當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇一
我在雜志社工作已近三年，在這三年里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領導和同事心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是所有部門上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓上級交代工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是雜志社工作的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到雜志社的形象。
在單位我還擔任網絡管理員和單位車輛駕駛工作，網絡管理工作方面，一是及時對單位電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在電腦出現故障的時候，做到及時解決。二是對單位每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在辦局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。三是及時對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。四是對交換機、路由等網絡硬件設備的維護，屏蔽中心不用的端口，安全設置等，保證本司所有電腦的安全正常工作，優化路由運行速度，節約帶寬，提高上網的速度化和穩定化，使我們上網的速度大大提高，保證網絡順暢。
同時自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發生和人身安全。愛護車輛，勤儉節約。在20xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低企業費用，保證完成出車任務。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的.工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現了一些問題，給領導添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇二
xx年我局在縣委、縣的正確領導下，以建立健全效能監督、糾正“”為重點，以提部職工隊伍素質為核心，以創建“四好”為契機，全局上下緊緊圍繞縣委、縣的各項工作安排，以創建“三好”為目標，以建立“效能、科室效能、服務效能”四型為重點，加強效能建設，不斷提高工作效率和服務質量，較好地完成全年各項目標任務。現將xx年以來的工作總結如下：
為了切實加強效能建設工作，我局成立了效能建設領導小組，由局長任組長，分管任副組長，各股室負責人為成員，各股室要負責人為成員，各股室負責人為責任人，明確了職責。領導小組下設辦公室，由分管負責，各股室負責人為第二責任人。局辦公室設在局效能辦，由一名科室主任兼任辦公室主任。
局效能辦下設辦公室，由一名副主任負責效能建設工作的相關事務，由一名副主任負責效能監督。同時，由一名副主任兼任辦公室主任，負責效能建設的日常工作。
一是加強效能建設工作的組織領導，確保效能建設工作順利開展。我局將效能建設工作列入重要議事日程，專門成立了局效能建設領導班子，由辦公室牽頭負責，各股室、科室負責人組成聯合執法大隊、、大隊、電信公司等單位組成的效能建設領導小組。同時，加大了對效能建設的督查檢查力度，對效能建設各項工作進行定期檢查、督促和考核。
二是建立長效機制，加大對效能建設的投入。我局在效能建設的投入過程中，堅持“兩手抓”，即抓重點工作，抓重點項目的落實，抓重點項目的監督和落實。今年以來，我局共完成各項投入400萬元，有效節約了辦事成本。
三是建立監督考評機制。我局根據效能建設目標任務的要求，及時修訂了《2022效能建設考核評價辦法(試行)》、《效能監督考評辦法》和《效能考評工作方案》，對效能建設的各項指標進行綜合考評，并將效能建設的考核結果納入職工績效工作。
xx年來，局效能辦利用各媒體，加大宣傳力度，采取有力措施加強效能建設的宣傳和貫徹，使全體職工充分了解效能建設的相關政策，提高了職工的參與積極性，增強了參與效能建設的意識。
一是加大宣傳力度。局效能辦以及、大隊、電信公司和電信公司等單位，以《效能建設》、《效能建設》為重點宣傳內容，向職工發放宣傳單。
二是加大宣傳力度。我局在局效能工作辦的領導下，采取了一系列方法，取得了良好的效果。如：在、大隊、電信公司等單位，通過懸掛橫幅、張貼標語及張貼標語等多種宣傳形式向職工宣傳“效能建設”，向職工發放“效能建設”倡議書。
三是增加宣傳頻次。在各單位，組織職工深入到各村鎮進行效能宣傳，通過發放《效能建設》和《效能建設》手冊等資料進行宣傳，進一步提高了職工的認識。
四是加大督查考核力度。對效能建設工作中反映的情況，及時進行整改，并將效能監督考核結果及時公布。
五是加大考評力度。局效能辦采取多種形式，通過定期檢查、不定期抽查、定點評價，及時發現問題，及時進行了糾正和糾正，確保效能考核的效果。
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇三
從20xx年x月參加工作以來，不知不覺已有一年多了。一年來，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將一年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導匯報
一年來，我十分重視自身的思想政治建設，參加工作后一個月，我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己，努力向組織靠攏，爭取早日光榮的加入中國共產黨。在工作之余通過新聞、報紙、網絡等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規，特別是加強學習了黨的xx精神和中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定。通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。20xx年x月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業務知識，請教辦公室有關工作的經驗。x月份，黃書記安排我到區委辦公室跟班學習，系統地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發布等業務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關的轉變，提高了自己的業務水平，基本熟悉了辦公室的相關工作。
一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”，從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年x月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關知識，并在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。
一是參與了xxx省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、xx公路通車慶典等活動的組織和準備工作；二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等xx余篇；三是參與編寫了第一、二、三期的，其中發表各類通訊x篇；四是積極鍛煉自己的寫作水平，在xx報上發表了x篇通訊。
一年來，我努力學習各種知識和經驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優秀的辦公室工還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中，我一定會更加發奮努力，讓自己在基層得到的鍛煉。
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇四
不經意間，一年竟然就結束了，給我打了個措不及時呀?；厥鬃约阂荒甑墓ぷ鳎m然都是一些不怎么難的工作，但是也是讓我有一些小小收獲的，總體來說，還是算可以的。身上還余留的不足，在以后我也會爭取修正，把工作真正的做好。以下是對我本人一年工作情況的簡短總結：
在公司一年，我的表現還是可以的。我從入職開始，就特別喜歡自己的工作，不會因為工作沒有他人重要而去懈怠，我只要進入崗位工作，我就帶著無盡的動力做，我熱愛自己的工作，正是因為工作相對比較輕松，我才有足夠的時間去提升自己，去讓自己進步，讓自己的能力在公司慢慢的得到一定的提高。上班時候的我，是認真敬業的，不管大小事情，我都會盡力做好，不然領導為我的工作擔憂，努力為大家服務，為領導分擔。我很喜歡公司的同事，喜歡與大家相處，愿意去在他們有苦難的時候伸手幫忙。
這份工作雖然輕松簡單，但是我并沒有把它當成簡單的事情做，而是努力做到最好，把工作當成個人的事情做，不管什么工作，只要是我負責的，我就會負責到底，真正的把事情做到極致。工作遵守規則，上班時間從不做與自己工作一點沒有關系的事情，有關的才做，不隨意跟他人聊天，打擾他人和耽誤自己工作，什么時間就完成什么工作，每一步的工作我都有詳細的規劃，每一天都能夠在領導進行的指導下完成，按照領導要求做好自己的工作。在不耽誤自己工作的前提下，我會去在他人需要我幫助的時候，努力的伸出手幫忙。工作上有困難，我也會帶著虛心的態度進行請教，努力與大家團結起來，維護我們公司的榮譽。
本年度，我自身還有的缺點就是，人還不夠大膽，有時候遇到比較艱難的工作，很害怕自己做錯，所以選擇不做，這樣的話，我成長起來也就不快，比較慢，畢竟沒有很好的去讓自己得到鍛煉，能力提升的慢了。除此以外，還有做事不夠穩重，有的工作會稍顯急躁，還需要在這方面對自己多加鍛煉。
結束了今年的工作，但是也證明我明年的工作也將被迎接，我也知道未來要面對的工作不會更輕松，只會更難，隨著自己在公司做的越久，我要去做的工作也越多，而我要做的就是努力把自己崗位上的職責做好，相信未來能夠取得的成績不會差的。
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇五
今年以來，我局根據縣委縣工作要求，認真貫徹落實黨政效能建設活動各項工作目標任務，加大效能建設力度，加強思想和業務技能培訓，不斷提高服務效能和服務水平，較好的完成了縣委縣及縣交辦的各項工作任務?，F將全年工作完成情況匯報如下：
為加強效能建設，我局成立了局效能建設管理工作領導小組，并由局長任組長，局成員任副組長，各股室(中心)為成員。領導小組下設辦公室，由局長擔任辦公室主任，具體負責效能建設的日常工作。
為提部職工的理論素養，局效能辦還經常組織職工開展集中學習，并組織大家學習中央《規定》和上級的有關文件精神，組織觀看了《效能建設》和黨風廉政教育錄像片，通過學習增強了廣大職工的意識，提高了敏感性。
為提高服務質量和服務水平，縣效能辦還經常舉行職工培訓會議，對局領導班子成員和各股室(中心)、各股室(中心)、各股室、各股室站(中心)、各股室(中心)職工進行思想和業務知識的輪訓學習，提高了職工整體素質和服務水平。
在效能建設工作中，我們始終堅持“預防為主、綜合治理、誰主管誰負責”的方針和“管行業必須管服務”的原則，嚴格按照“誰主管，誰負責”和“管人、管事”的原則，進一步落實了效能建設“一崗雙責”、“誰主辦，誰負責”的工作責任制，切實抓好效能考核各項工作，促進了效能建設的各項工作任務的圓滿完成。
1、建設了一支思想過硬，業務熟練，素質高的工作隊伍
今年，我局根據縣委、縣的統一安排部署及局效能辦的工作安排，我們在局內進行了一次思想教育工作，并結合我局實際，采取集中學習和個別輔導相結合的方法進行了效能建設的專題輔導，使職工進一步認識了開展效能建設的重要性和必要性，進一步提高了理論素質。
2、開展了效能監察活動
為進一步強化效能意識，我們在效能督察方面下工夫、打算和措施，加強了監察員的自身建設、自身作風建設。
一是認真開展效能監察。通過召開效能建設工作會議，組織局工作人員認真學習上級效能建設要求，使效能建設工作逐步走上制度化、規范化、標準化、制度化軌道；
二是加強對職工、職工、各股室和所屬工作單位效能建設工作的指導，使效能建設工作真正納入到日常工作、領導、科室和基層織工作中去；
三是加強對工作人員的業務培訓和崗前教育，進一步提高各股室和所屬各個基層單位的工作能力和素質，進一步加強和改進的作風建設；
四是建立健全效能監察效能考核和監督制度，進一步加大效能監察力度。
3、開展效能建設專項督導
今年，我局在全體職工、各股室(中心)和事業單位的共同努力下，效能建設工作有了較大提高。
4、完成了事業單位效能建設項目建設任務
今年，我局在局效能工作領導小組和事業單位效能建設項目建設項目建設任務中，共完成了項目建設項目建設任務。
5、完成了縣交辦各項工作任務
今年，為加快縣交辦各項工作，我局在縣領導的重視和支持下，在局效能辦的指導下完成了縣交辦的各項工作任務。
考核表個人工作總結護士 考核表個人工作總結幼兒園篇六
我科在院部和科領導的大力支持下，在全科醫護人員的齊心協力下，通過努力，克服人手緊張等諸多困難，順利完成了今年的各項護理工作，現將工作情況總結如下。
1、科室每周定時召開全科人員會議，就討論工作中存在的各種問題，各抒己見，通過討論，統一認識。我們科室的每個人都能夠按這種思想來工作，絕大多數人的思想穩定，積極向上、主動的工作，在這方面，我們科室的每一個人都能夠嚴于律已，遵章守紀，基本上牢固地建立了主治醫生護士的角色。
2、認真落實醫院各級領導安排的各項工作任務。在科室的領導下，全科人員擰成一股繩，做好各項工作任務的同時，不計個人得失，不計個人得失，積極為醫院的發展奉獻自己的微薄之力。
3、每月組織科室人員對醫療質量管理、醫療安全、法律法規等方面進行學習。在檢查中做到有記錄、有總結、有提問。
4)堅持每周對護理質量進行檢查，每月組織召開不定期會議，分析、研究工作中存在的問題，提出整改措施。
5)堅持月報表制度和季報表制度。每月月底進行全院醫療質量分析，查找問題，發現漏洞，提出整改措施，并進行自查自糾。
6、每月組織召開科務會，就醫療安全及醫療質量提出科室意見和建議，制定改進措施，落實整改效果，并及時上報。每月召開科室質控會議2-3次，對存在的缺陷及時提出，并提出整改意見，做到質量持續改進。
7、科室每周組織科室人員學習醫療質量管理相關內容，針對存在問題提出整改措施，并督促落實。每季度進行醫療質量檢查1次。
8、每月組織人員進行科內質控會議1次，并組織全科人員進行討論，查找問題，提出整改措施。
9、組織學習醫院各項制度及工作制度，并嚴格落實。科室定期召開會議，就醫療安全，醫療糾紛等發表各種，通報，分析，討論，不斷提高各人的法律意識。
10、加強學術交流，今年上半年，科室邀請專家來院講課，以講座形式，就醫療、醫技、病人以及社會人士等各種問題進行診治，通過學術交流，學到了許多的先進的醫療技能。
11、積極參與醫院組織的各種醫療活動，并將這些活動的有關事件報告給了科室，為科室的活動提供有利的交流平臺。
12、加強科室的軟、硬件的改進，完善各種醫療設備，在不影響工作的情況下，檢查維修率力爭在70%以上，并加強安全知識的學習，提高醫療安全意識，杜絕差錯事故的發生
13、在檢查、診療過程中，對臨床常見問題，以書面形式反饋給各醫生，讓臨床醫生了解本科室的工作情況，為以后的工作提供參考。
14、科室每月組織召開全科會議，就醫療質量，醫療安全、醫患糾紛等提出科室意見和建議，科室內部針對整改措施，落實責任人，加強醫療質量控制，杜絕醫療差錯事故發生。
15、嚴格執行臨床醫師查房制度，科室每周組織業務學習一次，科內每月組織業務查房一次，并記錄。
在新的xx年里，我們要更加努力，團結一致，求真務實，為醫院的發展做出我們的貢獻。
