xué)習(xí),耽誤孩子的前途,我的一番工作沒(méi)白做,她又重新露出天真的笑臉,從那以后她把我當(dāng)成知心大姐,遇到事情就找我說(shuō)說(shuō),朋友間的溝通使我們的師生情誼越來(lái)越深厚。

四、心里“醫(yī)生”

班主任應(yīng)像心理醫(yī)生那樣和藹可親,細(xì)致入微地體察學(xué)生的內(nèi)心世界。在跟學(xué)生談心時(shí)班主任要擺脫“教師”角色,關(guān)心地傾聽(tīng),平等地交談。因此,班主任必須熟悉心理學(xué)、學(xué)生心理、德育心理、智育心理、個(gè)性心理等心理學(xué)方面的知識(shí)。學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用心理學(xué)和心理咨詢的方法,幫助學(xué)生分析、解決所面臨的各種問(wèn)題及心理障礙。所以班主任應(yīng)做到:

(一)、多講解心理健康知識(shí),主要側(cè)重預(yù)防心理壓力的產(chǎn)生,讓學(xué)生對(duì)自己和他人的一些行為有正確的認(rèn)識(shí)。我利用每天早上10分鐘晨會(huì)時(shí)間,給學(xué)生們講解為健康情緒支招、正視挫折與成敗、如何增

強(qiáng)自信心等相關(guān)知識(shí)與實(shí)例,為使學(xué)生們有一個(gè)健康的心態(tài)起到引領(lǐng)作用。

(二)、用贊美營(yíng)造和諧的班級(jí)環(huán)境。從心理學(xué)的角度講,人類本性最深刻的渴求就是贊美。因此,教師要千方百計(jì)保護(hù)學(xué)生的自尊心,對(duì)學(xué)生毫不吝嗇地表達(dá)由衷的贊美,多讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中體驗(yàn)到希望、信心、成功的喜悅,從而讓學(xué)生感受大家庭的溫暖。

(三)、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流。獨(dú)生子女群體大多表現(xiàn)出以自我為中心、過(guò)于自信和自卑甚至自閉等問(wèn)題,這就要及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)告知學(xué)生家長(zhǎng),了解他們的家庭背景,通過(guò)與家長(zhǎng)溝通找到形成問(wèn)題的原因,從而對(duì)癥下藥,悉心解決。

隨著教育的發(fā)展,班主任的角色越來(lái)越多元化,但是,這所有角色都指向同一個(gè)身份——教師。只要我們以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),以對(duì)學(xué)生的愛(ài)為出發(fā)點(diǎn),把握工作原則,講究工作技巧,扮演好學(xué)生需要的各種角色,班主任工作定能做得游刃有余,樂(lè)在其中!

小學(xué)班主任的角色定位篇三

淺談班主任的角色定位

班主任是班集體的組織者,教育者和指導(dǎo)者;是學(xué)生心靈的雕塑者;是每一個(gè)學(xué)生前途的影響者和誘導(dǎo)者。如果把班級(jí)比作百花園,那么班主任就是園丁;如果把班級(jí)比作大船,那么班主任就是船長(zhǎng)。班主任在整個(gè)班級(jí)的管理、教學(xué)和教育工作中,扮演著十分重要的角色,班主任的工作方式和效果,直接決定著班級(jí)的精神面貌和發(fā)展方向。因此,班主任的角色要定好位。

一、班主任應(yīng)該是“學(xué)科專家”和“人生導(dǎo)師”

班主任協(xié)助科任老師搞好課堂紀(jì)律,有利于科任老師在課堂上充分展現(xiàn)才能,提高課堂教學(xué)實(shí)效。班主任多聽(tīng)取科任老師的意見(jiàn)和建議,從科任老師那里獲取有價(jià)值的東西。如學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)和班級(jí)的班風(fēng)表現(xiàn)及傾向,這樣更全面、更客觀地了解學(xué)生個(gè)體和班級(jí)的各種情況:哪些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,哪些學(xué)生有潛質(zhì)或偏科要留意,哪些學(xué)生有心理障礙或生理缺陷,哪些學(xué)生家境不好或基礎(chǔ)不好,要倍加關(guān)心和照顧。這樣,科任老師的教學(xué)情況和學(xué)生的個(gè)體發(fā)展情況班主任都能做到心中有數(shù)。

二、班主任應(yīng)該是學(xué)生的“知心朋友”和“陽(yáng)光使者” 1.學(xué)生人格的守護(hù)。當(dāng)學(xué)生之間由于誤會(huì)而產(chǎn)生矛盾,班主任作為調(diào)解者,總是要撫愛(ài)受傷的雙方,維護(hù)孩子的自尊心,守護(hù)孩子的人格。

2.學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)。小學(xué)生個(gè)性明顯,好勝心理強(qiáng)。班主任可以鼓勵(lì)孩子參與課內(nèi)外的一切有學(xué)習(xí)目的的活動(dòng)和游戲,通過(guò)活動(dòng)中的困難,來(lái)培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的意志,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。要善于幫助孩子消除煩惱,調(diào)節(jié)心情,張揚(yáng)個(gè)性,激發(fā)自信心去克服性情中的弱點(diǎn),如任性。活動(dòng)后進(jìn)行評(píng)講,盡量挖掘孩子在克服任性過(guò)程中的閃光點(diǎn),要擅用其長(zhǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì);還可用物資獎(jiǎng)勵(lì)的方式,如作業(yè)本、小紅花、食物等來(lái)滿足孩子較低層次的生理和精神需求,讓其個(gè)性科學(xué)而有效地得到張揚(yáng)。

3.學(xué)生情感的激勵(lì)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn),激其奮進(jìn),是班主任對(duì)學(xué)生情感激勵(lì)的有效方法。首先,用熱情去感召學(xué)生,在情感上關(guān)照學(xué)生。熱情理應(yīng)成為教師的第一品格。老師充滿活力,富有熱情,意味著能被學(xué)生喜歡和接受。班主任到教室里,以一個(gè)朋友的身份,聽(tīng)取學(xué)生的感受,促進(jìn)師生的情感交流;課外時(shí)間,親近學(xué)生,學(xué)生在需要的時(shí)候也會(huì)去找班主任。其次,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),利用多種形式激勵(lì)學(xué)生。課堂上,班主任可利用學(xué)生舉手發(fā)言、在黑板上板演得時(shí)機(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);在批改作業(yè)時(shí),用眉批、旁批、尾批對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)語(yǔ)激勵(lì)。班主任盡可能做到讓每個(gè)學(xué)生都能展示自己,從而增強(qiáng)每個(gè)學(xué)生的自信心。

4.學(xué)生心理的疏導(dǎo)。小學(xué)生的心理可塑性大,一旦出現(xiàn)心理問(wèn)題,班主任若不及時(shí)疏導(dǎo),可能造成心理障礙。如任性是小學(xué)生的反抗心理,是孩子獨(dú)立個(gè)性品質(zhì)發(fā)展的重要標(biāo)志,是一種正常的心理發(fā)育現(xiàn)象。班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)盡早做好預(yù)防工作。明智的班主任總會(huì)告知孩子,務(wù)必明辨是非、遵守道義、棄惡從善,通過(guò)有效的教育形式,因材施教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)綜合訓(xùn)練,使他們具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和陽(yáng)光健康的人格。

三、班主任應(yīng)該是“班級(jí)文化的設(shè)計(jì)者”

“班級(jí)文化”包括兩層含義:一是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的硬環(huán)境:如圖書(shū)角、黑板報(bào)等;二是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的軟環(huán)境,如生態(tài)環(huán)境,個(gè)體的思想品質(zhì),群體的思想等。每逢開(kāi)展活動(dòng),班主任可大膽放權(quán),讓學(xué)生干部設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,班主任可以從方案的實(shí)效性、過(guò)程的趣味性、組織的技巧性等方面進(jìn)行指導(dǎo)。活動(dòng)時(shí)班主任可坐在教室的后面,觀察學(xué)生的表現(xiàn)。活動(dòng)結(jié)束后,組織學(xué)生對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)價(jià),班主任可對(duì)學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣,通過(guò)系列班級(jí)活動(dòng),提升了學(xué)生各方面的能力,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

四、班主任應(yīng)是“學(xué)生與學(xué)校溝通的橋梁”

班主任是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)頭羊。學(xué)校的各項(xiàng)工作、家長(zhǎng)的心里想法,都是通過(guò)班主任來(lái)開(kāi)展交流的。班主任配合家長(zhǎng)、學(xué)校,統(tǒng)一教育觀念;開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),取得家長(zhǎng)的支持,促進(jìn)家庭、學(xué)校和諧統(tǒng)一;做好家訪,全面了解學(xué)生情況。

因此,班主任要適應(yīng)時(shí)代的要求,把自己的角色定好位。

愛(ài)的力量

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在班主任這個(gè)崗位上工作了快三十多年了。回顧這么多年的工作,想說(shuō)的真是太多太多。教師這一職業(yè)是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作,更擔(dān)負(fù)著管理全班同學(xué)的重?fù)?dān)。而我認(rèn)為班主任工作的秘訣就是師愛(ài),這種愛(ài)有一股巨大的力量。

1.愛(ài)就是了解。愛(ài)學(xué)生就要了解學(xué)生,了解孩子的興趣、愛(ài)好、特點(diǎn),他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況,以便因材施教。為了了解學(xué)生我經(jīng)常和他們?cè)谝黄穑n間和他們一起活動(dòng),放學(xué)后和他們談心,如:我班的左晉竹同學(xué),由于幾歲的時(shí)候就沒(méi)有了媽媽,她缺少母愛(ài),所以不會(huì)收拾自己,穿衣服胡亂搭配,又臟又亂。為此,我找她來(lái),教她怎樣洗衣服、梳頭,并指導(dǎo)她學(xué)習(xí)相應(yīng)的生活常識(shí),讓她學(xué)會(huì)自己打扮自己,兩年過(guò)去了,她現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)干凈、整潔、愛(ài)美的小姑娘了。她不僅學(xué)會(huì)了照顧自己,還學(xué)會(huì)了照顧媽媽。了解了學(xué)生的這一切,我就能有的放矢地去關(guān)心教育他們。

2.愛(ài)就是關(guān)懷。教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛(ài),學(xué)習(xí)一般的要愛(ài),學(xué)習(xí)差的也要愛(ài);活潑的要愛(ài),文靜踏實(shí)的要愛(ài),內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?ài);金鳳凰要愛(ài),丑小鴨同樣也要愛(ài)。入冬以后,孩子感冒的比較多,為了不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不耽誤學(xué)習(xí),我每天早早到校,進(jìn)行晨檢,我的包里感冒藥、發(fā)燒藥經(jīng)常不斷,學(xué)生只要稍有不適就會(huì)向我索藥,他們習(xí)以為常。天冷了,我總是提醒孩子們多喝水,生病了就及時(shí)治療,按時(shí)吃藥。天涼了叮囑孩子們穿戴好了再出教室,變天了告訴孩子們明天要添衣服

3.愛(ài)就是尊重。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。我們首先要放下師道尊嚴(yán),肯于蹲下身子與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話,只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感。我們班的柯文鑫同學(xué),上課好動(dòng),愛(ài)和同學(xué)發(fā)生矛盾,是個(gè)地道的調(diào)皮大王。我發(fā)現(xiàn)了這孩子盡管有這樣那樣的缺點(diǎn),但他特別尊敬老師,熱愛(ài)勞動(dòng),樂(lè)于幫助別人。我多次找他談心,及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,對(duì)于他的每一點(diǎn)進(jìn)步都給以鼓勵(lì),還讓他擔(dān)任班級(jí)的勞動(dòng)委員,幾次出色的完成學(xué)校分配的勞動(dòng)任務(wù),使同學(xué)對(duì)他另眼相看,他的學(xué)習(xí)也進(jìn)步了不少。

4.愛(ài)就是責(zé)任。愛(ài)學(xué)生要深入地愛(ài),愛(ài)學(xué)生要理智地愛(ài)。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,對(duì)學(xué)生不嬌慣、不溺愛(ài)。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤,不縱容、不姑息、不放任。在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),不僅要使優(yōu)等生學(xué)好,也要使中等生學(xué)好,更要使學(xué)困生學(xué)好。以前,我們班的陳奇我覺(jué)得是老大難,基礎(chǔ)特別差。我總是利用課余時(shí)間給她補(bǔ)課,吃小灶。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的輔導(dǎo),他的作文水平和書(shū)寫(xiě)有了明顯的進(jìn)步,理解能力有了很大的提高,現(xiàn)在他已經(jīng)成為我們班的書(shū)法家了,由于父母的遺傳加上自己的努力,字寫(xiě)得特別漂亮。

教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí),更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能。并且不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行常規(guī)教育,如:班會(huì)上、晨會(huì)時(shí)、值周總結(jié)等都要進(jìn)行教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時(shí)刻有常規(guī)意識(shí)。教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

如何做一名孩子喜歡的班主任

班級(jí)就是學(xué)生的一個(gè)大家庭,我們班主任應(yīng)該努力改變自我,少埋怨環(huán)境,選擇積極角色進(jìn)入生活,多互動(dòng),少互斗,多學(xué)習(xí),少批評(píng),多搶挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任,多關(guān)愛(ài)學(xué)生尊重學(xué)生。只有這樣才能使我們的班集體團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

教師應(yīng)關(guān)心、理解孩子們的心理感受,保護(hù)孩子們的自尊心。作為一名教育工作者和活動(dòng)的組織者,要不斷培養(yǎng)和提高自己的能力,做到既教書(shū)又育人,尤其是作為一名山區(qū)學(xué)校的教師。

經(jīng)過(guò)這三十年的班主任工作讓我體會(huì)最深的一點(diǎn)就是要和學(xué)生搞理好關(guān)系,下面就來(lái)談?wù)勎业囊恍w會(huì):

一、用心愛(ài)學(xué)生,讓他們真正懂得尊重和愛(ài)。特別是我們山區(qū)的孩子,很多都是留守孩子,這就需要老師的關(guān)愛(ài)與引導(dǎo),讓他們懂得只有努力讀書(shū)才能讓他們走出大山,去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,改變現(xiàn)在貧困的生活,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。所以無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他們的心里都會(huì)產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會(huì)學(xué)會(huì)利用這一點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻(xiàn)上一片真誠(chéng),那將是對(duì)學(xué)生的最好獎(jiǎng)勵(lì),會(huì)使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的信任感,以至于更好地聽(tīng)從你的教導(dǎo)。

教育者都知道,只有走近學(xué)生,甚至走進(jìn)學(xué)生,才能收到最佳的教育效果。在課間十分鐘,你是否會(huì)站地一旁會(huì)心地觀看學(xué)生玩的一些小游戲,你是否會(huì)接受學(xué)生的邀請(qǐng)和他們一起玩鬧?學(xué)生的生日晚會(huì)上,你是否會(huì)和學(xué)生一起投入地拍手唱生日歌,爭(zhēng)著搶吃有花的那塊生日蛋糕?在運(yùn)動(dòng)會(huì)上,你是否會(huì)跑上跑下地大聲指揮,并且和學(xué)生一道聲嘶力竭地為隊(duì)員吶喊加油?只要教師能經(jīng)常參與學(xué)生的活動(dòng),成為學(xué)生中一分子,學(xué)生沒(méi)有理由不接納你,你的情感投資沒(méi)有理由得不到回報(bào)。

二、注重身教。俗話說(shuō)“其身正,不令而行,其身不正,令而不從”。這就是說(shuō),一個(gè)教師尤其是每天陪伴學(xué)生最久的班主任,如果不能做到讓學(xué)生信服;不能學(xué)生從心底接受你的言行、文化素養(yǎng)、諧調(diào)能力以及對(duì)他的關(guān)愛(ài),那可想而之,學(xué)生們就不能心甘情愿地接受你的一切。隨之家長(zhǎng)們也不會(huì)認(rèn)可你,你今后的工作就更難開(kāi)展了。所以,你要求學(xué)生寫(xiě)作業(yè),你就得及時(shí)地批作業(yè),訂正學(xué)生的錯(cuò)誤;你要求學(xué)生認(rèn)真,你的板書(shū)就永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,永遠(yuǎn)字跡工整;你要求學(xué)生有愛(ài)心,你自己捐款數(shù)額要大,幫輔困難生要到位;你要求學(xué)生言語(yǔ)文明,你就永遠(yuǎn)不要口出臟字,哪怕是個(gè)貶義詞,不要隨便用。教育專家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):教育者的人格魅力,榜樣作用勝過(guò)一切說(shuō)教。教師要求學(xué)生做什么,怎么做,教師自己得先這樣去做。據(jù)調(diào)查,學(xué)生最尊崇的老師是那種心地善良,品行端莊,人格高尚的老師,學(xué)生對(duì)這樣的老師愿意親近,樂(lè)意遵從,執(zhí)意仿效。

因此,教師要在人格上不斷磨礪,不斷完善,以近乎完美的表現(xiàn)呈現(xiàn)在學(xué)生面前:要求學(xué)生守時(shí)惜時(shí),教師必須守時(shí)惜時(shí);要求學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極上進(jìn),教師必須努力學(xué)習(xí),積極上進(jìn);要求學(xué)生心胸豁達(dá),與人為善,教師必須心胸豁達(dá),與人為善;要求學(xué)生勇于認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)就改,教師必須勇于認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)就改。總之,教師要以自己的高尚人格去征服學(xué)生,并潛移默化地使之受到影響和教育。

三、以講道理的方式說(shuō)服。教育界的前輩說(shuō)過(guò),對(duì)學(xué)生的管理壓服不如說(shuō)服。人的成長(zhǎng)過(guò)程時(shí)時(shí)伴隨著犯錯(cuò),可以說(shuō)學(xué)生的成長(zhǎng)歷史就是一部犯錯(cuò)史,所以學(xué)生是在一次次犯錯(cuò)中明曉道理,受到教育,獲得進(jìn)步的。因此,教師在面對(duì)學(xué)生的犯錯(cuò)時(shí)要有一種預(yù)見(jiàn)的頭腦,寬容的胸襟,人本的思想,適宜的處置。

讀后感式。這種方式適合個(gè)別學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)使用。當(dāng)他們犯錯(cuò)時(shí),教師針對(duì)其犯錯(cuò)有可能的導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,為其選擇一篇具有極強(qiáng)感染力、教育性的文章或短故事,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真理解并悟出讀后感,使學(xué)生在聽(tīng)、讀過(guò)程中得到啟發(fā),受到教育。

宣講式。這種方式一般在大部分學(xué)生犯錯(cuò)的情況下使用。比如一段時(shí)間,班上大部分學(xué)生都不能約束自己言行,上課說(shuō)小話的,作業(yè)不認(rèn)真的,同學(xué)之間搞惡作劇的,損壞公物的反正就是那種大事不犯,小事不斷的違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)此,筆者選擇了《漸漸地可怕》的一篇小故事,在全班宣讀。故事講的是一只青蛙在水溫的漸漸升高中,慢慢失去警惕,逐漸喪失逃生能力,最后被活活燙死的故事。這個(gè)故事在老師動(dòng)情的講述中,深刻地剖析中,使學(xué)生受到了極大地震動(dòng),使他們明白了不以惡小而為之,不以善小而不為的深刻道理。

辯論式。這種方式可在班上學(xué)生對(duì)某種現(xiàn)象、道理的認(rèn)識(shí)有分歧時(shí)使用。有段時(shí)間,筆者發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生玩起了幽默:起綽號(hào),玩不雅游戲,這些行為被他們美其名曰酷,而對(duì)另一部分人卻帶來(lái)了無(wú)盡的煩惱。如果對(duì)那些人一陣猛批,勢(shì)必落個(gè)有代溝的嫌疑。于是在班會(huì)課上開(kāi)展了一場(chǎng)幽默與庸俗的大辯論,發(fā)動(dòng)群眾的力量,澄清了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

教育方式是不窮的,可以說(shuō)有多少錯(cuò)誤,就有多少教育方式,但是教育理念只有一個(gè),那就是切不可簡(jiǎn)單認(rèn)為學(xué)生的犯錯(cuò)是明知故犯,他們認(rèn)識(shí)上偏差,認(rèn)識(shí)上的不清需要教師去反復(fù)講解,去耐心說(shuō)服。

四、用高超的技藝使學(xué)生折服。教師教學(xué)的水平?jīng)Q定了教師受學(xué)生尊重的程度。判斷教師教學(xué)水平的高低有一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法:除體育課外,學(xué)生是否最喜歡他所任教的這門(mén)學(xué)科。這個(gè)辦法看似不科學(xué),但其中也有幾分說(shuō)得過(guò)去的道理。

其一,你的課堂是否充滿了寬松,愉悅,讓學(xué)生在課堂上能平和、安全學(xué)習(xí)。要做到這一點(diǎn),教師必須把握課堂的容量,設(shè)計(jì)知識(shí)的難度,調(diào)控輕松的氛圍,保障安全的空間。使學(xué)生學(xué)在其中,樂(lè)在其中,使教室成為學(xué)生真正的成長(zhǎng)樂(lè)園。

其二,你的課堂是否能使學(xué)生開(kāi)闊視野,啟迪智慧,讓學(xué)生能享受到知識(shí)帶來(lái)的樂(lè)趣,享受到精神層面的愉悅。這就要求教師加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的梳理,對(duì)重難點(diǎn)的設(shè)計(jì),對(duì)課外知識(shí)的關(guān)聯(lián),對(duì)思維潛力的訓(xùn)練等等方面做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),統(tǒng)籌兼顧。

其三,你的課堂是否體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,使他們?cè)笇W(xué),會(huì)學(xué),樂(lè)學(xué)。教師作為課堂的設(shè)計(jì)者、調(diào)控者,教學(xué)情景的設(shè)置,課堂環(huán)節(jié)的過(guò)渡,重難點(diǎn)知識(shí)的精講,學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練等等方面都要做到水到渠成,運(yùn)用自如。

總之,教師能使自己的課堂輕松高效、注重發(fā)展,那學(xué)生也就會(huì)喜歡這樣的課堂,喜歡這樣的老師。

五、以科學(xué)的規(guī)范管束學(xué)生。學(xué)生畢竟是學(xué)生,他們的自控能力,管理能力總是有限的,不能因?yàn)橐鹬貙W(xué)生的人格、個(gè)性而放棄對(duì)他們的引導(dǎo)和管束。絕對(duì)寬松、自由、民主的課堂是不復(fù)存在的,對(duì)學(xué)生的管理過(guò)嚴(yán)過(guò)松都會(huì)遭到學(xué)生的反對(duì),對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展極為不利。

因此,設(shè)計(jì)一套有效的管理制度就尤為重要。它一般遵從以下幾條原則:

人文性:制度的語(yǔ)言不應(yīng)過(guò)于生硬,充分具有人情味,生活化,使學(xué)生樂(lè)于接受。制度的內(nèi)容不應(yīng)過(guò)于苛刻,充公體現(xiàn)制度的導(dǎo)向、督促功能。制度本身可以從學(xué)生中來(lái),充分體現(xiàn)民意。

科學(xué)性:制度的設(shè)置要以促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步、提高和終生發(fā)展為宗旨,因此要充分考慮宏觀和微觀,集體和個(gè)人,眼前和未來(lái)。任何片面的,短效的,不理智的條款都應(yīng)堅(jiān)決杜絕。

模糊性:針對(duì)學(xué)生的管理制度不必像針對(duì)成人的法律條款那樣精密,相反它還需要使用一些模糊的語(yǔ)言。因?yàn)樨?zé)罰不是目的,對(duì)學(xué)生施以教育,促其進(jìn)步才是終極目的。

對(duì)于管理制度的執(zhí)行是要注意分寸的,不因過(guò)嚴(yán)而把學(xué)生管死,也不因過(guò)松而讓學(xué)生放縱,這正是所謂的嚴(yán)而不死,活而有序。在這既充滿活力又井然有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活,學(xué)生又怎能不喜歡自己的老師呢?

六、以耐心期待轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心,客觀地分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo),做到防微杜漸。當(dāng)然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì),比如學(xué)習(xí)差的,他在體育方面很好,或在音樂(lè)、美術(shù)方面有特長(zhǎng),班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜好話,積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。實(shí)踐證明,班主任的誠(chéng)心也讓后進(jìn)生了產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法,收到了好的效果。后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。班主任一定要有耐心在他們的反復(fù)中轉(zhuǎn)化。

七、教師要不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為作為教師并非有多高的學(xué)歷,而是要有終身學(xué)習(xí)的信念,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,這應(yīng)該是教師人格和魅力必須具備的一種能力,作為老師既要教書(shū)又要育人,成為好老師首先就要刻苦鉆研教材,能給學(xué)生知識(shí)的滋養(yǎng),讓學(xué)生佩服你。同時(shí)好老師又應(yīng)該把學(xué)習(xí)的方法和做人的道理滲透到日常的教學(xué)中教給學(xué)生。作為老師最關(guān)鍵的,應(yīng)該是對(duì)學(xué)生深入了解,無(wú)論學(xué)生受到表?yè)P(yáng)或批評(píng),你能讓他感覺(jué)你所說(shuō)的是建立在對(duì)他的幾分了解之上的,他不管嘴上怎么說(shuō),心里都會(huì)有幾分對(duì)老師的佩服。所以老師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行朋友式的心與心的交談,一方面幫助自己了解學(xué)生,另一方面也使學(xué)生更喜歡你,進(jìn)而聽(tīng)得進(jìn)你講的話,這樣才能對(duì)他產(chǎn)生影響,達(dá)到育人的目的。所以,只有從各方面不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),把學(xué)生放在心上,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,才能成為一位好老師贏得更多學(xué)生的信任與尊敬。

八、擁有童心、熱愛(ài)學(xué)生。教師要有童心,并要用童心善于去解讀兒童的心理。只有讀懂兒童的心理,才能得到兒童的信任,讓兒童更喜歡你。我們要試著走進(jìn)孩子們的世界。關(guān)注孩子所關(guān)注的東西。不僅僅做孩子們的老師,更去學(xué)著做孩子們的知心朋友。這樣,才能成為一個(gè)學(xué)生喜歡的老師。

真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)孩子,不偏不向,時(shí)刻保持微笑,做孩子的好朋友而不是讓每個(gè)孩子都害怕老師,這樣才會(huì)使孩子覺(jué)得老師很有親和力,孩子才原和你交流。做孩子喜歡的好老師,并不一定要做什么轟轟烈烈的大事,也許僅僅是一個(gè)擁抱、一個(gè)親吻、一次微笑、一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)、一個(gè)欣賞的眼神,愛(ài)需要真誠(chéng)。

總的來(lái)說(shuō),喜歡這個(gè)詞,我認(rèn)為是相互的。當(dāng)初選擇教師這個(gè)職業(yè),大部分原因也就是因?yàn)橄矚g孩子。今天,做了這么多年的教師,這一份喜歡非但沒(méi)有改變,而且愈來(lái)愈深切,因?yàn)槠渲杏钟辛嗽S多的感悟,這份喜歡愈加深刻了。所以當(dāng)你希望做一個(gè)學(xué)生喜歡的教師時(shí),首先必須要有一份這樣特別的愛(ài)孩子的心,才能在相處的過(guò)程中互相磨合。而教育不止是知識(shí)的傳授,而且是師生智慧和人格的生成。智慧和人格是在師師、師生和生生的互動(dòng)中生成的,互動(dòng)的關(guān)鍵是學(xué)會(huì)獨(dú)立和合作。只有學(xué)生認(rèn)可喜歡了教師,才會(huì)學(xué)的高興。怎樣才能讓學(xué)生喜歡,這就要樹(shù)立先做人--再做教師--努力做學(xué)習(xí)型、研究型、專家性的教師的信念。我們常教育學(xué)生知識(shí)是學(xué)來(lái)的,特別是作為我們現(xiàn)代教師,更要把學(xué)習(xí)放在第一位,做一名讀書(shū)人。只有多看書(shū)學(xué)習(xí),才能不斷充實(shí)自我,發(fā)展自我,才能讓學(xué)生認(rèn)可,讓學(xué)生喜歡。我們要不斷進(jìn)取,積極努力,爭(zhēng)取做一名學(xué)生喜歡的好教師。我通過(guò)對(duì)《教師成長(zhǎng)》的學(xué)習(xí)和《師德啟思錄》的觀看,身有感觸。衡量自己做到了那些呢?思考之后,對(duì)自己的工作有困惑。然而也有所期盼,我也想成為最受學(xué)生喜歡的老師。

我在實(shí)際教學(xué)中,憑著自己的責(zé)任心和對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的關(guān)心和耐心,隨著時(shí)間的流逝,在教育孩子的經(jīng)歷中,我知道了教育一個(gè)孩子的艱辛,對(duì)學(xué)生有了一種母愛(ài)。學(xué)生漸漸接近我,并愿意與我交流,師生之間漸漸融洽,有了親密感。在學(xué)生面前以身作則,說(shuō)到做到,能用寬容心和耐心,給予希望的鼓勵(lì),動(dòng)之以情,曉之以理,讓學(xué)生心服口服。從事情中能首先找出自己的錯(cuò)誤,承認(rèn)錯(cuò)誤,學(xué)生之間的矛盾就迎刃而解。使學(xué)生有一個(gè)高尚的品質(zhì)。

總之,做一個(gè)好的老師、學(xué)生喜歡的老師,就必須擺正好的心態(tài),在給學(xué)生的鼓勵(lì)中找到學(xué)生對(duì)你的尊重;在給學(xué)生的個(gè)性中找到休想創(chuàng)新的源泉;在給學(xué)生的愉悅中得到愉悅。從而使你的教學(xué)變?yōu)閹熒g情感的交流過(guò)程,使自己真正成為一個(gè)學(xué)生喜歡的教師。

在履職盡責(zé)中提升職業(yè)能力

在履職盡責(zé)中提升職業(yè)能力,就能把教育各項(xiàng)工作做得更好。守紀(jì)律,講規(guī)矩,就要把心思放在實(shí)實(shí)在在為學(xué)生發(fā)展上,時(shí)刻忠誠(chéng)守信教育事業(yè)。回顧從教經(jīng)歷,教育是我鐘愛(ài)的事業(yè),履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè),努力在平凡的教育崗上奉獻(xiàn)著自我,我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有著對(duì)教學(xué)的一份執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在小學(xué)這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。我明白了作為一名教師,守紀(jì)律講規(guī)矩必須立足崗位,表現(xiàn)自覺(jué)性,保持先進(jìn)性,體現(xiàn)奉獻(xiàn)性。我嚴(yán)格從以下幾點(diǎn)要求自己:

一、為人師表,率先垂范

教師要在思想行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,從小事做起,從自我做起,率先垂范,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。

二、淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn)

樹(shù)立遠(yuǎn)大的事業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo),確立淡泊名利、甘為人梯的精神境界,做到腳踏實(shí)地,樂(lè)于奉獻(xiàn),靜心教書(shū)、潛心科研、熱心服務(wù)、專心育人,以良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,堅(jiān)守一個(gè)教師對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)教育事業(yè)的職責(zé)和神圣使命,在謀求國(guó)家和人民利益中去實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。

三、關(guān)愛(ài)學(xué)生,依法執(zhí)教

作為黨員教師,應(yīng)在關(guān)愛(ài)學(xué)生,學(xué)高為師、身正為范,在無(wú)私奉獻(xiàn)的過(guò)程中體現(xiàn)崇高師德。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò):星星之火,可以燎原。教師就是一只燃燒的蠟燭,在工作中發(fā)揮出自己的光和熱,為學(xué)生帶來(lái)光明,打開(kāi)學(xué)生的每一個(gè)心靈之窗。教師應(yīng)該有一顆熱愛(ài)學(xué)生的心,用自己的真愛(ài)去打動(dòng)每一個(gè)學(xué)生。所以教師在教學(xué)生的時(shí)候,先要教自己,做學(xué)生喜愛(ài)的教師,真正做學(xué)生的良師益友。即使自己油盡燈枯,也要對(duì)得起每一個(gè)學(xué)生,使他們都能健康地成長(zhǎng),不愧對(duì)自己的師德,不愧對(duì)自己的靈魂。

四、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守

堅(jiān)持育人為本、德育為先,立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù),提高專業(yè)素質(zhì),努力改進(jìn)教學(xué)方法,精心備課,認(rèn)真講授,悉心輔導(dǎo),自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。在日常工作、生活中時(shí)刻牢記第一身份,堅(jiān)定信念,明確責(zé)任。

人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,禾苗愛(ài)春雨,蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的選擇敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次作業(yè)批改,把握好每一名學(xué)生,古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,敬業(yè)!愛(ài)崗!盡職!

小學(xué)班主任的角色定位篇四

班主任角色定位

一、班主任的多重角色是新課程的實(shí)踐要求

隨著課程改革的逐步深人,在對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上,班主任作為管理者、教育者、協(xié)調(diào)者,其內(nèi)涵正不斷得到修正和豐富;同時(shí),學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、學(xué)生良師益友等角色得以廣泛認(rèn)同和積極實(shí)踐。班主任的多重角色是課程改革的實(shí)踐要求。

二、班主任角色定位誤區(qū):

許多班主任不能正確定位自己的角色,有的班主任單純地重視班主任的某些角色,例如對(duì)學(xué)生像慈母一樣,對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)誤也很寬容,結(jié)果使班級(jí)紀(jì)律很差。而有的班主任則過(guò)分強(qiáng)調(diào)“師道尊嚴(yán)”,對(duì)學(xué)生苛求有加,包容不足,結(jié)果弄得學(xué)生都有抵觸情緒。

誤區(qū)1:?jiǎn)渭儚?qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán):

長(zhǎng)期以來(lái),教師在教育管理學(xué)生時(shí)容易陷入一種角色誤區(qū),即把自己扮演成絕對(duì)權(quán)威的角色形象;而學(xué)生只能唯師命是從,否則將受到嚴(yán)厲懲處。這種教育狀況,顯然不利于民主平等的班級(jí)自治氛圍形成,不利于學(xué)生的思想品德素質(zhì)培養(yǎng)。因此,應(yīng)把班主任角色定位于“組織者”、“協(xié)調(diào)者”和“引導(dǎo)者”的角色。要放下班主任架子,做學(xué)生忠誠(chéng)的朋友,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,以誠(chéng)相待,以心相交,寬宏大度,公平合理,對(duì)好生不偏愛(ài),對(duì)差生不歧視,讓學(xué)生感到你可親可敬,平易近人,從而愿意在你的指導(dǎo)下健康成長(zhǎng)。

誤區(qū)2:什么事都由自己干:

一些班主任本著對(duì)工作全面負(fù)責(zé)的意識(shí),事無(wú)巨細(xì)都自己負(fù)責(zé),結(jié)果自己很辛苦,班干部都樂(lè)得清閑,但班級(jí)工作成績(jī)卻不盡如人意。作為班主任應(yīng)該意識(shí)到,學(xué)生是管理班級(jí)真正的主人。要科學(xué)地進(jìn)行班級(jí)自治管理,就要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)自治管理的積極性和自主性,建設(shè)一支思想端正、紀(jì)律嚴(yán)明、能力突出、職責(zé)明確的班干部隊(duì)伍。

誤區(qū)3:不能協(xié)調(diào)學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系

學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤大多不愿告訴家長(zhǎng),在家做了錯(cuò)事也不愿告訴老師和同學(xué)。學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤之后班主任應(yīng)幫助學(xué)生分析錯(cuò)誤的起因,共同尋找改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤的方法。如果動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生請(qǐng)家長(zhǎng),不僅讓犯了錯(cuò)誤的學(xué)生認(rèn)為老師無(wú)能,而且會(huì)喪失學(xué)生的自尊心,甚至產(chǎn)生消極對(duì)抗情緒。再者,學(xué)生家長(zhǎng)也會(huì)處于進(jìn)退維谷的境地。還有,個(gè)別性急的家長(zhǎng),聽(tīng)了老師的反映,對(duì)孩子輕則大發(fā)雷霆,重則拳腳相加。我認(rèn)為學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤,應(yīng)盡量依靠學(xué)校力量解決,當(dāng)然也可選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,到學(xué)生家去家訪,在融洽的氛圍中采用適當(dāng)?shù)姆绞剑?dāng)著學(xué)生的面向家長(zhǎng)反映某些問(wèn)題,以求共同配合,共同尋求育人良方。

誤區(qū)4:厚此薄彼

一些班主任對(duì)學(xué)生因人而異,不能公平對(duì)待學(xué)生。同一個(gè)班的學(xué)生,不分成績(jī)好與差,相互間是平等的,應(yīng)互相尊重。俗話說(shuō):一個(gè)人的手指還有長(zhǎng)短,更不用說(shuō)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。如果在班上班主任過(guò)多地表?yè)P(yáng)某同學(xué);會(huì)疏遠(yuǎn)同學(xué)間的關(guān)系,在師生之間、同學(xué)之間形成不和諧的氣氛,不利于正常的教育教學(xué)。而且會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)教育者的對(duì)立情緒和逆反心理。

如何來(lái)教育好這樣的象“灰堆里的豆腐”樣的學(xué)生呢?

我從人生觀教育入手,向他講做人的道理,幫助他樹(shù)立榮辱觀,激勵(lì)他做別人看得起、有志氣的青年人。我還經(jīng)常布置他們做些工作,當(dāng)他們做了好事,有了進(jìn)步就表?yè)P(yáng)他們,讓他們也能嘗到受表?yè)P(yáng)的喜悅。在學(xué)習(xí)上不厭其煩地教他們。慢慢地他們有了明顯地進(jìn)步。我在多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累中總結(jié)出一套對(duì)差生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法。

一是轉(zhuǎn)變差生對(duì)待學(xué)習(xí)的消極態(tài)度與冷漠情感。差生在學(xué)習(xí)方面的落后不是偶然的,是智力因素和非智力因素等諸多方面消極作用的總和。他們視學(xué)習(xí)為一種額外負(fù)擔(dān),似乎知識(shí)內(nèi)容與他毫無(wú)關(guān)系,在學(xué)習(xí)過(guò)程中感到巨大的心理壓力。沒(méi)有或很少有學(xué)習(xí)愿望,把學(xué)習(xí)看做是深重的勞役,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,表現(xiàn)出消極性;學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,缺乏求知欲;在課堂上覺(jué)得枯燥乏味,對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程漠不關(guān)心,也不期待從課堂上得到愉快的體驗(yàn)。

二是端正差生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,它在很大程度上取決于學(xué)生本人的學(xué)習(xí)態(tài)度,即確定良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。如果差生沒(méi)有確立良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。沒(méi)有學(xué)習(xí)的愿望,沒(méi)有覺(jué)得學(xué)習(xí)是一種需要,沒(méi)有感到學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)生活的意義,那么一切都是無(wú)濟(jì)于事的。

三是激發(fā)差生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣是指一個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)的一種積極的認(rèn)識(shí)傾向與情緒狀態(tài)。這種認(rèn)識(shí)傾向與情緒狀態(tài)就是我們經(jīng)常提到的“樂(lè)學(xué)”。

四是開(kāi)展差生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。在差生學(xué)習(xí)指導(dǎo)中,不僅要使他們愛(ài)學(xué),還要教給他們學(xué)習(xí)方法,使他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,并靈活運(yùn)用于學(xué)習(xí)之中,即“教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。實(shí)踐證明,教會(huì)差生學(xué)習(xí),是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣的另一個(gè)重要源泉。差生的學(xué)習(xí)興趣是靠學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)的,差生只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),才能加入集體的學(xué)習(xí)過(guò)程,才能感到進(jìn)步的快樂(lè)。

五是培養(yǎng)差生成功感。差生之所以對(duì)學(xué)習(xí)抱冷淡消極態(tài)度,往往是由于學(xué)習(xí)上長(zhǎng)期飽嘗失敗的痛苦所致。因此,必須培養(yǎng)與智力活動(dòng)相關(guān)的成功感。如:課堂上先提問(wèn)差生力所能及的問(wèn)題;課下,針對(duì)不同差生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),給每個(gè)人編寫(xiě)不同的作業(yè)、練習(xí)題,采取允許差生不斷補(bǔ)充改正的方法進(jìn)行評(píng)分,讓每個(gè)差生都獲得不同程度的進(jìn)步,讓每個(gè)差生都直起腰來(lái)走路。經(jīng)常利用表?yè)P(yáng)來(lái)樹(shù)立差生的成功感,不斷發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),不斷給予他們鼓勵(lì)和肯定。

三、案例啟示:

1.關(guān)注引導(dǎo)

主要是指對(duì)后進(jìn)生的引導(dǎo),就是在做好思想工作的同時(shí),要求全班同學(xué)對(duì)某同學(xué)或某些同學(xué)進(jìn)行特別關(guān)注。關(guān)注包括給予各方面的幫助,觀察發(fā)現(xiàn)他或他們的變化,并及時(shí)給予肯定或表?yè)P(yáng)。

2.表?yè)P(yáng)引導(dǎo)

表?yè)P(yáng)是對(duì)受表?yè)P(yáng)者的肯定、贊揚(yáng)和鼓勵(lì),同時(shí)又是對(duì)其他人的號(hào)召和督促。表?yè)P(yáng)對(duì)于爭(zhēng)勝心、表現(xiàn)欲極強(qiáng)的青少年來(lái)說(shuō)作用更大。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步,不僅是對(duì)一個(gè)人的教育和引導(dǎo),也是對(duì)全班同學(xué)的教育和引導(dǎo)。

3.方法引導(dǎo)

“授之以魚(yú),不如授之以漁。”教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法和工作方法,讓學(xué)生自己學(xué),“自己的事情自己做”,自己管理自己,在自我學(xué)習(xí)和自我管理中自我教育、自我完善。蘇霍姆林斯基說(shuō):“只有能夠激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育。”而“引導(dǎo)”正是激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的有效方法。在深入進(jìn)行教育改革的今天,我們教師要自覺(jué)地轉(zhuǎn)變角色,變禁錮學(xué)生的管理者、說(shuō)教者和主宰者,為放心、放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我教育的引導(dǎo)者。這樣才能培養(yǎng)出適合時(shí)代需要的新型人才。

四、經(jīng)驗(yàn)借鑒

(1)要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須有多重角色意識(shí)。

(2)當(dāng)學(xué)生有了錯(cuò)誤缺點(diǎn),班主任敢于直截了當(dāng)?shù)嘏u(píng)教育,決不含含糊糊、遮遮掩掩,更不能文過(guò)飾非、姑息遷就,還要做讓學(xué)生敬畏的朋友。

(3)班主任既不能將自己凌駕于學(xué)生之上,也不能同他們對(duì)立起來(lái),而應(yīng)該將自己置身在班集體之中,成為集體中的一員,與學(xué)生平等相處,群策群力地做好班級(jí)管理工作。

(4)班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),賞識(shí)學(xué)生。

(5)班主任要善于積累,勤于反思,要有科研意識(shí)。

小學(xué)班主任的角色定位篇五

班主任的角色定位

三尺講臺(tái),一方教室,是一片小的教育天地。班主任就是這小天地中的擎天柱,要撐起學(xué)生頭頂?shù)囊黄{(lán)天,就要有很高的道德修養(yǎng)、真誠(chéng)的愛(ài)心、一定的智慧。教師一旦擁有了班主任這個(gè)稱號(hào),自己肩上的責(zé)任就多了幾分,無(wú)需抱怨工作的繁雜,只有正確、深刻而又全面地認(rèn)識(shí)自己的地位和職責(zé),合理地定位自己的角色,才能作一名優(yōu)秀的班主任。

一、充當(dāng)學(xué)生的朋友

一位良師,在學(xué)生的成長(zhǎng)中,猶如大海里的一座燈塔,為他們指名航行的方向。一位班主任在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,既得是一位良師,又得是一位益友,把關(guān)愛(ài)送給學(xué)生。當(dāng)學(xué)生說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事的時(shí)候,一定是很膽怯又無(wú)奈的,班主任一味的批評(píng)是于事無(wú)補(bǔ)的,不如豁達(dá)大度點(diǎn),寬容點(diǎn),給學(xué)生一個(gè)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。此時(shí)放下老師的架子,少一點(diǎn)師道尊嚴(yán),當(dāng)學(xué)生的知心朋友,走到學(xué)生中去,與他們一起解決問(wèn)題。哪怕是摸摸他的頭,拍拍他的肩膀,給一個(gè)燦爛的微笑,一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),也能讓學(xué)生在老師這里找到溫暖,找到信任。還要以平視的目光,平等的語(yǔ)言與學(xué)生溝通,處處用寬容和理解設(shè)身處地為學(xué)生著想,將心比心,把師生關(guān)系看成一種平等的互助關(guān)系,將師生間的距離拉近,學(xué)生便會(huì)敞開(kāi)心扉與老師交流,老師對(duì)他們有了更多的了解,為更好的教育奠定了基礎(chǔ)。這樣學(xué)生喜歡聽(tīng)取老師的見(jiàn)解,老師的威信也隨之增高,開(kāi)展班級(jí)工作怎會(huì)不水到渠成呢?

二、當(dāng)學(xué)生明辨是非的法官

對(duì)于教師而言,我們的工作對(duì)象是很特殊的,他們是一群天真善良的孩子,他們已經(jīng)開(kāi)始用自己稚嫩的心靈衡量這個(gè)世界,他們有著各自判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。在孩子們的眼中,教師就應(yīng)該站在公正公平的立場(chǎng)去評(píng)判事情,他們是正義的代表。班主任的這種角色更顯重要,如評(píng)選“三好學(xué)生”活動(dòng)中,必須拿出切實(shí)可行的,讓學(xué)生心服口服的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)同學(xué)間產(chǎn)生矛盾時(shí),班主任得去細(xì)心的調(diào)查事情的真相,公正地處理,偏袒某一方,都會(huì)在學(xué)生小小的心靈中留下創(chuàng)傷,降低了班主任的威信。

總之,班主任的一言一行,孩子們都會(huì)看在眼里,記在心里,影響著孩子們對(duì)是非善惡的判斷和理解。班級(jí)管理并非易事,繁雜瑣碎的事情很多,由不得你大刀闊斧,一切總在和風(fēng)細(xì)雨中給學(xué)生以影響。

三、當(dāng)學(xué)生的好父母

一個(gè)好老師能被學(xué)生認(rèn)可和接受,他必須具有慈愛(ài)之心。一個(gè)小學(xué)生離開(kāi)父母、家庭熟悉的環(huán)境,來(lái)到新的環(huán)境學(xué)習(xí),心態(tài)一定比較復(fù)雜,或嬌氣,或膽怯,或孤獨(dú)。各自的素質(zhì)與自身努力程度都不同,表現(xiàn)出來(lái)的也就千差萬(wàn)別。此時(shí)班主任千萬(wàn)不能拿一個(gè)尺度來(lái)衡量學(xué)生,要像孩子的父母那樣包容學(xué)生、幫助學(xué)生。在精神上安慰他們,生活上關(guān)心他們,學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們。當(dāng)學(xué)生感到身體不舒服時(shí),要暫時(shí)代替父母,給他點(diǎn)熱水喝,緩減一下病痛,或立刻找醫(yī)生;當(dāng)他忘記帶書(shū)帶筆時(shí),可把自己的書(shū)、筆給他用;當(dāng)他不會(huì)做作業(yè)時(shí),要耐心地給他講解,像媽媽那樣鼓勵(lì),幫他樹(shù)立信心;甚至有時(shí)學(xué)生會(huì)因?yàn)闆](méi)吃早飯而上課胃疼,班主任都要怕他耽誤課而給他補(bǔ)充食物。學(xué)生真正感覺(jué)到老師對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù)了,那由衷的尊敬就會(huì)超過(guò)對(duì)父母的了。

四、當(dāng)學(xué)生的好榜樣

學(xué)高為師,身正為范,教師的一言一行無(wú)時(shí)無(wú)刻不潛移默化地影響著每一個(gè)學(xué)生,學(xué)生往往從班主任身上學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。這就要求班主任不光要為人師表,更要起到率先垂范的作用,給學(xué)生做一個(gè)好的榜樣。要求學(xué)生講文明禮貌,我們首些要尊重每一個(gè)學(xué)生,不用臟話罵人,不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛(ài)勞動(dòng),我們首些要自己整理好講桌,隨手撿起地下的紙片,和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生;要求學(xué)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě),我首些在板書(shū)時(shí)做到規(guī)范工整,作業(yè)中的批語(yǔ)也要一筆一劃認(rèn)真地寫(xiě)。這樣,自己言行就收到了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果

另外,如果班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為,只是一味地批評(píng)指責(zé)或是懲罰,是達(dá)不到教育效果的。不如以自己的言行去感染學(xué)生,用無(wú)聲的語(yǔ)言去批評(píng),定會(huì)收到相當(dāng)?shù)某尚АS袝r(shí)看到學(xué)生故意將紙片扔到別人的桌子底下,我沒(méi)有批評(píng),只是彎下腰去順手撿起放進(jìn)垃圾箱。這一無(wú)聲的教育就是告訴學(xué)生怎樣做是正確的。等他再扔我再撿時(shí),他便坐不住了,立刻自動(dòng)更正自己的錯(cuò)誤行為,從此,他學(xué)會(huì)了自我約束,良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,我的榜樣作用也收到預(yù)期的效果。

總之,班主任面對(duì)班上幾十名性格各異的學(xué)生,只有懷著一顆愛(ài)心,一種責(zé)任感,充當(dāng)好每一個(gè)角色,才能有效地進(jìn)行引導(dǎo)與管理,才能帶出一個(gè)充滿生機(jī)、活力的班級(jí)。

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