報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

打拐工作自評報告篇一

我校鄉村學校少年宮在市文明辦、教育主管部門及區黨委政府的領導下，全面推進素質教育。自我校成立少年宮以來，堅持以豐富少兒文化生活、健康成長為目的，以培養“合格+特長”為目標，全面加強農村未成年人的思想道德建設。充分凸顯鄉村學校少年宮的功能，加強內部管理，加強師資隊伍建設，目前各個活動項目正常開展，運行進入良性循環。現將建宮以來的工作自查情況匯報如下：

一、硬件建設

我少年宮本著面向學校、面向農村、面向孩子的興趣愛好；以理念為先導、以知識創新為基礎、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色；創辦充滿生機活力的新型鄉村少年宮;堅持正確的辦宮方向，努力把鄉村少年宮辦成具有鮮明特色的農村少年兒童校內外藝術教育陣地;全面貫徹黨的教育方針，依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教;不斷深化教育教學改革，不斷培養和提高教師綜合素質；

堅持社會效益和人才效益并重；增強鄉村少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的活動陣地;加強農村未成年人思想道德建設，為未成年人健康成長創造良好的文化藝術環境，營造學習各種專業知識的濃厚氛圍；使鄉村少年宮成為學校教育的活動中心、藝術教育與德育教育的活動基地；充分發揮示范、輻射、指導作用。豐富全鎮未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；組織和舉辦各種大型展覽、各類比賽、文藝匯演等活動宗旨,我校鄉村少年宮本年開設立了籃球、排球、乒乓球、聲樂、器樂、舞蹈、書法、美術活動等8個項目，共 多人參加，其中 多人是留守兒童。我校堅持一室多用、一地多用、一師多用的原則，對學校設施進行了合理的改造整合以滿足少年宮活動開展的需要，同時完善安全措施。在每周一、二、四18:15-19:15開展活動。

目前，室內外場地能滿足需要，室內室外場所整潔衛生安全。

二、制度建設

為了讓鄉村少年宮建設規范有序，確保各項活動的正常運行，我校成立了少年宮領導小組，校長任少年宮主任，副校長任少年宮副主任，教科室主任任少年宮辦公室主任，負責鄉村少年宮的日常事務，具體組織開展日常工作，進一步規范了管理，健全了工作機制，先后建立了《鄉村少年宮工作職責》、《財產財務

管理制度》、《安全管理制度》、《考勤制度》、《檔案管理制度》等一系列規章制度，落實了各年度計劃。配備了9名兼職人員，制定了崗位職責。主任每月召開1次工作匯報，負責日常運行管理的人員每日巡查1次。建立了完善的財務管理制度和檔案管理制度。

三、經費管理

本年我校在少年宮活動的器材添置、場地修繕上投入 萬多元，所添器材，由少年宮辦公室提出申請，報分管校長審批，提交校委會研究，由總務處具體實施后，辦公室進行驗收，做到事事按程序，件件有登記，確保專款專用。少年宮學生活動所需器材有辦公室提出書面申請或，報校長審批，實行政府集中采購，由保管室負責登記造冊，活動時，由輔導教師履行手續，方可借用，活動結束后，歸還保管室，有效地提高了使用效率。

四、師資隊伍

加強了輔導教師選聘培訓工作，大力提升師資素質，從青年骨干教師中選拔有特長的教師擔任輔導員。年初召開輔導員工作會議，每學期組織2次培訓。為充分調動輔導教師的積極性，學校還將少年宮活動與教師評優評先和教學業績的考核聯系起來，確保了鄉村少年宮的實效性。

五、活動開展

每學期開展主題教育，組織經典誦讀活動。定期開展心理健康教育、社會實踐活動。每學期每個項目活動總課時達到54個學時。

六、運行效果 未成年人道德品質與基本技能得到提高，精神面貌良好。未成年人有較高的活動興趣，動手能力普遍得到提高。

七、反思與建議

在鄉村學校少年宮建設活動過程中，我們碰到了一些制約著發展的瓶頸，如資金的短缺，制約了我校“少年宮”的進一步的發展和壯大；專業教師的缺乏，制約我校鄉村少年宮活動項目的拓展、活動內容的豐富；缺乏專業人士的指導，制約了我校鄉村學校少年宮的特色發展；缺乏師資培訓，限制了我校少年宮輔導員的眼界。

今后，我校將進一步完善鄉村學校少年宮的機制建設，加大力度，加強管理，使之規范化、規模化；繼續發揚團結協作、艱苦奮斗的精神，努力把我校“少年宮”建設成為我市的示范基地；加強師資培訓，加大對外交流學習，進一步提高輔導教師隊伍的素質；進一步加強我校少年宮軟硬件設施建設，開展豐富多彩的教育活動，切實滿足我校學生的需求，豐富孩子們的精神文化生活，把我校鄉村少年宮辦成農村未成年人的樂園，成為點燃農村孩子夢想的地方。成縣索池鄉村少年宮 2014年10月18日

打拐工作自評報告篇二

堵拐學校自查報告

我校自辦學以來，在各級人民政府、教育主管部門的正確領導下，通過全校師生的拼搏努力，辦學成績初見成效，各項工作得到了社會各界的充分肯定和學生家長的普遍好評。但是，通過自我檢查，有的工作與教育主管部門的要求還存在一定差距，只希望在今后的工作中，進一步證實不足，不斷完善，使各項工作邁向新臺階。

一、依法辦校、安全立校、德育強校、質量興校

（一）依法辦校

1、逐一完善辦學手續。根據興仁縣教育局仁教育字[2013]54號文件，依法辦理《辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》、《餐飲服務許可證》、《排污證》等。

2、新修校舍均依法按程序運作，并請有資質的單位進行地質勘測、建筑設計、質量監管、安全施工。請有資質的單位依法對學校校舍進行安全性評估。

3、按照國家規范要求，每天至少開展1小時陽光體育活動，合理安排課表，落實減負工作，加強學生個性特長培養。

4、認真組織學習相關法律法規和黨的十八大以來的各種會議精神，提高了師生的遵紀守法意識。

5、認真貫徹落實《食品安全法》、《傳染病防治法》，有效控制了食物中毒事故和流行性傳染病。

6、開學初，邀請公安、法制副校長對師生進行一次集中法制教育。

（二）安全立校

1、學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組，建立食品安全與非食品安全管理體系，做到分工明確，互相配合，相互監督，自上而下層層簽訂安全責任狀。

2、加強人防物防技防工作。學校各個角落，監控探頭基本上全覆蓋；圍墻較矮部位加網防護，并安裝報警器；門衛值班室防護器材齊備，并做到全天24小時輪流值班。

3、學生返校，由安全工作領導小組、政教處、門衛、宿管員聯合，加強違禁品收查力度，并對寢室、教室、有疑問學生進行不定時收查。

4、及時排查設施、設備安全隱患，做到及時整改。

5、及時排查學生矛盾糾紛，及時化解學生矛盾糾紛。

6、加強學困生、問題學生、病傷學生、特異體質學生的跟蹤管理，每周對違紀學生至少進行一次集中教育。

7、每周至少開展一次師生集中安全宣傳教育，每班至少每周開展一次安全主題班會。

8、每天有行政領導帶隊值班，加強兩休秩序，兩休安全管理力度。

9、根據季節交替，氣候變化，有針對性開展食品衛生、食品安全、交通安全、用火用電安全、防溺水安全、地質災害、防雷雨防洪、傳染病預防等安全教育。

10、結合其他地方發生的安全事故，加強警示教育。

11、完善各種安全制度，制訂安全應急預案。

12、利用文化墻、宣傳欄、加強安全宣傳教育。

13、制訂《學生四十條不準》、《教職工十五條不準》，嚴禁體罰和變相體罰學生。

14、學校與家長、學生全部簽訂安全協議。

15、學校給學生全部辦理平安保險、校方責任險，給教職工辦理意外傷害險。

16、除上級部門安排的安全知識考試過關外，學校還組織學生進行安全考試。

17、建立學生體質健康檔案。

（三）德育強校

1、政教處牽頭，團支部、工會配合，對學生加強《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、三生四愛五心五好、知恩感恩報恩和社會主義價值觀教育。

2、對學生加強祖國好、家鄉美教育。

3、對學生加強憶苦思甜教育，歷行節約，反對浪費。

4、對學生加強文明禮儀教育。

5、長期堅持升國旗儀式，利用國旗下的講話，對學生加強國旗、國徽、國歌教育。

6、傳統文化、國學經典進校園，進寢室、進宿舍，對學生良好行為習慣的養成起到了潛移默化的作用。

（四）質量興校

1、認真把握教師的準入條件，對新進教師實行走訪調查、面試、聽課、試講過關后，方能上課。

2、認真抓好備課檢查、備課交流、作業批改、試卷講評、公開課、示范課、月考質量分析工作。

3、按照國家規范辦學要求，開齊課程，開足課時，并把安全教育、法制教育、道德教育、健康教育融入課堂

教學

4、督查組每天堅持查課制度，對無故曠課、私下調課、課堂紀律差、中途無特殊原因溜出教室的教師進行通報批評，并作嚴肅處理。

5、堅決制止賭博、酒后上課、酒后不能上課的行為發生。

6、靈活的用人體制和有效的競爭激勵機制，增強了教師的責任感和使命感。

7、長期堅決月考、期末考試獎勵制度，收費減免制度，有效激發了學生的學習熱情，形成了良好的學習氛圍。

8、辦學以來，教學質量穩步提升，特別是2013-2014學年度第二學期參加全縣統考，18科榮獲全縣二類學校一、二、三等獎；2014-2015學年度第一學期參加全縣統考，又有18科榮獲全縣一、二、三等獎。

二、環境留人，待遇留人，感情留人

（一）環境留人

學校不惜代價加大資金投入，完成第二期基礎設施建設，進一步完善教學設施和生活設施，加強校園文化建設，努力打造校園環境，真正讓師生進得來，留得住。

（二）待遇留人

強化激勵用人機制，努力提高教師工資待遇和福利待遇，長期堅持課時績效獎勵，班主任績效獎勵，管理績效獎勵，統考獎，升學獎制度，切實有效的激發了教師的工作熱情，真正讓好教師進得來，留得住；長期抓好師生食堂伙食質量，服務質量，長期抓好夜餐免費制度，長期抓好一把手陪餐、試餐制度，讓師生吃得放心、吃得開心，讓學生進得來，留得住。

（三）感情留人

工會切實履行了應盡的職責，維護了教職工的切身利益，搭建了領導與職工的感情橋梁，幫助解決職工遇到的困難和問題。多數教師都能通過自己的人格魅力感化學生，用曉之以理、動之以情、身先士卒教育感化學生，服務好每一個學生，特別是學困生。通過致家長的一封信，通過教師隨時向家長反饋學生在校的表現、學習狀況、身體狀況，加深了學校與家長的感情，得到了家長的理解支持配合，讓師生進得來，留得住。

三、

1、建立和完善學生日常行為管理制度。

2、建立和完善各項安全管理制度和應急預案。

3、建立和完善食品衛生管理制度。

4、建立和完善教職工獎勵制度。

5、建立和完善文明班級、文明寢室、學習型班級獎勵制度。

6、建立和完善財務管理制度，做到賬物相符，賬賬相符。

7、嚴格教師學習制度，認真學習黨的十八大以來的各種會議精神，認真完成上級交辦的各項工作任務，加強學籍管理和檔案資料建設，加強控掇保學工作，推動義教均衡發展。

8、嚴格執行《學生四十條不準》和《教職工十五條不準》。

四、存在的問題在所難免，今后進一步努力創造條件加以解決

1、學校現在只能班班通電視，沒有解決班班通網絡教學問題。

2、圖書室、微機室、理化生實驗室雖然已經成立，但還沒有正常運行。

3、因時間關系還沒有建立黨支部，黨建工作不能正常開展。

4、安全工作方面的人防、物防、技防工作還有待加強。

5、中層管理人員的業務素質、業務能力、執行力還有待提高。

興仁縣田灣鄉堵拐學校

2015年5月12日

打拐工作自評報告篇三

派出所所長打拐先進事跡材料

xxx同志，中共黨員，2級警督，1949年6月15日出生，1970年5月參加工作，1971年加入中國共產黨，1979年10月調臺江縣公安局，先后任施洞鎮派出所所長、縣公安局打拐辦主任、1998年至今臺江縣公安局看守所民警。在xx年春節抗雪救災斗爭中，xxx在看守所停水、停電，沒有照明和取暖設備的艱苦條件下，不顧個人安危，帶病堅守工作崗位，每天值班都在10個小時以上。1月21日下午，xxx因勞累過度突發腦溢血，經搶救無效以身殉職，終年58歲。公安部部長孟建柱簽署命令，追授xxx為全國公安二級英模。貴州省委追授xxx為貴州省優秀共產黨員稱號。中華全國總工會追授xxx同志全國“五一勞動獎章”。

1月21日，有史以來最嚴重的冰雪災害繼續襲擊著貴州省，臺江縣公安局全體民警已經連續九天奮戰在搶險救災工作中。

這天上午，臺江縣看守所因災害依然停水停電，糧食和蔬菜已剩下不多了，為了保證在押人員不受渴挨餓，所領導決定派民警到鄉下去找水和采購蔬菜。這樣一來，值班警力就成問題。這時，已經連續加班26小時的老民警xxx主動請戰，要求繼續值班。看到老歐態度堅決，所領導只好答應。

請戰被批準后，xxx冒著嚴寒不停地在監所內四處查看。下午3時，已經連續加班31小時的xxx再次上樓檢查，當他檢查到10號監室時，突然栽倒在巡視道上。正在一旁準備給生病的在押人員送藥的民警李云宏見狀，立即將他扶到了床上。這時的xxx嘔吐不止，隨后昏了過去。同事們很快將xxx送往縣醫院，他被診斷為腦溢血突發。經醫院全力搶救無效，當晚8時，xxx以身殉職，終年58歲。

xxx，苗族，中共黨員，二級警督，1949年6月15日出生，1979年10月參加公安工作，先后任臺江縣公安局施洞鎮派出所所長、縣公安局打拐辦主任，1998年至今在臺江縣看守所工作。

他在看守所工作沒請過一天假

1998年5月，xxx被組織安排到看守所工作。據看守所民警介紹，xxx工作扎實，十年如一日，默默無聞，許多動人故事在全局民警和人民群眾中流傳。

臺江縣老屯鄉壩場村村民歐平因犯罪曾經被羈押在臺江縣看守所，在關押期間經常得到xxx的教育和幫助，被釋放后歐平便到廣東打工，但他一直和xxx保持聯系，匯報自己的思想和工作情況。1月23日，歐平從廣東打工回鄉，當他得知xxx去世的噩耗后，就步行回到臺江縣。跪在xxx的遺體前，歐平舉著酒杯悲痛萬分地說：“歐叔，我從來沒有請你喝過酒，今天和你喝個痛快！我現在已經成了小老板，日子過得很好，多虧你的教育和幫助，才有了我的今天！”

據統計，xxx在看守民警這個崗位上從來沒有請過一天假，經他教育感化的在押人員就有上千人，許多人走向新生后還一直掛念著他。xxx犧牲后，許多在押人員紛紛提出要給xxx家捐款，其中石某一個人就捐了300元。

他把群眾當親人

臺江縣是少數民族聚居區，苗族人口占全縣人口的90%以上。如何做好群眾工作，是對全體公安民警一項長期的考驗。xxx深知，要想真正贏得群眾的支持和擁護，首先就要取得群眾的信任。

在xxx任施洞鎮派出所所長期間，一天，鎮里一群眾家中突發火災，xxx接到報警后立即趕到火災現場。

當得知屋里有一名老人和兒童被困時，他毫不猶豫地破門而入，先將兒童搶救出來，轉身又沖進火海將老人背出。為了救人，xxx身上多處被燒傷，在場的許多苗族群眾紛紛伸出大拇指，說他真是個好警察。

有一次，施洞鎮舊州村與施秉縣馬號鄉大沖村因山林糾紛，雙方組織上百人準備以武力解決。xxx只身站在對峙雙方中間，說：“你們要打先打我，千萬不要傷及無辜！”經過xxx深入細致的工作，群眾的情緒終于被穩定了下來。后來經雙方當地政府進一步調解，山林糾紛得到了妥善解決。

就這樣，在苗族群眾中流傳著xxx許多一心為民的感人故事。

他留給子女的是精神財富

“吃國家這碗飯，領國家這份工資，就要把自己交給國家！”這是xxx生前常說的一句話。

xxx經常提醒自己，作為全國優秀公安局的一名民警，就要經常保持一流的精神狀態、一流的工作作風，創造一流的工作成績，為集體爭光。xxx的妻子歐夜福是個地地道道的農村婦女，他倆結婚時，xxx就對她說：作為一名警察，很多時候我要舍小家顧大家，今后家里的大活小事就全靠你了。

奉獻、犧牲，這兩個詞分量重千斤，也與警察緊緊連在一起。從進入公安隊伍那天起，xxx就深知奉獻和犧牲兩個詞的內涵。他時刻提醒自己要忠實履行自己的職責，多付出、少索取。從警29年來，他幾乎沒有雙休日和節假日，沒有抽出一天時間幫助妻子干農活，老人、妻子、兒女生病住院，他幾乎沒有陪伴過。每年大年三十，全家人都等著他吃團圓飯，可他都因為要堅守崗位，深夜才回來。

xxx的女兒歐曉英在接受記者采訪時眼淚止不住往下流，她說：父親是偉大的，給他們姐弟留下的是無窮無盡的精神財富。

臺江縣委、縣政府考慮到xxx犧牲后的家庭情況，決定將他的兒子歐明祥安排在縣自來水公司工作，以便更好地照顧體弱的母親。

大雪紛飛云低垂，送別戰友淚橫飛。按照當地的風俗，xxx的遺體要被抬回老家臺拱鎮水井村安葬。1月24日，追悼大會結束后，60名民警腳捆草繩，抬著xxx的棺木，在崎嶇的冰雪山路上艱難行進。數百名群眾自發加入送葬隊伍，一直將xxx安葬后，才依依不舍地離去。

目前，貴州省公安廳已作出決定，在全省公安機關中開展向xxx學習的活動，要求廣大民警要以xxx為榜樣，熱愛本職工作，把這場抗災救災進行到底，爭取實現省廳提出的“保暢通、保平安、保穩定”目標，取得更好、更大的成績。