我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在青年民警代表座談會上的講話五篇心得體會篇一

在全市公安系統女民警（職工工）代表慶“三八”座談會上上的講話

非常高興參加今天天的座談會。市局在這里召開開全市公安機關女民警（職工工）慶“三八”座談會，暢談談工作體會，交流工作經驗，，隆重慶?！叭恕眹H勞動動婦女節，十分有意義。受王王局長委托，我代表市局黨委委向參加座談會的同志們，并并通過你們向全市公安戰線上上的廣大女民警、女職工致以以節日的問候，向恪盡職守、、無私奉獻，為維護全市社會會治安穩定做出突出成績的女女民警、女職工，表示衷心的的感謝！

剛才，大家暢所欲欲言，各抒己見，結合工作情情況、成長經歷作了很好的發發言，展示了大家的風采，反反映了大家的心聲。聽后深受受感動，深受啟發，收獲很大大。為同志們取得的成績感到到由衷地高興，同志們反映的的問題，市局黨委適時也將進進行有針對性地研究和解決。。

近年來，在市局黨委的正正確領導下，全市公安系統廣廣大女民警、職工充分發揚自自尊、自信、自立、自強的““四自”精神，以“巾幗不讓讓須眉”的豪邁氣概，積極投投身公安事業，在各個崗位上上充分發揮自己的聰明才智，，在打擊犯罪、服務群眾、服服務經濟社會發展、維護社會會和諧穩定等各項工作中做出出了突出成績，為推動全市公公安工作全面發展作出了重要要貢獻。每年“三八”節前夕夕對全市公安系統優秀女民警警、女職工的評選表彰，表明明市局黨委對大家的工作是充充分肯定的，大家取得的成績績也是有目共睹的。但同志們們也要充分認識到，當今時代代是一個競爭的時代，尤其是是新世紀所面臨的新形勢、新新任務，給我們提出了新問題題、新挑戰。我們面臨的工作作任務依然艱巨而繁重，黨委委政府及廣大人民群眾對公安安工作和隊伍建設提出了新的的更高要求。借此機會，我給給大家提幾點希望：

一、要要善于學習，不斷提高自身素素質

智慧源于學習。學習是是增長知識、提高素質的有效效途徑，也是做好工作、創新新發展的必要前提。當今世界界日新月異，知識更新異常迅迅速，我們公安工作面臨的社社會治安環境日益復雜，社會會矛盾突出，刑事案件高發，，對敵斗爭復雜，違法犯罪分分子作案手段日益隱蔽和高科科技化。工作在公安戰線上的的女民警、職工，在激烈的社社會競爭中要牢牢把握好學習習這個關鍵，更加自覺地重視視學習，以堅韌不拔的毅力和和持之以恒的精神充實自己、、提高自己、完善自己，立志志崗位成才，勤于學習提高，，不斷提高應對競爭和挑戰的的能力。要樹立終身學習的理理念，處理好工作與學習、生生活與學習的關系，克服種種種困難，把學習作為一種習慣慣、一種追求、一種境界，勤勤學不怠、苦學不厭、常學不不止。要根據履行職責的要求求，多學一些新知識、新技能能，催化知識更新，優化知識識結構，強化業務能力，一點點一滴積累，一步一個腳印前前行，真正做到學有所得、業業有所專、干有所長，不斷增增強打擊違法犯罪、服務人民民群眾的本領。要堅持學以致致用，始終把向書本學習與向向實踐學習結合起來，把總結結自身經驗與學習借鑒外地經經驗結合起來，不斷開闊視野野，拓寬思路，提升境界，不不斷提高工作水平。

二、要要嚴于律己，樹立自身良好形形象

形象源于自律。只有加加強自律，在嚴明紀律的規范范下，良好的形象才能樹立。。公安民警不僅處在打擊違法法犯罪、維護社會和諧穩定的的最前沿，也處在排民憂、解解民難、服務人民群眾的第一一線，在大是大非面前要保持持頭腦清醒，守住底線，不越越雷池半步，在工作小節上，，更要高標準、嚴要求，堅決決杜絕“門難進、臉難看、話話難聽、事難辦”和“冷橫硬硬推”等直接損害警民關系、、損害公安機關形象的情況發發生。要牢固樹立正確的世界界觀、人生觀、價值觀，擺脫脫舊思想、舊傳統、舊觀念的的束縛，樹立敢想、敢闖、敢敢試、敢干的新理念，不斷強強化全局意識、參與意識、創創新意識和公安工作主人翁意意識。自覺培養健康向上的心心理素質，發揚巾幗不讓須眉眉的精神，爭做德才兼備的時時代新女性，成為社會激烈競競爭中的強者、勝者。要大力力倡樹健康向上、科學文明的的生活方式，努力成為社會公公德、警察職業道德、家庭美美德的傳播者和實踐者，推動動形成“愛國、敬業、誠信、、友善”的良好社會道德風尚尚。要自尊、自愛、自強、自自警、自勵，做一個刻苦鉆研研、遵紀守法、勇于奉獻、敢敢于爭先、心志愉悅的時代新新女性！

三、要敢于拼搏，，努力實現自身價值

價值源源于實干。由于身體和心理等等方面的差異，有些工作男同同志比女同志占優勢，但在有有些方面女同志又比男同志有有優勢，我們既要正視這種差差異，又要大膽發揮自己的聰聰明才智，敢于實踐，勇于實實踐，揚長避短，并且要注意意總結實踐中的經驗和教訓，，只有這樣，才能不斷豐富提提高自己，增長工作才干。要要發揚中國婦女勤勞、善良、、樸素、勇敢的品質，在工作作中發揮自己的優勢，在維護護穩定、打擊犯罪、促進和諧諧警民關系建設等方面發揮應應有的作用。女同志要想真正正頂起“半邊天”，就要強化化宗旨意識，特別是在一線工工作的女同志，更要進一步端端正“立警為公、執法為民””的思想，發揚吃苦耐勞，無無私奉獻的精神，立足本職工工作，腳踏實地，埋頭苦干，，力爭在平凡的崗位上做出不不平凡的業績。

四、要關心心支持，創造優良的工作環境境

婦女組織是黨聯系婦女群群眾的橋梁和紐帶，擔負著代代表婦女利益、維護婦女權益益、促進男女平等的重任。市市局婦委會要堅持不懈地為廣廣大女民警、女職工辦實事、、辦好事，要傾聽她們的呼聲聲，反映她們的意愿，維護她她們的權益，竭誠為廣大女同同志排憂解難，使市局婦委會會真正成為廣大女民警、女職職工信賴的“代言人”、“貼貼心人”、“娘家人”。市局局婦委會要發揮好橋梁和紐帶帶作用，積極開展崗位練兵和和“巾幗建功”活動，爭取公公安隊伍涌現出更多的行家里里手。市局黨委將繼續加強對對婦女工作的領導，把做好女女民警、女職工工作作為隊伍伍建設的重要組成部分，政治治上多關心，生活上多愛護，，為發揮女同志的聰明才智搭搭建平臺，為女同志的發展進進步創造良好環境。

大家來來自不同的警種，處在不同的的崗位，但都肩負著同樣崇高高的使命，承擔著同樣神圣的的職責，只要大家能夠堅守崗崗位，盡職盡責，都可以做出出不平凡的成績，都會創造出出絢麗的人生。在前段剛剛結結束的全市公安工作會議上，，部署了今年的工作任務，總總的要求就是以提高群眾安全全感和滿意度為目標，銳意進進取，扎實工作，推動全市公公安工作和隊伍建設在新起點點實現新跨越。新的一年里，，希望大家抓住新機遇，迎接接新挑戰，創出新業績，以優優異的成績迎接建黨90周年年。

最后，祝大家身體健康康，家庭幸福，工作順利，節節日愉快，在各自工作崗位上上再立新功，再創佳績！

在青年民警代表座談會上的講話五篇心得體會篇二

在全體民警春季集訓班動員大會上的講話

同志們： ?從今天起，縣局集中全體民警，利用3天時間開展以“求真務實、服務發展”為主題的集中學習教育活動，分別邀請專家、有關部門領導和先進典型作黨的十六屆三中全會輔導、工作經驗介紹和經濟形勢報告等，這是局黨委面對新形勢、新任務、新要求，全面貫徹黨的十六屆三中全會和全國全省“二十公”會議精神，認真解決我縣公安機關在思維方式、執法理念、管理模式和工作作風等方面存在的問題，更好地完成各項公安工作任務而采取的重要步驟，也是局黨委對廣大民警政治上的關心和愛護的具體體現。 ?20xx年，我局狠抓了教育培訓，從年初開展以貫徹黨的十六大精神為主題的春季集中學習教育活動，組織近百名民警到杭州學習，利用周未開展民警學法考試活動，到年未分四期組織近400名一線民警進行端正執法思想輪訓，可以說教育培訓貫穿了隊伍建設的始終，增強了全體民警緊貼中心、服務大局的意識，提升了隊伍的整體素質和戰斗力，為較好完成公安工作任務提供了強有力的保障。20xx年，是全面推進“平安寶應”創建工作的關鍵之年，是寶應公安抓住機遇、乘勢而上、謀求發展的重要一年，全局上下大力開展以“求真務實、服務發展”為主題的春季教育活動，就是要把全體民警的思想迅速統一到縣局的工作部署上來，切實打牢做好全年工作的思想基礎。下面，我代表縣局黨委，就如何搞好這次集中學習教育活動，講三點意見。 ?第一、要統一思想，切實提高對開展集中學習教育活動重要性的認識 ?開展以“求真務實，服務發展”為主題的春季集中學習教育活動，對于我們統一思想，認清形勢，堅定信念，明確任務，做好新年公安工作具有十分重要的意義。全體民警務必要從全局的高度，充分認識開展集中學習教育活動的重要性，統一我們的思想和行動。 ?1、開展集中學習教育活動是提高全體民警理論素養的需要。思想理論素質是民警素質的靈魂，只有用科學的理論武裝民警的頭腦，不斷提高全體民警的理論素養，才能以理論上的清醒保持政治上的堅定，以理論上的創新推動各項公安工作的創新。

開展集中學習教育正是用理論武裝民警、指導實踐、推動工作的實際步驟，全體民警一定要以春季學習教育活動為契機，結合公安工作和隊伍建設實際，切實加強理論學習，為做好各項公安工作打下堅實的思想理論基礎。 ?2、開展集中學習教育活動是加強我縣公安隊伍建設的需要。去年以來，我局以“大討論”活動為平臺，開展“八講八議”專題教育，大力推進警務規范化建設，問計于民、問計于警、問計于大局、問計于自身，掀起了一系列解放思想的熱潮，公安工作和隊伍建設取得了階段性成效，為經濟發展創造了安全的社會發展環境。但也要清醒地看到，成效僅僅是初步的，隊伍中一些深層次問題尚未得到根本解決，一些初步整改的問題也有其頑固性、反復性，隊伍的整體素質和戰斗力與形勢任務的要求還有比較大的差距。這次開展集中學習教育就是要面對新形勢，進一步解放思想，更新觀念，把隊伍建設中存在的突出問題解決好，為順利完成各項公安工作任務提供強有力的組織保證。 ?3、開展集中學習教育活動是做好新年公安工作的需要。今年，我縣公安工作有了一個較好的基礎，但同時也處在了一個更高的平臺上，如何抓住機遇、乘勢而上、謀求突破就顯得至關重要。各單位、全體民警要通過這次學習教育活動，理清思路，自覺地運用全國全省“二十公”會議精神統一思想行動，形成奮發有為、昂揚向上的工作狀態，形成求真務實、一絲不茍的工作作風。要通過這次學習教育，排找工作中的薄弱環節，理清全年公安工作思路，選準工作突破口，明確具體工作措施，推動我縣公安工作上臺階、上水平。 ?第二、要突出重點，切實推動服務“兩個率先”，建設“平安寶應”創建活動 ?一是在學習提高上求深化。深入開展“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，目的就是要用全國全省“二十公”會議精神統領全體民警思想，自覺增強政治意識、憂患意識、發展意識、群眾意識、規范意識、改革意識，堅持在保障經濟發展中促進自身發展，實現公安工作和隊伍建設的新提高、新跨越。開展好“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，關鍵在于解放思想、更新觀念，牢固確立主動融入大局、深入服務的理念、誠信公安的理念、團隊至上的理念和爭先進位的理念。各單位要組織全體民警，認真學習全國全省“二十公”會議精神、胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話和在全國第二十次公安會議上的重要講話精神，力爭在學深、學細、學透上下功夫，在學習與運用的結合上下功夫，認清肩負職責，找準自身定位，以解放思想的新境界促進工作發展的新突破。 ?二是在尋找差距上求深化。各單位、廣大民警要重點圍繞“三看”，深入查找公安工作和公安隊伍在思想觀念、管理體制、工作機制等方面存在的與全年公安工作任務不相適應的問題。即一看目前工作處于什么水平，二看與服務“兩個率先”，建設“平安寶應”的要求相比還有哪些差距，三看突出問題和主要癥結在哪里。通過“三看”，選準切入點，重點圍繞經濟增長點、民警關心的難點、老百姓關注的熱點問題求突破，把“立警為公、執法為民”作為出發點和落腳點，通過討論增進民警與群眾的感情，真心實意實踐群眾利益無小事的觀念。各單位、各部門要本著急需和可能的原則，實事求是地選準切入點，集中力量予以突破，以此帶動整體工作向前發展，努力實現公安工作的新跨越。 ?三是在指導實踐上求深化。開展“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，檢驗的具體標準是進一步解放思想，推進公安工作和隊伍建設。各單位、廣大民警要把“求真務實、服務發展”春季學習教育活動與推進公安中心工作、重點工作緊密結合起來，圍繞中心，真抓實干，相互促進。要圍繞著縣局20xx年公安工作意見的總體要求，結合本單位、本轄區的實際，細化今年的目標，制定切實可行的措施。要本著嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎的原則，把縣局的各項部署細化為可操作性的措施。通過春季學習教育，使每個單位、每個民警在“平安寶應”創建中找準自己的位置，承擔應盡的責任，引導全體民警以求真務實的態度，凝心聚力，全力以赴投身到“三基三化”工程建設中去。 ?第三、要強化管理，切實增強春季學習教育活動的實效 ?各單位、廣大民警切不可把春季學習教育活動作為一般的學習、一般的活動，而要作為當前的中心工作，高度重視，加強領導，精心組織，周密安排，確保思想認識有新高度，工作思路有新突破。 ?一要端正學習態度。這期集訓班縣局黨委十分重視，先后二次開會研究學習內容，專門邀請南理工大經貿系主任卜海教授、全國特級優秀人民警察張明海為大家進行輔導，機會難得，希望大家要倍加珍惜，聚精會神，排除干擾，全身心地投入到學習中去，力求在有限的時間里學有所得、思有所獲。今年，是我局的深化學習年，全體民警要確立學習、學習、再學習和終身學習的理念，提高自身素質，適應新時期公安工作的需要。 ?二要堅持好的學風。學風體現作風，當前在隊伍中不少民警缺乏改革創新和開拓進取精神，不愿認真學習理論，不肯努力鉆研業務，不能深入思考問題，呈現出眼界不開闊、胸襟不開闊，思路不開闊的問題，思想上停滯不前，工作上庸碌無為。廣大民警要通過這次集中學習教育活動，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，用學習作為武器改造工作作風，切實解決思想上存在的因循守舊、不思進取的問題。 ?三要嚴格要求自己。希望同志們對自己嚴格要求，充分發揚知難而進、艱苦奮斗、團結互助的優良作風，在學習中互相幫助，取長補短，共同提高。

學習期間，沒有特殊情況不得請假。政治處要加強對培訓班的管理，督察隊要加強督促檢查，后勤科要做好服務保障工作，盡能為大家創造良好的學習條件。集訓班結束后，各單位要按照縣局下發的《關于開展春季集中學習教育活動的實施方案》的要求，迅速動作，認真抓好每個階段的工作落實。 ?? ?同志們，學習是一種責任、是一種境界，這次集中學習的時間很短，機會難得，希望全體民警靜心學習，做好筆記，并以科、所、隊為單位，利用晚上時間開展討論交流，加深理解消化，做到領會精神實質，統一思想認識，推動指導工作。全體民警要以這次集中學習教育為起點，以全國全省“二十公”會議精神為強大動力，緊扣服務“兩個率先”，建設“平安寶應”主題，保持奮發有為、與時俱進的精神，確立爭先進位，勇創一流的理念，創新工作方式、創新工作作風、創新工作效率，抓住機遇，奮力開拓，以實際行動把我縣的公安工作和公安隊伍建設推向新階段。 ?我的講話完了，謝謝大家。 ?

1．下列溫度最接近23 ℃的是( c) a．人體的正常體溫 b．北方冬季的平均氣溫 c．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 d．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是( c) a．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 b．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 c．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 d．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是( c)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為( b) a.120 ?℃ ? b.100 ?℃ c.90 ?℃ ? d.80 ?℃6.下列溫度值最接近實際的是( b) a．健康成年人的體溫是39 ℃ b．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 c．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 ?物態變化與溫度 d．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是( d)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是( d) a．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 b．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 c．該溫度計的量程是20 ?℃～100 ?℃ d．該溫度計此時的示數約為21 ?℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是( a) a．該溫度計的示數為39 ℃ b．該溫度計的分度值是0.1 ℃ c．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 d．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ?℃，那么，下列說法中正確的是( a) a．冰的上表面為－10 ?℃，下表面是0 ?℃ b．整個冰層的溫度都是－10 ?℃ c．整個冰層的溫度都是0 ?℃ d．冰層下表面的溫度是－10 ?℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是( c)a．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計b．金屬鎵的熔點很低，沸點很高c．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計d．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的?？捎脕頊y沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ?℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ?℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 ?地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是( a)a．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程b．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行c．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富d．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是( c) a．霜、霧、“白氣” ? b．霜、露、“白氣” c．露、霧、“白氣” ? d．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是( c)a．雨說：我是水汽化而來b．露說：我是水蒸氣凝華而來c．冰說：我是水凝固而來d．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是( d) a．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 b．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 c．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 d．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是( d) a．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 b．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 c．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 d．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是( c) a．春天，冰雪消融 b．夏天，積水干涸 c．秋天，草木上出現了霜 d．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是( c) a．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 b．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 c．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 d．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是( c) a．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 b．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 c．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 d．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ?℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。

15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ?℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ?℃；碘的沸點是184.4 ?℃；水的沸點是100 ?℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ?℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ?℃～－10 ?℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ?℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 ?汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是( d)a．給播種后的農田覆蓋地膜b．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中c．把盛有酒精的瓶口蓋嚴d．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？( c)a．鋼水澆鑄成火車輪b．倒在地上的水一會兒變干了

c．清晨，草的葉子上有露水凝結d．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是( d) a．霧是水蒸氣 b．霧是山中冒出來的煙 c．霧是水蒸氣凝固形成的 d．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為( c)a．水中的溫度比岸上的氣溫高b．人的皮膚產生的錯覺c．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱d．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是( b) a．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 b．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象c．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象

d．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是( c)a．圖線a對應的是乙實驗中的數據b．圖線b對應的是甲實驗中的數據c．水的沸點跟水的多少無關d．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是( c) a．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 b．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 c．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 d．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是( b) a．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 b．水的沸點隨氣壓的降低而降低 c．水沸騰的現象只發生在液體的表面 d．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

在青年民警代表座談會上的講話五篇心得體會篇三

尊敬的各位領導，各位民警及民警家屬們：

大家好！

我是第十三監區民警竇曉輝的的妻子。剛才參觀了監獄三大現場，觀看了宣傳片，讓人感動，深受教育。感謝領導為我們提供這樣的一個近距離了解愛人的工作事業和你們這樣一個特殊職業群體的機會，讓我們真切的感受到監獄事業的重要和組織對我們民警家屬的關懷！很榮幸能有機會代表民警家屬在這里發言。

對于你們，或許我們早已不陌生。監獄人民警察是一個特殊的群體，你們沒有公安頭頂上的光環，你們默默地守衛在高墻電網內，你們身負執行國家刑罰的特殊使命，你們每時每刻都在和罪惡靈魂做斗爭，保護著人民的利益，你們默默地用隱形的犧牲，維護著社會的平安與和諧。

由于你們的工作辛苦，性質特殊，我們家屬的生活擔子會更重一些，在平時的生活中，承擔家務，孝敬父母，教育孩子，總是告誡自己要用最大的努力來支持丈夫的工作。

但我們的心常常是為你們而懸著的。在座的各位警嫂可能都有這樣的經歷，我們的愛人經常會因為工作而夜不歸宿，因為緊急任務而半夜外出，他們的手機是二十四小時開機，他們要隨時待命，隨時歸隊，我們的心也隨時跟著牽掛。作為警察的家人，會有很多的人羨慕，因為我們的愛人是警察，但其中的冷暖甘苦卻少有人知曉。

然而今天，我們看到了監獄硬件設施先進一流，三大現場秩序井然，民警面貌精神抖擻，領導更是平易近人，監獄就像一個大家庭，溫馨和諧。一顆時常牽掛的心，瞬間釋然了。這更堅定了我繼續支持丈夫工作的決心。在這里，我向大家表個態：作為妻子，主動承擔家庭責任，積極營造一個溫馨和諧、幸福美滿的家庭，爭取成為丈夫的“賢內助”、“廉內助”，做好丈夫的堅強后盾，營造安全穩定的大后方。

我是一名人民教師，都說教師是人類靈魂的工程師。但我深知，和你們這群罪惡靈魂的工程師相比，其實你們的更偉大！我想向你們說聲辛苦了，你們是我們的驕傲。

最后提前預祝大家春節快樂，身體健康，新福美滿，闔家幸福。謝謝大家！

在青年民警代表座談會上的講話五篇心得體會篇四

王局長在新民警教育管理工作座談會上的

講 ?話（初稿未用）

（ⅹⅹ年9月24日）

同志們，今天這個會議十分必要，也十分重要。剛才，ⅹⅹ、車站派出所先后匯報了在新民警教育管理工作中的經驗作法，問題困難和對策建議，我聽后深受啟發。嚴政委總結了全局兩年來新民警教育管理工作中的經驗作法，客觀分析了問題，提出了下步工作意見，我完全同意。抓好新民警教育管理工作意義重大，主要有三個方面原因：一是抓好當前新民警教育管理，是為今后新民警隊伍教育提供經驗的需要。今年我局招錄了128名新民警，今后每年可能都會招錄新民警。我們通過抓好兩年來新民警教育管理工作，不斷地探索、實踐、總結工作經驗，形成我局新民警教育管理的有效機制，這將對抓好當前新民警隊伍特別是今后新民警隊伍教育都具有重要的意義。二是抓好當前新民警教育管理，是促進隊伍健康發展的需要。我局三年來招錄新民警共計344名，占到全局民警總數的15%。抓好新民警的教育引導，解決好新民警的思想問題，穩定新民警隊伍，直接關系到烏鐵公安隊伍的長遠發展。三是抓好當前新民警教育管理，是推動公安工作科學發展的需要。新民警是公安隊伍的新生力量，是公安事業的希望，是烏鐵公安的未來。做好新民警工作，培養出一批又一批文化知識高、創新精神強、業務能力精、工作作風優的人才隊伍，將進一步增強公安隊伍的戰斗力，為公安工作持續科學發展提供“強大后勁”。

對此，全局各級領導干部特別是政工干部、基層所隊領導要切實提高認識，增強責任感，主動性地抓好這項工作。我建議領導干部要從以下五個方面去努力，扮演好“五種角色”：

第一，當好“向導”，提高新民警的思想認識。政治建警是根本，也是基礎。“80后”、“90后”民警初涉職場，在思想上肯定會遇到這樣那樣的困惑。我們各級組織要針對新民警的思想特點，進一步加強思想教育引導，幫助他們端正和提高思想認識。一方面，抓好普遍性的思想教育。抓好傳統教育、形勢教育和核心價值觀教育、忠誠教育等，把其融入到日常工作中，向新民警講清楚開展安檢查危、線路巡防、客車防范等工作的重要意義，并結合開展創先爭優、創建“四好三強”小環境、“雙爭當”、做黨的“刀把子”等主題教育實踐活動，引導新民警深化人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀的認識，增強工作的責任感和榮譽感，努力解決好“為誰從警、怎樣從警”的根本問題。另一方面，抓好針對性的思想教育。新民警用人單位的領導是直接接觸者，要落實隊伍思想分析研判制度，按照“十必談十必訪”要求，加強與新民警談心，掌握新民警成長經歷、性格脾氣、興趣愛好、特長技能、家庭成員、社交朋友、婚姻戀愛等各方面情況，努力成為新民警知心朋友，動態了解他們在干什么、想什么、憂什么、需要什么，針對性地做好工作，引導他們保持正確的認識和順暢的心情，認真投入工作之中。局處人事、宣傳、團委等部門要通過召開新民警座談會、問卷調查、學習交流會等方式，了解新民警所思、所想、所憂，為局處黨委更好地抓好新民警教育管理提供依據。

第二，當好“師傅”，提高新民警的業務能力。新民警學習掌握公安工作業務知識、法律法規知識、鐵路常識等需要一個過程，但他們都有學習的積極性，也有參加教育培訓的要求。我們圍繞新民警“一年跟著干、二年能單干、三年成骨干”的培養目標，加大對新民警教育培養力度。從公安局、處層面來講，在今年的“教育培訓年”活動中，要把新民警集中教育培訓作為一個重點，把他們納入到各類業務培訓班和專項行動等實踐鍛煉中去，為他們提供學習培訓機會。同時，要探索完善新民警跟班學習制度，對2011、ⅹⅹ年參加工作的新民警，在他們試用期結束后，都要拿出計劃，安排他們到不同警種進行跟班學習，使大家對鐵路公安工作業務有一個全面的認識和了解。從新民警用人單位來講，要繼續開展好“名師帶高徒”活動，做好“傳、幫、帶”工作。要按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，通過采取隨崗教育、案例教學、現場教學等多種形式，對鐵路安全形勢教育、法律法規、執法辦案、群眾工作等方面進行系統培訓，特別要針對新民警執法辦案中容易出現的問題和存在的薄弱環節，開展“一案一議”活動，總結交流辦案經驗，提升執法辦案水平。在日常工作中，各所隊領導要敢于放手讓新民警去工作，給他們“壓擔子”、交任務、教方法，讓他們在干中學、學中干，特別要把他們放在急難險重任務中去考驗、成長、成才，千萬不要怕他們干不好、出亂子，不敢放手，如果這樣新民警業務能力很難較快提升。

第三，當好“伯樂”，為新民警創造良好的成長環境。作為領導干部，要充分挖掘他們的潛在能量，為他們創造和搭建干事、創業、成長的環境與舞臺，甘當“伯樂”、愿為“人梯”，讓新民警感覺到在烏鐵公安有發展、有奔頭，用事業拴心留人。一要依據特長安排崗位，為新民警施展才華創造良好條件。局處人事部門和各用人單位要根據每個民警的特長、性格、專業等特點，實行有差異的培養，合理分配崗位，充分挖掘他們的潛能，做到人盡其才，為他們實現理想追求創造條件。二要按照制度培養使用，為新民警發展進步提供良好環境。要把績效考核結果與評先、評優等直接掛鉤，對表現突出、工作出色的新民警，要及時給予立功授獎，激勵新民警創先爭優，脫穎而出。同時，要組織開展征文、演講等活動，為各類人才施展才華創造崗位、搭建平臺，從中發現人才，培養使用人才。三要選樹宣傳推廣典型，為新民警學習成才樹好榜樣。局處人事、宣傳、團委等部門要發揮職能作用，組織開展評選優秀見習民警、選樹警營新星等活動，在新民警中大力選樹、培養、表彰先進典型，發揮先進典型示范導向作用，用身邊事教育身邊人，使新民警學有榜樣、趕有目標，營造學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍。四要嚴格落實規章制度，確保新民警紀律作風良好。要牢固樹立“嚴是愛、松是害”的觀念，經常性地抓好紀律規定學習，讓新民警知道什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果，增強遵守規定的自覺性，培養新民警良好的工作作風、生活作風，堅決防止發生違法違紀問題。

第四，當好“家長”，增強新民警的集體歸屬感。絕大多數新民警都是離家到外地工作的，派出所就是他們的家，領導干部就是一家之長。作為“家長”，領導干部要圍繞新民警的所思、所想、所盼、所需，堅持以警為本，認真落實從優待警各項措施，努力幫助解決民警的實際困難，使新民警感受到組織的溫暖。一是推動警營文化建設，筑牢新民警精神家園。針對當前大部分新民警異地工作，業余生活單一、枯燥的情況，公安局處要加大投入，建好圖書室、健身房等“五小工程”，各所隊要成立完善各類興趣小組，組織開展讀書活動、球類活動，豐富警營文化生活，陶冶民警情操，不斷增強青年民警的歸屬感。二是注重生活關心幫助，讓新民警感受家庭關愛。由于全局新民警來自五湖四海，大多遠離家人，身在異地他鄉，難免會產生思鄉情緒，特別是遇到困難時，這種情況將更為突出。因此，全局各級組織特別是所隊，要關心新民警生活，認真解決吃、住問題，經常地噓寒問暖，幫助解開思想疙瘩、解決生活困難，并合理安排工作，保證民警的正常休息、休假時間，尤其要按照政策規定，落實好年休假制度、探親假制度，讓民警感覺到家庭關愛。三是重視新民警心理健康，使新民警感受組織溫暖。要關注新民警的心理健康，認真傾聽他們的心理問題，利用多種形式，在新民警中普及心理健康知識，為他們提供心理咨詢幫助，提高自我心理調控能力，疏導化解郁悶焦慮等不良情緒、舒緩工作家庭壓力，感受組織的溫暖。

第五，當好“榜樣”，用自身行為帶動民警?；鶎铀犑切旅窬殬I生涯的第一站，所隊領導是他們工作上的“第一位向導”，你們思想素質、業務素質、工作作風如何，對他們今后人生之路有著深遠的影響。因此，基層所隊領導，一要堅持用學習的精神帶好新民警。既要加強政治理論學習，注重黨性修養和理論學習，提高理論素養，主動思考和研究思想政治工作面臨的新情況、新問題，不斷提高發現、解決思想問題的能力，也要向實踐學習，向新民警學習，更新思想觀念，掌握新民警思想特點，因情施策，提高管理新民警的水平。二要堅持用深厚的感情帶好新民警。新民警都是80后，甚至是90后，他們既是我們的同事，也是我們的后輩或者是兄弟。我們要以家長般的慈愛、兄長般的關心、同事般的心境去對待新民警，增強工作的親和力、感染力，把派出所建設成為團結友愛和睦的“大家庭”。三要堅持用好的作風帶好新民警。所隊領導干部要注重言傳身教，身體力行，以身作則，時時處處為民警做表率、做榜樣，以自身的模范行動影響和感染民警，當好新民警的“榜樣”。