隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

縣應急管理局局長述職報告篇一

本人時刻銘記政治紀律、政治規(guī)矩是不可逾越的“紅線”，工作中我嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是思想堅定不動搖。始終把學習作為堅定政治定力、錘煉黨性修養(yǎng)、推動工作開展的重要途徑，不斷加強理論學習，積極參加黨組中心組理論學習和各類學習研討活動，共參加23次中心組學習會，始終做到以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴守紀律不放松。嚴格執(zhí)行民主集中制和末位發(fā)言，始終堅持集體領(lǐng)導、民主決策，凡是重大問題必須經(jīng)過集體討論決定，絕不搞個人說了算。堅決服從組織決定，全力維護班子團結(jié)，堅持任人唯賢，按標準推薦人才，杜絕任人唯親。三是政治生活不懈怠。嚴格執(zhí)行黨章關(guān)于黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日活動等制度，確保組織生活有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果，嚴格執(zhí)行和落實請示報告制度，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

去年以來，我認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，時刻繃緊落實管黨治黨政治責任這根弦，認真自覺履行主體責任，堅持原則、敢于負責、敢于擔當。一是大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責任。按時向派駐紀檢組報告貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策和工作部署及落實情況，及時邀請派駐紀檢組組長參加有關(guān)會議，及時抄送重要規(guī)章制度等文件，結(jié)合日常工作積極推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。二是扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。我積極參與全黨開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，持續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，以主題教育為載體，開展形式多樣的學習教育，共組織集體學習52次，開展主題黨日活動12次，本人帶頭上黨課4次，指導班子成員開展調(diào)研6次，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，對查擺的問題進行系統(tǒng)梳理，全部建立了問題整改臺賬，查找問題10條，帶頭解決問題10項，確保查擺出來的整改問題全部落實落地。三是主動擔當作為,履行市場監(jiān)管職能。帶頭加強黨性修養(yǎng)，結(jié)合機構(gòu)改革契機，立足市場監(jiān)管職能，堅持突出黨建引領(lǐng)，繼續(xù)深入推進商事制度改革，堅決落實習總書記提出的“四個最嚴”，守住食品藥品安全底線，強化企業(yè)監(jiān)管和市場規(guī)范管理，加強市場監(jiān)管隊伍建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進。緊扣發(fā)展主線，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。穩(wěn)步推進“放、管、服”改革，企業(yè)開辦時間由原來的5個工作日進一步壓縮至3個工作日，其中企業(yè)設(shè)立登記時間壓縮為1個工作日內(nèi)辦結(jié)，開辦企業(yè)便利度大大提升，去年，赤坎區(qū)市場主體質(zhì)量大幅提升。截至去年12月底，區(qū)各類市場主體33259戶，比上一年同期增長20.50%;推行“明廚亮灶”,讓食品安全看得見。赤坎區(qū)已建成符合明廚亮灶要求的餐飲單位達到83.52%，超過市場監(jiān)管總局關(guān)于餐飲“明廚亮灶”80%的建設(shè)目標。其中去年新增334家，達到新增目標數(shù)量的111.33%；牢筑安全防線，全面加強監(jiān)管執(zhí)法。著力加強對全區(qū)食品安全工作的督促檢查和案件查辦力度，完成各類食品抽檢1091批次，立案18宗，結(jié)案18宗。去年轄區(qū)內(nèi)沒發(fā)生重、特大食品安全事故。關(guān)注民生熱點，暢通消費訴求渠道。去年，我局共受理投訴1197件，挽回經(jīng)濟損失172.7萬元，接待消費者來訪及咨詢約220人次，辦結(jié)網(wǎng)絡(luò)案件9宗。

一是筑牢主體責任。我堅持把履行主體責任作為推進黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”來抓，始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督促、同落實，堅持每季度研究分析全局從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作情況，落實“一崗雙責”，形成齊抓共管工作合力，促進全局工作的順利開展。二是持之以恒正風肅紀。我堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”問題，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和從嚴治黨的各項要求來約束自己的一言一行，以高標準來要求自己，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局、嚴于律己。三是加強制度建設(shè)。去年以來，我督促修訂完善了黨風廉政建設(shè)制度和各類規(guī)定20項，制定了辦公用品采購、車輛維修、公務(wù)接待等管理制度，加強對各項財政規(guī)章制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止。四是堅持把警示教育貫穿始終。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，去年共發(fā)出廉政學習短信78條、觀看警示教育片5次，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，去年共開展集體提醒談話3次，個人提醒談話5人次，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

本人始終把“儉以養(yǎng)德，廉以立身”作為自己座右銘，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取利益，不違反財經(jīng)紀律，在廉潔自律上做好表率，用平常心看待職位，用責任心看待和運用職權(quán)，做到立黨為公、執(zhí)政為民。認真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，在工作和生活中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”，嚴格遵守“三公經(jīng)費”管理,按照廉潔自律的要求約束自己，按時、如實向組織報告?zhèn)€人情況。從未利用職權(quán)或職務(wù)影響力為相關(guān)人員經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

本人目前沒有自購房，在廉江與父親同住；妻子許玉在廉江劇院工作，兒子池浩源大學畢業(yè)在家待業(yè)；有日產(chǎn)汽車一輛，無車位；辦公用房面積18平方。

回顧自己工作，雖然取得了一定的成績，但與黨組織的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在掌握基礎(chǔ)理論還不夠扎實，運用政治理論指導實踐的意識還不夠強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高市場監(jiān)管水平。

二是沒有完全做到黨務(wù)和業(yè)務(wù)齊抓共管，對黨風廉政建設(shè)精力投入還不夠。在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多,對黨風廉政建設(shè)工作統(tǒng)籌管理不足，取得預期的效果不夠理想。

三是在市場監(jiān)督職能履行方面，對工作布置安排多，督促檢查少，在研究對策、破解瓶頸上做得不足，在有些工作中遇到困難時攻堅克難的勇氣不夠。

針對上述問題，在今后的工作中，我將進一步落實管黨治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風，全力推進各項工作落實。

一是樹立良好形象。打鐵必須自身硬，要自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，做到學習有“態(tài)度”有“溫度”，理解有“廣度”有“深度”，每季度開展一次自我檢視問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責的標桿。

二是突出主體責任。切實擔負起黨員干部黨風廉政建設(shè)的主體責任，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，克服不深入研究解決問題的思想。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力。

三是解決突出問題。主動到各股所去了解工作情況，解惑答疑，多聽取他們的意見和建議。多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保市場監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今后，我將突出問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，聚焦全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化黨的政治生態(tài)建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，為赤坎區(qū)市場監(jiān)管工作健康有序發(fā)展保駕護航。

縣應急管理局局長述職報告篇二

現(xiàn)將處領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。

一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下，以和為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量_萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入_萬元，占年度預算的_，同比增長_;成本支出總額較預算減少_萬元，降低1.7%;收支結(jié)余_萬元，較年度預算增長_，同比增長_。人均年收入同比增長_，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取_方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的_萬噸年運輸計劃任務(wù)。

安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關(guān)，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入，對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎(chǔ)管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核，_站通過了達標復驗，_、_工區(qū)、_工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。_集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。

內(nèi)部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出_元，較預算減少_/噸公里，降低1.9%。

一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《_落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子先進集體。

一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。

本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設(shè)量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。

設(shè)立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。

加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高。

一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務(wù)公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積_平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè)，組織拍攝了主要_工種標準化作業(yè)示范片，制作了_20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在_站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。

還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了_的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設(shè)得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。

一是班子解放思想還不夠，領(lǐng)導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設(shè)四好領(lǐng)導班子的要求，堅持團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展，為把_建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。

縣應急管理局局長述職報告篇三

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大的監(jiān)督、指導和支持下，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，緊密圍繞全縣工作大局，認真貫徹國家和省市應急管理及安全生產(chǎn)工作的決策部署，卓有成效地開展了大量基礎(chǔ)性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索。截止11月底，全縣無亡人生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展創(chuàng)造了安全環(huán)境。縣應急局先后被省局命名為“全省安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制示范點”，被市法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室命名為“第二批市級行政執(zhí)法責任制示范點”。11月初被市文明辦推薦為20xx年度河南省文明單位上報省文明辦，并在11月13日的《洛陽日報》進行公示。

在工作和生活中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學習。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來中，通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等理論著作，深入學習習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和考察調(diào)研河南時重要講話精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的有關(guān)會議、學習培訓和先進事跡報告會等。通過學習，使自己進一步把握時代發(fā)展新要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在思想上始終和黨中央保持高度一致，用更加昂揚的精神狀態(tài)和更加得力的工作舉措，堅決把縣委、縣人大、縣政府的決策和部署貫徹好、落實好、執(zhí)行好。

同時，我還最大限度的擠時間、鉆時間，認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、新修訂的《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和部門規(guī)章，并特別研讀《人大監(jiān)督法》，努力提高自身政策法規(guī)和政治素質(zhì)水平。通過學習，使我又一次找到了自我價值取向與是非標準，找準了工作的重要點與核心，更加堅定了自己身上的責任與使命。工作中，我自覺維護班子團結(jié)，身先士卒，以身作則，時時處處做榜樣；不斷改造主觀世界，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，強化為人民服務(wù)意識和群眾觀點；堅持解放思想，實事求是，不畏困難，知難而進，以與時俱進的思想觀念、飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風，創(chuàng)造性的狠抓應急管理和安全生產(chǎn)工作，為工作新局面打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

一是加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機，認真加強應急局黨風廉政建設(shè)，組織召開黨組和黨支部專題學習會，加強密切聯(lián)系群眾和黨性修養(yǎng)方面的學習。通過學習，使全局干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。

二是強化民主意識，自覺接受群眾監(jiān)督。在局內(nèi)部，積極與各班子成員溝通，交流思想，虛心聽取大家意見，主動接受大家監(jiān)督，做到大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強民主意識。我和班子成員帶領(lǐng)股室同志，通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業(yè)，多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家的意見建議，自覺接受社會各屆監(jiān)督，彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上，我?guī)ь^開展批評與自我批評，對自身存在的問題，敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題，真誠指出、善意批評、治病救人。

三是嚴于律己，嚴格遵守廉政規(guī)定。在日常工作和生活中，我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“守初心、擔使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，嚴握自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。同時，要求親屬和身邊的工作人員，嚴禁借助自己的權(quán)力搞特殊化。工作中的重大事項，堅持集體研究決策，在全局倡導說實話、辦實事的優(yōu)良作風，全局呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)，風清氣正的良好氛圍。

（一）應急管理體系初步建立。一是成立機構(gòu)。按照《xx縣機構(gòu)改革實施方案》要求，組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產(chǎn)類、自然災害類等突發(fā)事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來，全局上下立即轉(zhuǎn)換角色，投入應急管理工作中，切實履好職、盡好責，保證了機構(gòu)改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，確保了安全生產(chǎn)和應急管理工作平穩(wěn)有序過渡。

（二）責任制體系進一步完善。一是按照機構(gòu)改革工作要求，成立了以縣委書記楊劭春為第一主任，縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產(chǎn)委員會；二是對縣安全生產(chǎn)委員會成員單位進行調(diào)整完善，對縣安委會辦公室工作人員進行充實；三是協(xié)調(diào)縣編制部門對各鎮(zhèn)的應急管理機構(gòu)予以明確，并籌備在華陽產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)設(shè)立應急安全管理機構(gòu)。目前，全縣應急管理、安全生產(chǎn)責任制和監(jiān)管制度進一步建立完善，“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。

（三）攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個，檢查企業(yè)單位667家，下達整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；對城關(guān)鎮(zhèn)富隆機械等53家企業(yè)依法實施行政處罰；對洛陽恒鑾商貿(mào)有限公司等6家生產(chǎn)經(jīng)營單位采取停供生產(chǎn)用電的措施；對常袋鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)等8處隱患實施縣級掛牌督辦，維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中，我和班子成員結(jié)合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業(yè)自查，二級是縣級排查，三級是縣區(qū)互查，四級是省級抽查，不論那一級發(fā)現(xiàn)的隱患，都建立工作臺賬，明確專人督促落實，限期整改到位。攻堅行動以來，全縣重拳出擊對61家企業(yè)實施行政處罰，對7等家生產(chǎn)經(jīng)營單位采取了停供生產(chǎn)用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關(guān)停；對各鎮(zhèn)區(qū)、有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的事故隱患掛牌督辦，下發(fā)《安全督查》及《安全生產(chǎn)事項辦理提示函》共計28份，有效震懾了“非法違法”行為。

（四）宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產(chǎn)宣傳教育工作貫穿在安全生產(chǎn)工作的全過程，加強對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)政策的宣傳。要求各相關(guān)股室監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)法規(guī)政策，加強企業(yè)員工安全教育，增強職工安全意識。截止11月底，今年共舉辦各類培訓班17期，培訓相關(guān)人員1520人，其中特種作業(yè)人員8期510人，安全管理人員9期1010人，創(chuàng)歷史新高。二是重點高危行業(yè)重點宣傳。要求相關(guān)股室收集有關(guān)影像資料，形成系統(tǒng)的安全生產(chǎn)應急知識，陸續(xù)發(fā)給重點和高危行業(yè)企業(yè)，并對該類企業(yè)的學習情況進行不定期的檢查抽查，確保安全生產(chǎn)應急管理知識宣傳效果，提高了各重點高危行業(yè)企業(yè)的應急防險能力。

（五）“安全生產(chǎn)月”活動豐富多彩。活動中，以危險化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，采取主題引領(lǐng)“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢?nèi)铡保液桶嘧映蓡T分頭組織全縣各鎮(zhèn)區(qū)、安委會成員單位在縣城主會場和鎮(zhèn)區(qū)11個分會場開展安全生產(chǎn)集中宣傳咨詢活動。期間，共展出宣傳展板51塊，懸掛宣傳條幅35幅，出動宣傳車5臺，接待群眾咨詢1000余人次，發(fā)放安全宣傳資料8000余份。縣應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發(fā)放，受到群眾廣泛歡迎。

（六）“雙重預防”體系建設(shè)有效推進。一是及時制定《xx縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》，明確組織分工，統(tǒng)一風險辨識分級與管控的方式方法，規(guī)范了填報格式，細化節(jié)點工作任務(wù)。二是召開班子會定調(diào)子、召開全體會拿方案、召開企業(yè)負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業(yè)。為使工作有效推進，我和主管局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室工作人員深入企業(yè)調(diào)研摸底，并在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前，全縣危險化學品、工貿(mào)、機械等行業(yè)領(lǐng)域召開“雙預防”建設(shè)現(xiàn)場觀摩會8期，全縣危化、工貿(mào)領(lǐng)域生產(chǎn)企業(yè)雙重預防工作開展率達到100%。同時，全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業(yè)領(lǐng)域已全面開展雙預防體系建設(shè)。

（七）依法行政工作成效顯著。今年以來，全局監(jiān)管人員秉持“認真對待案件，嚴格依法行政，公正公平處置”的工作理念，“苦修內(nèi)功”與“強健外力”相結(jié)合，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業(yè)務(wù)培訓。通過參加各級各類執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓、邀請專家一起參與執(zhí)法檢查、定期組織執(zhí)法技能考核等方式，提升執(zhí)法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件，從案件初核、立案、調(diào)查、告知等程序，建立內(nèi)部審核流程，確保案件質(zhì)量。三是加強基層監(jiān)管。以駐鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊為依托，加強與各鎮(zhèn)區(qū)安全辦相協(xié)調(diào)，強化對轄區(qū)各類企業(yè)的監(jiān)管，對違法違規(guī)企業(yè)依法處罰。截止11月底，共辦結(jié)行政處罰案件57起，同比上升13%，罰款38萬，同比上升45%，提前完成市局下達的55起目標任務(wù)，受到市局通報表彰。

（八）精準扶貧向縱深發(fā)展。一是建立例會制度。在局工作例會上，我和局領(lǐng)導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報，總結(jié)分析扶貧工作難點、重點，并集中安排下一階段扶貧工作，推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后，掌握幫扶對象實際，在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況，對幫扶情況及時總結(jié)，查漏補缺，確保工作的主動性和連續(xù)性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外，我?guī)ьI(lǐng)局班子和全體同志，利用周末休息時間走訪，與貧困戶促膝長談，講解上級惠農(nóng)及脫貧政策，幫助貧困戶勤勞致富，早日脫貧。目前，該村尚有14戶48人未脫貧，預計今年脫貧10戶26人，剩余的4戶12人將在20xx年兜底脫貧。

縣應急管理局局長述職報告篇四

20xx年全局工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以深入貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災重要論述為總攬，扎實推動完善應急管理體制機制建設(shè)，強化責任落實、風險管控、專項整治、執(zhí)法檢查和基礎(chǔ)建設(shè)，堅決打好防范化解重大安全風險攻堅戰(zhàn)，堅決根絕重特大事故、控制較大事故、減少一般事故，為加快建成“幸福西湖”，竭力打造“四梁八柱”作出新的更大貢獻。

1、深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和重要批示精神，組織開展專題學習和系列宣貫活動，組織開展學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神專題宣傳活動，突出抓好應急管理系統(tǒng)干部職工安全發(fā)展觀的宣傳教育，進一步強化紅線意識和底線思維。

2、開展群眾性安全文化建設(shè)，組織開展6月份全國第二十個“安全生產(chǎn)月”活動，營造濃厚的安全發(fā)展氛圍。

3、指導各街道（鎮(zhèn)、管委會），區(qū)安委會成員單位開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。堅持抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，深入普及以新修訂的《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力推進生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全教育培訓。

4、組織全區(qū)各相關(guān)單位，全面深化開展危險化學品、城市運行、交通運輸、消防、建設(shè)工程施工、特種設(shè)備、商貿(mào)領(lǐng)域等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)三年專項整治行動，鞏固20xx年工作成果，督促各牽頭單位扎實推進，確保專項整治行動取得實效。

5、對轄區(qū)危險化學品領(lǐng)域開展專項整治工作。重點整治危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位、企業(yè)安全承諾公告落實不到位、員工培訓不到位、未按要求開展反應安全風險評估、企業(yè)未批先建、許可審批手續(xù)不全等問題。重點防范次氯酸鈉等儲存環(huán)節(jié)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

6、建立健全應急裝備物資儲備保障制度和資源信息庫，完善應急裝備物資的儲備、監(jiān)管、調(diào)用和緊急配送體系，實現(xiàn)全區(qū)應急救援資源共享。

7、依托全區(qū)各部門以及社會服務(wù)力量成立各類區(qū)域性、專業(yè)性應急救援隊伍，組織全區(qū)各街道（鎮(zhèn)、管委會），區(qū)相關(guān)部門開展事故應急救援、應急知識宣傳、應急救援培訓等工作。逐步建立健全以消防救援隊伍為主體，企業(yè)和社會專業(yè)應急救援力量為補充的安全生產(chǎn)應急救援隊伍體系。

8、加強危化、消防等重點領(lǐng)域應急演練，提升實戰(zhàn)能力。落實全區(qū)應急演練三年規(guī)劃，組織開展區(qū)級層面安全生產(chǎn)事故綜合應急演練工作，構(gòu)建政府領(lǐng)導、部門監(jiān)督管理、企業(yè)自主負責、社會參與支持的安全生產(chǎn)工作格局。

9、嚴格按規(guī)定落實本局行政審批項目，全面推行延時、錯時和預約服務(wù)，延伸服務(wù)時間、拓展服務(wù)范圍、挖掘服務(wù)深度，給企業(yè)和群眾帶來實實在在的方便。

10、推進“雙隨機、一公開”、“政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”工作。做好權(quán)力清單的修改工作，按照市行政審批局的要求完成好行政審批改革，認真做好第三類易制毒的企業(yè)的備案和年度、季度報表，落實統(tǒng)計報告制度。

11、按照職責分工，配合相關(guān)部門做好調(diào)整區(qū)級防汛指揮機構(gòu)，明確防汛責任，修訂防汛排澇應急預案，落實防汛應急物資儲備。配合區(qū)人武部組建區(qū)應急力量560人，隨時出動處置險情，落實防汛應急隊伍。

12、加強防汛檢查督查，落實宣傳培訓演練，消除安全隱患，加強對贛東大堤的險工險段巡查防守，嚴格落實防汛值班，嚴肅防汛紀律。

13、將綜合減災示范單位創(chuàng)建工作納入本年度防災減災救災重點工作，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新工作舉措，做好20xx年度綜合減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

14、指導督促相關(guān)部門緊盯高危單位、人員密集、“三合一”、“城中村”、城鄉(xiāng)結(jié)合部等場所區(qū)域，開展消防安全專項整治；抓實電氣火災綜合治理；督促全區(qū)各部門開展“六個一”活動，全面提升社會消防安全管理水平。

15、依法嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。加強執(zhí)法監(jiān)督指導，抓好20xx年執(zhí)法案卷評查工作。切實抓好全國“兩會”、炎熱季節(jié)、汛期等重點敏感時段和重要節(jié)假日前后安全防范和安全執(zhí)法。

16、實施分類分級執(zhí)法檢查，全面推行企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)履職報告“一報告、雙簽字”、企業(yè)安全承諾等監(jiān)管模式，提高執(zhí)法信息化水平，加強與“放管服”改革相配套的事中事后安全監(jiān)管。

17、對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，嚴格按照“四個不放過”的要求一查到底，并舉一反三、引以為戒，堅決堵塞安全生產(chǎn)漏洞。組織開展事故結(jié)案評估，加大約談工作力度，強化事故警示教育作用。

18、嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，落實安全生產(chǎn)考核結(jié)果與履職評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤制度，

19、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任考核，定期組織督查組到各街道（鎮(zhèn)、管委會）、區(qū)相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)督查；結(jié)合區(qū)績效考核工作，落實年終安全生產(chǎn)考核。

20、充實全區(qū)安全監(jiān)管執(zhí)法人員，大力推進應急管理機構(gòu)改革；大力推進加強專業(yè)能力建設(shè)，強化各街道（鎮(zhèn)、管委會）安全監(jiān)管力量，做好資金、裝備保障。

21、以《安全監(jiān)管執(zhí)法手冊》開展年度執(zhí)法學習，不斷提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，推動嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。開展基層一線執(zhí)法人員培訓，完成應急機構(gòu)改革后全區(qū)安全執(zhí)法人員換證、取證工作。

22、扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，積極踐行習近平總書記“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，組織局全體黨員、干部和群眾開展理論武裝、輿論引導、思想教育、文化建設(shè)、文明培育等工作和活動，做到抓導向、抓隊伍不放松。

23、落實主體責任，認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，強化局黨組政治引領(lǐng)，堅持民主集中制，將全面從嚴治黨工作作為局黨組工作的重要內(nèi)容，及時研究工作中遇到的矛盾問題。

24、狠抓黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的執(zhí)行，建立完善本局各類制度，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，推進全面從嚴治黨各項任務(wù)。

25、狠抓全體黨員思想政治建設(shè)，努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真執(zhí)行和不斷完善述職述廉、民主評議、廉政承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

縣應急管理局局長述職報告篇五

20xx年，局領(lǐng)導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導班子。現(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導班子20xx年度履行黨風廉政建設(shè)職責情況述責述廉如下：

(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)

我局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,強化黨風廉政建設(shè)責任意識，明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關(guān)于印發(fā)

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領(lǐng)導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

(一)加強學習，遵紀守法

局領(lǐng)導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風，扎實工作

我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務(wù)怎么看?對標先進怎么辦?五個結(jié)合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設(shè)，倡導廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀

20xx年，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。

(一)加強干部教育培養(yǎng)

局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權(quán)。

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關(guān)，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān)、進家庭。

(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習、網(wǎng)絡(luò)選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結(jié)一年的工作，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作。

縣應急管理局局長述職報告篇六

按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合史志工作實際，落實好黨風廉政建設(shè)責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領(lǐng)導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關(guān)和領(lǐng)導干部公務(wù)用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴肅機關(guān)工作紀律，提升機關(guān)行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

自八項規(guī)定出臺以來，主要領(lǐng)導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于公務(wù)用車管理使用實施意見》《關(guān)于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，與__副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入__元，家屬在__上班，女兒在二中讀書，20__年14萬元購買__小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領(lǐng)導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領(lǐng)導同志們學習、向業(yè)務(wù)專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。