無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

支部組織生活領導點評講話材料篇一

一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應，有交代。

四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。

借這個機會，我向第二黨支部全體黨員提幾點希望：

一要繼承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好傳統，是增強班子團結溝通的一項好制度，希望不僅要經常開，而且要像本次會議一樣，務求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議，加油鼓勁的會議。

二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，一項一項地抓好落實。

三要運用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

支部組織生活領導點評講話材料篇二

?《黨章》第八條明確規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”從這一點來看，習近平總書記就是我們學習的榜樣，總書記近年來多次參加中辦機關黨委直屬黨支部組織生活會，帶頭學習、踐行《黨章》，嚴格遵守相關規定，為我們立起了標桿、樹起了榜樣。

今天，我作為一名普通黨員，參加區委辦機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了省委王東峰書記在紀念中國共產黨成立97周年座談會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規范，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。

這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能干事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在韓俊同志的帶領下，大家認真踐行習近平總書記關于黨辦系統“五個堅持”要求，緊緊圍繞區委中心工作和全區工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市、區委決策部署的貫徹落實，有力保障了區委工作的順利開展，借此機會，向大家表示肯定和感謝！下面，結合區委辦公室的工作，我講五個方面的意見，與大家交流。

一要堅守一顆“忠心”，對黨忠誠。習近平總書記在視察中辦時強調，“對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行”。辦公室作為區委綜合辦事機構，是展示區委形象的“窗口”，是保障區委運轉的“樞紐”，必須要作對黨忠誠的表率。要在思想上對黨忠誠。堅持不懈的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總“開關”問題，樹牢四個意識，堅定四個自信。要在政治上對黨忠誠。自覺維護中央和省、市、區委的權威，聽黨話、跟黨走，敢于旗幟鮮明的同各類有損黨的行為作斗爭。要在行動上對黨忠誠。不折不扣的執行中央和省、市、區委的決策部署，確保黨的路線、方針、政策落地生根。

二要捧著一顆“公心”，服務大局。習近平總書記指出，“中辦工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局”。我們必須要牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，開拓創新、銳意進取，使各項工作和服務緊貼區委需要、適應區委要求。要善謀不亂謀，決策參謀想在前。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮區委有什么精神、領導有什么意圖、怎樣辦才更符合區委工作要求和領導意圖，做到想領導之所想、悟領導之所悟、急領導之所急，做到謀之有方、謀之有度、謀之有為。要到位不越位，協調服務做在前。要在區委決策中當配角，在協調服務中唱主角，做到參與不干預、協助不越權、盡責不失職，辦事不多事、幫忙不添亂、補臺不拆臺，服從不盲從、創新不標新、有功不爭功，確保四大班子之間、各部門之間、各鎮街之間、各項工作之間無縫對接，協同運轉。要擔當不耽擱，推動落實沖在前。習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”辦公室的同志要牢固樹立求真務實的理念，充分發揮督察落實的職能，在狠抓落實上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。

三要擁有一顆“細心”，精益求精。習近平總書記指出，“恪盡職守、認真負責既是做好中辦工作的必然要求，也是中辦同志必須具備的基本素質。”辦公室工作無小事，值班、會議通知、發文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些看似都是“小事”，但稍有不慎就會導致辦公室的整個工作脫節，這就要求我們必須養成事無巨細，凡事往細里想、向深處做的習慣。大家要按照“零失誤、零差錯、零容忍”的要求，堅持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的工作作風，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質量、高標準的要求自己，在戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重，善于細心體會，善于抓住細節，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

四要懷著一顆“愛心”，甘于奉獻。習近平總書記對黨辦的定位是“四最一中樞”，為黨委服務最直接，聯系各方面最廣泛，保障黨委工作最關鍵，在各機構運作中最核心，居于承上啟下、協調左右的中樞位置。這個定位決定了我們的工作，地位重要、非常辛苦、事務繁雜、難度很大，有人形象的描繪為“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是沒油水”，但也有人把辦公室工作概括為“默默無聞的做著轟轟烈烈的事”、“辛辛苦苦的做著風風光光的人”。大家要繼續發揚好默默無聞的奉獻精神，甘當“螺絲釘”、“老黃牛”，正確對待得與失、苦與樂的關系，拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，切實增強崗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回報的思想自覺和行動自覺積極投身工作，貢獻出自己的聰明和才智。

五是高懸一顆“戒心”，廉潔自律。習近平總書記強調：“中辦崗位特殊、責任重大，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽和形象帶來影響，必須緊繃廉潔自律這根弦。”我們辦公室的同志長期在區委領導身邊工作，往往被人高看一眼，很容易成為別有用心之人瞄準的“獵物”。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴格遵守，率先垂范，管得住小節、經得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅決不踩“紅線”半厘、時刻不越“雷池”半步。要堅守為人準則，慎獨慎微，潔身自好，尤其不能打著領導的幌子謀私利，自覺做到不仁之人不當、不義之財不取、不理之言不說、不規之事不做，切實維護區委的權威和形象。

同志們，做好辦公室工作任務艱巨、責任重大。希望大家繼續保持優良的傳統，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加扎實的工作，奮發進取，團結拼搏，爭創一流，堅決當好區委的“堅強前哨”和“鞏固后院”，為奮力開創新時代全面建設“希望鷹城、魅力鷹城、宜居鷹城、幸福鷹城”新局面做出新的更大的貢獻！

支部組織生活領導點評講話材料篇三

同志們：

前不久，江蘇交控黨委印發《關于開展2020年度組織生活會的通知》，公司黨委高度重視今年的組織生活會工作，要求各支部精心做好會前準備和組織，確保開出高質量，形成政治生態新氣象。

今天，我參加機關黨支部組織生活會。剛才，何杰同志代表班子，圍繞思想、政治、組織、作風、紀律等方面，作了對照檢查，每一位支委成員都進行了個人對照檢查，相互之間開展了批評和自我批評，這是一次很好的學習過程，大家彼此也應該很受啟發。

過去的一年，按照公司黨委關于開展基層組織建設的安排部署，機關黨支部認真履行主體責任，將抓好黨建工作作為主責，精心謀劃、主動作為，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，教育引導廣大黨員干部，認清形勢任務，重溫光榮傳統，嚴格組織生活，不斷探索黨建工作的新方法、新思路，努力推進各項工作上水平，為公司生產經營各項工作的順利開展提供了強有力的政治保證。這些成績的取得，離不開支部班子的團結協作，更離不開支部全體黨員的奮力拼搏，在此，我代表公司黨委對各位的努力工作表示感謝。

總的來看，這次機關黨支部組織生活會有幾個特點：

一是高度重視，準備充分。支委班子成員會前能夠通過集中學習和個人自學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過廣泛征求意見，開展談心談話，嚴格查找問題，認真撰寫材料，進一步打牢了思想基礎。

二是緊扣實際，查擺問題。機關黨支部支委班子注重從思想、政治、組織、作風、紀律等方面，查擺出理論學習不夠深入、工作創新力度和爭先意識有待提高等三個問題，符合實際。符合實際。何杰同志帶頭，把自己擺進去，把責任擔起來，以嚴實精神深查細找存在問題。各位支委班子成員既著眼分管工作，又主動承擔班子問題的責任，問題找得準，畫得像。對查擺出的問題，大家沒有就事論事、浮于表面，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，講真話講心里話，做到見人見事見思想。

三是揭短亮丑，批評到位。本著對事業高度負責的態度，班子成員開展積極健康的思想斗爭，暢所欲言，沒有繞彎子、兜圈子，沒有虛晃一槍、浮在表面，批評和自我批評動真碰硬。自我批評實實在在談問題、講不足；

相互批評真點問題、點真問題。既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

四是對照整改，措施有力。大家就查擺出來的問題，積極回應廣大干部員工關切，明確了整改方向，列出了整改清單，制定了整改措施，提出了整改時限，針對性操作性比較強。總之，這次組織生活會質量比較高，氣氛比較好，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識，大家相互幫助、相互提醒、相互提高，達到了團結—批評—團結的目的。

當然，如果用更高的標準和要求來衡量，我覺得，有的同志的對照檢查可以再翔實具體一些，有的原因剖析可以再深入深刻一些，有的整改措施的針對性、可操作性可以再強一些。

組織生活會是加強政治建設、嚴肅黨內政治生活的重要載體。認真開好2020年度組織生活會，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要舉措。機關黨支部要以抓好民主生活會問題整改為契機，把民主生活會中凝聚形成的黨性自覺、思想自覺轉化為推動發展、指導工作的行動自覺、實踐自覺，開創全面從嚴治黨新局面。借此機會談幾點體會，供同志們參考。

一、突出政治能力建設，當好“三個表率”各黨支部必須不斷強化政治引領，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終對江蘇交控黨委、公司黨委作出的決策第一時間響應，堅決不折不扣完成好各項工作任務。一是要當好“兩個維護”的表率。要進一步堅定以習近平同志為核心的黨中央領導下開創改革發展新局面的信心和決心，進一步增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“兩個維護”體現養護處發展過程中，體現在履職盡責、做好本職工作上。二是要當好干事創業的表率。面對各種困難、風險和挑戰，要提升統籌水平，強化底線思維，增強機遇意識，提高駕馭能力。三是要當好清正廉潔的表率。要堅決貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和江蘇交控九項規定精神，嚴格遵守各項黨紀黨規，自覺防微杜漸、主動接受監督，持續鞏固全系統風清氣正的良好政治生態。

二、突出以職工群眾為中心，完善“三項機制”機關黨支部要始終把職工群眾放在最高位置，尤其是把為弱勢困難群體做好事，解難事，辦實事，作為工作努力的方向。一是要筑牢“把群眾當親人”的情感機制。要不斷建立健全直接聯系職工群眾常態化機制，主動地、經常地深入群眾，努力發揮好“三葉一枝花”品牌影響力，牢牢站穩職工群眾立場，密切黨同人民群眾的血肉聯系，真正讀懂職工群眾在想什么、盼什么、怨什么，獲得理解和信任。二是要完善“讓群眾得實惠”的民生機制。要秉持“發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果群眾共享”的理念，高度關注社會公眾的出行需求、服務訴求和具體要求，把民生小事辦成民心大事，以“兩個滿意度”的提升，讓獲得感更加有形、幸福感更為充實、安全感更有保障。三是要健全“由群眾來評判”的評價機制。要始終把職工群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應”作為檢驗工作成效的“第一標尺”，及時深入到職工中調研，真正使每項政策、每個制度、每條舉措都符合基層實際、貼合群眾期盼。

三、突出企業高質量發展，提升“三種能力”能力建設是班子建設的重點。機關黨支部支委班子還要進一步提高自身能力素質，更加高質量地推動自身發展。要樹立“用新眼光看待問題、用新思維分析問題、用新辦法解決問題”的思想，切實提升“三種能力”。一是要提升統籌兼顧的能力。面對今后艱巨而復雜的任務，機關黨支部要不斷強化人才配備和生產組織調度，早總結、早謀劃、早準備、早啟動，優化創新管理模式，確保全年任務優質高效完成，為公司打造國內一流、國際影響的智慧高效示范養護企業貢獻更多力量。二是要提升把握全局的能力。要自覺登高望遠，在深刻剖析矛盾問題的基礎上，在歷史中洞見未來，從困境中發現機遇，在實踐中檢驗方法，要把黨小組的發展放到黨支部中去思考，把黨支部的發展放到黨委中去思考，從全局謀劃一域、以一域服務全局。三是要提升換位思考的能力。黨員干部唯有換位才不會缺位。在處理同職工群眾的關系中、處理同業主單位的關系中、處理同合作單位的關系中，要學會雙面思考，既要站在自己的一面思考，也要站在對方的一面思考；

既要看到自身能力水平，也要關注職工群眾需求。有了換位的思維，往往能夠見人所未見、發人所未發。

同志們，認真開好組織生活會對于每一名黨員，特別是黨員干部加強黨性修養，增進同志之間的思想交流，具有重要意義。希望大家今后能夠繼續保持優良的傳統，通過組織生活會，自覺對照黨中央要求，查擺不足，及時糾正，發揮好自身先鋒模范作用，為公司高質量發展貢獻力量！最后，新春佳節將至，我代表公司黨委，先給大家拜個早年，衷心祝愿同志們新的一年身體健康、工作順利，不斷取得新業績。

我就講這些，謝謝大家！

支部組織生活領導點評講話材料篇四

各位同志：

剛才聽了黨支部對照檢查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同時結合支部和日常工作，相互提出了批評意見。可以看出，會前準備工作很充分，開展了集中學習、廣泛征求黨員意見，進行深入的談心談話，會議達到了交換意見、增進交流、統一思想的目的。

下面，結合各位的發言，我再講3點意見：

組織生活會是黨支部組織生活的重要組成，是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段，是斗爭、團結、提升的重要途徑。要透過此次會議，進一步提高政治站位，嚴肅對待黨內政治生活，嚴格對照《黨支部工作條例》的要求，扎實開展“三會一課”和“主題黨日活動”，將黨員群眾緊緊團結在黨支部周圍，真正將黨支部建設成為攻堅克難的堅強戰斗堡壘，引領廣大黨員在公司重點工作、重大任務中拼搏奉獻，開拓創新。

要扎實落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責，同時要充分發揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用，嚴格按照分工，責任到人，加強協作，統籌推動各項工作有序高效開展。

會后，要對會上意見認真梳理，形成問題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力，提出切實可行的措施，實現一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式，創新開展支部工作方面，立足第三黨支部部門結構特點，將項目黨員分散的弱勢，轉化為獨特優勢，積極在黨支部層面，搭建項目溝通交流、同臺競技的平臺，將黨建工作深度融入生產經營工作當中，打通黨建最后一公里。

支部組織生活領導點評講話材料篇五

同志們：

按照教育實踐活動的要求，今天，躍進農場黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗,又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：

一是會前準備充分。躍進農場領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位;督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前。可以用五句話來概括：梳辮子，過篩子，“曬出”了問題清單;咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話;擺事例，找原因，“扛起”了問題責任;畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源;明方向，開藥方，“理出”了整改措施。

二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區躍進農場的發展，來自“心底無私天地寬”。

三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。

四是團結友善有真誠。我感覺得到，躍進農場的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。

這次民主生活會還實現了“三個統一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統一起來，真正達到了“團結---批評---團結”的目的。

同時，我們也要看到存在的差距和不足：一是在開展批評和自我批評方面，從工作枝節末梢看得多，以工作問題代替個人問題。二是在剖析問題方面，有的認識還不太正確，從主觀角度、從問題的實質和產生原因方面剖析還不夠透徹。三是在回應群眾提出的意見方面，還不夠全面，特別是對于關系群眾切身利益問題和解決聯系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

就深化和鞏固專題民主生活會成果，開展好下一階段的教育實踐活動，我講三點意見。

開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態，不斷發現和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。

在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業的需求，進一步規定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”， 健全體制機制，完善規章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等方面的問題。要強化制度執行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查。活動辦要根據問題清單，建立統一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。

開展教育實踐活動，最終目的就是推動工作、加快發展、服務群眾。躍進農場支部要把教育實踐活動成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把教育實踐活動與高新區經濟社會發展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態推進工作，讓區黨工委放心、讓群眾滿意。

總之，躍進農場領導班子要以這次開展的群眾路線教育實踐活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為我們高新區經濟社會事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。