在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

紀律的講話稿篇一

【篇1：整頓機關紀律大會講話】

在加強機關作風建設

嚴肅機關工作紀律會議上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開加強機關作風建設嚴肅機關工作紀律會議，會議的主題是要求全市黨政機關全體干部進一步轉變作風，研究部署嚴肅機關工作紀律，推進機關作風建設，做到“治庸提能，治懶增效，治散正氣”。結合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉移到做好各項工作中來，確保全年工作目標的全面實現，打好“十二五”規劃目標的開局之戰。

一、面對現實，正確認識加強機關作風建設的必要性 幾年來，在市委的領導下，我市機關作風建設取得了明顯的成效。機關部門無論是精神面貌、工作節奏，還是職能服務、內部管理都發生了可喜的變化。但應當看到，在我們的一些機關中，紀律作風方面仍然存在一些突出問題。與形式發展的要求相比,與市委、市政府的期望相比,與廣大干部群眾的愿望相比,與機關所承擔的任務和責任相比,仍然有相當大的差距。主要表現在以下三個方面：

一是紀律松弛。有的單位制度不嚴，管理松散，一些制度執行不到位，只是停留在“紙上、墻上、口頭上”，成了一些部門的“裝飾品”；個別單位對市委市政府的會議精神不夠嚴肅，不請假曠會、代會，還

有的參會人員會后不及時向單位傳達會議精神，導致一些重要的會議精神無法落實；有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發生；有的上班時間上網聊天、玩游戲、炒股票；有的上班就聯系中午酒局，中午聯系下午麻將，下班前研究晚上娛樂；有些干部吃喝成風，今天是同學吃，明天是朋友吃，后天是老鄉吃，變著法子來吃。有借口吃，沒借口也吃，有經費吃，沒經費也吃，甚至借吃喝在酒桌上犯自由主義。今后各部門來客招待，要到市紀委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。有的工作時間不在崗，自由散漫，群眾來辦事找不到人；個別人無事生非，熱衷于打聽和散布小道消息，隨意發表不負責任的言論；有的干部甚至是單位主要領導，就是坐不住板凳，經常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。以上這些玩物喪志的不良風氣，嚴重敗壞了干部隊伍形象。二是作風漂浮。有的部門單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象仍然存在。有的干部對前來辦事的群眾，該辦的不辦，百般刁難。在辦公室辦不通，還要到飯店甚至家里去求情！有的群眾和客商反映，個別科長比局長派頭還大。領導定了的事，科長、辦事員可以以種種理由和借

口頂著不辦，并振振有詞說是依法辦事。有的部門大局意識不強，市里確定的多項經濟指標不認真落實，靠數字、靠匯報、靠作假應付上級，工作中遇到困難上推下卸，是非面前不敢堅持原則，不表態，怕字當頭，心浮氣躁。工作似乎是做給領導看的，形式上熱熱鬧鬧，實際上毫無效果。凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊；凡是與己有利的事，盡管不屬于職責范圍，都想方設法爭著去辦。有些工作本來一天能辦結的事，有時一、二周下來都辦不好。一個文件在幾個部門之間“踢皮球”，推來推去幾個月沒有音訊。有些事情本來只要群眾跑一趟就可以了，結果三番五次還是辦不了。似乎不這樣，就體現不了權力和威信。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現象。這些風氣在群眾中反響十分強烈必須加以遏制和糾正。

三是修養不高。目前，有個別干部無論是政治修養、理論修養，還是道德修養都比較差。在政治上，是非不清，不能與黨中央保持一致，在發展第一要務上，缺乏堅定的、必勝的信念和勇氣；在理論上，不注重政治理論學習，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發展的需要，不能與時俱進；在道德上，一些部門和單位的領導干部或辦事人員，缺乏社會公德意識，中華古老文明中的傳統美德，比如仁、義、禮、智、信，在他們的頭腦中烙印不是很深，無論是八小時以內，還是八小時以外，都混同 于普通老百姓，甚至很多時候還不如普通老百姓，這些人利用手中的權力，想方設法吃點、喝點、收點、拿點、要點、貪點、占點、撈點、卡點，嚴重損害了老百姓的切身利益，損害了黨在人民群眾心中的形象。有的干部氣量狹小，不如自己的看不上，超過自己的看不慣，自己不干事也不讓別人干事。一些干部老是覺得自己懷才不遇，得不到重用，沒有用武之地。總是權嫌小，錢嫌少。人有一個共同本質就是向上、追求進步和完善，希望自己的職務升遷，這無可非議。但是，人要想在政治上有發展，首先必須做好工作，還要有良好的道德品質。如果這樣在正在政治上不成熟、品行不端、見利忘義、心胸狹小的人早晚要出毛病犯錯誤。上述這些不良風氣，直接損害了黨群干群關系，影響了黨委、政府的形象，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力，影響了工作和事業的發展，必須下決心切實加以解決。

二、把握重點，推進活動深入開展

這次“加強機關作風建設，嚴肅機關工作紀律”活動的總體要求是：嚴肅機關工作紀律，整頓機關工作作風，強化機關“三治”管理：治庸提能，治懶增效，治散正氣。總體目標是通過開展活動實現五個方面的明顯變化：機關干部思想進一步解放、作風上明顯轉變、紀律上明顯加強、效率上明顯提高、機關面貌上明顯改觀，努力把我市機關干部隊伍

建設成為政治可靠、廉潔勤政、作風過硬、紀律嚴明的高素質戰斗群體。

（一）抓住要害，解決好重點問題。機關作風建設上存在的問題，突出表現在“庸”、“懶”、“散”三個方面。這些問題帶有一定的普遍性，有的部門表現尤為突出。這次機關作風建設，要重點圍繞解決以上三個方面的突出問題來展開。第一，突出解決“治庸提能力”問題。克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業心、責任感；工作作風漂浮，被動應付；領導干部不認真履行管理職責，管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；干部業務素質差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責，工作質量達不到標準；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。

第二，突出解決“治懶增效率”問題。克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態差；不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識；不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低下；思想僵化，缺乏改革創新意識，對群眾反映的問題不能

【篇2：關于嚴肅工作紀律】

嚴肅工作紀律 規范個私協會會費管理

遵義國家經濟技術開發區個私協會已經成立并開展工作。根據省、市工商局和區委黨風廉政建設工作會議精神以及省、市局關于規范協會管理的要求，為切實加強管理，規范協會行為，營造經濟技術開發區的良好發展環境，現將規范個私協會會員費管理的有關事項通知如下：

一、收取會員費的政策依據： 根據國家民政部、國家發改委等六部委《關于規范社會團體收費行為有關問題的通知》（民發〔2007〕167號）的規定，2012年2月29日在高坪鎮政府會議室召開的第一次會員代表大會審議并通過了《遵義市匯川區（開發區）個體私營經濟協會章程》，按照該《章程》進行收取會員費。

二、收取會員費的標準：

根據《遵義市匯川區（開發區）個體私營經濟協會章程》，會員費收費標準：個體會員年度會費120-300元；私企會員年度會費1000元-5000元。

三、

1、在做好宣傳和服務的前提下，按照自愿原則，由協會理事或協會工作人員收取會員費。嚴禁工商干部參與收取會員費；嚴禁強制收取會員費和搭車收取會員費；嚴禁超標準收取會員費、重復收取會員費和巧立名目收取會員 費。

2、收取會員費必須使用《貴州省社會團體會費統一收據》，填寫內容必須規范、完整（注明繳費年度、標準、收費時間，金額大小寫相符，收費人簽全名，加蓋分會印章）。嚴禁無規范票據收取會員費。

四、會員費的使用管理

1、會員費用途：會員的學習培訓、文娛活動；扶貧濟困和

社會公益活動；理事誤工補貼；協會工作人員工資、社會保險；協會辦公經費。

2、會員費的使用：協會1萬以上金額支出必須經常務理事

會決定；分會5千元以上金額支出必須經分會理事會討論決定。日常會員費的支出由協會人員經辦，注明用途；分會長（秘書長）審核，確認真實性；財務人員審查，確認規范性；會長審批后核銷。嚴禁私分、挪用會員費。

3、協會（分會）每年必須向理事會或會員代表大會通報會

員費收支情況，接受會員監督，并接受有關職能部門的檢查和審計。

【篇3：紀律大會發言稿】

在員工思想作風紀律整頓大會上的發言

同志們：

大石公路這個建設項目開工已經快一年了，回顧這幾個月走過的歷程，雖說工作進展有所成效，但是還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊伍責任心不強，自律意識、紀律觀念差，工作作風不實，自身要求不嚴的問題比較嚴重，如果不能引起高度重視，采取有效措施予以糾正，影響相當嚴重，近期我處連續發生打架斗毆、酗酒駕車造成交通事故等不良事件，有關人員受到了相應的處分，對管理處乃至集團公司造成嚴重負面社會影響，為確保以后各項工作水平的提升，當務之急必須著眼于思想作風紀律的整頓，今天的會議主題非常明確，就是嚴肅紀律、轉變作風，目的就是通過剎風整紀、轉變作風，強化管理、規范職工行為，嚴格遵守各項規章制度，團結一心，共同努力，全面完成各項工作任務。

下面，我就如何整頓工作作風紀律講幾點意見：

一、認清開展作風紀律整頓活動的重要意義

提到作風紀律整頓，有些同志可能在想，這是老生常談，還不是走過場，做樣子，對于存在這種想法的同志，我要提出嚴肅批評。實踐證明，作風問題事關我們事業的成敗，是一個單位，一個集體有沒有凝聚力，有沒有戰斗力，有沒有競爭力的決定因素，為什么要開展作風紀律整頓，我想是有原因的，我們的作風紀律確實存在一些不容忽視和亟待解決的突出問題，而且是長久以來沒有得到徹底解決的頑

疾，例如：自由散漫、無組織無紀律、缺乏大局觀念，員工之前沒有團結協作精神等等一系列問題。開展作風紀律整頓活動，就是實現個人綜合素質的查漏補缺，鞏固提高。所以說，開展作風紀律整頓活動對我們個人和集體而言都是一次難得的自我審視與自我完善的好機會。我處成立至今，經過全體同志的共同努力，鍛造了一支作風過硬，紀律嚴明的高素質隊伍，曾經取得了一些可圈可點的成績，但應該清醒的看到，我們的一些同志仍然存在一些問題，這些問題，會成為我處工作進一步發展的絆腳石、攔路虎，如果不下決心來加以解決，這些問題將嚴重損害我們長久以來形成的良好局面，進而損害我處的形象。

二、結合工作實際，整頓作風嚴肅紀律

就是要從員工的作風紀律出發，針對干部隊伍中存在的突出問題，有的放矢，大打一場轉變作風，嚴肅紀律的攻堅戰。

作風如何直接影響著一個部門、一個單位、甚至一個地方得風氣問題。轉變工作作風的關鍵和核心就是各級領導干部思想觀念的轉變。開展作風紀律整頓，首先就要整頓思想，整頓認識。（一）以思想教育為先導，著力提高干部隊伍的整體素質。思想教育主要是要解決自律問題。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”和胡錦濤的和諧社會重要思想來武裝員工的思想，引導全體員工進一步樹立和諧、團結的思想。

（二）強化大局意識，要善于把上級要求與本部門的實際結合起來，創造性地，卓有成效地開展工作；要正確把握和處理好個人利益 和全局利益、短期利益和長遠利益的關系，從部門發展的大局考慮和處理問題，自覺為大局服務。

（三）強化紀律意識，嚴明的紀律是事業成功的保證。法令行則國治國興，法令馳則國亂國衰；沒有規矩，難成方圓。我們個別同志時間觀念差，紀律松散，無故遲到，早退甚至曠工，有的上班期間脫崗、串崗，上班時間上網聊天、娛樂，做與工作無關的事，有的甚至打架斗毆、酗酒駕車。這些問題中有的是普遍現象，有的是個別現象，這些不好的作風會嚴重損害我們集體的榮譽和形象。因此，這次作風紀律整頓大會對我們來講尤為重要，全體干部職工務必，要嚴格要求自己，做到有令就行，有禁就止，有錯就糾，有問題就整改；嚴格執行工作紀律，遵守工作制度。真正做到按規矩辦事，按原則做事。

（四）加強組織領導，嚴明紀律，確保紀律整頓取得實實在在的效果。作風紀律建設是一項長期性工作，也是一項系統工程。領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，履行好自己的職責，要切實擔負起抓紀律的責任，從嚴帶好隊伍，以過硬的手段打造過硬的隊伍，以過硬隊伍保證完成過硬的項目管理任務。

（五）加強監督檢查，推進作風紀律建設，只有盯得緊，才能有進度；只有督得嚴，才能有力度；只有查得實，才能有實效。因此領導要加強對各部門的紀律情況，經常進行監督檢查，加大對人員，關鍵崗位的檢查力度，從嚴查處違反紀律行為。對那些有令不行，有禁不止的實施責任追究與處罰，逐步實現各級人員的自我自律性。

同志們，只有鐵的紀律，才能順利完成各項工作目標。這次思想 紀律作風整頓大會的目的在于推動工作。希望大家以這次整頓活動為動力，進一步轉變工作作風，嚴格遵守各項規章制度，真抓實干，提升工作效率，切實抓好當前各項工作，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去，為全面完成各項工作任務做出積極的貢獻。

紀律的講話稿篇二

相信自己，我們可以更優秀

1、班級榮譽高于一切，個人的成功需要一個優秀的集體，我們要齊心把我們的集體建設成為一個團結互助的大家庭。

2、遵守課堂紀律，珍惜課堂的每一分鐘。

3、為自己的新學期做好學習計劃，制定各科目標。

4、嚴于律己，自尊自愛：業精于勤，持之以恒。

5、心懷感恩，尊師敬老：與人為善，助人為樂。 關于集體榮譽：

1、不是班主任老師，也不是班里的某個同學，或者某些同學能把我們期望的班集體建設出來。。。

2、如果你的成績較落后，沒關系，每天一點進步就是為班級榮譽做出了貢獻。

3、如果你還常常犯錯，沒關系，每天一點改變就是帶著比啊及向理想又邁進了一步！

4、如果你覺得自己微不足道，沒關系，在這個班里，你的力量不可缺少。

5、如果你覺得自己能做的很少，沒關系，做好自己就是幫助了我們的每一個同學。

6、如果你覺得自己的女里沒有理解，沒有掌聲，沒關系，你的言行同學們都看在嚴厲，記在心里！關于遵守紀律

1、西方有一種這樣的說法：在天堂，人們住英國的城堡，開德國的汽車，有中國的廚師，享受美國的民主，而這一切都是在瑞士人的管理之下，因為瑞士人擅長管理。瑞士的條條框框很多：如每天晚上10點以后不能大聲喧嘩；星期天不能開割草機;垃圾要分門別類，并在規定的時間扔在規定的地方；即使是私人的樹，也要經過政府專門機構改革批準才可以砍。大到城市的哪里建工業區，小到每戶人家的屋頂是什么顏色、窗戶開多大，都要經過政府的批準，才可以砍。達到城市在那里建工業區，笑道每戶人家的屋頂是什么顏色，促昂胡要開多大，都要經過政府的批準。。

2、瑞士”歐洲公園”美譽來至政府致力環保的各種規矩和恪守這些規矩高素質的瑞士公民。每一個瑞士人都從平凡的生活中體會到：恪守“規矩”實際上也是在維護著自己的“自由”由此課件，任何“規矩”都不是單純的在維護著自己的“自由”，而是為了維護每一個人的利益。學校的規矩也是這樣，班級的規矩也是這樣，根本目的是為了保障每一位同學的“自由”。

3、紀律規范了我們的行為，同時也影響著我們今后的人生軌跡，沒有規矩不能成方圓。 下面針對班級的學校的校規及班級的班規做一下強調。

1.每天一名值日生，值日生的職責：負責擦黑板，抹講臺，收拾老師留下的粉筆頭，每節下課檢查教室的清潔，發現教室公區垃圾，立即通知昨天做清潔的小組馬上清除垃圾。（特別是早中晚）并每天準備好“語文三分鐘”。（值日生由清潔委員布置）

2.每天讀書作業：每天回家讀書任務，英語20分鐘，語文20分鐘。第二天一早班主任提前到校檢查，凡是沒讀的同學，扣本組的量化分，并且當天還要留下來補讀。3.每天的作業必須按質按量的完成，不準抄襲他人作業，組長每天按照科任老師的要求將作業收齊，如果沒有要求，將在第二天7：50分收齊交到科代表的地方，上課以前抱到辦公室。

4.每天上課前的靜息要求：老師未到教室前，由紀律委員管好紀律，（紀律委員代表老師的責權）要做到鴉雀無聲，靜息時頭的擺放必須統一朝向教室的門口，任何人不得反方向做。 5.下課后，教室不得有大聲喧嘩的聲音，辱罵聲，一經發現算作違紀處理，出了教室不得在走廊嬉戲打鬧！

6.每天早上提前來到教室的同學由學習委員監督同學們交作業，交了作業的，大聲的讀書。 7.集會紀律：包括生氣儀式，觀看演出，大型講座，學校集會等，均始終如一的保持會場的安靜和會場紀律。

8.校內校外無大叫現象，不容許帶管制刀具到校，9.課間操和眼保健操：由體育委員考核（到操場人數，速度，紀律，做“兩操的認真態度，準確度”等幾個方面。）周五統計，并公布成績。10.男生不得留長發，女生不得披頭發，不得留長指甲，涂指甲油，一經發現扣個人量化分。（班主任隨機檢查）

11.校牌的佩戴：每人每天必須佩戴校牌，每天由相關同學檢查。 12.上課期間不得遲到，早退，放學后不得在路上逗留。13.不準進網吧或游戲廳。

14.不準在課桌椅上亂涂亂寫亂畫 15.不允許給他人取侮辱性的外號，（贊譽性外號另當別論。罵人者，寫２０００字說明）16.不得亂扔粉筆頭，不得在黑板上亂寫亂畫。一次寫５００字說明書，擦窗戶一扇。）

17.原則上上自習課不允許借學習用品或用具。 18.班級不允許有造謠的危害別人的現象出現。19.本周有體育課的時間必須穿運動鞋運動衣。（體育委員做好監督）

20.在每次升旗儀式上唱國歌每人需大聲的唱，不能東張西望或低頭,以示對國旗的尊重。 21.做眼保健操，發現有一次睜眼者，寫250字的說明書。22.每天的清潔打掃或大打掃除由清潔委員布置。做完后由清潔委員檢查然后通知班主任檢查。（否則視為沒打掃）

23.凡發現不請假又不參加跑步或課間操活動者，罰跑1500米。有病不能跑步或出操者需當面向班主任請假。24.不能在

教學

25.課前必須做好課前準備，由組長檢查，然后匯報給學習委員。凡是沒有準備好的一人一次扣0.1.（另課桌上隨時保持整潔，書擺放的位置統一為右上角，筆袋擺中間）26.班級必須團結一致，相互學習，相互幫助，互敬互愛！

27.吃完中午飯，不回家者，均回教室休息或上自習，教室必須保持安靜。 28.上課必須坐姿端正，雙手放在桌子上，腳要放在座位上。

29.中午放學路上，開展背一個單詞的活動，不準邊走邊地看書。不背英語，背其它學科知識點亦可。

（每一條均按照量化扣分表的形式進行，同時以小組為單位展開競賽，總分100分，分值待定）

平血：愛心缺鈣 缺鈣：心里脆弱 腦膜炎：思想疲軟

紀律的講話稿篇三

嚴守紀律 文明禮儀

——備戰期中為創建省級文明單位做出自己的貢獻

沁陽一中 高一年級

本學期初，劉高升校長提出了以創建省級文明單統攬工作全局，使各項工作再上一個新臺階的新學期要求和目標，針對高一年級近期出現系列危機行為，在期中考試來臨之際，特對日常行為規范提出八條禁令：

1.嚴禁上課遲到、看課外書、睡覺、照鏡子、自習課說話、嘻嘻鬧鬧等嚴重影響課堂紀律和秩序的違紀行為。

2.嚴禁上課入廁、隨意外出、自習課隨意走動、隨意曠課。 3.嚴禁在教學區追逐打鬧和進行球類活動，4.嚴禁入校攜帶手機、上課玩手機。

5.嚴禁抽煙，男女交往不當，頂撞班主任、任課教師和管理人員。 6.嚴禁晚歸寢10:35以后進出寢室，要求必須躺到床上，進入休息狀態。

7.嚴禁晚歸寢串寢室、打牌、唱歌、大聲呼叫、樓道內大聲嬉笑等嚴重影響他人休息的行為。

8.嚴禁夜不歸寢、上網、打架等惡性違紀行為。

為落實學校創建省級文明單位的目標，給想學習的學生創造一個良好的學習環境、就寢環境和備考氛圍，年級將加大對違紀學生查處力度，對上述嚴重影響教學秩序、影響班風和備考氛圍的違紀人員、取消期中考試資格，停課小學停課兩周，留校察看。對整頓紀律期間出現的屢次違紀、嚴重違紀等行為，按勸退處理。對違紀學生無原則的寬容，就是對遵守紀律學生的不負責任，希望全體班主任、任課教師嚴格要求執行，把肆意違紀學生清理出班級隊伍

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