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工作計劃應用文范例三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-29 09:30:50
工作計劃應用文范例三篇
時間:2022-09-29 09:30:50     小編:HLL

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

實用的工作計劃1

新的一學期又開始了,我將重點狠抓班風建設,主要通過班會或課間時進行思想教育;同時多給學生一些時間,班會上討論、評論近期班級出現的好與不好的事情,增加學生們自覺管理班級的責任感,使學生們在自我反思和自我批評的過程里,更能明辨是非黑白,實現自律;繼續抓好常規工作,健全和完善班級制度。具體做法如下:

(一)班風方面。

我們的十一班是一個團結、向上、活潑的班集體,并培養了一批班干部和課代表,認真負責的值日班長和小組長,成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成績很好,要繼續保持。但也存在不少問題。個別組長能力有待提高。

(二)學習方面。

班級前十名的同學成績穩定,并能自覺、主動地學習。其他同學有上進心,能在比、學、幫、超中不斷前進,在期末考試中取得了很大的進步,但也有些同學缺少適當的方法和持之以恒的學習品質。學習較吃力的學生數量的增加是我們下學期一定要避免的問題。他們普遍基礎薄弱,信心不足,上進心不強,問題較突出。

本學期,我計劃在加強班級凝聚力方面多下些功夫,多向老班主任討教學習,結合本班特點,準備從以下幾個方面入手:

(一)班級管理方面。

(1)作業收發制度:

課代表在教室最前的幾張桌坐下,同學們一進教室就交作業,杜絕抄襲現象,作業統一收齊后,于課前交給各科老師,如實上報作業的完成情況,并由學習委員劉海靜記錄,家長會上通報。

(2)課堂管理:

每天的值日班長要認真負責,記錄好一天的主動積極學習,消極對待學習,上課不認真聽講,上課干擾課堂紀律,自習說話等等,并且每天一總結,對于工作認真負責的要及時表揚。

(3)班干部管理:

培養和利用好學生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責任到人,并形成制度,使班級工作能按部就班的完成。充分發動小組活動,培養自覺性,制度獎懲制度,激勵同學們各方面發展。

(二)思想教育方面。

初二年級下半學期是學生在思想方面極容易出現問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。

(1)盡可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動,隨時關注每個學生的思想波動和成績起伏。

(2)多向各位任課老師了解學生上其他科目時的狀態,以便于更全面的了解學生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現。

(3)利用好班會,對學生加強思想教育,但要注意避免單純的說教,盡可能尋找適當話題,引發學生的興趣,讓學生參與,以期受到更好的教育效果。盡量做到班會不盲目,學生堂堂有收獲。

(4)通過家長會、家校通、單個電話聯系等多種方式取得與家長的聯系與溝通,了解學生在家情況,并及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經驗介紹等方法對家長的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,以達到的教育效果。

(三)學習方面。

(1)通過班會、個別談話等方式進一步端正學生的學習態度,提高學習興趣。

(2)通過開學之初對學習目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。

(3)在班內開展多種形式的競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。

(4)讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便盡可查漏補缺。

(5)常與任課老師聯系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師抓緊知識的落實工作。

(6)常與家長聯系,請家長配合平日作業完成情況,起碼督促背誦。

初二的各項工作已經緊鑼密鼓的展開了,我將針對上學期的情況進行進一步完善,并查漏補缺,盡量做好班主任的每項工作,帶領十一班的全體同學,繼續進步,爭創佳績。

實用的工作計劃2

光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好優良學生的“補差”工作

因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

二、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

三、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。

四、堅持不懈地關愛后進生。

1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

2、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行 一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫

助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2.開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間, 并告之于學生及家長。

4.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以

經常交流培優補差心得,共同提高。

5.及時做好培優補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

6.期末學校將對培優補差效果做全面檢查。

二月份:

1.制定計劃。

2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

三月份:1.查閱培優補差記載本。

四月份:

1.查閱培優補差記載本。

2.召開學生座談會,了解培優補差計劃。

五月份:

1.查閱培優補差記載本。

六月份:

1.查閱培優補差記載本。

2.培優補差情況總結。

年級 班 學科補差記錄表

實用的工作計劃3

20xx—20xx學年第一學期已經過去,雖然在這一學期,我段全體師生戮力同心,奮力拼搏,班風段風有了明顯好轉,教學管理有了顯著起色,但這一學期大小事故仍層出不窮,一些班級尤其是平行班的班風學風仍存在較多問題。面對已經到來的第二學期,如何在前一個學期工作的基礎上,進一步把年段工作提高到一個新水平、新階段。無疑是擺在年段每一位老師面前首要任務。概括20xx—20xx學年第二學期的年段工作,主要體現在著力完成三項任務或三個目標上。具體闡述如下:

(一)具體要求:狠抓常規管理,嚴控重大事故,防止違紀行為,杜絕安全隱患。

(二)具體措施:

1、預防為主,安全第一。

警鐘長鳴,防微杜漸。使年段每一位老師在思想認識上徹底認清安全問題的重要性,克服麻痹大意、麻木不仁的思想傾向,克服心中無安全、安全不關己的錯誤認識。

2、以“班級德育管理小組”為依托。

構筑年段安全管理、預防、處理的堅固防線。真正發揮每一位老師的主觀能動性,實現“人人都是德育工作者”的要求。

3、制訂、明確、落實各項安全規章。

在常規管理、安全管理方面,努力做到有章可依、有章必依、違章必糾、執章必嚴。特別是每一位班主任必須對自己的班級全面負起責任來。必須成為班級安全管理的主要管理者、主要組織者、主要承擔者。

4、加大校規校紀、安全教育的宣傳力度,利用好班會、板報、標語、廣播等宣傳陣地,使之制度化、日常化、實效化。

5、把正面典型宣傳與反面紀律處罰結合起來,尤其對正面典型的樹立、宣傳要進一步加大力度,真正做到樹得起、立得住、有影響、能帶動。真正做到樹起一批人,帶動一大片。

6.進一步規范、落實常規、安全檢查的力度。使之制度化、日常化、專人化。并真正把檢查與考核獎懲相掛鉤。

7、把違紀學生傳統的單純處罰辦法轉變為處罰為輔、教育幫助為主,注重對違紀學生處罰后的善后幫教。防止一些被處分學生自絕于集體或產生新的抵觸,甚至萌生報復心理。

8、進一步加強學生現狀尤其是“問題學生”的分析、研究,通過研析,發現規律,尋找方法,直接用于改進和指導現實工作。從而克服工作上的盲目性。

9、加大學校與家庭、社會合作、配合的力度。

10、對年段、班級有違紀前科或違紀隱患的學生另行關注,不定期地開展一些專項教育,使之有所警戒、有所收斂、有所改進。

11、進一步做好班級月報表的認真填報工作,使之真正發揮應有的作用。

12、進一步發揮班干部、團干部的模范帶頭作用。樹立班級正氣,培養學生明辯善惡、美丑、是非的能力。培養學生自我管理、自我教育、自我欣賞、自我完善的能力。

13、建立和完善年段安全預防、應急機制。根除安全隱患,把安全事故所造成的危害力爭降低到最低限度。

14、對于班主任不作為情況下的重大、惡性安全事故實行月考核零分制。

15、把打造“平安年段”的工作納入建設“平安校園”的整體工作中去,注意各種文件的學習、傳達、落實。

有為即有作為,也就是在不折不扣完成年段各項常規工作的同時,必須立足于年段管理、教學的可持續發展,積極進取、努力拼搏,不斷把年段、班級的各項工作提高到一個新水平、新階段,而不是滿足現狀、不思進取。更不是得過且過、顢頇度日。建設“有為年段”主要從以下兩個方面著手:

(一)管理方面

從內容來看,包括班級紀律、班級衛生、班級活動、班級學習等方面的管理;從人員來看,包括學生、班主任、科任老師等方面的管理。

在具體的操作上,按四個步驟進行:第一明確各項管理的終極要求和目標;第二分析各項管理的現狀(水平、不足),確立下一步工作的內容和重點;第三尋找解決各種問題的方法和措施;第四展開工作,進行落實;本學期在上述方面的具體重點工作可概述如下:

1、班級紀律。

(1)全力解決部分學生的吸煙問題。

吸煙問題是本年段一直致力解決的一個“痼疾”,雖然長期以來緊抓不懈,但由于措施不力,始終沒能得到根本解決。為此,本學期在全面加強監控的同時,決定對那些屢教不改的學生以經濟處罰的方式進行管理。

(2)全力解決部分學生的早戀問題。

早戀問題已有泛濫成災、愈演愈烈之勢,不加解決不僅嚴重影響這部分的學習,而且成為班級、年段、的安全隱患。本學期年段將全力配合德育處從根本上解決部分學生的早戀問題。

(3)把學生打架、丟物品降到最低限度。

在上一學期本年段的打架事件有大幅度下降,可喜可賀,據了解許多事件是被老師發現及時,快速消滅在萌芽狀態,這說明若掉以輕心,結果絕非如此。所以本學期仍不能馬虎大意,而要常備不懈。另一個嚴重事件就是學生物品的丟失在第一學期較為嚴重,本學期一定高度重視,力求解決。

(4)解決部分學生的曠課、遲到、課堂睡覺問題。

曠課雖屬個別、偶爾,但不能置之不理,不加強調。遲到較為普遍且嚴重,但純屬學生懶散成性、老師管理不力的緣故。解決的辦法就是嚴肅紀律,提高思想意識、認識。

(5)杜絕手機、零食入校問題。本學期德育處已有明確、細致、具體的要求,年段要在以往工作成效的基礎上,力爭打一個殲滅戰。

(6)全力解決課堂部分學生閱讀小說、報刊及不健康書籍的問題。

(7)全力解決一些學生在生活區不遵守作息時間,休息后胡扯閑聊到深夜,嚴重影響第二天學習的錯誤行為。

2、班級衛生。

(1)一些班級尤其是平行班的日常衛生清掃本是專人輪流負責,令人大惑不解的是,時至今日,仍然沒有養成習慣。以致出現經常無人及時清掃的現象或幾乎每天需要班主任提醒、督促。

(2)每周的大掃除往往清掃不徹底,一些衛生死角始終沒能得到處理。

(3)教室外的清潔區雖然都能及時清掃,但保潔不夠。

(4)一些學生的儀容儀表長期得不到標準解決。

3、班級活動。

(1)個別學生的集體觀念不強,參與意識不夠。

(2)個別班主任組織力度不夠,安全意識不強。

4、班級學習下面將專題說明

5、學生管理這方面的管理已體現在方方面面,是管理的中心和重心。

6、班主任管理。

(1)崗位意識個別不能按時到崗;辛勤不足,過于懶惰;不能善始善終。有點安于現狀。

(2)管理意識個別或過于“軟弱”,缺乏魄力或有點遷就學生或管理智慧欠缺

(3)工作方法許多不能剛柔相濟,恩威并施。

7、科任教師管理。

(1)大多以完成教學任務為己任,沒有協助班主任管理的意識。

(2)一些教師控班能力不夠。

(二)教學方面。

本學期在教學方面,年段在著力抓好常規教學的同時,重點作好兩項工作:其一抓好會考,力爭實現預定任務和目標;其二提前進入備戰高考的工作;

1、抓好會考。

(1)明確任務、統一認識、鼓舞干勁、保證投入,使每一位會考教師積極置身于會考備考的艱巨工作中去。

(2)針對平行班基礎薄弱、過關難度大的實際,安排專項時間,及早、扎實投入復習備考。

(3)制造輿論、加強協調,保證會考復習有效、有序進行。

(4)明確會考參與學生,采取“盯人”戰術,保證人人過關,各個合格。

(5)研究會考規律,探求備考方法,提高復習實效。

2、備戰高考。

考慮會考的難度,考慮優生的發展,考慮當前優生的潛力還有許多工作需要抓緊時間去做,所以本學期在全力抓好會考的同時,年段不失時機的針對競賽班中的優生,提前做好高考準備工作。

(1)重點是抽出專門時間,用于語文、數學、英語三科的補習。

(2)從年段選拔出30個左右的優等生。

(3)加大訓練的強度。

團結就是力量,一個團結向上的年段將是一個充滿無限戰斗力的集體。所以,本年段自組建以來,一貫注重年段的團結問題,可喜的是,年段的每一位老師都很珍視年段的團結,大家和衷共濟,開誠相見,都為年段的融洽、和諧環境做出了貢獻。當然,并不是沒有問題和不足。新學期在這方面主要做好以下工作:

1、明確年段“兩不準”即不準做有害團結的事;不準說有害團結的話;

2、班主任要成為班級老師的'協調人,做好老師間的溝通、協調、團結工作。

3、全面落實“班級德育管理小組”的各項要求,使各科任老師真正成為班主任班級工作的左膀右臂。

4、每一位老師切實加強和改進學生工作,努力走進每一位學生的心里,和諧師生關系,做學生的“貼心人”。

總之,20xx——20xx學年第二學期對我段來說,是短暫而有極其重要的一學期,高二年段全體師生將緊緊圍繞上述目標不懈努力,力爭實現更高的飛躍。

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