人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會的安全生產職責篇一

2、統籌協調、管理集團各單位工會聯合會日常運行;

3、制定工會年度工作計劃，并組織實施;

4、組織各類文化及文體活動;

5、負責工會工作經費和工會檔案整理歸集工作;

6、負責工會相關宣傳工作，組織有關政策規定的宣貫及評優評先工作;

7、落實員工福利采購、分發;

8、負責其他日常事務性工作。

工會的安全生產職責篇二

1：在總經理領導下組織制訂本企業的安全管理制度、安全生產制度、安全技術規程，事故應急預案等（總經理審定后）頒發和實施。

2： 貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準，并對執行情況進行監督檢查。

3： 配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監督檢查二、三級教育考核執行情況。

4： 按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。

5： 負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。

6：在黨政領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

7：組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

8：定期召開下屬企業安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的.問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

9：組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進項目和個人。

10：組織特種人員的健康查體、預防職業病發生，參與處理工傷鑒定。

11：制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。

12：組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

13：負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

14：參加事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

15： 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。

16：總結安全檢查結果，及時向黨政領導匯報。

17：定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

18：建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

工會的安全生產職責篇三

2.負責員工辦實事項目實施與跟進，員工思想動態調研;

3.負責工會相關管理辦法制定;工會評先名額分配及匯總;

5.負責部門歸口費用分析管理與控制(費用預算及廠區黨委業務分攤);

6.負責部門工作計劃、重點工作項目等跟進與管理;

7.負責辦公三品、保潔用品、低值易耗品等歸口性物品招投標、年度及月度定額費用制定、月度采購計劃制定、采購、出入庫及供應商費用結算。

8.負責工廠各類活動及體檢工作;

工會的安全生產職責篇四

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用，公司工會主席崗位安全職責。

2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告，管理制度《公司工會主席崗位安全職責》。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。

3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理關于安全工作的獎懲。

4、參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

5、組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

9、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

工會的安全生產職責篇五

4、負責公司員工互助金的管理，按規定對傷病職工開展互助和慰問工作;

7、協助公司員工的勞動爭議調解工作;

9、完成上級交辦的其它任務。

工會的安全生產職責篇六

（工會主席）

一、安全職責（本職工作與安全生產有關的所有內容）在站黨委書記的領導下，負責圍繞車站運輸安全，組織開展“百千萬”、“安康杯”、“四崗四區”、“深挖陋習”等群眾保安全活動。組織職工代表、工會勞動保護監督檢查委員會委員開展勞動安全監督檢查活動。

1.制定群眾保安全活動方案，并組織實施。每季度檢查各車間工會群眾保安全活動開展和制度落實情況不少于5個（次），對存在的問題提出整改建議。

2.按時參加現場安全檢查監控工作，每月深入現場檢查不少于4次。

3.組織職工代表開展安全生產視察活動，每年至少進行1次。 4.按分工對班組進行包保，提高班組安全管理水平。每月深入包保班組檢查不少于4次，參加班組會議不少于1次。

二、責任追究（與工作職責一一對應）

1.群眾保安全活動方案制定不及時，月度安全經營逐級負責制考核（以下簡稱月度考核）-2；未完成檢查定量，少1個（次），月度考核-2。

2.現場檢查定時少完成1次，月度考核-2；未及時發現問題或發現問題質量不高，月度考核降檔。

3.職工代表開展安全生產視察活動組織不到位，月度考核-5。

1 4.深入包保班組每少1次，月度考核-5；包保班組發生安全問題按規定聯掛考核。

工會的安全生產職責篇七

3、關懷員工，做好員工慰問;

4、負責宣傳與企業和職工相關的法律與政策;

5、負責工會規章制度起草工作;

6、落實民主監督，參與集體協商;

8、策劃工會業務知識的學習和培訓，培育工會積極分子;

11、完成領導交辦的其它任務。

工會的安全生產職責篇八

2.負責工會審查、發展新會員及會員檔案的管理工作

3.負責與政府各級工會的溝通協調、對接服務等工作

4.負責對接各政府部門下發的通知及上報的公司信息

5.負責各項活動的籌備、組織、實施、開展等工作

6.及時了解員工工作、生活情況和意見建議收集，增強組織凝聚力等

工會的安全生產職責篇九

編號：fs-zd-04017

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

1、宣傳、貫徹黨和國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護和各項方針政策。

2、參與安全生產方針目標和安全生產規章制度的制定，并督促實施，維護職工的合法權益。

3、參加項目部各種安全會議，并參加項目部組織的安全生產檢查。

4、對違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為有權糾正，發現違章指揮、強令冒險作業或發現事故隱患時，有權提出解決建議，發現危及人身安全，有權建議，從業人員撤離危險場所。

5、參加安全生產事故的調查和處理。

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