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行政單位會計崗位職責(zé)篇一

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)和會計主管審核簽章的收付款憑證辦理款項收付。庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額，不得以“白條”抵沖庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金。

2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，不得將空白支票交給其它單位和個人簽發(fā)。保管簽發(fā)支票所用的印章，空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記本登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，要確保現(xiàn)金和各種有價證券的安全完整無缺，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，鑰匙隨身攜帶，不得放辦公桌內(nèi)，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，及時、順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)任意將銀行帳戶出租，出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。

5、登記后的憑證連同現(xiàn)金，銀行存款出納表移交會計，以便及時進(jìn)行會計核算。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。——————

一、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，忠于職守，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握好預(yù)算內(nèi)外資金的收支，收入從緊，支出從嚴(yán)。

二、按照原始憑證，及時準(zhǔn)確地算帳、記帳，做到手續(xù)完備、帳目清楚準(zhǔn)確，不發(fā)生差錯，并定期與會計做好核對工作。

三、

四、現(xiàn)金往來必須當(dāng)面點清，提付現(xiàn)金外出購貨不得超過規(guī)定限額，使用轉(zhuǎn)帳必須有批準(zhǔn)手續(xù)，按規(guī)定數(shù)額使用，并隨時結(jié)清帳目。

五、逐日盤點庫存現(xiàn)金，及時核對銀行存款，做到帳款相符，不出差錯。

六、提高警惕，加強(qiáng)現(xiàn)金管理。向銀行送付較大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人同行。每天保留現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)額，謹(jǐn)防意外。————

1、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。（1）制定和完善財政監(jiān)督檢查工作相關(guān)制度，包括《內(nèi)部牽制制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《內(nèi)部審計制度》等。

（2）負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位原始憑證的審核把關(guān)，每月對各行政事業(yè)單位報賬的原始單據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審核，并加蓋審核專用章后交統(tǒng)管會計記賬核算。

（3）半年組織一次行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，審計內(nèi)容包括：收支兩條線執(zhí)行情況、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、收入支出管理等。審計結(jié)束后，形成書面審計報告，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)和所（局）長簽閱后存檔一份，上報區(qū)財政監(jiān)督檢查局一份。

（4）年終組織開展行政事業(yè)單位年度審計工作，審計內(nèi)容包括：單位年度收支預(yù)算執(zhí)行情況、財政預(yù)算資金撥付情況、“以錢養(yǎng)事”合同執(zhí)行情況、“以錢養(yǎng)事”資金撥付使用情況、職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等繳納情況、人員管理情況、收支兩條線執(zhí)行情況、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、收入支出管理、資產(chǎn)管理等。審計結(jié)束后，形成書面審計報告，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、財政所（局）長、區(qū)財政監(jiān)督局各一份。

（5）對半年審計和年度審計需要整改的單位，制定整改措施，督促落實，限期整改。將相關(guān)資料存檔，并及時報送區(qū)財政監(jiān)督局。

（6）協(xié)助區(qū)財政監(jiān)督局做好相關(guān)內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作。

2、負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息管理工作

（1）負(fù)責(zé)財政與編制政務(wù)公開信息收集、資料整理、審核上報，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時、內(nèi)容真實。（2）建立財政與編制政務(wù)網(wǎng)上公開長效機(jī)制，并及時調(diào)查處理網(wǎng)上投訴、來信來訪等工作。接到群眾投訴和來信來訪后，在3個工作日內(nèi)必須給予處理或答復(fù)，并做好相關(guān)記錄。

（3）做好財政與編制政務(wù)公開免費(fèi)查詢點工作，方便群眾查詢。

3、負(fù)責(zé)會計管理工作

（1）負(fù)責(zé)會計法規(guī)宣傳和會計執(zhí)法檢查。

（2）組織會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年組織一次會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并做好文字記錄。組織協(xié)調(diào)會計人員積極參加區(qū)主管部門開展的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動和會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。

（3）組織會計人員年度工作考核。年度終了，對核算中心的會計人員和單位報帳員進(jìn)行年度工作考核。

（4）負(fù)責(zé)組織會計證年檢審核工作。

（5）組織開展會計工作檢查和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)等工作，全年開展一次以上檢查，并有檢查記錄。

（6）建立會計人員信息檔案。

（7）聯(lián)系協(xié)調(diào)會計人員進(jìn)行會計專業(yè)技術(shù)職稱的咨詢、報名、培訓(xùn)、考試等工作。

行政單位會計崗位職責(zé)篇二

行政事業(yè)單位收支管理制度

一、建立健全財務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會計法規(guī)，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立相應(yīng)的財務(wù)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會計人員，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制包括：財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會計集中核算的單位，必須設(shè)置財務(wù)管理員崗位)。重點應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會計人員的職責(zé)權(quán)限;并在財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會計人員的近親屬不得在同一會計機(jī)構(gòu)擔(dān)任會計工作;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會計人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財務(wù)收支，本人不得審批。

二、建立健全貨幣資金管理制度 (一)、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，明確現(xiàn)金開支范圍。 2、根據(jù)單位日常零星支出的需要，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法。

3、明確各項現(xiàn)金收入賬時間，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法。

4、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度，保證賬實相符，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定。(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租、出借銀行賬戶、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確。

三、建立健全財產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購、國有資產(chǎn)管理、財產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定，建立健全實物資產(chǎn)的管理制度，對實物資產(chǎn)的購置、驗收入庫、領(lǐng)用、盤點、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止各種實物資產(chǎn)的被盜、毀損和流失。(一)、固定資產(chǎn)的管理制度

1、明確固定資產(chǎn)購置、驗收管理辦法。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用、保管、維修管理辦法。

3、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法。

4、建立固定資產(chǎn)盤點制度，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定。

5、對重要固定資產(chǎn)的保險制度應(yīng)當(dāng)明確。(二)、材料、低值易耗品的管理制度。

1、明確材料、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法。 2、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé)、權(quán)限及有關(guān)獎懲辦法。

3、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度。 四、建立健全往來款項管理制度

1、明確職工借支的審批程序及歸還時間，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。3、明確呆賬、壞賬的審批處理程序。

五、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確單位收入范圍和入賬時間。 2、各項收入的取得，必須符合國家規(guī)定，對非稅收入，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理。3、以財務(wù)獨立核算為標(biāo)準(zhǔn)，單位的各項收入支出由該單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

4、建立嚴(yán)格的審批制度。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù)，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等。明確重大支出項目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度。對各項支出，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的，應(yīng)當(dāng)明確其報批的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并報主管部門和財政部門備案。

6、對單位的專項資金應(yīng)根據(jù)專款專用的原則，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結(jié)余的處理辦法。

六、建立健全財務(wù)會計分析制度

1、財務(wù)會計分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出情況、人員增減變化等。

2、財務(wù)會計分析的有關(guān)指標(biāo)，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項收入、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo)、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率、支出增長率、人均開支水平、專項支出占總支出的比重、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點增加相應(yīng)的財務(wù)分析指標(biāo)。

3、明確財務(wù)會計分析報告的報送時間和部門。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財務(wù)分析，財務(wù)分析報告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)報送主管部門和財政部門。

七、建立健全會計檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度。

1、明確會計檔案的整理立卷、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

2、明確會計檔案的保管、查閱、復(fù)制登記制度。 3、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

八、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會計電算化管理制度。

(一)、明確會計電算化崗位責(zé)任制度。包括明確會計電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個崗位的職責(zé)權(quán)限范圍。(二)、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機(jī)操作人員對會計軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等。(三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿、報表的打印時間。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時間內(nèi)打印;月報應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報應(yīng)于次月15日內(nèi)打印。

(四)、明確計算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度。對各種計算機(jī)硬件、軟件進(jìn)行修改升級的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確。

行政單位會計崗位職責(zé)篇三

行政單位會計人員崗位職責(zé)篇1:單位會計人員崗位責(zé)任制 單位會計人員崗位責(zé)任制

為加強(qiáng)財務(wù)人員管理，規(guī)范財務(wù)人員業(yè)務(wù)行為，完善財務(wù)內(nèi)部控制制度，明確會計、出納人員崗位職責(zé)。制定了崗位責(zé)任制度。

一、會計崗位責(zé)任制

(一)、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計法》，遵守各項財務(wù)管理制度和管理辦法，確保會計資料的合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

(二)、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會計科目，進(jìn)行會計核算。

(三)、根據(jù)財政部門的要求和學(xué)校的實際情況，負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)算和財務(wù)決算，并按時送審上報，做到部門預(yù)算和財務(wù)決算數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

(四)、掌握各項費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常 1 財務(wù)核算工作，認(rèn)真報賬、記賬、結(jié)賬，做到手續(xù)不完備不報賬，內(nèi)容不真實不報賬，數(shù)字不準(zhǔn)確不報賬;做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

(五)、負(fù)責(zé)學(xué)校在職和退休人員醫(yī)療保險費(fèi)用的計繳報銷工作;負(fù)責(zé)在職人員住房公積金的繳存和提出以及其他日常工作。

(六)、定期分析、檢查預(yù)算執(zhí)行情況，及時掌握學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。(七)、掌握人員工資變動情況和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊。

(八)、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關(guān)會計檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時歸檔。

(九)、加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督、檢查和內(nèi)部審計工作。(十)、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。二、出納崗位職責(zé)

(一)、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總

局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計法》，遵守各項財務(wù)管理制度和管理辦法，確保會計資料的合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

2(二)、嚴(yán)格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)辦理學(xué)校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

(三)、根據(jù)會計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時簽章，并將憑證移交會計保管。

(四)、根據(jù)需要及時提取備用金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點，做到賬款相符，庫內(nèi)不準(zhǔn)代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金。

(五)、準(zhǔn)確辦理銀行各項結(jié)算業(yè)務(wù)，收取銀行結(jié)算憑證，及時登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時查詢，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

(六)、建立支票使用登記薄。出具支票要求做到手續(xù)齊全，去向明確。(七)、負(fù)責(zé)學(xué)校工資、福利等發(fā)放工作。(八)、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)、重要的空白憑證，并采取有效措施，預(yù)防盜竊、失火事故的發(fā)生。

(九)、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。 篇2:機(jī)關(guān)財務(wù)人員崗位職責(zé) 機(jī)關(guān)財務(wù)人員崗位職責(zé)

本文摘要:.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出...為進(jìn)一步做好會計核算

3 工作，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，根據(jù)會計制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局會計工作實際，制訂了xxx市氣象局財務(wù)人員崗位職責(zé)如下: 一、財務(wù)人員崗位職責(zé)

1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財務(wù)制度，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務(wù)，實行會計監(jiān)督。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預(yù)算和合同等，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎金等除外)必須向市局申報，待同意后付款。 4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報送 4 市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人，切實加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

篇3:機(jī)關(guān)會計崗位職責(zé) 5 機(jī)關(guān)會計崗位職責(zé) 1、會計人員崗位職責(zé)

1、進(jìn)行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。?2、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。?3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。?4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。?5、辦理其他會計事務(wù)。2、機(jī)關(guān)會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司財務(wù) 6 管理制度，認(rèn)真履行會計職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，及時填制稅務(wù)申報表，按時繳納稅款。

五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 3、會計人員崗位職責(zé)

會計人員是從事會計工作、處理會計業(yè)務(wù)、完成會計任務(wù)的人員。企業(yè)、事業(yè)、行政機(jī)關(guān)等單位，都應(yīng)根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的會計人員。

會計人員的職責(zé)，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)的規(guī)定，會計人員的主要職責(zé)是: 7(1)進(jìn)行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、?報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。

(2)實行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。(5)辦理其他會計事務(wù)。8

行政單位會計崗位職責(zé)篇四

行政事業(yè)單位財務(wù)科崗位工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程

一、科長崗位：

【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)財務(wù)科科科全面工作；

（2））負(fù)責(zé)全局年度財務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；

（6）建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)管理控制制度，推動財務(wù)工作制度化、規(guī)范化；

（7）做好財務(wù)人員的管理、考核工作；

（8）按時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，提出財務(wù)評價和運(yùn)行建議；

（9）監(jiān)督指導(dǎo)單位會計檔案的建立和保管；

（10）履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（11）完成上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會議精神傳達(dá)和決定事項督辦及時有效，各項財務(wù)工作順暢有序，及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

【工作流程】

辦理來文、預(yù)算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計管理等科科全部工作

組織編制安排全年財務(wù)各項工作計

劃．

向領(lǐng)導(dǎo)呈報各種文件、計劃、報告、報表

督促科科人員辦理完成財務(wù)各項工作

完成科科人員年度傳達(dá)學(xué)習(xí)上級各項文件精神，考核考勤管理

審核簽字報銷單，批示支出項目及方式、安排會 計記賬．

二、副科長崗位：

【崗位職責(zé)】：

1.編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算；

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)收支核算、財務(wù)記賬工作；

3.負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制；

4.負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章；

5.及時編報各項財務(wù)報表，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理；

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

圓滿完成《財務(wù)決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務(wù)報告》編制工作；對日常財務(wù)收支核算及時、準(zhǔn)確無誤；按月核對總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財務(wù)印章，做好各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

【工作流程】

做好財務(wù)收支管理及財務(wù)報表的統(tǒng)計，及時向科長提供財務(wù)各項數(shù)據(jù)報表信息

做好單位全年財政資金的預(yù)算編制和決算編報、政府財務(wù)報告編報工作

并協(xié)調(diào)會計根據(jù)科長簽批的報銷單進(jìn)行記賬，出納完成報銷單的報銷支付工作

做好單位增值稅發(fā)票和財務(wù)收據(jù)的開具管理

協(xié)助科長做好全局各項財務(wù)核算工作

三、會計崗位： 【崗位職責(zé)】．

負(fù)責(zé)單位省財政資金的支出管理工作；1.負(fù)責(zé)單位金財網(wǎng)的使用管理工作；2.負(fù)責(zé)單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；3.負(fù)責(zé)單位記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)檔案的整理歸檔工作；3.負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作；3.【工作標(biāo)準(zhǔn)】認(rèn)真做好省財政及相關(guān)財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；依照《會計法》各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，按做好科科每周考勤表的登記管理，依法按時發(fā)放工資；做好全局職工工資表的編制工作，時向人事科報送考勤信息。【工作流程】

依照財政規(guī)定做好金財網(wǎng)的使用管理

根據(jù)副科長安排，做好財政資金報銷單的支付

根據(jù)人事科通知，編制工資表，按月發(fā)放工資

協(xié)助科長做好科科日常考勤表的統(tǒng)計管理

協(xié)助科長做好其他財務(wù)事項

四、出納崗位： 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；2.3.負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理；，做到賬賬、賬款相符；及時與銀【工作標(biāo)準(zhǔn)】按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》 行對賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

做好基本戶對賬管理，編制現(xiàn)金日記賬

根據(jù)副科長提供納稅信息，做好每月納稅申報工

作

根據(jù)副科長安排，做好報銷單據(jù)基本戶的支付報

銷

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長安排做好現(xiàn)金支出

協(xié)助科長做好財務(wù)其他工作

五、資產(chǎn)管理崗位： ：【崗位職責(zé)】）負(fù)責(zé)單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作。（1）按時報送固定資產(chǎn)報表。（2 3）做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。（資產(chǎn)預(yù)算購置、報廢工作審核嚴(yán)格，上報審批工作及時準(zhǔn)確，按時報送資產(chǎn)【工作標(biāo)準(zhǔn)】： 報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納。【工作流程】：

做好單位新購固定資產(chǎn)和核查的入庫登記

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理

及時與副科長核對單位資產(chǎn)賬簿

做好固定資根據(jù)單位辦公科主任簽批的領(lǐng)用單，產(chǎn)設(shè)備和耗材的領(lǐng)用分發(fā)管理

并協(xié)調(diào)局依法做好單位職工公積金的計算申報，財務(wù)做好公積金的打款工作

行政單位會計崗位職責(zé)篇五

行政事業(yè)單位各科室崗位職責(zé)

一、機(jī)構(gòu)職能管理 1.辦公科

（1）掌管林業(yè)調(diào)查規(guī)劃局、森林資源監(jiān)測中心、碳匯計量監(jiān)測中心、森林資源資產(chǎn)評估中心及局長印鑒，負(fù)責(zé)局規(guī)章制度的制定和實施監(jiān)督；

（2）負(fù)責(zé)全局行政公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作

總結(jié)

（3）負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長辦公會議安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；

（4）負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；

（5）負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；

（6）負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；

（7）負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。2.黨委辦公科

（1）掌管局黨委會、紀(jì)律檢查委員會印鑒，負(fù)責(zé)全局黨務(wù)及黨員檔案管理，承辦局黨委、紀(jì)委會議的組織安排、會議紀(jì)要、宣傳報道和決定事項的貫徹落實；

（2）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（3）根據(jù)局黨委安排，組織開展各項政治學(xué)習(xí)等活動，做好行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議，（4）受局黨委委托，負(fù)責(zé)全局入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳與各黨支部管理，考核和評議黨員，選拔推薦黨的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個人；

（5）負(fù)責(zé)局黨、紀(jì)建設(shè)工作計劃的制訂、貫徹落實情況督查和總結(jié)，同時搞好局工會、青年團(tuán)和婦女組織的工作；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。3.人事科

（1）掌管局人事管理印鑒，負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀(jì)要和決定事項的貫徹落實；

（2）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制使用、考核獎懲和干部職務(wù)任免；

（3）責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；（4）責(zé)全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀(jì)律管理；

（5）負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進(jìn)工作者；

（6）責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務(wù)；

（7）負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審核、評審、聘任，組織推薦各級各類專家和學(xué)者；

（8）完成局里安排的其他任務(wù)。4.財務(wù)科

（1）掌管局財務(wù)管理及局長印鑒，負(fù)責(zé)全局各類財務(wù)計劃、報表和單據(jù)的審核，財會資料的收集、整理、保管和歸檔，建立健全單位財務(wù)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)全局財務(wù)、會計核算、資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)管理，承擔(dān)工資發(fā)放，公積金、社會保險、稅費(fèi)等繳納，經(jīng)費(fèi)收支、債務(wù)清算，固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理和報廢核銷；

（3）負(fù)責(zé)編制全局各類資金、資產(chǎn)的年度預(yù)算、決算、財務(wù)會計核算及報表，并協(xié)助局各科科完成專項業(yè)務(wù)工作的項目申報、資金申請和用款計劃編制；

（4）負(fù)責(zé)全局政府采購項目的計劃申報、采購組織和資金結(jié)算；

（5）實時監(jiān)督、分析和反映各項資金的使用、財務(wù)預(yù)算及管理制度執(zhí)行情況，配合財政、稅務(wù)及有關(guān)部門的監(jiān)督和審計工作；

（6）完成局里安排的其他任務(wù)。

二、崗位責(zé)任管理

（一）崗位職責(zé) 1.辦公科

主任崗位：全面負(fù)責(zé)辦公科日常工作；負(fù)責(zé)辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦公科人員政治思想工作；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長辦公會議等重要會務(wù)的統(tǒng)籌安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務(wù)。

副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全局政府采購設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生、負(fù)責(zé)水電暖等費(fèi)用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、局務(wù)及局長辦公會議等重要會務(wù)的統(tǒng)籌安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任崗位二：協(xié)助主任負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、基建維修、綜合治理、防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動等工作；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務(wù)。

信息崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)工作信息、動態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)及安全運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)各類會務(wù)紀(jì)要起草、印制工作。

內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心、政府碳匯計量監(jiān)測中心、政府森林資源資產(chǎn)評估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)辦公科工作人員的考勤管理；負(fù)責(zé)對上級文件、通知及時下發(fā)，規(guī)劃局重要事項和領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦，并按要求整理或上報相關(guān)材料；負(fù)責(zé)應(yīng)急值班安排、節(jié)假日值班安排；負(fù)責(zé)會議通知。

2.黨委辦

主任崗位：負(fù)責(zé)做好黨委辦公科全面工作；負(fù)責(zé)抓好黨委辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；做好局各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核工作：做好局黨委會議通知、記錄、批復(fù)及紀(jì)要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設(shè)日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關(guān)材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學(xué)習(xí)組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)局工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作；具體負(fù)責(zé)工會會費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排、印發(fā)、登記和歸檔工作；具體做好全局黨員信息臺賬管理、黨費(fèi)收繳統(tǒng)計工作；具體做好局黨建檔案和內(nèi)業(yè)整理工作；負(fù)責(zé)做好黨委印章、機(jī)要文件管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.人事科

科長崗位：負(fù)責(zé)主持人事科全面工作；負(fù)責(zé)組織擬定本科工作計劃、總結(jié)以及重大工作實施方案；負(fù)責(zé)組織收集并審批需提請會議和領(lǐng)導(dǎo)研究的事項，以及向上級主管部門請示、匯報工作；負(fù)責(zé)本科便函的核稿、簽發(fā)以及對外公文和外來公務(wù)需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀(jì)要和決定事項的貫徹落實；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局考核獎懲和干部職務(wù)任免；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務(wù)；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審核、評審、聘任工作，組織推薦各級各類專家和學(xué)者；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其它工作。

副科長崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好人事等相關(guān)工作；做好人事年報、各項報表等工作；抓好干部管理、職稱評審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會保險等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內(nèi)業(yè)整理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.財務(wù)科

科長崗位：負(fù)責(zé)財務(wù)科科科全面工作；負(fù)責(zé)全局年度財務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)管理控制制度，推動財務(wù)工作制度化、規(guī)范化；做好財務(wù)人員的管理、考核工作；按時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，提出財務(wù)評價和運(yùn)行建議；監(jiān)督指導(dǎo)單位會計檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；完成上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副科長崗位：編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)收支核算、財務(wù)記賬工作；負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制；負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章；及時編報各項財務(wù)報表，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理；

會計崗位：負(fù)責(zé)單位省財政資金的支出管理工作；負(fù)責(zé)單位金財網(wǎng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)單位記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)檔案的整理歸檔工作；負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作。

出納崗位：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

資產(chǎn)管理崗位：負(fù)責(zé)單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作；按時報送固定資產(chǎn)報表；做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn) 1.辦公科

主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格；有關(guān)工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時高效。

副主任崗位一：上傳下達(dá)及時暢通無障礙；會議、接待、培訓(xùn)有序有節(jié)；加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理、辦公用品購置工作，保證辦公運(yùn)行正常。

副主任崗位二：單位日常運(yùn)行安全高效；基建項目審批有序；日常維修集約高效；車輛運(yùn)行安全保障；綜合治理全面到位，防災(zāi)應(yīng)急措施得當(dāng)；各項工作有序進(jìn)行。

信息崗位：工作宣傳、動態(tài)信息等文字材料的撰寫及時、高效；oa系統(tǒng)的文件接收和報送；各類信息的報送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護(hù)工作。

內(nèi)勤崗位：及時準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受、登記、編號、傳閱、存檔工作；加強(qiáng)檔案的保管、查閱、復(fù)制等相關(guān)管理工作，實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。

2.黨委辦公科

主任崗位：黨辦內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關(guān)工作審核嚴(yán)格；落實工作部署、重要會議精神和決定重要事項督辦及時有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機(jī)要、法宣、精神文明建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時高效。

副主任崗位：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)日常工作按時高效快捷完成；文書及其相關(guān)材料草擬工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作嚴(yán)把程序、嚴(yán)格制度、高效完成；負(fù)責(zé)的工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作全面高效完成。工會會費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報準(zhǔn)確、幫扶精準(zhǔn)；各項群眾性文體活動策劃到位、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理；黨費(fèi)收繳統(tǒng)計測算無誤、按時足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機(jī)要文件管理嚴(yán)格。

3.人事科

科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項黨建文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作及時貫徹落實；有關(guān)工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；機(jī)要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時高效。

4.財務(wù)科

科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會議精神傳達(dá)和決定事項督辦及時有效，各項財務(wù)工作順暢有序，及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

副科長崗位：圓滿完成《財務(wù)決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務(wù)報告》編制工作；對日常財務(wù)收支核算及時、準(zhǔn)確無誤；按月核對總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財務(wù)印章，做好各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

會計崗位：依照《會計法》及相關(guān)財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息。

出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時與銀行對賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預(yù)算購置、報廢工作審核嚴(yán)格，上報審批工作及時準(zhǔn)確，按時報送資產(chǎn)報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納。

行政單位會計崗位職責(zé)篇六

行政事業(yè)單位收支管理制度

一、建立健全財務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會計法規(guī)，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立相應(yīng)的財務(wù)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會計人員，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制包括：財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會計集中核算的單位，必須設(shè)置財務(wù)管理員崗位)。重點應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會計人員的職責(zé)權(quán)限;并在財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會計人員的近親屬不得在同一會計機(jī)構(gòu)擔(dān)任會計工作;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會計人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財務(wù)收支，本人不得審批。

二、建立健全貨幣資金管理制度

(一)、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，明確現(xiàn)金開支范圍。

2、根據(jù)單位日常零星支出的需要，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法。

3、明確各項現(xiàn)金收入賬時間，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法。

4、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度，保證賬實相符，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定。

(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租、出借銀行賬戶、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、明確核對銀行賬務(wù)的管理辦法。

(三)、票據(jù)及有關(guān)印章的管理

1、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)的管理，明確各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序，并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。

2、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確。

三、建立健全財產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購、國有資產(chǎn)管理、財產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定，建立健全實物資產(chǎn)的管理制度，對實物資產(chǎn)的購置、驗收入庫、領(lǐng)用、盤點、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止各種實物資產(chǎn)的被盜、毀損和流失。

(一)、固定資產(chǎn)的管理制度

1、明確固定資產(chǎn)購置、驗收管理辦法。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用、保管、維修管理辦法。

3、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法。

4、建立固定資產(chǎn)盤點制度，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定。

5、對重要固定資產(chǎn)的保險制度應(yīng)當(dāng)明確。

(二)、材料、低值易耗品的管理制度。

1、明確材料、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法。

2、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé)、權(quán)限及有關(guān)獎懲辦法。

3、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度。

四、建立健全往來款項管理制度

1、明確職工借支的審批程序及歸還時間，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。

3、明確呆賬、壞賬的審批處理程序。

五、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確單位收入范圍和入賬時間。

2、各項收入的取得，必須符合國家規(guī)定，對非稅收入，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理。

3、以財務(wù)獨立核算為標(biāo)準(zhǔn)，單位的各項收入支出由該單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

4、建立嚴(yán)格的審批制度。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù)，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等。明確重大支出項目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度。對各項支出，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的，應(yīng)當(dāng)明確其報批的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并報主管部門和財政部門備案。

6、對單位的專項資金應(yīng)根據(jù)專款專用的原則，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結(jié)余的處理辦法。

六、建立健全財務(wù)會計分析制度

1、財務(wù)會計分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出情況、人員增減變化等。

2、財務(wù)會計分析的有關(guān)指標(biāo)，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項收入、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo)、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率、支出增長率、人均開支水平、專項支出占總支出的比重、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點增加相應(yīng)的財務(wù)分析指標(biāo)。

3、明確財務(wù)會計分析報告的報送時間和部門。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財務(wù)分析，財務(wù)分析報告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)報送主管部門和財政部門。

七、建立健全會計檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度。

1、明確會計檔案的整理立卷、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

2、明確會計檔案的保管、查閱、復(fù)制登記制度。

3、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

八、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會計電算化管理制度。

(一)、明確會計電算化崗位責(zé)任制度。包括明確會計電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個崗位的職責(zé)權(quán)限范圍。

(二)、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機(jī)操作人員對會計軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等。

(三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿、報表的打印時間。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時間內(nèi)打印;月報應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報應(yīng)于次月15日內(nèi)打印。

(四)、明確計算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度。對各種計算機(jī)硬件、軟件進(jìn)行修改升級的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確。

(五)、明確電算化會計檔案的管理制度。

行政單位會計崗位職責(zé)篇七

行政事業(yè)單位收支管理制度

一、建立健全財務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會計法規(guī)，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立相應(yīng)的財務(wù)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會計人員，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制包括：財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會計集中核算的單位，必須設(shè)置財務(wù)管理員崗位)。重點應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會計人員的職責(zé)權(quán)限;并在財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會計人員的近親屬不得在同一會計機(jī)構(gòu)擔(dān)任會計工作;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會計人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財務(wù)收支，本人不得審批。

二、建立健全貨幣資金管理制度

(一)、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，明確現(xiàn)金開支范圍。

2、根據(jù)單位日常零星支出的需要，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法。

3、明確各項現(xiàn)金收入賬時間，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法。

4、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度，保證賬實相符，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定。

(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租、出借銀行賬戶、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確。

三、建立健全財產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購、國有資產(chǎn)管理、財產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定，建立健全實物資產(chǎn)的管理制度，對實物資產(chǎn)的購置、驗收入庫、領(lǐng)用、盤點、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止各種實物資產(chǎn)的被盜、毀損和流失。

(一)、固定資產(chǎn)的管理制度

1、明確固定資產(chǎn)購置、驗收管理辦法。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用、保管、維修管理辦法。

3、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法。

4、建立固定資產(chǎn)盤點制度，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定。

5、對重要固定資產(chǎn)的保險制度應(yīng)當(dāng)明確。(二)、材料、低值易耗品的管理制度。

1、明確材料、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法。

2、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé)、權(quán)限及有關(guān)獎懲辦法。

3、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度。

四、建立健全往來款項管理制度

1、明確職工借支的審批程序及歸還時間，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。

3、明確呆賬、壞賬的審批處理程序。

五、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確單位收入范圍和入賬時間。

2、各項收入的取得，必須符合國家規(guī)定，對非稅收入，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理。

3、以財務(wù)獨立核算為標(biāo)準(zhǔn)，單位的各項收入支出由該單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

4、建立嚴(yán)格的審批制度。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù)，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等。明確重大支出項目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度。對各項支出，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的，應(yīng)當(dāng)明確其報批的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并報主管部門和財政部門備案。

6、對單位的專項資金應(yīng)根據(jù)專款專用的原則，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結(jié)余的處理辦法。

六、建立健全財務(wù)會計分析制度

1、財務(wù)會計分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出情況、人員增減變化等。

2、財務(wù)會計分析的有關(guān)指標(biāo)，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項收入、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo)、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率、支出增長率、人均開支水平、專項支出占總支出的比重、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點增加相應(yīng)的財務(wù)分析指標(biāo)。

3、明確財務(wù)會計分析報告的報送時間和部門。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財務(wù)分析，財務(wù)分析報告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)報送主管部門和財政部門。

七、建立健全會計檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度。

1、明確會計檔案的整理立卷、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

2、明確會計檔案的保管、查閱、復(fù)制登記制度。

3、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

八、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會計電算化管理制度。

(一)、明確會計電算化崗位責(zé)任制度。包括明確會計電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個崗位的職責(zé)權(quán)限范圍。

(二)、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機(jī)操作人員對會計軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等。

(三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿、報表的打印時間。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時間內(nèi)打印;月報應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報應(yīng)于次月15日內(nèi)打印。

(四)、明確計算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度。對各種計算機(jī)硬件、軟件進(jìn)行修改升級的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確。

(五)、明確電算化會計檔案的管理制度。