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最新職業規劃職業規劃三篇 職業規劃職業發展(3篇)

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最新職業規劃職業規劃三篇 職業規劃職業發展(3篇)
時間:2023-01-09 21:20:51     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

職業規劃職業規劃三篇 職業規劃職業發展篇一

六年前,我是按部就班過日子的小職員,每天規劃著自己以后做老板;六年后,我有了年入百萬的公司,卻規劃著如何回到朝九晚五的生活。

吾生有涯,規劃無涯。當我們尚未鬧清規劃的目的與標準是什么,生涯規劃往往顯得縹緲或無用。

所以,在開始正式的生涯規劃之前,先問自己一個問題:成功還是幸福,我要的是哪種人生——畢竟,這兩者并非等義詞。

成功與幸福的倒u關系

說到成功與幸福,碰巧有這么一件相關的事。

兩個月前,我受邀到廣東佛山去參加一個會議,其間走訪了一些企業,并且跟當地居民進行了一些交流。每到一地,我除了看經濟和物質方面的東西,更重要的是看人的面部表情和精神狀態,這是社會觀察很重要的一個方面。我在佛山感受最深的是當地人精神狀態好,幸福感強,幸福指數比較高。相對的,我在北京卻經常聽到很多人抱怨“不幸福”,說自己活得太累,生活壓力太大。這引起了我的思考:相比北京,佛山不是大城市,也不是風景名城,但人們的幸福感為什么那么強呢?

其實,早就有人提出,中薪階層的幸福指數最高,那些世人看來“最不成功”和“最成功”的人士幸福指數卻相對偏低。最新的“全球幸福指數”調查顯示:國民幸福感名列前茅的并不是世界上最富裕的國家,而是拉丁美洲、亞洲以及加勒比海地區的中等收入國家。這些國家的人對生活的滿意程度非常高,而美國、英國這樣的富裕國家卻分別排在了第114位和第74位。

這些統計告訴我們,幸福感是相對的,與人們對周圍環境的感受相關,帶有強烈的主觀色彩。這與你貧窮還是富有、是否成功出色不是簡單的對應關系。顯然,這對于那些抱著“成功就會幸?!毕敕ǖ脑S多當代年輕人來說,或許會是一個不小的打擊。這是因為很多來找我做職業生涯規劃的青年,張口就是成功,仿佛這是唯一目的。當然,我并不排斥將成功作為規劃目的,我想要強調的只是:成功不等于幸福。在做職業生涯規劃之前,首先要弄清你究竟想要怎樣的生活。

職業生涯規劃的核心是價值觀,也就是說,你把什么看得最重。有人看重收入,那么職業生涯規劃就會朝向高薪方向;有人看重地位,那么規劃時就會優先考慮升遷;而有的人寧愿平凡安寧地生活,如此一來,職業生涯規劃就會側重穩定。一般來講,職業價值觀對確定職業規劃具有本質意義。不過,從縱向來看,一個人的職業生涯規劃也會因時因境做出一定調整和改變。比如,一般在職業規劃初級階段會較多考慮一些經濟利益,以滿足自己的生存需要。隨著初級目標的實現,職業規劃就會多一些考慮成就感的獲得;再進一步,職業規劃則會加大幸福感的權重。當然,任何一種職業價值取向都是因人而異的。

不存在兩個完全相同的職業規劃

職業生涯規劃有一個特征,也可以說是宗旨:適合的就是最好的。而每一名職業規劃師也都需要把握一條準則,那就是:你可以幫來訪者分析情況,但永遠不能代替他做出決定。

我幫很多人做過職業生涯規劃方面的咨詢,其中有一個案例讓我印象深刻:xx年8月,一個大學畢業生來做咨詢,想要確定一條適合自己的職業之路。事實上,她的條件非常優秀,外形氣質很好,而且能說一口流利的英語,專業也是當下的熱門。按照我的判斷,她的整體素質非常適合到外企發展。

但是,她說了一段出乎我意料的話:“李老師,我并不想進外企,我希望自己能進國企。相對來說外企競爭太激烈,不穩定。我希望壓力小點兒,穩定點兒,希望工作之余有更多的時間和精力去經營自己的愛情、婚姻和家庭。”顯然,這個學生并不像當下很多年輕人那樣把高薪和外企的名聲看得那么重,相反的,她更看重生活的穩定性和家庭要素。

聽了她的敘述,我理解了什么樣的職業生涯才是她要的,也是能夠帶給她幸??鞓返?。

在一個鼓吹成功學的年代里,人們提起生涯規劃想到的就是“怎樣做個成功人士”。其實,職業生涯規劃的目的從來都不是讓每個人都去做偉人和成精英,它只是按照人們各自不同的需求和條件,幫助他或她設計出適合的職業道路而已。職業生涯規劃沒有簡單的模式可以套用到任何人身上,就像天底下沒有兩片絕對相同的樹葉,同樣,也沒有兩個完全相同的生涯規劃。

所以,做好個人職業規劃的方法之一就是:說出你的故事。

我真心期盼在我們這樣一個人人都需要自我管理的時代,每個青年人都能大膽率真地說出自己的過去、現在和未來。

生涯規劃就是理性的冒險

理解了職業生涯規劃的準則和目的,然后按照你的價值觀,設定一條實現目標的路。如此即可嗎?其實不然,在我看來還欠缺一點兒東西,那就是超越自我的冒險精神。

前面我們說過了,工作前期是滿足生存需要,之后則會更多地側重滿足成就需要。心理學家馬斯洛在他的“需要層次理論”基礎上,又提出過“高峰體驗論”。我想:一個人的高峰體驗應該離不開奮斗的挑戰與冒險過程。

舉個例子:當你去爬泰山,經過了漫長艱難的山路,終于到達了山頂。此時,清晨的一輪紅日噴薄而出,映入你的眼簾。這一刻,你一定會全身心地沉浸于高峰體驗,你也就會暫時忘卻了走的路,流的汗,吃的苦。再比如,一對情侶兩情相悅,到了如膠似漆的狀態。他們常常會沉浸在二人世界里,完全忽略了周圍的一切。這是否也會伴隨一種高峰體驗?

那么,在工作中,我們同樣也需要高峰體驗。比如你是一名記者,肯定不會滿足于簡單的采訪、寫稿,你會爭取進步,成為知名記者和媒體圈里有影響力的人物。如果有一天,你真的實現了這個目標,比如獲得了新聞界的至高榮譽普利策大獎,你會去想能得多少獎金,夠不夠買棟房子?肯定不會,那一刻你的高峰體驗是被人認可和欣賞的快樂。

然而,一個人生涯高峰體驗的獲得需要巨大的付出,包括可能遇到的挑戰和失敗。因而,國外有一種說法,認為職業規劃的過程就是生涯冒險(career adventure)的過程。從某種角度來看,的確如此。每個人的職業生涯都是一次冒險的歷程,其中會有理想的召喚和奮斗的喜悅,這會給你帶來精神的刺激。但同時,這種刺激也可能帶你跌入深淵,甚至喪命。所以,這就要求我們在做生涯規劃時必須具有想象力和冒險精神,要多做一份承擔痛苦和折磨的準備。

天底下任何一份職業,回歸到本質上看,都避免不了一定的簡單重復過程。因此,生涯發展并不像我們最初憧憬的那樣完全充滿著樂趣與新奇。當然,如果能把自己的價值觀、興趣性格和素質能力進行與職業的有效匹配,那么,相應的痛苦就會呈現得少一些。正是在這個意義上,我們需要學會用一種理性的態度來看待分析自己的生涯和職場的關系,從而,更加理性地去思考和安排自己的職業生涯之路。

我相信,帶有冒險精神的理性思考,能更好地幫助我們青年人規避奔向理想道路上的潛在風險,讓我們實現更多的高峰體驗。

職業規劃職業規劃三篇 職業規劃職業發展篇二

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這是一個嚴肅的話題,生命。曾經有一個人告訴我,當你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時候,里問自己一句話:你愿意死嗎?這時候我們就會有很多很多的牽掛與不舍,我們的這些不舍,就構成了生命的意義,是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳,但是也發人深思。

這是一個嚴肅的話題,生活目標。曾經有一個人告訴我,當你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時候,里問自己一句話:你愿意死嗎?這時候我們就會有很多很多的牽掛與不舍,我們的這些不舍,就構成了生命的意義,是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳,但是也發人深思。

現代社會的人,對生活的要求越來越高,我見過很多的人,不管是博士教授,還是富豪巨子,社會名流,都不一定快樂。為什么擁有這么多還不快樂,而我見過的人里面,最快樂的,可能是我的一個朋友,一個小商店的店員,工資不高,生活確實很快樂一天到晚很是開心??梢娛杖肱c地位與快樂的程度成反比,是有一定的道理的。

我們到底要什么?我們一輩子也未必搞得清楚,有的人干脆覺得根本沒有必要搞清,我們經常為了別人的期望在生活,有的人干脆為了虛榮心在生活。有的人為了吃飯在生活,有的人根本不知道為什么在生活。也許到了生命的最好時刻,才知道自己這一生也許都錯了。

不管我們為了什么在生活,我們總要為了一點東西去努力。為自己,為家人,為朋友,為社會,只要你喜歡,為什么不可以。有人為了自己的所謂理想放棄了一個令人羨慕的工作,有人為了一段單向的感情放棄一年自己的事業,有人為了家人愿意付出一切,有人為了社會愿意奉獻自己的財富與生命。不管這些人為了什么,其實他們的生活同樣有意義,為了社會的人也把這種奉獻但成一種快樂,己很快樂,也是符合我們社會提倡的道德,更加受到自己的認同與提倡。

我覺得有一種理想,有一種希望,有一個目標去實現的`人是快樂的,人最怕沒有目標與方向。我覺得十年前的我確實快樂很多,一個二十五六歲的單瘦與不修邊幅的青年人,兩手空空來到深圳,由于之前辦了一個公司,經營虧損嚴重,甚至背負著數十萬的在債務壓力,竟然在臉上看不到一絲的憂郁,滿臉的自信與好奇。生活得充實,工作得投入,學習有成效,玩得盡興。結果錢也賺了,日子也開心,感覺也良好,朋友也熱鬧,自己也風光。覺得自己有一雙手,沒有什么自己干不了的。而現在覺得有一雙手,不知道要干什么?對那樣的心態與生活,真的是深為懷念。

看看今天,三十多歲的人,大部分亞健康狀態,走路神色匆匆,見到朋友如同獵物,見到同事疑神疑鬼,見到老鄉也要打打主意,根本沒時間停留下來想想生活的快樂是什么?更多人希望自己在人群中脫穎而出,出人頭地,風光無限。我們無權追求成功的自由,我們只是要想想,快樂從哪里來的?別人的生活方式一定適合你自己嗎?

今天叢飛去世了,叢飛很了不起,本來寫了1000多字的感想,主要觀點是我們弘揚一種偉大高尚的精神的同時,也不要忘記弘揚一種樸素與自然的精神,我們經常搞得自己不象自己了,覺得寫的還算精彩,結果被電腦丟了,很懊惱,只好下次再寫。

職業規劃職業規劃三篇 職業規劃職業發展篇三

尊敬的領導:

您好!

十分感謝您在百忙之中閱讀本人的求職自薦書!目前我已經是一名大學畢業生,下面,我對自己進行一個簡單的自我介紹。

本人叫xxx、是廣州美術學院繼續教育學院繪畫專業xx屆畢業生、得知貴公司為用心謀求發展招賢納才。本人真誠的渴望能加入貴公司、為貴公司的發展壯大貢獻本人的才能和智慧。

在大專兩年中本人認真努力、各門基礎課程和專業課程均取得了較好成績、在本人的不斷努力下,系統掌握了扎實的專業知識、并有意識的透過各種實踐活動提高自己的動手潛力、為今后工作奠定了良好的基礎本人注重培養自己多方面的潛力、尤其在裝潢廣告設計專業、熟練的掌握了平面廣告設計、vi設計、標志設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用word、excel、powerpoint辦公軟件、freehand、coreldraw及photoshop等應用軟件并且能完成整套vi設計、獲得商業美工中級證和photoshop中級證書個。

本人具有較強的組織潛力和社交潛力、能很好的獨立開展工作、并與其他人協手合作、發揚團隊精神、在各項活動中均取得較突出的成績。本人在思想上要求進步、敬業是本人的人生信條、年輕、可塑性強是本人的資本。本人將以飽滿的熱情、一絲不茍的態度迎接挑戰、并運用自己所學的知識和技能、為公司的發展和祖國的富強奉獻自己的青春!

隨信附上個人求職簡歷個人自薦信范文3篇求職信。再次感謝您對本人的關注、并真誠期望本人能夠成為貴單位的一員為貴單位的繁榮昌盛貢獻自己的綿薄之力。期盼您的回音!

誠祝貴單位萬事亨通、事業蒸蒸日上!

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