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最新改革工作表態發言簡短(五篇)

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最新改革工作表態發言簡短(五篇)
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改革工作表態發言簡短篇一

一、再次召開動員大會,進一步宣傳殯葬改革工作,讓廣大群眾深刻認識殯葬改革的意義,在集聚區內掀起殯葬改革的高潮。

二、進一步強化工作責任制。實行班子成員包村,村干部包組。工作深入到村組基層,開展細致工作,做到上行下效,下情上達,不留死角。分包工作一包到底,年底堅決兌現獎懲。對完不成任務的村組,不論是村干部還是機關干部一律重罰。并取消

一切評先資格。

三、

進一步加強執法隊伍和信息員隊伍建設。加大執法力度,做到喪事出現,及時掌握,工作隊伍及時到位,保證發現一起,火化一起,決不漏網一人。實行殯葬執法責任追究,杜絕不作為、亂作為、玩忽職守、消極懈怠現象發生。

各位領導,我們說到做到,心動不

2---家領導人的積極倡導下,在各級黨委和政府大力推動下,廣大黨員、干部帶領群眾積極實行火葬,改革土葬,革除喪葬陋俗,樹立文明節儉辦喪事的新風尚,殯葬改革取得了明顯成效。但在農村,土葬、骨灰裝棺再葬問題突出,亂埋亂葬、濫占耕地現象嚴重,浪費了大量自然資源,破壞了生態環境;重殮厚葬之風盛行,盲目攀比、奢侈浪費現象滋生蔓延,加重了群眾負擔;一些人熱衷風水迷信,修建大墓豪華墓,損害了黨和政府形象,敗壞了社會風氣。

黨員、干部帶頭推動殯葬改革,是移風易俗,發揚社會主義新風

尚的應盡責任;是推動文明節儉治喪,減輕群眾喪葬負擔的重要途徑;是加強黨風政風建設,樹立黨和政府良好形象的必然要求;是解決人口增長與資源環境矛盾,造福當代和子孫后代,促進經濟社會可持續發展的迫切要求。

三、黨員在殯葬改革中發揮的作用:

1、帶頭文明節儉辦喪事,樹立時代

4---既為子孫減輕了經濟負擔,更為子孫節約了寶貴的耕地,避免了死人與活人爭地的現象。

3、帶頭文明低碳祭掃,傳承先進文化。黨員、干部應當帶頭文明祭奠、低碳祭掃,主動采用敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭、經典誦

讀等方式緬懷故人,弘揚慎終追遠等優秀傳統文化,不得在林區、景區等禁火區域焚燒紙錢、燃放鞭炮。積極參與社區公祭、集體共祭、網絡祭掃等現代追思活動,帶頭祭掃先烈,帶領群眾逐步從注重實地實物祭掃轉移到以精神傳承為主上來。

4、帶頭宣傳倡導殯葬改革,弘揚新風正氣。黨員、干部要積極主動宣傳殯葬改革,加強對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導,及時勸阻不良治喪行為,自覺抵制陳規陋俗、和封建迷信活動,倡導文明新風。

我是父母的兒子,更是一名共產黨員!在此我表個態,若干年后我母親百

6---好的發展勢頭。2012年5月1日起分階段、分區域推行殯改以來,殯改區遺體火化率、集中治喪率、集中安葬率均達到100%,建成經營性公墓1座,基本規范試用了的農村公益性公墓**座。殯葬設施建設不斷完善,殯葬服務水平逐步提升,喪葬習俗進一步轉變,通過推行遺體火化、集中安葬和城區集中治喪,積極倡導科學文明節儉的殯葬新風,亂埋濫葬、喪事大操大辦、城區占道治喪、喪事擾民等突出問題得到有效遏制,得到了各級各部門和廣大人民群眾的肯定。省民政廳主要領導和分管領導及多個兄弟縣市到我縣考察調研殯改工作開展情況。

建設。殯葬改革是一項充滿多重困難的風俗革命,是現代文明與傳統習俗的交鋒,既是一項長期的社會工程,又是一場思想意識領域革命,因此,如何順利推進此項工作,我們必須有充分的思想準備、堅定的意志力、科學的群眾

8---新風。傳統喪事葬禮中的大操大辦、互相攀比,既加重了生者的經濟負擔,也嚴重庸化了社會風氣。實施殯葬改革,摒棄數千年的傳統舊俗,倡導厚養薄葬新風,既有利于形成尊老愛老的良好風氣,又有利于杜絕各種攀比歪風,奢浮之風;既有利于提高人民的思想道德素養,又有利于促進社會文明程度的進步。

三、廣泛動員,周密部署,打響全民參與的殯葬改革攻堅戰

從推行殯葬改革以來,我縣干部群眾思想覺悟進一步得到提高,實行遺體火化、集中安葬的思想基礎和工作條件已趨于成熟,從第一、二階段推行的8個鄉鎮來看,只要宣傳到位,工作到位,措施到位,絕大部分群眾是理解和支持殯改工作的。因此,下一步的工作關鍵是看

第三階段啟動的18個鄉鎮是否重視,措施是否得力,具體來講,要做好三個方面的工作。一要加大宣傳力度。殯改工作涉及千家萬戶,群眾是通過宣

10---制定工作預案,采取一切必要的措施,確保在規定時限內火化和安葬,要讓群眾從中看出黨委、政府全面推行殯葬改革工作的決心和力度。要嚴格執行“一刀切”,遺體火化和集中安葬沒有特殊情況和條件可講,對隨意土葬、亂埋亂葬行為決不姑息遷就,該起棺火化就起棺火化,該“曝光”就予以堅決“曝光”,該依據法律規定處置的就堅決從嚴處置和打擊。

三要加強服務保障。縣殯儀服務中心要進一步提升服務水平,加快基礎設施建設和投入,配套完善服務體系。各鄉鎮要盡快完成農村公益性公墓的規劃和建設,盡最大努力幫助喪屬解決實際困難和問題,積極研究項目遷墳等方面的規范管理。同時要通過召開座談會、簽訂承諾書等舉措,把殯葬行業從業人員的行為規范到殯改工作的要求上來,為喪屬做好服務。

四、加強領導,形成合力,確保殯葬改革工作取得實效

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改革工作表態發言簡短篇二

殯葬改革工作表態發言

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在省、州領導的關心支持下,在縣委、縣政府的高度重視下,xx縣殯葬改革工作在集中治喪、集中安葬等方面取得了明顯成效,但因受本縣財力等因素的制約,殯葬改革中的火化設施項目建設還未完成,集中火化工作尚未開展,這與省、州殯葬改革的要求還有較大差距。我們將以此次會議為契機,認真分析原因,查找不足,充分借鑒兄弟縣市的先進經驗。在下步工作中抓好問題整改,補齊短板,迎頭趕上,確保盡快完成殯葬改革各項任務。為此,我們將做好以下二個方面的工作:

一、軟件建設方面

一是強化工作責任機制。實行縣領導片區負責制,全面建立“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系,讓殯葬改革領導小組成員單位更好地聯動起來,深入基層開展各項工作,做到殯葬改革工作全覆蓋,無遺漏,不留死角。認真貫徹執行相關法律法規,強化措施,真抓實干,及時依法查處違法違規行為,規范文明執法,實行執法責任倒查機制。進一步建立縣、鄉鎮、社區村三級聯動管理絡,建立健全喪情報告、跟蹤督查、快速反應、獎懲考核等制度。

二是加大殯葬宣傳力度。充分利用電視、廣播等新聞媒體進行宣傳,深入到各鄉鎮、村社區進行巡回宣傳。同時,在交通要道懸掛宣傳橫幅,要求各鄉鎮、各部門召開班子會、職工會、群眾會宣傳殯葬改革政策。形成電視有圖像、廣播有聲音、社區有文字的多角度、多層次、全方位立體宣傳模式。使廣大群眾充分了解推行集中治喪的工作內容和重要意義,增強公眾參與的自覺性和主動性,為進一步落實殯葬改革措施營造良好的社會氛圍。

三是組織制定殯葬法規政策

我縣已出臺了《xx縣殯葬改革實施意見》、《xx縣城區殯葬管理暫行辦法》、《xx縣殯葬救助保障暫行實施辦法》(縣辦通[xx]187號)、《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于轉發〈中共黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關于黨員領導干部帶頭推動殯葬改的實施意見〉的通知》等政策文件。為進一步加快殯葬改革工作,我縣已明確由縣法制辦牽頭、民政局等部門根據法律法規、省州相關政策,結合我縣實際組織起草xx縣綜合性殯葬法規政策,統一規范全縣殯葬行為。

二、硬件建設方面

一是加快八卦塘殯葬服務項目建設進度。我縣通過招商引資建設模式,啟動八卦塘殯葬服務項目建設,總投資億元,總建設用地500畝,分三期完成。一期投入億元,建設用地218畝,建筑面積16000平方米。為加快項目建設進度,縣委、縣政府將定期或不定期組織各級各部門召開項目推進會,努力解決項目建設過程中存在的困難和問題,確保項目建設一期工程如期完成,為年內實現劃定區域火化奠定堅實基礎。

二是推進農村公益性公墓建設。我縣已初步建成2個農村公益性公墓,為滿足人民群眾基本需求,我縣還將繼續加大資金投入力度,采取多種模式建設農村公益性公墓,確保全縣60%以上行政村建成遺體安葬處。

最后,我代表xx縣鄭重表態:我們一定以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,推動xx縣殯葬改革各項工作全面落實,確保xx年底實現集中火化,盡快完成州委、州政府下達的殯葬改革任務。

謝謝大家﹗

改革工作表態發言簡短篇三

殯葬改革工作表態發言

殯葬改革工作表態發言 尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在省、州領導的關心支持下,在縣委、縣政府的高度重視下,xx縣殯葬改革工作在集中治喪、集中安葬等方面取得了明顯成效,但因受本縣財力等因素的制約,殯葬改革中的火化設施項目建設還未完成,集中火化工作尚未開展,這與省、州殯葬改革的要求還有較大差距。我們將以此次會議為契機,認真分析原因,查找不足,充分借鑒兄弟縣市的先進經驗。在下步工作中抓好問題整改,補齊短板,迎頭趕上,確保盡快完成殯葬改革各項任務。為此,我們將做好以下二個方面的工作:

一、軟件建設方面

一是強化工作責任機制。實行縣領導片區負責制,全面建立“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系,讓殯葬改革領導小組成員單位更好地聯動起來,深入基層開展各項工作,做到殯葬改革工作全覆蓋,無遺漏,不留死角。認真貫徹執行相關法律法規,強化措施,真抓實干,及時依法查處違法違規行為,規范文明執法,實行執法責任倒查機制。進一步建立縣、鄉鎮(街道)、社區村(居)三級聯動管理網絡,建立健全喪情報告、跟蹤督查、快速反應、獎懲考核等制度。

二是加大殯葬宣傳力度。充分利用電視、廣播等新聞媒體進行宣傳,深入到各鄉鎮(街道)、村(居)社區進行巡回宣傳。同時,在交通要道懸掛宣傳橫幅,要求各鄉鎮(街道)、各部門召開班子會、職工會、群眾會宣傳殯葬改革政策。形成電視有圖像、廣播有聲音、社區有文字的多角度、多層次、全方位立體宣傳模式。使廣大群眾充分了解推行集中治喪的工作內容和重要意義,增強公眾參與的自覺性和主動性,為進一步落實殯葬改革措施營造良好的社會氛圍。

三是組織制定殯葬法規政策

我縣已出臺了《xx縣殯葬改革實施意見》(縣辦通[20xx]184號)、《xx縣城區殯葬管理暫行辦法》(縣辦通[20xx]186號)、《xx縣殯葬救助保障暫行實施辦法》(縣辦通[20xx]187號)、《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于轉發〈中共黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關于黨員領導干部帶頭推動殯葬改的實施意見〉的通知》(縣辦通[20xx]158號)等政策文件。為進一步加快殯葬改革工作,我縣已明確由縣法制辦牽頭、民政局等部門根據法律法規、省州相關政策,結合我縣實際組織起草xx縣綜合性殯葬法規政策,統一規范全縣殯葬行為。

二、硬件建設方面

一是加快八卦塘殯葬服務項目建設進度。我縣通過招商引資建設模式,啟動八卦塘殯葬服務項目建設,總投資4.35億元,總建設用地500畝,分三期完成。一期投入1.8億元,建設用地218畝,建筑面積16000平方米。為加快項目建設進度,縣委、縣政府將定期或不定期組織各級各部門召開項目推進會,努力解決項目建設過程中存在的困難和問題,確保項目建設一期工程如期完成,為年內實現劃定區域火化奠定堅實基礎。

二是推進農村公益性公墓建設。我縣已初步建成2個農村公益性公墓(其中巴鈴鎮1個,東湖街道辦事處1個),為滿足人民群眾基本需求,我縣還將繼續加大資金投入力度,采取多種模式建設農村公益性公墓,確保全縣60%以上行政村建成遺體(骨灰)安葬(安放)處。

最后,我代表xx縣鄭重表態:我們一定以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,推動xx縣殯葬改革各項工作全面落實,確保20xx年底實現集中火化,盡快完成州委、州政府下達的殯葬改革任務。

謝謝大家﹗

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改革工作表態發言簡短篇四

東寧縣人民醫院醫改工作階段性

總結

自2010年3月起,我院作為綜合性公立醫院改革試點單位,按照衛生部等五部委聯合發布的《關于公立醫院改革試點的指導意見》的要求,以強化醫院基礎建設,實施臨床路徑,加強藥品管理,積極開展優質護理服務,改革人事管理和收入分配、績效考核制度,推進信息化建設等工作為重點,積極探索,大膽嘗試,取得了階段性成果,具體工作匯報如下:

一、加強醫院基礎建設,改善病人就醫環境 在縣委、縣政府和各級衛生主管部門的大力支持下,我院按照標準化縣級醫院新建了一座13900平方米的11層新住院部綜合樓。目前已進入各項目驗收收尾階段,很快將投入使用。屆時,將引進大型設備一千多萬元,其中核磁、數字x光機(dr)等設備將填補我縣此項醫技檢查的空白,使我縣患者不再為做一項檢查而千里迢迢地跑到外地,極大地方便了患者就醫;新建的現代化節能型層流凈化手術室,在省內縣級醫院屈指可數;感染流程標準化的中心供應室,正在建設中,投入使用后,將實現全院醫療用品的集中處理和消毒供應;病房內實現中心供氧、中心負壓,極大地方便重癥病人的搶救治 1 療。與此同時,我們還對院內操場重新進行了修整,使庭院更加美化、綠化。總之,新住院部綜合樓投入使用后,將徹底改善病人的住院環境,提高醫療救治水平。

二、加強臨床路徑管理,規范醫療服務流程 根據衛生部臨床路徑實施標準,結合我院實際,深入調研,擬定33個病種在臨床各科室施行規范臨床路徑。通過實施臨床路徑,將某些疾病(或手術)關鍵性的檢查、治療、護理等活動標準化,規范化,流程化,減少了開大方及不必要的檢查,不僅降低了病人的就醫成本,而且通過對診療護理流程的標準化管理,持續改進醫療服務質量,從根本上提高醫院的核心競爭力和整體績效,實現病人滿意、政府滿意、醫院和員工滿意。

三、加強藥品監督管理,降低病人就醫成本 堅持合理用藥合理檢查,控制醫藥費用不合理增長。制定嚴格的抗菌素使用原則,在臨床使用上嚴格把關。實行一、二、三線用藥制度。一線用藥為常規用藥;二線用藥為控制用藥,由科主任把關;三線用藥由主管院長把關。積極開展藥品集中招標采購,嚴格控制采購品種的重復、級別類別的重復,規范醫院購藥行為,力爭在2011年全部施行國家規定的藥品基本目錄用藥。

四、加強護理隊伍建設,推進優質護理服務 我院護理部從建章立制入手,強化基礎護理,提高

2 服務質量。并于2010年10月14日召開了優質護理服務示范工程動員大會,選定我院內科護理單元作為首個示范病區,新樓入住后將在全院推廣。通過推進優質護理服務示范工程,豐富工作內涵,改進護理服務作風,進一步提高護理質量。

四、加強醫院骨干人才培養,強化三級醫療網絡建設 一是按照衛生部關于《城鄉醫院對口支援工作管理辦法(試行)》文件要求,已經與哈醫大一院、二院、牡丹江市多家醫院的耳鼻喉科、普外科、眼科、泌尿外科等專家建立了對口支援協作關系,通過遠程會診和定期邀請他們來院進行授課、開展手術、坐診和指導臨床查房等工作,加強我院重點專科的建設,提高醫療技術水平。二是根據醫院專科建設需要,選派一批專業技術人員到上級醫院進修和培訓,派人參加高層次的學術交流會議,掌握新知識和新方法。先后選派了普外科付主任到牡市腫瘤醫院學習了腹腔鏡技術,婦產科邢旭兵到牡市婦產醫院學習了宮腔鏡技術,五官科胡臣義到哈醫大二院耳鼻喉進修學習。三是加強醫院內部培養,在醫院內部廣泛開展醫學前沿技術的講座,活躍學術氣氛,豐富醫務人員理論新知。四是積極與鄉衛生院、村衛生所聯絡,開展對基層衛生機構的對口幫扶,建立健全縣、鄉、村三級農村合作醫療轉診制度,實行雙向轉診。并

3 選派有三年以上臨床經驗的醫護人員每周下鄉巡診,深入村組院落,為群眾送醫送藥,將特困戶、養老院老人等作為重點人群,建立健康檔案,開展醫療服務。免費接收農村衛生人員來我院進修學習,對其開展業務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等,通過傳授專業學術知識,提高農村醫務人員業務技能。五是加強社區服務管理。對鎮內常住人口,按照“小病在社區、大病進醫院、康復回社區”的流程看病就醫,使患者就醫更加方便、快捷。同時建立健全社區居民檔案,完成對所轄社區65歲以上老人的體檢工作,做到應檢必檢。對行動不便的老人,將組織醫護人員上門進行體檢,使社區老年人體檢率達到100%。

五、加快人事制度改革,全面實行績效考核 按照“科學設崗、競爭上崗、合同管理、嚴格考核”的原則,實行以聘用合同制為基礎的人事制度改革,全面推行聘用制度,基本完成崗位設置管理實施工作,實行公開招聘和競聘上崗,建立能上能下的用人機制。完善人員績效考核制度,實行崗位績效工資制度,將醫務人員的工資收入與醫療服務的數量、質量、技術難度、成本控制、群眾滿意度等掛鉤,做到多勞多得、優績優酬,拉開分配檔次,提高臨床一線護士和醫師工資待遇 4 水平。調動全院職工的積極性,提升服務水平、服務質量,實現個人增收、單位增效、醫院健康有序的發展。

八、加快醫院信息化建設,推進醫院規范化管理進程

為提高我院規范化管理水平,在新院部樓建設中加大了對信息化建設的投入,其中包括his、lis、臨床路徑和電子病歷。目前有關系統數據已錄入完畢、電子病歷書寫模塊已基本完成,已全面完成了上線前期的準備工作。電子病歷的使用,通過病歷書寫、質控管理、科研分析三大功能,使我院病歷書寫更加科學規范。信息化系統的使用,可對醫院主要業務部門成本數據做到及時收集、存儲、匯總和分析,消除了盲目進貨、貨物積壓和損耗現象,為醫院成本核算管理奠定了基礎和技術支持。

總之,醫藥衛生體制改革是改善民生的大事,我們一定要在上級各部門的指導下,積極推進,穩步發展,為逐步實現人人享有基本醫療衛生服務的遠大目標做出貢獻!

5 東寧縣人民醫院醫改工作階段性總結

衛生部等五部委聯合發布《關于公立醫院改革試點的指導意見》,選定我院作為綜合性醫院改革試點單位,全院職工統一思想、明確任務、振奮精神、鼓足干勁,積極做好公立醫院改革的各項工作。從醫院管理、醫療技術水平提高、能力建設等方面也在嘗試、探索,尋求新發展。現將該項工作階段性總結匯報如下:

一、抓優質服務,提升服務品牌

隨著經濟體制改革的發展,醫療市場競爭日俱激烈。醫院開展優質服務是提高醫療服務質量、端正醫德醫風的基礎工作。在提升優質服務上主要從以下幾方面入手:

1、醫療服務中要求醫務人員換位思考,把患者當做親人,與患者交流時態度和藹,為患者所想,給患者以不是親人勝似親人之感。使優質服務文化與醫療工作有機結合,得到廣大患者的肯定。

2、加強教育與培訓,通過創建醫院優質服務活動,利用多種形式教育職工樹立“醫院是我家,我是醫院人,醫院靠我發展,我靠醫院生存”的責任擔當意識。形成“愛我工作,追求健康,尊重生命”的醫院優質服務模式。

3、加強質量管理,提高醫療質量,建立健全醫療質量管理委員會合三級質控網絡,強化首診醫師負責制,杜絕醫療事故或重大醫療差錯的發生。

二、對口支援和骨干醫師培訓工作

為了貫徹落實衛生部《城鄉醫院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神,進一步提高我院的服務能力和醫療水平,我院于2011年6月與哈醫大一院、二院建立了對口支援,派出耳鼻喉科、普外科、眼科、泌尿外科專家幫助我院重點科室提高技術水平。我院派去2名醫務人員前往牡丹江紅旗醫院免費進修和培訓。目前均按照協議積極工作,爭取早日達到二級甲等醫院水平。

三、積極開展基層醫療機構的分工協作

我院作為全縣最大的一所綜合醫院,積極開展對口幫扶,實施了雙向轉診,同時我院在2011年開展農村巡診醫療工作,包括以下內容:選派有三年以上臨床經驗的醫護人員每周下鄉巡診,將特困戶、養老院老人等作為重點人群,建立健康檔案,開展醫療服務。定期開展義診宣傳一次,深入村組院落,為群眾送醫送藥。與鄉衛生院、村衛生所聯絡,積極建立健全縣、鄉、村三級農村合作醫療轉診制度。免費接收農村衛生人員來我院進修學習,對其開展業務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等,通過傳授專業學術知識,提高農村醫務人

7 員業務技能。

四、建立社會監督機制,加強信息公開

為進一步規范行業作風,我院采取多種方式加強社會監督。通過聘請社會監督員和電子屏、公示欄、藥品監督牌、醫德醫風監督牌、意見箱等途徑開展信息監督與公開。

五、推進臨床路徑管理

2010年10月中旬按國家省市精神開展實行臨床路徑,共實施33種疾病的臨床路徑管理,建立了臨床路徑登記本和臨床路徑變異登記本。做到及時登記、及時與患者溝通,其中內科、五官科、婦科運行良好,分別實施15例和18 例,取得了一定的成效和經驗,2011年在全院范圍內展開。通過推行臨床路徑管理,把患者就醫過程中的內容詳細化、規范化、程序化,做到步步明晰,步步有據可依。

六、推進優質護理服務示范工程

強化基礎護理服務,2010年10月14日我院召開了優質護理服務示范病房動員大會,選定我院內科護理單元作為示范病區,推進優質護理服務示范工程。我院護理部從建章立制入手,通過推進優質護理服務示范工程,改進護理服務,豐富工作內涵,充實護理人員隊伍,完善臨床護理質量管理。

七、積極優化診療流程,改善就醫環境

為徹底改善就醫環境,為百姓提供優質的診療服務,我院新建了一座13900平方米、南北長80米、占地1400平方米,共11層的新住院部綜合樓。新大樓的設計施工均按國家縣級醫院建設標準進行,工程包括主體工程和附屬配套工程兩個部分,其中附屬配套工程包括:污水站、變壓器發電機房、電梯、醫療帶(中心供氧、中心負壓)、消防安裝、手術室整體、水池泵房等。目前,樓內各項設施正在進行安裝調試,即將投入使用。新樓的建成不僅為患者提供良好的就醫條件,更加推進我院各項工作不斷向前發展。

八、醫院信息化建設

為提高我院綜合能力水平,在新院部樓建設中加大了對信息化建設的投入,其中包括his、lis、臨床路徑和電子病歷。目前系統有關數據已錄入完畢、電子病歷書寫模塊已基本完成,做好了前期上線準備工作。信息化系統的使用,可對醫院主要業務部門進行較全面的經濟管理,成本數據做到及時收集、存儲、匯總和分析,消防了盲目進貨、貨物積壓和損耗現象,為醫院成本核算管理奠定了基礎和技術支持。電子病歷主要能夠實現病歷書寫、質控管理、科研分析三大功能。

九、先進的程流手術室

9 新住院部綜合樓建設中手術室建設是全省縣級醫院檔次最高的節能型現代化程流手術室,其中百級間2 個、萬級間5個,無影燈采用世界較先進的led無影燈,具有照度強、無溫升的特點。同時設立了現代化的麻醉恢復室,保證病人能夠得到較好的術后安全保障,降低感染率。

十、推廣預約診療服務

根據衛生局要求,我院及時開展了預約診療服務,設定了預約電話,2011年2月,我院安裝了全國預約掛號系統,開通了網上預約掛號。

十一、實行同級醫療機構檢查結果互認

多年來,我院堅持執行醫療機構檢查結果互認制度,互認項目包括檢驗、影像、病理等。

十二、積極爭取政策支持采購大型醫療設備近年來隨著醫療業務量的不斷增加、各項輔助檢查項目的不斷增多,檢驗科、放射線科、ct室等科室目前所使用的儀器已遠遠滿足不了臨床診斷的需要,為此我院按照全省2010年大型醫療設備采購規劃,統一采購核磁、數字x光機、大型生化分析儀。目前數字x光機、大型生化分析儀已到貨,正在安裝調試中。

十三、實行新績效考核方案

我院是全縣較大的事業單位,人員多,工資分配不

10 合理的現象依然存在。為進一步推進工資制度改革,醫院核算室人員通過外出學習工資分配方面的成功經驗,經過反復測算研究,制定了新的工資績效考核方案,并于2010年3月對全院績效工資實行改革。新績效方案的原則是按勞分配,以技術含量高低、風險程度大小為標準。藥品收入不予績效,醫技收入給予績效,從而轉入以技養醫的良性循環。經過一年多的運行,取得了較好的效果。

我院將繼續堅持公立醫院的公益性質,把維護人民健康權益放在第一位,努力讓群眾看好病,以優質服務保障群眾健康。

改革工作表態發言簡短篇五

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合工作表態發言1 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,按照會議安排,下面我將在這里鄭重表態發言,不妥之處請批評指正。

在過去的一年里,雖然取得了一些成績,但還有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確,“開好頭”“起好步”意義重大,相信在____局長為班長的領導班子帶領下,只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神,熱情干事,激情創業,2019年各項發展目標就一定會實現。

一是以會議精神為統領,以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神后,我深受鞭策、倍受啟發和鼓舞,更使我明確了今后的方向、思路,更進一步看到了行業跨越發展的美好前景和和藍圖。作為一個名內管人員,使我更加清楚的認識到,當前乃至今后嚴格執行內部監督管理制度、規定,加強內部監督管理,營造規范經營的良好內部環境,是內管工作和企業健康穩定發展的重中之重,是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

二是用制度規范行為,用責任履行擔當。狠抓各項規范制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,做到規范經營有規可依、治理違規有章可循。在抓好定期檢查和日常監管的同時,加大真煙非法流通治理工作力度,加大責任

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合追究力度,不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規經營責任追究暫行規定》,責任是什么? “責任”是份內應做的事情,也就是崗位職責范圍內應承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律,也是他律。因此要嚴守責任,對違規經營行為零容忍,要嚴肅追責問責,切實維護良好的內部經營環境。

三是持續加強學習,不斷提升素養。著力強化技能培訓,向身邊人學,向同行學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點,著力提升自身素養,提高自己的工作能力和水平。積極轉變思維方式,積極探索內管工作新模式和新方法,努力促進各項監督工作取得更大的進步。

四是愛崗敬業,勇于奉獻。立足本職,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作,努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作,強化奉獻意識、增強宗旨意識,深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人。不貪圖便宜,不斤斤計較,多做事,做實事,做好事。

我相信只要我們有一顆盡職盡責的心,認認真真的完成領導分配的任務,不折不扣的朝著工作目標去完成,我們就能為企業發展施展自己的才華,為企業繁榮奉獻自己的力量。

以上是我在新一年度的表態發言,有不足之處敬請大家指教,我會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,工作順利,謝謝大家!

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