在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

電話回訪滿意度調查員篇一

1.工作職責：

（1）受理客戶投訴事宜，并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理；（2）負責新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務感受，記錄客戶對

公司維修質量和服務質量的評價，詳細記錄客戶反映的問題和提出的建議。

（3）負責將顧客的反饋信息及時傳遞相關部門，并每月統(tǒng)計顧客滿意度情況。（4）通過電話監(jiān)督銷售和售后流程的執(zhí)行狀況。

（5）定期填寫工作報表，將回訪中發(fā)現的問題向總經理、客戶關愛經理及相關部

門總監(jiān)反饋，以便及時改進。

2.工作內容及行為規(guī)范

（1）銷售以出庫單為依據，維修以結算單為依據，客戶必須在三天之內回訪。經

客戶關愛經理或行政部抽查，未按要求回訪客戶，每次罰款20元，超過三次以上，當月工資下降20%。

（2）在恰當的時間（上午9:00-11:30及下午16：00-18：30）對客戶進行電話回訪，避免影響客戶的正常生活和工作。

（3）用戶投訴和抱怨必須第一時間反映給客戶關愛經理和相關部門，并跟蹤處理

動態(tài)及客戶回饋問題處理后滿意度。若有延遲反映客戶抱怨信息，造成客戶投訴到廠家或轉為重大抱怨，則每次罰款100元。

（4）正確使用crm系統(tǒng)進行客戶信息管理及登記、分析，并每周，每旬，每月將

回訪信息做統(tǒng)計表交總經理，客戶關愛經理及相關部門責任人。周報表在第二周的周一上報，旬報表在下一旬的第二個工作日上報，月報表在下月的第五個工作日以前上報，逾時未報，每次罰款20元。

（5）每天晨會后及時錄入前一天的會員資料，并確保信息錄入的準確性。若遇延遲錄入或輸入錯誤會員信息，每次罰款10元。

編制：

審核：

日期：

電話回訪滿意度調查員篇二

顧客滿意度追蹤回訪電話

滿意

客服：喂……您好！請問是x小姐（女士）嗎？ 顧客：您好，你是誰？

客服：x小姐（女士）您好！是這樣的，我是××機構的客服員，您xx時間在我們店里燙（染）的頭發(fā)，對嗎？今天是想與您溝通一下，做一下電話追蹤服務。請問講話方便嗎？ 顧客：哦，方便。

客服：謝謝！請問是xx號發(fā)型師為您做的嗎？ 顧客：是的。

客服：嗯，請問您對他為您設計的發(fā)型還滿意嗎？ 顧客：不錯，挺滿意（還可以）。

客服：xx號發(fā)型師有沒有教您回去后如何打理您的頭發(fā)？ 顧客：有的。

客服：那請問您，對他的服務還滿意嗎？ 顧客：滿意。

客服：那對為您服務的技師呢？ 顧客：滿意。

客服：哦，真謝謝您啊！如果您有什么問題或建議，可以隨時打電話或來店，我們會很高興為您服務的。顧客：好的，謝謝!客服：不客氣，這是應該的。不好意思打擾您了，祝您健康、快樂！期待您的下次光臨！再見！

不滿意

客服：喂……您好！請問是x小姐（女士）嗎？ 顧客：您好，你是誰？

客服：x小姐（女士）您好！是這樣的，我是××機構的客服員，您xx時間在我們店里燙（染）的頭發(fā)，對嗎？今天是想與您溝通一下，做一下電話追蹤服務。請問講話方便嗎？ 顧客：哦，方便。

客服：謝謝！請問是xx發(fā)型師為您做的嗎？ 顧客：是的。

客服：嗯，請問您對他為您設計的發(fā)型還滿意嗎？ 顧客：不是很滿意，我覺得做得不好。

客服：哦！是這樣呀，真是對不起！能說一下什么地方不滿意嗎？ 顧客：

客服：您先別生氣，也別著急，我打電話來就是為了后續(xù)服務，表示公司的負責任，您說是吧？

顧客：那也是，你們這種行為，我還是可以接受的。客服：那x小姐（女士），您看這樣好不好，今天或明天您到店來，我們一起研

究一下，看看問題在哪，沒事的，調整一下就好，包在我身上，您放心，一定讓您滿意。

顧客：我這兩天沒時間。客服：x小姐（女士），我誠懇的請求您，務必約個時間過來，其實呀，像您這種情況，上次也有個客人，過來一調整就好了，沒事的，您來了，我會盡全力幫您處理的。

客：那好吧，我xx時間過來！師：好的謝謝您，我等您。客：好的。

師：謝謝，再次跟您說聲對不起。祝您健康快樂，再見！

電話回訪滿意度調查員篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

回訪專員崗位職責

responsibilities of visiting commiioner

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

回訪專員北京積木時代信息咨詢有限公司北京積木時代信息咨詢有限公司，積木時代，積木時代職責描述:

1、對每日成交客戶進行電話回訪;

2、根據回訪情況更新回訪話術;

3、

總結

4、對接營業(yè)部合同并定期交接;

5、配合特殊事項的電話回訪;

6、配合部門其他工作。

任職要求:

1、學歷專業(yè)不限，工作經驗不限;

2、聲音甜美，有親和力;思維縝密，邏輯性強;

請輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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電話回訪滿意度調查員篇四

銷售回訪員崗位職責

一、負責新車成交客戶的回訪和戰(zhàn)敗客戶的回訪，收集客戶的服務感受

1.銷售客戶成交后一周內，在面訪時與客戶預約的時間段內，對客戶進行100%滿意度回訪調研，監(jiān)督銷售顧問對成交客戶的跟蹤，了解車輛的使用情況，行駛里程。回訪完畢，將客戶的真實服務感受和打分情況如實登記在銷售滿意度內部管控系統(tǒng)中。

2.在客戶戰(zhàn)敗三天后,對客戶進行100%回訪，監(jiān)督銷售顧問是否對潛在客戶真實跟蹤，了解客戶真正戰(zhàn)敗的原因，將回訪結果如實登記在戰(zhàn)敗客戶回訪表中。

二、受理客戶投訴事宜，并協(xié)調和監(jiān)控銷售部門對客戶的抱怨進行處理。

1.受理成交客戶一周內滿意度回訪調研中出現的抱怨，集團下發(fā)的抱怨，dn網站產生的抱怨。收到以上抱怨時，填寫《顧客抱怨投訴處理單》，轉交至銷售總監(jiān)或零售經理。

2.對處理完畢的抱怨客戶做跟蹤回訪，驗證是否落實或有效。

三、

四、首保提醒：根據《用戶回訪跟蹤表》推算的客戶車輛首保日期，在首保日期前一周內進行電話首保提醒。

五、發(fā)送客戶生日祝福短信：從銷售滿意度內部管控系統(tǒng)中提取當天生日的客戶，對其發(fā)送生日祝福短信。

六、成交客戶發(fā)送關愛短信：根據銷售顧問提供的當天成交客戶的信息，在客戶提車走后半個小時內發(fā)送關愛短信。

七、了解并掌握售后回訪員的工作流程及主要工作內容，在售后回訪專員休息或外出時，可代替其工作。 八、完成上級領導交代的其他任務。

電話回訪滿意度調查員篇五

電話營銷專員崗位職責

1.認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。 2.接受客服部主管的管理，對客服部主管負責。

3.樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作。 4.通過電話進行營銷，與市場專員合作完成各項營銷工作.5.根據上級要求，制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。6.負責指定范圍內的營銷和客戶服務工作，對所分配客戶進行及時跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

7.做好電話記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

8.通過電話溝通了解客戶需求, 尋求營銷機會并完成營銷任務。9.每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。10.收集電話營銷成敗案例，改進工作，提高效率。11.掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。

12.使用規(guī)范、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前有充足的思想準備。 13.在電話中進行交流做到如同面談一樣微笑服務,用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

14.熟悉各種電話營銷術語與商場相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。

15.16.對公司客戶檔案負有保密責任。 積極完成其它臨時性工作。

電話回訪滿意度調查員篇六

電話服務崗位職責

一、崗位本職

主要負責接聽客戶和分支行來電，受理相關業(yè)務咨詢、服務請求、診斷并解決客戶所反映涉及系統(tǒng)使用的相關問題。

針對存量、新增企業(yè)網銀客戶的電話回訪，包括詢問使用情況、客戶體驗調查、征求產品及流程建議、產品定向營銷、售后服務評價。了解客戶的使用情況、收集客戶建議，對客戶反饋的問題進行針對性服務與解決，并形成工作文檔提交統(tǒng)計質檢崗。

二、考核指標 電話回訪完成率100% 電話維護完成率100%

三、任職條件

1．大專及以上學歷；

2．有相關客服工作經驗者優(yōu)先； 3．基本掌握電子銀行業(yè)務基礎知識； 4．具有較強的工作責任心，工作積極主動； 5．具有較強的責任心、團隊合作精神和組織能力； 6．具有較強的鉆研能力；

7．具有一定的計算機基本知識和基本操作技能，會使用辦公應用軟件（如：word、excel、ppt等）； 8．具有跨專業(yè)工作經驗或具備較高專業(yè)素質的特殊人才不受以上限制。

四、主要工作

1．負責接聽所有內外部業(yè)務電話；

2．負責通過分支行及客服渠道對現有企業(yè)網銀客戶進行定期回訪，了解使用情況、完成信息補錄、核實客戶信息，建立完善客戶檔案。

3．負責受理業(yè)務咨詢并解決客戶的問題。

4．負責收集客戶意見或建議，建立有效知識庫和意見庫。5．負責針對客戶需求，判斷分類維護類型。6．負責建立完善客戶關系管理體系。

7．負責電話回訪類業(yè)務流程及工作模板的更新完善，并提供相關業(yè)務培訓。

8．完成領導交辦的其他工作。

五、直接上級 中心主管

六、例行工作

（一）年度例行工作 1．制定年度相關工作規(guī)劃 完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：12月 需要時間：15天 2．落實完成各人承接的考核指標，對完成不佳的指標提交書面說明

完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：12月 需要時間：30天

3．撰寫年度及個人工作總結 完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：12月 需要時間：15天

（二）季度例行工作 1．制定個人季度工作計劃 完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：

3、6、9、12月 需要時間：5天 2．電話回訪完成率

完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：

3、6、9、12月 需要時間：5天

3．對電話維護情況進行統(tǒng)計 完成標準：提交中心主管審核通過 完成時限：

3、6、9、12月 需要時間：5天

（三）周例行工作 1．完成既定的工作計劃 完成標準：完成周計劃任務

完成時限：每周五 需要時間：1小時 2．參加周例會

完成標準：對個人工作情況進行總結 完成時限：每周五 需要時間：1小時

3．對維護成功的客戶在本周內進行回訪并收集客戶意見 完成標準：對個人工作情況進行總結 完成時限：每周五 需要時間：1小時

（五）日例行工作

1．根據統(tǒng)計質檢員每日分配的話務數據進行電話回訪，按照規(guī)范性話術進行回訪

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：10分鐘

2．回訪過程中，若客戶使用不正常，則可視客戶相關情況優(yōu)先使用電話維護或qq遠程指導操作的方式解決問題。

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：10分鐘 3．針對維護中所遇問題進行整理、匯總，建立有效知識庫，對客戶所提有效意見或建議，及時給予解釋、答復。

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：10分鐘

4．接聽客戶、各支行客戶經理來電，收集其提出的意見或建議，有效的解決問題，并和客戶或客戶經理建立良好的業(yè)務關系。

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：10分鐘

5．通過查詢系統(tǒng)查詢用戶是否登錄或動戶；針對未登錄、已登錄未動賬以及未動戶的客戶進行理由詢問并鼓勵勸說客戶使用并動戶。

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：30分鐘

6．日終對當日撥打電話進行分類匯總，寫明客戶現使用網銀情況。

完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：10分鐘

7．完成領導交辦的其他工作。完成標準：按計劃完成標準執(zhí)行 需要時間：根據實際工作情況確定