在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新技術員試用期轉正工作總結兩個月(7篇)

最新技術員試用期轉正工作總結兩個月(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 21:00:18
最新技術員試用期轉正工作總結兩個月(7篇)
時間:2023-01-07 21:00:18     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇一

主動學習、踏實肯干、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有扎實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃。

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度,實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最后,工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司xx區域接觸的井次有xxx、xxxx、xxxx,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在xx基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

xxx北區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,心得體會預祝我們這個大家庭的明天會更好。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇二

我來公司有三個月了,在這期間中我和同事相處非常融洽,通過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這三個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對三個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

x月xx日,我正式成為xxx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了xxx公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

x月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管xxx多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從x月份開始,我開始接觸三樓生產部的生產指導,xxx安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重,所以在xxx的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,并極時安排人員裝配,調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這三個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管xxx、同事xxx對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇三

自20xx年xx月以來我很榮幸來到xx科技從事金融事業部技術支持中心xx工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

從剛到xx對于金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

入職不久,適逢xx分公司農行前段聯網項目中標。xx分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。xx我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了網點的設計方案及預算,共計900多萬。

4月下旬xx農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理,寫了xx前端聯網規范流程。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇四

時光如水,轉眼間試用期結束了,現對試用期工作做個總結。

在任職施工技術科資料員期間,本人工作一絲不茍、兢兢業業。主要工作有:

1、配合各專業工程師對工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和其他專業工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

2、負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。

3、編制會議記錄。

4、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的施工資料移xx建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館。

我方修建的xx工程不僅質量過硬,在外觀上更為港區增添了一道亮麗的風景線;在xx路項目建設中,我積極配合領導和技術人員的工作,與建設單位和監理單位形成良好的工作關系,保證資料的簽、轉不出紕漏;

20xx年x月為了響應xx市規劃建設局“創建平安工地活動”我被納如“平安工地領導小組”,并成為該活動的主要負責人之一,我負責建立的《創建平安工地臺帳》受到項目部及公司領導的一致好評,并在接受上級檢查時一次性通過,為公司征得了積極的影響,此后還負責了“一法三卡”活動及“創建文明工地”活動等工作,在工作中認真負責,能夠及時完成領導交給的任務。在本人參與或負責的四個工程的施工資料和竣工資料,都是及時、認真、高質量完成的,為工程的按期完工、決算打下了良好的基礎。為此,本人多次受到項目部領導和施工技術科領導的表揚。

另外,在工程施工過程中,本人還兼負工程的合同管理工作,特別是新勞動合同法的實行,單位有大量勞動合同需要重新簽訂,以及對農民工的集中管理工作,使本人從中也學到了很多知識。工作期間我不斷學習提高自己的專業技能和實戰經驗,希望自己能在以后的工作中做到更好。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇五

在試用期中,我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助,在此表示衷心感謝。下面,將一年工作情況以個人工作總結的形式匯報如下:

我清醒地認識到自己是工科專業畢業的,且多年從事技術工作,缺少財經方面知識,要適應新的工作要求,必須加快更新和補充知識。

為此,我堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,實踐科學發展觀,本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念,如饑似渴地學習財經、管理、法律法規等方面的基本知識,帶著問題尋資料、找答案,堅決打破井底之蛙的狹隘思想,虛心求教于行家里手,努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑,為此,我經常反復琢磨領導的講話精神,遵循領導的教導開動腦筋想事做事,爭取不斷進步,提高執行力,使自己成為對企業有用之人。

一年來,我很快彌補了知識結構的缺陷,熟悉掌握了多元主營業務和有關知識,能夠得心應手開展工作,可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。

為此,我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用,促進團隊整體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作,認真思考問題,又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作,共同完成工作任務。

一年來,經我著手起草的重要報告、匯報、調研、總結、文件、信息、年鑒等材料約50篇,修改及審核的文件約30份,電報約90份,《會議紀要》40期,信息約280篇,協助多元中心有關部門、本機關職能部門和下屬公司完成了有關調研報告、匯報材料1份。可以說,凡是綱領性的文件、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句,我都同有關部門負責人一起仔細推敲、反復求證,力求表達準確、消除歧義。在經過了多次反復修改完善后,再呈送領導審閱,做到了嚴格把關,及時按要求完成任務。

為了保持了平淡樸實的本色,我努力做到誠實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終有黨紀國法,有規章制度,以清正廉潔、勤政務實為本,準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面,不怕困難,有頑強的拼搏精神,盡管歲末年初和緊張階段加班很多,但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作,敢于迎難而上;屬于多個部門配合來做的工作,爭取自己多做一點;當部門和下屬公司提出需要幫助時,即使加班加點也照樣完成;以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面,平時注意嚴格約束自己,不亂講瞎說,不交酒肉朋友,不做虧心事,盡量回絕下面單位的請吃請喝,平等待人,熱情友善,保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制,積極鍛煉身體,踴躍參加集體文娛體育活動,保持了比較健康的生活方式。

總的來說,由于本人工作經驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎,但主要還是由于“近朱者赤”,受益于領導和同事事的督促,在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學,但主要是由于“名師出高徒”,受益于領導精心指導和同事們的幫助,在領悟中得到了提高。為此,今后在工作中,需要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學習上加強財經專業素養,在上級的正確領導下,堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇六

時間一晃而過,轉眼間,我在集團即將度過三個月的時光.在分管副總裁的悉心關懷與指導下,在部門所有同事以及相關部門同事的配合下,我經歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個家庭的心路歷程.這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了美好而難忘的回憶.現將三個月來的工作與感受總結如下:

剛進入公司,領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作.在招聘方面,通過學習公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,目前需要做的就是認真執行,腳踏實地去做.當時存在的問題主要有兩個,

1.儲備干部的招聘,按照計劃時間,儲備干部xx月上旬就要報到上班,但xx月初還沒有確定幾個,時間緊迫,離預定目標還相差很多.

2.關鍵崗位的招聘,遇到了許多問題,進展緩慢.針對上述情況,我與招聘組同事一起,重新梳理了崗位需求,明確了招聘進展計劃,并能對招聘組人員進行了合理分工,尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求.經過家共同努力,終于在7月初完成了儲備學員的招聘;關鍵崗位招聘方面,也逐步取得突破。

三個月來,分管副總裁幾次和我講到,同事之間應該兄弟姐妹般相處,讓我感觸頗深.通過學習與了解,讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業.從內部關系來說,感覺部門間、員工間關系非常和諧,家生活上互相關心助,工作上各盡所能,配合默契,人與人之間平等真誠相待,親如一家人.而從集團經營與業務來看,集團不但在本領域做到了國內地位,成功上市并建立40多個生產基地,而且還多種經營,涉足房地產、物流運輸、電子等行業,真正做到了集團化經營.根據安排,我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習,進一步了解了集團經營管理情況.

這段時間的工作經歷對我個人來說是非常寶貴的,這表示我對于該職位的熟悉度和對公司的了解更加深入了,我相信在不久的將來,我會在這個崗位上越來越熟練,做得越來越好!

技術員試用期轉正工作總結兩個月篇七

首先,對于我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向:

主動學習、踏實肯干、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有扎實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃:

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度,實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最后,工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

xx區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 丰满少妇一级 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 成人在线视频免费看 | 精品伊人久久久 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 在线观看所有av | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 亚洲a∨精品一区二区三区 gv天堂gv无码男同在线观看 | 992在线观看 | 在线视频激情小说 | 国产伦对白刺激精彩露脸 | 三级大片在线观看 | 国产精品久久久久一区二区 | 永久免费在线观看av | 久久精品国产精品青草 | 国产极品探花一区二区三区 | 亚洲高清免费视频 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 日韩av看片| 国产4区 | 亚洲视频精选 | 麻豆一区二区99久久久久 | 精品一区二区三区视频 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | www亚洲资源 | 欧美一区二区三 | 好色视频tv| 欧美性猛交xxxx黑人交 | 国产99精品视频 | 波多野结衣电车 | 青青青青在线 | 成人av不卡| 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 单亲陪读乱淫口述 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 性做爰视频免费播放大全 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 亚洲色图在线视频 | 免费观看日韩 | 国产做国产爱免费视频 | 日本一区视频在线 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 91免费网站入口 | 成人日韩精品 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 亚洲综合婷婷 | 性少妇mdms丰满hdfilm | 韩国性经典xxxxhd | 国产好片无限资源 | 日韩精品一区二区视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 欧美大成色www永久网站婷 | 色综合五月天 | 91嫩草精品| 午夜插插插| 国产成人无码视频一区二区三区 | 国产精品女主播一区二区三区 | 男女性杂交内射女bbwxz | 狠狠干欧美| 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产黄色自拍视频 | 亚洲成人黄色网 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 免费极品av一视觉盛宴 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 成人av视屏 | 成年人在线播放视频 | 欧美另类一区二区 | 欧美成人另类 | 国产av一区二区三区日韩 | 免费一本色道久久一区 | 欧美激情一区在线 | 免费男女乱淫真视频免费播放 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 91免费影片| 国产情侣真实露脸在线 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 日本高清在线观看 | 国产三级精品三级在线观看 | 在线免费看91 | 91国产丝袜在线播放动漫 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 美女爱爱爱 | 中文字幕老妇偷乱视频在线小说 | 久久久久久久久久久久久久久久久 | 美女久久久久久久 | 亚洲小视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 日本白嫩少妇hdtube | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲猛少妇又大又xxxxx | 丝袜美女啪啪 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产性猛交普通话对白 | 91偷拍富婆spa盗摄在线 | 亚洲成av人片在线观看 | 色综合久久久无码中文字幕 | 黄色片中文字幕 | 在线观看中文av | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 四虎影视库www111we | 天天操网站 | 直接看的av网站 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 99riav6国产情侣在线看 | 本站只有精品 | 欧美在线综合 | 美女免费av | 中文字幕第八页 | 无码h片在线观看网站 | 国产在线看 | www视频在线 | 用力挺进新婚白嫩少妇 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 亚洲色图欧美日韩 | 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 蜜桃av一区二区三区 | 国产激情无套内精对白视频 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 欧美性生交大片18禁止 | 永久免费未满蜜桃 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 成人免费看片入口 | 久久国产精品久久w女人spa | 97超碰人| 亚洲四区在线 | 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 免费看黄色aaaaaa 片 | 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 亚洲熟女一区二区三区 | 九色伊人 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | aⅴ一区二区三区无卡无码 aⅴ在线免费观看 | xxxtv性欧美| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产精品入口免费视频一 | 天天摸天天舔天天操 | 丝袜诱惑一区 | 国产精品区在线 | 久久久女女女女999久久 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 97久久香蕉国产线看观看 | 99久久久无码国产精品9 | 男女一进一出粗大楱视频 | 天天操天天爽天天射 | 一级黄色免费大片 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 巴西少妇xxb大毛又多 | 国产大学生av | 黄色国产一级 | 看全色黄大色大片免费久久 | 成人免费观看在线视频 | 亚洲激情影院 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 免费观看成人羞羞视频网站观看 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 青青99 | 色婷婷综合成人 | 精品伊人久久 | 极品销魂美女特嫩bbb片 | 国外处破女一区二区 | 思思99热久久精品在线6 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 久色视频在线播放 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍 | 女人夜夜春精品a片 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 欧美浮力影院 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产精品久久999 | 少妇激情一区二区三区视频 | 久久久久久久久久久免费精品 | 丝袜美腿av在线 | 成人香蕉视频在线观看 | 韩国av免费在线 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 国产洗浴女技师全套av | 国内最真实的xxxx人伦 | 久久久无码精品国产一区 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 人禽杂交18禁网站免费 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 少妇呻吟内裤揉搓水 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 亚洲高清av一区二区三区 | 黄色网址在线免费 | 国产精品国产对白熟妇 | 色哟哟一区二区 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 婷婷色中文网 | 亚洲精品国产熟女久久久 | www在线视频 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 播放男人添女人下边视频 | 国产一区二区丝袜 | 色播99| 国产网红主播精品一区 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 精品国产第一国产综合精品 | 香港三级韩国三级日本三级 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 国产女同玩人妖 | 一个人看的www日本高清视频 | 国产一二区在线观看 | 伊人久久成人网 | 免费一级毛毛片 | 性色av极品无码专区亚洲 | 日本大片免a费观看视频三区 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产精品美女久久久久av福利 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 日韩国产成人 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 国产一区二区自拍视频 | 色女综合 | 伊人日日夜夜 | 一及黄色大片 | 天天操天天干天天干 | 成人精品在线观看视频 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 亚洲一区二区视频在线 | 国产亲子乱弄免费视频 | 天堂а√在线地址在线 | www超碰97| 影音先锋男人资源网站 | 日本成年x片免费观看 | 国产微拍精品一区 | 任你操精品视频 | 毛片成人网 | 福利社91| 亚洲中字在线 | 午夜影皖精品av在线播放 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 成人激情综合网 | 在线a网站 | 午夜黄色av | 色婷婷在线视频 | 欧美日韩中文字幕一区 | 中国女人做爰视频 | 裸体女人a级一片 | 欧美精品黑人粗大 | 亚洲成人福利在线 | 日本做爰高潮视频 | 国产日产久久高清欧美一区 | 日韩超碰在线 | 久热中文字幕在线精品观 | 国产一起色一起爱 | 色偷偷av一区二区 | www.五月天婷婷 | 一区视频 | 国产美女自慰在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 中国国语毛片免费观看视频 | 在线国产欧美 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 一区二区在线免费看 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 日本美女久久 | a一级网站| 99热这里只有精品99 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 亚洲69视频 | 午夜激情黄色 | 国产女黄3片 | 亚洲女同一区二区 | 欧美另类天堂 | 夜夜爽日日柔柔日日人人 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 日韩小视频在线 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 三级在线国产 | 国产aⅴ一区二区三区精华液 | 九一av| 女人被男人爽到呻吟的视频 | 国产精品乱码一区二区三 | 综合一区在线 | 51av在线视频 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 亚洲国产精品成人女人久久 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 欧美丝袜一区二区三区 | 精品一区二区在线播放 | av片免费在线播放 | 国产av一区二区三区 | 992tv国产精品免费观看 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 欧美色图网址 | 91美女福利视频 | 性人久久久久 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产网友自拍在线视频 | 欧美一级在线免费 | 久久婷婷成人综合色综合 | 日韩有码第一页 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产男女在线 | 欧美成人精品三级网站 | 欧美一级在线播放 | 91精品国产自产91精品 | av黄色国产 | 五月婷婷深爱 | 国产在线一二三区 | 国产免费一区二区三区四区五区 | 欧美一二级 | 中文字幕乱码免费看电影 | 大桥未久在线视频 | 成熟人妻av无码专区 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产福利视频 | 情侣作爱视频网站 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 天天做天天爱天天操 | 嘿嘿射在线 | 性猛交ⅹxxx富婆video | 欧美日韩性 | 99re6在线 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 欧美三级日本三级 | 精品无码无人网站免费视频 | 午夜亚洲一区 | zzz444成人天堂7777 | 国产成人一区在线观看 | avav国产| 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | av视屏在线 | 亚洲福利一区 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 特级a级毛片 | 国产精品www色诱视频 | 99久久网站 | 久久免费影院 | 中文日韩av | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 加比勒色综合久久 | 97视频一区 | 147人体做爰大胆图片成人 | 日韩在线观看一区 | 欧美视频在线观看免费 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 国产偷v| 国产精品天美传媒入口 | 欧美日韩国产免费 | aaa大片十八岁禁止 aa爱做片免费 | 麻豆色淫网站av水蜜桃三级 | 久久久久69| 久久aⅴ免费观看 | 国产一区二区精品在线观看 | 久久久久91 | 欧美在线观看一区二区三区 | 欧美 国产 综合 | 久久一道本| 五月天婷婷色 | 久久久久久免费毛片精品 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 欧美在线brazzers免费视频 | 全网免费在线播放视频入口 | 成人影片在线播放 | 免费国产在线一区二区 | 亚洲天堂中文 | 免费国产a国产片高清网站 国产婷婷一区二区三区 | 亚洲综合欧美综合 | 日本黄樱花超清视频 | 丝袜情趣国产精品 | 黄色小视频免费观看 | 操bbbbb | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 亚洲免费观看视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 香蕉久久久久 | 你懂的网址在线 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 少妇高潮大叫好爽喷水 | 日韩视频一区 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 暖暖日本在线 | 欧美在线播放一区 | 国产一区二区三区四区视频 | 可以看av的网站 | 天天干天天碰 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 亚洲日韩国产二区无码 | 91丨九色丨刺激 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 九九九九久久久久 | 一区二区三区亚洲欧美 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产成人av在线影院 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 美女黄色在线观看 | 日韩在线成人 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 五月天激情在线 | 日本综合在线 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 久久最新免费视频 | 用力挺进新婚白嫩少妇 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 国产精品久久久久国产a级 国产精品久久久久国产三级传媒 | 国产精品对白刺激在线观看 | 亚洲一区av在线观看 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 思思99精品视频在线观看 | 国产精品无码成人午夜电影 | 91禁在线看 | 丁香六月激情 | 91中文字幕在线播放 | 欧美视频在线看 | 国产山村乱淫老妇女视频 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 男人添女荫道口视频a | 欧美亚洲一区二区三区四区 | 人人爱夜夜爽日日做蜜桃 | 美女av一区二区三区 | 先锋影音播放不卡资源 | 在线免费观看视频黄 | 色哟哟视频在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 久久精品高清一区二区三区 | 粉嫩一区二区三区 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 日韩中文字幕亚洲 | 亚洲欧美日本韩国 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 亚洲影音先锋 | 性色av一区二区 | 国产精品对白刺激在线观看 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 国色天香精品一卡2卡3卡 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 狠狠摸狠狠澡 | 夜夜爽日日澡人人添 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 国产精品一区二区含羞草 | 久久av资源站| 中文字幕av一区 | 欧美三级在线视频 | 亚洲永久精品ww47 | 黄色大片国产 | 国产精品资源 | 欧美一区二区三区国产 | 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 国产精品乱码妇女bbbb | 裸体女人a级一片 | 69久久夜色精品国产69蝌蚪网 | 啪啪中文字幕 | 国产男女视频网站 | 亚洲狼人天堂 | 日本青草视频 | 成人做受黄大片 | 国产成人a在线观看网站站 又大又粗又爽免费视频a片 | 免费日韩一区二区 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 亚洲人成色7777在线观看 | 热热色原网址 | www黄色毛片| 黄色第一网站 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | www.97色| 精品亚洲成人 | 精品国产制服丝袜高跟 | 亚洲女人毛片 | 尤物av无码色av无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 网红av在线| 本道久久| 51免费看片视频在线播放 | 3d动漫精品一区二区三区 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 欧美老妇牲交videos | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 日韩一级一级 | 午夜性无码专区 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 草草在线观看视频 | 久久成人小视频 | 中文字日产幕乱五区 | 日韩精品久| 久久青草费线频观看 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 午夜激情视频 | 亚洲欧美在线成人 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 久久久久国产一区二区 | 西川结衣在线观看 | av一区二区免费 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 日本高清视频在线播放 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | www视频在线免费观看 | 成人看片网站 | 亚洲精品国产福利 | 亚洲视频一区在线观看 | 亚洲精品成人av在线 | 日韩精品――中文字幕 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 日韩一级欧美 | 欧美一区中文字幕 | 日韩欧美国产另类 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 波多野吉衣在线观看视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 伊人网在线视频观看 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 欧美自拍第一页 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 久久久性 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 丝袜国产视频 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 久草视频精品 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 国产精品网友自拍 | 成人在线观看网站 | 免费又黄又裸乳的视频 | 亚洲丁香色 | 国产情侣自拍av | 一级黄色片久久 | 在线免费av片 | 中文字幕日韩精品在线观看 | av片在线观看免费 | 久久免费黄色 | 亚欧综合在线 | 亚洲的天堂av | av国产一区 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 中文字幕看片 | 中文字幕一级二级三级 | 日本少妇一区 | 中国黄色片子 | 久久久久国色av免费观看性色 | 国产不雅视频 | 四虎精品在线 | 欧美精品播放 | 深夜小视频在线观看 | 国产一区久久久 | 国产性一乱一性一伧一色 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 可乐操亚洲| 中文在线视频 | 国产精品高清一区二区三区 | 草草在线观看视频 | 日本视频在线播放 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 欧美三级视频 | 免费性色视频 | 久久国产精品波多野结衣av | 久操香蕉| 国产成人免费一区二区60岁 | 欧洲少妇ooo| 人妻少妇久久久久久97人妻 | 日韩中文字幕2019 | 中文字幕在线二区 | 国产成人久久精品77777综合 | 少妇无码av无码专区线 | 性欧美jzjz2 性欧美videossex精品 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 调教女m荡骚贱淫故事 | 国产自产才c区 | 欧美高潮在线 | 国产精品99久久久久久人红楼 | 日韩无码专区 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 亚洲一区二区三区免费看 | chinese少妇国语对白 | 永久免费在线观看视频 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 欧美一级片在线视频 | 我不卡午夜 | 制服丝袜亚洲中文综合懂色 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 亚洲精品精品 | 特黄三级男人添女人下面 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲精品66|