范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

小學校長的崗位職責篇一

組長：xx

副組長：xx

組員 ：xxx xxx

宣傳：xx

上級精神的傳達、措施的制定、指揮：xx

關于突發疾病的聯絡 ：xx 食堂管理 ：xxx

1、加強領導，明確責任。園內各班，要高度重視預防工作，責任落實，園長，全面負責。對園內衛生工作和食品衛生安全工作。要做到分工明確、責任到人。平時加強督責。進一步完善內園衛生防病責任制度和責任追究制度。

2、加強宣傳教育工作。黑板報、告家長書等各種形式，廣泛工展宣傳教育活動，使教職工和家長了解傳染病的預防措施，提高自我保護意識。避免參加群體聚餐活動。

3、進一步做好園內環境衛生。為了避免染病的發生流行，我園認真搞好內園環境衛生，及時清理死角，嚴把晨檢和衛生消毒關;加強每日觀餐制，食具每餐消毒，專人專用。

4、加強食堂衛生消毒管理。進一步完善食堂衛生防病管理制度。嚴格執行法律與規章。嚴禁采購腐爛變質和不新鮮食品，食堂48小時留樣，每樣量不少于100克。炊事人員持健康證上崗，并做好個人衛生。

本園幼兒或教職工，若有可疑病人，及時上報有關部門(教育局、防疫部門、當地政府)，并進行消毒隔離。采取有效措施，控制疫情。6小時內報告衛生防疫機構。并同時報出疫情詳細情況。

1、發現疑似病人應即送當地醫院救治，同時上報教育行政部門和衛生監控部門，并按要求消毒處理。要不漏1個疑點，不疏一個環節。一旦發現腹瀉、嘔吐、發熱、皰疹病人，應立即向領導匯報，及時隔離病人，并送指定傳染病醫院就診。如疑病人立即消毒處理。

2、與當地衛生部門配合，做好監督防控工作。

3、教師每天上、下午巡查班級，堅持晨檢制度，做到早發現、早報告、早隔離。早治療，及登記，消毒工作，盡量避免傳染病的發生。

1、幼兒園備有一定量的基本消毒用品，和預防腸道傳染病的口服藥物。

2、領園導安排有關人員值班，專人管理，搞好防治腸道傳染病工作。

學園確保信息渠道通暢，保健教師每天向領導匯報晨檢及觀察情況。

小學校長的崗位職責篇二

xxx，xxxx村第一書記兼工作隊長。今年上半年，在縣扶貧辦和社區黨委的正確領導下，他積極發揮第一書記職責，帶領“四支隊伍”扎實工作，圓滿完成了上半年各項工作任務，被評為“全縣十佳第一書記”。

抓好基層黨建工作，是上級黨組織賦予駐村“第一書記”的政治任務，也是脫貧攻堅的重要保障。作為第一書記，姬雙喜深知黨建工作“牽一發而動全身”，責任重大，使命光榮。

按照社區黨委要求，姬雙喜精心組織召開全村黨員大會，認真開展自評、互評和測評活動，營造黨員學習良好氛圍;與煙草局支部共建共學，認真學習上級扶貧有關文件精神，把黨員的思想認識時刻統一到黨中央的方針戰略和重大部署上來;堅持每周召開一次“四支隊伍”會議，結合工作實際，學習貫徹上級文件精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和打贏脫貧攻堅工的使命感，不斷改進工作作風，努力提升“四支隊伍”凝聚力和戰斗力;同時，自己帶頭，從嚴從細整理黨建資料。

1-6月份，從“三會一課”、“黨員學習筆記”、“學習心得”、“三務公開”、“組織生活會”、“談心談話”、“為民辦事”、“民主評議黨員”及“黨費收繳臺賬”、“黨員積分”、“遠程教育”、“三薄兩冊一志”、“四議兩公開”等資料整起，逐項檢查，逐項梳理，逐項分配任務落實責任，順利縣委組織部和社區黨建辦的檢查。

通過強支部、帶隊伍，抓黨建，不斷增強了全村黨員干部的理想信念和政治覺悟，“四支隊伍”成員精誠團結，步調一致，“心往一處想、勁往一處擰”，為打贏脫貧攻堅戰提供了堅實的組織保障。

第一書記的工作重心在扶貧，目的是脫貧。上半年，圍繞脫貧攻堅目標任務，姬雙喜廢寢忘食，親力親為，為脫貧工作付出了大量心血。

認真做好問題整改工作。按照社區黨委要求，對照中省縣社區反饋的問題，組織“四支隊伍”成員，認真學習上級文件精神，召開問題整改專題研判會，先后整改了上級文件提出的整改問題以及縣委組織部、社區黨委檢查提出的系列問題，制定整改方案，建立責任臺賬、排查臺賬、整改臺賬、銷號臺賬，形成整改報告，認真排查，到人到事，逐月落實整改進度，先后迎接了縣委宣傳部、社區領導及縣委巡查組的檢查和驗收。

開展貧困戶大走訪活動。大走訪貴在持之以恒。去年冬季，姬雙喜帶領“四支隊伍”成員深入貧困戶張芳賢老人家中慰問，幫其打掃院落積雪，詢問老人身體狀況，體現黨的溫暖，讓老人衣食無憂，安度晚年。其次，入戶走訪脫貧戶，認真核對有關信息，詢問家庭困難，以防返貧;先后深入養殖大戶老韓家中，就其養殖經驗進行調研，深入貧困戶老秦家中，詢問該戶之孫高考情況，詢問填報意向，指導志愿填寫;到貧困戶家中調查“三夏”準備工作及小麥晾嗮入倉情況，入戶收集貧困戶大病補助印證資料，聯系社區對貧困戶老人進行免費體檢。今年入夏以來，與“四支隊伍”成員冒著炎熱天氣，堅持一街不越、一戶不漏，登門拜訪，核查貧困戶家庭基本信息及人員增減的變動情況，宣傳黨的扶貧政策，解疑釋惑，化解矛盾，征求貧困戶的意見和建議，確保走訪活動順利開展，取得實效。通過大走訪，讓我進一步了解了貧困戶家庭實情，增進了與戶主的感情，為一戶一策的制定收集到第一手真實資料。

精準實施脫貧項目。脫貧需要項目帶動，項目需要積極爭取。年初，姬雙喜和“四支隊伍”成員一道，積極走訪貧困戶，與貧困戶逐戶商議，制定“一戶一策”幫扶計劃。3月份，入戶更換更新了貧困戶精準脫貧《明白卡》和戶檔資料;制定了《煙草局2019年幫扶工作計劃》、《韓坡村2019年精準脫貧工作計劃》和《駐村工作隊2019年扶貧工作計劃》。其次，組織召開產業扶貧項目申報會，10戶貧困戶申報了自主發展產業項目。經村“三委會”及貧困戶會議研究決定，進行了公示公報。目前6戶貧困戶發展養豬、養羊30頭(只)，2戶種植花椒、獼猴桃3.2畝，2戶入股專業合作社。2019年該村產業項目獲得扶貧補助資金5.222萬元，已全部發放到位，還組織產業發展培訓，積極上報電商進農村培訓人員名單。除此之外，聯系包扶單位煙草局，積極爭取包扶單位幫扶資金1.5萬元用于發展“道德講堂”的裝修和修繕。

狠抓環境衛生整治。環境衛生治理是脫貧攻堅的基礎性工作。上半年，姬雙喜以身作則，組織帶領全體黨員為貧困戶等打掃院落，打掃村主街道衛生，清理下水道淤泥，清理道路兩邊的雜草雜物，同時積極配合村上做好了治污降霾、環境衛生、民兵潛力調查、信訪穩定、掃黑除惡、平安創建、三夏禁燒、互助資金等日常性工作，及時上報改廁年報，為環境衛生整治奠定了良好基礎。

開展“三送三幫”活動。按照社區安排，規范愛心超市積分運作，安排貧困戶參與公益事業活動，調動其積極性。積極聯系包扶單位縣煙草局，積極響應縣委“三送三幫”號召，6月上旬在村委會院子舉行了“三送三幫”捐贈儀式，給貧困戶送來了米、油、白糖、花露水及茶葉等慰問品，并組織黨員干部幫助貧困戶秦付榮晾曬小麥。

紀律是工作的保證。作為第一書記，在日常工作中，姬雙喜嚴格遵守黨章，踐行黨章，自覺遵守扶貧工作紀律，以身作則，堅守工作崗位，堅持做到清正廉潔，不給組織抹黑添亂。上半年，在他的親自修訂下，建立了“四支隊伍”成員學習《習近平扶貧論述摘編》和“學習強國”微信討論大平臺，通過學習提認識、轉作風，嚴紀律，強措施。目前，該村“四支隊伍”成員對脫貧攻堅工作思想認識到位，工作干勁十足，紀律作風嚴明，作風扎實，無違紀違規事件發生。

一分耕耘，一分收獲。在姬雙喜同志的帶領下。韓坡村脫貧攻堅工作上取得了可喜成績，得到了縣委、縣政府和社區領導的肯定和表揚，本人也被評為全縣十佳第一優秀書記。在表彰會上，他表示：

我將

不忘初心

小學校長的崗位職責篇三

為方便信訪人提出信訪，各級國家機關和部門都設有信訪工作機構(信訪局、辦等)。信訪工作機構具體負責信訪工作，主要職責如下：

(1) 處理信訪請求;

(2) 辦理信訪事項;

(3) 協調、督促檢查信訪請求的處理和信訪事.項辦理意見的落實，提出改進工作、追究責任的建議;

(4) 提供與信訪人提出的信訪請求有關的咨詢服務;

(5) 研究、分析信訪情況，開展調查研究,及時向有關國家機關提出完善政策和改進工作的建議;

(6) 指導、督促、檢查下級國家機關的信訪工作，總結交流信訪工作經驗;

(7) 宣傳有關法律、法規、政策，引導信訪人依法信訪;

(8) 其他依法應當履行的職責。

因此，信訪應向有關機關或部門設立的信訪工作機構提出。

小學校長的崗位職責篇四

第一書記在鄉鎮黨委領導和指導下，依靠村黨組織、帶領村“兩委”成員開展工作，主要職責任務是幫助建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。

第一書記任期一般為2年以上，不占村“兩委”班子職數，不參加換屆選舉，任職期間，原則上不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利待遇不變，黨組織關系轉到村，由縣(市、區、旗)黨委組織部、鄉鎮黨委和派出單位共同管理。

擴展資料

在走訪中發現，有的第一書記聊起駐村情況，就打開了話匣子，如行云流水，侃侃而談;有的則支支吾吾，像太陽下面曬豆子，半天蹦不出幾個詞。經過深入了解，凡是對村情如數家珍的大都長期吃住在村，凡是敷衍塞責者大多是“候鳥”，經常“走讀”。

省委選派第一書記時，就明確要求第一書記在村工作的時間不得低于全年工作日總數的2/3，這是一個硬杠杠。要想切實把省委的要求落地生根，我認為就要有“三心”。

第一，要專心。農村第一書記，這個稱謂就明確提出了工作的地點是農村。第一書記任職期間，必須真正從派出單位紛繁復雜的業務中脫出身來，安下心來，全身心地投入到農村工作中去。

不要再承擔派出單位的任務，派出單位也不要給第一書記安排工作，更不得要求其提前返回工作崗位。對于借口單位忙、走不開，長期不在村開展工作的，要結合平時履職情況和組織考評情況，采取必要的措施，進行召回調整，重新選派。

第二，要舒心。組織部門要建立關懷機制，根據實際需求，開展菜單式專題培訓，傳授開展群眾工作、農村工作和扶貧工作的方式方法，幫助第一書記提高履職能力和服務水平，盡快進入工作角色。

鄉鎮黨委要確定專人負責，班子成員要與第一書記建立“一對一”幫帶機制，幫助其解決工作、生活中的困難，傳授農村工作經驗。同時，要定期召開工作例會，掌握第一書記在村工作情況，發現存在的問題，共同討論解決。

第三，要安心。派出單位要夯實第一書記的后勤保障，定期安排體檢，辦理任職期間人身意外傷害保險，配備必要的生活用品，落實生活、交通、通訊補貼和每年不低于1萬元工作經費及扶貧資金專項幫扶經費，確保安心在村工作。

在與第一書記座談中了解到，有的第一書記到駐村沒有詳細的工作計劃，工作上存在等靠思想，習慣于按部就班。組織選派優秀機關干部到村擔任第一書記，就是希望第一書記發揮素質高、能力強、思路活的優勢，幫助廣大貧困農村開展好各項工作。我認為，要扎實推進各項工作，就要以“三個幫”為抓手：

第一，幫黨建提升。基礎不牢，地動山搖。第一書記幫扶首先要舞好黨建工作這個龍頭。在日常工作中，要認真開展軟弱渙散黨組織整頓、“領頭雁”培訓、發展黨員、黨員冬訓、三會一課等工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

具體到目前，就是要以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持問題導向，重點圍繞農村黨員隊伍老化、黨內組織生活不規范、黨內規章制度不落實、抓黨建促脫貧攻堅力度不大、“兩委”班子不健全、支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯等方面存在的問題和短板。

逐項明確目標任務，制定整改措施，明確責任人和完成時限，整改一項、銷號一項，推行項目化管理，實行掛圖作戰，不斷提升基層黨建整體水平。

第二，幫制度完善。農村工作千頭萬緒，往往矛盾與問題交織，要想理清工作頭緒，摸準命門，就要有一套完善的工作制度機制做保障。

當前，就要在認真推行“四議兩公開”工作法的基礎上，圍繞村黨支部和黨員活動、村民代表議事、村務財務公開等方面工作，全面梳理總結近年來典型經驗和好的做法，幫助指導村級組織及時修訂完善原有制度，形成切實可行、管用有效的工作制度，推進村級工作規范化、常態化、長效化。

第三，幫觀念轉變。思想決定行動，就是什么樣的思想就會為之付出什么樣的行動。當前，脫貧進入攻堅階段，治貧先治愚，扶貧先扶智。目前，廣大農民群眾想發展的心情非常迫切，但囿于信息閉塞、文化有限、眼界不寬等條件的制約，往往是心有余而力不足。

作為第一書記，要積極回應群眾所盼，注重從智力扶貧抓起，多開展送文化、送技術、送知識“三下鄉”等活動，解放農民群眾的思想觀念，增強發展意識，幫助他們克服安于現狀的思想;舉辦“能人課堂”。

定期邀請群眾身邊的致富帶頭人和種養殖大戶，采取座談交流的形式，手把手傳授技術，面對面介紹經驗，現場解答生產生活中遇到的技術問題;及時總結工作中形成的好經驗、好辦法，進行宣傳推廣。

調研中發現，有的第一書記各項工作開展得有聲有色，政策吃得準，情況摸得透;有的工作起色不大，開展工作習慣于單打獨斗，出力不少，出活不多。究其原因是工作方法不對頭。我認為，第一書記要想開展好駐村期間的各項工作任務，必須統籌利用好各方面資源，連好“三條線”。

第一，上連天線。俗話說：給人一壺水自己就得有一桶水。第一書記作為農村政策的宣傳員，肩負著宣傳黨的扶貧開發和強農惠農政策的責任。在向農民群眾宣傳講解前，首先必須自身硬，要及時了解上級的新政策、新精神，反復研讀，入腦入心。

在此基礎上，要采取建立宣傳欄、制作宣傳版面、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳彩頁、舉辦專題培訓班、入戶交流等群眾喜聞樂見的形式，及時將中央、地方的惠農措施和強農政策送至千家萬戶，使群眾吃上政策的“定心丸”。

第二，下連內線。眾人拾柴火焰高。第一書記要注意發揮團隊作戰能力，要充分依靠和發揮好派出單位這個“娘家人”的后盾作用。及時向派出單位領導匯報駐村的工作進展、遇到的困難問題和推進工作的意見建議，充分發揮好派出單位的資源優勢，為農村提供一些力所能及的物力財力和人力支持，幫助貧困戶脫貧致富。

第三，勾連外線。要努力爭取上級部門的優惠政策。要以開展為期一個月的清理自留結轉扶貧資金督導落實專項行動為契機，在吃透吃準縣直有關部門的各項強農惠農政策和幫扶措施的基礎上，走出去，跑上去，積極與農委、農業開發辦、水利局等有關職能部門聯系，爭取項目、爭取資金。

座談中發現，有的第一書記對自身定位不準，有的有鍍金思想，有的有圖清閑思想，而有的滿懷抱負，想大干一番。我認為，第一書記必須樹立正確的事業觀，要以“三個帶”作為工作的落腳點。

第一，帶強班子。火車跑得快，全靠車頭帶。一個村的工作能不能做好、發展得怎樣，關鍵是看有沒有一個堅強有力的“兩委”班子。抓班子，就是把培強一個好班子作為第一保障，選好帶頭人，完善規章制度，確定發展思路，為所駐村長遠發展奠定堅實基礎。

“第一書記”要把后進班子整頓作為工作的重中之重，重點抓好“兩委”班子建設、后備黨員干部培養和村級規范化建設等多項任務，進一步提高農村班子的建設水平。

要借鑒機關班子建設中的好經驗、好做法，積極幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等規章制度;要注重后備力量的培養和指導，善于發現人才，儲備人才，培養人才，積極向鎮黨委、政府推薦，不斷增強農村班子活力。

第二，帶對路子。路子對頭，發展才有盼頭。當前大部分農村苦于找不準適合本地發展的項目和龍頭企業，脫貧步伐處于“起步走”階段。

作為駐村“第一書記”要把農村發展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，想方設法幫助村里抓招商引項目，注重引導村集體調整經濟結構、培育發展產業、做強集體經濟，推動村級經濟蓬勃發展;針對群眾渴望致富的實際，發揮見識廣、視野寬、資源多的優勢，主動幫助群眾找準發展路子，用情用理不用強，注意方法，強化引導，促進農村群眾發家致富。

第三，帶富村子。巧婦難為無米之炊。當前部分農村集體經濟薄弱，甚至有的是空殼村，村級黨組織沒錢辦事。作為駐村第一書記，首要的是開展好脫貧攻堅工作。要帶頭宣傳黨的扶貧開發政策，帶頭包聯貧困戶，帶頭完善扶貧手冊，幫助村“兩委”制定好脫貧計劃，實施好個性化幫扶方案。要從產業發展、金融扶持、技能培訓等方面下功夫，不斷提升造血功能，帶領群眾堅決打贏脫貧攻堅戰。

第一書記住在村里、干在村里，直接接觸的是村里的干部和普通群眾，一言一行都代表著上級機關的形象和作風，代表著黨的形象和作風，影響群眾對黨、對政府的看法。

通過入村了解，大部分第一書記都能嚴格執行各項工作紀律和規章制度，但也有個別第一書記存在有時在老百姓家吃飯不付費等問題。我認為，第一書記要從嚴律己，還需在“三講”上下功夫，只有這樣，才能真正樹立威望，信服群眾，才會在群眾中留下好口碑。

第一，講認真。對待村里的每一件事，都要做到高標準、嚴要求，開展每一項工作都要做到步驟嚴密、程序規范、資料齊全、務實高效。特別是面對矛盾和問題，要敢于動真碰硬，迎難而上，決不能臨事而懼、瞻前顧后、貽誤時機。

特別是對于低供煤發放、低保評定、種糧補助等涉及群眾切身利益的工作，一定要做到公開、公平、公正，全程留痕，徹底杜絕發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。

第二，講廉潔。要強化自我約束意識，認真貫徹執行上級有關規定，做到工作上高標準，主動“接地氣”，生活上低要求，不搞特殊化。

要嚴守廉政紀律，帶動村“兩委”班子成員持續改作風、轉作風，管住自己的手、管住自己的嘴，不義之財莫取，非分之想莫生，真正做到一身正氣，兩袖清風，自覺維護機關干部的良好形象。

第三，講風格。不準散布有損大局的言論，不準打牌賭博，不準參與封建迷信活動，不準在任職的村報銷個人費用，不準參與公款大吃大喝，在村干部或農戶家搭伙要繳納伙食費，不準接受禮金、禮品，不得參與有損黨員干部形象的各種活動。

小學校長的崗位職責篇五

1、制定工會工作目標、計劃，并組織實施。

2、負責組織選舉教代會代表，負責教代會的籌備及會議組織，檢查和落實大會決議和提案執行情況。

3、協助學校黨委做好教職工的思想政治、師德教育工作。

4、負責校務公開工作。

5、負責“送溫暖”工作的實施，負責教職工的休養考察和健康檢查工作，負責教職工集體福利工作。

6、負責工會經費、會費管理。

7、指導女職工委員會開展工作，負責計生管理工作，負責教職工戶口管理工作。

8、指導基層工會小組的改選和工會干部的審核工作，負責工會干部的教育培訓工作。

9、負責教工之家管理工作，負責教職工群眾性文體活動組織安排，負責教職工文體隊的組織訓練和外出比賽。

10、完成領導交辦的其他工作。

小學校長的崗位職責篇六

工作委員職責

1、在學校黨總支和上級工會的領導下,主持工會日常全面工作.

2、負責制定學期或年度的工會工作計劃,提出學期或年度總結,組織好工會委員的分工,定期召開校工會委員會會議,傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常總結工會工作經驗,不斷提高學校工會的工作水平.

3、有計劃地組織工會干部和教職工學習業務知識和文化科學知識,組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動,做好教職工政治思想工作,協作學校做好教師的業務培訓工作,提高職工隊伍素質.教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發揮教職工的積極性.

4、發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,聽取和收集各方面的意見,關心教職工生活,深入了解教職工生活狀況,積極維護教職工的根本利益,及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決.

5、加強工會隊伍的建設,指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性,為教工說話、辦事,做教工之友,辦好教工之家.

6、負責籌備教職工代表大會,并向大會

報告

7、協調黨、政、群團各部門關系,經常向黨總支請示、匯報工會工作,主動接受黨總支的領導,積極爭取行政的支持.定期向上級工會

報告

8、保障教職工生活福利,關心教工的思想、工作、生活、健康,維護教職工的合法權利.

9、做好學校“關工委”、“女工委”和“退教協會”的管理工作,及時做好慰問、探視、吊唁等工作.

10、完成黨總支和上級工會交辦的其他工作.

1、協助工會主席做好教職工的思想政治工作;

2、加強工會組織建設,做好組織發展工作;

3、關心各工會小組的工作,及時了解各工會小組的活動開展情況,及時記錄學校工會活動,建立健全并保管好工會組織檔案資料;

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作.

5、組織評選工會的集體和個人先進.

6、做好會員調動工作,及時辦理工會組織關系轉移手續,接受調進會員組織關系,并負責做好登記存檔工作;

7、負責缺額工會干部的補選等工作.

8、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作.

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益,保護女教職工的身心健康,有

計劃

2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度,組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理.

3、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作,配合行政做好

計劃

4、(1)成立女工委員會.

(2)“三八”婦女節慶祝活動.(3)

“六一”兒童節活動.

(4)協助解決教職工子女入托、入學問題等事宜.(5)關心大齡青年的婚姻問題.(6)開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動.(7)經常聽取女教職工的意見,及時向有關單位反映她們的心聲.

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作.

1、協同學校黨支部、行政和工會主席,切實做好“青藍工程”合同的簽訂,實施及考核工作.

2、開展形式多樣的活動,加強對青年會員的思想政治工作.

3、組織青年會員開展具有思想性、趣味性的活動,寓教于樂活動.

4、配合業務委員在青年會員中開展業務練兵、創新教學能手、基本功競賽等活動.

5、關心青年會員的思想、工作、生活,維護他們的合法權益.

6、協同工會主席組織、落實好教代會有關工作.

1、堅持寓教于樂,開展各種健康有益的文體活動,促進校園文明,組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動.

2、堅持業余、自愿、小型、多樣、節約的原則,積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動,活躍教職工文化生活,組織好各種文體比賽,搞好文體活動的檢查評比工作.

3、負責檢查工會活動室的開放、管理工作.

4、采用靈活多樣的方式方法,做好教職工的思想政治工作,加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育.

5、向教職工宣傳黨的方針、政策,發動教職工為辦好學校獻計獻策,推動學校的民主管理.總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗.

6、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網站及時發布新聞或公告.

7、配合行政開展各個時期的中心宣傳工作.

8、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作.

1、負責工會經費預、決算和會費收繳工作,按時上繳會費.

2、堅持按章程辦事,認真做好會費的撥、交,按時公布帳目.

3、嚴格執行財會制度及財政紀律,不擅自超支和挪用.

4、協助行政做好職工工資的發放工作,調解職工工資中的糾紛.

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作.

1、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產.

2、監督各項財務工作的規章制度的執行.

3、審查工會的預決算執行情況,定期公布帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經費審查情況.

1、根據工會章程及校工會的要求,獨立開展工會小組活動,工會小組活動有計劃、有總結和有活動記錄,充分發揮工會小組長的職能作用;

2、貫徹《教師行為規范》,組織和開展教職工教書育人、為人師表活動;

3、關心教職工的生活,積極聽取教職工的意見與要求,搞好教職工的生活福利,熱心為教職工服務;

4、組織本組教職工,開展有益于教職工身心健康的文體活動.協助學校工會,組織本組教職工參加學校工會組織的活動.

5、做好本組的先進推選工作.

6、完成工會下達的各項任務.