每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

查找四風突出問題篇一

同時，按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，對照個人在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風等方面的情況，認真查找自身在“四風”方面存在的問題和不足，并深刻剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。一年來，我對十八屆三中全會、習總書記系列重要講話、省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會等重要精神，進行了反復研讀和認真思考，組織開展了xx次中心組學習會，不斷提升政治思想覺悟。堅決貫徹落實中央和省市委各項決策部署，堅持從大局出發明確錦江發展定位，扎實推進深化改革、轉型升級、改善民生等重點工作，自覺為上級戰略決策和重大部署服務，為區域發展貢獻力量。認真執行民主集中制，努力做到講政治、講大局、講紀律，凡屬常委會職責范圍內的重大事項，由常委會集體討論決定，凡是重大問題、重要決策，都廣泛征求意見，促進了決策的民主化、科學化。

堅決執行中央和省市委的規定要求，圍繞切實轉變工作作風、密切聯系群眾，我主持制定了覆蓋整體的實施辦法，而且出臺了一系列具體的實施細則，帶頭貫徹落實，敢于喊響“向我看齊、向我開炮”。堅持帶頭深入基層一線，先后多次赴社區、社會組織、重點企業、項目工地等開展工作調研、現場辦公，解決了一批實際問題。堅持改進文風會風、精簡文件簡報，切實提高會議和文件的實效，以區委、區政府名義召開的全區性會議同比下降xx%。嚴格落實公務接待規定，控制公務接待支出，接待數量和經費明顯下降;嚴格控制外出考察、培訓等活動，三公經費同比下降xx%。大力清理清退辦公用房，大幅減少了領導干部辦公面積。

經過與班子成員、部門、街道同志交心談心，廣泛征求各方面意見建議，同時結合市委督導組反饋的意見，我結合個人思想和工作實際，對自身存在的問題進行了認真查擺，梳理出自己在“四風”方面的突出問題。

一是形式主義方面。深入基層調研不夠、不深、不細、不透，存在著蜻蜓點水、走馬觀花、淺嘗輒止的現象;主持召開的有些會議過長、過多，存在著靠開會、發文件抓工作現象;工作中或多或少存在急于求成、求快求好，在細節問題上處理不夠耐心的現象;工作安排部署多、督促檢查少，在一些具體工作上表現尤為突出，存在著有些工作落實得不好現象。

二是官僚主義方面。與干部交流溝通不夠，部署工作、嚴格要求多，交心談心、探討問題上少，尤其是與人大、政協領導、工作相對單一的部門負責人溝通少;有時看到工作進展不理想，有急躁情緒，批評同志過于嚴厲，存在著會挫傷干部積極性的現象;存在著分管區領導以及部門、街道領導向我匯報工作、反映問題安排不及時現象;抓民生工程統籌不夠，存在著有些民生工作抓得不力、甚至是盲區的現象;到街道、社區、企業、工地，項目調研陪同人員較多，存在著給基層增添負擔的現象。

三是享樂主義方面。進取精神有些退步，“5+2”、“白+黑”的工作干勁不如以前，對于制約錦江發展的一些深層次問題，深入研究不夠，破解的辦法還不多;潛心系統學習理論、學習新知識，潛心系統思考研究問題不夠，存在著個人思想認識、工作水平與新形勢、新任務、新要求有差距的現象;對干部隊伍中存在的庸懶散問題抓得不力，尤其是對非實職領導干部充分發揮作用重視不夠。

四是奢靡之風方面。八項規定之前也去過高檔場所宴請客人，送客人紀念品;與區內干部偶爾也有吃請行為;出差住過高檔賓館;本人辦公室和部門、街道辦公室存在超標現象，還有的會議室裝修不夠簡樸;對有的單位超編用車管理不嚴，對有的單位節假日公車封存情況監管的還不到位;對干部隊伍中過去存在的吃喝玩樂之風教育不力，失之于寬，失之于嚴。

習總書記強調，“要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。”以焦裕祿同志為鏡，我對自身存在的“四風”問題進行了深刻剖析，用批評與自我批評的武器，真正做到了“紅紅臉”“出出汗”。

一是政治理論學習有所放松。客觀上由于日常具體事務多，不自覺地放松了學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。主觀上對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，存在先用先學、急用急學、不用緩學的思想，或為了應付工作上的需要，或為解決某一問題，臨時找來有關書籍瀏覽，缺乏深入研究。深層次的原因是對世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠主動，沒有完全把理論學習作為不斷改造思想的銳利武器。偶爾還存在理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習有時只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，沒有用馬列主義的立場和觀點分析問題，在用理論認識問題、解決問題上做得不夠。

總之，我將以這次黨的群眾路線教育活動為契機，堅持批評與自我批評，正視差距，改進不足，在學習教育、征求意見、整改落實上帶好頭，在改革創新、聯系群眾、清正廉潔上作表率，努力在強化自身修養上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，在推動各項事業發展上有新突破，為xx教育實踐活動取得實效作出更大貢獻。

查找四風突出問題篇二

根據支部發出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現方面找差距，提出改進辦法和措施的通知，現針對有關內容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源，并明確相應的整改方向。

1、理想信念有所淡化：一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友，對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養有所欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

4、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

1、加強政治理論學習，增強理想信念：

要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

2、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事；二是經常深入服務的勞務派遣代理單位，深入掛鉤聯系的勞務派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應該時刻與勞務派遣員工打成一片，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進對勞務派遣員工的真摯感情，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎；三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象；四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。

查找四風突出問題篇三

隨著時間的推移，四風問題開始反彈，甚至出現新的表現，個人在四風問題上也存在很多問題，現將個人自查的問題匯報如下：

1、平時寫學習心得、個人總結習慣于上網收集材料，缺少自己獨立完成;

2、寫材料時，重視條目提綱，忽視實際問題;

3、學習上不注重實效，學習筆記記得不夠全面，學習不夠深入。

4、完成上級交辦的任務，有時有應付心理。

1、工作中缺少下基層調研工作，與群眾接觸少;

2、工作中以完成工作任務為目標，不重視實際效果;

3、工作中不夠主動，有得過且過想法;

1、工作中缺少吃苦耐勞精神;

2、工作中安于現狀，只求過得去，不求過得硬的情況;

3、缺少開拓進取，勇于創新精神，只滿足于完成上級交辦的任務;

1、辦公用品使用比較浪費，尤其在紙張上使用不夠節省;

2、在辦公室開電腦、電燈，下班時沒能做到及時斷電，浪費國家資源;

3、有時和同學、朋友去飯店吃飯，有享樂思想;

4、有時外調辦案時，注重賓館的住宿檔次;

通過習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的主題教育，使我深刻領會和認識到了這次主題教育的重大意義，本人在今后的工作中一定改正以上缺點和不足，當好人民勤務員，為完成新時代黨的歷史使命而努力工作。

查找四風突出問題篇四

根據支部發出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現方面找差距，提出改進辦法和措施的通知，現針對有關內容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源，并明確相應的整改方向。

1、理想信念有所淡化：一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友，對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養有所欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

4、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

1、加強政治理論學習，增強理想信念：

要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

2、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經常深入服務的勞務派遣代理單位，深入掛鉤聯系的勞務派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應該時刻與勞務派遣員工打成一片，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進對勞務派遣員工的真摯感情，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎;三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。

查找四風突出問題篇五

根據中心和省委展開黨的群眾線路教育實踐活動的整體部署，7月9日，省xx局召開了黨的群眾線路教育實踐活動動員大會，至今已4個月。這段時間，我緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長經歷，緊扣為民務實清廉主題，依照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，加強學習、征求意見、對比先進、查擺題目、分析解剖。現將檢查情況報告如下。

一、關于遵守黨的政治紀律的情況，我已經參加了27年的工作，入黨xx年，在組織的培養下，逐步成長為處級領導干部。應該說，走自己的道路，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上醒來，一貫的。

信仰信念始終是堅定的。無論何時，都能站穩政治態度，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定與黨中心高度一致，始終虔誠于黨、虔誠于國家、虔誠于人民，大非眼前旗幟鮮明，大風大浪眼前態度堅定維護中心的權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，果斷貫徹執行黨的線路方針政策。深入學習和認真貫徹黨的十八大和xx總書記一系列重要講話精神，切實加強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想、政治、行動上與以xx同道為總書記的黨中心保持高度一致，特別是大眾線路教育實踐活動開展以來，我認真研究了xx總書記在河北調查指導黨的大眾線路教育實踐活動中的講話、勤奮、反對浪費的重要論述摘要和《大眾線路重要論述摘要》、《黨的大眾線路教育實踐活動學習文件選擇》等重要論述，豐富了自己的論述。

潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，主動接受制度紀律束縛和各方面的監視。

但對比標準要求，自己作為一位處級領導干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在 實用主義 ，學文件多一些，學原著少一些，用時學很多一些，不用時學得少一些。由于工作的緣由，我參加的都是省委黨校的短訓班，理論學習缺少系統性、專業性。就是自學，也難免淺嘗輒止、不求甚解。特別是全面地、系統地學習貫徹xx總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下工夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。由于自己長時間在業務部分工作，存在過于夸大核算業務的特殊性、從核算角度動身的情況，核算本位思想、塊塊意識也是有的。三是政治敏銳性還不夠強。在新情勢下如何做好支部工作，更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺少創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來理直氣壯地予以糾正、駁斥和制止。

二、關于貫徹中心八項規定，轉變作風方面的基本情況 xx年底以來，中心出臺的改進工作作風、密切聯系群眾的 八項規定 和省委出臺的 十二項要求 精神，我認真學習、深入領會，特別是作為處室負責人，我從一點一滴做起，遵守工作時間，堅守工作崗位;弄好團結協作，***向上，構成了良好的工作氛圍;養成勤儉節約的良好習慣，果斷杜盡浪費現象;改進處室、州及縣核算工作的會風文風，進一步進步工作效力。在 八項規定 和 十二項要求 的學習中，我重視把學習和本處室的工作實際結合在一起，爭取能更好的解決題目，進步工作效力。

為審核各州及縣gdp的核算結果，我處每個月都搜集了各地區與gdp核算相干的基礎指標數據，為進一步做好核算工作提供了根據 一直以來可能就存在著 數字出干部、干部出數字 這類典型的情勢主義，現如今隨著我省縣域經濟考核力度的加大，特別gdp這個指標在考核中所占的比重又達35%，促使有些州和縣的領導可能就會打gdp數據的主張。作為一位xx工作者，是果斷不能讓這樣的事情發生的，更何況這些數據是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數據，也為了能使審核結果客觀真實地反映當地經濟發展和當地領導付出的努力和艱辛，首先，我們努力克服職員不足與工作量加大的困難搜集了與gdp核算有關的四十多個基礎數據，并對這些基礎數據進行邏輯和歷史銜接等審核，并與相干部分、專業數據進行比對。其次，我們以搜集的各地區與gdp核算相干指標的基礎數據為基礎，對各地區上報的gdp季度核算結果進行評估、審核，假如這些基礎數據不支持上報結果，我們將和相干地區進行溝通、交換，說明緣由，并再次審核。通過這兩個進程的展開，我們很好地完成了每一個季度對全省16個州和129個縣的gdp審核工作。

通過調研，進一步完善了按經濟成份劃分的地區生產總值的核算制度 我處職員少任務重，各項工作僅僅能滿足在規定時間內完成，從而就沒法擠出時間到基層調研，針對基層出現的新情況和新題目不能及時的把握和了解，致使方法制度的修訂、創新不夠及時，特別是近幾年，我省非公有制經濟獲得了可喜的成果，但隨著經濟的發展和各種政策的制定，原本的核算制度已沒法滿足新情勢對核算工作的需要，比如林權制度改革和農場的私有化等題目。為很好地解決這一題目，我帶領處室職員深進到騰沖縣、文山州做了實地考察和調研，根據調研情況及時修訂了核算制度，以滿足基層核算工作的需求。

查找四風突出問題篇六

根據鎮黨委的部署和要求，通過第一環節中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風”問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

能堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。自覺維護鎮黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規范，用實際行動維護班子團結。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時間深入學習政治理論，并且做到長期堅持，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

(二)貫徹落實中央八項規定情況。

堅決擁護并自覺遵守中央《八項規定》和區、市、縣相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題：在聯系群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現象，今后，我將進一步加強學習，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。

在車輛使用方面，由辦公室統一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關規定。在職務消費、人情消費、“三公”經費開支方面，嚴格遵守相關規定，做到不超過規定標準。在住房方面，現在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒有配備秘書，丈夫殷雪鵬在區葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長城希望小學上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。

在班子廣泛征求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見建議經梳理歸納共5類25條，其中“四風”方面的18條，無論是我分管工作方面還是“四風”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先后征集到各類意見建議29條，經過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中“四風”方面問題11條，主要有：

(一)形式主義方面。

一是理論學習不深不透，與實踐結合不緊密，存在學用兩張皮現象。理論學習一般就限于聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過后就結束了，不能夠把學的理論用于指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在“怕學”、“厭學”、“逃學”等現象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠扎實，注重表面現象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創建自治區計劃生育“星級鄉鎮”時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰了半年，在做好相關工作的同時，也把面子上的事做的很“實”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新換了，盡管創建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關的想法。如在協調縣疾控中心在鼠防監測點施工時，顧慮多，既擔心不表態群眾工作做不通，又擔心表了態將來難以兌現，無法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。

一是深入村組調研不系統、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務群眾不到位。認為作為一名副鎮長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應該由干事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯系之路由中層干部和村干部阻隔開來，讓群眾產生了距離感，認為分管領導打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領導，直接找鎮長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復雜化。有時礙于面子，存在熟人好辦事的現象。三是工作方法較簡單，溝通協調能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區級黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔心影響考核成績，當場發火，出口傷人，破壞了同事間的團結，不利于工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關心少，換位思考不夠。還存在溝通協調不夠，總認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動不力。

(三)享樂主義方面。

一是創新精神不足。工作思路不夠寬，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循規蹈矩，走不出傳統工作的誤區，距離上級部門和鎮黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛生等分管工作面臨的新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻。二是對自己要求有所放松，逢年過節一些親朋好友送點土特產推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現象。三是對分管的干部管理不嚴，有你好我好大家好的“老好人”思想。總覺得只要工作干好了，其他都好說，對個別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應，結果影響了單位對干部的管理，同時在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風方面。

一是公務接待不規范，因我鎮屬全縣最大的一個鄉鎮，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務重，經費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標準接待現象。二是加班后公款安排生活，有接受下級吃請現象，節約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。

通過對黨的群眾路線教育實踐活動規定的必學篇目和其它相關資料的學習，我深刻地認識到“四風”現象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風”，必須找準根源。通過自我剖析，“四風”問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面，但表現不一。

(一)理想信念有所放松，理論學習不扎實。

沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養多年的干部，自己一直認為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等理論的基本觀點已扎根于心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，并且主觀上總認為，鄉鎮工作忙、壓力大和事務性工作較多。因此，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，自己只要踏踏實實干就行了，學習可以往后推一推，沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學習“走過場”，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務群眾不夠深入。

有時認為工作只要應付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應付檢查，下村時就只到村上安排安排，然后聽聽村干部的匯報，到群眾中走的少，問的少，對干部也是關心不夠，多是重結果，輕過程。對黨的群眾路線認識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題，放松了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現已基本治愈)看病花費大，再加上大學學費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮上想先預支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，于是，經討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，并先后臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當初，如果我們一心為民著想，服務意識強的話，應該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。

多年的基層工作經歷，使自己認為對于分管的工作已十分了解，出現了想當然看問題、憑經驗干工作的現象，而不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優生免費檢查落實、流動人口服務管理等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。

(四)厲行節約意識不強，廉潔自律的力度不夠。

在工作中不能完全地嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定和中央八項規定執行，思想上自我約束有所放松，覺得為了公事和工作，有時超標準也情有可原，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發揚艱苦奮斗精神，黨員干部更要發揚吃苦在前，享受在后的精神，但又覺得現在經濟社會發展了，農民也富裕了，發展就是為了改善生產生活條件，領導下來視察調研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產也在情理之中，工作加班后或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門戶還得有。總認為這樣既與上級領導加強溝通又與當地群眾密切干群關系，但經過學習和深思后，我發現這是理想信念不牢固，黨性修養不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。

一是要加強理論學習，堅持周二、周四集中學習，平時更要擠時間自主學習，自我加壓，每周自學不得少于兩次，抄寫筆記簿少于2萬字，同時認真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎上要加深理解，強化積累，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用，要結合工作學，積累經驗，結合理論指導實踐，注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高理論素質能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現代科技學習平臺，運用網絡技術，學習要嚴謹，理解要透徹，領會精神實質，活學活用理論知識，通過學習與實踐使自己成為求真務實，能夠擔當與時俱進重托的干部，更好地關心服務群眾。

(二)增強宗旨意識，堅持群眾路線。

一是牢固樹立群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，務實工作，進一步轉變工作作風，增強責任意識，樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來，到群眾中去，貼近群眾，走進農戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實改進工作作風，密切聯系群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉作風、接地氣、辦實事。結合“下基層”活動，與包扶單位聯合開展為民辦實事活動;充分利用“開門辦公”工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務中心工作有效銜接開展為民服務活動。二是全面實施惠民工程，以創建國家文明縣城和迎接國家衛生縣城復驗為契機，結合土地確權、美麗村莊建設、道路建設等工作，以農村基礎設施建設為重點，推進農村環境綜合整治，加快土地流轉進程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量，讓農村發展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關心的問題，嚴格落實好“三項制度”、“希望工程圓夢行動”、“低保”、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，并充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關系，職務是事業的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負責，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮村干部之間的溝通。通過經常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴格執行各級各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強創新意識，提高工作實效。

牢牢把握各級黨委、政府對相關工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創新，結合分管工作的發展實際，敢于提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優生、流動人口服務管理等、婦女創業、青年創富等重點工作，加大支持力度，認真落實各項規章制度，特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到，項目戶享受的優先優惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現各級黨委、政府對項目戶的關心和幫助，有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結合重大節慶日，認真謀劃文化活動，著力打造幾支能拿得出手的農民文藝團隊，結合群眾路線教育實踐活動，大力推進三下鄉活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領導干部必須深入實踐，向群眾學習，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難，拓展創新思路，實現新的發展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規定。

努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。要在小節上固守操節，改掉不良習慣。更加嚴以律已，嚴格執行廉潔自律各項規定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養成“日三省吾身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

查找四風突出問題篇七

教育實踐活動開展以來，我通過集中與自學相結合的方式，加強政治理論學習增強黨性修養，通過觀看模范事跡再現接受精神洗禮，提升思想境界;通過蹲點調研、召開座談會等形式廣泛征集意見建議，轉變工作作風。6月13日，與單位15名同志就“四風”方面存在的問題進行了談心交流，談心交心對象中有班子成員、科長、副科長也有一般黨員職工，隨后又前往鄉鎮蹲點調研，結合督導組反饋的問題情況共梳理意見建議36條。現將對照檢查情況報告如下：

我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，堅信黨的領導，堅信社會主義，堅決擁護黨的各項路線、方針和政策，堅定不移地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;作為一名班子成員，工作中有大局意識，能自覺維護班子的團結和集體形象，并嚴格執行局黨委的各項決定,當好領導的參謀助手，自覺做到有令則行、有禁則止、政令暢通。對照標準，自己在政治意識、大局意識、堅持民主集中制和黨風廉政建設方面還存在差距，有待提高。

中央八項規定出臺前，受社會不良風氣的影響，愛面子、講排場的情況時有發生，舌尖上的浪費現象嚴重。“八項規定”出臺后，嚴明了工作紀律，改變了官場風氣，也讓我深刻認識到自己作為一名領導干部所肩負的責任之重。工作中，我堅持用黨紀黨規規范自己的言行，將“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”作為自己的工作準則,努力做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持厲行勤儉節約，反對奢侈浪費，自覺帶頭踐行低碳出行，騎自行車上下班，蹲點調研一切從簡，不給當地村民添麻煩。

(一)形式主義方面

1.做表面文章。一直以來就比較關注業務工作方面所取得的成績，總認為那是看的見、摸得著、實實在在的成績，而對分管的工會工作從思想上沒有真正重視。比如：工會方面下發的會議文件，經常是走馬觀花瀏覽一下了事，從沒做到研讀分析，掌握精神內涵。對于上級工會部門布置的一些工作任務，是能推則推，能拖則拖，實在搪塞不掉的檢查任務，就臨時做一些“表面文章”的應急工作來彌補平時管理制度及資料的缺陷。

2.有敷衍了事的思想。遇到比較棘手、麻煩、難處理的工作任務，首先考慮如何盡快完成，工作質量沒求達到最好。比如：在13年縣級排澇河道治理工程工作中，由于排澇河道十幾年沒有進行清挖，淤積相當嚴重，兩岸樹木很多，遷占難度極大，為了確保工程工期進度，就想降低遷占和驗收的標準來保證工期，沒考慮這樣會影響到整個工程的整體規劃。

3.督導不勤、落實不力。有的工作以為只要開會安排下去就萬事大吉 ，沒有對工作的細節跟蹤督導，工作結果不理想。比如：前段時間參加縣里組織的演講比賽活動，只是簡單說了句比賽主題和比賽時間，就擱在一邊不再過問，最后參賽選手在預賽期間就被淘汰出局，有損單位形象及社會影響力。

4.學習態度不端正。缺乏對新知識學習的興趣和熱情，擠出時間學習和堅持學習的自覺性變差。比如：久坐一會就腰疼，提筆寫會就頭疼，書本看會就犯困，一天讀不完幾頁書;臨時用到什么就趕緊學點什么，學過用完就忘記了，典型的實用主義;當實際工業務作和學習時間上發生沖突的時候，就毫不猶豫的選擇先完成工作。

(二)官僚主義方面

1.工作方法簡單。工作壓力大的時候，會出現急躁情緒，處理問題缺乏耐心，交流工作聽不進別人的建議。比如：在接到市局下達的《關于應對暑期高溫水廠運行管理和供水管網檢修維護工作的通知》后，自認為今年剛安裝的新管網不可能出現什么大問題，沒必要再浪費人力、物力進行維護保養，就要求分管人員把精力放在別的工作上，分管人員提議應到現場勘查后再決定如何處理，被自己果斷否決。這樣做，會因為不了解實際情況導致工作盲目、決策失誤，也挫傷職工的工作積極性，影響政令暢通。

2.制度落實不力。看到工地一線職工在外風吹日曬，比較辛苦勞累，就從感情上對他們比較寬容，不能按照單位規章制度嚴格管理、嚴格監督。比如：有一線職工出現違反單位規章制度的小拖沓現象時，會睜一眼、閉一眼、得過且過，從不予批評追究，不按單位規定進行管理，造成其他職工心里不服氣，“依葫蘆畫瓢”照樣學，最終會導致工作紀律渙散、松弛，工作進展受阻。

3.工作溝通面窄。習慣性地與業務骨干和科室負責同志溝通，很少與一般職工談心交流，關心力度不強。比如：有些職工已經上班好多年，也算單位的老同志了，可是碰上面打招呼時，自己只是禮貌性的迎合一下，連職工的名字都叫不出，基本情況也不了解，解決他們的所急所需和實際困難更是空談，這樣還容易給職工造成高高在上、難以接近的錯誤認識，影響到班子的親和力。

4.奉行“好人主義”。不愿因為工作原因得罪人，比較欣賞“只栽花、不栽刺”的處事方法，樂于當“好好先生”。比如：班子會上談到自己分管以外的工作和事情時，多半是保持沉默，不發表意見，不過多參與，怕引起不必要的“猜忌”和“誤會”，影響到工作感情。

(三)享樂主義方面

1.思想觀念保守。工作中遇到問題時習慣按照原有的一些條條框框解決處理，有“不求有功但求無過”的求穩思想，缺乏創新。比如：2012年，我縣開展基層組織建設年活動，根據縣委組織部的安排，我被下派到我縣相對經濟薄弱村大橋鎮李坡村及前韓村擔任黨總支第一書記一職，面對陌生的環境及從未觸及過的全新問題，自己感覺有些茫然，在如何解決調研工作中一些貧困戶的幫扶問題上，就借用前車之鑒處理，人家怎么幫就怎么幫，別人怎么辦就怎么辦，指導推進工作的創新意識不強，方法不多。

2.工作安于現狀。對于工作中出現的一點進步和成績，感覺非常滿足，就放松了對自己的要求，降低了攻堅克難的干勁和激情。比如：近幾年自己負責的一些水利基本建設工程項目，在驗收時效果比較理想，有的項目還得到了上級領導的肯定表揚，就有點成就感，就對在建的一些工程項目監督管理上有所松懈， “庸、懶、散、軟”的不良工作作風有所抬頭。

(四)奢靡之風方面

1.厲行節約反對浪費的意識不強。比如：“講究排場”“講究面子”的思想觀念根深蒂固，有朋友同學到訪時，會不自覺的提高接待標準，即使產生一些不必要的浪費，也認為理所當然，無可厚非。

2.抵制奢靡之風的思想防線不牢。隨著社會的不斷發展，艱苦奮斗的傳統意識變得模糊。比如：衣求奢、食求華、住求綽、車求闊的奢靡現象不斷在報刊、雜志、網絡等媒體中對報道，聽多了、看多了，也就有了見怪不怪，習以為常的心態，這種不跟風不抵制的思想，也在無形之中助長了奢靡之風的盛行。

(一)放松了政治理論學習，理想信念不堅定。受社會普遍存在重事務工作輕理想訴求觀念的影響，總認為業務是實的東西，成績好壞看得見摸得著，政治理論是虛的東西，效果如何看不出摸不到，政治理論水平再高不如實實在在干點事，就放松了政治理論知識的學習，不能有效的運用黨的先進理論知識，解決出現的矛盾問題，影響到工作理念和工作質量的提升。

(二)群眾觀點不牢，宗旨意識淡化。群眾觀點樹立不牢，宗旨意識減弱，沒有時刻對照黨章，以一名黨員干部的最高標準嚴格要求自己;沒有真正從思想上貼近職工，感情上親近職工，行動上靠近職工;沒有真正同職工打成一片，與職工同甘共苦，想職工所想，急職工所急;沒有把從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想落實在具體工作中。

(三)黨性修養放松，組織紀律松懈。受社會不良風氣的影響，黨性修養和組織紀律逐漸弱化，沒有發揮一名黨員干部的模范帶頭作用，沒有高標準嚴要求自己，缺少了開拓創新工作方法的激情和熱情，組織紀律松懈的思想有所抬頭。

(四)世界觀改造不徹底，艱苦奮斗的意識淡化。總認為當前社會精神生活豐富，物質條件優越， “兩畝地、一頭牛、老婆孩子熱炕頭”的生活已成為歷史，再提倡艱苦奮斗的優良傳統有點過時了，于是，貪圖安逸享受的思想開始萌芽。

(一)改進學風，增強理想信念。下步工作中，要把學習作為一種政治責任和一種精神追求，樹立先進的學習理念，培育濃厚的學習興趣，用個人模范行為引導、影響周圍的每一位職工，達到共同提高，共同進步。真正把政治理論學習作為增強理想信念，杜絕“四風”產生的的首要任務。

(二)轉變工作作風，提高群眾意識。以焦裕祿、朱彥夫同志為榜樣，把職工情緒做為第一信號，把職工需要做為第一選擇，把職工滿意做為第一標準，把職工稱贊做為第一榮譽，從職工的利益點出發，從職工的意愿中規劃，在職工的呼聲中總結重點、做好服務，不辜負職工的期望。采取多鼓勵、多激勵的柔性工作方法開展工作，杜絕粗暴簡單的官僚作風出現。

(三)加強黨性修養，嚴明組織紀律。作為一名班子成員，在今后的工作中，我要敢于堅持原則、敢于擔當責任、敢于挺身而出，帶頭守紀廉政，帶頭接受監督，處處體現一名黨員干部的政治本色和精神風貌。正確對待欲望、名利和地位，不被權力所蝕，不為物質所惑，不為金錢所動，不讓美色所迷，做風清氣正、廉潔務實、嚴明組織紀律的表率，自覺維護黨的形象和榮譽。

(四)樹立正確的世界觀，提高拒腐防變的能力。下步工作中，我要不斷校正自己的人生坐標，規范自己的人生追求，樹立正確的利益觀和金錢觀，自覺抵制揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，嚴格執行廉潔自律規定，警惕各種誘惑和陷阱的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。

以上是我的“四風”問題對照檢查情況，不妥之處還望同志們批評指正，并對我的整改情況予以監督。