在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇一

身份證號碼：

聯系方式：

培訓崗位：

根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經參訓人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。

二、參訓人員培訓期從年月日起至正式上崗前。

培訓內容為。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動合同。

九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規定。

參訓人員（簽字）：

年月日

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇二

致：中國移動通信集團湖南有限公司永州分公司

如我單位能在本次競爭性談判中中標，我單

位做出以下承諾：

一、維護期內服務承諾

為高標準高質量的完成本項目的維護管理工作，我公司對維護期內工作鄭重做出以下承諾：

(一)、安全施工管理

本項目安全目標是無火災、無重大交通、無人員傷亡事故。現場建立以維護隊長為第一責任人，專職安全主任負責安全管理體制，嚴格執行安全施工規程和履行安全措施。

(1)安全管理制度

1)、安全生產責任制。建立、健全企業的安全生產責任制，責任落實到人。各項經濟要有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內的保證措施。按縣區設立專職安檢員一人，負責組織監督檢查和維護隊伍在施工中執行安全規則。

2)、新進企業工人須進行公司項目部和維護隊伍的三級教育。 工人變換工種，須進行新工程的安全技術教育，工人應掌握本工種操作技能，熟悉本項目安全技術操作規程，認真建立“員工勞動保護記錄卡”，及時做好記錄。

3)、維護組織設計。維護組織設計應有針對性的安全技術措施，經技術負責人審查批準。

4)、特種作業持證上崗特種作業人員必須經培訓考試合格持證上崗，操作證必須按期復審，不得超期使用，名冊齊全。

5)、安全檢查。必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求，明確重點地域、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改，做到定人、定時間、定措施。

6)、工傷事故處理建立事故檔案，按調查規則、規定進行處理報告，認真做好“三不放過”的工作。

(1)項目經理。

①貫徹質量方針和質量目標，領導本項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理;

②負責組織各種資源完成本次項目維護合同，對項目質量、安全文明施工狀況予以控制:

③負責對一般質量事故的調查、評審和處置;

④領導技術人員完成質量記錄和維護完工文件的編制和移交，參加項目驗收工作，并對存在問題予以整修;

(2)維護隊長職責。

①確保維護過程按照空調設備維護技術規范要求進行;

②負責項目維護與調度、協調之間的關系，統一調配，負責整個項目的文明施工和安全施工;

③負責對工人進行技能教育和培訓;

④負責項目經理部文件和資料控制工作;

⑤參加質量事故調查和分析，制定有關糾正和預防措施并跟蹤實施驗證;

⑥ 負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規程和程序造成的質量問題負有領導責任;

⑦負責文件和資料的管理工作。指導和檢查生產過程的各種質量記錄和統計技術應用工作，確保質量記錄的完整性、準確性和可追溯性。

二、 在遵守國家法律、法規、設計規范、規程、有關標準的前提下，尊重移動公司提出的要求、建議。

三、 及時、準確、完整的提交項目維護進度資料，保證工程的順利進行。

投 標 人：

投標人代表：

日 期：

年 日 月

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇三

為確保培訓中心的消防安全和他人生命財產安全，極大程度的消除火險隱患，本培訓中心鄭重承諾在租用期間有義務和責任遵守和執行以下之規定，如有違反規定而造成消防安全責任事故，愿意承擔相應的責任。

１、積極學習有關消防安全的有關條例、規定；

２、自覺遵守《消防法》和本培訓中心消防安全管理的規定；

３、愛護消防器材，自覺維護公寓內公共消防設備、設施，不亂動消防栓和滅火器；

４、不在培訓中心內公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通；

5、主動制止破壞、盜竊、隨意亂動公寓內消防設備、設施的`行為，并對破壞、盜竊、隨意亂動消防設備、設施的行為主動向上級物管中心報告；

6、服從培訓中心的消防安全管理，積極主動配合物管中心組織的消防安全檢查和消防演習活動；

7、不在培訓中心內存放使用易燃易爆危險品（如液化石油氣、丁脘、酒精、鞭炮、炸藥等）；

8、不在培訓中心內使用明火燒水、做飯，焚燒書報、紙張等垃圾和其它物品；不在培訓中心內吸煙和亂扔煙頭；不使用蠟燭照明；

9、不亂拉亂接電線，不在培訓中心內存放和使用大功率違章電器（如電爐、電暖氣、電熱棒、電熱毯、電冰箱、電熨斗、電飯鍋、電吹風、燙發器，超瓦數照明）

承諾人： xxx

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇四

參訓人員姓名：身份證號碼：

聯系方式：培訓崗位：

根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經參訓人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。

二、參訓人員培訓期從年月日起至正式上崗前。

培訓內容為。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動合同。

九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規定。

參訓人員（簽字）：

年月日

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇五

為了保證培訓質量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾：

一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關資料。

二、服從管理，自覺遵守各項管理規定。堅持每天參訓并簽到，參加有關考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構可取消本人的培訓學習資格。

三、遵紀守法，遵守安全規則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發生。

四、聽從培訓機構及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。

特此承諾。

承諾人：

年月日

附：承諾人員簽名

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇六

本人_____ _是____ _____學院級_____ ___專業___班的學生，學號___________，報名參加華南農業大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。

本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：

一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。

二、我將努力學習，刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結業。

三、我自愿接受針對本課程設置

的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優選權）和精神獎勵。

四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，并提交書面請假條。

五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。

六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。

七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。

承諾人（簽名）___________

年月日

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇七

員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。

2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。

4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢

查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

簽字：

按手印：

年月

日

培訓承諾書 檢修理論培訓承諾書篇八

作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，執行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：

1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班;

3.不參加校外培訓機構組織的有償補課;

4.不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源;

5.不向社會辦學機構提供學生的相關信息;

6.不參與學校或學校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當

利益;

9.不在社會培訓機構兼職;

l 0.不與校外培訓機構聯合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關處理。

承諾人簽名：

校長簽名：

學校蓋章：

20xx年9月日